【第1篇】財務(wù)主管職責(zé)崗位說明書怎么寫1750字
一個財務(wù)主管日常工作中的崗位職責(zé)有哪些崗位權(quán)限與素質(zhì)要求等都有哪些呢以下是詳細(xì)的財務(wù)主管崗位說明書:
崗位職責(zé)
1.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制
4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
5.正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算
6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制
8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
10.向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度
11.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表
14.根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正
17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算
19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性
崗位權(quán)限
1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)
2.對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)
3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)
素質(zhì)要求
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
3.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德
4.有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
上崗培訓(xùn)課程
1.公司相關(guān)管理制度
2.財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程
工作目標(biāo)
1.預(yù)算及時率100%，決算及時率100%。
2.財務(wù)報表及時率95%，財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%
3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。
4.配合單位滿意度85分
績效關(guān)鍵指標(biāo)
1.預(yù)算及時率
2.決算及時率
3.財務(wù)報表及時率
4.財務(wù)報表準(zhǔn)確率
日常工作事項
1.部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果
2.指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃
4.上級交辦事項
書寫經(jīng)驗72人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位具體要干什么，別上來就套模板。比如說財務(wù)主管，這可不是光會算賬就行的，得懂預(yù)算管理、成本控制，還得能帶團隊。一開始寫的時候，腦子里得有個大概框架，但別太死板，不然寫出來的東西就像流水賬一樣沒生氣。
寫的時候，可以從日常事務(wù)入手，像審核報銷單據(jù)這種基礎(chǔ)工作就得提一下，這事誰都能看明白，但千萬別只寫這個，不然顯得太low了。接著可以寫寫負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報表的事，這部分最好帶上一些專業(yè)術(shù)語，像“合并報表”“現(xiàn)金流分析”之類的，這樣顯得更有水平。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記順序，比如先寫了年報的事，后面又蹦出個月報，這都正常，人，偶爾也會有點小混亂。
寫到對外協(xié)調(diào)這部分，得強調(diào)溝通的重要性，像跟銀行對接融資方案，跟稅務(wù)部門打交道處理涉稅事項，這些都是財務(wù)主管的分內(nèi)事。寫到這里，可能就會出現(xiàn)一點小問題，比如句子結(jié)構(gòu)不太對勁，像“不僅要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，還要保證資金安全”，這種地方看起來有點拗口，但也不是大毛病，改起來也不費勁。
書寫注意事項：
別忘了提到團隊管理這塊，畢竟財務(wù)主管不是一個人在戰(zhàn)斗。要寫清楚如何指導(dǎo)下屬完成任務(wù)，組織培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，這部分得用點心去寫，不然容易顯得空洞。寫這部分的時候，可能會不小心把“團隊建設(shè)”寫成“隊伍建設(shè)”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能看出差別。
小編友情提醒：
寫崗位職責(zé)的時候，最好結(jié)合單位的具體情況，別一股腦全寫進(jìn)去。比如有的單位特別注重內(nèi)控管理，那這部分就得重點突出；要是單位規(guī)模不大，那繁雜的流程管理就可以輕描淡寫一筆帶過。寫到最后，可能就會出現(xiàn)一些小瑕疵，像是用詞不當(dāng)或者標(biāo)點符號的問題，但這都是正常的，只要不影響理解就好。
【第2篇】財務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向怎么寫550字
財務(wù)主管一般指一個單位負(fù)責(zé)財務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等，與會計主管是對稱，在中國中小企業(yè)財務(wù)與會計不再細(xì)分一樣。
財務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符；
11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；
12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財務(wù)主管崗位要求
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團erp及office辦公軟件；
7.有較強的管理意識。
財務(wù)主管發(fā)展方向
向財務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展。
書寫經(jīng)驗60人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底是做什么的，不能光靠想象。比如說財務(wù)主管，這可不是個簡單的活兒，它涉及到公司資金管理、預(yù)算編制、成本控制等等。一開始，你可以簡單描述一下這個職位的主要工作內(nèi)容，像是負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。這部分內(nèi)容要具體，別太籠統(tǒng)，不然面試官看了都不知道你是糊弄事。
接著就該說具體的工作任務(wù)了。財務(wù)主管得經(jīng)常跟銀行打交道，所以得熟悉銀行業(yè)的各種業(yè)務(wù)流程。還有，每個月都要做財務(wù)分析報告，這是給高層領(lǐng)導(dǎo)看的，讓他們知道公司目前的財務(wù)狀況如何。這部分內(nèi)容最好結(jié)合實際情況寫，要是能加上一些專業(yè)術(shù)語，像什么現(xiàn)金流管理、應(yīng)收賬款之類的，顯得更有深度。不過，有時候?qū)懼鴮懼蜁选艾F(xiàn)金流”寫成“現(xiàn)金流”，雖然不影響理解，但仔細(xì)一看確實不對勁。
再往下寫的時候，可以提一提對員工的要求。財務(wù)主管需要有較強的溝通能力，畢竟要和各部門協(xié)調(diào)工作。而且，還得有一定的抗壓能力，因為月底結(jié)賬那會兒特別忙，加班是常事。這里需要注意的是，千萬別把“抗壓能力”寫成“抗壓力”，雖然只是少了個“力”，但看起來怪怪的。
至于未來發(fā)展方向，可以寫寫財務(wù)主管如果想往上走的話，可以選擇考取注冊會計師證，這樣晉升空間會更大。另外，也可以往管理層發(fā)展，比如擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)什么的。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁洏?biāo)點符號，比如把“注冊會計師證”后面的逗號漏掉了，這樣的小問題也挺容易發(fā)生的。
【第3篇】財務(wù)部主管會計崗位職責(zé)市場怎么寫500字
1.按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。
2.按照會計制度規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)計提和分?jǐn)偢黜椯M用，正確計提各項基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢査，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項費用的審核，以及各項業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔稅務(wù)申報情況。
9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財務(wù)數(shù)據(jù)的填報與匯總、。
10.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
11.處理記賬憑證，登記總賬，編制財務(wù)報表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護商場良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項。
14.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時反饋執(zhí)行情況。
書寫經(jīng)驗40人覺得有用
財務(wù)部主管會計這個崗位，說起來也是個挺復(fù)雜的活兒。這人得懂財務(wù)這塊的東西，還要能處理各種賬務(wù)，像是成本核算、費用控制什么的，這些都得門兒清。平時，得負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù)，確保每筆錢花得都合理合法，不然公司虧了誰負(fù)責(zé)？再就是每個月的財務(wù)報表，得按時做出來，還得保證數(shù)字準(zhǔn)，要是報錯了，領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。
書寫注意事項：
主管會計還得跟其他部門打交道，特別是采購和銷售部門，他們那邊有什么資金流動，合同執(zhí)行情況之類的，都要了解清楚。有時候業(yè)務(wù)部門會有臨時的資金需求，這時候就得評估一下，看能不能滿足，要是不能滿足，得給出合理的解釋，不能糊弄過去。還有，稅款申報這事也得操心，國家的稅法政策經(jīng)常變，得時刻關(guān)注著，該交的稅一點都不能少，不該交的也不能多交。
不過，有時候工作中會遇到一些麻煩事，比如說有些報銷單據(jù)寫得不清楚，或者金額不對勁兒，這就得仔細(xì)核對，有時候可能得找報銷人問清楚情況，這期間就難免會出現(xiàn)溝通上的小摩擦。有時候公司搞活動，比如年會之類的，預(yù)算什么的也要參與進(jìn)來，這會涉及到一些額外的開銷，得提前算好，不能到時候超支。
財務(wù)這塊兒的事，有時候得和其他部門配合著干。比如說年底盤點存貨，這事就得跟倉庫那邊一起搞，不然只靠財務(wù)這邊很難弄明白到底有多少東西。有時候部門間的協(xié)作也不太順暢，這就需要耐心溝通，有時候溝通多了，難免會出現(xiàn)理解偏差，這時候就得反復(fù)確認(rèn)，不能嫌麻煩。
再說了，財務(wù)工作有時候也會碰到一些特殊情況，比如突然接到通知要查賬，這事就得趕緊準(zhǔn)備材料，要是平時沒留心，到時候手忙腳亂的肯定不行。有時候公司拓展新業(yè)務(wù)，相關(guān)的財務(wù)流程得重新設(shè)計，這事得提前想好，不能等出了問題再改。還有，有時候員工報銷的時候會有些特殊要求，比如發(fā)票遺失了怎么辦之類的，這些問題都得想辦法解決，不能一概而論地拒絕。
【第4篇】項目財務(wù)主管崗位職責(zé)怎么寫600字
項目財務(wù)主管 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司，海沁 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對相關(guān)表單優(yōu)化，同時監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)配合財務(wù)經(jīng)理做好項目財務(wù)團隊建設(shè)，包括財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算預(yù)數(shù)據(jù)的收集整理，并分析形成初步意見，報財務(wù)經(jīng)理審閱;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好資金管理工作，包括因資金調(diào)撥產(chǎn)生的往來賬務(wù)處理，規(guī)避相關(guān)往來賬務(wù)風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)各項目公司賬務(wù)核算和財務(wù)管理工作，編制財務(wù)報表，定時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、嚴(yán)格履行公司費用支出審批制度，審核各項費用支出憑證，加強財務(wù)監(jiān)督;
7、每月按時審核會計憑證，月末編制轉(zhuǎn)賬憑證，依據(jù)審核無誤的會計憑證編制財務(wù)報表和納稅申報表，按時進(jìn)行納稅申報;
8、合理設(shè)定成本核算范圍，正確劃分成本、費用，做好成本核算工作;
9、每月按時與出納進(jìn)行財務(wù)賬和銷售臺賬的核對工作，上報銷售匯總表、成本臺賬、合同臺賬、稅金計繳明細(xì)表、期間費用比較表等財務(wù)報表;
10、完成會計憑證、賬簿、報表的歸檔、立卷和保管工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、了解并掌握財務(wù)法規(guī)和會計準(zhǔn)則;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、會計初級及以上職稱;
4、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
5、5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上管理工作經(jīng)驗;
6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力;
7、27周歲以上，35周歲以下;
8、接受駐外!項目在山東菏澤，包吃 包住 路費報銷 每月探親假也可報銷一次路費!待遇優(yōu)厚
書寫經(jīng)驗39人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際情況，不能太籠統(tǒng)。比如項目財務(wù)主管這個崗位，職責(zé)范圍肯定很廣，涉及到預(yù)算管理、資金調(diào)度、成本控制等多個方面。平時工作中，要確保項目的各項支出都在計劃內(nèi)，不能隨便超支。另外，還得定期整理財務(wù)報表，給領(lǐng)導(dǎo)層提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，這很重要。
在具體描述時，可以用一些專業(yè)術(shù)語，像“編制月度資金計劃”、“審核各類報銷單據(jù)”之類的，這樣顯得比較正式。不過有時候?qū)懙臅r候會有點混亂，像是把“審核”寫成了“審閱”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)看的話就能發(fā)現(xiàn)。這種小地方要注意修改，不然容易被挑刺。
除了日常事務(wù)，還應(yīng)該強調(diào)一下風(fēng)險防控方面的責(zé)任，比如監(jiān)督合同執(zhí)行情況，防止出現(xiàn)資金流失的問題。還有，對于下屬員工的工作也要有一定的指導(dǎo)作用，畢竟財務(wù)工作細(xì)節(jié)多，新人可能容易搞混。要是能提前把注意事項列清楚，大家做起事來就順手多了。
書寫注意事項：
別忘了提到對外溝通的部分。項目財務(wù)主管需要跟銀行、稅務(wù)部門打交道，有時候還要處理供應(yīng)商的付款請求。這部分職責(zé)也不能忽略，不然寫出來的崗位職責(zé)會顯得片面。只是在寫這部分內(nèi)容的時候，容易把“稅務(wù)部門”寫成“稅收部門”，雖然不影響理解，但還是得改過來。
小編友情提醒：
記得把崗位職責(zé)寫得具體些，別光喊口號。像什么“負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理”這樣的表述太寬泛，得細(xì)化到具體的任務(wù)。比如說“負(fù)責(zé)項目每月的資金平衡表編制工作”，這樣才更有針對性。當(dāng)然了，有時候?qū)懙臅r候會忘記加上“每月”這個詞，只寫了“負(fù)責(zé)項目資金平衡表編制工作”，回頭檢查的時候才發(fā)現(xiàn)漏了，這就得補上去。
【第5篇】財務(wù)主管/成本會計崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
崗位職責(zé)：
1、銷售業(yè)績統(tǒng)計，產(chǎn)品成本核算；
2、定期盤點、編制成本明細(xì)表及匯總表；
3、審核報銷的單據(jù)，對審核的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；
4、進(jìn)行賬務(wù)核對工作，與采購部核對訂單；
5、完成上級安排的其他事項。
職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、4年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉erp、drp供應(yīng)鏈系統(tǒng)，有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練操作office辦公軟件，重點熟練操作使用excel；
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強、積極主動，精通會計、財務(wù)成本核算知識，熟悉財務(wù)辦公軟件；
5、有良好的財務(wù)人員職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
書寫經(jīng)驗85人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底要干什么。比如說財務(wù)主管，你不能光說負(fù)責(zé)財務(wù)管理，這太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體點，像是日常賬務(wù)處理，審核報銷單據(jù)這類的，還有就是跟稅務(wù)相關(guān)的，每個月都要報稅，這部分工作不能少。成本會計就更細(xì)致了，不僅要核算成本，還得跟蹤成本變化，看看是不是超支了，要是超支了，就得找原因。
有時候?qū)懙臅r候，可能會不小心把“審核”寫成“審閱”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話，就會覺得有點別扭。成本會計這部分，還要負(fù)責(zé)編制成本報表，給管理層提供決策依據(jù)，這一塊兒特別重要，因為公司賺不賺錢，很大程度上要看成本控制得好不好。
對于財務(wù)主管來說，除了具體的賬務(wù)處理，還得帶帶新人，有時候新來的同事不太懂流程，就需要手把手教。成本會計這邊，除了核算成本，還涉及存貨管理，庫存多了少了都不行，多了占資金，少了可能影響生產(chǎn)。這部分工作要是寫得太模糊，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在干什么。
書寫注意事項：
財務(wù)主管還需要參與制定公司的財務(wù)制度，確保大家都能按規(guī)矩辦事。成本會計也要配合審計部門的工作，每年審計的時候，都要準(zhǔn)備好相關(guān)資料。這部分內(nèi)容不能漏掉，不然寫出來的崗位職責(zé)就不完整。
寫的時候還要注意，不能把“資產(chǎn)負(fù)債表”寫成“資產(chǎn)損益表”，雖然意思相近，但專業(yè)術(shù)語錯了就不太好。財務(wù)主管還要定期分析財務(wù)狀況，找出存在的問題，然后想辦法解決。成本會計也一樣，得關(guān)注成本構(gòu)成，看看有沒有優(yōu)化的空間，這樣既能降低成本，又能提高利潤。
【第6篇】財務(wù)審計主管崗位職責(zé)怎么寫400字
財務(wù)審計主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司，步步高，步步高 崗位描述:
1、參與制定部門年度審計計劃，并負(fù)責(zé)實施;
2、對審計發(fā)現(xiàn)的問題改善情況進(jìn)行跟蹤，必要時進(jìn)行跟蹤審計;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)流程、制度和規(guī)范建設(shè)，提升審計效率和質(zhì)量;
4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項。
任職資格:
1、25至40周歲，財務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)審計管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗;
3、具備豐富的審計專業(yè)知識、較強的計劃執(zhí)行能力;
4、熟悉稅法等經(jīng)濟法規(guī)，對內(nèi)控與風(fēng)險有一定的理解;
5、責(zé)任心與原則性強，敬業(yè)，工作積極主動;
6、持有cia、cpa資格證書者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、購買五險一金
2、享受年底雙薪
3、子女升學(xué)獎勵
4、同濟互助、福光基金
5、員工生日禮物、節(jié)假日福利
6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金
7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期
8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利
書寫經(jīng)驗19人覺得有用
寫財務(wù)審計主管的崗位職責(zé)，得先把這崗位的核心任務(wù)搞清楚。這個職位既要懂賬本里的門道，又要能跟團隊一起找出問題。比如，日常的賬目檢查肯定少不了，這就好比醫(yī)生給病人量體溫，是基礎(chǔ)工作。還有就是審查公司的財務(wù)流程，看看有沒有漏洞，這就像是給公司財務(wù)體系做體檢。
接著，這份工作還得負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量。有時候，下屬提交的數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確，這時候就得耐心地指出哪里不對勁，讓他們重新核對。當(dāng)然，這過程中可能會出現(xiàn)一些小狀況，比如某位同事提交的報表格式不對，這種時候不能太急躁，得一步步指導(dǎo)他改正。
書寫注意事項：
財務(wù)審計主管還要定期向上級匯報情況。這些匯報可不是隨便寫寫就行的，需要把審計發(fā)現(xiàn)的問題整理清楚，最好能給出改進(jìn)建議。比如，最近發(fā)現(xiàn)采購環(huán)節(jié)存在資金浪費的情況，那就要詳細(xì)列出具體案例，不然領(lǐng)導(dǎo)也不知道問題到底有多嚴(yán)重。
溝通也是這項工作的關(guān)鍵部分。內(nèi)部要跟各部門協(xié)調(diào)，外部則可能涉及和客戶或者供應(yīng)商對接。如果某個項目涉及大額資金，審計主管就需要參與討論，確保每一筆支出都合理合規(guī)。有時候，這種溝通可能會遇到阻力，比如某些部門覺得額外的審計程序麻煩，這時候就需要好好解釋，說明這是為了保證公司的長遠(yuǎn)利益。
還有一點需要注意，財務(wù)審計主管要熟悉各種財務(wù)法規(guī)。要是哪天發(fā)現(xiàn)公司的某些做法不符合最新規(guī)定，得趕緊提醒管理層調(diào)整策略。不過在這個過程中，可能會因為對政策理解不夠透徹，導(dǎo)致提出的意見有些偏差，但這都是正?，F(xiàn)象，多學(xué)習(xí)就能慢慢改進(jìn)。
小編友情提醒：
財務(wù)審計主管還需要參與制定年度審計計劃。這個計劃不是一拍腦袋就出來的，要結(jié)合公司現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)來設(shè)計。有時候，因為對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)掌握不夠全面，制定出來的計劃可能會顯得不夠細(xì)致，但這沒關(guān)系，隨著實踐經(jīng)驗積累，計劃會越來越完善。
【第7篇】集團財務(wù)主管崗位職責(zé)怎么寫350字
集團財務(wù)主管 1、參與集團財務(wù)預(yù)算編制審核，作預(yù)算完成情況分析;
2、參與集團各項財務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);
3、參與集團合并報表的編制;
4、參與集團項目并購的前期盡調(diào)和項目公司的財務(wù)檢查工作;
5、參與集團稅務(wù)政策整理及推進(jìn)落實。 1、財會類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財會或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、性格沉穩(wěn)、細(xì)心，富有敬業(yè)精神，職業(yè)操守好，能承受一定工作壓力;
4、熟練使用office辦公軟件、用友nc財務(wù)軟件及erp系統(tǒng)軟件。 1、參與集團財務(wù)預(yù)算編制審核，作預(yù)算完成情況分析;
2、參與集團各項財務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);
3、參與集團合并報表的編制;
4、參與集團項目并購的前期盡調(diào)和項目公司的財務(wù)檢查工作;
5、參與集團稅務(wù)政策整理及推進(jìn)落實。
書寫經(jīng)驗53人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把工作內(nèi)容梳理清楚。比如集團財務(wù)主管，那肯定是要負(fù)責(zé)整個集團的資金管理，從預(yù)算編制到執(zhí)行監(jiān)控都得過手。具體來說，財務(wù)數(shù)據(jù)的分析是少不了的，這需要對公司的運營狀況有個全面了解，這樣才能給管理層提供可靠的決策依據(jù)。還有就是稅務(wù)籌劃這部分，既要合法合規(guī)，又要想辦法減輕稅負(fù)，這就得熟悉各種稅收政策了。
有時候在寫的時候，會遇到一些模糊的地方，比如具體的職責(zé)范圍到底有多大。比如，有些公司可能要求財務(wù)主管參與投資項目的評估，這就超出了傳統(tǒng)意義上的財務(wù)管理范疇。寫的時候就得想清楚，這個崗位是不是真的需要承擔(dān)這樣的責(zé)任。要是不確定的話，最好去問問上級或者有經(jīng)驗的同事，別自己瞎猜。
另外一點要注意的是，崗位職責(zé)不是越詳細(xì)越好。太詳細(xì)的反而會讓員工覺得束縛太多。像集團財務(wù)主管這樣的崗位，關(guān)鍵是要突出核心職能，像資金調(diào)度、財務(wù)報表審核這些，都是必須明確的。至于一些日?，嵤拢袷菆箐N單據(jù)的整理這類，可以稍微一帶而過，畢竟這不是最核心的部分。
還有個需要注意的小地方，寫的時候別老想著面面俱到。比如在描述財務(wù)主管的職責(zé)時，提到內(nèi)部控制這一塊，可能會順帶寫到內(nèi)部審計的相關(guān)內(nèi)容。但這里就容易出點小問題，比如把“內(nèi)部審計報告”寫成“審計報告”，雖然意思差不多，但專業(yè)性上確實差點意思。再比如寫到資金流向的時候，可能會不小心漏掉“定期檢查”的字樣，這樣就會顯得職責(zé)描述不夠完整。
在寫崗位職責(zé)的時候，最好能結(jié)合公司的實際情況。如果公司規(guī)模比較大，財務(wù)流程相對復(fù)雜，那職責(zé)描述就要細(xì)致一些；要是公司規(guī)模較小，流程簡單，那職責(zé)就可以概括一些。像我們之前寫的時候，就有一次沒考慮到這一點，結(jié)果寫出來的職責(zé)描述跟實際工作完全對不上號，后來還得改。
小編友情提醒：
寫完之后記得找?guī)讉€同事看看。有時候自己寫的東西，總覺得沒問題，但別人一眼就能看出毛病。像有一次我寫完之后，有個同事就指出，“成本控制”這部分寫得太籠統(tǒng)了，應(yīng)該具體到每個月都要有詳細(xì)的分析報告。當(dāng)時就覺得他說得有道理，趕緊補上了。
【第8篇】公司財務(wù)主管工作崗位職責(zé)怎么寫550字
作為一名公司財務(wù)主管，其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則公司財務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供各位參考。
1、主持財務(wù)部門例會，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計(制度職責(zé)大全會計)、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)報表向董事會與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報并按董事會規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項開支，密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況，并報董事會。
4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。
7、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的聯(lián)系及時做好財政稅務(wù)工作。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息及時向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊，報表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
書寫經(jīng)驗44人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得看這個崗位具體干什么。財務(wù)主管，這可不是個小角色，手里握著公司的錢袋子，責(zé)任大得很。先說日常的賬目管理，這是基本功，每天都要盯著賬本，確保每一筆錢都清清楚楚，不能亂。還有就是審核報銷單據(jù)，這活兒得仔細(xì)，要是漏了點什么，后面麻煩就大了。還有，每個月都要編報表，給老板匯報一下家底，這報表可不能馬虎，數(shù)字得準(zhǔn)。
書寫注意事項：
財務(wù)主管還得管著稅務(wù)的事，按時交稅，別欠著，也別多交了。要是有新的稅收政策出來，得趕緊研究透了，不然吃虧的是公司。還有，資金這塊兒得把控好，該花的錢不能省，不該花的一分都不能動。有時候跟銀行打交道也是難免的，貸款啦、融資，這些事情都得參與。
有時候，財務(wù)主管還要帶帶新人，畢竟財務(wù)部門總會有新來的同事，得教會他們規(guī)矩。還有，遇到特殊情況，比如審計來了，得配合著人家查賬，態(tài)度要誠懇，資料得齊全。這工作看似簡單，其實瑣碎事特別多，得有耐心，腦子還得轉(zhuǎn)得快。
有時候也會碰到些難題，比如預(yù)算超了怎么辦？這時候就得想轍，可能要砍掉一些不太重要的項目，或者想辦法開源節(jié)流。還有，有時候供應(yīng)商催款催得急，得跟他們好好溝通，不能一拖再拖，不然影響公司信譽。這些事聽起來簡單，做起來可不容易，得靠經(jīng)驗積累。
有時候老板突然問個問題，比如去年這個時候賺了多少錢，這得立馬從系統(tǒng)里找出來，不能含糊。還有，年終分紅的事，財務(wù)主管也得參與，得算清楚每個人該拿多少，這可是關(guān)系到員工積極性的大事。
