【第1篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納崗位職責(zé)怎么寫250字
(駐非)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/出納 青島韋立國際船舶管理有限公司 青島韋立國際船舶管理有限公司，韋立 一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好成本核算，編制各類相應(yīng)報(bào)表;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);
3、做好成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、更新等工作;
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2、英語四級(jí)及以上，1-5年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、可接受駐外工作安排(每6個(gè)月回國休假1個(gè)月)。
書寫經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去描述。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納這個(gè)崗位，它涉及到現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)處理、票據(jù)審核這些工作。平時(shí)要確保賬目清楚，不能馬虎，這很重要。出納員每天都要核對(duì)庫存現(xiàn)金，還要定期盤點(diǎn)，這樣能防止差錯(cuò)。另外，報(bào)銷單據(jù)的整理也很關(guān)鍵，必須保證每張單據(jù)都符合公司的報(bào)銷規(guī)定，不能隨便簽字就通過。
有時(shí)候，出納可能需要配合會(huì)計(jì)做一些對(duì)賬工作，特別是月末的時(shí)候，確保賬實(shí)相符。要是發(fā)現(xiàn)賬面金額跟實(shí)際金額有出入，就得趕緊查找原因，及時(shí)糾正。還有就是，出納人員要熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和法規(guī)，比如稅法，這是基本功。要是不清楚這些規(guī)定，很容易在工作中踩雷。
在日常工作中，出納還承擔(dān)著一些輔助性任務(wù)，比如說協(xié)助編制資金計(jì)劃，參與公司的一些預(yù)算管理工作。不過這類工作量不會(huì)太大，主要是幫忙做一些基礎(chǔ)性的統(tǒng)計(jì)和分析。另外，出納人員要經(jīng)常和銀行打交道，辦理轉(zhuǎn)賬、匯款之類的業(yè)務(wù)，這就要求他們得熟悉各種銀行結(jié)算工具和流程。
出納工作看似簡單，其實(shí)挺考驗(yàn)細(xì)心的。有時(shí)候一筆賬算錯(cuò)了，后面牽扯到的事情就麻煩了。所以，出納人員在填寫憑證或者登記賬簿的時(shí)候，一定要仔細(xì)，不能大意。如果遇到復(fù)雜的業(yè)務(wù)，比如涉及到外匯結(jié)算的，那更得打起十二分精神，因?yàn)檫@類業(yè)務(wù)容易出問題。要是不小心弄錯(cuò)了匯率，損失可不小。
【第2篇】財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫800字
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)庫房管理員開出的銷售出庫單，核對(duì)并整理銷售出庫單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫單錄入到當(dāng)年匯總表中，開具發(fā)票并整理明細(xì)。
2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。
3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表，銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績、回款、累計(jì)應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。
4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì)，對(duì)于有異議部分核實(shí)。
5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。
6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì)，確認(rèn)無誤后，提交給財(cái)務(wù)主管。
7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報(bào)表核對(duì)無誤后，將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。
8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作，待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。
9、按月度整理了國內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。
10、每季度與成品庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)成品庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)成品庫里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn)）。半年度與材料庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)材料庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)材料庫產(chǎn)品抽檢）。
11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì)，對(duì)于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。
12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；
2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；
4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道是用來具體指導(dǎo)工作的，不是那種空洞的大白話。比如說財(cái)務(wù)助理，你得先把最基本的工作內(nèi)容說清楚，像是日常賬務(wù)處理，這可是最基礎(chǔ)的，也是每天都要做的。還有報(bào)銷單據(jù)的審核，這活兒看似簡單，其實(shí)挺重要的，要是搞錯(cuò)了，后面一系列流程都會(huì)受影響。
再說到會(huì)計(jì)助理，他們的工作可能跟財(cái)務(wù)助理有些重疊，但也有區(qū)別。像發(fā)票管理這部分就很重要，不僅要確保發(fā)票的真實(shí)性和合法性，還得按時(shí)歸檔，不能亂放一通。另外，協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表也是一大塊內(nèi)容，得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不然會(huì)影響到公司的決策。
當(dāng)然了，寫這些東西的時(shí)候，別光顧著列條條框框，得結(jié)合實(shí)際情況。比如，有些公司特別注重成本控制，那你在寫崗位職責(zé)的時(shí)候就可以多強(qiáng)調(diào)一下這方面的要求。像成本核算這塊，就需要助理們仔細(xì)核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出，找出節(jié)約空間。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。像我剛才打字的時(shí)候，就把“費(fèi)用”打成了“費(fèi)月”，雖然改過來了，但要是不留意的話，別人看的時(shí)候可能就會(huì)疑惑一下。這種小狀況在寫作的時(shí)候是會(huì)發(fā)生的，不用太擔(dān)心，只要不影響理解就行。
再來說說職位要求，這跟崗位職責(zé)是相輔相成的。比如說學(xué)歷要求，一般得本科及以上，這是最基本的門檻。還有就是專業(yè)技能，像熟練掌握辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件的操作什么的，這些都是硬指標(biāo)。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一點(diǎn)，就是溝通能力也很重要，畢竟工作中經(jīng)常需要和其他部門對(duì)接。
寫這些內(nèi)容的時(shí)候，最好能帶上點(diǎn)實(shí)際案例，這樣更有說服力。比如提到溝通能力，就可以舉個(gè)例子，說某個(gè)助理因?yàn)闇贤ú坏轿?，?dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度被耽誤了，這就提醒應(yīng)聘者要重視這一點(diǎn)。當(dāng)然，寫的時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)漏掉重要內(nèi)容的情況，就像我剛才想寫一個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的例子，結(jié)果一不小心給忘了，這也正常，回頭檢查的時(shí)候再補(bǔ)上就行。
【第3篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字
1.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，依法開展糧食系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)糧食系統(tǒng)社保資金、住房資金財(cái)務(wù)管理工作;承擔(dān)市軍糧供應(yīng)站、市糧油批發(fā)交易市場管理中心的會(huì)計(jì)日常事務(wù)，編制上報(bào)月份、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算。
3.負(fù)責(zé)全市糧食行業(yè)(企業(yè))月份、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、分析與上報(bào)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
4.協(xié)助做好糧食系統(tǒng)固定資產(chǎn)及非稅費(fèi)收入的登記與管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底要干什么，別光顧著套話。比如說計(jì)劃財(cái)務(wù)科的會(huì)計(jì)，這可不是個(gè)簡單的記賬工作。一開始，可能得先把單位的基本情況摸清楚，像是財(cái)務(wù)制度、預(yù)算流程什么的，這些都是基礎(chǔ)。然后，每個(gè)月的賬目要算清楚，收入支出得對(duì)得上，不能糊里糊涂地就簽字了事。
做賬的時(shí)候，憑證得仔細(xì)核對(duì)，發(fā)票有沒有問題，報(bào)銷單上的數(shù)字是不是都對(duì)，這些都得操心。要是遇到月末或者年底結(jié)賬，那工作量就更大了，得確保所有的賬目都清清楚楚，不然領(lǐng)導(dǎo)問起來，自己也說不清楚。還有，稅務(wù)這塊也不能忽視，該交的稅得按時(shí)交，漏報(bào)什么的可不行，這都是硬規(guī)矩。
書寫注意事項(xiàng)：
有時(shí)候文件多得記不住，報(bào)表還得按時(shí)上報(bào)，不能拖拉。要是能熟練用財(cái)務(wù)軟件就更好了，省得手工做賬那么麻煩。不過有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)可能會(huì)填錯(cuò)，特別是那種大表格，一不留神就把數(shù)字填到不對(duì)的地方去了。這種情況最好養(yǎng)成復(fù)查的習(xí)慣，別以為填完就萬事大吉。
跟同事溝通也很重要，有些業(yè)務(wù)上的事情需要互相配合，不能自己悶頭干。比如說資金申請(qǐng)，得和其他科室協(xié)調(diào)好，不然錢批下來了卻沒人領(lǐng)，那就尷尬了。有時(shí)候文件寫得匆忙，也可能出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“撥款”寫成“撥付”，雖然意思差不多，但總覺得有點(diǎn)別扭。
【第4篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)怎么寫550字
工作職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算;各種會(huì)計(jì)主表的提取與報(bào)送;
2.負(fù)責(zé)全對(duì)轄所有報(bào)銷憑證的原始單據(jù)、合同、簽報(bào)等資料真實(shí)性、合法性和完整性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息的復(fù)核;負(fù)責(zé)核對(duì)與機(jī)構(gòu)的分保往來和其他往來數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)編制公司本部銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
3.負(fù)責(zé)重要會(huì)計(jì)憑證的審核和過賬;
4.關(guān)注各會(huì)計(jì)科目的異常情況，協(xié)助出納對(duì)異常未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收賬項(xiàng)、應(yīng)付賬項(xiàng)的跟蹤，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;
5.及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來科目，并于月末對(duì)超過借款期限的員工借款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、催報(bào)。
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算和收付處理，包括手續(xù)費(fèi)、賠款、退保、保費(fèi)銷數(shù)等;
6.負(fù)責(zé)審核所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)的銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點(diǎn)表;及時(shí)正確登記固定資產(chǎn)賬，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期與固定資產(chǎn)實(shí)物主管部門核對(duì)賬、卡、物，并協(xié)助其做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);
7.負(fù)責(zé)所屬機(jī)構(gòu)有關(guān)財(cái)務(wù)原始單據(jù)及記賬憑證的打印、整理，保證自己所核算的憑證附件齊全和完整。
任職資格:
1.全日制本科及以上;
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.原則上35周歲以下;
4.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6..較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
7..具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任的崗位職責(zé)，得結(jié)合實(shí)際情況和具體工作需求，不能一概而論。這崗位涉及面廣，從賬目管理到資金運(yùn)作，再到財(cái)務(wù)報(bào)表編制，方方面面都得考慮到。開頭部分可以直接切入主題，說清楚這個(gè)崗位的主要工作方向是什么，比如負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤之類的。
工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任需要對(duì)內(nèi)對(duì)外都有溝通協(xié)調(diào)的任務(wù)，既要跟內(nèi)部各部門對(duì)接，也要和外部審計(jì)、稅務(wù)部門打交道。因此，這部分內(nèi)容可以詳細(xì)描述一下具體的工作流程，像是定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、參與制定公司的預(yù)算計(jì)劃等等。不過有時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣彪s，可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)季度的現(xiàn)金流分析報(bào)告沒及時(shí)提交給領(lǐng)導(dǎo)，這就可能影響到后續(xù)的資金調(diào)配。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于財(cái)務(wù)檔案的管理工作也不能忽視。這部分內(nèi)容可以稍微輕描淡寫一點(diǎn)，比如說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任需要保證所有憑證、賬簿等資料妥善保存，防止丟失或者損壞。但這里需要注意的是，有時(shí)候在整理這些文件的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而草草了事，導(dǎo)致歸檔不完整，這在日后查賬時(shí)就容易出現(xiàn)問題。
還有就是關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制這塊，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任得時(shí)刻關(guān)注公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這部分內(nèi)容可以強(qiáng)調(diào)一下如何通過合理的財(cái)務(wù)手段規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，比如加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商付款周期的監(jiān)控，避免因資金鏈斷裂而引發(fā)的經(jīng)營危機(jī)。不過，有時(shí)候面對(duì)突發(fā)狀況，比如突然接到稅務(wù)局的檢查通知，可能就會(huì)措手不及，這時(shí)候就需要迅速調(diào)整策略，盡快配合完成相關(guān)檢查工作。
【第5篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)怎么寫1300字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)
本職:起草公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案，檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案:根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議;建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳:根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明;參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。
5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行:根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作;審核庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表;收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。
6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案:保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作:監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作;檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。
8、完成財(cái)務(wù)部部長交辦其它各項(xiàng)工作
書寫經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位性質(zhì)來調(diào)整。比如說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，它涉及的東西比較專業(yè)，所以寫的時(shí)候不能太籠統(tǒng)。像什么審核報(bào)銷單據(jù)，編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，這些都是日常工作的一部分。但要是只寫這些的話，就顯得太平淡了，沒法突出這個(gè)崗位的獨(dú)特之處。
財(cái)務(wù)這塊的工作，不僅要處理日常賬目，還得對(duì)公司的資金流動(dòng)有個(gè)全面的把控。這可不是說隨便記個(gè)流水賬就行的，得確保每一筆收支都清清楚楚，不能含糊其辭。有時(shí)候，還要配合審計(jì)部門做一些專項(xiàng)檢查，這就需要細(xì)心再細(xì)心了。要是哪天對(duì)賬的時(shí)候出了差錯(cuò)，那后果可就不堪設(shè)想。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還涉及到一些稅務(wù)方面的事務(wù)，像是增值稅申報(bào)什么的。這年頭，稅法更新挺頻繁的，所以得時(shí)刻關(guān)注最新的政策動(dòng)態(tài)。要是政策一變，自己還沒反應(yīng)過來，公司可能就會(huì)多繳冤枉稅，這不是白白吃虧嘛。所以呀，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度很重要，不然很容易在工作中掉鏈子。
跟其他部門的合作也是必不可少的。財(cái)務(wù)不是孤立存在的，需要跟銷售、采購等部門緊密配合。比如說采購那邊的合同審核，財(cái)務(wù)這邊就得看看有沒有超預(yù)算的情況，要是沒留意到，采購部簽了個(gè)超出預(yù)算的合同，那麻煩就大了。當(dāng)然了，溝通的時(shí)候也得講究方式方法，不能光顧著挑毛病，得幫著想辦法解決問題才行。
有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)臨時(shí)安排些任務(wù)，像緊急的資金調(diào)配之類的。這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，合理規(guī)劃資金流向，確保公司的運(yùn)營不受影響。要是拖拖拉拉，事情沒辦好，不僅耽誤事，還會(huì)影響自己的職業(yè)形象。
【第6篇】酒店財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫450字
以下就是酒店財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.每日核對(duì)出納報(bào)告，以確保出納報(bào)告每一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況。
3.審核營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表，根據(jù)審核無誤的收入日?qǐng)?bào)表、收銀繳款單等及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，應(yīng)收帳款要分掛帳單位或個(gè)人逐日逐筆登記明細(xì)帳。
4.審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等，及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理，定期與供應(yīng)商對(duì)帳，制作每筆貨款支付憑證。
6.及時(shí)檢查各明細(xì)帳項(xiàng)，督促檢查往來帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。
8.負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作。
9.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作。
10.負(fù)責(zé)制做工資表和保管各類工資報(bào)表及資料。
11.遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。
酒店財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
酒店財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，它涉及到很多細(xì)節(jié)和專業(yè)的東西。比如，每天得盯著那些采購來的食材、用品之類的成本核算，這可不是隨便記個(gè)賬那么簡單。不僅要算清楚每筆錢花在哪了，還得看看有沒有超支的情況。要是有超支的地方，就要想辦法找出原因，是不是采購環(huán)節(jié)出了問題，還是別的地方管理不到位。
書寫注意事項(xiàng)：
每個(gè)月都要做成本分析報(bào)告，這個(gè)報(bào)告得讓老板一眼就能看出哪些地方花錢太多，哪些地方可以省下來。這需要把各種數(shù)據(jù)整理好，然后用表格或者圖表的形式展示出來，方便領(lǐng)導(dǎo)看明白。不過有時(shí)候在寫這份報(bào)告的時(shí)候，可能會(huì)忘記把一些重要的數(shù)據(jù)附上去，這就有點(diǎn)麻煩了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一看就問：“你怎么沒寫這部分??？”所以每次寫報(bào)告前，最好先列個(gè)清單，把所有需要的數(shù)據(jù)都檢查一遍。
還有就是發(fā)票的問題，酒店每天都有不少發(fā)票要處理，這可是個(gè)細(xì)致活兒。不僅要核對(duì)金額是否正確，還要確保發(fā)票上的信息跟實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)是一致的。要是不小心把發(fā)票弄丟了，那可就麻煩大了，可能會(huì)影響后面的報(bào)銷流程。所以在收到發(fā)票的時(shí)候，最好馬上登記到系統(tǒng)里去，這樣就不會(huì)漏掉或者弄丟。
有時(shí)候老板會(huì)突然問一些關(guān)于成本的問題，比如某個(gè)時(shí)間段的毛利率是多少，這時(shí)候就得迅速從腦子里調(diào)出相關(guān)數(shù)據(jù)來回答。如果平時(shí)沒有養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，臨時(shí)抱佛腳就容易搞混。所以建議每天工作結(jié)束時(shí)，抽幾分鐘回顧一下當(dāng)天的數(shù)據(jù)，把關(guān)鍵點(diǎn)記下來，這樣遇到突發(fā)情況也能應(yīng)對(duì)自如。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)這塊兒還需要跟其他部門保持良好的溝通。比如說廚房那邊要用多少原材料，前臺(tái)那邊賣出去了多少東西，這些信息都需要及時(shí)互通。如果溝通不暢，很可能導(dǎo)致賬目混亂。比如有一次，我負(fù)責(zé)的成本核算出了個(gè)小問題，就是因?yàn)閺N房那邊多報(bào)了幾個(gè)菜的成本，而我沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)，結(jié)果月底一算賬才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。
【第7篇】會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求怎么寫600字
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;
2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核監(jiān)察;
4、根據(jù)國家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求，組織制定會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;
6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核，并出具審核意見;
7、 參與公司合同條款的審核;
8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;
9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)
10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
11、 完成公司交辦的其他工作.
崗位要求：
1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;
2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;
3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;
4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。比如說會(huì)計(jì)主管，你得先把主要的工作任務(wù)梳理清楚，像是審核賬目這類基本工作，還有就是負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的一些協(xié)調(diào)事務(wù)。像審核賬目這部分，就可以這么寫：“負(fù)責(zé)公司日常賬目的復(fù)核與調(diào)整，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性?！边@里要注意的是，描述要具體，不能太籠統(tǒng)。
對(duì)于財(cái)務(wù)主管，除了日常的賬務(wù)處理，還得涉及到一些管理層面的事宜。像資金的調(diào)配這類事情就很重要，“統(tǒng)籌安排公司資金流動(dòng)，保障運(yùn)營需求的同時(shí)控制成本支出?！边@一條就比較實(shí)用，既體現(xiàn)了管理職能，又突出了經(jīng)濟(jì)效益。
至于財(cái)務(wù)專員，主要是執(zhí)行層面的活兒多一點(diǎn)。“執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策，完成每月的報(bào)稅工作?！边@句話就很貼合實(shí)際，畢竟財(cái)務(wù)專員的工作更多偏向于具體的事務(wù)性操作。
如果是會(huì)計(jì)經(jīng)理，那職責(zé)范圍就更廣了，不僅要管好自己的團(tuán)隊(duì)，還得參與決策?！爸笇?dǎo)下屬完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況?！边@樣的表述能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，也能展現(xiàn)專業(yè)能力。
寫這些崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不能一概而論。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉某些細(xì)節(jié)，像有的時(shí)候會(huì)忘記加上“及時(shí)反饋財(cái)務(wù)異常情況給管理層”，這就有點(diǎn)疏忽了。不過這些問題一般不會(huì)影響整體的理解。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職位要求的時(shí)候也需要注意，不能光說大道理，得具體到技能和經(jīng)驗(yàn)。比如“熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力”，這樣寫就比較靠譜。要是寫成“精通各種財(cái)務(wù)軟件的操作”，這話說得倒是沒錯(cuò)，但顯得有點(diǎn)空洞，不如具體提到某款常用的財(cái)務(wù)軟件，這樣更有針對(duì)性。
【第8篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么怎么寫1100字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)今已經(jīng)是在企業(yè)運(yùn)營管理當(dāng)中非常常見的卻又不可或缺的重要程序，通過一系列會(huì)計(jì)信息幫助企業(yè)做出正確的重要經(jīng)濟(jì)決策，從而使企業(yè)更加健康穩(wěn)定的發(fā)展。那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些呢下文整理了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容，可以先參考一下哦。會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)是什么
以下為總結(jié)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容介紹，可以作為會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本參考內(nèi)容，來看看有哪些東西吧：
1.掌握與熟知國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理要求，準(zhǔn)確的、認(rèn)真的負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)管理工作任務(wù)，保障會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成；
2.做好企業(yè)各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況的記錄，保障各項(xiàng)記錄的及時(shí)與真實(shí)，公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是合理且合法的；
3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，清楚完整的說明內(nèi)容，真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算數(shù)字，并且準(zhǔn)時(shí)有效的報(bào)送上級(jí)；
4.對(duì)會(huì)計(jì)憑證每隔一段時(shí)間按時(shí)進(jìn)行匯總整理工作，保障與明細(xì)賬核對(duì)時(shí)相一致；
5.每個(gè)月做好核算預(yù)算費(fèi)用以及待攤費(fèi)用的核算工作，并負(fù)責(zé)好公司各個(gè)部門的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)的檢查核對(duì)工作；
6.審核與計(jì)算公司財(cái)務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目，核對(duì)財(cái)務(wù)收支的憑證，保障及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算，賬目記錄清晰；
7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有效的進(jìn)行；
8.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄；
9.每月統(tǒng)一編制工資費(fèi)用、水電費(fèi)用以及管理費(fèi)用的分?jǐn)偙砀?，保障各?xiàng)賬目的切實(shí)無誤；
10.依照會(huì)計(jì)檔案法對(duì)個(gè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)濟(jì)合同、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行搜集與整理工作，并進(jìn)行審查、編號(hào)登記進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾肀４?，如需要銷毀的文檔則需按照規(guī)定進(jìn)行辦理；
11.為了向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)做參考，需負(fù)責(zé)任的按照財(cái)務(wù)管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實(shí)的保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算，為提供經(jīng)營決策提供合理的參考性意見；
12.監(jiān)督與把控使用流動(dòng)資金公司資金周轉(zhuǎn)的情況，按時(shí)對(duì)公司的固定資金及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)檢查，并按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況；
13.嚴(yán)格做好票據(jù)管理工作，對(duì)票據(jù)的登記、填制與保管回收工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好；
14.當(dāng)離開公司的會(huì)計(jì)崗位時(shí)要注意將一切會(huì)計(jì)資料向交接人移交清楚，包括各類會(huì)計(jì)賬簿報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案、預(yù)算資料、印章管理以及債券債務(wù)等其他還在進(jìn)行中的工作事務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確的交代清楚，保障無誤的辦理移交手續(xù) ；
15.不斷向上的進(jìn)取心，熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，不斷了解國家各項(xiàng)政務(wù)政策法規(guī)，提高技能水平和業(yè)務(wù)工作能力，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)增強(qiáng)競爭力，避規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以便更健康的發(fā)展，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)必須非常明確。企業(yè)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。專科生會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何，找工作好找嗎
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財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫，這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情。每個(gè)單位的具體情況不一樣，所以職責(zé)描述也不能千篇一律。不過，要想寫得比較貼合實(shí)際，可以從日常工作出發(fā)，把具體該干什么說清楚。
比如，會(huì)計(jì)的工作肯定離不開賬目管理，像日常的報(bào)銷審核，憑證整理歸檔，這些都是基本功。要是單位規(guī)模大點(diǎn)，可能還得負(fù)責(zé)成本核算，定期做財(cái)務(wù)分析報(bào)告，這些都得考慮到。還有稅務(wù)申報(bào)這塊兒，這是個(gè)大事，漏報(bào)或者報(bào)錯(cuò)了都會(huì)惹麻煩，所以得確保每項(xiàng)都按時(shí)按規(guī)處理好。
當(dāng)然了，寫的時(shí)候也別光顧著列條條框框，最好能結(jié)合部門的實(shí)際需求，比如有些公司特別重視資金流轉(zhuǎn)監(jiān)控，那這部分就得重點(diǎn)突出。再比如，要是單位有特殊業(yè)務(wù)，像出口退稅之類的，那就得把相關(guān)的職責(zé)也涵蓋進(jìn)去。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀缀雎约?xì)節(jié)，像是“負(fù)責(zé)發(fā)票管理”這句，有的人寫得挺籠統(tǒng)，沒具體到開票還是驗(yàn)票，這就有點(diǎn)模糊不清了。再比如“參與預(yù)算編制”，這里頭其實(shí)包含的內(nèi)容不少，要是只這么一筆帶過，后續(xù)執(zhí)行起來可能會(huì)出問題。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時(shí)候還要注意語言簡潔明了，別用那些過于復(fù)雜的大詞兒，畢竟最終目的是讓人一看就明白自己的工作范圍。但也不能太口語化，不然顯得不夠?qū)I(yè)。比如，“確保賬本清楚無誤”這種表達(dá)就挺好，既簡單又直觀。
