書寫經(jīng)驗17人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)這個崗位的具體工作內容來定。像會計出納這類崗位，主要就是負責賬目管理和現(xiàn)金收付什么的。開頭部分最好能點明崗位的核心任務，比如說“確保公司資金流動順暢，保障財務數(shù)據(jù)準確無誤”。接著就該具體展開，把日常工作中需要完成的任務一條條列出來。

比如第一項，要寫清楚出納每天要做的基礎工作，像核對銀行流水，盤點庫存現(xiàn)金什么的。這部分內容一定要細致，不然別人看了還摸不著頭腦。記得提到每天都要做的工作，像是審核報銷單據(jù)，這可是個關鍵環(huán)節(jié)，要是漏了這步，后續(xù)可能就會出大問題。還有就是處理付款申請，這個流程挺復雜的，得注明需要哪些審批步驟，免得后面扯皮。

書寫注意事項：

出納還要定期做一些統(tǒng)計報表，像月度資金使用情況表之類的。這部分內容可以稍微籠統(tǒng)一點，但也要提一下報表的主要作用，比如為管理層決策提供依據(jù)。還有，出納還得保管好各種票據(jù)和憑證，不能隨便亂放，不然萬一丟了麻煩就大了。這里就可以強調下責任心的重要性，畢竟這是工作的底線。

再說到一些特殊情況下的職責，比如說遇到緊急的資金調配需求，出納就得迅速響應，協(xié)調各方資源。這部分內容寫的時候可以帶點緊迫感，比如“在最短時間內完成資金劃轉，確保業(yè)務正常開展”。不過有時候描述起來可能會有點啰嗦，比如把“及時處理”寫成了“盡快處理”，但意思差別不大。

還有就是配合其他部門的工作，尤其是跟財務部內部的協(xié)作。比如說協(xié)助編制年度預算，這個任務挺重要的，但寫的時候可能會不小心漏掉幾個關鍵點，像具體的編制周期什么的。還有參與固定資產(chǎn)盤點這類事情，雖然不是天天干，但也得列入職責范圍。

小編友情提醒：

別忘了提到一些職業(yè)操守方面的要求，像遵守財經(jīng)紀律，嚴守商業(yè)機密什么的。這部分內容寫的時候可能會有點抽象，比如把“必須遵守”寫成“應該遵守”，雖然不太嚴謹，但大家都能理解。

書寫經(jīng)驗87人覺得有用

寫中學出納會計的崗位職責，得結合實際工作情況，把具體任務說清楚。這類崗位主要負責學校的財務收支管理，包括日常報銷審核、賬目登記、銀行結算等。先想好需要完成哪些事情，比如每天核對現(xiàn)金日記賬，確保賬實相符；每月編制資金報表，供領導參考決策。

在學校里，出納會計還要配合財務主管處理一些臨時性任務，比如協(xié)助準備年度預算材料，參與固定資產(chǎn)盤點等。遇到學校舉辦大型活動時，可能還需要提前準備好經(jīng)費申請流程，確保資金到位及時。

有時候寫的時候會不小心漏掉一些細節(jié)，像有些學?？赡苓€會要求出納定期整理票據(jù)存檔，這項工作其實挺重要的，但初稿可能沒太注意提到。還有就是收款開票這部分，可能剛開始寫的時候只寫了“開具發(fā)票”，但沒具體說明是根據(jù)什么憑據(jù)來開，后來才發(fā)現(xiàn)這樣寫顯得太籠統(tǒng)了。

書寫注意事項：

除了常規(guī)的工作內容，還應該強調一下職業(yè)道德方面的要求，比如嚴格遵守財經(jīng)紀律，不得挪用公款，對外保密學校財務信息等。這方面的內容最好能結合學校的具體規(guī)章制度來寫，不然看起來就比較空泛。

最后別忘了加上一些具體的操作指引，像如何使用學校的財務軟件系統(tǒng)，或者怎樣處理突發(fā)的資金短缺問題。畢竟出納會計的工作既涉及理論又需要實操，把這些都寫明白，大家照著做起來就會方便不少。

書寫經(jīng)驗15人覺得有用

寫項目部出納會計的崗位職責時，得先弄清楚這個崗位的具體工作范圍是什么。簡單來說，就是負責日常的資金管理、賬目核對還有票據(jù)處理之類的活兒。比如，每天早上一到辦公室，就要先把前一天的現(xiàn)金盤點清楚，看看有沒有多出來的錢，或者是少了什么，這一步要是做不好，后面的工作就可能出亂子。

接著，出納會計還要跟銀行那邊打交道，像是轉賬啊、匯款啊這些事情，都得自己去辦。有時候公司收到客戶打來的錢，也得及時查到賬單，確認無誤后才能入賬。不過，有時候表格填錯了也沒準，比如把金額的小數(shù)點點錯了位，這種小問題很容易影響后續(xù)的賬目統(tǒng)計，所以每次填完表最好自己檢查一遍。

書寫注意事項：

出納會計還得多留意發(fā)票什么的，這可是稅務申報的重要依據(jù)。要是發(fā)票開錯了，或者忘了保存好，到時候報稅的時候就麻煩了。還有，有些時候老板會突然需要一些財務數(shù)據(jù)，這就得靠平時養(yǎng)成的好習慣，把所有的票據(jù)和記錄都整理得井井有條，隨叫隨取。

有時候，出納會計還得參與一些項目的預算編制工作。這可不是說隨便估個數(shù)字就行，得結合實際的開支情況來定。如果預算做少了，項目資金不夠用，那麻煩就大了。所以呀，平時得多留意項目的進展，知道哪些地方花錢快，哪些地方還能省一點。

小編友情提醒：

出納會計的工作不是孤立的，和其他部門都有聯(lián)系。比如說采購部要買東西，就得先找出納預支款項；銷售部回款了，也得通知出納趕緊記賬。要是溝通不暢，就會導致賬目混亂，甚至會影響公司的資金周轉。所以，除了做好自己的本職工作，還得學會跟其他同事好好配合才行。

書寫經(jīng)驗42人覺得有用

出納會計這個崗位，說白了就是公司里的錢袋子管理員。工作內容雜七雜八，要是想寫清楚，得先搞明白這崗位到底干什么的。比如，每天清點現(xiàn)金，核對賬目，這些都是基本功。還有跟銀行打交道，什么轉賬，對賬單打印之類的，都得弄得明明白白。要是遇到月底結賬，那更是得打起十二分精神，不然一個數(shù)字錯了，整個賬本都亂套。

除了日常的記賬報銷，還得管著公司的發(fā)票什么的。有時候采購部門找你要發(fā)票報銷，你得仔細檢查一下有沒有漏掉什么，金額對不對，要是發(fā)現(xiàn)不對勁的地方，得及時找人家溝通，別怕麻煩。再說了，出納這活兒還經(jīng)常要跟財務部其他同事配合，比如給會計送原始憑證，要是哪天忘了，可能就會影響整個財務報表的進度。

其實，寫崗位職責的時候，光列清單就有點太死板了。比如每天的工作流程，可以從早上開始說起，先把頭一天的庫存現(xiàn)金盤點一下，看看是不是和賬面一致。然后處理報銷單據(jù)，這個環(huán)節(jié)特別需要注意，不能光看表面數(shù)字，得核對附件是不是齊全。中午休息前最好能把當天已經(jīng)處理完的事情做個簡短記錄，方便下午接著辦。

書寫注意事項：

出納工作有時候還會涉及一些臨時任務，像突然接到通知要去銀行存取款，這個時候就得提前準備好相關資料，別到時候手忙腳亂。有時候領導交代的任務也比較急，比如需要馬上準備一份某項目的資金使用明細，這就得迅速反應，不能拖拉。

說到這兒，其實寫崗位職責的時候，還可以稍微帶點專業(yè)術語。像“貨幣資金管理”、“票據(jù)審核”這些詞，聽著就挺正式的。不過，寫的時候也別太一本正經(jīng)，該接地氣的地方還是要接地氣。比如有的時候寫到報銷流程，就可以說成“把報銷單拿去財務室蓋個章，別忘了附上發(fā)票”。

書寫經(jīng)驗89人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位具體干什么。成本會計兼出納，既要管成本又要管錢，那肯定得寫清楚這兩塊的事。成本這塊兒，得說清楚日常的成本核算工作，比如審核各種費用報銷單據(jù)，還有那些生產(chǎn)成本的歸集分配什么的。出納這部分，就是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務，還有銀行賬戶的管理，比如存取款、轉賬之類的。

不過，有些細節(jié)得特別留意。比如，成本會計得確保成本數(shù)據(jù)準確無誤，這很重要，因為財務報表都是基于這些來的。要是數(shù)據(jù)不對勁，整個公司可能都會受影響。至于出納，手上的錢可不能出岔子，每天的現(xiàn)金盤點必須認真做，賬目也得及時登記，不然出了差錯就麻煩了。

書寫注意事項：

還要注意跟其他部門的溝通協(xié)調。成本會計需要經(jīng)常跟采購部、生產(chǎn)部對接，了解原材料價格變動情況，還有產(chǎn)品的產(chǎn)量質量什么的。出納也一樣，跟銷售部要保持聯(lián)系，收款的時候得知道是不是貨款到賬了。要是溝通不暢，很多事情就會亂套。

有時候，寫崗位職責時會遇到一些小問題。比如有的同事可能會把“成本核算”寫成“成本計算”，雖然差不多，但畢竟不是同一個詞。還有，有些人的描述太籠統(tǒng)，像“負責財務管理”，這話說得挺大，但具體做什么？沒準讀者看了還摸不著頭腦。

其實，寫崗位職責的時候，最好能結合公司的實際情況。每個公司的情況都不一樣，像有的公司可能更注重成本控制，有的則更看重資金安全。所以，寫的時候得有針對性，不能千篇一律。就像這家企業(yè)，它對成本會計的要求可能是重點分析成本構成，而另一家可能更希望看到詳細的成本報表。

小編友情提醒：

記得檢查一下有沒有遺漏重要的事項。像成本會計除了日常的工作，還得關注成本異常情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。出納也不能光顧著記賬，還得留意銀行賬戶的余額，確保公司資金鏈正常運轉。要是哪天突然發(fā)現(xiàn)賬戶沒錢了，那可就尷尬了。

書寫經(jīng)驗22人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體是哪個崗位。就拿財務助理來說，這活兒聽著簡單，其實挺講究細節(jié)的。比如，日常報銷單據(jù)審核，這是基本功，但要注意發(fā)票真?zhèn)?、金額準確性這些關鍵點，要是漏了什么，領導那邊可不好交代。還有就是整理憑證，這個活兒看起來沒什么技術含量，但特別費心，得確保賬目清晰，分類正確，不然月底對賬的時候麻煩就大了。

再比如出納崗位，除了管錢還要管票，每天現(xiàn)金盤點、銀行對賬，這些都是日常工作。記得有一次，我一時疏忽，沒核對清楚一筆轉賬記錄，結果被財務經(jīng)理當面點名批評了，那滋味真是不好受。所以呀，出納這份工作，責任心得強，稍微一馬虎就可能出問題。而且，銀行回單這類東西也得及時取，別攢一堆再去，那樣很容易搞混。

至于會計崗位，就更復雜了。編制報表、稅務申報都是硬活兒，尤其是月末結賬那幾天，加班是常事。有一次做賬的時候，我一時迷糊，把成本科目記錯了，后來才發(fā)現(xiàn)，好家伙，整個利潤表都被帶偏了。所以，平時多積累經(jīng)驗很重要，遇到不懂的地方趕緊問同事或者翻資料，千萬別硬撐著自己瞎琢磨。

寫這些職責的時候，最好結合公司的實際情況。比如有些公司業(yè)務量大，就需要細化到每一項具體任務，像應收應付管理、固定資產(chǎn)臺賬更新之類的。另外，寫的時候別光顧著羅列事情，還可以適當提下需要具備的能力，像excel熟練操作、熟悉稅法政策之類的。不過，有時候寫得太多反而容易讓人抓不住重點，所以得把握個度。

財務內勤這塊兒，主要負責文件歸檔、會議紀要這些雜事，看似不起眼，但也是保障部門正常運轉的重要環(huán)節(jié)。有一次整理合同檔案，我發(fā)現(xiàn)好多地方分類混亂，找起來特費勁，后來花了兩天時間重新梳理了一遍，這才算踏實下來。所以，這份工作耐心和細致缺一不可，千萬別覺得瑣碎就不上心，時間久了，積累下來的效果差遠了。

書寫經(jīng)驗29人覺得有用

財務助理、會計、出納員這些崗位的職責寫起來其實挺講究的，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要讓別人一眼就明白具體該干什么。比如寫財務助理的職責，一開始就得說清楚日常賬目處理這事，像審核報銷單據(jù)、整理憑證這類基本工作，這部分得詳細點，不然別人看不明白。還有就是，對于會計來說，除了記賬報稅，還得盯著往來款項，這個部分就不能太籠統(tǒng)，得具體到每月核對明細賬，這樣才顯得靠譜。

出納的話，現(xiàn)金管理這塊是重點，這包括日常收支登記、銀行存款對賬什么的。這里有個地方容易漏掉，就是庫存現(xiàn)金盤點這一塊，得強調定期盤點，不然看起來就差了點意思。不過有時候寫的時候可能會直接跳過這茬，光顧著寫別的重要的事去了，這就不太好。

書寫注意事項：

崗位職責里最好帶上一些考核指標，比如財務助理要確保報銷流程效率達到多少，會計每月按時完成稅務申報率是多少，出納現(xiàn)金差錯率控制在什么范圍內之類的。這樣不僅能讓上級知道你的工作成果，也能給自己定個目標。不過有時候寫著寫著，可能會忘記把這部分補充完整，只寫了工作內容，而忽略了結果導向。

至于職位要求，這得跟職責相匹配。比如財務助理需要熟悉辦公軟件操作，會計得有初級會計證，出納得會點excel函數(shù)。寫的時候容易犯的毛病就是把要求列得太模糊，像“具備良好的溝通能力”這種話，聽起來空洞又沒用，最好改成“能夠熟練與各部門對接財務數(shù)據(jù)”。

書寫經(jīng)驗56人覺得有用

出納和會計的崗位職責其實挺講究實際工作的，不是那種一看就特別正式的樣子。出納，主要就是管錢，從現(xiàn)金收付到銀行結算，都得清清楚楚。比如，每天一上班就得看看昨天的庫存現(xiàn)金是不是對得上賬，要是不對勁兒，就得趕緊查原因，是多還是少。還有，報銷單據(jù)什么的，也得認真核對，確保金額沒錯，簽字齊全。不過有時候也會遇到些小麻煩，像是有些員工拿發(fā)票亂報銷，這就要仔細分辨真假，別被糊弄了。

會計這邊的工作就復雜點，不只是記賬那么簡單。除了日常的賬務處理，還得定期做財務報表，給領導提供參考數(shù)據(jù)。像每個月的工資表編制，就得把每個人的工資明細算清楚，包括社?？劭钍裁吹模荒苈┑粽l。有時候還會碰到一些特殊情況，比如公司突然有個大項目需要資金，這時候就得緊急調整預算，跟各部門協(xié)調好，確保錢花得合理又及時。不過偶爾也會有疏忽，像忘記登記某筆小額支出，后來才發(fā)現(xiàn)漏了，這就得趕緊補上。

出納的話，開票也是重要一項工作，增值稅發(fā)票尤其得小心，開錯了可能影響企業(yè)信用。要是遇上客戶催著要發(fā)票，那就得趕緊處理，別拖太長時間，不然人家會有意見。而會計這邊，月末結賬的時候一定要仔細核對各類憑證，確保借貸平衡，不然一出問題，后面改起來可麻煩了。有時候真會因為一時大意，把不該入賬的費用混進去了，回頭發(fā)現(xiàn)問題還得重新調整。