【第1篇】售前工程師-上海崗位職責要求怎么寫350字
職位描述:
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品在推廣、運營、銷售等環(huán)節(jié)的產(chǎn)品支持工作;
2、負責公司產(chǎn)品所在行業(yè)的行業(yè)調(diào)研、競品分析等工作;
3、負責銷售(bd)的內(nèi)部產(chǎn)品培訓;
4、負責整理客戶需求,并給出解決方案;
5、負責大客戶的產(chǎn)品支持工作。
【職位要求】
1、本科以上學歷,計算機專業(yè)或信息工程相關專業(yè);
2、認同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的趨勢方向,熱愛產(chǎn)品支持工作并具有研究創(chuàng)新精神;
3、具備團隊協(xié)調(diào)和管理能力,能接受挑戰(zhàn)并承擔相應的工作;
4、學習研究能力強、市場意識敏銳、表達清晰邏輯性強、具備培訓演講能力;
5、電子簽名行業(yè)、金融行業(yè)、saas服務行業(yè)、軟件系統(tǒng)(如泛微、用友、金蝶)等背景,且任職期間業(yè)績top者優(yōu)先,有法律、技術背景優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗53人覺得有用
在寫售前工程師崗位職責的時候,得先搞清楚這個崗位的具體工作內(nèi)容。比如,售前工程師的工作重心在于技術支持和客戶溝通,那么就得把這部分寫進去。像對接客戶需求這一塊,需要明確描述具體的操作流程,比如如何進行需求分析、怎樣制定技術方案之類的。還有設備選型這事,也得說清楚,包括選型的標準、依據(jù)以及最終的推薦理由。
書寫注意事項:
售前工程師往往還要參與項目的前期規(guī)劃,這就涉及到一些技術文檔的編寫工作。這部分內(nèi)容得寫得詳細點,比如要準備哪些文檔、文檔的主要內(nèi)容是什么、審核流程又是怎樣的。當然,有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些細節(jié),比如某些特殊場景下的處理辦法,這類情況就需要后期補充完善。
再就是關于現(xiàn)場勘查這塊,這是售前工程師的一項重要任務。需要寫明勘查的目的、重點考察的內(nèi)容、需要攜帶的工具以及如何記錄勘查結(jié)果。不過有時候因為時間緊迫,可能會忽略勘查報告的整理工作,這一點在實際工作中得特別注意。
還有培訓環(huán)節(jié),售前工程師通常要給內(nèi)部團隊做產(chǎn)品和技術方面的培訓。這部分職責得寫清楚培訓的形式、培訓材料的準備以及培訓后的效果評估方式。偶爾也會遇到培訓內(nèi)容臨時調(diào)整的情況,這就需要提前做好預案,確保培訓順利進行。
最后別忘了提到售前工程師在項目招投標階段的作用,比如編制標書、參與投標演示等。這部分內(nèi)容可以結(jié)合具體的項目經(jīng)驗來寫,比如某次投標過程中遇到的問題以及解決方法。有時候為了趕進度,可能會忽視標書的校對工作,導致一些小問題被忽略,這類情況在寫作時也得考慮到。
【第2篇】售前工程師崗位職責內(nèi)容及任職資格怎么寫1350字
售前工程師工作職責
售前工程師是指協(xié)調(diào)銷售人員、用戶、后期開發(fā)人員間的關系,將公司的技術實力向用戶展現(xiàn),聽取用戶的初步需求,與用戶討論項目系統(tǒng)的初步框架,協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術優(yōu)勢推薦給用戶,為后期開發(fā)人員屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術風險的需求,是項目的技術框架的最初設計者。
崗位職責:
1、根據(jù)客戶要求,設計特制零件圖紙,編制明細表、作業(yè)指導書開具改制工程書交pmc主管。
2、對改制過程進行技術指導。
3、配合開發(fā)部門,對公司產(chǎn)品開發(fā)和技術改進提供意見。
4、對改制圖紙及時歸檔。
5、接受客戶的技術咨詢及售后服務人員的咨詢。
6、參加質(zhì)量分析會。
7、參與編寫產(chǎn)品維修手冊。
8、參與特殊合同評審。
9、對辦事處反映的質(zhì)量報告進行分析、提出改進意見并及時轉(zhuǎn)送質(zhì)量部門,并將結(jié)果反饋給辦事處。
10、負責上門客戶的樣機演示。
企業(yè)對售前工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對售前工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
售前工程師是指協(xié)調(diào)銷售人員、用戶、后期開發(fā)人員間的關系,將公司的技術實力向用戶展現(xiàn),聽取用戶的初步需求,與用戶討論項目系統(tǒng)的初步框架,協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術優(yōu)勢推薦給用戶,為后期開發(fā)人員屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術風險的需求,是項目的技術框架的最初設計者。
崗位職責:
1、根據(jù)客戶要求,設計特制零件圖紙,編制明細表、作業(yè)指導書開具改制工程書交pmc主管。
2、對改制過程進行技術指導。
3、配合開發(fā)部門,對公司產(chǎn)品開發(fā)和技術改進提供意見。
4、對改制圖紙及時歸檔。
5、接受客戶的技術咨詢及售后服務人員的咨詢。
6、參加質(zhì)量分析會。
7、參與編寫產(chǎn)品維修手冊。
8、參與特殊合同評審。
9、對辦事處反映的質(zhì)量報告進行分析、提出改進意見并及時轉(zhuǎn)送質(zhì)量部門,并將結(jié)果反饋給辦事處。
10、負責上門客戶的樣機演示。
崗位職責及任職資格b
崗位描述1、負責智能管理和弱電項目的售前咨詢工作;2、根據(jù)客戶要求設計任務書及相關信息進行方案設計;3、招投標文件的整理及投標文件的制作;4、工程實施過程中的技術支持工作;5、與客戶和合作公司的技術交流工作;招聘要求1、本科及以上相關專業(yè),兩年以上弱電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;2、有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊合作意識;3、熟悉弱電系統(tǒng)各子系統(tǒng)的全套方案設計,了解各類相關產(chǎn)品;4、有獨立完成弱電系統(tǒng)項目設計和標書編制的實際經(jīng)驗,技術表述能力強,具備一定的談判和溝通能力;5、熟練操作電腦,熟練使用autocad等設計軟件;
崗位職責及任職資格c
職位描述 ____年濟南將加大力度經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,吸納更多的技術人才落戶濟南,軟件人才需求量更是大幅提升,針對目前濟南it行業(yè)人才需求“井噴”現(xiàn)象,濟南華育與山東300家it名企合作,建立人才培養(yǎng)與輸送關系,啟動“齊魯軟件人才培養(yǎng)與輸送計劃”。 針對山東地區(qū)18-28歲中等學歷待業(yè)青年發(fā)放40個技能實訓名額(應屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先),經(jīng)短期專業(yè)崗前實訓后推薦進入企業(yè),起薪2500-5000元,五險一金。 職位描述: 1. 年滿18周歲,大專及本科學歷,(具備高中、中專學歷條件優(yōu)秀可以考慮);2. 專業(yè)不限,有無計算機基礎均可; 3. 對計算機、網(wǎng)站設計、軟件開發(fā)、it行業(yè)感興趣; 4. 經(jīng)考核合格直接上崗,不合格者 先實訓 后上崗; 待遇:滿足要求者直接上崗,工作起薪2500-5000元/月。
書寫經(jīng)驗46人覺得有用
寫崗位職責的時候,得結(jié)合具體工作環(huán)境和公司需求,不能太籠統(tǒng)。比如售前工程師這個崗位,重點在于技術支持和服務,這部分內(nèi)容得突出。開頭可以從日常工作說起,比如說售前工程師需要負責產(chǎn)品的技術交流、方案設計之類的,這部分內(nèi)容最好能具體到細節(jié),像對接客戶的需求、準備相關的技術文檔之類的事。
涉及到專業(yè)技能的部分,得提到一些專業(yè)術語,像是熟悉產(chǎn)品架構(gòu)、掌握相關技術標準,這些都是必備的。在描述過程中,可以稍微帶點實際操作的感覺,像是經(jīng)常需要跑現(xiàn)場解決問題,或者跟研發(fā)部門溝通調(diào)整方案什么的。這能讓內(nèi)容顯得更真實,畢竟不是所有事情都能在辦公室里完成。
說到任職資格,這部分要寫得稍微硬一點,像是學歷要求、專業(yè)背景這些硬性條件得明確。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關鍵點,比如工作經(jīng)驗年限,可能一不留神就寫成“至少一年以上”,其實這里應該寫“一年及以上”才對。還有就是證書這一塊,像某些行業(yè)的資格證,得特別注明。
書寫注意事項:
關于性格方面的要求也不能少,售前工程師得有較強的溝通能力,這很重要。但有時候會忘記強調(diào)團隊協(xié)作的重要性,這一點其實也很關鍵,因為很多時候一個人搞不定的事情,團隊合作就能解決。再說了,售前工程師的工作節(jié)奏快,壓力也不小,所以抗壓能力也是個考量因素。
【第3篇】售前支撐工程師oa崗位職責職位要求怎么寫250字
職責描述:
職責: 1、負責政府/企業(yè)辦公信息化(oa)項目的售前方案支持 ; 2、負責公司辦公信息化相關產(chǎn)品的演示、客戶交流、需求收集; 3、協(xié)助公司技術部門進行相關案例總結(jié)和能力提升。 要求: 1、本科以上學歷,對oa業(yè)務有深入的認識也了解; 2、3年以上辦公信息化軟件(oa)、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品方案、或者售前工作經(jīng)驗; 3、具有軟件產(chǎn)品業(yè)務流程分析能力,熟悉軟件的功能需求和業(yè)務流程分析; 4、有較強的表達、溝通能力及文案撰寫能力; 5、具備團隊合作意識。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗38人覺得有用
寫崗位職責的時候,得根據(jù)自己對工作的理解來寫,不能太死板。像售前支撐工程師oa這類崗位,職責肯定跟技術支持、客戶溝通什么的有關。開頭最好能直接點明工作內(nèi)容,比如說負責系統(tǒng)運維之類的話。然后接著寫具體的工作細節(jié),像是處理日常的oa系統(tǒng)問題,畢竟oa要是出了問題,整個辦公流程都會受影響。
這部分得具體到每天都要檢查系統(tǒng)運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。還有就是配合其他部門進行需求分析,這個環(huán)節(jié)很關鍵,因為需求沒弄清楚,后續(xù)開發(fā)就會出岔子。不過有時候可能需要加班加點趕進度,特別是在系統(tǒng)升級的時候,壓力確實不小。
除了技術活兒,還得跟客戶打交道。這就不只是技術能力的問題了,溝通技巧也很重要。要是客戶提出的意見不合理,得耐心解釋原因,不能急躁。遇到緊急情況,比如系統(tǒng)崩潰,就得迅速響應,盡快恢復服務,這樣才能保證業(yè)務正常開展。
職位要求,專業(yè)技能肯定是基礎,像熟悉oa系統(tǒng)的架構(gòu),了解數(shù)據(jù)庫管理什么的。學歷方面至少得本科起步,工作經(jīng)驗也得有一定年限。不過有些公司在招聘時會特別看重相關證書,像計算機二級證之類的,雖然說證書不能完全代表能力,但多少是個加分項。
再就是性格方面,得踏實穩(wěn)重,做事細致認真。有些人可能覺得這份工作沒什么挑戰(zhàn)性,其實不然,尤其是面對復雜的系統(tǒng)故障時,需要冷靜分析,找出問題根源。當然,團隊合作精神也不能少,畢竟單打獨斗很難應對所有的突發(fā)狀況。
寫這些東西的時候,最好能結(jié)合公司的實際情況,不能千篇一律。比如說有的公司特別注重員工的創(chuàng)新能力,那在職責描述里就可以提到鼓勵創(chuàng)新這一塊。另外,語言上不用太正式,但也不能太隨意,畢竟這是正式文件,得給人留下專業(yè)的印象。
【第4篇】軟件售前工程師崗位職責怎么寫500字
崗位職責:
一、產(chǎn)品技術交流:
1、負責用戶的技術交流、技術方案宣講、產(chǎn)品演示等工作,促進產(chǎn)品、項目交流的成功;
2、負責商務談判的技術支持,促進更好的為公司爭取利益;
二、解決方案撰寫:
1、負責項目立項前技術支持工作,包括可行性研究報告、項目立項申請、投資估算等;
2、負責項目招投標工作(談判),包括招投標等相關文件的編制、交叉檢查、評審、打印稿檢查及定稿、講標;
3、負責項目技術協(xié)議的編制;
4、負責公司軟件產(chǎn)品的宣傳包裝及產(chǎn)品定價工作,能夠挖掘產(chǎn)品價值、突出產(chǎn)品優(yōu)勢;
5、負責收集本行業(yè)的技術和產(chǎn)品動向,了解同類產(chǎn)品的情況和特點,更好地開展售前技術交流工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上管理信息軟件售前經(jīng)驗;
2、思維敏捷,邏輯性強,并具備快速學習與知識整合能力;
3、具備良好的演講能力、溝通能力與觀察洞悉能力,能準確把握客戶要求并牽引客戶;
4、具備結(jié)構(gòu)化思維能力,能快速整合客戶需求構(gòu)建完整解決方案,并進行方案講解和演示;
5、熟悉電力行業(yè)軟件的業(yè)務過程,有行業(yè)業(yè)務顧問經(jīng)驗、項目管理、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、具有刻苦耐勞品質(zhì)、良好團隊合作精神,能夠承受高強度工作壓力。
書寫經(jīng)驗27人覺得有用
軟件售前工程師這個崗位的工作內(nèi)容其實挺復雜的,主要得結(jié)合公司的產(chǎn)品特點還有客戶的需求來想轍。比如,客戶那邊有什么需求,咱們就得去了解清楚,然后把我們的產(chǎn)品怎么用、能解決什么問題給客戶講明白。這工作不是光靠嘴上說就行,還得會點技術活兒,得懂產(chǎn)品的功能原理,不然客戶問起來你答不上來就尷尬了。
平時,可能還會遇到一些客戶提出來特別刁鉆的問題,這就需要提前做好功課,把各種可能的情況都考慮進去。要是客戶對產(chǎn)品有興趣,你就得跟他們聊聊具體的合作方案,比如說價格,交付周期,這些細節(jié)都得心里有譜。當然,有時候客戶可能對產(chǎn)品不太理解,這就得耐心一點,用通俗的話給他們解釋清楚,讓他們覺得靠譜才行。
有時候接到任務后,得趕緊整理資料,把產(chǎn)品相關的文檔都準備好,方便后續(xù)跟客戶對接的時候拿出來參考。不過,這活兒有時候也不好干,因為客戶需求變化快,你得隨時調(diào)整自己的思路。要是客戶那邊臨時改主意,比如說想增加個新功能,這時候你就得趕緊跟研發(fā)那邊溝通,看看能不能實現(xiàn),然后再反饋給客戶。
跟銷售部門的合作也很重要。畢竟他們是沖鋒陷陣的,你得配合他們一起推動項目往前走。銷售那邊可能會帶著客戶過來考察,這個時候你就得提前布置好場地,把演示設備調(diào)試好,確保到時候一切正常。有時候客戶來了,可能還會帶些技術人員,你得跟他們聊技術細節(jié),這事可不能馬虎,不然會讓客戶對你們公司產(chǎn)生不信任感。
書寫注意事項:
有些時候客戶可能會提出一些超出產(chǎn)品范圍的要求,這個時候就需要好好跟他們解釋清楚,哪些是可以做到的,哪些是做不到的。如果客戶堅持要那個做不到的功能,那你就得想辦法說服他們接受替代方案,這過程還挺考驗人的溝通能力的。有時候話說到一半,客戶突然岔開話題問別的,你得迅速反應過來,順著他們的思路繼續(xù)往下聊,不能冷場。
【第5篇】售前網(wǎng)絡技術工程師崗位職責怎么寫300字
崗位職責:
1、it項目(網(wǎng)絡、網(wǎng)絡安全等項目)前期與客戶的技術需求溝通工作、技術咨詢、方案設計工作;
2、了解客戶需求,根據(jù)客戶實際業(yè)務、行業(yè)特點,結(jié)合廠商技術支持為客戶提供合理技術解決方案;
3、it項目售前階段招投標文件及技術建議書的編制;
4、了解和學習it行業(yè)新技術、新解決方案等;負責講解技術解決方案及對用戶的技術答疑;
崗位要求:(業(yè)務知識、業(yè)務素質(zhì))
1、大學本科學歷,2年以上it項目集成售前工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡安全領域的主流廠商的解決方案;
3、具有華為數(shù)通、安全售前專家認證水平優(yōu)先;
4、強烈的責任心,能獨立完成分配的工作任務。
書寫經(jīng)驗86人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先搞清楚這個崗位具體是做什么的,不是一上來就堆砌一堆華麗的辭藻。像售前網(wǎng)絡技術工程師這類崗位,就得結(jié)合實際工作場景來描述。比如,每天都要跟客戶溝通需求,這就要寫清楚如何收集客戶需求,怎么分析這些需求,然后給出解決方案。還有技術支持這塊兒,得強調(diào)具體的技能,像是熟悉各種網(wǎng)絡設備配置,還有解決突發(fā)問題的能力。
工作中難免會遇到一些復雜的情況,比如說客戶提出的方案可能不太合理,這時候就需要有耐心地去解釋,找出雙方都能接受的辦法。還有就是項目推進過程中,有時候客戶的反饋比較慢,這就需要主動跟進,確保事情按時完成。當然了,文檔整理也是必不可少的環(huán)節(jié),這里頭涉及的東西挺多,從需求文檔到實施方案,再到后期的驗收報告,每個環(huán)節(jié)都得留好記錄。
有時候?qū)憤徫宦氊熑菀缀雎约毠?jié),比如提到技術支持時,光說熟悉設備還不行,最好能具體點,像“能夠熟練調(diào)試交換機、路由器等核心設備”,這樣更直觀。另外,團隊協(xié)作這部分也別落下,畢竟不是一個人單干,要寫明如何和其他部門配合,比如跟銷售部門對接,確保信息同步。
在寫職責的時候,語言要接地氣,別太書面化。比如說到客戶溝通,可以寫成“日常負責與客戶面對面交流,了解他們的業(yè)務痛點,并及時反饋給內(nèi)部團隊”。還有技術支持這塊,可以寫成“針對客戶現(xiàn)場遇到的技術難題,迅速定位原因并給出臨時解決方案”。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關鍵點,像客戶培訓這部分,如果公司有相關要求的話,就應該明確寫進去,像“定期為客戶提供產(chǎn)品使用培訓,提升其操作水平”。
寫完之后最好自己再檢查一遍,看看有沒有遺漏的地方。有時候?qū)懼鴮懼鴷浖由暇o急情況下的應對措施,像網(wǎng)絡故障之類的,這都是日常工作的一部分。
【第6篇】售前支撐工程師崗位職責職位要求怎么寫350字
崗位職責:
1.協(xié)助市場銷售部同事對公司銷售業(yè)務發(fā)展提供咨詢;
2.完成相關產(chǎn)品/解決方案資料的編寫,產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
3.負責售前支持工作,包括與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講;
4.配合市場銷售部做好與合作伙伴溝通及技術交流;
5.配合市場銷售部完成相應的項目投標,標書的制作規(guī)范、技術應答、講標答標等工作;
6.根據(jù)具體項目熟悉競品價格及服務體系。
職務要求:
1.計算機、通信等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有3年以上電信行業(yè)或it行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3.性格開朗,責任心強,具備良好的溝通能力,良好的抗壓性、組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的書面表達能力,掌握ppt、word、excel、viso等方案制作工具,掌握針對客戶的ppt宣講技巧;
5.具有售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
書寫經(jīng)驗37人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先把工作的核心內(nèi)容搞清楚。比如售前支撐工程師這活兒,主要就是幫客戶解決問題,讓他們明白產(chǎn)品能干什么,為什么選咱們家。每天可能都要跟銷售團隊配合,給客戶講講產(chǎn)品的技術細節(jié),這得提前準備好材料,不然到時候一問三不知就尷尬了。
有時候接到客戶需求,得迅速判斷能不能實現(xiàn),要是覺得難度大,就得和研發(fā)那邊商量商量,看看有沒有辦法調(diào)整。這過程中,文檔記錄很重要,每次溝通的內(nèi)容都得記下來,方便后續(xù)跟進。不過有時候忙起來,可能會忘記更新文檔,結(jié)果后面找資料費勁,這就是一個小疏忽。
書寫注意事項:
售前支撐工程師還得懂點市場行情,知道競爭對手的情況。這樣在跟客戶交流時才能更有底氣,知道自己的優(yōu)勢在哪。但有些時候,因為對市場了解不夠深,可能會說錯話,這都是難免的。
至于職位要求,學歷背景至少得本科起步,最好是計算機相關專業(yè)。工作經(jīng)驗也得有個三五年,這樣才能積累足夠的實戰(zhàn)經(jīng)驗。當然,技術證書什么的也是加分項,像ccna、hcip之類的,能證明你的技術水平。
溝通能力特別重要。售前工作不是悶頭干活就行,得會跟各種人打交道,包括客戶、銷售、技術人員。有時候說得太專業(yè)了,客戶聽不懂反而麻煩,所以得學會用通俗易懂的話解釋復雜的技術問題。
寫這些內(nèi)容的時候,要注意語言得接地氣,別太死板。像“熟悉常用開發(fā)工具”這樣的說法就挺好,既明確了技能需求又不顯得生硬。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把“熟悉”寫成“了解”,雖然差別不大,但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)不一樣的。
【第7篇】信息安全售前技術支持工程師崗位職責怎么寫400字
職責描述:
1、負責整合公司保密產(chǎn)品,結(jié)合行業(yè)需求,輸出有價值的解決方案;
2、友商競品分析,對產(chǎn)品優(yōu)劣勢進行分析,形成產(chǎn)品競爭性文檔,指導產(chǎn)品銷售;
3、產(chǎn)品管理,負責基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓資料的撰寫和管理,制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;
4、項目支持,提供基于產(chǎn)品的大項目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點項目的支持等;5、配合市場完成產(chǎn)品推廣,完成與用戶的技術交流、方案宣講、投標應答、系統(tǒng)演示等工作;
6、產(chǎn)品培訓,負責撰寫產(chǎn)品介紹相關資料,面向客戶以及公司內(nèi)部銷售,售后等部門進行產(chǎn)品培訓。
任職要求:
1、 本科具備2年以上網(wǎng)絡、保密安全行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先,
2、 熟悉分級保護、等級保護者優(yōu)先;
3、具有相關解決方案或售前崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;
6、對產(chǎn)品的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手最新動態(tài)的優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗57人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先搞清楚這個崗位到底是干什么的。像信息安全售前技術支持這活兒,主要就是跟客戶打交道,幫他們解決技術上的困惑,還得懂點安全方面的門道。具體來說,這人需要了解客戶需求,給客戶提供一些專業(yè)的建議,比如哪種安全方案更適合他們的業(yè)務環(huán)境。工作中可能還會涉及一些演示工作,把產(chǎn)品功能展示給客戶看,這就得提前做好準備,比如熟悉設備配置什么的。
再說了,這份工作的重點之一就是溝通,跟客戶交流的時候得把自己的想法表達清楚,不能含糊其辭。有時候客戶提出的問題很復雜,甚至有些超出你的專業(yè)范圍,這時候就需要快速反應,能當場解答就當場解答,實在不行也要盡快找到答案反饋回去。另外,文檔整理也是重要一環(huán),每次跟客戶的溝通內(nèi)容都要詳細記錄下來,方便后續(xù)跟進。
還有,售前技術支持的工作節(jié)奏比較快,可能剛處理完一個客戶的需求,下一個又來了。所以平時得多積累些案例,這樣遇到類似情況時就能更快應對。不過有時候忙起來會忘記更新自己的知識庫,這就容易出問題。比如前幾天有個同事在介紹防火墻設置的時候,因為太久沒更新資料,結(jié)果說錯了一個關鍵參數(shù),好在發(fā)現(xiàn)得早,不然就麻煩了。
書寫注意事項:
售前技術支持還需要有一定的市場敏感度,知道競爭對手的產(chǎn)品特點。這樣在跟客戶談合作的時候,才能更好地突出自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。當然,這不是說要去刺探情報什么的,而是通過合法途徑獲取信息。比如說參加行業(yè)展會,多跟同行交流,從中獲取一些有價值的信息。
其實,寫崗位職責的時候,除了上述那些常規(guī)內(nèi)容,最好還能結(jié)合公司的實際情況來調(diào)整。比如有的公司特別注重團隊協(xié)作,那就可以強調(diào)這一點,讓應聘者明白這個崗位不是單打獨斗,而是需要跟其他部門密切配合。要是忽略了這一點,可能會招來不合適的人選,到時候還得重新培訓,挺麻煩的。
【第8篇】售前工程師崗位職責工作內(nèi)容怎么寫1200字
售前工程師職位要求
工作內(nèi)容
項目招投標活動的過程描述
項目從前期跟蹤,簽單,作為售前人員,需要與銷售人員密切合作。通常獲得一個項目的前期過程如下:
1.銷售人員拜訪用戶,了解用戶的項目基本情況,向用戶介紹公司和公司的產(chǎn)品,與用戶建立起良好的關系。
2.銷售人員在用戶招標前,引入售前技術支持人員,與用戶進行技術上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術構(gòu)架,引導用戶到本公司的技術思路上,這個過程可能是需要多次反復。至少要做到用戶對公司有一定的興趣,愿意邀請你參加投標。
3.用戶發(fā)招標書,售前人員根據(jù)招標書的要求,結(jié)合前期與用戶交流的情況,編寫投標書。
4.參加招投標會,進行技術、商務上的講解和答疑。
5.參加商務和技術的談判,起草項目商務合同和技術協(xié)議書。
6.簽訂合同,項目實施以及維護。
招投標前與用戶的接觸
招投標前與用戶接觸,了解用戶的真實需求和想法,通過交流,了解用戶對系統(tǒng)框架、平臺、新技術的偏好,使以后在投標中能“投其所好”“命中要害”。介紹公司的技術和產(chǎn)品,使用戶在招標前對本公司技術和產(chǎn)品能有比較清楚的認識和了解,將用戶的需求引導到本公司的技術和產(chǎn)品的思路上,使用戶的在技術上對本公司有一定的偏好。
交流和需要了解的內(nèi)容通常包括:
1.用戶的組織機構(gòu),信息化的現(xiàn)狀,現(xiàn)有的硬件設備、網(wǎng)絡情況、正在使用的軟件系統(tǒng)情況;
2.新系統(tǒng)的規(guī)劃、目標、規(guī)模,要求等,包括用戶對系統(tǒng)的安全性、可靠性、易用性、擴展性的要求;
3.業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務流程系統(tǒng)的現(xiàn)狀,軟件功能需求;
4.平臺和數(shù)據(jù)庫的選型;
5.信息安全、存儲的需求;
6.對軟件開發(fā)機制的認識;
7.用戶感興趣的熱點技術;
交流應該廣泛,不要只限于項目的具體負責人,如果有條件,可以拜訪更上級的用戶,以及各部門的主要負責人或技術權威,盡量了解用戶的對項目的認識和想法,交流和拜訪中要善于識別用戶的身份,抓住對項目有決定權、影響大的用戶的想法,同時,可以初步分析哪些用戶可能是以后的招標評委,留意他們對項目感興趣的地方。以便在投標和講標中有所針對性。
引導用戶向本公司的擅長的技術路線和產(chǎn)品特點上??梢詫⒁酝鲞^項目的情況、功能特點講給用戶,最好是借助演示,這是用戶會告訴你哪些是他感興趣的,哪些是沒有意思的,其它對手的產(chǎn)品是什么樣的等等。這樣便于與用戶進行深入的交流,找到與用戶相互的共鳴點。
跟蹤和了解對手情況,了解同類產(chǎn)品的現(xiàn)狀,這是一個長期積累的過程,分析對手的產(chǎn)品和解決方案可能的特點,找到或提出比對手有新意的、能吸引用戶的系統(tǒng)亮點。當然,這些亮點的提出必須先考慮自己的技術實力和項目的投資規(guī)模。
售前工程師崗位職責/工作內(nèi)容
售前工程師崗位職責和基本要求
1、負責組織制定系統(tǒng)集成項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;
2、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
3、配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調(diào)等工作;
4、配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;
5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。
書寫經(jīng)驗71人覺得有用
寫崗位職責的時候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去展開。比如售前工程師這個崗位,日常工作就挺復雜的。既要負責產(chǎn)品的技術講解,還要配合銷售團隊做方案設計,有時還得跑客戶那邊去對接需求。要是寫崗位職責,就得把這些事情都寫進去,但不能一股腦兒全堆上去,得有點層次感。
比如說技術講解這部分,就可以這么寫:“協(xié)助銷售團隊向客戶提供產(chǎn)品技術方面的介紹和支持,確??蛻袅私猱a(chǎn)品的功能和技術優(yōu)勢?!边@部分比較關鍵,因為客戶對技術細節(jié)的關注度很高,所以得強調(diào)一下技術支持的作用。不過有時候會忘記提到這一點,就是沒把技術支持的重要性體現(xiàn)出來,這就容易讓客戶覺得服務不到位。
還有方案設計這塊,也不能漏掉?!案鶕?jù)客戶需求,參與制定項目的技術方案,并協(xié)助完成相關文檔編寫?!边@里需要注意的是,文檔編寫這部分容易被忽略,有些同事可能覺得只要方案通過就行,至于文檔格式什么的,隨便應付一下算了。其實不然,文檔也是評估項目質(zhì)量的重要依據(jù)。
書寫注意事項:
跟客戶對接這部分也很重要?!岸ㄆ诎菰L客戶,深入了解其業(yè)務需求,及時反饋市場信息。”這一條寫起來沒什么難度,但問題是有些人寫的時候會把“拜訪”寫成“訪問”,雖然意思差不多,但畢竟不是同一個詞,這事還是得注意下。而且客戶的需求變化很快,如果跟不上節(jié)奏,就可能出現(xiàn)方案不符合實際的情況。
還有一點別忘了,“跟蹤競爭對手動態(tài),分析市場趨勢,為公司產(chǎn)品改進提供建議?!笔袌龈偁幖ち?,不能只盯著眼前的事,還得關注同行的動作。不過有時候?qū)懧氊煹臅r候會漏掉這一條,因為總覺得市場調(diào)研是另一個部門的事,但這其實是整個團隊的責任。