書寫經(jīng)驗100人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體的工作性質(zhì)。比如說生物工程這個領(lǐng)域，你得先想清楚這個崗位到底需要干什么。要是我是寫生物工程師的崗位職責，我就會先從技術(shù)層面入手，說清楚具體的技術(shù)任務(wù)。像是負責研發(fā)新型生物材料，這聽起來就挺專業(yè)的。還有就是參與項目的設(shè)計和實施，這部分也得交代清楚，不然別人不知道你具體怎么參與的。

說到要求，生物工程師肯定得有相關(guān)的學歷背景，本科或者碩士都行，關(guān)鍵是專業(yè)得對口。工作經(jīng)驗也是個硬指標，至少得有兩三年，這樣能證明你真的做過類似的事情。另外，熟悉實驗室的操作規(guī)程也很重要，畢竟這是基本功。如果能在簡歷里提到一些常用的軟件，像matlab或者python，那就更好了，因為現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析這方面特別吃香。

未來的發(fā)展方向，生物工程這條路其實挺寬的。你可以往科研方向走，繼續(xù)深造搞研究，爭取發(fā)表論文，慢慢成為專家型人才。要是覺得做研究太累，也可以轉(zhuǎn)向管理崗，帶團隊負責更大的項目。還有一種可能就是創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在生物技術(shù)這塊挺熱的，如果有好的想法和技術(shù)積累，完全可以試試自己開公司。

不過有時候?qū)懙臅r候會遇到點小麻煩，比如把“生物技術(shù)”寫成“生物技術(shù)”，雖然看起來差不多，但仔細看還是能看出區(qū)別。還有一次我寫到“負責協(xié)調(diào)部門間的合作”，后來才發(fā)現(xiàn)這里漏了個“與”，變成“負責協(xié)調(diào)部門間合作”，雖然不影響理解，但總覺得有點別扭。這種小問題偶爾會出現(xiàn)，寫的時候得多檢查幾遍才行。

書寫經(jīng)驗98人覺得有用

寫生物醫(yī)學工程師的崗位職責時，得先搞清楚這個崗位的具體工作內(nèi)容。這類崗位主要涉及設(shè)備維護、技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析等方面的工作，所以描述時要具體到這些方面。比如，“負責醫(yī)院內(nèi)各種醫(yī)療設(shè)備的日常檢查與維護，確保設(shè)備運行正常。”這句就比較具體，能讓應(yīng)聘者知道這份工作需要做什么。

書寫注意事項：

寫的時候也要結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，不能千篇一律。像有的公司可能更注重研發(fā)，那就可以多寫一些關(guān)于創(chuàng)新和技術(shù)改進的內(nèi)容，例如“參與新型醫(yī)療器械的研發(fā)項目，協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計及測試?！边@樣的表述會更有針對性。

不過有時候?qū)懧氊煹臅r候容易忽略細節(jié)，比如提到“配合團隊完成相關(guān)實驗”，這里其實可以再細化一下，明確是哪種實驗類型，這樣應(yīng)聘者能更好地判斷自己是否適合這個職位。還有些時候可能會寫成“定期對設(shè)備進行校準和保養(yǎng)”，雖然意思沒錯，但要是改成“按照既定周期對設(shè)備實施校準和保養(yǎng)”，會顯得更加專業(yè)。

對于那些技術(shù)性強的工作，最好能加入一些專業(yè)術(shù)語，這樣不僅顯得專業(yè)，還能篩選出合適的人才。比如，“利用matlab軟件分析生物信號數(shù)據(jù)，為后續(xù)研究提供依據(jù)。”這種表述既展示了工作的技術(shù)含量，又明確了所需技能。

再者，有些職責描述可能會寫成“協(xié)助其他部門解決技術(shù)問題”，這樣太籠統(tǒng)了，不如說成“針對臨床科室反饋的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持并協(xié)助解決?！边@樣一來，既清晰又具體，應(yīng)聘者一看就知道自己未來的工作方向。

還有一點需要注意，就是不要只顧著寫職責本身，有時候也可以稍微提及一下工作環(huán)境或者條件，比如“需適應(yīng)偶爾加班的情況，尤其是在項目緊急階段。”這樣能讓求職者提前做好心理準備。

書寫經(jīng)驗89人覺得有用

生物工程師這個崗位職責該怎么寫，其實很多人一開始會覺得摸不著頭腦。我剛接觸的時候也是一頭霧水，后來慢慢琢磨才理出點頭緒。這事得從崗位本身的特點說起，生物工程涉及的東西挺雜的，既有理論又有實踐，所以寫職責的時候既要涵蓋全面，又不能太籠統(tǒng)。

比如，一個生物工程師的工作，肯定少不了實驗操作這一塊。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體到設(shè)備的維護保養(yǎng)、樣品的采集分析，還有實驗數(shù)據(jù)的記錄整理。要是只寫個大概，說是要負責實驗工作，那估計領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著門道。記得有一次我寫的時候就寫了“負責實驗室相關(guān)事務(wù)”，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批了，說這樣寫等于沒寫。后來我就改成了“負責實驗室儀器的操作與日常維護，確保實驗環(huán)境符合標準，完成各項實驗任務(wù)”。

書寫注意事項：

生物工程還涉及到項目推進。這部分職責寫的時候得注意，不能光說負責項目就行，得把項目的具體環(huán)節(jié)都交代清楚。像參與項目方案的設(shè)計、跟進項目進度、協(xié)調(diào)團隊合作，這些都是要點。有一次我寫的時候漏掉了“協(xié)調(diào)團隊合作”這部分，結(jié)果同事找我抱怨，說他負責的部分沒人對接，搞得大家都不好受。

報告撰寫也是生物工程師的重要職責之一。寫職責的時候，這部分內(nèi)容得明確到需要撰寫哪些報告，比如實驗報告、項目總結(jié)報告之類的。我記得自己第一次寫的時候，就寫了“撰寫各類技術(shù)文檔”，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說這樣寫太空泛。后來改成“根據(jù)項目需求，撰寫實驗報告、數(shù)據(jù)分析報告及項目階段性總結(jié)報告，保證報告內(nèi)容準確無誤”，這才過關(guān)。

不過，寫職責的時候別忘了結(jié)合公司的實際情況。每個公司對崗位的要求可能不一樣，像有些公司特別注重創(chuàng)新研發(fā)，那就得多突出這方面的工作內(nèi)容。像我之前寫職責的時候，就因為沒注意到這一點，差點鬧笑話。當時寫的是“協(xié)助上級開展新技術(shù)的研究與開發(fā)”，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直接說我們公司目前并不強調(diào)技術(shù)研發(fā)，讓我改掉這部分內(nèi)容。

書寫經(jīng)驗73人覺得有用

寫微生物檢驗工程師的崗位職責，得先把工作流程想清楚。這崗位說白了就是負責實驗室里的各種檢測，從樣品接收開始，到結(jié)果出具結(jié)束，中間涉及好多環(huán)節(jié)。比如樣品處理，得看是食品還是藥品，不同種類有不同的預(yù)處理方法，要是弄錯了，后續(xù)的結(jié)果就別指望準了。還有儀器操作這一塊，像高效液相色譜儀、氣相色譜儀之類的，得熟悉設(shè)備性能，不然儀器一開不知道怎么設(shè)置參數(shù)，那可就麻煩大了。

文件記錄這部分也挺重要，每次檢測都要做好詳細記錄，包括使用的試劑批號、實驗條件什么的，這些都得留檔備查。要是哪天出了問題，追溯起來能知道是從哪個環(huán)節(jié)出的差錯。不過有時候事情多起來，可能就會忘記及時更新記錄表，這就容易埋下隱患。另外，培養(yǎng)基配制也是日常工作之一，這步要是沒配好，會影響微生物生長情況，進而影響檢測結(jié)果，所以得格外小心。

培訓新人的時候，得把關(guān)鍵點講明白。有些基礎(chǔ)知識看似簡單，但新人第一次接觸可能會搞混，像無菌操作的概念，稍微不注意就可能污染樣本，導(dǎo)致結(jié)果偏差。還有一點需要注意，就是跟其他部門溝通協(xié)調(diào)的時候，得把技術(shù)要求說清楚，不然對方送來的樣品不符合標準，自己這邊還得返工，既費時又費力。

質(zhì)量控制這塊也不能忽視，定期做質(zhì)控樣測試，看看儀器狀態(tài)是否正常，要是發(fā)現(xiàn)偏差超出允許范圍，就得趕緊排查原因。有時候忙起來，可能忘了檢查最近幾次質(zhì)控圖的趨勢變化，這樣就可能錯過發(fā)現(xiàn)問題的最佳時機。

書寫經(jīng)驗73人覺得有用

寫生物技術(shù)工程師崗位職責的時候，得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。這崗位主要是負責研發(fā)新產(chǎn)品，從實驗設(shè)計到數(shù)據(jù)分析都得自己動手，而且還要跟團隊成員保持溝通，確保每個環(huán)節(jié)都能順利推進。有時候可能需要去實驗室操作設(shè)備，這就得熟悉各種儀器的操作流程了。另外，文檔記錄也特別重要，每次實驗的數(shù)據(jù)都要詳細記下來，以便后續(xù)查閱。

不過，這個工作有時候會遇到一些麻煩事，比如某些實驗結(jié)果總是不理想，這時候就需要調(diào)整思路重新開始。還有，要是公司接到了新項目，就得快速了解項目背景，制定相應(yīng)的計劃，這期間肯定少不了熬夜加班。其實，生物技術(shù)這塊兒的知識更新挺快的，所以平時也要抽空看看最新的科研動態(tài)，不然很容易跟不上趟。

在具體寫崗位職責的時候，可以先把主要的工作內(nèi)容羅列出來，比如說負責某類產(chǎn)品的開發(fā)，參與實驗方案的設(shè)計，還有就是管理實驗室的日常事務(wù)之類的。但要注意的是，這些描述最好能結(jié)合公司的實際情況，不能太籠統(tǒng)。像什么“負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項”這樣的句子，雖然看起來很通用，但總覺得有點敷衍。

有時候?qū)懙臅r候可能會忘記加上一些細節(jié)，比如具體的技能要求，像是分子生物學實驗的基本功，或者是對某種軟件的熟練程度。這就好比做菜時忘了放鹽，味道就會差很多。還有，如果公司注重知識產(chǎn)權(quán)保護的話，那在崗位職責里提到保密義務(wù)就很有必要了，不然出了問題沒人擔責。

再說了，生物技術(shù)這塊兒的工程師還得注意安全規(guī)范，畢竟實驗室里有不少危險化學品。所以在這份職責里提醒一下大家遵守操作規(guī)程也是必不可少的。不過，寫的時候得注意措辭，不能太生硬，否則會讓員工覺得是在教訓人。比如，“必須嚴格遵守操作規(guī)程”這句話就可以改成“請務(wù)必按照規(guī)定進行操作”。

書寫經(jīng)驗43人覺得有用

寫高級生物工程師的崗位職責時，得結(jié)合具體的工作場景。這類崗位需要處理復(fù)雜的實驗設(shè)計，所以描述職責時得提到具體的任務(wù)，像是基因編輯技術(shù)的應(yīng)用，蛋白質(zhì)分析，還有細胞培養(yǎng)這些專業(yè)活兒。寫的時候，最好能體現(xiàn)崗位的獨特性，比如負責某個特定領(lǐng)域的研究項目，或者是參與開發(fā)新型的生物制品。要是公司有特別的技術(shù)平臺，也可以提一提，比如說利用crispr-cas9進行精準基因敲除之類的。

不過有時候，寫職責時容易漏掉一些細節(jié)。像某次我寫的時候，就忘了說清楚需要定期匯報實驗進展，結(jié)果后來同事反饋說這很重要，直接影響到團隊協(xié)作效率。所以寫的時候，別光顧著列那些高大上的技術(shù)點，日常溝通協(xié)調(diào)也是必不可少的。還有，有些崗位職責寫得挺模糊，“協(xié)助完成相關(guān)工作”這樣的表述太籠統(tǒng)了，改天得記得換成更具體的例子，像協(xié)助主管優(yōu)化現(xiàn)有的實驗流程，這樣才更有針對性。

書寫注意事項：

高級生物工程師可能還會涉及一些管理層面的事，比如指導(dǎo)初級科研人員什么的。這部分就得強調(diào)一下他們的角色定位，不是單純的執(zhí)行者，而是起到傳幫帶的作用。當然，寫的時候得注意措辭，別把話說得太滿，畢竟每個人的能力不一樣，不能強求剛?cè)肼毜男“琢⒖酞毊斠幻?。像上次我就差點寫了“必須帶領(lǐng)團隊完成所有任務(wù)”，后來想想有點夸張，改成“指導(dǎo)團隊成員開展實驗工作”就穩(wěn)妥多了。

再就是，寫崗位職責的時候，千萬別只盯著實驗室內(nèi)部的事情，外部合作也得提上日程。比如，跟其他部門對接數(shù)據(jù)共享，或者參加行業(yè)會議什么的。這方面的內(nèi)容要是沒寫進去，總覺得缺了點什么。有一次我寫的時候就忽略了這一點，結(jié)果hr反映說這個崗位對外部資源依賴比較大，應(yīng)該突出這一點?？磥韺懙臅r候得從全局考慮，別光看眼前的工作內(nèi)容。

小編友情提醒：

寫完后最好找個熟悉業(yè)務(wù)的人過目一下。畢竟自己寫的時候難免會有一些盲點，別人一看就能發(fā)現(xiàn)漏洞。像我之前寫的時候就沒注意到一個地方，把“細胞株構(gòu)建”寫成了“細胞株建設(shè)”，雖然意思差不多，但仔細想想還是用詞不當。這種小問題平時不注意，很可能給后續(xù)工作帶來困擾。

書寫經(jīng)驗85人覺得有用

生物qc工程師這個崗位職責的撰寫其實挺講究實際經(jīng)驗的。一開始得想清楚這份工作具體要做什么事，不能光靠想象。比如，你得知道qc工程師日常要檢查哪些環(huán)節(jié)，是不是每個步驟都得過目？還有那些實驗數(shù)據(jù)，是不是需要定期整理匯總？這部分內(nèi)容寫的時候，最好能結(jié)合公司具體的流程，這樣才更有針對性。

有時候?qū)懙臅r候會遇到一些困惑，像是要不要把一些基礎(chǔ)的工作也寫進去？像實驗室里的儀器維護這類事情，雖然看起來簡單，但確實是日常工作的一部分。如果忽略掉，可能就顯得職責描述不夠全面了。不過，有些時候可能會因為疏忽，把一些不重要的細節(jié)也列進去了，這就會顯得啰嗦。所以寫的時候得把握個度，既要涵蓋關(guān)鍵任務(wù)，又不能太冗長。

書寫注意事項：

關(guān)于質(zhì)量控制這塊，不僅要寫明檢查的具體項目，還得說清楚結(jié)果分析的方法。這部分要是寫得太籠統(tǒng)，就容易讓人摸不著頭腦。比如，提到數(shù)據(jù)分析，是用軟件處理還是手工計算？這些問題都要提前想好。但有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記補充這些技術(shù)細節(jié)，導(dǎo)致職責描述顯得空泛。

還有就是文件管理這部分，qc工程師肯定少不了跟各種報告和記錄打交道。這部分內(nèi)容不能只說歸檔保存，還要具體到哪些文檔需要重點關(guān)注，比如檢驗報告、偏差調(diào)查之類的。不過，寫的時候可能會不小心漏掉一些重要文件類型，這就容易讓職責描述顯得不夠嚴謹。

小編友情提醒：

寫職責的時候最好能帶上點專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有權(quán)威性。但也要注意別堆砌太多，不然會讓閱讀的人感到吃力。有時候?qū)懼鴮懼赡軙蝗幻俺鲆恍┎惶Ｓ玫脑~匯，雖然勉強說得通，但總覺得有點突兀。

書寫經(jīng)驗85人覺得有用

生物醫(yī)療工程師這個崗位挺特別的，主要是負責一些技術(shù)活兒，像研發(fā)、維護那些跟醫(yī)療相關(guān)的設(shè)備什么的。寫崗位職責的時候，得先把這活兒的核心說清楚。比如，這人得懂醫(yī)療儀器的工作原理，還得知道怎么修。要是寫職責的話，可以提一提日常要做的事，像檢查設(shè)備運行情況、參與新設(shè)備的測試驗收什么的。

有時候，寫職責可能就會遇到些小問題，像是把“設(shè)備調(diào)試”寫成“設(shè)備調(diào)制”，乍一看沒什么大毛病，但仔細想想就感覺不太對勁。還有，職責里可能會提到需要跟別的部門溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)備能正常使用。要是寫的時候沒注意，就可能漏掉關(guān)鍵點，比如沒說清楚具體要對接哪個部門，這就有點麻煩了。

書寫注意事項：

生物醫(yī)療工程師還得多關(guān)注法規(guī)什么的，因為醫(yī)療設(shè)備涉及安全問題，得符合相關(guān)規(guī)定。寫職責的時候，最好也提一下這方面的事，像是定期檢查設(shè)備是否符合標準之類的。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記補充這部分內(nèi)容，導(dǎo)致職責看起來有點片面。

還有一點需要注意，職責里可能需要描述員工在緊急情況下的應(yīng)對措施，比如設(shè)備突然故障了怎么辦。如果寫的時候腦子一抽風，可能會漏掉緊急處理流程，那可就不好了。所以寫職責的時候，得把各種突發(fā)狀況都考慮到。