書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。像制冷工程師這種，主要是負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試什么的。工作的時(shí)候，得熟悉各種制冷原理，這很重要，不然遇到問(wèn)題就抓瞎了。還有就是日常維護(hù)這塊兒，要是機(jī)器出了故障，得第一時(shí)間去排查，找出原因。有時(shí)候廠家提供的設(shè)備可能存在問(wèn)題，這就需要跟他們溝通，讓他們改進(jìn)。

再就是項(xiàng)目管理這塊兒，從前期規(guī)劃到后期驗(yàn)收，都要參與。比如說(shuō)選型配置這部分，得根據(jù)客戶的需求來(lái)定方案，不能亂來(lái)。有時(shí)候客戶的要求比較特殊，就得跟他們?cè)敿?xì)討論，確保滿足需求。施工階段也得盯緊點(diǎn)，材料質(zhì)量、工藝流程都不能馬虎，否則后期麻煩多。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

還得關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，新技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)要了解清楚。現(xiàn)在環(huán)保要求越來(lái)越高，制冷劑的選擇就得特別小心，不能隨便用那種會(huì)破壞臭氧層的。有時(shí)候同事之間交流經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)有限，大家一起探討能學(xué)到不少東西。

至于未來(lái)發(fā)展方向，可以往技術(shù)專家這條路走，成為行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的技術(shù)權(quán)威。也可以轉(zhuǎn)向管理崗，帶團(tuán)隊(duì)搞大項(xiàng)目。當(dāng)然了，如果對(duì)科研感興趣的話，還可以搞研發(fā)，設(shè)計(jì)更高效的制冷系統(tǒng)。不過(guò)這類工作需要不斷學(xué)習(xí)，尤其是新的法規(guī)政策出來(lái)后，必須及時(shí)跟進(jìn)，不然很容易掉隊(duì)。

有時(shí)候忙起來(lái)確實(shí)頭大，尤其是趕工期的時(shí)候，加班加點(diǎn)是常事。但看到自己設(shè)計(jì)的系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，心里還是挺有成就感的。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題，比如某次有個(gè)客戶非要定制一種超低溫的冷庫(kù)，現(xiàn)有的技術(shù)根本達(dá)不到要求，最后只能勉強(qiáng)滿足，效果差強(qiáng)人意。這種時(shí)候就得吸取教訓(xùn)，下次碰到類似情況就要提前評(píng)估可行性。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)工作的理解去寫(xiě)。比如制冷技術(shù)工程師這活兒，最重要的就是跟設(shè)備打交道。每天要做的就是檢查那些制冷設(shè)備，看看有沒(méi)有毛病，要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得趕緊處理。還有，設(shè)備的維護(hù)也挺關(guān)鍵的，定期得給它們保養(yǎng)一下，這樣才不會(huì)突然壞掉。

平時(shí)還得負(fù)責(zé)設(shè)備的操作培訓(xùn)，新來(lái)的同事什么都不懂，你就得手把手教他們?cè)趺从眠@些機(jī)器。有時(shí)候客戶那邊出了問(wèn)題，你也得過(guò)去看看，有時(shí)候是設(shè)備設(shè)置不當(dāng)，有時(shí)候可能是零件老化了，這些問(wèn)題都得想辦法解決。說(shuō)起來(lái)，這工作還挺雜的，不僅要懂技術(shù)，還得有點(diǎn)耐心，畢竟不是所有問(wèn)題都能馬上找到答案。

有時(shí)候接到新的項(xiàng)目，就得參與方案的設(shè)計(jì)，從選設(shè)備到安裝調(diào)試，整個(gè)流程都要跟著走一遍。要是碰到緊急情況，比如設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)線停擺，那更是得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，不能耽誤事。這份工作壓力不小，因?yàn)樵O(shè)備一出問(wèn)題，影響可能就很大。

其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是把自己知道的事情都說(shuō)清楚。比如，除了日常的設(shè)備維護(hù)，還要負(fù)責(zé)一些技術(shù)文件的整理，這包括設(shè)備的操作手冊(cè)、維修記錄之類的。有時(shí)候還會(huì)有客戶咨詢，得給他們解答各種關(guān)于制冷的問(wèn)題，有些問(wèn)題可能很專業(yè)，但你得盡量用通俗的話解釋明白。

寫(xiě)的時(shí)候別太死板，要是能結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷會(huì)更好。比如有一次我去客戶那里修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槔鋮s水溫度太高，導(dǎo)致冷凝器效率下降，后來(lái)調(diào)整了水溫，問(wèn)題就解決了。這樣的例子放進(jìn)去，會(huì)讓?shí)徫宦氊?zé)看起來(lái)更有說(shuō)服力。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如漏寫(xiě)了某項(xiàng)重要的任務(wù)，或者把順序搞錯(cuò)了，但只要回頭仔細(xì)檢查一下就行了。

寫(xiě)完之后最好找?guī)讉€(gè)同事看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟每個(gè)人對(duì)工作的理解不一樣，別人提出來(lái)的小建議說(shuō)不定就能幫你完善不少。而且有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜了，反而讓人摸不著頭腦，所以簡(jiǎn)單明了點(diǎn)比較好。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如說(shuō)制冷開(kāi)發(fā)工程師，這可不是隨便找個(gè)會(huì)修空調(diào)的就行。要明確這個(gè)崗位的核心任務(wù)，是產(chǎn)品研發(fā)還是技術(shù)支持？如果是研發(fā)，那就要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，像是新型制冷技術(shù)的探索，還有產(chǎn)品性能優(yōu)化之類的。要是技術(shù)支持，那就側(cè)重解決實(shí)際問(wèn)題，比如客戶反饋的問(wèn)題排查，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試什么的。

寫(xiě)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如說(shuō)某公司需要開(kāi)發(fā)一款高效節(jié)能的制冷設(shè)備，那崗位職責(zé)就得突出這一點(diǎn)?？梢赃@么寫(xiě)：“負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)運(yùn)行效率達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。”這樣既明確了方向，也讓求職者知道工作重點(diǎn)在哪。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，就隨手寫(xiě)了點(diǎn)類似“參與制冷系統(tǒng)測(cè)試”的話，其實(shí)應(yīng)該更具體些，像“主導(dǎo)制冷系統(tǒng)測(cè)試，分析測(cè)試數(shù)據(jù)找出潛在問(wèn)題”。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

有些細(xì)節(jié)也不能忽略。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)，“冷媒循環(huán)路徑調(diào)整”比“調(diào)整制冷劑流動(dòng)路線”聽(tīng)起來(lái)更專業(yè)。但有時(shí)候也會(huì)犯點(diǎn)小糊涂，比如把“冷凝器”誤寫(xiě)成“凝結(jié)器”，雖然大家都能明白是什么意思，但還是容易讓人覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫(xiě)的時(shí)候得反復(fù)檢查幾遍，特別是那些關(guān)鍵的技術(shù)環(huán)節(jié)。

還有一點(diǎn)要注意，崗位職責(zé)不是越長(zhǎng)越好，該簡(jiǎn)練的地方就得簡(jiǎn)練。像“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作”這種話就顯得太空泛了，不如改成“協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行制冷設(shè)備的安裝指導(dǎo)”。這樣不僅具體，還能體現(xiàn)崗位的實(shí)際價(jià)值。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易啰嗦起來(lái)，比如把“負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的技術(shù)文檔編寫(xiě)”寫(xiě)成“負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的技術(shù)文件撰寫(xiě)以及相關(guān)資料的整理歸檔”，其實(shí)后面那部分完全可以省略掉。

小編友情提醒：

崗位職責(zé)最好能反映出公司對(duì)這個(gè)崗位的期望。如果希望這個(gè)崗位能帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，就可以寫(xiě)成“通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力”。要是更看重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，那就強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)新人和技術(shù)積累，像“建立和完善制冷技術(shù)研發(fā)體系，為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備技術(shù)資源”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能沒(méi)太想清楚，就直接套用別的崗位的描述，這就有點(diǎn)不妥了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合這個(gè)崗位的實(shí)際工作情況。比如說(shuō)制冷系統(tǒng)研發(fā)工程師，這可不是隨便就能寫(xiě)的。你得知道他們每天都在干什么，用哪些工具，解決什么問(wèn)題。比如這個(gè)崗位需要熟悉制冷原理，這可是基礎(chǔ)，要是連這都不清楚，那可就麻煩了。還有，得會(huì)用一些設(shè)計(jì)軟件，像cad之類的，這很重要，因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖紙就是他們的作品。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)具體的工作內(nèi)容吧。首先要能獨(dú)立完成制冷系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，這可不是小事，得考慮到很多因素，溫度、濕度、能耗什么的都得算清楚。然后，就是跟團(tuán)隊(duì)一起做實(shí)驗(yàn)，調(diào)試設(shè)備，這個(gè)環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，有時(shí)候一個(gè)小小的參數(shù)沒(méi)調(diào)好，整個(gè)系統(tǒng)可能就完蛋了。還有，要定期檢查現(xiàn)有系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得趕緊處理，不能拖著，不然出了大問(wèn)題就不好收?qǐng)隽恕?/p>

有時(shí)候，接到客戶的需求后，還得去現(xiàn)場(chǎng)考察一下，了解實(shí)際環(huán)境，這一步很必要。畢竟每個(gè)地方的情況都不一樣，設(shè)計(jì)方案也得因地制宜。再有，要能編制技術(shù)文檔，把所有的設(shè)計(jì)思路、測(cè)試結(jié)果什么的都寫(xiě)明白，這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是給以后維護(hù)人員留個(gè)底兒。

不過(guò)，有時(shí)候?qū)戇@些東西的時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如有一次我寫(xiě)的時(shí)候，就把“負(fù)責(zé)設(shè)備選型”給忘了，后來(lái)同事提醒我才補(bǔ)上的。這種事情也不是一次兩次了，所以寫(xiě)的時(shí)候得特別留意。還有，有些時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題，本來(lái)是寫(xiě)崗位職責(zé)的，結(jié)果扯到別的地方去了，這就不太好。所以寫(xiě)的時(shí)候得時(shí)刻提醒自己別偏離主題。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。比如說(shuō)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的就是設(shè)計(jì)制冷系統(tǒng)的相關(guān)工作，包括前期的需求分析，確定系統(tǒng)的參數(shù)，還要做方案設(shè)計(jì)。這一步很重要，因?yàn)槿绻婚_(kāi)始沒(méi)弄明白需求是什么，后面的設(shè)計(jì)就會(huì)出問(wèn)題。

然后就是具體的實(shí)施階段了，要根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算和繪圖，確保每一個(gè)部件都能正常工作。這部分工作需要特別仔細(xì)，稍有疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)無(wú)法運(yùn)行。記得要跟其他部門保持溝通，比如采購(gòu)部，他們得知道要用什么樣的材料，這樣才能按時(shí)拿到貨。

設(shè)計(jì)完之后并不是結(jié)束，還需要跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度，檢查安裝調(diào)試的情況。有時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)條件和預(yù)期的會(huì)有差異，這時(shí)候就需要靈活調(diào)整設(shè)計(jì)方案了。這種情況下，經(jīng)驗(yàn)就顯得尤為重要，畢竟理論和實(shí)踐還是有差距的。

另外一點(diǎn)要注意的是，文檔記錄要到位。每次改動(dòng)都要有記錄，這樣后期維護(hù)的時(shí)候才能找到問(wèn)題所在。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忘記更新文檔，這就比較麻煩了，最好養(yǎng)成隨時(shí)記錄的習(xí)慣。

其實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)都很關(guān)鍵，不能只關(guān)注某一方面。就像我之前見(jiàn)過(guò)一個(gè)同事，他總是覺(jué)得設(shè)計(jì)做好就行，結(jié)果到了調(diào)試階段才發(fā)現(xiàn)很多地方?jīng)]考慮到，最后花了好長(zhǎng)時(shí)間才解決。所以每個(gè)步驟都得兼顧到，不然會(huì)很被動(dòng)。

有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如客戶臨時(shí)提出新的要求，這時(shí)候就得迅速評(píng)估影響，看看能不能接受，要是能改就盡快修改，要是不行就要耐心解釋原因。這類事情處理不好就會(huì)影響公司的信譽(yù)，所以態(tài)度也很重要。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用

制冷研發(fā)工程師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合公司的具體需求和項(xiàng)目的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。一般來(lái)說(shuō)，這份工作需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括前期的調(diào)研分析，確定技術(shù)路線，還有制定詳細(xì)的技術(shù)方案。當(dāng)然，這過(guò)程中少不了跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，比如市場(chǎng)部了解客戶需求，生產(chǎn)部門對(duì)接生產(chǎn)工藝。

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得把具體的工作流程體現(xiàn)出來(lái)。比如，首先要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)的產(chǎn)品信息和技術(shù)資料，這一步很重要，因?yàn)楹罄m(xù)的設(shè)計(jì)都要基于這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。然后就是設(shè)計(jì)階段，需要畫(huà)圖、選材、計(jì)算參數(shù)什么的，這部分要寫(xiě)出具體的步驟，像是熱力學(xué)計(jì)算、流體動(dòng)力學(xué)分析之類的，這些都是專業(yè)領(lǐng)域的東西。接著就是樣品制作了，這一步可能涉及實(shí)驗(yàn)測(cè)試，要記錄下所有的試驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都可控。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間就草草寫(xiě)了幾個(gè)大方向，這樣就顯得不太全面。比如只寫(xiě)了“負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”，卻沒(méi)有提到具體的任務(wù)細(xì)節(jié)，這樣員工入職后可能不清楚到底要做哪些具體事情。還有的時(shí)候，可能會(huì)遺漏一些關(guān)鍵點(diǎn)，像質(zhì)量控制這部分沒(méi)提，但實(shí)際上產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中對(duì)質(zhì)量的要求是很高的，從原材料的選擇到最終的成品檢測(cè)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。制冷研發(fā)不是一個(gè)人的事情，很多時(shí)候需要跟銷售、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門密切配合。如果寫(xiě)的時(shí)候忽略了這一點(diǎn)，就可能導(dǎo)致員工覺(jué)得自己只是單打獨(dú)斗，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。比如，寫(xiě)到采購(gòu)的時(shí)候，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)需要與采購(gòu)人員保持良好溝通，確保材料及時(shí)到位；寫(xiě)到生產(chǎn)時(shí)，則要提到要協(xié)助解決生產(chǎn)線上的技術(shù)難題。

有些企業(yè)在寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候喜歡往高大上里寫(xiě)，說(shuō)是要體現(xiàn)崗位的價(jià)值，結(jié)果反而顯得空洞。像“推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步”這樣的表述雖然聽(tīng)著不錯(cuò)，但實(shí)際操作起來(lái)很難量化，不如直接寫(xiě)明具體的任務(wù)，比如“每月完成至少兩項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新提案”。再比如，“提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力”這類話雖然沒(méi)錯(cuò)，但不如明確指出“通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，使產(chǎn)品能效比提升5%以上”。

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還要考慮到不同層級(jí)的差異。如果是初級(jí)研發(fā)人員，職責(zé)應(yīng)該側(cè)重于執(zhí)行層面，比如具體的操作步驟、實(shí)驗(yàn)記錄之類的。而如果是高級(jí)工程師，就可以更多地關(guān)注項(xiàng)目管理，像進(jìn)度把控、資源調(diào)配等方面。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候容易忽略這一點(diǎn)，結(jié)果導(dǎo)致低級(jí)崗位和高級(jí)崗位的責(zé)任描述差不多，這樣既不利于激勵(lì)員工，也不利于公司內(nèi)部的分工管理。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底需要做什么事情。比如說(shuō)制冷電器工程師，他肯定得懂制冷原理，知道各種設(shè)備的工作機(jī)制。一開(kāi)始得明確他負(fù)責(zé)的是哪塊工作，像是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，或者是現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)，還有就是設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)之類的。這些內(nèi)容得具體點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小問(wèn)題，像把“設(shè)備維護(hù)”寫(xiě)成了“設(shè)備保護(hù)”，其實(shí)意思差不多，但仔細(xì)看就發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。再比如寫(xiě)到技術(shù)文檔編寫(xiě)這部分，可能一不小心就漏掉了一個(gè)關(guān)鍵步驟，結(jié)果導(dǎo)致描述不清。像這樣看似不起眼的小地方，往往會(huì)影響整個(gè)工作的理解。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

除了具體的工作內(nèi)容，還得強(qiáng)調(diào)一下專業(yè)技能的要求。比如制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，還有動(dòng)手能力強(qiáng)這類的。寫(xiě)的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣更有說(shuō)服力。要是只寫(xiě)理論性的內(nèi)容，感覺(jué)就空洞了。

別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難完成所有任務(wù)，尤其是在大型項(xiàng)目里，跟其他部門溝通協(xié)調(diào)特別重要。這一點(diǎn)雖然很重要，但在寫(xiě)的時(shí)候很容易被忽略，因?yàn)榇蠹叶加X(jué)得這是理所當(dāng)然的事。

小編友情提醒：

寫(xiě)完之后最好找同事幫忙看看，有時(shí)候自己寫(xiě)的東西自己看不出來(lái)的問(wèn)題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。有時(shí)候一個(gè)小小的措辭不當(dāng)，可能就會(huì)讓整個(gè)崗位描述顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用

制冷維修工程師這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)挺關(guān)鍵的，日常工作就是跟各種制冷設(shè)備打交道。這類工作的描述得具體些，不能太籠統(tǒng)，不然別人看了不知道干什么的。比如，設(shè)備出了問(wèn)題，得第一時(shí)間去檢查，看看是不是冷凝器堵了，或者是壓縮機(jī)那邊電壓不穩(wěn)定。要是故障原因搞不清楚，那就麻煩了，客戶那邊等著用呢。

日常維護(hù)也不能少，定期給那些大型冷庫(kù)做保養(yǎng)，這活兒不是隨便誰(shuí)都能干的，得懂原理才行。像氟利昂泄漏這樣的情況，就特別需要注意，因?yàn)檫@關(guān)系到環(huán)保，也關(guān)乎安全。有時(shí)候接單后趕時(shí)間，心里著急，結(jié)果忘了帶工具，這就有點(diǎn)尷尬了。所以每次出門前，工具箱里的家伙什兒都得清點(diǎn)一遍，螺絲刀、扳手、測(cè)溫儀什么的都不能落下。

其實(shí)，制冷維修這份工作，技術(shù)含量不算低，需要不斷學(xué)習(xí)新東西。現(xiàn)在市面上新型號(hào)的設(shè)備越來(lái)越多，功能也復(fù)雜了，要是老一套肯定不行。有時(shí)候碰到難題，就得翻說(shuō)明書(shū)找答案，或者上網(wǎng)查資料，別嫌麻煩，畢竟專業(yè)的事就得專業(yè)地對(duì)待。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

和客戶的溝通也很重要，修好了設(shè)備，還得教人家一些基本的操作技巧。有些客戶可能不太明白制冷原理，你就得耐心解釋，不能敷衍了事。要是態(tài)度不好，人家下次就不會(huì)找你了。話說(shuō)回來(lái)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就漏掉幾個(gè)字，回頭一看才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁，但已經(jīng)來(lái)不及改了，只能就這么著了。