【第1篇】標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向怎么寫(xiě)700字
所謂“標(biāo)準(zhǔn)化”，是指制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并就其達(dá)成一致意見(jiàn)的過(guò)程；標(biāo)準(zhǔn)化目前已成為一個(gè)企業(yè)、一個(gè)城市、一個(gè)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，因此目前世界上主要發(fā)達(dá)國(guó)家都在大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)
1.貫徹國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2.統(tǒng)一管理集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.編制企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；
4.提出并組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂；
5.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的審查；
6.負(fù)責(zé)透平公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)出全過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化審查；
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查；
8.組織實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
9.監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況；
10.進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化效果的評(píng)價(jià)，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；
11.收集、整理和分析國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息；
12.會(huì)同公司相關(guān)部門(mén)對(duì)本企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、教育、培訓(xùn)；
13.相關(guān)的國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、宣傳與貫徹；
14.公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位要求
1.從事技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化的研究人員；
2.從事標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂、實(shí)施、監(jiān)督、管理的工程技術(shù)人員；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好地完成設(shè)計(jì)資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；
4.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，勝任企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作；
5.具備制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的能力；
6.熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師發(fā)展方向
通過(guò)考試獲得標(biāo)準(zhǔn)化初級(jí)資格（標(biāo)準(zhǔn)化助理工程師）和中級(jí)資格（標(biāo)準(zhǔn)化工程師），但目前暫不可報(bào)“標(biāo)準(zhǔn)化高級(jí)工程師”，因此從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員的高級(jí)工程師的評(píng)定辦法繼續(xù)按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容來(lái)定。像標(biāo)準(zhǔn)化工程師這類崗位，就得從技術(shù)層面入手，把需要完成的任務(wù)描述清楚。比如，標(biāo)準(zhǔn)化工程師主要負(fù)責(zé)的就是制定和修訂各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這可不是簡(jiǎn)單的事，得熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，還得跟各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。
有些時(shí)候，寫(xiě)崗位職責(zé)容易忽略細(xì)節(jié)。比如，不僅要明確標(biāo)準(zhǔn)化工程師要做什么，還應(yīng)該提到如何做，這就得具體點(diǎn)，像參與項(xiàng)目評(píng)審、組織專家論證什么的。還有，對(duì)于一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如對(duì)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，這部分內(nèi)容不能一筆帶過(guò)，得詳細(xì)說(shuō)明，不然別人看了可能不清楚具體的操作步驟。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)崗位職責(zé)時(shí)，容易犯的一個(gè)問(wèn)題是把要求寫(xiě)得太籠統(tǒng)。就拿標(biāo)準(zhǔn)化工程師來(lái)說(shuō)，只寫(xiě)“具備良好的溝通能力”可不行，得具體到“能夠與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合項(xiàng)目需求”。再比如，寫(xiě)到技能要求時(shí)，不能光說(shuō)“掌握相關(guān)軟件”，最好還能加上“熟練運(yùn)用cad、erp等系統(tǒng)”。
其實(shí)，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還得考慮到未來(lái)發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)化工程師的職責(zé)不能局限于眼前的工作，還得展望一下未來(lái)的方向。像是推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，這就不只是當(dāng)下能完成的任務(wù)，而是一個(gè)長(zhǎng)期規(guī)劃。還有，隨著技術(shù)的進(jìn)步，標(biāo)準(zhǔn)化工程師也需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。
再說(shuō)到要求部分，得把硬性條件和軟性條件都列出來(lái)。硬性條件就是學(xué)歷背景、專業(yè)資格什么的，這個(gè)沒(méi)什么好含糊的。軟性條件就比較靈活了，像團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新意識(shí)之類的，得具體點(diǎn)，不能只是空話。比如，“具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”這種說(shuō)法就太寬泛了，得改成“能夠在跨部門(mén)合作中發(fā)揮主導(dǎo)作用，促進(jìn)資源整合”。
有時(shí)候，寫(xiě)崗位職責(zé)容易忽略一些小細(xì)節(jié)。比如，寫(xiě)到工作目標(biāo)時(shí)，不能只寫(xiě)“提升產(chǎn)品質(zhì)量”，還得具體到“通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程優(yōu)化，將產(chǎn)品合格率提高至98%以上”。還有，對(duì)于那些涉及安全和合規(guī)的部分，也不能輕描淡寫(xiě)地帶過(guò)，得強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)”。
【第2篇】標(biāo)準(zhǔn)化信息工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)600字
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)家、省級(jí)各類科研項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)及實(shí)施管理工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和組織產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開(kāi)發(fā)工作(含院士、博士工作站工作等);3、負(fù)責(zé)公司各類技木標(biāo)準(zhǔn)搜集、分析，參與各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作;4、負(fù)責(zé)收集信息，并對(duì)收集到的信息進(jìn)行綜合分析和論證，預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展方向，制訂應(yīng)用方案，并形成程序化文件，為企業(yè)研發(fā)中心的工作和企業(yè)技術(shù)決策提供參考依據(jù);5、負(fù)責(zé)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析和追蹤，研究提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃方案，以及參與項(xiàng)目可行性分析與討論;6、負(fù)責(zé)組織申報(bào)和管理專利等事務(wù);協(xié)助企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技成果管理，協(xié)助公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技成果轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)等工作;7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)技術(shù)(編碼、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等)相關(guān)的rep統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。任職資格:1、對(duì)pvc、po等塑料建材制造及相關(guān)行業(yè)熟悉優(yōu)先;2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)制修訂流程，并有標(biāo)準(zhǔn)化系列培訓(xùn)經(jīng)歷(或是標(biāo)準(zhǔn)化工程師)或則有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);3、工作作風(fēng)踏實(shí)肯干，不怕吃苦，動(dòng)手能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，具備解決突發(fā)事件的能力;5、在工作和生活上，有持續(xù)改善、不斷學(xué)習(xí)和堅(jiān)持不懈的愿望或精神;6、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、推進(jìn)能力、高度的團(tuán)隊(duì)精神，以及強(qiáng)的強(qiáng)的親和力和感染力;7、英語(yǔ)四級(jí)及以上，同時(shí)會(huì)日語(yǔ)、俄語(yǔ)等基礎(chǔ)優(yōu)先;
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來(lái)定，不能千篇一律。比如標(biāo)準(zhǔn)化信息工程師這個(gè)崗位，它涉及的東西很專業(yè)，既要懂技術(shù)又要熟悉標(biāo)準(zhǔn)流程。這部分工作涉及到分析各種數(shù)據(jù)，確保信息符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還要負(fù)責(zé)一些文件的編寫(xiě)和審核。
日常工作中，需要經(jīng)常跟團(tuán)隊(duì)成員溝通，有時(shí)候是面對(duì)面交流，有時(shí)候是通過(guò)郵件。如果遇到項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，得及時(shí)找出原因并解決。有時(shí)候可能還需要參與制定新的標(biāo)準(zhǔn)，這需要深入研究現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，看看哪里可以改進(jìn)。
有時(shí)候會(huì)碰到一些復(fù)雜的情況，比如系統(tǒng)升級(jí)后發(fā)現(xiàn)某些功能不兼容，這時(shí)候就得迅速定位問(wèn)題所在，可能是代碼出了差錯(cuò)，也可能是配置文件的問(wèn)題。處理這類事情時(shí)，得有條不紊，不能慌亂，畢竟一旦出錯(cuò)，影響可能挺大的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
定期檢查已有的文檔資料也是日常工作的一部分，確保它們是最新的，符合最新的標(biāo)準(zhǔn)要求。有時(shí)還會(huì)收到客戶的反饋，說(shuō)某個(gè)功能不符合他們的需求，這時(shí)就需要仔細(xì)核對(duì)，看看是不是真的存在偏差，然后給出合理的解釋或解決方案。
有時(shí)候加班也是難免的，特別是臨近項(xiàng)目截止日期的時(shí)候。如果任務(wù)特別多，可能得犧牲一下休息時(shí)間，先把緊急的事情處理完再說(shuō)。當(dāng)然，公司一般都會(huì)給調(diào)休的機(jī)會(huì)，這點(diǎn)還是比較人性化的。
還有就是，有時(shí)候會(huì)參加一些行業(yè)會(huì)議，了解最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。會(huì)議上聽(tīng)到的新東西，要是覺(jué)得對(duì)公司有用，就記下來(lái)回去分享給大家。不過(guò)有時(shí)候記筆記的時(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，回來(lái)整理的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，這就得想辦法補(bǔ)救了。
【第3篇】汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師汽車(chē)電子方向崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫(xiě)200字
1.掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本知識(shí)，協(xié)助其他成員共同進(jìn)行常規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的組織和實(shí)施。
2.要求熟練掌握汽車(chē)電子領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)(先進(jìn)技術(shù))的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。
3.能組織行業(yè)專家共同完成汽車(chē)電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。
4.能夠獨(dú)立研究規(guī)劃本專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系，開(kāi)展創(chuàng)新性的工作。
5.能夠與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織和機(jī)構(gòu)人員保持暢通交流，積極開(kāi)拓國(guó)際合作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
做汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師這一類崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，把工作內(nèi)容說(shuō)得清清楚楚。比如說(shuō)這個(gè)崗位跟汽車(chē)電子相關(guān)，那就要特別強(qiáng)調(diào)跟汽車(chē)電子相關(guān)的那些事。寫(xiě)的時(shí)候，別光想著把職責(zé)羅列出來(lái)，得讓看的人明白你具體是干什么的。
像我之前看過(guò)一些崗位職責(zé)，有的寫(xiě)得挺模糊的，像是“負(fù)責(zé)汽車(chē)電子方面的標(biāo)準(zhǔn)化工作”。這話聽(tīng)著好像挺全面，其實(shí)很空洞。要是改成“參與制定汽車(chē)電子零部件的電磁兼容性標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完成相關(guān)測(cè)試報(bào)告”，就顯得具體多了。這樣寫(xiě)的好處是能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的主要任務(wù)是什么。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，會(huì)不小心把句子寫(xiě)得有點(diǎn)啰嗦。比如“需要跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保汽車(chē)電子產(chǎn)品的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，這里其實(shí)可以簡(jiǎn)化為“協(xié)調(diào)各部門(mén)，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)”。不過(guò)這樣的小問(wèn)題無(wú)傷大雅，只要不影響理解就行。
再比如，“日常需要跟蹤國(guó)內(nèi)外汽車(chē)電子領(lǐng)域的新技術(shù)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)”，這句話倒是挺清晰的，但要是能再補(bǔ)充點(diǎn)細(xì)節(jié)就更好了。比如，“通過(guò)參加行業(yè)會(huì)議、查閱專業(yè)期刊等方式，跟蹤汽車(chē)電子前沿技術(shù)，形成月度分析報(bào)告”。這樣寫(xiě)不僅顯得更有深度，還能體現(xiàn)出工作的專業(yè)性。
有些崗位職責(zé)可能會(huì)忽略掉一些細(xì)枝末節(jié)的工作內(nèi)容。比如“參與項(xiàng)目評(píng)審”，這話說(shuō)得太大了，具體怎么做沒(méi)說(shuō)清楚。如果改成“參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，針對(duì)汽車(chē)電子模塊的設(shè)計(jì)方案提出改進(jìn)建議”，是不是就顯得更實(shí)在了？
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能還會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如“負(fù)責(zé)編制汽車(chē)電子相關(guān)的技術(shù)文檔”，這話說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，但最好能補(bǔ)充一句“包括但不限于設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)等”，這樣就避免遺漏重要事項(xiàng)。當(dāng)然，這種小問(wèn)題只要不影響整體表達(dá)，也沒(méi)什么大不了的。
【第4篇】通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師 arry out r&d in phy/mac layers of 4g/5g wireless communication systems simulation development and patent writing/filling
? participate related standards development (3gpp， ieee， etc)
? lead/manage co-research projects with chinese universities
? coordinate with sony tokyo side in r&d programs
requirement:
? masters/ph.d degree in communications/electrical engineering/electronics/computer science
? knowledge of wireless system standards such lte， 802 is preferrable
? good english speaking/writing capability a
? bility to work collaboratively with team members with good communication/presentation skills
arry out r&d in phy/mac layers of 4g/5g wireless communication systems simulation development and patent writing/filling
? participate related standards development (3gpp， ieee， etc)
? lead/manage co-research projects with chinese universities
? coordinate with sony tokyo side in r&d programs
requirement:
? masters/ph.d degree in communications/electrical engineering/electronics/computer science
? knowledge of wireless system standards such lte， 802 is preferrable
? good english speaking/writing capability a
? bility to work collaboratively with team members with good communication/presentation skills
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)挺專業(yè)的，主要是負(fù)責(zé)一些通信相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化工作。這類崗位需要對(duì)通信技術(shù)特別熟悉，包括但不限于5g、物聯(lián)網(wǎng)等方面的知識(shí)。日常工作里，得參與各種技術(shù)文檔的編寫(xiě)，確保這些文件符合行業(yè)內(nèi)的最新標(biāo)準(zhǔn)，還得跟團(tuán)隊(duì)成員一起討論技術(shù)細(xì)節(jié)，看看有沒(méi)有改進(jìn)的空間。
有時(shí)候，這類崗位還需要跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，比如市場(chǎng)部或者研發(fā)部，因?yàn)樗麄兲岢龅暮芏嘈枨蠖嫉猛ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn)化處理才能落地。比如，市場(chǎng)部可能提出希望某個(gè)功能更快響應(yīng)，那你就得評(píng)估這個(gè)需求是否可行，是不是能納入現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)體系中去。要是直接加進(jìn)去不合適的話，還得想辦法找到折中的辦法。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這類工程師還經(jīng)常要參加一些行業(yè)會(huì)議，了解最新的趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展方向。會(huì)議上聽(tīng)到的新東西，回來(lái)就得趕緊消化掉，看看能不能應(yīng)用到公司的項(xiàng)目里。不過(guò)有時(shí)候信息太多，可能會(huì)有點(diǎn)混亂，特別是那些剛出來(lái)的概念，理解起來(lái)確實(shí)費(fèi)勁。比如上次有個(gè)新名詞“邊緣計(jì)算”，聽(tīng)起來(lái)很高大上，但具體怎么在現(xiàn)有系統(tǒng)里實(shí)施，當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)懵，后來(lái)慢慢查資料才搞清楚。
還有就是，做這份工作得特別細(xì)致，一個(gè)小環(huán)節(jié)沒(méi)注意到，就可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目出問(wèn)題。比如有一次，我在檢查一個(gè)協(xié)議文檔的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有個(gè)參數(shù)設(shè)置錯(cuò)了，結(jié)果導(dǎo)致測(cè)試設(shè)備一直報(bào)錯(cuò)。雖然最后找到了問(wèn)題，但當(dāng)時(shí)真是緊張壞了。所以平時(shí)寫(xiě)文檔的時(shí)候，得反復(fù)核對(duì)，確保每個(gè)數(shù)值都準(zhǔn)確無(wú)誤。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟同事交流也很關(guān)鍵。有時(shí)候遇到復(fù)雜的技術(shù)難題，一個(gè)人很難搞定，就得拉上幾個(gè)同事一起頭腦風(fēng)暴。記得有一次，我們?yōu)榱私鉀Q某個(gè)兼容性問(wèn)題，開(kāi)了好幾個(gè)小時(shí)的會(huì)，大家你一言我一語(yǔ)，最后總算想出了個(gè)方案。不過(guò)那天討論得太投入了，回去才發(fā)現(xiàn)手機(jī)忘在會(huì)議室了，還好同事幫忙送回來(lái)了。
【第5篇】標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容怎么寫(xiě)450字
標(biāo)準(zhǔn)化工程師職位要求
1.熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好地完成設(shè)計(jì)資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作
3.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，勝任企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作
4.具備制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的能力
標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.貫徹國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2.統(tǒng)一管理集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
3.編制企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
4.提出并組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂
5.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的審查
6.負(fù)責(zé)透平公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)出全過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化審查
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查
8.組織實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
9.監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況
10.進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化效果的評(píng)價(jià)，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)
11.收集、整理和分析國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息
12.會(huì)同公司相關(guān)部門(mén)對(duì)本企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、教育、培訓(xùn)
13.相關(guān)的國(guó)際、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、宣傳與貫徹
14.公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
15.企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)和要求。比如標(biāo)準(zhǔn)化工程師這個(gè)崗位，職責(zé)就該圍繞著標(biāo)準(zhǔn)化流程、技術(shù)規(guī)范還有相關(guān)文檔管理這些方面展開(kāi)。日常工作中，需要負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品或者服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)體系，確保所有的操作都符合既定標(biāo)準(zhǔn)。這部分內(nèi)容要具體到實(shí)際操作，比如說(shuō)參與編制各類技術(shù)文件，這可是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要是文件出了差錯(cuò)，后續(xù)工作都會(huì)受影響。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還得留意和各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)。標(biāo)準(zhǔn)化工程師可不是單打獨(dú)斗的活兒，得經(jīng)常跟研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)打交道，確保標(biāo)準(zhǔn)能落地實(shí)施。這里頭可能遇到各種突發(fā)狀況，比如某個(gè)環(huán)節(jié)突然發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)，就得馬上調(diào)整方案，這時(shí)候就需要有靈活應(yīng)變的能力了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查。
還有就是監(jiān)督執(zhí)行情況，定期檢查各個(gè)部門(mén)是否按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這一步很關(guān)鍵，不能光靠口頭交代，得有具體的檢查機(jī)制，像是定期組織審核之類的。但有時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些小環(huán)節(jié)，比如沒(méi)注意到某些部門(mén)的特殊需求，這就可能導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位。
此外，還要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)更新。標(biāo)準(zhǔn)化不是一成不變的東西，得時(shí)刻關(guān)注最新的技術(shù)和市場(chǎng)變化，這樣才能保證標(biāo)準(zhǔn)的有效性。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)忘記加入這一塊，結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)就顯得有點(diǎn)靜態(tài)了。
小編友情提醒：
記得把完成工作的成果量化。比如通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理提高了多少效率，降低了多少成本，這些具體的數(shù)據(jù)能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)。不過(guò)偶爾會(huì)犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)，比如把數(shù)字記混了，這就需要仔細(xì)核對(duì)。
【第6篇】標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字
工作職責(zé):
*. 牽頭一個(gè)或幾個(gè)5g單點(diǎn)核心技術(shù)方向、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，以創(chuàng)新思維提出有效解決方案，通過(guò)仿真等手段完成方案自評(píng)估，協(xié)助仿真團(tuán)隊(duì)完成全面評(píng)估、方案實(shí)現(xiàn)等工作;
*. 以技術(shù)報(bào)告、專利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)化提案等形式輸出研究成果;
*. 參與國(guó)家專項(xiàng)申請(qǐng)及執(zhí)行;
*. 負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合作合同簽署、進(jìn)度推進(jìn)，參與行業(yè)伙伴、行業(yè)組織技術(shù)交流.
任職資格:
? 通信、信息、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷 ;
? 移動(dòng)通信核心技術(shù)領(lǐng)域，包括無(wú)線傳輸/接入技術(shù)、接入網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與協(xié)議，4年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
? 對(duì)無(wú)線和移動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)體系有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知，熟悉lte/lte-a，了解wcdma，cdma2000，td-scdma， wimax，ieee 802.11系列等;
? 深刻了解5g核心技術(shù)專題并有相當(dāng)研究經(jīng)歷，包括大規(guī)模天線系統(tǒng)、超密集網(wǎng)絡(luò)、新波形、新多址、新編碼、高頻段通信、靈活雙工/全雙工等;
? 良好的數(shù)學(xué)功底，包括概率論、隨機(jī)過(guò)程、矩陣/線性代數(shù)、最優(yōu)化理論、多項(xiàng)式理論等;
? 豐富的專利撰寫(xiě)，標(biāo)準(zhǔn)化工作跟蹤、參與、文稿輸出經(jīng)驗(yàn);
? 優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作及刻苦鉆研精神，良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力.
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來(lái)調(diào)整，不能千篇一律。像標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工程師這類崗位，主要負(fù)責(zé)的就是確保技術(shù)流程符合標(biāo)準(zhǔn)，這部分肯定得重點(diǎn)寫(xiě)清楚。你可以從日常的技術(shù)審核開(kāi)始入手，比如檢查產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這很重要，要是出了差錯(cuò)，后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能全亂套。
再比如，這個(gè)崗位還涉及編寫(xiě)技術(shù)文檔，這是日常工作的一部分。文檔可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的，需要精確到每一個(gè)細(xì)節(jié)，包括材料規(guī)格、工藝參數(shù)什么的，要是漏了點(diǎn)什么，可能就會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品不合格。當(dāng)然，有時(shí)候在寫(xiě)這些文檔時(shí)，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些小地方，比如忘記標(biāo)注某個(gè)關(guān)鍵參數(shù)的單位，這種小問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整個(gè)文件的質(zhì)量。
除了這些，還得參與制定企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)規(guī)范。這個(gè)工作挺復(fù)雜的，既要參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，又要結(jié)合公司實(shí)際情況。有時(shí)候會(huì)遇到一些矛盾的地方，比如說(shuō)某個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)不太適用，這時(shí)候就需要?jiǎng)幽X筋想辦法去平衡，不能直接照搬照抄。
標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工程師還經(jīng)常需要跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。比如說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，得和生產(chǎn)部門(mén)一起分析原因，看看是不是哪里的流程沒(méi)達(dá)標(biāo)。這種時(shí)候，溝通技巧就顯得特別重要了，要是話說(shuō)得不清楚，很可能就解決不了問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了提到培訓(xùn)員工這一塊。畢竟新員工對(duì)公司的技術(shù)規(guī)范不了解，需要有人帶一帶。教他們?nèi)绾握_操作設(shè)備、填寫(xiě)記錄表什么的，這些都是崗位職責(zé)的一部分。不過(guò)有時(shí)候，培訓(xùn)的時(shí)候可能會(huì)遺漏某些重要的注意事項(xiàng)，這就需要提前做好充分準(zhǔn)備。
小編友情提醒：
有一點(diǎn)需要注意，就是隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)更新。標(biāo)準(zhǔn)化不是一成不變的，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)隨著科技進(jìn)步不斷調(diào)整，所以這個(gè)崗位的人必須保持敏感，及時(shí)掌握最新信息，這樣才能保證企業(yè)的技術(shù)水平始終處于領(lǐng)先地位。
【第7篇】標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
標(biāo)準(zhǔn)化工程師 西安青松光電技術(shù)有限公司 西安青松光電技術(shù)有限公司，西安青松 1.確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針、政策中與本企業(yè)相關(guān)的要求，制定標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定。
2.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)的采標(biāo)工作，組織和實(shí)施與公司產(chǎn)品相關(guān)的各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)檔案。
3.組織管理各類外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)檔案，搜集國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息，并及時(shí)發(fā)放給相關(guān)部門(mén)。
4. 建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、運(yùn)行、自我評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作。
5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的編號(hào)、標(biāo)審、歸檔、發(fā)放及建檔管理工作。
6. 組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審工作。
7.做好新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么的。標(biāo)準(zhǔn)化工程師，主要就是負(fù)責(zé)制定、修訂企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合既定的標(biāo)準(zhǔn)。這活兒挺重要的，因?yàn)橐菦](méi)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)出來(lái)的可能就不是合格品了。具體來(lái)說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)化工程師需要收集相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)資料，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，然后結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定出一套行之有效的標(biāo)準(zhǔn)體系。
平時(shí)工作中，標(biāo)準(zhǔn)化工程師得經(jīng)常跟各部門(mén)打交道，特別是研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)，協(xié)調(diào)各方需求，確保標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際應(yīng)用中能落地。比如，產(chǎn)品研發(fā)階段就得提前介入，參與討論產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)，看看是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如果不符合，那就要提出修改建議，直到達(dá)標(biāo)為止。
標(biāo)準(zhǔn)化工作不是一成不變的，隨著市場(chǎng)變化和技術(shù)進(jìn)步，標(biāo)準(zhǔn)也需要不斷更新。所以標(biāo)準(zhǔn)化工程師還得定期檢查現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)文件，看看有沒(méi)有過(guò)時(shí)的地方，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。還有，每次修訂完標(biāo)準(zhǔn)后，都得組織培訓(xùn)，讓員工了解新的要求，這樣大家才能按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
有時(shí)候，標(biāo)準(zhǔn)化工程師還會(huì)參與一些外部交流活動(dòng)，比如參加行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議，跟同行們交流經(jīng)驗(yàn)，了解最新的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)。畢竟外面的世界發(fā)展很快，閉門(mén)造車(chē)肯定不行。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懳臋n的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，這就需要反復(fù)核對(duì)，確保無(wú)誤。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
標(biāo)準(zhǔn)化工程師還要關(guān)注客戶的反饋意見(jiàn)。如果客戶反映某些產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，那就要從標(biāo)準(zhǔn)的角度去查找原因，看看是不是標(biāo)準(zhǔn)本身有問(wèn)題，或者是執(zhí)行過(guò)程中出了偏差。如果是標(biāo)準(zhǔn)有問(wèn)題，那就得及時(shí)修改；如果是執(zhí)行問(wèn)題，那就得加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
【第8篇】標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)、要求怎么寫(xiě)400字
標(biāo)準(zhǔn)化工程師職位要求
1.能熟練查閱國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2.能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化要求建立產(chǎn)品通用件及標(biāo)準(zhǔn)件庫(kù)
3.能對(duì)圖紙進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好地完成設(shè)計(jì)資料的其它標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作及標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立工作；
6.執(zhí)行力和推進(jìn)力好；
7.英語(yǔ)能力好者優(yōu)先。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)
1.推進(jìn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施；
2.配合制定研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提供過(guò)程管理咨詢；
3.負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)化管理計(jì)劃，審核與檢查各項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程和產(chǎn)品物料的標(biāo)準(zhǔn)化使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)推進(jìn)解決；
4.根據(jù)生產(chǎn)及過(guò)程中研發(fā)與產(chǎn)品技術(shù)資料出現(xiàn)的問(wèn)題，提出過(guò)程改進(jìn)建議；
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程工作的標(biāo)準(zhǔn)化審查管理及產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查；
6.收集相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助分析及匯報(bào)；
7.上級(jí)安排的其他工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
在寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。標(biāo)準(zhǔn)化工程師的工作主要是圍繞著制定、實(shí)施和維護(hù)企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)，所以開(kāi)頭可以直接提到這一點(diǎn)，比如“負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與更新”。接著可以細(xì)化一些具體的工作內(nèi)容，像“確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”，這類描述比較直觀，能讓閱讀的人一眼明白這份工作的重點(diǎn)。
當(dāng)然了，除了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理，還得關(guān)注日常運(yùn)營(yíng)中的細(xì)節(jié)，這部分可以寫(xiě)成“定期檢查生產(chǎn)線上的操作流程，保證其符合既定標(biāo)準(zhǔn)”。這里就有點(diǎn)需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“檢查”寫(xiě)成“核查”，雖然兩個(gè)詞差別不大，但要是粗心的話確實(shí)容易搞混。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
標(biāo)準(zhǔn)化工程師還需要和其他部門(mén)協(xié)作，尤其是研發(fā)團(tuán)隊(duì)。這部分職責(zé)可以這樣表達(dá)：“協(xié)助研發(fā)部門(mén)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，使其更加貼合公司的質(zhì)量管理體系?！睂?xiě)到這里的時(shí)候，容易漏掉一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那就是沒(méi)有強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)溝通的重要性，這可是工作中不可忽視的一部分。
至于崗位要求，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)。比如需要熟悉iso9001之類的質(zhì)量管理體系，這是行業(yè)內(nèi)比較通用的要求。還有就是，得具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，“能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)”，這樣的描述就很實(shí)用。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充一點(diǎn)，就是這種數(shù)據(jù)分析最好能結(jié)合行業(yè)內(nèi)的最新趨勢(shì)，這樣才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。
小編友情提醒：
關(guān)于專業(yè)技能，可以提一下需要掌握的軟件工具，像cad繪圖軟件或者erp系統(tǒng)，這些都是標(biāo)準(zhǔn)化工作里經(jīng)常要用到的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略掉一個(gè)細(xì)節(jié)，就是沒(méi)有明確指出這些工具的具體版本要求，這對(duì)求職者來(lái)說(shuō)可能是個(gè)小疏忽。
