第1篇 車(chē)輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況；

2、檢查車(chē)輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車(chē)輛，證件；

3、處理交車(chē)過(guò)程中遇到異常；

4、存檔車(chē)輛交接資料；

5、停車(chē)場(chǎng)管理，庫(kù)存車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)，檢查

6、協(xié)助其他兄弟部門(mén)處理相關(guān)事宜

職位要求：

1、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

2、會(huì)使用office辦公軟件及智能手機(jī)設(shè)備等；

3、有c1或以上駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)。

第2篇 車(chē)輛安全管理崗位職責(zé)車(chē)輛安全管理職責(zé)任職要求

車(chē)輛安全管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)安全管控事項(xiàng)，包括安全文化建設(shè)、安全培訓(xùn)、過(guò)程監(jiān)控與駕駛員安全考核等;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交通事故處理、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、理賠與核銷(xiāo);

3、負(fù)責(zé)地區(qū)車(chē)輛維修成本及質(zhì)量管理、維修供應(yīng)商管理、費(fèi)用結(jié)算及監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)車(chē)輛檢查及異常監(jiān)控、大型維修及異常維修處理，外包車(chē)輛現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)入技術(shù)性能檢查;

5、負(fù)責(zé)承接公路運(yùn)輸管理處下發(fā)的其它安全技術(shù)管控類事項(xiàng)。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 熟悉運(yùn)用excel或word辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;

3、 有大型車(chē)輛管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 車(chē)輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)車(chē)輛管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況;

2、檢查車(chē)輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車(chē)輛，證件;

3、處理交車(chē)過(guò)程中遇到異常;

4、存檔車(chē)輛交接資料;

5、停車(chē)場(chǎng)管理，庫(kù)存車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)，檢查

6、協(xié)助其他兄弟部門(mén)處理相關(guān)事宜

職位要求:

1、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);

2、會(huì)使用office辦公軟件及智能手機(jī)設(shè)備等;

3、有c1或以上駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)。

第4篇 車(chē)輛配置管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行車(chē)輛管理相關(guān)法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車(chē)輛配備管理辦法;

3、負(fù)責(zé)擬定全系統(tǒng)年度工作目標(biāo)和車(chē)輛配置計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)車(chē)輛編制和配備管理工作;

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)服裝管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第5篇 車(chē)輛管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛的管理工作。

2.制定和完善車(chē)輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車(chē)輛管理辦法的實(shí)施情況。

3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車(chē)輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用的辦理工作。

4.負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認(rèn)真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車(chē)輛、人員、貨物保險(xiǎn)理賠事宜。

7.負(fù)責(zé)熟悉公司車(chē)輛的技術(shù)狀況，對(duì)各分公司車(chē)輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報(bào)廢的批復(fù)工作。

8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車(chē)輛日常管理工作，定期對(duì)各分公司車(chē)輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢査，督促各分公司車(chē)輛管理員做好車(chē)輛相關(guān)信息的管理。

9.負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛更新、調(diào)撥工作。

第6篇 車(chē)輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、庫(kù)存車(chē)整備，收發(fā)車(chē)輛

2、運(yùn)營(yíng)車(chē)管理（gps、電量、狀態(tài)）

3、違章與事故工作對(duì)接

4、服務(wù)站、充電站工作關(guān)系維護(hù)

5、隨車(chē)物料整備與發(fā)放

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上車(chē)輛相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉違章與保險(xiǎn)處理，有汽車(chē)租賃公司車(chē)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、良好的溝通能力和抗壓能力；

4、有責(zé)任心，做事有條理；

5、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第7篇 車(chē)輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車(chē)輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬;

2.統(tǒng)籌車(chē)輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

3.統(tǒng)籌公司車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,開(kāi)拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門(mén)的關(guān)系,主持車(chē)輛違章、年檢工作,確保公司車(chē)輛正常運(yùn)營(yíng);

6.制定車(chē)隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;

7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年以上出租車(chē)、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

3.對(duì)資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;

5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第8篇 設(shè)備檢修部機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理崗位職責(zé)

第9篇 延展服務(wù)專員 – 車(chē)輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

?負(fù)責(zé)城市公司所有工作用車(chē)的日常管理，包括制定保養(yǎng)計(jì)劃、車(chē)輛保養(yǎng)維修等等

?協(xié)助cl總部完成當(dāng)?shù)爻鞘械男萝?chē)采購(gòu)，上牌，交付使用部門(mén)

?協(xié)助使用部門(mén)做好車(chē)輛日常的停放、清洗、維保等工作，確保車(chē)容車(chē)況符合公司要求

?協(xié)助使用部門(mén)規(guī)范駕駛員駕駛習(xí)慣，提高車(chē)輛及其配件使用壽命

?通過(guò)日常用車(chē)調(diào)撥管理和數(shù)據(jù)分析，控制部門(mén)預(yù)算、降低部門(mén)管理費(fèi)用并提高車(chē)輛使用效率

?協(xié)助延展服務(wù)主管完成用戶車(chē)輛上牌和保險(xiǎn)工作

?完成城市延展服務(wù)主管/經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

職位要求:

?熟悉汽車(chē)行業(yè)，能夠?qū)?chē)輛日常維修成本有效的開(kāi)展控制管理工作，能夠獨(dú)立管理并開(kāi)展新車(chē)上牌及保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作， 有一定的車(chē)管所關(guān)系網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先

?有3年以上大型車(chē)隊(duì)（50輛以上）車(chē)管相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?本科以上學(xué)歷， 汽車(chē)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

?熟練使用microsoft office

第10篇 行政車(chē)輛管理崗位職責(zé)任職要求

行政車(chē)輛管理崗位職責(zé)

行政專員(車(chē)輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司，天九幸福

崗位需求:

1、 根據(jù)集團(tuán)用車(chē)管理制度，把收到的日常用車(chē)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理調(diào)派，準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。

2、 核對(duì)檢查非正常用車(chē)數(shù)據(jù)的車(chē)輛使用申請(qǐng)單，登記，備案，存檔。

3、 日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理，確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、 根據(jù)收到的會(huì)議期間用車(chē)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理的調(diào)派車(chē)輛，準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。

5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績(jī)效管理，進(jìn)行日常接待出車(chē)的監(jiān)督和管理。

6、 對(duì)集團(tuán)其他部門(mén)臨時(shí)用車(chē)或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。

7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)管部日常工作事務(wù)的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站情況。

2、熟練操作excel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正，有責(zé)任感，良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力

4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。

第11篇 車(chē)輛管理培訓(xùn)中心崗位職責(zé)

1、為學(xué)校教學(xué)、科研、外事工作及各項(xiàng)重大活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)車(chē)輛運(yùn)送服務(wù)。樹(shù)立全心全意為教職員工服務(wù)的思想。

2、認(rèn)真組織全中心人員的政治、業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí),提高駕駛員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),做到出車(chē)準(zhǔn)時(shí),行車(chē)安全,質(zhì)量保證。

3、認(rèn)真做好各類車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,使車(chē)輛處于良好狀態(tài),確保各部門(mén)的正常用車(chē)需要。

4、合理調(diào)度車(chē)輛,建立健全車(chē)輛檔案,統(tǒng)計(jì)好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車(chē)輛的利用率。

5、制定健全各類規(guī)章制度,明確各類人員的崗位職責(zé),做到有章可循,違章必究。

6、不斷完善經(jīng)濟(jì)管理,深化改革,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

7、嚴(yán)格執(zhí)行某、局和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極完成運(yùn)輸任務(wù)。

第12篇 車(chē)輛維護(hù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)所有車(chē)源的拍照以及后期處理;

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)車(chē)源文案,包括能夠準(zhǔn)確找到每個(gè)車(chē)源的特性與亮點(diǎn),抓住用戶痛點(diǎn);

3、對(duì)結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),包括車(chē)源上傳審核通過(guò)率、日均車(chē)源上傳數(shù)量等。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、個(gè)性因素:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作配合度高;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、核心能力:攝影技能;

4、熟練使用office辦公軟件,車(chē)輛駕駛熟練、精通ps修圖軟件;