【第1篇】研究助理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研究經(jīng)理完成日常項(xiàng)目的管理及運(yùn)作;
2、職責(zé)側(cè)重于方案設(shè)計(jì)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)等;
3、能獨(dú)立同時(shí)完成多個(gè)項(xiàng)目;
4、工作內(nèi)容總體較偏重定量方面。
崗位要求:
1、有二到五年市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉定量研究方法，熟練掌握excel和spss等數(shù)據(jù)分析工具;
3、不少于一年汽車(chē)行業(yè)個(gè)案調(diào)研經(jīng)驗(yàn);
4、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);
5、優(yōu)先考慮具有國(guó)際調(diào)研公司或本土知名調(diào)研公司背景;
6、優(yōu)先考慮有較好英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去展開(kāi)，不能一概而論。比如說(shuō)研究助理經(jīng)理這個(gè)崗位，它既涉及管理又離不開(kāi)研究，所以職責(zé)描述就得兼顧這兩方面。既要寫(xiě)清楚日常事務(wù)性工作，比如協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成研究項(xiàng)目、整理分析數(shù)據(jù)這類(lèi)基本任務(wù)，還得突出一些比較關(guān)鍵的角色定位，像是協(xié)調(diào)資源、對(duì)接各方需求之類(lèi)。
在寫(xiě)的時(shí)候，可以先想清楚這個(gè)崗位的核心是什么，是側(cè)重于研究本身還是偏向于管理工作。要是偏重研究的話，那就可以多強(qiáng)調(diào)一下參與課題設(shè)計(jì)、實(shí)施調(diào)研方案、撰寫(xiě)報(bào)告之類(lèi)的細(xì)節(jié)。如果偏重管理，則需要重點(diǎn)提到如何分配任務(wù)、監(jiān)督進(jìn)度、確保按時(shí)交付成果這些內(nèi)容。
當(dāng)然了，在實(shí)際操作過(guò)程中，有些地方可能會(huì)寫(xiě)得不夠周全。有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿稠?xiàng)職能，就可能忽略了其他方面，導(dǎo)致職責(zé)描述顯得有些片面。比如有的時(shí)候會(huì)直接寫(xiě)負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)，但沒(méi)提具體的推進(jìn)方式，這就有點(diǎn)籠糊不清。還有些時(shí)候，因?yàn)橼s時(shí)間或者疏忽大意，寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容會(huì)有點(diǎn)語(yǔ)義重復(fù)，比如既說(shuō)要跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，又說(shuō)要監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量，其實(shí)兩者意思差不多。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，這樣更有針對(duì)性。像有些公司特別注重?cái)?shù)據(jù)保密，那在這個(gè)崗位的職責(zé)里就應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)，比如要求嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)安全規(guī)定、妥善保管相關(guān)資料之類(lèi)的條款。還有些公司可能對(duì)創(chuàng)新能力有較高要求，那就可以在職責(zé)里加入鼓勵(lì)創(chuàng)新探索、提出改進(jìn)建議等內(nèi)容。
再就是語(yǔ)言表達(dá)上也要注意，盡量做到簡(jiǎn)潔明了。有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式，會(huì)堆砌很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，反而讓人摸不著頭腦。比如“全面統(tǒng)籌研究工作”，乍一聽(tīng)挺高大上的，但仔細(xì)想想，到底是要做什么？不如改成“主導(dǎo)研究工作的開(kāi)展”，聽(tīng)起來(lái)更直白一些。
【第2篇】汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師汽車(chē)電子方向崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫(xiě)200字
1.掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本知識(shí)，協(xié)助其他成員共同進(jìn)行常規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的組織和實(shí)施。
2.要求熟練掌握汽車(chē)電子領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)(先進(jìn)技術(shù))的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。
3.能組織行業(yè)專(zhuān)家共同完成汽車(chē)電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。
4.能夠獨(dú)立研究規(guī)劃本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系，開(kāi)展創(chuàng)新性的工作。
5.能夠與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織和機(jī)構(gòu)人員保持暢通交流，積極開(kāi)拓國(guó)際合作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
做汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師這活兒，說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜，也得有點(diǎn)講究。比如你要搞明白汽車(chē)電子這塊的規(guī)矩，什么標(biāo)準(zhǔn)，法規(guī)，這些都是硬杠杠，不能含糊。工作的時(shí)候，你得先看看有沒(méi)有新的國(guó)際或者國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，要是有，得趕緊研究透了，看看能不能應(yīng)用到咱們自己的項(xiàng)目里去。
有時(shí)候接到任務(wù)，得配合團(tuán)隊(duì)制定一些技術(shù)文件，這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的，得結(jié)合實(shí)際，還得符合那些個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)設(shè)計(jì)一個(gè)電路板，就得考慮是不是符合emc（電磁兼容）的要求，不然裝車(chē)后老出問(wèn)題，那可就麻煩大了。還有，碰到一些特殊的技術(shù)問(wèn)題，可能需要跟供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，這時(shí)候得把需求說(shuō)清楚，別模棱兩可的，不然人家不知道咋改。
有時(shí)候也會(huì)遇到些小狀況，像某個(gè)新功能開(kāi)發(fā)出來(lái)后測(cè)試不合格，就得重新評(píng)估，看是不是標(biāo)準(zhǔn)理解不到位，或者是測(cè)試方法有問(wèn)題。這種情況得反復(fù)琢磨，有時(shí)候可能是因?yàn)閿?shù)據(jù)記錄不全，導(dǎo)致分析起來(lái)費(fèi)勁。不過(guò)，這類(lèi)問(wèn)題多了，經(jīng)驗(yàn)也就慢慢積攢起來(lái)了。
有時(shí)候得參加各種會(huì)議，匯報(bào)工作的進(jìn)展，這會(huì)兒說(shuō)話得條理清晰，別東拉西扯的。要是報(bào)告寫(xiě)得亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。再就是，有些時(shí)候得跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，這個(gè)環(huán)節(jié)要是沒(méi)盯緊，后續(xù)的工作可能就會(huì)受影響。還有，有時(shí)候客戶提出的意見(jiàn)，得認(rèn)真對(duì)待，不能覺(jué)得無(wú)所謂，畢竟客戶滿意才是硬道理。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
得隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那邊的新動(dòng)向，說(shuō)不定就能從中找到靈感。有時(shí)候看到同行發(fā)表的論文，里面提到的一些新技術(shù)或者新思路，都值得借鑒。不過(guò)，光知道這些還不夠，得有自己的想法，不能人云亦云。要是總是照搬別人的套路，很難做出什么亮點(diǎn)來(lái)。
【第3篇】干細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室研究助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
1.在實(shí)驗(yàn)室pi的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成相關(guān)研究工作。
2.研究重點(diǎn)可能會(huì)根據(jù)情況變化，但可能都是與腎、肺和腫瘤細(xì)胞的辨別與特征相關(guān)的。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容去描述，這樣才顯得真實(shí)。比如說(shuō)干細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室研究助理這個(gè)崗位，主要就是協(xié)助研究員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作還有數(shù)據(jù)分析之類(lèi)的活兒。平時(shí)，需要負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)這一塊，確保培養(yǎng)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)，這很重要，要是細(xì)胞狀態(tài)不好，后續(xù)的研究就全泡湯了。還有，實(shí)驗(yàn)材料的準(zhǔn)備也不能馬虎，試劑配比得精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，稍微偏差一點(diǎn)，結(jié)果可能就南轅北轍。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)也是份內(nèi)之事，每次做完實(shí)驗(yàn)都要詳細(xì)記錄下來(lái)，包括使用的儀器參數(shù)、實(shí)驗(yàn)步驟什么的。這些資料日后都是寶貴的數(shù)據(jù)支撐，要是記漏了或者寫(xiě)錯(cuò)了，后期查找起來(lái)會(huì)特別麻煩。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)幫忙整理文獻(xiàn)，看看最新的研究成果，跟團(tuán)隊(duì)成員討論下新的想法，這種交流挺關(guān)鍵的，能給研究帶來(lái)不少靈感。
不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)遇到突發(fā)情況，像是設(shè)備故障或者實(shí)驗(yàn)失敗，這時(shí)候就需要冷靜處理了。比如說(shuō)有一次我負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)因?yàn)閮x器溫度沒(méi)控制好，導(dǎo)致細(xì)胞活性下降了不少，當(dāng)時(shí)心里也挺著急的，但后來(lái)跟同事一起排查問(wèn)題，最后總算解決了。所以，在這個(gè)崗位上，遇到問(wèn)題別慌，多跟前輩請(qǐng)教，積累經(jīng)驗(yàn)才是王道。
還有就是跟其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，畢竟不是所有事情都能在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部解決。像有些大型儀器可能得預(yù)約使用，這就需要提前跟相關(guān)部門(mén)聯(lián)系好時(shí)間。再有就是安全意識(shí)得時(shí)刻在線，實(shí)驗(yàn)室里的化學(xué)試劑和生物材料都挺危險(xiǎn)的，稍不留神就可能出事。記得有一次新來(lái)的同事沒(méi)戴手套就碰了試劑，被領(lǐng)導(dǎo)狠狠批評(píng)了一頓，這也提醒我們?nèi)粘９ぷ饕欢ㄒ袷匾?guī)章制度。
【第4篇】標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)發(fā)展研究助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫(xiě)100字
1.在指導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下，承擔(dān)汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化研究課題。
2.在指導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下，培養(yǎng)獨(dú)立開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目制訂的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
3.逐漸熟悉汽車(chē)行業(yè)情況，與政府部門(mén)、國(guó)內(nèi)外汽車(chē)研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立聯(lián)系。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
做崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道這個(gè)工作具體要干什么，不然寫(xiě)出來(lái)的東西就空洞。比如說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)發(fā)展研究助理工程師這個(gè)崗位，頭一件就是得熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，這是一切工作的基礎(chǔ)。平時(shí)要收集最新的政策文件，看看有沒(méi)有新出臺(tái)的規(guī)定或者舊規(guī)定修改了，這些信息特別關(guān)鍵，因?yàn)槠髽I(yè)的很多決策都得依據(jù)最新的法規(guī)。
再說(shuō)了，得跟團(tuán)隊(duì)一起分析這些法規(guī)對(duì)企業(yè)的影響，看看哪些地方需要調(diào)整流程，哪些環(huán)節(jié)可能涉及風(fēng)險(xiǎn)。這活兒不是一個(gè)人能干完的，需要經(jīng)常跟別的部門(mén)溝通，特別是生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)，了解他們的需求，然后結(jié)合法規(guī)給出建議。要是遇到復(fù)雜的案子，還得組織會(huì)議討論，大家集思廣益想辦法解決。
有時(shí)候也會(huì)參與起草一些內(nèi)部的規(guī)章制度，確保它們符合外部的法律法規(guī)。這可不是件輕松的事，得反復(fù)核對(duì)條款，確保沒(méi)有遺漏的地方。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草稿可能寫(xiě)得不夠細(xì)致，這就得后續(xù)再補(bǔ)充完善。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
定期整理研究資料也是日常工作之一。這資料包括但不限于國(guó)內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)什么的，這些東西對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作很有幫助。但有時(shí)候整理的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些重要的文獻(xiàn)，這就需要回頭再去查缺補(bǔ)漏。
如果有機(jī)會(huì)參加行業(yè)會(huì)議或者培訓(xùn)，那肯定得去，這是提升專(zhuān)業(yè)水平的好機(jī)會(huì)。會(huì)上學(xué)到的新東西，回來(lái)后要及時(shí)分享給同事，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。不過(guò)有時(shí)候記筆記的時(shí)候會(huì)漏掉重要內(nèi)容，回去后得趕緊找相關(guān)人員補(bǔ)全信息。
小編友情提醒：
領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按時(shí)完成，這體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。不過(guò)偶爾也會(huì)因?yàn)槭诸^事情太多，把事情拖到最后才開(kāi)始處理，這樣效率就會(huì)低不少。
【第5篇】研究業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)550字
助理研究經(jīng)理(汽車(chē)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)) 北京卓思天成數(shù)據(jù)咨詢(xún)股份有限公司 北京卓思天成數(shù)據(jù)咨詢(xún)股份有限公司，北京卓思天成，卓思數(shù)據(jù)，卓思天成 職責(zé)/job description
該崗位主要從事汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的大數(shù)據(jù)研究咨詢(xún)服務(wù)，并協(xié)助完成研究成果的平臺(tái)化開(kāi)發(fā)，(此職位為卓思集團(tuán)旗下全資大數(shù)據(jù)子公司):
1. 主要從事大數(shù)據(jù)角度的汽車(chē)個(gè)案研究尤其是消費(fèi)者研究工作;
2. 擔(dān)任中小型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，在項(xiàng)目總監(jiān)的帶領(lǐng)下保證項(xiàng)目順利推進(jìn)并高效完成;
3. 高度參與整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制到數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)，并能獨(dú)立負(fù)責(zé)部分環(huán)節(jié);
4. 協(xié)助完成項(xiàng)目研究成果的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā);
5. 能夠在項(xiàng)目總監(jiān)陪同下參與計(jì)劃書(shū)及報(bào)告的演示和講解;
6. 參與公司流程/體系的創(chuàng)新與完善，以及新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā);
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)行業(yè)分析文章。
資格/qualification
1. 3年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)研究咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有外資汽車(chē)品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)軟件(如axure)者優(yōu)先;
4. 本科及以上學(xué)歷，出色的中、英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5. 良好的溝通及跨部門(mén)協(xié)作能力，能高效地解決問(wèn)題;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新事物和新挑戰(zhàn);
7. 思維敏捷，做事認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
8. 積極主動(dòng)，自信，樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道不是隨便寫(xiě)的，它得能體現(xiàn)具體的工作內(nèi)容。比如說(shuō)業(yè)務(wù)助理，肯定得和業(yè)務(wù)掛鉤，具體就是跟單，還有就是協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，這都是基本的。有時(shí)候還得處理一些突發(fā)情況，像是客戶臨時(shí)改需求，這種時(shí)候就得迅速反應(yīng)，看看能不能調(diào)整方案。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到問(wèn)題，比如把“協(xié)調(diào)資源”寫(xiě)成“協(xié)調(diào)源資”，其實(shí)意思沒(méi)變，但看起來(lái)就不那么專(zhuān)業(yè)了。還有就是有些細(xì)節(jié)容易忽略，像文件歸檔這件事，很多人覺(jué)得簡(jiǎn)單，但要是不注意分類(lèi)，后續(xù)查找起來(lái)麻煩得很。業(yè)務(wù)助理還要負(fù)責(zé)一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，這可不是隨便填個(gè)數(shù)字就行，得確保準(zhǔn)確，不然會(huì)影響決策。
有時(shí)候老板交代的任務(wù)可能比較模糊，這就需要自己去細(xì)化。比如他說(shuō)“跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度”，你得搞清楚是哪個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，是從哪個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始跟進(jìn)。另外，和各部門(mén)溝通也很關(guān)鍵，有時(shí)候一個(gè)小小的誤會(huì)就可能導(dǎo)致工作停滯。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些重要事項(xiàng)。比如說(shuō)忘了寫(xiě)監(jiān)督供應(yīng)商的表現(xiàn)，這可是業(yè)務(wù)助理的重要任務(wù)之一。還有，合同管理也不能忽視，不僅要存檔，還得定期檢查有沒(méi)有異常條款。
【第6篇】城市問(wèn)題助理研究員崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé)：
參與公司研究產(chǎn)品的寫(xiě)作；
參與咨詢(xún)項(xiàng)目，主要包括公共政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的咨詢(xún)項(xiàng)目；
在城市發(fā)展、政策領(lǐng)域或重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展廣泛的研究和分析；
對(duì)地方政府和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、溝通，形成調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目建議書(shū)；
通過(guò)信息交流、合作、聯(lián)絡(luò)等方式，對(duì)市場(chǎng)部門(mén)提供研究支持；
能力要求：
碩士畢業(yè)生；
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)槌鞘幸?guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)地理學(xué)涉及城市社會(huì)學(xué)等方面；
關(guān)注相關(guān)政策問(wèn)題，善于學(xué)習(xí)，并有良好的思考習(xí)慣；
文字表達(dá)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文更佳
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
在寫(xiě)城市問(wèn)題助理研究員崗位職責(zé)的時(shí)候，得先想清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。比如，這份工作主要是協(xié)助研究城市的交通擁堵情況，那職責(zé)就得圍繞這一點(diǎn)展開(kāi)。開(kāi)頭可以從最基本的說(shuō)，負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，這一步很重要，因?yàn)闆](méi)有數(shù)據(jù)就談不上分析，但有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵的指標(biāo)，比如公交線路的變化情況，這就可能影響后續(xù)的研究質(zhì)量。
接著可以提到日常需要參與調(diào)研活動(dòng)，包括走訪社區(qū)、與居民交流等，這不僅能獲得一手資料，還能鍛煉溝通能力。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，像是某位受訪者臨時(shí)爽約，這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。另外，還要注意記錄每次調(diào)研的結(jié)果，確保信息完整，要是這部分工作沒(méi)做好，后續(xù)的報(bào)告會(huì)缺少必要的支撐。
然后就是關(guān)于數(shù)據(jù)分析的部分了，要用科學(xué)的方法處理收集到的數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題背后的原因。這里需要注意的是，選擇合適的分析工具很重要，有時(shí)候可能會(huì)誤用軟件，導(dǎo)致結(jié)果偏差，但這不是故意為之，而是因?yàn)閷?duì)工具的功能了解不夠深入。分析完成后，需要撰寫(xiě)初步的研究報(bào)告，這個(gè)報(bào)告得條理清晰，能讓上級(jí)快速抓住重點(diǎn)，否則容易讓人摸不著頭腦。
此外，還得配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)的工作，比如參與討論會(huì)，提出自己的見(jiàn)解。在這個(gè)環(huán)節(jié)，可能有時(shí)會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備不足，發(fā)言顯得不夠有力，這并不是因?yàn)閼B(tài)度問(wèn)題，而是時(shí)間有限，來(lái)不及充分準(zhǔn)備。最后，別忘了定期向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展，這不僅是工作的需要，也是自我總結(jié)的好機(jī)會(huì)，當(dāng)然，匯報(bào)時(shí)要注意語(yǔ)言表達(dá)，避免啰嗦冗長(zhǎng)，否則會(huì)讓聽(tīng)者失去耐心。
【第7篇】研究員助理崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)350字
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)工作，輔助項(xiàng)目順利開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)工作及前期準(zhǔn)備工作； 3、參與項(xiàng)目路線規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃制定及項(xiàng)目討論； 4.協(xié)助項(xiàng)目管理、專(zhuān)題技術(shù)開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)室管理實(shí)驗(yàn)儀器日常運(yùn)行和維護(hù)等； 5.及時(shí)做好實(shí)驗(yàn)記錄并撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告等文件； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)果的匯總及后期數(shù)據(jù)的總結(jié)分析職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，cet4及以上； 2.化學(xué)、化工、藥學(xué)、制藥工程、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愿意從事高新技術(shù)研發(fā)； 4.分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，注意細(xì)節(jié)，善于溝通； 5.時(shí)間管理和執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠同時(shí)規(guī)劃多個(gè)項(xiàng)目； 6.動(dòng)手能力強(qiáng)，善于儀器的操作和維護(hù)； 7.踏實(shí)，勤奮，有很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
研究員助理這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫(xiě)？其實(shí)要是沒(méi)做過(guò)類(lèi)似的事，還真不好把握分寸。一般得先把工作內(nèi)容說(shuō)得具體點(diǎn)，別含糊其辭，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)一頭霧水。比如，協(xié)助研究員整理資料，這事聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但得說(shuō)清楚是哪些資料，怎么個(gè)整理法，是電子版還是紙質(zhì)版，是分類(lèi)存檔還是匯總報(bào)告，這些細(xì)節(jié)都得交代明白。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
參與課題研究也是常見(jiàn)的職責(zé)之一，這可不能只寫(xiě)“參與課題研究”，得具體到做什么，是搜集相關(guān)文獻(xiàn)，還是協(xié)助數(shù)據(jù)分析，甚至幫忙撰寫(xiě)部分報(bào)告。要是寫(xiě)得太籠統(tǒng)，人家一看就知道是敷衍了事。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候腦子一熱，可能會(huì)漏掉一些重要的東西，比如實(shí)驗(yàn)器材的日常維護(hù)，這事看似不起眼，但真出了問(wèn)題就麻煩了。
溝通協(xié)調(diào)這塊也得提一嘴，研究員助理很多時(shí)候得跟各個(gè)部門(mén)打交道，這可不是光靠熱情就行的，得有一定的技巧。要是寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，這部分給忽略了，那可就太不應(yīng)該了。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，寫(xiě)的時(shí)候可能因?yàn)橼s時(shí)間，就把這茬給忘了，事后想起來(lái)又覺(jué)得懊惱。
再就是，有些工作需要定期匯報(bào)進(jìn)度，這也是職責(zé)的一部分，但寫(xiě)的時(shí)候容易一帶而過(guò)，只寫(xiě)“定期匯報(bào)”，到底匯報(bào)什么內(nèi)容，頻率是多少，都沒(méi)個(gè)準(zhǔn)話，這樣肯定不行。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，思路突然斷了，就隨便添幾個(gè)字湊數(shù)，結(jié)果漏洞百出。
小編友情提醒：
安全意識(shí)也不能忽視，尤其是涉及到敏感數(shù)據(jù)或者危險(xiǎn)設(shè)備的時(shí)候，這事得寫(xiě)清楚，別以為大家都懂，得明確告訴助理該怎么做。寫(xiě)的時(shí)候要是不注意，可能會(huì)忽略這一塊，到時(shí)候出了事可就追悔莫及了。
【第8篇】研究助理-大數(shù)據(jù)應(yīng)用部崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)450字
職責(zé)描述：
1.海量大數(shù)據(jù)與客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景和研究需求的結(jié)合分析，敏銳捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值、梳理各類(lèi)數(shù)據(jù)源、搭建指標(biāo)體系，提煉和輸出結(jié)構(gòu)化的分析洞察
2.與客戶需求方、數(shù)據(jù)挖掘工程師、研究經(jīng)理、銷(xiāo)售的深度協(xié)作，將研究和數(shù)據(jù)需求，經(jīng)過(guò)理解、轉(zhuǎn)化、清洗、分析、建模、可視化等步驟，一起促成項(xiàng)目交付
3.發(fā)現(xiàn)各類(lèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)存在的問(wèn)題，與數(shù)據(jù)挖掘工程師合作進(jìn)行修正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先考慮市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2. 0-2年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)研究/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)
3. 熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint等辦公軟件，會(huì)使用sql、hive和fiddler等工具優(yōu)先
4. 熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析工作，具備較高的數(shù)據(jù)敏感度
5.性格踏實(shí)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng)
職位優(yōu)勢(shì)及賣(mài)點(diǎn)：
1.與bat核心部門(mén)（戰(zhàn)略、投資&市場(chǎng)）部門(mén)建立長(zhǎng)期深度合作關(guān)系，接觸互聯(lián)網(wǎng)前沿商業(yè)問(wèn)題
2.接觸海量豐富的各類(lèi)大數(shù)據(jù)，接觸前沿的互聯(lián)網(wǎng)用戶行為數(shù)據(jù)挖掘和建模方法論
3.接觸和學(xué)習(xí)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作性質(zhì)和部門(mén)情況來(lái)定。像研究助理這種職位，主要是幫著做數(shù)據(jù)分析這類(lèi)活兒，開(kāi)頭就說(shuō)清楚這個(gè)崗位是大數(shù)據(jù)應(yīng)用部里的，這很重要，因?yàn)椴煌牟块T(mén)工作側(cè)重點(diǎn)可能不一樣。
大數(shù)據(jù)應(yīng)用部的研究助理，主要就是協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理各種數(shù)據(jù)相關(guān)的事務(wù)。比如說(shuō)收集數(shù)據(jù)，這一步特別關(guān)鍵，要是數(shù)據(jù)收集不全或者不對(duì)，后續(xù)分析就麻煩了。還有就是整理數(shù)據(jù)，這活兒看著簡(jiǎn)單，其實(shí)挺費(fèi)腦子的，得確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都?xì)w類(lèi)正確，不然到分析階段就亂套了。接著就是參與數(shù)據(jù)分析，這需要一定的專(zhuān)業(yè)背景，不是隨便誰(shuí)都能干好的。分析完之后還得寫(xiě)報(bào)告，把結(jié)果清晰地呈現(xiàn)出來(lái)，這報(bào)告可是給領(lǐng)導(dǎo)看的，必須得嚴(yán)謹(jǐn)。
有時(shí)候還會(huì)負(fù)責(zé)一些技術(shù)性的活兒，像是數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)什么的。這部分工作就需要對(duì)技術(shù)有點(diǎn)了解，像sql之類(lèi)的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言得懂點(diǎn)，不然碰到問(wèn)題就抓瞎了。另外還有一點(diǎn)，就是配合其他同事完成項(xiàng)目，這種跨部門(mén)的合作特別重要，得學(xué)會(huì)跟人溝通協(xié)調(diào)，不然工作進(jìn)度老是卡殼。
有時(shí)候也會(huì)遇到緊急任務(wù)，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)了，畢竟數(shù)據(jù)的事拖不得，尤其是那種時(shí)效性強(qiáng)的項(xiàng)目。當(dāng)然，平時(shí)也得不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，大數(shù)據(jù)這塊發(fā)展很快，不學(xué)新東西就跟不上趟了。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記更新自己的知識(shí)庫(kù)，這樣就容易在工作中遇到瓶頸。
有時(shí)候接到的任務(wù)比較復(fù)雜，需要同時(shí)處理好幾個(gè)項(xiàng)目，這就得合理安排時(shí)間，優(yōu)先級(jí)高的先做。要是沒(méi)規(guī)劃好，很容易顧此失彼。而且在跟客戶交流的時(shí)候，得注意用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，不然對(duì)方聽(tīng)不懂，合作起來(lái)就會(huì)有問(wèn)題。
