書寫經(jīng)驗98人覺得有用

工程技術(shù)管理經(jīng)理這個崗位比較復(fù)雜，既要懂技術(shù)又要會管理，寫職責(zé)的時候得考慮到這兩方面。比如，首先要明確這個職位的核心任務(wù)就是確保工程項目的順利推進，這包括前期的技術(shù)規(guī)劃、中期的施工監(jiān)督以及后期的質(zhì)量驗收。具體來說，得負責(zé)制定項目的技術(shù)方案，確保設(shè)計方案符合標準，這可不是小事，因為一旦設(shè)計有問題，后續(xù)麻煩就大了。

書寫注意事項：

日常工作中還需要協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，特別是和技術(shù)相關(guān)的部分。比如，要定期組織技術(shù)會議，討論項目進展，及時解決遇到的問題。要是哪個環(huán)節(jié)出了差錯，可能整個項目進度都會受影響，所以得時刻保持警惕，不能掉以輕心。還有，對于施工現(xiàn)場的安全檢查也得重視，這是底線，不能有任何疏忽。

有時候，可能還會涉及到一些突發(fā)情況，這時候就需要迅速反應(yīng)。比如突然接到通知說某個材料不符合要求，就得馬上聯(lián)系供應(yīng)商調(diào)換，同時還得安撫客戶情緒，不能讓他們覺得我們工作不到位。這類事情發(fā)生頻率還挺高的，處理起來確實挺考驗人的應(yīng)變能力。

跟財務(wù)那邊的溝通也很重要。每個項目都有預(yù)算限制，作為管理經(jīng)理，需要合理分配資源，確保每一筆支出都花在刀刃上。如果預(yù)算超支了，領(lǐng)導(dǎo)那邊肯定會有意見，所以得提前做好規(guī)劃，該砍的砍，該省的省。

再就是文件管理這塊兒，各種報告、合同、圖紙什么的，都得歸檔好，不然到時候找起來費勁。有時候忙起來，很容易把這事給忘了，結(jié)果后來要用的時候到處找不到，特別尷尬。而且這些文件還涉及保密問題，萬一泄露出去，后果很嚴重。

其實，這份工作的難點就在于既要抓細節(jié)又要看大局，既得懂技術(shù)又得會管理，還要能隨機應(yīng)變。寫職責(zé)的時候，最好把這些關(guān)鍵點都涵蓋進去，但也不能太死板，得留有一定的靈活性，畢竟實際情況千變?nèi)f化，不可能完全按照事先設(shè)定好的流程走。

書寫經(jīng)驗12人覺得有用

在寫工程分公司工程技術(shù)管理工程師的崗位職責(zé)時，得考慮清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。這類崗位主要負責(zé)項目的工程技術(shù)管理工作，像是圖紙審核、施工方案制定、技術(shù)標準執(zhí)行監(jiān)督什么的。開頭可以直接點明這個崗位的重要性，比如說“本崗位需要確保項目的技術(shù)環(huán)節(jié)不出差錯，保障工程質(zhì)量”。接著就可以具體描述一些工作內(nèi)容，比如日常的技術(shù)文件整理，定期參與工程例會，還有就是對現(xiàn)場施工進行技術(shù)指導(dǎo)。

寫的時候，可以多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。像“技術(shù)交底”、“竣工驗收”這些詞兒，能讓崗位職責(zé)看起來更專業(yè)。不過，有時候?qū)懫饋砜赡軙悬c混亂，比如把“技術(shù)交底”寫成了“技術(shù)交接”，雖然差別不大，但還是要注意一下。要是能結(jié)合實際的工作場景去寫，效果會更好。比如，提到技術(shù)交底時，可以補充說“每次技術(shù)交底前都要仔細核對圖紙和規(guī)范要求”。

再比如，崗位職責(zé)里頭還應(yīng)該涵蓋一些應(yīng)急處理的內(nèi)容，像是遇到突發(fā)的技術(shù)問題時，該怎么快速響應(yīng)。這部分可以寫得稍微籠統(tǒng)一點，比如說“及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)難題”。寫的時候要留意措辭，別太死板，不然給人的感覺就特別教條了。如果能加上一些具體的例子就更好了，像某個項目里頭因為設(shè)計變更導(dǎo)致的問題，是怎么通過調(diào)整施工方案解決的。

書寫注意事項：

寫崗位職責(zé)的時候，最好能把重點放在具體行動上，而不是空泛地談責(zé)任。像“定期檢查施工進度和質(zhì)量”就比“負責(zé)工程質(zhì)量管理”這樣的表述更有操作性。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如本來想寫施工進度，結(jié)果扯到人員管理去了，這就需要注意把控下方向。還有就是，別忘了寫上一些需要配合其他部門的地方，像“與設(shè)計單位保持良好溝通，確保設(shè)計意圖準確傳達”。

書寫經(jīng)驗24人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際工作情況來寫，不能太籠統(tǒng)。比如工程管理部經(jīng)理這崗位，主要就是負責(zé)整個項目的推進，從前期規(guī)劃到后期驗收，每個環(huán)節(jié)都得盯緊了。像什么施工進度、質(zhì)量把控、成本控制這些，都是他們的重點工作內(nèi)容。當然，還得協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系，確保項目順利進行。

工程技術(shù)員這個崗位就更偏向技術(shù)層面了，主要是負責(zé)具體的技術(shù)方案制定和技術(shù)指導(dǎo)之類的活兒。平時需要深入施工現(xiàn)場，檢查施工工藝是否符合標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。還有就是參與圖紙會審，提出合理化建議，這也很關(guān)鍵。

不過有時候?qū)憤徫宦氊?zé)容易忽略一些細節(jié)，比如工程管理部經(jīng)理除了抓大方向，也得處理一些瑣碎事務(wù)，像文件歸檔、會議記錄這些，看似不起眼，但實際工作中缺一不可。而工程技術(shù)員，除了搞技術(shù)，還經(jīng)常要跟供應(yīng)商打交道，采購材料的時候得貨比三家，確保性價比最優(yōu)。

寫的時候要注意用詞準確，但有時候也會不小心寫錯，比如把“審核”寫成“審閱”，雖然意思差別不大，但專業(yè)性強的崗位最好還是用正確的術(shù)語。另外，描述工作內(nèi)容時別光顧著說結(jié)果，得把過程也寫清楚，這樣別人看了才知道具體該怎么做。

書寫注意事項：

寫崗位職責(zé)時千萬別只顧著羅列任務(wù)，得考慮到執(zhí)行者的實際情況。比如說工程管理部經(jīng)理，他不僅要懂管理，還得熟悉工程相關(guān)的法律法規(guī)，這樣才能在復(fù)雜情況下做出正確判斷。工程技術(shù)員也一樣，除了掌握專業(yè)技術(shù)，還得了解最新的行業(yè)動態(tài)，不然很容易掉隊。

書寫經(jīng)驗77人覺得有用

工程技術(shù)管理崗的職責(zé)和要求寫起來得有點講究。像這類崗位，得把具體工作細化出來，既要讓別人知道你是干什么的，還得體現(xiàn)專業(yè)性。比如，這個崗位首先要確保工程項目的順利推進，從前期規(guī)劃到后期驗收，每個環(huán)節(jié)都得盯緊了。這中間涉及到技術(shù)方案的審核，還有施工進度的把控，這些都是關(guān)鍵點。要是出了差錯，輕則耽誤工期，重則影響整個工程質(zhì)量。

再就是跟團隊的溝通協(xié)調(diào)，這活兒不是一個人能干好的。需要經(jīng)常跟設(shè)計院那邊對接圖紙，還要跟施工單位核對現(xiàn)場情況。有時候圖紙上的東西在現(xiàn)場可能行不通，就得及時調(diào)整方案。不過有時候忙起來，可能就會忽略一些細節(jié)，比如說材料進場的時候，質(zhì)量檢查沒做到位，結(jié)果后面返工就麻煩了。

至于任職要求，學(xué)歷背景肯定是要本科以上的，最好是工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗也得有個幾年，不然對工程流程不熟悉，做起事來難免手忙腳亂。另外，得會用cad之類的軟件，這是基本功。不過有時候招聘方也會犯糊涂，覺得只要會cad就行，實際上實際操作中還會用到bim這類更先進的工具。要是只看表面功夫，那可能會漏掉真正有能力的人。

還有就是責(zé)任心這塊，工程管理這活兒馬虎不得，一個不留神就可能出大問題。有些人可能覺得自己經(jīng)驗老到，就不怎么重視細節(jié)，結(jié)果出了紕漏才后悔。所以寫職責(zé)要求的時候，最好能把這一點強調(diào)一下，畢竟安全和質(zhì)量是頭等大事。

書寫經(jīng)驗84人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際的工作情況去想。比如工程技術(shù)管理這個崗位，肯定得確保工程安全，那你就得寫清楚安全管理的具體事項。比如說負責(zé)監(jiān)督施工過程中的安全措施落實情況，這很重要，要是安全沒做好，出了事就麻煩了。還有，檢查施工現(xiàn)場的安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)并處理，這樣能避免很多意外發(fā)生。

再就是，工程技術(shù)管理人員還要參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這事挺關(guān)鍵的。規(guī)章制度定好了，大家干活的時候就有章可循，出了問題也能追責(zé)。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁浨懊嫣岬降膬?nèi)容，比如剛才說的安全隱患排查這部分，寫著寫著就漏掉了，這就需要多檢查幾遍。

書寫注意事項：

日常的安全培訓(xùn)也是必不可少的。要定期組織員工進行安全教育，提高大家的安全意識。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候培訓(xùn)的內(nèi)容可能太理論化了，員工聽起來會覺得枯燥，效果就不好。所以最好能結(jié)合實際案例來講，這樣更容易讓大家接受。

工程技術(shù)管理人員還得配合上級部門的安全檢查工作。每次檢查完之后，要把反饋的問題記錄下來，然后制定整改計劃，督促相關(guān)人員盡快完成整改。有時候?qū)懼鴮懼赡軙选坝涗洝睂懗伞坝涗浵隆?，雖然不影響理解，但還是要注意改正。

小編友情提醒：

工程技術(shù)管理人員要建立和完善安全檔案。檔案特別重要，它能反映出一個項目的安全管理狀況。不過寫的時候得注意格式統(tǒng)一，不然查起來會很麻煩。

書寫經(jīng)驗14人覺得有用

工程技術(shù)管理專員這個崗位在通用航空公司挺重要的，工作內(nèi)容涉及不少技術(shù)活兒，得熟悉航空器維修保養(yǎng)的相關(guān)流程。比如日常設(shè)備檢查這類事，這可不是隨便看看就行的，需要專業(yè)的知識背景，還得有細致入微的態(tài)度。要是發(fā)現(xiàn)問題，得及時記錄并上報，還要跟進后續(xù)處理情況，確保問題解決到位。

書寫注意事項：

參與制定維修計劃也是份內(nèi)的事。有時候新機型引進，得配合團隊進行技術(shù)評估，這一步很關(guān)鍵，直接影響到后期維護效率。平時也要負責(zé)整理各類技術(shù)資料，分類歸檔，這樣方便以后查閱。當然，這些資料不是隨便堆在一起就行，得按類別有序存放，不然急用的時候找半天找不到，那可就麻煩了。

至于任職要求，學(xué)歷方面一般得本科及以上，最好是工科相關(guān)專業(yè)出身。工作經(jīng)驗倒不一定非要很多年，但至少得接觸過航空工程方面的內(nèi)容，對基本的操作規(guī)程有所了解。如果能熟練使用一些專業(yè)軟件，像cad之類的，那就更好了。還有，溝通能力也不能忽視，畢竟工作中少不了跟其他部門打交道，協(xié)調(diào)資源什么的。

有時候?qū)憤徫宦氊?zé)的時候，可能會忽略一些細節(jié)，比如沒具體說明某項任務(wù)的標準是什么。像設(shè)備檢查這塊，只寫了檢查內(nèi)容，卻忘了強調(diào)檢查頻次，這就容易讓人誤解。還有，提到技術(shù)評估時，光說要配合團隊，卻沒有明確具體的合作方式，這就有點模糊不清了。

對于任職要求這部分，也容易漏掉一些關(guān)鍵點。比如說外語水平，尤其是英語，很多技術(shù)文檔都是英文的，要是連看懂都費勁，那工作起來肯定會有障礙。還有就是身體素質(zhì)，航空行業(yè)對員工的身體狀況有一定要求，尤其是長時間面對電腦工作，視力什么的都得達標才行。