【第1篇】電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)怎么寫300字
職位描述:
● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設(shè)備的技術(shù)要求;
● 實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計(jì)劃;
● 指導(dǎo)樣品的制作,并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證;
● 執(zhí)行方案,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;
● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;
● 協(xié)助產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售技術(shù)支持;
● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設(shè)備的驗(yàn)收。
任職資格:
● 電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
● 5年以上相關(guān)低壓斷路器產(chǎn)品技術(shù)工作;
● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;
● 工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)怎么寫
說到寫崗位職責(zé),很多人第一反應(yīng)就是照搬模板,但這其實(shí)挺沒意思的。電子技術(shù)工程師的崗位職責(zé)得結(jié)合具體工作環(huán)境,不然寫出來就像隔靴搔癢。比如公司規(guī)模、項(xiàng)目類型、團(tuán)隊(duì)分工這些都得考慮到。
像我之前參與過一個(gè)電路設(shè)計(jì)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)就得清楚標(biāo)注每天的工作重點(diǎn)。比如說負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備,這事聽起來簡(jiǎn)單,但具體到點(diǎn)上,得寫清楚調(diào)試的具體參數(shù)范圍,還有遇到異常情況怎么處理。要是只寫“負(fù)責(zé)調(diào)試”,別人看了也摸不著頭腦。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)時(shí)會(huì)不自覺地用些模糊詞,像是“協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)”。乍一看好像很專業(yè),實(shí)際上什么也沒說。記得有一次寫職責(zé),我就寫了這么一句:“協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行電路板優(yōu)化”,后來被同事吐槽了半天。后來改成了“負(fù)責(zé)xx型號(hào)電路板的元件選型及布局優(yōu)化”,這才算靠譜。
有些職責(zé)描述得特別復(fù)雜,反而讓人看不懂。像什么“參與制定并執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃”,聽上去很高大上,但其實(shí)就等于“跟著團(tuán)隊(duì)按時(shí)干活”。我覺得與其堆砌這些看似高深的詞,不如把注意力放在實(shí)際操作上。
再比如測(cè)試這塊兒,有些人喜歡寫“負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試”,這樣寫太籠統(tǒng)了。如果改成“負(fù)責(zé)xx產(chǎn)品的信號(hào)完整性測(cè)試,記錄并分析測(cè)試數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案”,是不是就清楚多了?不過寫的時(shí)候得注意別啰嗦,該省略的地方還得省略。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)也會(huì)遇到一些小麻煩,像我曾寫過一份職責(zé)說明書,因?yàn)橼s時(shí)間,就把幾個(gè)職責(zé)混一塊兒寫了,結(jié)果自己回頭一看都暈了。后來重新調(diào)整了一下,把每個(gè)職責(zé)分開寫,這才順眼了不少。
書寫注意事項(xiàng):
寫職責(zé)時(shí)千萬別忘了加上一些專業(yè)術(shù)語,不然顯得不夠?qū)I(yè)。比如提到電源管理時(shí),得提到“開關(guān)電源效率優(yōu)化”這類詞。不過這里有個(gè)小問題,就是有時(shí)候術(shù)語用多了反而讓人覺得裝腔作勢(shì),所以得把握好分寸。
【第2篇】電子技術(shù)工程師/工程師/電子工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
職責(zé)描述:
專業(yè)知識(shí):
1 大專以上電子類專業(yè)學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年,
2 有強(qiáng)弱電現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),
3 會(huì)cad制圖,懂匯編軟件優(yōu)先 ;
4. 了解電子產(chǎn)品在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)遵循的生產(chǎn)性設(shè)計(jì)要求(電子類問題);
5. 熟悉電源類產(chǎn)品和印制板生產(chǎn)工藝;
6. 熟練掌握各類常用測(cè)試儀器儀表的使用;
7. 熟悉全面質(zhì)量管理的理念、技術(shù)和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
其他能力:
1. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維開闊,溝通協(xié)調(diào)能力,具有上進(jìn)心;
2. 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品試生產(chǎn)組織規(guī)劃能力和預(yù)判能力;
3. 具有較強(qiáng)的電路分析及維修能力,產(chǎn)品故障原因分析;
4. 熟練運(yùn)用自身專業(yè)范圍的常用軟件;
5. 熟悉smt及波峰焊接技術(shù)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢測(cè)的產(chǎn)業(yè)化工作,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
電子技術(shù)工程師的崗位職責(zé)和職位要求該怎么寫?這事得從實(shí)際工作出發(fā),既要體現(xiàn)專業(yè)性,又得讓人看得明白。
先說崗位職責(zé),不能太死板,得結(jié)合具體項(xiàng)目情況。比如負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)這一塊,就得提到參與方案制定、繪制原理圖這些常規(guī)活兒。還有調(diào)試測(cè)試,這很重要,不能光寫“負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試”,得細(xì)化到具體的測(cè)試方法,像用萬用表檢查電路通斷這種細(xì)節(jié)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如沒提到底需要配合哪部分硬件一起調(diào),這就可能讓人覺得不完整了。
再說職位要求,這部分得跟崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)起來。學(xué)歷背景肯定得寫,本科或者碩士都行,但別忘了強(qiáng)調(diào)專業(yè)方向,電子科學(xué)與技術(shù)這類就行。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,剛畢業(yè)的和有三五年經(jīng)驗(yàn)的差別大,剛畢業(yè)的要求可以寬松些,重點(diǎn)看基礎(chǔ)知識(shí)牢不牢固。技能證書也得提,像注冊(cè)電氣工程師這種,不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充一點(diǎn),就是對(duì)某些特定軟件的熟練程度,像altium designer這種,沒寫出來就可能讓招聘方覺得缺了點(diǎn)什么。
寫的時(shí)候還得注意語氣,如果是給公司內(nèi)部用的,得正式點(diǎn),要是對(duì)外發(fā)布的招聘啟事,稍微活潑點(diǎn)也行。比如說“希望候選人能夠快速融入團(tuán)隊(duì)”,這話說得挺官方的。但有時(shí)候?yàn)榱宋?,也可以改成“期待新同事能帶來新鮮想法”,這樣顯得親切。不過這種變化有時(shí)候可能會(huì)讓人覺得前后有點(diǎn)不一致,畢竟一個(gè)是內(nèi)部文件一個(gè)是對(duì)外公告嘛。
書寫注意事項(xiàng):
千萬別忘了安全意識(shí)這一塊。不管是崗位職責(zé)還是職位要求,都要提到遵守操作規(guī)程的重要性。寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑暨@一點(diǎn),結(jié)果讓別人覺得這份工作描述不太靠譜。其實(shí)只要稍微留意下,這部分內(nèi)容還是很容易補(bǔ)上的。
【第3篇】電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作性質(zhì)和需求。比如電子技術(shù)研發(fā)工程師這個(gè)崗位,首先要明確的是技術(shù)方向,是偏向硬件還是軟件?如果是硬件,那得強(qiáng)調(diào)電路設(shè)計(jì)、元器件選型、樣機(jī)制作調(diào)試這些內(nèi)容;要是軟件,那就得突出編程語言掌握情況、算法開發(fā)以及系統(tǒng)集成能力。當(dāng)然,不管哪個(gè)方向,都得提到對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的熟悉程度,畢竟這是基礎(chǔ)嘛。
有時(shí)候?qū)戇@類東西容易忽略一些細(xì)節(jié),像是設(shè)備維護(hù)這一塊兒就經(jīng)常被一帶而過。其實(shí)對(duì)于研發(fā)來說,日常使用的儀器儀表什么的也需要定期檢查保養(yǎng),不然出了問題耽誤進(jìn)度可不好辦。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,很多工程師在寫職責(zé)時(shí)只顧著自己那一攤子事,忘了說跟其他部門溝通配合的重要性。實(shí)際上,很多時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的成功靠的就是跨部門的緊密合作。
書寫注意事項(xiàng):
別光寫那些顯而易見的事。像“負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)”這種話就太籠統(tǒng)了。具體的可以細(xì)化到“主導(dǎo)項(xiàng)目初期的需求分析和技術(shù)可行性評(píng)估,制定詳細(xì)的技術(shù)方案并推動(dòng)實(shí)施”,這樣才更有操作性。還有就是目標(biāo)設(shè)定這塊兒,不能老是泛泛而談,最好能結(jié)合公司戰(zhàn)略,比如說“確保年度研發(fā)目標(biāo)達(dá)成率不低于xx%”。
至于職位要求,這跟職責(zé)其實(shí)是相輔相成的。技術(shù)層面的東西肯定少不了,像精通某種編程語言,熟練使用eda工具啦。但也不要光盯著技術(shù)指標(biāo),性格特質(zhì)也很關(guān)鍵。比如抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng),遇到難題能不能沉住氣想辦法解決。再就是學(xué)歷背景,雖說不是絕對(duì)條件,但在某些領(lǐng)域確實(shí)挺重要,尤其是前沿技術(shù)的研究,本科可能還不夠,至少得碩士起步吧。
寫的時(shí)候還要注意語氣,不能太死板??梢赃m當(dāng)加入一點(diǎn)激勵(lì)性的描述,比如說“勇于挑戰(zhàn)高難度技術(shù)課題,不斷探索創(chuàng)新解決方案”。當(dāng)然,這話也不能寫得太虛,得結(jié)合實(shí)際情況。如果是個(gè)剛起步的小公司,可能更需要?jiǎng)?wù)實(shí)點(diǎn)的要求,像“積極參與產(chǎn)品研發(fā)全過程,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化”這樣的表述就比較接地氣。
【第4篇】電子技術(shù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
1、掌握數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)知識(shí); 具有電子電路設(shè)計(jì)制作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、電子器件的鑒別與元器件選型及測(cè)試、信號(hào)傳輸?shù)挠布涌诩俺S脜f(xié)議選擇及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
3、掌握電子器件基本測(cè)試測(cè)量工具的使用: 常用硬件電路設(shè)計(jì)調(diào)試及相關(guān)控制。
4、單片機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,led驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)與開發(fā)能力;
任職資格:
1、微電子、電子信息與科學(xué)技術(shù)等其他電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有l(wèi)ed照明、亮化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、單片機(jī)及外圍電路,計(jì)算機(jī)軟硬燈相關(guān)產(chǎn)品的電子電器設(shè)計(jì)開發(fā)及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的抗壓性,能吃苦耐勞。
書寫經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
寫電子技術(shù)應(yīng)用工程師的崗位職責(zé),得根據(jù)具體的工作環(huán)境和需求來定。比如這工作需要處理電路設(shè)計(jì)、調(diào)試還有維護(hù),那么就得強(qiáng)調(diào)這些方面的技能。比如“負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì),確保每個(gè)模塊都能正常運(yùn)行,要是某個(gè)模塊出了問題,得能快速定位并解決?!边@樣的描述就比較貼合實(shí)際。
再比如說涉及設(shè)備管理的部分,可以這么寫:“日常負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的檢查,如果發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)人員,這當(dāng)中可能涉及到一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理?!边@里提到的數(shù)據(jù)整理,其實(shí)也是工作中很重要的一部分,但往往容易被忽略。
書寫注意事項(xiàng):
溝通能力也很關(guān)鍵?!案鷪F(tuán)隊(duì)成員交流設(shè)計(jì)方案的時(shí)候,要清楚表達(dá)自己的想法,有時(shí)候還需要參與討論,看看能不能優(yōu)化方案?!边@一點(diǎn)特別重要,因?yàn)楹芏囗?xiàng)目都是多人協(xié)作完成的,如果溝通不到位,很容易出問題。
還有一點(diǎn)要注意的是安全意識(shí),“在進(jìn)行電路實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,必須遵守相關(guān)的安全規(guī)程,避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致事故?!边@雖然是基本的要求,但常常有人會(huì)忘記,特別是在趕工期的時(shí)候。
有時(shí)候?qū)戇@類文檔,可能會(huì)遇到措辭上的難題,像是“負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢修,包括更換損壞部件”,這里“更換損壞部件”說得有點(diǎn)模糊,具體是哪些部件?如果是新手,可能就會(huì)漏掉這個(gè)細(xì)節(jié)。
再比如“協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)任務(wù)”,這句話本身沒問題,但如果上下文沒有明確具體是什么樣的任務(wù),就顯得有些空泛。而且這里的“協(xié)助”一詞用得比較籠統(tǒng),要是改成更具體的描述,比如“協(xié)助研發(fā)部門測(cè)試新產(chǎn)品功能”,就更有針對(duì)性了。
【第5篇】電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo);
2、產(chǎn)品故障分析解決;
3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)生產(chǎn)部門相關(guān)工作;
任職資格
1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn);了解電子電路相關(guān)知識(shí);
3、工作積極主動(dòng),善于鉆研新課題,溝通協(xié)調(diào)能力較好。
4、熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路,懂c語言和匯編語言編程者可優(yōu)先考慮;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。比如說電子技術(shù)工程師這工作,它涉及的東西挺多的。日常就得負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì),這是基本功,要是電路出了問題,那產(chǎn)品就可能報(bào)廢。還有,要確保產(chǎn)品的性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),這需要做很多測(cè)試,比如耐久性測(cè)試什么的,這都是為了保證質(zhì)量。
平時(shí)還要跟團(tuán)隊(duì)成員保持溝通,特別是跟研發(fā)那邊,他們提出的需求得及時(shí)響應(yīng)。有時(shí)候會(huì)遇到一些緊急情況,像突發(fā)的技術(shù)難題,這時(shí)候就需要迅速找到解決方案,不能拖著不管。設(shè)備維護(hù)也是重要的一環(huán),定期檢查設(shè)備的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題就趕緊處理,不然會(huì)影響整個(gè)生產(chǎn)流程。
說到職位要求,得有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),至少本科畢業(yè),最好是學(xué)電子相關(guān)專業(yè)的。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,一般要求三年以上,這樣能積累不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,熟練掌握各種軟件是必不可少的,像protel、altium designer之類的,這些都是常用的工具。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如沒提到必須熟悉相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)其實(shí)很重要。還有,有時(shí)候會(huì)忘記加上對(duì)團(tuán)隊(duì)合作能力的要求,畢竟這不是一個(gè)人的活兒。另外,對(duì)于那些剛?cè)胄械男氯藖碚f,動(dòng)手能力強(qiáng)是一個(gè)很大的加分項(xiàng),這一點(diǎn)也得強(qiáng)調(diào)一下。
再就是,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略掉對(duì)安全意識(shí)的要求,畢竟電子類產(chǎn)品涉及到電,安全永遠(yuǎn)是第一位的。而且,有些時(shí)候可能會(huì)忘記提一下英語水平,因?yàn)榕紶栆矔?huì)碰到一些外文的技術(shù)資料,要是完全看不懂的話,工作起來就會(huì)比較麻煩。
【第6篇】電子技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫200字
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試和測(cè)試;
2、 處理方案實(shí)施和維護(hù)過程中的技術(shù)問題;
3、 編寫項(xiàng)目技術(shù)文檔;
4、 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員技能提升和問題處理。
崗位要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,電氣、通信、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
2、 精通數(shù)字電路和模擬電路設(shè)計(jì)。
3、 熟練使用altium designer/cadence軟件,有電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的崗位需求來描述。像電子技術(shù)支持工程師這個(gè)崗位,肯定得跟硬件、軟件打交道,所以一開始就得強(qiáng)調(diào)熟悉相關(guān)的技術(shù)原理。比如,要能熟練操作各種測(cè)試儀器,這很重要,因?yàn)楣ぷ髦薪?jīng)常要用到示波器什么的。還有就是文檔編寫能力,很多公司都要求能獨(dú)立完成設(shè)備的技術(shù)文檔,包括安裝手冊(cè)、操作指南之類的。
書寫注意事項(xiàng):
溝通能力也不能忽略。技術(shù)支持工程師很多時(shí)候需要跟客戶對(duì)接,這就要求能清楚表達(dá)技術(shù)方案,遇到問題時(shí)也要耐心解答。有時(shí)候客戶可能對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)不太了解,這時(shí)候就需要用通俗的語言解釋清楚。要是遇到復(fù)雜的問題,還得能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源去解決,所以團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是必不可少的一項(xiàng)技能。
當(dāng)然了,工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵。剛畢業(yè)的新人可能只能做一些基礎(chǔ)工作,像故障排查、維修之類的。但如果是有幾年經(jīng)驗(yàn)的老手,就能承擔(dān)更重要的任務(wù),比如項(xiàng)目管理或者制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充這一點(diǎn),只顧著說技術(shù)方面的事。
在寫職責(zé)的時(shí)候,最好能把日常工作場(chǎng)景融入進(jìn)去。例如處理客戶反饋時(shí),不僅要記錄問題描述,還要分析背后的原因,然后給出解決方案。有時(shí)候還會(huì)涉及到培訓(xùn)客戶,教他們正確使用設(shè)備。這一塊兒容易漏掉,但其實(shí)特別重要,因?yàn)樽罱K目的是讓客戶滿意。
至于職位要求,除了專業(yè)背景,英語水平也得達(dá)標(biāo)。現(xiàn)在不少技術(shù)資料都是英文版的,如果看不懂就很難深入研究。而且跨國公司的話,郵件往來什么的也離不開英語。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫的時(shí)候會(huì)把“精通英語”寫成“熟練掌握英語”,雖然差別不大,但給人的感覺就不一樣了。
【第7篇】電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向怎么寫400字
電子技術(shù)研發(fā)工程師是指從事工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)、電子產(chǎn)品功能的分析與完善,以滿足用戶需求的專業(yè)技術(shù)人員。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,編寫產(chǎn)品開發(fā)文檔;
2.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評(píng)估優(yōu)化及導(dǎo)入工作;
3.配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶設(shè)計(jì)要求分析評(píng),并提出解決方案;
4.根據(jù)客戶對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的要求進(jìn)行軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì),軟硬件調(diào)試;
5.項(xiàng)目跟進(jìn),技術(shù)支持服務(wù)。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程,熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路;
2.具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷,從事過電路圖或程序設(shè)計(jì)工作;
3.具有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有很好的語言與書面表達(dá)能力;
5.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
電子技術(shù)研發(fā)工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展:
1.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
2.it項(xiàng)目經(jīng)理
書寫經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解,結(jié)合實(shí)際的工作場(chǎng)景去描述。比如說電子技術(shù)研發(fā)工程師,這活兒主要就是搞研發(fā),具體來說,就是負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),從最初的方案制定到后期的測(cè)試驗(yàn)證,每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了。有時(shí)候接到項(xiàng)目后,得先跟客戶溝通需求,了解他們想要達(dá)到的效果,然后回去組織團(tuán)隊(duì)討論技術(shù)可行性。確定下來之后就開始畫圖,做電路板設(shè)計(jì),這一步特別關(guān)鍵,因?yàn)橐坏┰O(shè)計(jì)錯(cuò)了,后續(xù)改起來費(fèi)勁得很。
電子技術(shù)研發(fā)工程師還得負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。生產(chǎn)線上的工人師傅發(fā)現(xiàn)問題了,會(huì)找你幫忙分析原因,這時(shí)候就得帶上工具箱跑過去,現(xiàn)場(chǎng)看看哪里出了問題。如果是硬件故障,可能得重新焊接一些元件;要是軟件層面的問題,那就要修改程序代碼。這工作既考驗(yàn)動(dòng)手能力也考驗(yàn)?zāi)X力,特別是遇到復(fù)雜的情況時(shí),真得沉住氣慢慢排查。
書寫注意事項(xiàng):
文檔這塊也不能忽視。每次完成一個(gè)階段的任務(wù),都要及時(shí)整理資料,包括設(shè)計(jì)圖紙、實(shí)驗(yàn)記錄什么的。這些材料不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是給公司留個(gè)底兒,萬一以后出了什么糾紛也好有個(gè)依據(jù)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑艏?xì)節(jié),比如忘了標(biāo)注某個(gè)參數(shù)的具體范圍,或者沒寫清楚某個(gè)接口的功能,這類小問題看似不起眼,實(shí)際上很影響工作效率。
至于崗位要求,最基本的就是得有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),最好本科及以上學(xué)歷,學(xué)電子工程、通信工程之類的。工作經(jīng)驗(yàn)方面,剛畢業(yè)的新人可能就得從最基礎(chǔ)的做起,跟著前輩學(xué)習(xí)一段時(shí)間才能獨(dú)當(dāng)一面。當(dāng)然,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很重要,如果在校期間參加過相關(guān)的科研項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,那就更好了。不過有時(shí)候招聘方提的要求可能會(huì)稍微有點(diǎn)模糊,比如強(qiáng)調(diào)需要熟悉某款軟件,但具體到哪個(gè)版本就沒說清楚,這就得自己琢磨著去適應(yīng)。
未來發(fā)展方向的話,電子技術(shù)研發(fā)工程師可以選擇往管理層發(fā)展,積累足夠的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力后,可以擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或者技術(shù)總監(jiān)之類的職務(wù)。當(dāng)然也可以繼續(xù)深耕技術(shù)領(lǐng)域,成為某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的專家。不過在這個(gè)行業(yè)發(fā)展,得時(shí)刻關(guān)注最新的技術(shù)趨勢(shì),比如現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)很火,如果你能在這方面有所建樹,未來的前景肯定不錯(cuò)。只是有時(shí)候看到別人升職加薪心里難免有些不平衡,但這事急不得,還是得腳踏實(shí)地一步步來。