【第1篇】會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
職責(zé)描述：
1、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)、稅收等法規(guī)和政策，熟悉會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
2、會(huì)計(jì)報(bào)表編制；
3、預(yù)算管理；
4、工程總承包項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目合同評(píng)審、資金收付、成本核算、納稅管理、項(xiàng)目結(jié)算等工作；
5、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)等日常費(fèi)用核算工作；
6、負(fù)責(zé)投資公司全套賬務(wù)管理工作（出納工作除外）；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；有財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、全日制本科以上學(xué)歷，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作，能熟練使用excel、word等辦公軟件；
4、為人誠(chéng)實(shí)勤勉，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
5、年齡40歲以下
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)或特別優(yōu)秀人員薪資面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
書寫經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景，要是寫會(huì)計(jì)崗位，就得把會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)術(shù)語放進(jìn)去，不然老板看了會(huì)皺眉頭。比如，“負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷單據(jù)，確保其真實(shí)性合規(guī)性，這是會(huì)計(jì)日常工作中重要的一環(huán)。”這一句就挺好的，既說了工作內(nèi)容，又帶出了專業(yè)性。
有時(shí)候?qū)懙揭话肟赡苣X子一抽，就寫出一些不太通順的句子，像是“除了常規(guī)的記賬工作，還需要參與財(cái)務(wù)分析，找出問題所在。”這里“找出問題所在”說得有點(diǎn)模糊，但大家都能明白是什么意思，也不會(huì)太影響理解。
再比如“每月按時(shí)完成納稅申報(bào)工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，若出現(xiàn)問題需及時(shí)與稅務(wù)局溝通解決?！边@個(gè)句子就很直白，直接告訴了別人這個(gè)崗位需要做什么事，而且還能看出這是個(gè)需要細(xì)心的活兒。
寫這類東西的時(shí)候，最好能融入自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣寫出來的內(nèi)容更有說服力。像“處理日?，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，包括但不限于工資發(fā)放、員工報(bào)銷等，確保資金流動(dòng)順暢?！边@樣的句子，就是從實(shí)際工作提煉出來的。
有些細(xì)節(jié)也不能忽略，比如“定期整理會(huì)計(jì)憑證并歸檔，以便日后查閱?！边@句看起來很簡(jiǎn)單，但實(shí)際上很重要，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作離不開這些基礎(chǔ)資料。不過偶爾也會(huì)寫錯(cuò)字，比如把“憑證”寫成“證憑”，雖然不影響大意，但仔細(xì)一看就會(huì)覺得別扭。
【第2篇】大學(xué)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫950字
大學(xué)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是大學(xué)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
日常工作：
1、每月取回有關(guān)費(fèi)用單據(jù)和銀行對(duì)帳單;
2、核對(duì)原始憑證的準(zhǔn)確完整并填制記賬憑證，登記賬簿，保證賬證相符;
3、按照要求整理公司的原始憑證、記賬憑證并裝訂成冊(cè);
4、內(nèi)部數(shù)據(jù)的核算工作。
任職資格：
1、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)操作和會(huì)計(jì)核算流程、具備專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章;
3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件、精通excel各類財(cái)務(wù)專用函數(shù);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作的能力及職業(yè)道德，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
上市公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、編制會(huì)計(jì)憑證，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表;
2、準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅金，及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);
3、根據(jù)公司核算制度攤銷計(jì)提公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用;
4、協(xié)助年度審計(jì)及稅審工作，按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳;
5、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)對(duì)賬制度，定期核對(duì)賬務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確;
6、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等相關(guān)工作;
7、相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)分析。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)核算賬套記賬憑著審核;
2、會(huì)計(jì)報(bào)表出具(單體、合并會(huì)計(jì)報(bào)表);編制財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
3、納稅申報(bào)工作檢查、指導(dǎo)(流轉(zhuǎn)稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅);
4、財(cái)務(wù)制度：財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè);
5、對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建議固定資產(chǎn)、低值易耗品、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn);
6、新業(yè)務(wù)賬務(wù)核算設(shè)計(jì);
7、核算會(huì)計(jì)工作指導(dǎo)。
會(huì)計(jì)核算經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助財(cái)務(wù)部總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)政策、制度及標(biāo)準(zhǔn)，組織、實(shí)施會(huì)計(jì)、稅務(wù)、外部監(jiān)管政策研究，構(gòu)建財(cái)務(wù)政策、制度框架體系及管理制度、手冊(cè);
二、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施公司統(tǒng)一的稅務(wù)籌劃和日常稅務(wù)管理;
三、建立、健全公司會(huì)計(jì)核算的管理規(guī)章制度及工作流程，并協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況定期修改制度和流程;
四、組織并實(shí)施總賬、資金、費(fèi)用、資產(chǎn)等的核算與管理工作，監(jiān)督公司資源使用;
五、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫;
六、審核和管理員工的費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性，并完成費(fèi)用報(bào)銷;
七、審核公司各類經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)合同;
八、協(xié)助財(cái)務(wù)部總監(jiān)組織實(shí)施下屬主體(下屬公司、園所)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)及管理;
九、完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
大學(xué)核算會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，說起來得結(jié)合學(xué)校的具體情況，因?yàn)槊總€(gè)學(xué)校的情況不太一樣。不過大致方向都差不多，主要就是負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)核算，像是日常的收支賬目管理，還有各種費(fèi)用的結(jié)算。比如學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)之類的，這些都是需要及時(shí)核對(duì)清楚的。還有就是每個(gè)月都要做報(bào)表，這個(gè)報(bào)表得準(zhǔn)確無誤，要是出錯(cuò)了，后續(xù)的很多事情都會(huì)受影響。
在學(xué)校里，核算會(huì)計(jì)還得多留意專項(xiàng)資金的使用情況，這些錢都是有專門用途的，比如科研經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金什么的。這筆錢用得合理不合理，核算會(huì)計(jì)得心里有數(shù)。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題，就得趕緊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，看看是不是哪里出了差錯(cuò)。另外，還得定期檢查賬本，確保所有的收入支出都有記錄，不能漏掉任何一筆。
有時(shí)候，學(xué)校會(huì)有臨時(shí)性的任務(wù)，比如說某個(gè)項(xiàng)目突然需要額外的資金支持，這時(shí)候核算會(huì)計(jì)就得迅速反應(yīng)，看看能不能從其他地方騰挪資金出來。這需要一定的靈活性，但也不能太隨意，得按照規(guī)定來。要是遇到不明白的地方，就得去查資料或者請(qǐng)教同事，不能含糊了事。
有時(shí)候，核算會(huì)計(jì)還要參與一些會(huì)議，聽聽學(xué)校管理層對(duì)財(cái)務(wù)工作的意見。這很重要，畢竟他們最了解學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)狀況。如果能從他們的反饋中找到改進(jìn)的方向，對(duì)工作肯定是有幫助的。不過有時(shí)候，由于工作任務(wù)多，可能顧不上及時(shí)跟進(jìn)某些細(xì)節(jié)，這就得提醒自己別忘了回頭處理。
書寫注意事項(xiàng)：
跟別的部門打交道也是必不可少的。比如跟后勤部門溝通一下水電費(fèi)的事，跟教務(wù)處核對(duì)一下學(xué)生的學(xué)籍信息，這些信息對(duì)核算會(huì)計(jì)來說都很關(guān)鍵。要是跟別的部門配合不好，就容易出問題。所以平時(shí)得主動(dòng)一點(diǎn)，多交流，這樣才能減少誤會(huì)。
【第3篇】出口貿(mào)易會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述：
1. 能獨(dú)立操作出口退稅所有流程的工作，全盤帳及報(bào)稅，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作合法合規(guī)；
1、 負(fù)責(zé)公司日常憑證編制，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，憑證整理，裝訂，登帳；
2、 負(fù)責(zé)每月報(bào)稅/退稅/備案/結(jié)匯/電子口岸登相關(guān)財(cái)務(wù)操作等業(yè)務(wù)，
3、 獨(dú)立完成進(jìn)出口日常賬目處理；
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)取，開具，管理出口發(fā)票，增值稅發(fā)票
5、 及時(shí)提供稅務(wù)及有關(guān)部門的相關(guān)資料和報(bào)表
6、 負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
1、 有外貿(mào)出口退稅工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)職稱、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法，熟練處理出口退稅工作
3、 3年以上進(jìn)出口退稅工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
4、 有良好的英語讀說寫能力
5、 具有良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)；
6、 熟練運(yùn)用賬務(wù)軟件，辦公軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
寫出口貿(mào)易會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)和職位要求，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景。這類崗位主要負(fù)責(zé)的是跟進(jìn)出口相關(guān)的賬目處理，所以職責(zé)描述的時(shí)候要突出業(yè)務(wù)流程上的細(xì)節(jié)。比如，日常的單據(jù)審核，這可是個(gè)細(xì)致活兒，需要逐項(xiàng)核對(duì)發(fā)票、合同之類的文件，確保金額和條款無誤，要是這里出了差錯(cuò)，后續(xù)報(bào)關(guān)退稅什么的都會(huì)受影響。
再比如，出口退稅申報(bào)這部分，得熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，知道哪些情況能退、怎么退。每次申報(bào)前都要收集齊資料，整理好憑證，這工作量不小，尤其是碰到旺季，訂單扎堆，時(shí)間緊任務(wù)重，必須提前規(guī)劃好進(jìn)度。有時(shí)候還會(huì)遇到特殊情況，像是客戶臨時(shí)變更發(fā)貨地址，就得趕緊調(diào)整計(jì)劃，通知相關(guān)部門修改單據(jù)，不然就可能延誤整個(gè)流程。
至于職位要求，專業(yè)背景很重要，會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)是基本門檻。另外，英語水平也得過關(guān)，畢竟跟國(guó)外客戶打交道頻繁，郵件溝通、電話會(huì)議都少不了。最好還能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，像erp系統(tǒng)這類的，現(xiàn)在企業(yè)普遍用這個(gè)來管理業(yè)務(wù)，不熟的話上手會(huì)比較慢。
還有一些小點(diǎn)需要注意，比如工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，一般要求至少兩年以上，有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。還有就是性格方面，得沉穩(wěn)細(xì)心，因?yàn)檎旄鷶?shù)字打交道，稍不留神就可能出問題。當(dāng)然，抗壓能力也不能少，畢竟國(guó)際貿(mào)易受國(guó)際市場(chǎng)波動(dòng)影響大，行情變化快，隨時(shí)可能接到緊急任務(wù)。
寫的時(shí)候別忘了結(jié)合公司的實(shí)際情況，比如規(guī)模大小、業(yè)務(wù)類型等因素。如果公司規(guī)模大、業(yè)務(wù)復(fù)雜，那職責(zé)描述就可以更詳細(xì)些，包括部門協(xié)作的部分也要體現(xiàn)出來。要是規(guī)模較小，職責(zé)范圍可能會(huì)相對(duì)集中，重點(diǎn)突出核心任務(wù)就行。還有，千萬別忽略了一些小環(huán)節(jié)，比如庫存管理，這也是出口貿(mào)易會(huì)計(jì)的重要組成部分，商品進(jìn)出庫都要登記清楚，定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
【第4篇】小規(guī)模公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫1250字
小規(guī)模公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是小規(guī)模公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
(1)具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的日常管理工作。
(2)組織制定本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
(3)編制本企業(yè)的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、資金籌措計(jì)劃，并監(jiān)督其落實(shí)。
(4)會(huì)同有關(guān)部門擬定企業(yè)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的投資方案和流動(dòng)資金定額。
(5)負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)的計(jì)算和繳納工作。
(6)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
(7)參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與有關(guān)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、決策和各部門業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
(8)參與擬定和審核經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。
(9)負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。
(10)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)有關(guān)的管理工作。
小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
(1)對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證;裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。
(2)根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符;定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。
(4)編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。
(5)為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(6)定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
(7)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。
小企業(yè)財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
(1)協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。
(3)對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。
(4)負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。
(5)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施。
(6)分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(7)協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。
(8)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)出納專員崗位職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。
(2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。
(3)建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
(4)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。
(5)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。
(6)根據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
(7)協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。
(8)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。
(9)負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。
(10)負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。
書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容梳理清楚。比如小規(guī)模公司的會(huì)計(jì)崗位，主要就是處理日常賬務(wù)，從報(bào)銷單據(jù)審核開始，到月末結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)，再到財(cái)務(wù)報(bào)表編制，這些都是基本的工作范圍。當(dāng)然，有些小公司可能還會(huì)要求會(huì)計(jì)幫忙做一些額外的事，像是協(xié)助老板整理客戶資料什么的。
一開始寫的時(shí)候，最好能詳細(xì)列出每天都要干什么。比如，早上一到公司就得檢查昨天有沒有未處理完的單據(jù)，這很重要，要是漏掉一筆，后面就麻煩了。然后就是核對(duì)報(bào)銷單據(jù)，這一步特別關(guān)鍵，不能馬虎，要是金額搞錯(cuò)了，那后果不堪設(shè)想。接著就是錄入系統(tǒng)，這個(gè)環(huán)節(jié)必須仔細(xì)，稍不留神輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，整個(gè)賬目都會(huì)亂套。
還有就是稅務(wù)這塊兒，每個(gè)月都有固定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，得提前做好準(zhǔn)備。記得有一次因?yàn)槭韬鐾浬陥?bào)增值稅，結(jié)果被稅務(wù)局罰款，真是吃一塹長(zhǎng)一智啊。另外，每個(gè)月底還得做一次全面的盤點(diǎn)，看看庫存和賬面是否一致，不然月底對(duì)賬的時(shí)候會(huì)很頭疼。
除了這些常規(guī)工作，有時(shí)候還可能需要配合其他部門做一些臨時(shí)任務(wù)。比如說市場(chǎng)部搞活動(dòng)需要預(yù)算，這時(shí)候就需要會(huì)計(jì)幫忙估算一下資金需求。還有，年底的時(shí)候，公司可能會(huì)組織一些員工福利活動(dòng)，也需要會(huì)計(jì)幫忙算賬，確保不會(huì)超支。
不過，寫的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確，別寫得太籠統(tǒng)。像“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理”這樣的表述就太模糊了，具體的職責(zé)沒體現(xiàn)出來，反而會(huì)讓新人摸不著頭腦。再者，描述工作流程的時(shí)候，順序不能顛倒，否則容易讓人理解起來費(fèi)勁。還有，千萬別忘了加上聯(lián)系方式，萬一出了問題好及時(shí)溝通。
其實(shí)，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最怕的就是遺漏重要事項(xiàng)。有一次我在一家小公司當(dāng)會(huì)計(jì)，當(dāng)時(shí)只寫了“負(fù)責(zé)報(bào)銷審核”這幾個(gè)字，結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)還有發(fā)票查驗(yàn)這一塊沒提，搞得大家手忙腳亂。所以呀，寫的時(shí)候一定要想周全點(diǎn)，把所有可能涉及的事情都涵蓋進(jìn)去。
再補(bǔ)充一點(diǎn)，寫的時(shí)候最好結(jié)合公司的實(shí)際情況，不要照搬別人的模板。每個(gè)公司的情況都不一樣，比如有的公司可能對(duì)成本控制要求特別嚴(yán)，這就需要在職責(zé)里強(qiáng)調(diào)成本核算的重要性。還有，如果是剛成立不久的小公司，可能業(yè)務(wù)量不大，這時(shí)候就可以適當(dāng)簡(jiǎn)化一些流程，這樣既方便操作，也能減輕會(huì)計(jì)的壓力。
【第5篇】租賃會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
?1、建立與維護(hù)租賃合同臺(tái)賬;
?2、按照租賃合同約定，向租戶出具費(fèi)用結(jié)算單;
?3、負(fù)責(zé)此期間租賃費(fèi)用的收款核銷工作，并維護(hù)相應(yīng)臺(tái)賬;
?4、負(fù)責(zé)反饋業(yè)務(wù)部門保證金收繳、費(fèi)用收繳情況，配合業(yè)務(wù)部門的催收工作;
?5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的開具與管理;
?6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上零售、百貨、購(gòu)物中心等財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉購(gòu)物中心財(cái)務(wù)相關(guān)流程，熟悉oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)。
書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
租賃會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，說起來也不算特別復(fù)雜，但寫起崗位職責(zé)來，還真得好好琢磨一下。這事，得結(jié)合實(shí)際工作的情況來說，要是籠統(tǒng)地套個(gè)模板，那肯定是不行的。比如，你得先把日常工作都梳理一遍，哪些事情是天天干的，哪些是一月才碰一回的，把這些弄清楚了，寫起來就有方向了。
比如，租賃會(huì)計(jì)肯定得負(fù)責(zé)租賃合同的審核，這是最基本的。不僅要核對(duì)金額是不是對(duì)，還得看看條款有沒有什么漏洞，不然到時(shí)候出了問題，那可不是鬧著玩兒的。還有，租賃資產(chǎn)的臺(tái)賬也得建好，每個(gè)月都要更新，這臺(tái)賬就像個(gè)賬本一樣，得清清楚楚的，不然哪天領(lǐng)導(dǎo)問起來，你要是答不上來，那多尷尬。另外，租金支付也是重要的一環(huán)，這涉及到跟銀行對(duì)接，得確保流程順暢，不能因?yàn)樽约旱氖韬龅⒄`事。
有些細(xì)節(jié)也不能忽略。比如，發(fā)票這塊兒，租賃會(huì)計(jì)得盯著供應(yīng)商開票，要是漏開一張，那損失的就是公司的錢。還有就是，租賃合同到期后的事也得操心，續(xù)約也好，終止也罷，都得提前準(zhǔn)備，不能臨時(shí)抱佛腳。要是公司有多個(gè)項(xiàng)目涉及租賃，那還得協(xié)調(diào)各部門，確保信息能及時(shí)傳遞，別這邊忙得熱火朝天，那邊卻沒人搭理。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事，比如有些合同條款特別復(fù)雜，涉及到稅負(fù)之類的，這就得仔細(xì)研究一番，不然很容易搞錯(cuò)。還有就是，有時(shí)候財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新了，一些數(shù)據(jù)就得重新錄入，這個(gè)過程挺繁瑣的，得耐著性子慢慢來。要是手快點(diǎn)還好，要是慢了，可能就會(huì)影響后續(xù)的工作進(jìn)度。
再說了，租賃會(huì)計(jì)還經(jīng)常得跟其他部門打交道，像法務(wù)、采購(gòu)什么的，溝通的時(shí)候得注意方式方法，別光顧著埋頭干活，忽略了和其他人的配合。有時(shí)候，一些突發(fā)情況也會(huì)冒出來，比如說突然接到通知說某個(gè)項(xiàng)目的租賃要提前結(jié)束，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，該調(diào)整的調(diào)整，該上報(bào)的上報(bào)，不能拖著不管。
【第6篇】總會(huì)計(jì)師主要崗位職責(zé)怎么寫500字
1.執(zhí)行公司章程和董事會(huì)的決議，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算收支計(jì)劃、成本費(fèi)用開支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。
3.會(huì)簽公司經(jīng)營(yíng)、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見，對(duì)資金的籌措、債權(quán)的清理追索負(fù)直接責(zé)任；
4.負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)撥決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行;
5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;
6.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
7.監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng);
8.對(duì)公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)搞好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.經(jīng)授權(quán)審批財(cái)務(wù)收支工作；
11.上級(jí)部門和主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項(xiàng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合崗位的實(shí)際需求。總會(huì)計(jì)師這個(gè)職位，涉及的面比較廣，既要懂財(cái)務(wù)，又要熟悉管理。在寫的時(shí)候，可以先想清楚這個(gè)崗位需要承擔(dān)哪些具體任務(wù)，比如說編制財(cái)務(wù)報(bào)表這類事情，還有就是資金的管理和控制。把這些事情列出來之后，還要注意描述的方式，別太死板，比如提到資金管理，就可以說確保公司資金的安全和有效運(yùn)作，這樣聽起來就不是那么公式化。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候得注意措辭，有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就會(huì)讓人覺得不專業(yè)。比如說到成本核算這部分，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是通過科學(xué)的方法去分析成本構(gòu)成，而不是隨便一說就完事。有時(shí)候?yàn)榱孙@得真實(shí)一點(diǎn)，還可以稍微帶點(diǎn)細(xì)節(jié)進(jìn)去，像是“定期審查各部門的成本開支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案”。
還有，對(duì)于一些比較重要的職責(zé)，最好能突出其重要性，但又不能太過夸張。比如說內(nèi)部控制這塊，可以寫成“建立健全內(nèi)部控制體系，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全完整”，這樣既表明了工作的關(guān)鍵性，又不會(huì)顯得太虛。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小麻煩，比如有時(shí)候會(huì)把“建立健全”寫成“建立健全”，雖然不影響理解，但總覺得不太對(duì)勁。
再就是要注意語氣，如果是給內(nèi)部使用的，可以稍微隨意一點(diǎn)，如果是對(duì)外的話，就得正式些。像總會(huì)計(jì)師這樣的崗位，對(duì)外文件可能需要體現(xiàn)一定的權(quán)威性，所以用詞上要謹(jǐn)慎，避免給人留下輕飄飄的感覺。比如在寫到財(cái)務(wù)管理時(shí)，可以說“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)”，這就能體現(xiàn)出一種嚴(yán)肅的態(tài)度。
有時(shí)候?qū)憱|西難免會(huì)有遺漏，比如剛提到內(nèi)部控制的時(shí)候，其實(shí)還應(yīng)該包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估這一塊，但寫著寫著就忘了。寫的時(shí)候心里得有個(gè)大概的框架，但也不要太拘泥于形式，有時(shí)候順著思路往下寫反而更能寫出點(diǎn)特色來。再比如資金管理這部分，除了日常的監(jiān)控之外，還得考慮到融資渠道的拓展，這一點(diǎn)也不能忽視。
【第7篇】賬務(wù)會(huì)計(jì)餐飲行業(yè)崗位職責(zé)職位要求怎么寫200字
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1、轉(zhuǎn)賬憑證的編制
2、營(yíng)收核對(duì)
3、基礎(chǔ)表格的維護(hù)
4、憑證裝訂
具體要求
1、大專學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，及餐飲連鎖企業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會(huì)計(jì)法
3、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件及office表格
工作地點(diǎn)：打浦路1號(hào)金玉蘭廣場(chǎng)
工作時(shí)間：周一至周五 9:30-18:00 (提供午餐）
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容想清楚。賬務(wù)會(huì)計(jì)這行，餐飲行業(yè)的活兒跟別的行業(yè)不太一樣。餐飲賬目，無非就是算收入、核支出，還有管庫存。比如每天收銀員交來的錢，是不是對(duì)得上賬本上的數(shù)字，要是不對(duì)勁兒，就得刨根問底找原因。還有食材進(jìn)貨單，得一張張核對(duì)，看看有沒有多報(bào)少報(bào)的情況。
餐飲行業(yè)賬務(wù)，除了日常的記賬，還得時(shí)不時(shí)地給老板匯報(bào)下財(cái)務(wù)狀況。每個(gè)月得做報(bào)表，把當(dāng)月的收支情況列出來，利潤(rùn)多少、成本占比什么的都要寫清楚。有時(shí)候老板想知道某個(gè)菜品賺不賺錢，就得靠這些數(shù)據(jù)說話。要是賬目不清不楚，老板心里沒底，這事就麻煩了。
至于職位要求，那得看具體需要什么樣的人。要是招個(gè)新手，得會(huì)基本的excel操作，知道借貸平衡什么的基本概念就行。要是找資深的，那得有三五年的工作經(jīng)驗(yàn)才行，還要懂點(diǎn)稅務(wù)方面的知識(shí)，畢竟餐飲行業(yè)稅費(fèi)挺復(fù)雜的。要是連稅都搞不明白，那賬肯定也做不踏實(shí)。
寫的時(shí)候，語言最好簡(jiǎn)潔明了，別繞來繞去。比如“負(fù)責(zé)審核每日營(yíng)業(yè)額是否與系統(tǒng)記錄一致”，這就夠清楚了。不過有時(shí)候?qū)懙眉绷耍赡軙?huì)把“營(yíng)業(yè)額”寫成“收入額”，雖然差別不大，但仔細(xì)一看就能發(fā)現(xiàn)。再比如說“監(jiān)控庫存變動(dòng)”，這里頭其實(shí)暗含著要定期盤點(diǎn)的意思，但要是不寫明白，新員工可能就會(huì)漏掉這個(gè)環(huán)節(jié)。
餐飲賬務(wù)，細(xì)節(jié)特別重要。像每月的水電費(fèi)報(bào)銷，得一張張發(fā)票核對(duì)，不然很容易出問題。有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯藢憽鞍l(fā)票需加蓋公司公章”這樣的關(guān)鍵點(diǎn)，結(jié)果出了差錯(cuò)才想起來。還有就是工資核算這部分，得嚴(yán)格按照合同來的，要是手滑算錯(cuò)了，員工找上門來，這事就尷尬了。
【第8篇】公司固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫950字
公司固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
以下就是公司固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.落實(shí)固定資產(chǎn)及列管制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的月度分?jǐn)偤驼叟f。
3.登記資產(chǎn)清單及變動(dòng)明細(xì)。
4.定期和固定資產(chǎn)管理部門人員盤點(diǎn)上海公司的固定資產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目付款，并審核付款是否在預(yù)算內(nèi)及與合同一致，并按會(huì)計(jì)制度及時(shí)確認(rèn)固定資產(chǎn)。
6.跟蹤相關(guān)費(fèi)用合同的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)除銷售收入外招商合同收入(外租)的及時(shí)入賬及跟蹤。
7.負(fù)責(zé)全國(guó)各辦事處房租的支付及合同核對(duì)。
8.負(fù)責(zé)月末預(yù)提待攤及折舊等結(jié)賬的相關(guān)轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證。
9.其他上級(jí)交辦工作。
公司固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1.固定資產(chǎn)領(lǐng)用審核、固定資產(chǎn)編碼和核算。
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，對(duì)購(gòu)置、調(diào)入內(nèi)部轉(zhuǎn)移租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門或人員辦理手續(xù)，做到賬卡、物相符，按期編核校反映固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.監(jiān)督資產(chǎn)的使用者使用資產(chǎn)的規(guī)范性。
4.計(jì)算和提取固定資產(chǎn)折舊。
5.會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損，要查明原因、弄清責(zé)任、按規(guī)定的審核權(quán)限需報(bào)批手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。
6. 匯總當(dāng)月資產(chǎn)管理中所有問題，通報(bào)相關(guān)人員，并給出合理建議。
公司固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)上級(jí)主管部門的要求和授權(quán)范圍，根據(jù)對(duì)資產(chǎn)管理工作的具體要求，負(fù)責(zé)搞好公司國(guó)有資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作，并對(duì)資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊(cè)，對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，年終提出資產(chǎn)管理分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的管理工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
6、完成授權(quán)辦理的其他工作。
公司固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和在建工程的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，完成相關(guān)月度及年度報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目文檔資料的收集整理、會(huì)議資料準(zhǔn)備與召集、項(xiàng)目跟蹤等;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及后續(xù)的會(huì)計(jì)處理;
4、負(fù)責(zé)完成年度資本支出和折舊預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定，不能千篇一律。像固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)的就是資產(chǎn)的賬務(wù)處理，這包括日常的登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢這些工作。平時(shí)需要跟各部門打交道，確保賬實(shí)相符，遇到資產(chǎn)變動(dòng)了，要及時(shí)更新臺(tái)賬，還要定期出具相關(guān)的報(bào)表給管理層參考。
其實(shí)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)的工作挺細(xì)致的，不僅要熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，還得了解公司的資產(chǎn)管理制度。比如說每月末要做一次盤點(diǎn)，核對(duì)實(shí)物和賬面數(shù)據(jù)，要是發(fā)現(xiàn)差異，得趕緊查明原因。有時(shí)候設(shè)備采購(gòu)回來，發(fā)票還沒到，就得先把暫估價(jià)入賬，等到正式單據(jù)來了再調(diào)整。還有，固定資產(chǎn)折舊這部分也很重要，要按照規(guī)定的年限和方法計(jì)提，不能隨意更改。
有些時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求做一些專項(xiàng)分析，比如某部門的資產(chǎn)利用率如何，有沒有閑置的情況。這就需要從系統(tǒng)里導(dǎo)出數(shù)據(jù)，整理好之后做成ppt匯報(bào)。另外，每年審計(jì)的時(shí)候，固定資產(chǎn)這塊也是重點(diǎn)檢查對(duì)象，所以平時(shí)就要保持良好的記錄習(xí)慣，憑證附件一定要齊全，不然到時(shí)候找起來費(fèi)勁。
記得有一次，我因?yàn)槭终`把一臺(tái)設(shè)備的編碼輸錯(cuò)了，結(jié)果后來盤點(diǎn)的時(shí)候怎么也找不到對(duì)應(yīng)的實(shí)物，折騰了好幾天才弄清楚。這種事情雖然少見，但確實(shí)提醒我們做事要仔細(xì)點(diǎn)。還有就是報(bào)銷流程，有時(shí)候經(jīng)辦人提供的資料不完整，比如缺少驗(yàn)收?qǐng)?bào)告之類的，這時(shí)候就不能直接付款，得催著補(bǔ)齊材料才行。
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)還經(jīng)常涉及到一些稅務(wù)方面的事項(xiàng)，像增值稅抵扣什么的，都需要嚴(yán)格按照稅法規(guī)定來執(zhí)行。有時(shí)候采購(gòu)的設(shè)備金額比較大，涉及到分期付款的情況，賬務(wù)處理就比較復(fù)雜了。這個(gè)時(shí)候就需要結(jié)合合同條款，合理分配成本，確保每一筆賬都清晰明了。
