【第1篇】主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、編制憑證，月末結(jié)賬，對(duì)外報(bào)稅。 2、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，以及協(xié)調(diào)工商稅務(wù)的相關(guān)工作。 3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；崗位要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通能力； 6、必須有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，說到底就是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心人物，所以寫職責(zé)的時(shí)候得把這一點(diǎn)給突出來。既要讓看的人明白這份工作的分量，又不能顯得太死板。比如可以這么開頭：“主管會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)的就是公司賬目的統(tǒng)籌管理?！边@句就挺好，既不復(fù)雜也不啰嗦，還能直接點(diǎn)明工作重點(diǎn)。
接著往下寫，就得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景了。比如，“日常需要審核各類報(bào)銷單據(jù)，確保金額無誤，要是碰到金額特別大的情況，還得親自去核對(duì)原始憑證?！边@里提到的原始憑證很重要，因?yàn)檫@是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。不過這里有個(gè)小地方需要注意，有些新手可能容易把“原始憑證”寫成“原始單據(jù)”，雖然意思差不多，但專業(yè)人士一眼就能看出區(qū)別。當(dāng)然，這樣的細(xì)節(jié)普通人未必會(huì)注意到。
再往后，可以提一些協(xié)調(diào)方面的事，“跟各部門對(duì)接的時(shí)候，得把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解釋清楚，有時(shí)候還要幫忙分析成本控制的問題?！边@部分比較靈活，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)模式不一樣，所以主管會(huì)計(jì)在溝通時(shí)的具體內(nèi)容也會(huì)有所差異。但寫的時(shí)候不能太籠統(tǒng)，最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語，比如“成本核算”、“預(yù)算執(zhí)行”之類的詞兒，這樣顯得更有深度。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于崗位要求這塊，也得具體化一點(diǎn)。“學(xué)歷上至少得本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，從業(yè)資格證是必須的，中級(jí)職稱就更好了?！边@里就有點(diǎn)小問題了，從業(yè)資格證現(xiàn)在其實(shí)已經(jīng)取消了，但很多人還在沿用老說法，這可能是長期形成的習(xí)慣導(dǎo)致的。不過只要不是特別專業(yè)的場(chǎng)合，一般也不會(huì)有人深究。
最后別忘了提到系統(tǒng)的操作能力，“熟悉erp系統(tǒng)那是基本功，excel的各種函數(shù)公式也要熟練掌握?！边@兩點(diǎn)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)里的財(cái)務(wù)人員來說實(shí)在太重要了，但寫的時(shí)候不能說得太絕對(duì)，畢竟有些小公司可能壓根沒上erp系統(tǒng)，所以語氣上得留點(diǎn)余地。
整個(gè)職責(zé)描述完之后，別忘了補(bǔ)充一點(diǎn)額外的信息，“有時(shí)候還會(huì)參與一些內(nèi)部審計(jì)的工作，特別是涉及到大額資金流動(dòng)的時(shí)候?！边@句話其實(shí)挺關(guān)鍵的，因?yàn)橹鞴軙?huì)計(jì)很多時(shí)候不只是單純的記賬員，更像是企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督者。不過這里有個(gè)小瑕疵，“內(nèi)部審計(jì)”這個(gè)詞組用得稍微有點(diǎn)官方化，換成“內(nèi)部檢查”可能會(huì)更接地氣些。
【第2篇】會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求怎么寫700字
職責(zé)描述：
1.配合行政管理部進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作，包括編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作
2.根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，在行政管理部門的配合下，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)使用、管理部門核對(duì)資產(chǎn)賬目，做到賬證相符；
3.按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議
4.負(fù)責(zé)向稅務(wù)局等政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)資料
5.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過程的有效性
6.根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿
7.負(fù)責(zé)核算公司各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用
8.結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本、費(fèi)用等
9.負(fù)責(zé)定期的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，明確應(yīng)收賬款對(duì)象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收，確保公司權(quán)益，減少壞賬損失
11.定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題
12.負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)檔案，按要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱
任職資格：
學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上
專業(yè)要求 經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持初級(jí)職稱以上證書
知識(shí)要求 具備極強(qiáng)的全面統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算能力，熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、稅法，經(jīng)濟(jì)法等法律知識(shí)
經(jīng)驗(yàn)要求 具備3年及以上的房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1年以上總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
基本技能 計(jì) 算 機(jī) 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作 良好的書面表達(dá)能力
其它要求 熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、office辦公軟件；
素質(zhì)要求 較強(qiáng)的文字處理能力，語言表達(dá)能力，
良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位來定，不能千篇一律。像會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位，就得把核心工作內(nèi)容說清楚。比如，日常賬務(wù)處理肯定少不了，這包括審核原始憑證、編制記賬憑證什么的，這些都是基礎(chǔ)工作，但很重要。還有就是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，不然會(huì)影響決策。
書寫注意事項(xiàng)：
稅務(wù)這塊也不能忽視，要熟悉稅法政策，按時(shí)申報(bào)納稅，合理避稅也是份內(nèi)之事。有時(shí)候公司會(huì)有專項(xiàng)資金項(xiàng)目，這就需要會(huì)計(jì)主管去監(jiān)督資金流向，確保?？顚Ｓ谩＿€有，內(nèi)部控制制度的建立也很關(guān)鍵，要防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這事馬虎不得。
至于職位要求，學(xué)歷背景得夠，最好是有相關(guān)專業(yè)的本科文憑。工作經(jīng)驗(yàn)也得有，至少三五年，這樣對(duì)業(yè)務(wù)流程才熟悉。專業(yè)技能就不用說了，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書什么的都得有。溝通能力也得強(qiáng)，畢竟要跟各部門打交道，要是溝通不到位，很多事情都會(huì)受影響。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)小問題，比如把“審核”寫成“審校”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有就是有時(shí)候會(huì)忘記寫一些細(xì)節(jié)，像是“定期檢查庫存現(xiàn)金”這類的小事，其實(shí)也很重要。再比如，有時(shí)候會(huì)漏掉強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一點(diǎn)，畢竟會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)人的事，大家得互相配合才行。
【第3篇】會(huì)計(jì)主管奧體項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述：
1、組織登記本項(xiàng)目各類日記賬、明細(xì)賬、總賬等會(huì)計(jì)賬簿；
2、組織本項(xiàng)目各類往來賬款的核算及結(jié)算工作，及時(shí)登記入賬；
3、根據(jù)工作需要，組織本項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)工作；
4、組織本項(xiàng)目各類對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)上報(bào)；
5、根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)的工作。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的專業(yè)技能；
3、良好的職業(yè)操守，積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么。比如說會(huì)計(jì)主管奧體項(xiàng)目，這崗位肯定跟錢和賬本有關(guān)，主要就是管著項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。平時(shí)得負(fù)責(zé)審核那些報(bào)銷單子，看看是不是符合規(guī)定，還有就是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金的流向和使用情況。要是出了問題，還得趕緊想辦法解決，不能拖著不管。
這崗位還需要有一定的管理能力，手下可能有幾個(gè)小會(huì)計(jì)，需要分配任務(wù)，檢查他們做賬有沒有出錯(cuò)。有時(shí)候項(xiàng)目上有新的業(yè)務(wù)發(fā)生，比如簽合同或者采購設(shè)備，你也得參與進(jìn)去，確保財(cái)務(wù)流程不出岔子。不過有些時(shí)候，可能因?yàn)槭虑樘啵y免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記提醒某位同事及時(shí)報(bào)賬，這就得自己多操點(diǎn)心。
職位要求，得是會(huì)計(jì)專業(yè)的本科畢業(yè)，還得有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，不然人家不會(huì)信服你。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，至少得有三五年在項(xiàng)目財(cái)務(wù)上的經(jīng)歷，這樣才懂行。溝通能力也不能差，畢竟經(jīng)常要跟其他部門打交道，比如工程部、采購部之類的，要是話說不清楚，合作起來就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
這崗位還特別看重責(zé)任心，因?yàn)槭掷锏馁~本關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的利益。要是哪個(gè)數(shù)字填錯(cuò)了，后果挺嚴(yán)重的。有時(shí)候加班也是常事，尤其是月底結(jié)賬那幾天，得盯著財(cái)務(wù)系統(tǒng)忙活，要是偷懶的話，可能就會(huì)被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對(duì)勁。
要是寫的時(shí)候想顯得更專業(yè)一點(diǎn)，可以加上些行業(yè)術(shù)語，比如“成本控制”、“現(xiàn)金流分析”之類的東西。不過要注意的是，別把話說得太絕對(duì)，比如“必須做到萬無一失”，這樣的話聽著太官方，反而不接地氣。寫的時(shí)候最好能結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，這樣看起來更有說服力，不像那種模板式的文案。
【第4篇】項(xiàng)目公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本怎么寫100字
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
2.負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。
3.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告。負(fù)責(zé)定期審核、檢
書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
寫項(xiàng)目公司主管會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，得結(jié)合實(shí)際工作情況。這類崗位涉及財(cái)務(wù)管理和分析，所以職責(zé)描述需要涵蓋日常核算、成本控制、預(yù)算管理等方面。比如，要明確負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷單據(jù)，確保符合公司規(guī)定，這是日常工作之一。另外，編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表也是重要任務(wù)，這能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，有助于管理層做出決策。
有時(shí)，寫這類職責(zé)時(shí)會(huì)遇到一些模糊的地方。例如，提到負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)，這里就容易表述不清。具體來說，是包括人員安排還是僅僅限于流程對(duì)接？如果沒說清楚，可能會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行偏差。還有，職責(zé)中提到參與成本核算，但未細(xì)化到如何跟蹤成本變化，這樣就顯得籠統(tǒng)了。
對(duì)于主管會(huì)計(jì)來說，還要兼顧稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作。這部分內(nèi)容不能遺漏，但有些寫作者可能直接寫“負(fù)責(zé)稅務(wù)工作”，這樣的描述太寬泛。正確的做法是明確指出需按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)，同時(shí)留意稅收優(yōu)惠政策。
此外，關(guān)于資產(chǎn)管理部分，也不能只寫“負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作”，而應(yīng)該細(xì)化為定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。如果忽略這一點(diǎn)，可能會(huì)造成資產(chǎn)管理上的漏洞。
寫崗位職責(zé)時(shí)，還應(yīng)注意專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用。比如，提到資金監(jiān)控時(shí)，應(yīng)使用“現(xiàn)金流監(jiān)控”而非“資金流監(jiān)控”，雖然差別不大，但后者聽起來不太正式。再如，談到內(nèi)部控制時(shí)，最好寫“建立健全內(nèi)部控制制度”，而不是“建立和完善內(nèi)控機(jī)制”，后者雖然也能表達(dá)意思，但不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒：
別忘了強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)作的重要性。主管會(huì)計(jì)不是孤立工作的，需要與各部門保持良好互動(dòng)。因此，職責(zé)描述里應(yīng)提及加強(qiáng)與其他部門的信息交流，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。要是忽略了這一點(diǎn)，就可能影響整體工作效率。
【第5篇】主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫500字
職責(zé)描述：
職位要求
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一般納稅人全盤賬務(wù)。
3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)
軟件的使用
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力
5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4. 根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃；
5. 依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作；
6. 協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
7. 維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、銀行等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。
8、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
主管會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究技巧的，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景來寫。比如說主管會(huì)計(jì)，這活兒既要懂賬目管理，還得能帶隊(duì)伍，所以寫的時(shí)候就得突出這兩塊。像什么審核財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督日常的賬務(wù)處理，這些都是基本功，但要是想讓這段話看起來真實(shí)一點(diǎn)，就別寫得太死板。
先說主管會(huì)計(jì)，職責(zé)這部分可以從幾個(gè)角度切入。比如負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告，這事很重要，因?yàn)檫@是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得確保數(shù)字都對(duì)。還有就是組織內(nèi)部的審計(jì)工作，這可不是隨便走個(gè)過場(chǎng)，要真刀真槍地查賬，看看有沒有什么漏網(wǎng)之魚。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心把“組織”打成“組識(shí)”，這種小地方很容易被忽略，但讀者會(huì)察覺到有點(diǎn)不對(duì)勁。
至于會(huì)計(jì)，職責(zé)就沒那么復(fù)雜了，但也不能馬虎。比如日常的憑證錄入，這是基礎(chǔ)工作，得保證每一筆賬都清清楚楚。還有就是稅務(wù)申報(bào)，這可是大事，得按時(shí)按點(diǎn)交稅，不然罰款可不得了。偶爾寫的時(shí)候可能會(huì)把“按時(shí)按點(diǎn)”寫成“按時(shí)間點(diǎn)”，雖然意思沒變，但細(xì)究起來總覺得怪怪的。
寫這些職責(zé)的時(shí)候，最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。像什么成本核算，資金預(yù)算，這些都是會(huì)計(jì)相關(guān)的術(shù)語。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上逗號(hào)，導(dǎo)致句子讀起來有點(diǎn)拗口，比如“成本核算資金預(yù)算”這樣的寫法就不太好。
再說了，寫職責(zé)的時(shí)候還得考慮到具體的公司情況。有些公司可能特別看重內(nèi)部控制，那就在職責(zé)里多提幾句關(guān)于內(nèi)控的事；要是公司規(guī)模大，業(yè)務(wù)復(fù)雜，那就得強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心把“內(nèi)部控制”寫成“內(nèi)部控制”，雖然差別不大，但還是能看出點(diǎn)問題。
【第6篇】會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求怎么寫600字
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作；
3、負(fù)責(zé)資金營運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào)，定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；
7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；
8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；
9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；
二、職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證（中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先）。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；
三、薪資福利
1、工資3500~5000元；
2、享受帶薪年假及法定假期；
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。比如說會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管這個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)的就是公司日常的賬目處理，還有就是配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成一些比較重要的財(cái)務(wù)工作。平時(shí)需要審核各種報(bào)銷單據(jù)，確保它們符合公司的規(guī)定，不能含糊其辭地簽字了事。另外，還要定期整理財(cái)務(wù)報(bào)表，讓老板能及時(shí)了解公司的經(jīng)營狀況。
有時(shí)遇到特殊情況，比如公司有新的投資項(xiàng)目，就需要和團(tuán)隊(duì)一起研究投資方案，確保資金的安全性和收益性。這期間，要和其他部門保持良好的溝通，畢竟財(cái)務(wù)工作不是孤立的，涉及到方方面面。要是碰到月底或者年底結(jié)算，那更是忙得不可開交，不僅要核對(duì)每一筆賬目，還得檢查有沒有遺漏的地方，不然出了差錯(cuò)，麻煩就大了。
至于職位要求，得根據(jù)崗位的具體情況來定。一般來說，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管需要具備相關(guān)的專業(yè)資格證書，比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師之類的，這樣顯得更有權(quán)威性。工作經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，至少得有三五年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)才行，不然可能應(yīng)付不了復(fù)雜的情況。個(gè)人素質(zhì)方面，得有較強(qiáng)的分析能力和判斷力，遇到問題不能慌張，得冷靜下來想辦法解決。
有時(shí)候，公司規(guī)模大的話，還要求主管有一定的管理能力，能帶好自己的團(tuán)隊(duì)。畢竟手下有幾個(gè)下屬，如果管不好，工作效率就會(huì)受影響。而且，作為主管，還得具備一定的抗壓能力，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作往往伴隨著高強(qiáng)度的壓力，特別是在面對(duì)審計(jì)的時(shí)候，稍微出點(diǎn)差錯(cuò)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
每個(gè)公司對(duì)崗位職責(zé)的要求可能會(huì)有些差異，所以寫的時(shí)候最好結(jié)合實(shí)際情況來調(diào)整。要是覺得自己的描述還不夠全面，不妨多參考一下同行的做法，看看他們是怎么寫的。不過要注意的是，千萬別照搬別人的模板，那樣會(huì)顯得缺乏創(chuàng)意。最好是根據(jù)自己的理解，把崗位職責(zé)寫得既詳細(xì)又實(shí)用，這樣才能吸引到合適的候選人。
【第7篇】學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)怎么寫1750字
職責(zé)一:學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
三、主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進(jìn)少花錢多辦事，辦好事。
四、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及其他核算工作。
五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對(duì)不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅(jiān)決抵制。
六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確、合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，及時(shí)正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。
八、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。
九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計(jì)算機(jī)操作技能，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。
十、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，及時(shí)做好收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。
十二、凡屬會(huì)計(jì)制單的支付款項(xiàng)，應(yīng)先根據(jù)會(huì)計(jì)制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。
十三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的及時(shí)處理工作。
十四、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)二:學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算，遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)合理使用經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)外資金的核算和管理。
2、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做好記帳、算帳、憑證真實(shí)可靠，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符，如實(shí)全面反映學(xué)校資金活動(dòng)情況。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，給領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告。
4、按期按計(jì)劃撥款，按時(shí)結(jié)帳，做好內(nèi)部審計(jì)工作，提出合理建議，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等檔案資料，及時(shí)整理、裝訂，按期送檔案室收檔保存。
6、模范遵守、熱情宣傳、忠誠維護(hù)財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不假公濟(jì)私，不挪用公款，不營私舞弊，不貪占國家資金。與出納配合，搞好財(cái)務(wù)工作。
7、月末結(jié)帳、對(duì)帳，出月報(bào)表。年終結(jié)帳和編制年報(bào)表。
8、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
9、管理學(xué)?；◣?wù)的處理:編制、憑證、撥款、月報(bào)表、對(duì)結(jié)帳。
職責(zé)三:學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、宣傳會(huì)計(jì)法。按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格管理學(xué)校的一切費(fèi)用開支，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的做法要敢于堅(jiān)持原則，提出意見。分清渠道，合理列支。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算計(jì)劃，了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況，合理使用各項(xiàng)資金，以促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、復(fù)審一切收支憑證。對(duì)各種憑證所填置的內(nèi)容不完整、驗(yàn)收的簽章不齊全，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員指出，予以糾正。
三、編制記帳憑證。及時(shí)記帳，做好會(huì)計(jì)的核算工作。
四、編制年度預(yù)算。按月匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，學(xué)期末和年終檢查、分析計(jì)劃的最終執(zhí)行結(jié)果。有關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
五、保管好一切財(cái)務(wù)憑證、收據(jù)、帳冊(cè)及有關(guān)印簽。按照會(huì)計(jì)檔案管理要求，對(duì)憑證、收據(jù)、帳冊(cè)及時(shí)整理、裝訂歸檔。
六、協(xié)助配合出納做好各類收費(fèi)工作。
七、協(xié)助財(cái)產(chǎn)管理員做好設(shè)置帳冊(cè)登記財(cái)產(chǎn)工作，建立科學(xué)管理的必要手續(xù)、方法、制度、做到帳帳相符，帳物相符。
八、掌握財(cái)產(chǎn)工作電算化，不斷總結(jié)財(cái)務(wù)工作規(guī)律，提高業(yè)務(wù)水平。
九、完成學(xué)校安排的其他工作。
十、及時(shí)做好入帳收據(jù)的銷號(hào)工作。
十一、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司計(jì)財(cái)部、市、區(qū)教育行政部門計(jì)財(cái)部的協(xié)調(diào)工作。
十二、加強(qiáng)與市、區(qū)物價(jià)、審計(jì)、銀行等部門的聯(lián)系、掌握市場(chǎng)信息、提高資金運(yùn)作能力。
十三、做好學(xué)校各類保險(xiǎn)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
在學(xué)校里，主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的。主要負(fù)責(zé)的就是學(xué)校的財(cái)務(wù)工作，這可不是個(gè)小事情。學(xué)校里各種經(jīng)費(fèi)的使用、賬目的管理都得靠主管會(huì)計(jì)來操心，像是學(xué)生的學(xué)費(fèi)、國家給的各種補(bǔ)助金，還有學(xué)校自己的開支，這些都需要一個(gè)清楚明白的賬本。
主管會(huì)計(jì)得熟悉財(cái)務(wù)制度，知道哪些錢能花，哪些不能隨便花。比如，學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的錢就不能挪去修操場(chǎng)，要是賬目搞混了，那可就麻煩了。還得定期整理賬目，把每個(gè)月的收支情況做個(gè)詳細(xì)的報(bào)表，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能知道學(xué)校的錢到底花在哪了。而且，遇到檢查的時(shí)候，得把所有的票據(jù)都準(zhǔn)備好，這是基本功。
有時(shí)候，主管會(huì)計(jì)還要和其他部門打交道。像是跟教務(wù)處核對(duì)一下學(xué)生的收費(fèi)情況，跟后勤部門確認(rèn)下采購的單據(jù)有沒有問題。要是發(fā)現(xiàn)問題，就得趕緊想辦法解決，不能拖著不管。畢竟，賬目出了差錯(cuò)，影響的不只是個(gè)人，還會(huì)影響整個(gè)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
主管會(huì)計(jì)還需要有一定的責(zé)任心。因?yàn)樯婕暗竭@么多資金，稍微疏忽一點(diǎn)就可能出大問題。比如有一次，我就聽說有個(gè)學(xué)校因?yàn)橘~目不清，被審計(jì)部門查了好幾次，最后搞得大家都很頭疼。所以，平時(shí)工作中一定要仔細(xì)再仔細(xì)，別想著蒙混過關(guān)。
有時(shí)候，主管會(huì)計(jì)還得指導(dǎo)一下新人。新來的同事可能對(duì)流程不太熟悉，這時(shí)候就需要帶一帶他們，教教怎么填表、怎么審核單據(jù)。不過呀，有時(shí)候手把手教也不一定能馬上見效，得給他們時(shí)間慢慢適應(yīng)。畢竟每個(gè)人的理解能力不一樣，不可能一下子全學(xué)會(huì)。
【第8篇】主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)農(nóng)村信用社怎么寫300字
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
3.負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審査摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)文件等資料。
6.負(fù)責(zé)定期審核、檢査債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
7.做好勞資、社會(huì)保障等有關(guān)財(cái)務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢和保管工作；負(fù)責(zé)單位法人印鑒的保管工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用和日常維護(hù)工作。
11.承擔(dān)科長交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
主管會(huì)計(jì)在農(nóng)村信用社的崗位職責(zé)該怎么寫？這事得從實(shí)際工作出發(fā)，不能光憑想象。比如，主管會(huì)計(jì)首先要熟悉財(cái)務(wù)規(guī)章制度，這是基本功，要是連這個(gè)都搞不清，那賬本上的數(shù)字就像天上的星星一樣亂了套。每天早上一到辦公室，就得先把頭一天的賬目過一遍，看看有沒有漏掉的地方，有時(shí)候忙起來可能就會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如某筆小額轉(zhuǎn)賬沒及時(shí)入賬，這就需要特別留心。
接著就是審核報(bào)銷單據(jù)，這活兒不能馬虎，單據(jù)上要是有個(gè)小差錯(cuò)，比如金額寫錯(cuò)了位數(shù)，或者是日期填反了，都會(huì)給后面的工作添麻煩。審核的時(shí)候還要跟經(jīng)辦人員核對(duì)一下，確保每一筆支出都有據(jù)可查。另外，主管會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表，像資產(chǎn)負(fù)債表、損益表之類的，這些報(bào)表可不是隨便編編就行的，得保證真實(shí)可靠，不然上級(jí)檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問題，那可不是鬧著玩的。
主管會(huì)計(jì)要參與制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，這個(gè)制度不是一成不變的，得隨著業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整。有時(shí)候新業(yè)務(wù)上線了，現(xiàn)有的制度可能就不夠用了，這時(shí)候就需要?jiǎng)觿?dòng)腦子想辦法補(bǔ)上漏洞。比如說前兩天我們這兒新開了一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)，相關(guān)的財(cái)務(wù)流程就有點(diǎn)復(fù)雜，需要重新設(shè)計(jì)一下表格，不然容易出錯(cuò)。
再就是配合審計(jì)部門的工作，要是審計(jì)人員來查賬，主管會(huì)計(jì)得把相關(guān)資料準(zhǔn)備好，包括憑證、賬簿什么的，要是資料不全或者擺放混亂，審計(jì)人員肯定會(huì)有意見。還有，日常工作中遇到問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有些事情拖著不解決，可能就會(huì)變成大問題，比如資金流向不明之類的，這就得趕緊查清楚。
最后一點(diǎn)也是很重要的一點(diǎn)，主管會(huì)計(jì)要帶好團(tuán)隊(duì)，畢竟一個(gè)人的力量有限，要是手下幾個(gè)同事都不太配合，那工作開展起來就費(fèi)勁了。平時(shí)要注意溝通，遇到不懂的地方多請(qǐng)教，有時(shí)候自己琢磨半天可能還弄不明白，這時(shí)候虛心求教才是正道。
