書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)設(shè)計(jì)，不能太籠統(tǒng)。比如說會(huì)計(jì)總賬這一塊，就該明確寫出負(fù)責(zé)哪些賬目管理、報(bào)表編制之類的具體事項(xiàng)。我見過有些崗位職責(zé)寫得挺模糊的，像是“處理日常財(cái)務(wù)工作”，這樣的話根本看不出具體需要做什么，給人的感覺就是空洞得很。

在寫這類職責(zé)時(shí)，最好能融入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更專業(yè)。像“審核各類記賬憑證”、“編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告”這樣的表述就很合適。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热缬腥藭?huì)寫成“核對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)并確保準(zhǔn)確無(wú)誤”，這里其實(shí)可以再細(xì)化一下，明確到底是要核對(duì)哪些數(shù)據(jù)。

至于職位要求，也得跟著職責(zé)走，不能脫離實(shí)際。要是職責(zé)里提到了需要熟悉erp系統(tǒng)，那要求里就得強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，不然就顯得前后不搭。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，職責(zé)里說了要參與成本核算，但在要求里卻沒提到相關(guān)的專業(yè)背景，這就有點(diǎn)矛盾了。

寫的時(shí)候還應(yīng)該考慮到實(shí)際操作層面的問題。比如，總賬會(huì)計(jì)可能還需要對(duì)接稅務(wù)部門，所以要求里就應(yīng)該提到對(duì)稅法有一定的了解。有時(shí)候會(huì)看到一些崗位要求寫得過于理想化，像是“具備超強(qiáng)的溝通能力”，但實(shí)際上這種描述太過寬泛，沒什么實(shí)質(zhì)性意義。

書寫注意事項(xiàng)：

崗位職責(zé)和職位要求之間的關(guān)聯(lián)也要處理好。職責(zé)里說要定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，那要求里就得對(duì)應(yīng)提到需要具備數(shù)據(jù)分析的能力。有時(shí)候會(huì)遇到這樣的問題，職責(zé)里寫了要進(jìn)行預(yù)算編制，但要求里卻沒有提及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這就會(huì)讓人覺得寫得不夠全面。

寫的時(shí)候別忘了結(jié)合公司實(shí)際情況。像一些中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)總賬崗位，可能還會(huì)涉及資金調(diào)度這類工作，所以在寫職責(zé)時(shí)就得特別注明。有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些崗位職責(zé)寫得太偏向大型企業(yè)，對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說反而不適用，這就需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整了。

書寫經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況去描述。像總賬會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，平時(shí)的工作就是處理各種賬目，確保賬實(shí)相符。具體來(lái)說，每天都要核對(duì)各類憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目，還要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理層提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。這工作看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺復(fù)雜的，因?yàn)樯婕暗胶芏嗉?xì)節(jié)，比如增值稅發(fā)票的認(rèn)證抵扣，還有往來(lái)款項(xiàng)的清理。

有時(shí)候剛?cè)肼毜耐驴赡懿惶煜ち鞒蹋@就需要老員工帶一帶。比如教他們?nèi)绾武浫霊{證，怎樣檢查憑證附件是否齊全。而且每個(gè)月底要做資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表，這都需要細(xì)心核對(duì)數(shù)據(jù)，稍不留神就會(huì)出錯(cuò)。尤其是那些涉及大額資金往來(lái)的科目，必須反復(fù)確認(rèn)，不能有絲毫馬虎。

書寫注意事項(xiàng)：

總賬會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)跟稅務(wù)部門溝通，申報(bào)納稅什么的。要是企業(yè)規(guī)模比較大，可能還會(huì)涉及到合并報(bào)表的問題。這種情況下，就需要把各個(gè)子公司的報(bào)表匯總起來(lái)，統(tǒng)一編制集團(tuán)層面的報(bào)表。這個(gè)過程特別繁瑣，需要耐心和責(zé)任心。

其實(shí)每個(gè)企業(yè)的具體要求會(huì)有所不同，所以寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司實(shí)際情況。比如說有的公司強(qiáng)調(diào)成本控制，那就可以突出總賬會(huì)計(jì)在成本核算方面的職責(zé)；有的公司注重內(nèi)控管理，那就要強(qiáng)調(diào)總賬會(huì)計(jì)在監(jiān)督和審核方面的職能。這樣寫出來(lái)的職責(zé)描述才會(huì)更有針對(duì)性，也能讓求職者清楚知道自己未來(lái)的工作方向。

不過有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述時(shí)，難免會(huì)有些小疏漏。比如某次寫的時(shí)候，沒太注意措辭，把“確保賬實(shí)相符”寫成了“保證賬實(shí)相符”。雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能看出差別。還有一次寫到“編制財(cái)務(wù)報(bào)表”這部分時(shí)，不小心漏了個(gè)逗號(hào)，結(jié)果句子讀起來(lái)就有點(diǎn)別扭。這類小問題其實(shí)很容易被忽略，但確實(shí)是需要注意的地方。

書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用

總賬及成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述怎么寫

總賬和成本會(huì)計(jì)的工作說起來(lái)挺復(fù)雜的，但其實(shí)只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，寫出來(lái)就比較順手了。這工作既要懂賬目，又要會(huì)算成本，所以描述的時(shí)候得兼顧這兩方面。先說總賬，總賬這部分主要是日常賬務(wù)處理，還有月結(jié)、年結(jié)這些常規(guī)流程。在寫職責(zé)的時(shí)候，要把這些常規(guī)流程交代清楚，比如每個(gè)月都要核對(duì)賬目，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，要是有差錯(cuò)就得及時(shí)調(diào)整，不然會(huì)影響后續(xù)的報(bào)表編制。

成本會(huì)計(jì)這邊就更偏向具體業(yè)務(wù)了，比如生產(chǎn)成本的核算，原材料消耗的統(tǒng)計(jì)，還有各種費(fèi)用的分配。寫這部分的時(shí)候，得把成本歸集和分配的過程講明白，尤其是那些跟成本相關(guān)的指標(biāo)，像是毛利率、成本利潤(rùn)率之類的，都得提一提。如果企業(yè)有特殊的產(chǎn)品線或者生產(chǎn)工藝，最好也能在職責(zé)里體現(xiàn)出來(lái)，這樣顯得更專業(yè)。

實(shí)際工作中總賬和成本會(huì)計(jì)有時(shí)候會(huì)有交叉的地方，比如有些成本數(shù)據(jù)需要從總賬提取，這就得協(xié)調(diào)好兩者的關(guān)系。寫職責(zé)的時(shí)候，也要考慮到這一點(diǎn)，比如說“協(xié)助完成總賬與成本數(shù)據(jù)的對(duì)接工作”，這樣的話既提到了總賬，又涉及成本，看起來(lái)還挺全面的。

不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某項(xiàng)具體的成本項(xiàng)目沒提到，或者賬務(wù)處理流程寫得不太完整。這種情況其實(shí)很正常，畢竟一個(gè)人不可能一下子想得那么周全。像我之前寫過一個(gè)版本，就忘記把固定資產(chǎn)折舊這項(xiàng)列進(jìn)去，后來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)提醒才發(fā)現(xiàn)。所以寫的時(shí)候最好多檢查幾遍，看看有沒有遺漏重要的環(huán)節(jié)。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)的時(shí)候還要注意用詞，不能太籠統(tǒng)也不能太啰嗦。像“負(fù)責(zé)賬務(wù)處理”這種說法就有點(diǎn)模糊，不如改成“負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核及月末結(jié)轉(zhuǎn)等工作”。這樣的描述就具體多了，也更容易讓人理解你的工作內(nèi)容。還有，有些崗位職責(zé)可能還會(huì)涉及到財(cái)務(wù)分析，這個(gè)部分也不能忽略，可以加上一句“定期進(jìn)行成本分析，為管理層提供決策依據(jù)”。

總體來(lái)說，寫總賬和成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容，把日常工作流程和重點(diǎn)任務(wù)都說清楚。別忘了把那些必要的財(cái)務(wù)概念融入進(jìn)去，這樣寫出來(lái)的職責(zé)才會(huì)顯得專業(yè)。

書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

總賬會(huì)計(jì)在國(guó)外的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究專業(yè)性的，尤其是菲律賓那邊的工作環(huán)境，跟國(guó)內(nèi)有很大差別。一開始得弄清楚企業(yè)的需求，比如他們需要你做些什么。比如賬目管理這一塊兒，每天都要處理大量的財(cái)務(wù)信息，從憑證審核到賬簿登記，這都是基本功。要是想寫好這個(gè)崗位職責(zé)，得先把日常工作流程梳理出來(lái)，像資金往來(lái)記錄、成本核算什么的，這些都是核心工作。

書寫注意事項(xiàng)：

還要注意跟其他部門的協(xié)作?？傎~會(huì)計(jì)不是孤立的個(gè)體，它需要跟銷售、采購(gòu)等部門緊密配合。比如，當(dāng)銷售那邊報(bào)上來(lái)的單據(jù)有問題時(shí)，你要能及時(shí)指出并修改，不然會(huì)影響到后續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表。還有，菲律賓那邊可能有一些特殊的稅務(wù)規(guī)定，這得提前了解清楚，避免出現(xiàn)不必要的麻煩。要是寫職責(zé)的時(shí)候忽略了這些細(xì)節(jié)，就容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。

在具體描述的時(shí)候，可以用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，比如“應(yīng)收賬款管理”“應(yīng)付賬款控制”之類的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞，像是把“資產(chǎn)”寫成“資本”，雖然意思差不多，但專業(yè)上就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。寫的時(shí)候最好多檢查幾遍，防止這類小問題。

除了日常事務(wù)，還得關(guān)注財(cái)務(wù)分析這塊兒。菲律賓的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)比較頻繁，所以要定期給管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，幫助他們做出決策。如果只寫了記賬和算賬的部分，那職責(zé)描述就會(huì)顯得太片面。當(dāng)然，也不能光寫這些高大上的東西，畢竟實(shí)際工作中還有很多瑣碎的事情需要處理，比如發(fā)票整理、報(bào)銷單據(jù)核對(duì)等等。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，可能會(huì)忘記提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。總賬會(huì)計(jì)雖然主要負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，但也得學(xué)會(huì)和其他同事溝通交流。如果企業(yè)規(guī)模比較大，可能還會(huì)涉及到跨部門的項(xiàng)目協(xié)調(diào)，這時(shí)候就需要展現(xiàn)自己的綜合能力了。要是忽略了這一點(diǎn)，寫出來(lái)的職責(zé)就顯得有點(diǎn)單薄了。

書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

寫工廠總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，得先搞清楚這個(gè)崗位到底需要干什么。這可不是照搬模板的事，得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)寫。比如，總賬會(huì)計(jì)肯定得負(fù)責(zé)公司的總賬，每個(gè)月都要把各種憑證整理好，然后編制財(cái)務(wù)報(bào)表，這是最基本的活兒。還要定期跟稅務(wù)部門對(duì)接，確保公司報(bào)稅沒毛病，這很重要，因?yàn)槎愐菆?bào)錯(cuò)了，麻煩就大了。

再比如，總賬會(huì)計(jì)還得盯著成本核算這塊，生產(chǎn)了多少產(chǎn)品，用了多少材料，這些都得算清楚。有時(shí)候公司搞促銷活動(dòng)，定價(jià)策略也得參與提建議，畢竟賬目清楚才能保證利潤(rùn)。還有，要是公司有新的投資項(xiàng)目，總賬會(huì)計(jì)也要幫忙評(píng)估一下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不能光看表面好看就投錢進(jìn)去。

寫的時(shí)候要注意，別把話說得太絕對(duì)，比如“必須做到萬(wàn)無(wú)一失”，這種話聽著就不夠接地氣。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記寫明要監(jiān)督庫(kù)存盤點(diǎn)這類事，其實(shí)這也是總賬會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。另外，工資發(fā)放表也需要仔細(xì)核對(duì)，這可是員工最關(guān)心的事之一，出錯(cuò)的話會(huì)影響士氣。

再就是，總賬會(huì)計(jì)還應(yīng)該熟悉國(guó)家最新的財(cái)稅政策，這樣才能保證公司在合法合規(guī)的前提下運(yùn)作。不過有時(shí)候文件太多，可能會(huì)顧不上及時(shí)更新自己的知識(shí)庫(kù)，這就容易在實(shí)際操作中遇到問題。像那種每年的稅收優(yōu)惠政策調(diào)整，得趕緊弄明白，不然很容易踩雷。

寫的時(shí)候最好能融入一些具體場(chǎng)景，比如月初剛拿到一堆發(fā)票的時(shí)候，得趕緊分類整理，不然月底忙起來(lái)就會(huì)手忙腳亂。還有，要是公司突然接到一個(gè)大訂單，相關(guān)的資金流預(yù)測(cè)也得提前做好，否則臨時(shí)抱佛腳就晚了。這些細(xì)節(jié)能讓?shí)徫宦氊?zé)看起來(lái)更有說服力，而不是空洞的大白話。

書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

總賬會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，說起來(lái)不算特別復(fù)雜，但要寫清楚它的職責(zé)還真得花點(diǎn)心思。畢竟，這可不是那種隨便套套模板就能搞定的事。要是想寫好，就得先把這份工作的日常琢磨透了。

總賬會(huì)計(jì)，每天都要跟各種數(shù)字打交道，這些數(shù)字可不能亂來(lái)，得保證它們準(zhǔn)確無(wú)誤。比如，每個(gè)月底的時(shí)候，要核對(duì)公司的總賬，看看有沒有漏記或者錯(cuò)記的地方。如果發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方，就得趕緊找原因，到底是哪里出了差錯(cuò)。還有，編制財(cái)務(wù)報(bào)表也是重要的一項(xiàng)工作，像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表之類的，這些都是公司管理層了解經(jīng)營(yíng)狀況的重要依據(jù)。不過有時(shí)候，光看數(shù)據(jù)可能不夠直觀，還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)提供更有價(jià)值的信息。

書寫注意事項(xiàng)：

總賬會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)跟稅務(wù)部門打交道，每個(gè)月申報(bào)納稅，這事可馬虎不得。要是報(bào)錯(cuò)了，輕則罰款，重的話可能會(huì)惹上官司。所以，每次申報(bào)之前都得仔細(xì)檢查一遍，確保所有的稅種都算對(duì)了，金額也沒搞錯(cuò)。有時(shí)候公司可能會(huì)有一些特殊的業(yè)務(wù)，比如涉及到增值稅專用發(fā)票的開具，這時(shí)候就更得小心謹(jǐn)慎了，稍不留神就可能出問題。

除了日常的工作之外，總賬會(huì)計(jì)還經(jīng)常需要整理各種會(huì)計(jì)憑證，把這些資料歸檔保存好。這是為了以后審計(jì)或者查賬的時(shí)候能方便查找。不過，有些時(shí)候手頭的事情太多，可能就會(huì)忘記及時(shí)歸檔，等到月底盤點(diǎn)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)一堆憑證還沒處理完，這就比較麻煩了。所以，平時(shí)養(yǎng)成良好的習(xí)慣很重要，別等事情堆積起來(lái)才著急忙慌地去補(bǔ)救。

再說了，總賬會(huì)計(jì)還需要協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做一些預(yù)算工作。每年年初的時(shí)候，各部門都會(huì)提交各自的預(yù)算計(jì)劃，這時(shí)候就需要把各個(gè)部門的數(shù)據(jù)匯總起來(lái)，做一個(gè)全面的預(yù)算方案。不過有時(shí)候預(yù)算執(zhí)行過程中會(huì)出現(xiàn)偏差，這就需要及時(shí)調(diào)整，不然到最后可能會(huì)導(dǎo)致資金鏈出現(xiàn)問題。當(dāng)然，這中間可能會(huì)遇到一些棘手的問題，比如某個(gè)項(xiàng)目超支了，怎么平衡其他項(xiàng)目的資金就成了個(gè)難題。

書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用

建筑行業(yè)總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容挺復(fù)雜的，得結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況來(lái)寫，不能太籠統(tǒng)。比如，你得負(fù)責(zé)每個(gè)月的收入成本核算，這可不是簡(jiǎn)單的數(shù)字堆砌，得確保每一筆都對(duì)得上項(xiàng)目進(jìn)度。還有，記賬憑證必須當(dāng)天處理完，不然月底忙起來(lái)會(huì)手忙腳亂，而且最好別忘了核對(duì)原始單據(jù)，有時(shí)候票據(jù)上的金額跟系統(tǒng)里的數(shù)字可能差個(gè)一兩毛，這種小地方得盯緊了。

平時(shí)也得經(jīng)常跟其他部門溝通，特別是工程部那邊，他們報(bào)來(lái)的數(shù)據(jù)有時(shí)候格式不太一樣，你得幫著整理一下，統(tǒng)一成財(cái)務(wù)能用的那種。要是碰到工程款支付這種大事，那更是馬虎不得，要先確認(rèn)合同條款，看看付款比例符不符合約定，別到時(shí)候財(cái)務(wù)這邊出了問題，影響整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)。

書寫注意事項(xiàng)：

年度報(bào)表的編制工作量特別大，涉及到很多細(xì)節(jié)，像固定資產(chǎn)折舊啦、無(wú)形資產(chǎn)攤銷，這些都得算清楚。有時(shí)候老板想知道某個(gè)項(xiàng)目的具體收益情況，你也得迅速給出答案，這就要求你對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)特別熟悉才行。不過有時(shí)候忙起來(lái)，可能偶爾會(huì)漏掉一些小環(huán)節(jié)，比如忘記更新某些臺(tái)賬記錄，這種情況其實(shí)挺常見的，只要下次記得補(bǔ)上就行。

至于稅務(wù)這塊兒，增值稅申報(bào)是重點(diǎn)，得提前做好準(zhǔn)備，尤其是進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣部分，要仔細(xì)核查有沒有遺漏。要是遇到什么特殊情況，比如發(fā)票丟失之類的，也得及時(shí)想辦法解決，不能拖著不管。說到底，這份工作就是既要細(xì)心又要耐心，不能光靠理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵。

書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫

總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職位，說起來(lái)挺重要，工作內(nèi)容也復(fù)雜得很。要寫好崗位職責(zé)，得先弄清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。比如，總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)肯定是要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理的，這包括日常的憑證錄入、審核，還有月末結(jié)賬之類的工作。另外，還得配合上級(jí)做好各類報(bào)表編制，這報(bào)表可不是隨便編的，得依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)情況來(lái)。

在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能具體一點(diǎn)，不能太籠糊。比如，“負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理”就有點(diǎn)太寬泛了，可以改成“負(fù)責(zé)公司日常收支賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符”。這樣寫看起來(lái)就清晰多了。還有，別忘了強(qiáng)調(diào)一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，跟其他部門的溝通也很關(guān)鍵。要是只寫自己埋頭干自己的事，那就不夠全面。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，比如把“賬務(wù)”寫成“賬務(wù)務(wù)”，雖然讀起來(lái)沒什么大問題，但仔細(xì)一看確實(shí)不對(duì)勁。這種小地方得留神，不然交上去后別人看了可能會(huì)覺得不專業(yè)。還有，有些職責(zé)描述得太過簡(jiǎn)單，像“負(fù)責(zé)成本核算”這樣的話，總覺得少了點(diǎn)什么。如果能補(bǔ)充一下具體怎么做，比如“負(fù)責(zé)成本核算，通過分析各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，為管理層提供成本控制建議”，就顯得更有深度了。

書寫注意事項(xiàng)：

關(guān)于報(bào)表這塊兒，不僅要寫明需要編制哪些報(bào)表，還應(yīng)該提到報(bào)表的用途。比如，“負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持”。這樣寫就能體現(xiàn)出這項(xiàng)工作的價(jià)值，而不是單純地完成任務(wù)。

總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還需要對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理，這方面的職責(zé)也不能忽略?？梢詫懗伞柏?fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理，定期盤點(diǎn)核實(shí)資產(chǎn)狀況，確保資產(chǎn)安全完整”。這樣寫既明確了職責(zé)范圍，又突出了工作重點(diǎn)。