【第1篇】應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款的日常帳務(wù)處理；
負(fù)責(zé)收入和應(yīng)收的結(jié)賬工作，按規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)以及質(zhì)量要求完成；
保持和業(yè)務(wù)部門的良好溝通，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與核對，包含預(yù)提收入審核及入賬；
編制收入和應(yīng)收相關(guān)報(bào)表，包含收入波動分析分析，bs reconciliation等；
配合團(tuán)隊(duì)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
職位要求：
本科以上學(xué)歷；
1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有會計(jì)上崗證或初級以上職稱優(yōu)先
熟練使用excel，word， ppt
熟練使用財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)者優(yōu)先
英語讀，寫良好
溝通能力強(qiáng)；思維邏輯清晰；主動性強(qiáng)
有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和學(xué)習(xí)能力
有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
寫應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)和職位要求的時候，得先把具體工作場景想清楚。比如，這個崗位每天都要和客戶對賬，那就要寫清楚核對應(yīng)收賬款的具體流程，像是檢查發(fā)票、確認(rèn)付款時間什么的。還有就是，這個崗位肯定得經(jīng)常跟銷售部門溝通，所以要提到配合銷售回款計(jì)劃這事。
有時候，寫職責(zé)的時候容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如我之前見過一個崗位職責(zé)里只寫了“負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理”，后面就沒下文了。這樣寫太籠統(tǒng)了，應(yīng)該補(bǔ)充點(diǎn)具體內(nèi)容，像“每月編制應(yīng)收賬款明細(xì)表并分析賬齡結(jié)構(gòu)”這樣的描述就更具體些。當(dāng)然，要是寫得太啰嗦也不好，得把握個度。
對于職位要求，除了基本的學(xué)歷背景和專業(yè)技能，還要強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。像“至少三年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)”這種話就可以寫進(jìn)去。另外，最好提一下需要掌握的軟件技能，比如財(cái)務(wù)軟件的操作熟練程度。不過，有些公司可能還會看重個人品質(zhì)，像細(xì)致認(rèn)真這類的，也可以適當(dāng)寫進(jìn)去。
有時候?qū)懧氊?zé)要求的時候，會不小心把類似“能及時發(fā)現(xiàn)并處理應(yīng)收款項(xiàng)異常情況”的句子寫得有點(diǎn)模糊。其實(shí)這種地方最好明確點(diǎn)，不然面試官也不知道到底要找什么樣的人。還有，寫職位要求時，可能會忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作能力，畢竟會計(jì)工作很多時候都需要和其他部門協(xié)作完成任務(wù)。
我覺得寫這類東西時，最好多參考下同行的做法，看看他們是怎么寫的。不過每個公司的側(cè)重點(diǎn)不一樣，像有的公司特別看重內(nèi)部控制這塊，就會在職責(zé)里詳細(xì)列出相關(guān)的制度執(zhí)行情況。再比如，有些企業(yè)可能比較注重風(fēng)險(xiǎn)防控，那么在職責(zé)里加入“定期評估應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)”就很有必要。
寫的時候還有一點(diǎn)要注意，就是不要把所有事情都堆在一起說。像“負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)核對、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表編制及上報(bào)”這樣的句子雖然涵蓋了幾個關(guān)鍵點(diǎn)，但還是顯得有點(diǎn)擠。如果能拆分開來寫，比如先說核對工作，再說統(tǒng)計(jì)分析，最后提報(bào)表編制，讀起來會更舒服些。
【第2篇】銷售應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)怎么寫250字
銷售/應(yīng)收 會計(jì) 東晟源日化 上海東晟源日化有限公司，東晟源日化，東晟源 1、負(fù)責(zé)銷售收入核算，確保銷售收入及應(yīng)收款核算準(zhǔn)確
2、核對往來賬款，跟蹤督促往來賬款回收
3、審核公司產(chǎn)品單價(jià)
4、對應(yīng)收賬款會計(jì)和客戶信用控制有一定的了解
5、根據(jù)銷售合同和公司的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)貨
6、審核業(yè)務(wù)人員月、年銷售業(yè)績，核算提成工資
7、按時完成上級安排的其他臨時工作
8、熟悉金蝶軟件優(yōu)先考慮
任職資格:會計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有三年以上核算管理應(yīng)收賬款工作經(jīng)驗(yàn)，具初級以上會計(jì)資格證
書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
銷售應(yīng)收會計(jì)這個崗位挺重要的，主要是負(fù)責(zé)公司貨款回收這塊的事。平時得跟客戶打交道，確認(rèn)他們是不是按時付款了，要是沒付，就要催一催。賬單核對也是個大頭，每個月都要仔細(xì)看看系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)跟客戶的回款有沒有差錯，這需要細(xì)心，不然很容易漏掉一些小問題。
有時候訂單多了，難免會有點(diǎn)混亂。比如說前兩天我就遇到過這么個情況，有個客戶的付款記錄居然跟發(fā)票金額對不上，當(dāng)時我看了半天才發(fā)現(xiàn)是開票的時候少算了點(diǎn)零頭。這種事情其實(shí)不算少見，所以平時要多留心，別光看表面數(shù)字就完事了。
除了日常的對賬工作，還得整理好相關(guān)的憑證資料。財(cái)務(wù)這一塊講究的就是有條理，每個單子都得歸檔清楚，這樣月底做報(bào)表的時候才不會手忙腳亂。要是客戶那邊有特殊情況，比如延遲付款，就得寫個簡報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下情況，爭取早點(diǎn)解決。
還有就是跟銷售部門保持溝通很重要。銷售那邊經(jīng)常會有新的客戶合作，得提前了解他們的信用狀況，確保收款沒問題。要是發(fā)現(xiàn)某個客戶長期拖欠，就需要及時采取措施，不然壞賬的風(fēng)險(xiǎn)就會上升。
書寫注意事項(xiàng)：
稅務(wù)方面的事項(xiàng)也不能忽視。每個月都要申報(bào)增值稅之類的，這部分跟應(yīng)收賬款掛鉤緊密。要是處理不好，可能會影響公司的納稅信用。這事說起來簡單，但實(shí)際操作起來還是挺復(fù)雜的，尤其是碰到政策調(diào)整的時候，得抓緊時間學(xué)習(xí)新規(guī)定。
【第3篇】應(yīng)付應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)怎么寫300字
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時辦理銀行匯款、收款，負(fù)責(zé)外匯審報(bào)、外匯結(jié)匯，付匯，按時核對各類銀行帳務(wù)，按月提供銀行未達(dá)賬調(diào)節(jié)表。
2、制作憑證。(現(xiàn)收、現(xiàn)付、銀收、銀付)
3、核對現(xiàn)金及銀行日記賬，做到日清月結(jié)。
4、核對各部門派送供應(yīng)商付款申請單，及時登記整理、編號
5、負(fù)責(zé)下載銀行流水賬發(fā)送到相關(guān)部門郵箱
6、負(fù)責(zé)每個月的銀行回單、對賬單的打印歸檔。
7、負(fù)責(zé)編制收付款憑證，錄入erp、下月初打印上月的憑證，編號、整理、歸檔
8、負(fù)責(zé)去網(wǎng)點(diǎn)開具水費(fèi)、電信費(fèi)、電費(fèi)增票
9、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票收、付并錄入erp，編制憑證
10、負(fù)責(zé)各大銀行網(wǎng)銀付款
書寫經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
應(yīng)付應(yīng)收會計(jì)這個崗位職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合公司的實(shí)際情況去寫，不能一概而論。一般說來，應(yīng)付這部分主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商那邊的賬目往來，像是審核發(fā)票，核對付款單據(jù)之類的，確保每一筆支出都有據(jù)可查。而應(yīng)收部分，就是跟客戶打交道了，確認(rèn)銷售回款情況，看看有沒有拖欠的款項(xiàng)，要是有拖欠的，還得跟進(jìn)催收。
有時候?qū)戇@類崗位職責(zé)，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如說應(yīng)付這邊，不僅要處理日常的報(bào)銷單據(jù)，還得關(guān)注供應(yīng)商的信用額度，要是超出限額了，得及時提醒采購部門。還有應(yīng)收這塊兒，除了收款，還要定期給客戶發(fā)對賬單，防止雙方記賬有偏差。要是公司規(guī)模大一點(diǎn)，可能還會涉及外匯結(jié)算什么的，這就需要熟悉相關(guān)的匯率政策了。
有時候?qū)懼鴮懼?，就容易把流程寫得太籠統(tǒng)。比如應(yīng)付部分，只寫了審核單據(jù)，但實(shí)際上還包括發(fā)票入賬、臺賬登記這些具體的工作。應(yīng)收也一樣，不能光說催收賬款，賬齡分析也是很重要的一環(huán)。如果賬齡拉得過長，那壞賬的風(fēng)險(xiǎn)就會增加。
書寫注意事項(xiàng)：
這兩個崗位有時候會涉及到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。應(yīng)付這邊要統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬款余額，應(yīng)收那邊則要反映應(yīng)收賬款的情況。這兩塊兒的數(shù)據(jù)要是不準(zhǔn)，會影響到整個公司的資產(chǎn)負(fù)債表。所以寫職責(zé)的時候，最好能提到這一點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得不夠全面。
有時候?qū)懧氊?zé)會忘記提及溝通協(xié)調(diào)的重要性。應(yīng)付會計(jì)得經(jīng)常跟采購部、供應(yīng)商對接，應(yīng)收會計(jì)也需要和銷售部門、客戶保持聯(lián)系。要是溝通不到位，賬目很容易出問題。尤其是遇到大型項(xiàng)目合作的時候，牽涉到的資金量大，更需要雙方密切配合。
【第4篇】應(yīng)收稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)怎么寫450字
職責(zé)描述:
崗位描述
1. 按照公司收入、成本確認(rèn)政策確認(rèn)月度收入、成本及相應(yīng)往來;
2. 按照稅法規(guī)定申報(bào)北京地區(qū)營業(yè)稅款(包括增值稅、城建稅及附加，不含個稅)，申請?jiān)鲋刀惣凑骷赐硕惪睿⒏M(jìn)各分公司納稅申報(bào)，并編制與稅款相關(guān)會計(jì)憑證;
3. 按照稅法規(guī)定辦理涉稅事項(xiàng)，必要的情況下需前往稅務(wù)局窗口依流程辦稅;
4. 購買、保管并開具發(fā)票，定期整理已開發(fā)票臺賬(更新銷售易開票記錄)，跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款;
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成企業(yè)所得稅匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等事宜，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)等事宜;
6. 不同崗位財(cái)務(wù)交叉復(fù)核，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作;
任職條件
1. 財(cái)經(jīng)類院校全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè);
2. 工作2年左右，有科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練運(yùn)用office辦公軟件(尤其是excel)、熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
4. 注冊會計(jì)師通過1~2門或稅務(wù)師通過2~3門;
5. 工作認(rèn)真踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
6. 具備良好的職業(yè)道德，保守公司財(cái)務(wù)秘密。
書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
應(yīng)收稅務(wù)會計(jì)這個崗位挺重要的，主要就是跟數(shù)字打交道，所以得把賬算清楚，稅繳明白。這份工作涉及到很多報(bào)表，什么增值稅啊、企業(yè)所得稅之類的，都得按時申報(bào)，不能拖。要是有客戶欠稅，還得催著他們交錢，這活兒不能光靠嘴說，得有證據(jù)，發(fā)票、合同什么的都得留著。
有時候老板會問你最近公司的稅負(fù)情況怎么樣，這就得從一堆數(shù)字里找答案了。比如，看看進(jìn)項(xiàng)稅額是不是比銷項(xiàng)多，要是多了，那可能就有問題，得趕緊查查為什么，是不是有人虛開發(fā)票了。還有，要是公司享受了一些稅收優(yōu)惠政策，那政策文件得好好研究下，不能漏報(bào)什么的。
做這份工作，得熟悉稅法，不然容易出岔子。比如，有些費(fèi)用能抵扣，有些就不能，這中間的門道得摸清楚。要是搞混了，該抵扣沒抵扣，或者不該抵扣抵扣了，都會影響企業(yè)的利益。而且，稅務(wù)局那邊不是每個月都查賬嗎？你得提前準(zhǔn)備好資料，別到時候手忙腳亂。
書寫注意事項(xiàng)：
有時候公司會有并購什么的事，這也得算清楚相關(guān)的稅費(fèi)。要是算錯了，后面麻煩就大了。所以平時得多積累經(jīng)驗(yàn)，遇到不明白的地方，最好問問老同事，或者自己多翻翻以前的案例。不過有時候記性不好，剛學(xué)的東西轉(zhuǎn)頭就忘了，這時候就得隨時記錄下來，做個筆記什么的。
財(cái)務(wù)這塊兒，數(shù)字得特別精準(zhǔn)，不能有一點(diǎn)馬虎。要是開票的時候?qū)戝e了金額，那麻煩就來了，客戶不樂意，稅務(wù)局也來找事。所以每次開票前都得仔細(xì)核對，確認(rèn)無誤了再開。還有，發(fā)票得存好，以后要是審計(jì)什么的，這些都是重要材料。
【第5篇】財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)怎么寫900字
財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)(1)
以下就是財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳。
2.做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對帳。
3.每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。
4.對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作
6.定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對賬
7.分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況
財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)(2)
1.協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)應(yīng)付帳與供應(yīng)商加工廠的日常對帳工作，應(yīng)收帳款，客戶發(fā)貨單的審單工作。
2.審核收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿 。
4.完成月度應(yīng)收、應(yīng)付帳的統(tǒng)計(jì)工作。
5.完善原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
6.及時辦理、保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
7.辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
8. 積極配合公司重大活動與其它部門配合工作。
財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)(3)
1、每天根據(jù)銀行、現(xiàn)金流水制作沃倫集團(tuán)(廣州、四川)應(yīng)收賬款報(bào)表、客戶進(jìn)銷存報(bào)表，每周周報(bào)、每月報(bào)(分項(xiàng)目、分大區(qū)、分省、分客戶);
2、每天按會計(jì)通知開具廣州發(fā)票;
3、每天及時按規(guī)定處理費(fèi)用復(fù)核;
4、每月出具應(yīng)收款客戶對賬單;
5、按時提交月成本匯總表、月業(yè)務(wù)員盈虧表、月費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表;
6、采購部對賬單、采購資金報(bào)表、采購部產(chǎn)能報(bào)表及分析;
7、倉庫上月循環(huán)及月盤點(diǎn)分析報(bào)表;
8、月產(chǎn)品成本明細(xì)表、存貨庫存明細(xì)表、毛利表、庫齡分析表、其他成本報(bào)表、產(chǎn)品單位成本結(jié)構(gòu)表。
財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)(4)
1、 負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)收入核對并在金蝶管理系統(tǒng)錄入收款單;
2、 負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票;
3、 整理日常報(bào)銷單據(jù)及定期報(bào)銷，負(fù)責(zé)各項(xiàng)付款、工資發(fā)放;
4、 負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證的編制、憑證裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、 負(fù)責(zé)辦理銀行各項(xiàng)事務(wù)及銀行對賬;
6、 配合總賬會計(jì)安排賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與匯總。
書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得看具體崗位是什么。像財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)這個崗位，主要就是負(fù)責(zé)公司日常的資金往來賬目處理。這工作聽起來簡單，實(shí)際上細(xì)節(jié)特別多。平時需要核對應(yīng)收應(yīng)付賬款，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，還要定期出具相關(guān)報(bào)表給管理層參考。有時候客戶付款延遲了，就得跟進(jìn)催促，跟銷售部門溝通協(xié)調(diào)。
書寫注意事項(xiàng)：
發(fā)票這塊也是重點(diǎn)。開票、收票都要仔細(xì)核對，金額、稅額、日期都不能錯。要是碰到大額交易，涉及增值稅專用發(fā)票，那流程就更復(fù)雜了。系統(tǒng)里的賬務(wù)處理也不能馬虎，記賬憑證必須完整，附件齊全。月末結(jié)賬的時候，各類科目余額要平衡，不然會影響后續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
除了這些常規(guī)工作，還得隨時關(guān)注財(cái)稅政策的變化。最近國家剛出臺新的稅收優(yōu)惠政策，可能會影響到公司的稅務(wù)籌劃。如果理解不到位，就可能導(dǎo)致不必要的麻煩。比如說之前有個同事，把減免稅款算錯了，結(jié)果被稅務(wù)局抽查，費(fèi)了好大勁才解決。
跟其他部門的配合也很重要。像是采購部下單時，財(cái)務(wù)這邊得確認(rèn)資金情況；銷售那邊發(fā)貨后，也要及時更新應(yīng)收臺賬。要是哪個環(huán)節(jié)脫節(jié)了，賬目就會亂套。所以每天上班第一件事，就是檢查當(dāng)天的工作計(jì)劃，看看有哪些事情需要優(yōu)先處理。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時候，不用太追求完美，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作場景。像上面提到的那些內(nèi)容，都是從日常工作中提煉出來的。不過有時候?qū)懼鴮懼y免會有些疏漏。比如有一次我寫職責(zé)說明書，把“應(yīng)收賬款”寫成了“應(yīng)收款項(xiàng)”，雖然意思差不多，但還是被領(lǐng)導(dǎo)挑出來修改了。這種事情多了，也就習(xí)慣了。
【第6篇】酒店應(yīng)收會計(jì)崗位工作職責(zé)怎么寫1700字
職責(zé)一:酒店應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)
1.每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。掛帳的直接帳單帳目必須按時開帳單，最好在同一天內(nèi)。
2.平衡帳目/將每天付款入帳并核對調(diào)整短期支付。
3.用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭議的客戶帳目必須即時解決，最好在同一天。員工掛帳帳目員工應(yīng)保留一份餐廳收據(jù)的復(fù)印件，這樣可以最大的減少質(zhì)疑。
4.確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。
5.信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制，確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)一致。如果使用電子數(shù)據(jù)捕獲系統(tǒng)，確保摘要報(bào)告與記入銀行帳目的數(shù)據(jù)一致。調(diào)研和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。
6.準(zhǔn)備并將債務(wù)人帳目間的轉(zhuǎn)帳記入月報(bào)。
7.每天就價(jià)格等與預(yù)定處、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。另外，討論有爭議的帳目和原因。
8.即時地準(zhǔn)備和分送雇員掛帳發(fā)票。
9.核對宴會和住宿的預(yù)付金。
10.每天處理旅行社傭金，準(zhǔn)備旅行社支票清單，并將其交予開戶銀行處理。
11.為信用會議調(diào)查并回答有關(guān)旅行社傭金的質(zhì)疑。
12.為清帳提高每月折扣。
13.在某些情況下，為租金帳目提高每月收費(fèi)，確保按時支付。
14.月末，客人離店后(超過60天)將過期未付的帳款銷帳。為旅行社傭金和員工折扣提供保證無顯示帳目。
15.每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳。
16.例行掛帳文件的存放和適當(dāng)?shù)膽?yīng)收帳款電腦報(bào)告。
17.記錄無顯示帳單并每月檢查一次。
18.如果要依據(jù)客人歷史、公司、職業(yè)等等開帳單，需要與財(cái)務(wù)總監(jiān)/助理財(cái)務(wù)總監(jiān)商議保證無顯示帳單的處理方式。
職責(zé)二:酒店應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)
一、根據(jù)《會計(jì)法》27條和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》規(guī)定，結(jié)合本公司制定本制度。
二、會計(jì)稽核制定工作指定專人完成，直接由老板和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、按月對原憑證和記帳憑證審核一次，對會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表復(fù)核一次。
四、按月盤點(diǎn)現(xiàn)金一次，并由出納的現(xiàn)金、銀行存款日記與會計(jì)現(xiàn)金、銀行存款總帳進(jìn)行核對，如有不符應(yīng)查明原因及時處理。
五、對庫存原材料，每年年底盤存一次，據(jù)以調(diào)整帳務(wù)(成本與庫存)。
六、稽核人員對記帳憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和會計(jì)核算的其它資料以及出納的現(xiàn)金、銀行存款日記帳等有關(guān)財(cái)務(wù)資料，除按月進(jìn)行稽核外，還可根據(jù)需要對上列資料進(jìn)抽查、會計(jì)、出納人員應(yīng)予支持和配合。
七、稽核人員因工作需，可向本廠員工開展稽核調(diào)查或詢問，有關(guān)人員應(yīng)予以支持和配合，不得借故推諉、阻撓。
八、原始憑證和記帳憑證審核內(nèi)容和方法:
1.查原始憑證的合法性、合理性。大宗物品必須取得稅務(wù)發(fā)票，對方如是一般納稅人，應(yīng)取得專用發(fā)票，是小規(guī)模納稅人應(yīng)取得普通發(fā)票或稅務(wù)部門代開的專用發(fā)票(6%)。發(fā)票上的物品經(jīng)本公司需要的東西，有無批準(zhǔn)的購量預(yù)算。
2.查原始憑證的真實(shí)性。發(fā)票上的物品是否銷售商所經(jīng)營的產(chǎn)品，購進(jìn)價(jià)與預(yù)算、現(xiàn)實(shí)是否相當(dāng)，貨物是否驗(yàn)收入庫等。
3.核原始憑證的完整性，有無購貨單位名稱、購貨時間、品名、規(guī)格、大小寫、復(fù)寫、公私章;是否發(fā)票聯(lián)，有無涂改(金額涂改要退回重開)涂改處有蓋公章，審批人是否簽名等。
4.核記帳憑證的正確性。時間、編號是否正確，使用的科目、方向、金額是否正確，大小寫是否相符，摘要記載是否清楚等。
九、復(fù)核會計(jì)帳簿和會計(jì)報(bào)表是否正確無誤:
1.帳與明細(xì)帳是否相符，摘要欄是否記載得簡要明了。
2.對資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)字與總帳數(shù)字是否一致，核對損益表中的數(shù)字是否與總帳和有關(guān)明細(xì)帳相符，有無更改報(bào)表數(shù)字，有無對不同對象使用不同的數(shù)字報(bào)出。
3.對報(bào)表之間的數(shù)字是否銜接，前后期之間是否銜接。
職責(zé)三:酒店應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，避免壞帳損失，及時反映債權(quán)的存在，落實(shí)清算工作，定期向上級準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況，并提出解決措施。
2、負(fù)責(zé)酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。
3、審核應(yīng)收帳帳單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛帳手續(xù)。
4、審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料，及時與總出納進(jìn)行核對。
5、加強(qiáng)信貸管理，及時催收欠款，發(fā)遞催款通知書，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)，提高資金回收率和資金使用效益。
6、隨時與前廳、前臺收銀督導(dǎo)加強(qiáng)信息往來，了解住店客人結(jié)算情況，協(xié)助前臺做好結(jié)算工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
酒店應(yīng)收會計(jì)的工作職責(zé)該怎么寫？這事得結(jié)合具體工作環(huán)境，還得有點(diǎn)專業(yè)味道才行。先說說大致的方向，崗位職責(zé)不是簡單羅列任務(wù)，而是要體現(xiàn)這個職位在整個公司運(yùn)作中的作用。比如，應(yīng)收會計(jì)肯定少不了處理賬單、核對收入什么的，但光寫這些就太表面了。你可以從日常操作入手，比如每天要做的那些事情，像是審核客房收入，檢查餐飲部的結(jié)算情況，還有就是跟各部門協(xié)調(diào)，確保賬目無誤。
寫的時候，可以多用些專業(yè)術(shù)語，顯得正式一點(diǎn)。比如，“每日需對前臺提交的收入報(bào)表進(jìn)行復(fù)核，包括房費(fèi)、餐費(fèi)及其他雜項(xiàng)費(fèi)用”，這樣聽起來就挺專業(yè)的。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記檢查一下句子通不通順。像這樣一段話，“負(fù)責(zé)跟進(jìn)未收款項(xiàng)的客戶賬單，及時聯(lián)系相關(guān)部門解決異常情況”，這里“跟進(jìn)”和“解決”搭配得還可以，但要是改成“跟蹤”可能更口語化一些。
再比如，應(yīng)收會計(jì)還要管著一些合同相關(guān)的事務(wù)，這部分職責(zé)也得寫進(jìn)去。像“管理長期合作客戶的協(xié)議文件，定期更新合同信息”，這句寫得挺好的，但要是前面加上個“并”字就有點(diǎn)多余了。“并管理長期合作客戶的協(xié)議文件”，去掉“并”字會更簡潔。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分。畢竟應(yīng)收會計(jì)不是一個人在戰(zhàn)斗，得和其他部門配合好。像“協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成季度財(cái)報(bào)分析，為管理層提供可靠的數(shù)據(jù)支持”，這句話不錯，但“協(xié)助”這個詞用得稍微有點(diǎn)模糊，如果換成“配合”可能更直接一些。
小編友情提醒：
記得要把職責(zé)寫得具體點(diǎn)，別太籠統(tǒng)。像“參與制定和完善應(yīng)收流程”這樣的表述就很棒，因?yàn)樗忍岬搅斯ぷ鲀?nèi)容，又暗示了這個崗位在制度建設(shè)中的重要性。當(dāng)然，寫的時候也可能出現(xiàn)一些小問題，比如“參與制定和完善應(yīng)收流程，并監(jiān)督執(zhí)行”，這里的“并”字其實(shí)可以省略，但可能因?yàn)橼s時間就漏掉了檢查。
【第7篇】某物業(yè)公司應(yīng)收帳款會計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)怎么寫500字
物業(yè)公司應(yīng)收帳款會計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級: 主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良，工作耐心、細(xì)致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng)，不謀私利，敢于堅(jiān)持原則。
2.自然條件:20歲以上，男女均可。品貌端正。
3.文化程序:財(cái)務(wù)大?；蛲任幕潭取＞哂兄頃?jì)師以上職稱。
4.外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:工作條理性強(qiáng)，具有安全、防范意識。具有保密意識。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。
2.完善應(yīng)收帳款系統(tǒng)， 保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)打印付款通知單。
4.負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。
5.配合催款員工作， 提供客戶欠費(fèi)明細(xì)表。
6.提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。
7.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。
8.兼作應(yīng)收帳款組文員。
9.負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。
10.新海康、大業(yè)主、保利代理工作，按時編制各種報(bào)表。
11.負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.工作任務(wù)明確， 安排合理。
2.責(zé)任心強(qiáng)， 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)行。
3.耐心細(xì)致， 完成數(shù)據(jù)加工， 提供數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。
4.與其他相關(guān)人員配合默契， 協(xié)作精神強(qiáng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
在物業(yè)公司里，應(yīng)收帳款會計(jì)系統(tǒng)電腦操作員這個崗位其實(shí)挺重要的。這工作主要就是負(fù)責(zé)公司賬目上的那些事，像是核對客戶付款，錄入收款信息，還有生成相關(guān)的報(bào)表什么的。聽起來簡單吧？但實(shí)際做起來還是有不少講究的。
比如，每天上班后第一件事，就得登錄系統(tǒng)看看有沒有新的單據(jù)需要處理。有些時候系統(tǒng)會自動推送一些提醒，說某某客戶的款項(xiàng)還沒到賬，這時候就得趕緊跟銷售部門確認(rèn)下情況。要是碰到客戶反饋沒收到發(fā)票之類的，也得第一時間記錄下來，不然會影響后續(xù)的賬目核對。不過有時候可能會忘記檢查系統(tǒng)里的未處理事項(xiàng)，這就容易漏掉一些重要信息。
除了日常的賬目維護(hù)，還得定期整理客戶的歷史數(shù)據(jù)，確保所有的往來款項(xiàng)都清楚明了。遇到月底結(jié)算的時候，更是得打起十二分精神，因?yàn)檫@時候最怕的就是數(shù)據(jù)錄入出錯。特別是那種大額款項(xiàng)，一不留神輸錯了數(shù)字，后果可就嚴(yán)重了。有時候手快點(diǎn)，直接復(fù)制粘貼數(shù)據(jù)到表格里，結(jié)果忘了檢查格式，導(dǎo)致數(shù)據(jù)亂七八糟的。
書寫注意事項(xiàng)：
對于新入職的同事，可能一開始不太熟悉系統(tǒng)的操作流程。作為老員工，就得耐心指導(dǎo)一下，教他們怎么正確地錄入數(shù)據(jù)，還有如何備份文件以防丟失。不過有時候太心急了，直接把別人的賬號密碼告訴新人，雖然方便了不少，但從安全角度來說其實(shí)并不妥當(dāng)。
【第8篇】應(yīng)收應(yīng)付賬款會計(jì)崗位職責(zé)怎么寫1350字
應(yīng)收應(yīng)付賬款會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是應(yīng)收應(yīng)付賬款會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)全國月結(jié)客戶的應(yīng)收對賬事宜。
2、協(xié)助一線部門進(jìn)行及時有效的收款工作，減少公司資金風(fēng)險(xiǎn)。
3、把控監(jiān)督一線業(yè)務(wù)規(guī)范，對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行賬實(shí)核對，督促相關(guān)部門進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，避免違規(guī)操作。
4、更新優(yōu)化應(yīng)收賬款政策，挖掘分析公司應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
應(yīng)付賬款會計(jì)崗位職責(zé)：
1、每日現(xiàn)金、銀行日記賬的登記及每日銀行回單的打印;
2、每日網(wǎng)銀付款錄入;
3、每周一報(bào)銷費(fèi)用審核及遞交;
4、 每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證及進(jìn)項(xiàng)稅核對;
5、 每月收付款憑證的錄入，并催供應(yīng)商發(fā)票;
6、每月憑證裝訂及合同歸檔;
7、與銀行的業(yè)務(wù)溝通及日常銀行業(yè)務(wù)操作;
8、月末各科目余額核對。
應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對帳、入賬及定期清理工作，保證及時性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時、準(zhǔn)確的核銷已收回款項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日報(bào)表、應(yīng)收賬款賬齡分析、應(yīng)收賬款資金預(yù)算申請及分析等相關(guān)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款檔案整理及保管工作，并符合會計(jì)檔案管理要求;
5、內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司每月對賬及調(diào)整;
6、積極配合香港總部財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)收工作;
7、上級交代的其他工作;
8、能夠執(zhí)行公司文化制度。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，有應(yīng)收/應(yīng)付工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力 ;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)并能積極主動、細(xì)致認(rèn)真。
應(yīng)付賬款會計(jì)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、按供應(yīng)商類別，每月提供財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)付賬款余額表;
2、不定期地提供財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層應(yīng)付賬款余額及明細(xì);
3、確保上述數(shù)據(jù)精確，分清已出運(yùn)貨物已開票數(shù)據(jù)和未開票數(shù)據(jù);
4、確保上述數(shù)據(jù)精確，與總賬會計(jì)數(shù)據(jù)一致;
5、每月與總賬會計(jì)，業(yè)務(wù)部核對應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)，總賬會計(jì)，應(yīng)付會計(jì)三方數(shù)據(jù)一致;
6、不定期地與總賬會計(jì)，業(yè)務(wù)部核對應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)，總賬會計(jì)，應(yīng)付會計(jì)三方數(shù)據(jù)一致;
7、所有數(shù)據(jù)經(jīng)得起財(cái)務(wù)經(jīng)理審計(jì)。
任職資格
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、5年以上企業(yè)應(yīng)付財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有erp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);
4、熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)
1.未到發(fā)票的跟蹤;
2.已到的發(fā)票及時登記，核銷到貨金額，發(fā)票復(fù)印留復(fù)印件，拍照給售后，最后交接登記;
3.已到的發(fā)票若發(fā)現(xiàn)問題，及時與供應(yīng)商取得聯(lián)系，詢問情況，解決發(fā)票問題;
4.根據(jù)倉庫到貨單與采購提供的表格實(shí)時更新預(yù)付賬款數(shù)據(jù)，結(jié)算出賬戶余額，根據(jù)發(fā)票錄入記賬憑證;
5.到貨單據(jù)的整理與復(fù)印;
6.應(yīng)付賬款的登記;
7.打款審核與登記，應(yīng)付賬款打款的核銷與錄入記賬憑證;
8.根據(jù)供應(yīng)商每月提供的對賬單對賬，確保公司賬款正確無誤;
9.負(fù)責(zé)對采購單價(jià)、各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)情況進(jìn)行審核與監(jiān)督;
10.根據(jù)到貨發(fā)票制作供應(yīng)商對賬單;
11.農(nóng)夫到貨單的核對與核銷，農(nóng)夫轉(zhuǎn)貨登記;
12.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把崗位的核心任務(wù)搞清楚。像應(yīng)收應(yīng)付賬款會計(jì)這個崗位，主要就是負(fù)責(zé)公司的往來款項(xiàng)管理，包括應(yīng)收賬款的催收、應(yīng)付賬款的審核支付之類的。平時要多跟銷售部門還有采購部門溝通，確保每一筆款項(xiàng)都有據(jù)可查。具體來說，可能得每天核對一下系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，看看有沒有漏掉的單據(jù)，還要定期做一些報(bào)表給上級領(lǐng)導(dǎo)看。
有時候公司會有一些臨時性的任務(wù)，比如年底的時候需要集中清理一下長期掛賬的款項(xiàng)，這時候就得加班加點(diǎn)處理了。還有就是遇到客戶拖欠貨款的情況，得主動聯(lián)系對方催促付款，這需要一定的溝通技巧。另外，財(cái)務(wù)這邊的工作比較瑣碎，像發(fā)票的整理歸檔這類事情也不能忽視，不然審計(jì)的時候會出問題。
有時候難免會遇到一些特殊情況，比如說供應(yīng)商提供的發(fā)票金額跟訂單上的價(jià)格對不上，這時候就需要跟業(yè)務(wù)部門核實(shí)具體情況，看看是不是哪里出了差錯。如果確實(shí)是對方的問題，那就得及時反饋給他們改正過來。另外，公司內(nèi)部的一些報(bào)銷流程也需要熟悉，畢竟這涉及到資金流動的問題，必須確保合規(guī)合法。
有時候做賬的時候會發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)不太對勁，可能是錄入的時候打錯了數(shù)字，或者是對方提供的資料有問題。這個時候不能急著下結(jié)論，得一步步排查清楚。比如有一次我遇到一筆賬目金額比實(shí)際多了好幾千塊，后來才發(fā)現(xiàn)是對方發(fā)錯了文件版本，重新核對之后才解決了這個問題。
其實(shí)這個崗位最重要的是責(zé)任心強(qiáng)，因?yàn)闋可娴焦镜馁Y金安全。如果對細(xì)節(jié)不敏感，很容易出紕漏。而且要保持良好的職業(yè)操守，不該問的事情別亂打聽，該保密的信息一定要守住底線。要是覺得工作壓力大，可以嘗試調(diào)整自己的心態(tài)，把繁瑣的事情當(dāng)成一種鍛煉。
平時可以多留意行業(yè)動態(tài)，了解最新的財(cái)稅政策，這樣在工作中遇到類似的問題就能快速找到解決辦法。比如最近國家出臺了新的增值稅優(yōu)惠政策，我們就得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司的應(yīng)稅項(xiàng)目，確保能夠享受相應(yīng)的減免。
