書寫經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用

結(jié)算會(huì)計(jì)這個(gè)崗位挺重要的，主要負(fù)責(zé)的就是公司日常的資金往來處理，包括賬目核對(duì)、憑證整理這類工作。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容羅列出來，像什么審核報(bào)銷單據(jù)，編制月度資金計(jì)劃，這些都是日常工作。還有就是月末的結(jié)賬工作，這一步特別關(guān)鍵，要是出錯(cuò)的話，后續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表就全亂套了。

有時(shí)候在寫這些職責(zé)描述的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如說有些地方寫得太籠統(tǒng)了，像是“參與財(cái)務(wù)管理工作”，這樣表述就有點(diǎn)模糊不清。不如改成“協(xié)助完成成本核算及分析工作”，這樣聽起來就具體多了。另外，記得要把涉及到的系統(tǒng)操作也寫進(jìn)去，像erp系統(tǒng)的錄入和維護(hù)，因?yàn)楝F(xiàn)在好多企業(yè)都用這個(gè)系統(tǒng)來管理財(cái)務(wù)，沒提到這一點(diǎn)的話，可能應(yīng)聘者就搞不清楚到底需要掌握哪些技能。

再來說說職位要求這塊兒，這部分主要是看應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷方面一般要求本科及以上，最好是有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的背景。至于工作經(jīng)驗(yàn)，至少得有兩三年的結(jié)算會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)才行。還有就是對(duì)職稱的要求，初級(jí)會(huì)計(jì)師是起步，中級(jí)職稱當(dāng)然是更好了。不過這里邊有個(gè)小疏漏，有些公司只寫了“熟悉財(cái)務(wù)軟件操作”，但沒有明確指出是哪些軟件，這就讓求職者有點(diǎn)摸不著頭腦了。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職位要求的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了強(qiáng)調(diào)溝通能力。畢竟結(jié)算會(huì)計(jì)不是一個(gè)人埋頭算賬就行的，經(jīng)常要跟其他部門打交道，像采購(gòu)部、銷售部之類的，所以良好的溝通技巧是非常必要的。還有就是細(xì)心程度，財(cái)務(wù)工作最怕的就是粗心大意，一個(gè)小小的數(shù)字差錯(cuò)，后果可是很嚴(yán)重的。有時(shí)候?qū)懙竭@兒，會(huì)不小心把“溝通”寫成“溝通力”，雖然不影響理解，但還是要注意一下。

小編友情提醒：

別忘了加上一些軟性要求，比如團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力啦。其實(shí)這都是些老生常談的東西，但確實(shí)很重要。特別是對(duì)于結(jié)算會(huì)計(jì)這種需要長(zhǎng)期面對(duì)大量數(shù)據(jù)的工作來說，保持積極的心態(tài)和良好的心態(tài)調(diào)整能力，能幫助員工更好地應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用

醫(yī)藥公司結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫，要是想寫得貼合實(shí)際，就得從工作的具體內(nèi)容出發(fā)，不能太虛。比如，結(jié)算會(huì)計(jì)的工作肯定離不開賬目處理，像是審核報(bào)銷單據(jù)，確保發(fā)票真實(shí)有效之類的，這些都是日常操作。還有就是跟財(cái)務(wù)系統(tǒng)打交道，每個(gè)月要核對(duì)各類往來款項(xiàng)，這一步特別關(guān)鍵，要是出了差錯(cuò)，后續(xù)麻煩就大了。

平時(shí)，結(jié)算會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)編制月度或者季度的資金計(jì)劃，這需要對(duì)公司的資金流有個(gè)全面了解。另外，月底結(jié)賬的時(shí)候，得檢查憑證是否齊全，分類有沒有搞混，這類細(xì)節(jié)馬虎不得。要是碰上大型項(xiàng)目，還得參與成本核算，這時(shí)候就需要熟悉業(yè)務(wù)流程，不然很難下手。

有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求做一些專項(xiàng)分析，比如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率什么的，這就得用到excel里的各種函數(shù)了。不過，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好別光寫這些籠統(tǒng)的東西，得結(jié)合具體崗位需求，比如說有些公司可能特別看重往來賬款管理，那這部分內(nèi)容就要重點(diǎn)突出。

說到病假報(bào)銷這塊兒，結(jié)算會(huì)計(jì)也得操心，因?yàn)樯婕暗絾T工工資扣減，所以必須仔細(xì)核對(duì)，不能出半點(diǎn)差錯(cuò)。當(dāng)然，除了具體事務(wù)，還得有責(zé)任心，畢竟?fàn)可娴焦镜腻X袋子，稍有不慎就可能引發(fā)問題。再說了，和各部門溝通協(xié)調(diào)也是少不了的活兒，尤其是遇到緊急情況，比如臨時(shí)追加預(yù)算之類的事，得迅速反應(yīng)才行。

不過，寫職責(zé)描述的時(shí)候，有些地方容易模糊不清，比如把“負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷”寫成“管理費(fèi)用報(bào)銷”，雖然意思差不多，但總覺得有點(diǎn)不妥當(dāng)。還有，有的公司強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)，這在職責(zé)里也得體現(xiàn)出來，不然顯得崗位定位不明確。總之，寫的時(shí)候得綜合考慮公司的實(shí)際情況，不能一概而論。

書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。像超市結(jié)算會(huì)計(jì)這類崗位，主要就是負(fù)責(zé)日常收銀對(duì)賬什么的。首先得確保每天的現(xiàn)金收入都清清楚楚，這包括各種商品銷售款，還有那些退換貨的錢，都要一筆一筆核對(duì)好。要是發(fā)現(xiàn)賬目不對(duì)勁，就得趕緊找原因，可能是哪里算錯(cuò)了，也可能是有人搞錯(cuò)了單據(jù)什么的。

接著說說報(bào)表的事，每個(gè)月末得整理好各類報(bào)表，什么庫(kù)存盤點(diǎn)表，收入明細(xì)表，這些都是必須按時(shí)交上去的。老板需要這些報(bào)表了解超市的經(jīng)營(yíng)狀況，所以不能馬虎。有時(shí)候也會(huì)碰到一些特殊情況，比如遇到促銷活動(dòng)，這時(shí)候的收入核算就復(fù)雜些，得格外留神，別遺漏了什么細(xì)節(jié)。

書寫注意事項(xiàng)：

發(fā)票管理也是重要的一環(huán)。超市里每天都有很多發(fā)票開出去，這些發(fā)票得分類存檔，方便以后查賬。要是哪天發(fā)現(xiàn)發(fā)票少了或者多了，那可就麻煩了，得趕緊補(bǔ)救，不然會(huì)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。不過有時(shí)候手頭工作太多，可能會(huì)記不清某些票據(jù)的具體情況，這就得抽空慢慢翻找，確保不出差錯(cuò)。

跟其他部門的溝通也很關(guān)鍵。結(jié)算會(huì)計(jì)不是孤立工作的，得經(jīng)常跟銷售部、采購(gòu)部打交道。比如，發(fā)現(xiàn)某個(gè)商品的銷售額突然下降，可能就需要跟銷售部聊聊，看看是不是定價(jià)出了問題。要是供應(yīng)商那邊的賬目有問題，也得及時(shí)跟采購(gòu)部反映，大家一起想辦法解決。

小編友情提醒：

文件歸檔也是不能忽視的環(huán)節(jié)。每次做完一項(xiàng)工作，相關(guān)的憑證、單據(jù)什么的都要妥善保管，最好能有個(gè)專門的地方存放。要是文件亂放，到時(shí)候要用的時(shí)候找不到，那麻煩就大了。有時(shí)候忙起來，可能會(huì)忘記把某些文件放到指定位置，這就得養(yǎng)成好習(xí)慣，每做完一件事就立刻收拾好相關(guān)材料。

書寫經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用

財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫？其實(shí)挺講究的，得結(jié)合實(shí)際工作的情況，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。比如，這崗位主要負(fù)責(zé)賬目的核對(duì)和結(jié)算，這部分內(nèi)容就該具體到每天要做的事，像月初的發(fā)票整理、月底的報(bào)表編制之類的。還有，涉及到資金流向的監(jiān)督，這部分職責(zé)就得強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性，畢竟錢的事馬虎不得。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，像是把“審核憑證”寫成“審核憑據(jù)”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有一次寫職責(zé)時(shí)，因?yàn)橼s時(shí)間，就把“確保數(shù)據(jù)無(wú)誤”寫成了“保證數(shù)據(jù)無(wú)誤”，雖然意思差不多，但總覺得有點(diǎn)別扭。寫這類職責(zé)，最好多看看以前的文件，參考一下同行是怎么寫的，這樣能少走不少?gòu)澛贰?/p>

再比如，日常工作中還要對(duì)接銀行那邊的業(yè)務(wù)，這部分職責(zé)就不能光寫個(gè)大概，得細(xì)化到具體的流程，像每月的對(duì)賬單核對(duì)，季度的資金計(jì)劃上報(bào)之類的。有時(shí)候還會(huì)碰到一些特殊情況，比如公司臨時(shí)有大筆資金流動(dòng)，這時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，優(yōu)先處理這些緊急事項(xiàng)。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊。畢竟財(cái)務(wù)不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗，和其他部門的溝通特別重要。比如采購(gòu)部報(bào)賬的時(shí)候，需要及時(shí)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題就要馬上反饋，不然可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。要是寫職責(zé)時(shí)忽略了這一點(diǎn)，就容易被人覺得不夠全面。

還有一點(diǎn)要注意，就是寫職責(zé)時(shí)最好帶上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯得更正式一點(diǎn)。像“成本核算”、“稅務(wù)申報(bào)”這樣的詞，寫進(jìn)去會(huì)讓職責(zé)看起來更有分量。不過有時(shí)候也會(huì)鬧笑話，比如有一次寫職責(zé)，本來想寫“完成月末結(jié)賬”，結(jié)果一不留神寫成了“完成月未結(jié)賬”，自己看了半天才反應(yīng)過來，當(dāng)時(shí)就覺得尷尬。這種小細(xì)節(jié)平時(shí)還是得多留意，寫完后最好多檢查幾遍。

書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用

結(jié)算會(huì)計(jì)的工作職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的，不能光靠理論，得結(jié)合具體場(chǎng)景才行。比如，你得清楚每天收付款的情況，這個(gè)是基礎(chǔ)，不然賬目就亂了套。還有就是發(fā)票管理，這可不是小事，開票、核對(duì)、存檔，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了，要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，后續(xù)的賬目肯定對(duì)不上。

書寫注意事項(xiàng)：

跟業(yè)務(wù)部門的溝通也少不了，他們報(bào)來的單子你得仔細(xì)核對(duì)，看看有沒有重復(fù)或者遺漏的地方。有時(shí)候他們會(huì)報(bào)錯(cuò)，比如把金額填錯(cuò)了，或者日期搞混了，這時(shí)候你就得幫著校正過來。要是不及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些問題，結(jié)算的時(shí)候就會(huì)出大麻煩。

再來說說報(bào)表的事，月末、季度末、年末的報(bào)表特別重要，這關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)狀況。你要確保所有的數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確無(wú)誤的，這包括應(yīng)收應(yīng)付、庫(kù)存余額之類的。要是這些數(shù)據(jù)不對(duì)勁，領(lǐng)導(dǎo)層做決策的時(shí)候就可能踩坑。不過有時(shí)候表格里的公式設(shè)置不當(dāng)，或者數(shù)據(jù)錄入的時(shí)候手滑打錯(cuò)了數(shù)字，這些情況都可能出現(xiàn)，所以必須反復(fù)檢查。

跟銀行那邊打交道也是結(jié)算會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要工作。轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬、查流水什么的，都得做到位。有時(shí)候銀行那邊的單據(jù)會(huì)延遲到賬，你得跟進(jìn)，不能光等著，得主動(dòng)去問清楚情況。要是處理不好，公司資金鏈可能會(huì)受影響。

檔案管理這部分也不能忽視。結(jié)算相關(guān)的文件、憑證、合同什么的，都得分類存好，到時(shí)候?qū)徲?jì)或者核查的時(shí)候能馬上拿出來。要是檔案亂七八糟的，找起來費(fèi)勁不說，還可能引發(fā)不必要的麻煩。有時(shí)候文件夾標(biāo)簽貼錯(cuò)了位置，或者歸檔的時(shí)候放錯(cuò)了地方，這些都是容易忽略的小問題。

書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。比如說財(cái)務(wù)部的結(jié)算會(huì)計(jì)，這工作涉及不少專業(yè)的東西。像日常的賬目核對(duì)，確保每一筆收支都清楚明白，這個(gè)就是核心任務(wù)之一。還有，月末結(jié)賬的時(shí)候，得把所有的憑證整理好，分類歸檔，確保沒有遺漏。這一步要是搞錯(cuò)了，后面報(bào)銷什么的就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng)：

結(jié)算會(huì)計(jì)還負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商對(duì)賬，看看雙方的數(shù)據(jù)是不是一致。如果發(fā)現(xiàn)差異，得及時(shí)查明原因，可能是錄入時(shí)的小問題，也可能是對(duì)方算錯(cuò)了。這個(gè)時(shí)候就需要細(xì)心一點(diǎn)，別急著下結(jié)論，先把資料翻出來仔細(xì)核對(duì)才行。要是急匆匆地匯報(bào)上去，領(lǐng)導(dǎo)問起來找不到依據(jù)，那肯定不太好。

有時(shí)候，公司會(huì)有臨時(shí)性的項(xiàng)目需要結(jié)算，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)把相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備好。這其中包括合同金額、付款進(jìn)度之類的，都需要一一核實(shí)。畢竟老板關(guān)心的是最終的結(jié)果，要是提交的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，可能會(huì)影響到后續(xù)的資金安排。

再說了，結(jié)算會(huì)計(jì)還要定期做一些報(bào)表，給管理層提供參考。這些報(bào)表不能光是數(shù)字堆砌，得有分析在里面，比如指出哪些地方成本偏高，或者收入增長(zhǎng)的潛力在哪里。當(dāng)然，寫這部分內(nèi)容的時(shí)候，得用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，不能太口語(yǔ)化，不然顯得不夠正式。

有時(shí)候在處理一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí)，可能會(huì)遇到一些特殊情況，比如跨部門協(xié)調(diào)什么的。這時(shí)就需要主動(dòng)溝通，而不是坐等別人來找你。不過有時(shí)候因?yàn)楣ぷ髁看螅y免會(huì)有點(diǎn)疏忽，比如忘記回復(fù)某個(gè)郵件，或者是在核對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)漏掉了一兩個(gè)小項(xiàng)。這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)，就會(huì)影響自己的信譽(yù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用

結(jié)算會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的職責(zé)要是想寫得貼合實(shí)際，那得先清楚這份工作到底干什么。簡(jiǎn)單說，就是負(fù)責(zé)公司賬目的最后核對(duì)，確保每一筆錢都清清楚楚，明明白白。一開始寫的時(shí)候，腦子里得有個(gè)大概方向，像是審核報(bào)銷單據(jù)，編制月度報(bào)表，這些都是基本的活兒。不過，具體到每個(gè)公司可能又不太一樣，像有的企業(yè)可能特別注重成本核算，那這部分就得重點(diǎn)寫。

比如，審核報(bào)銷單據(jù)這事，就不能光看金額對(duì)不對(duì)，還得看看發(fā)票是不是正規(guī)，有沒有超范圍開支之類的。還有就是月度報(bào)表，得把當(dāng)月所有的收入支出都列出來，看看有沒有異常情況，像突然多了大筆資金流入流出，這就需要好好查查原因了。有時(shí)候還會(huì)涉及到往來款項(xiàng)的核對(duì)，這就得跟業(yè)務(wù)部門多溝通，弄清楚每一筆款子的具體用途。

寫的時(shí)候也別太死板，像有些細(xì)節(jié)就別啰嗦太多，不然看的人會(huì)暈頭轉(zhuǎn)向。比如說費(fèi)用報(bào)銷這塊，只要概括地寫一下需要檢查哪些項(xiàng)目就行，像發(fā)票真實(shí)性、金額準(zhǔn)確性之類的。但像具體的流程，像誰(shuí)來簽字、誰(shuí)來復(fù)核這些，就沒必要都寫進(jìn)去，畢竟這是內(nèi)部規(guī)定的事，大家心里都有數(shù)。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)出現(xiàn)一些小問題，比如把“費(fèi)用”寫成“費(fèi)項(xiàng)”，雖然意思差不多，但細(xì)究起來確實(shí)有點(diǎn)不妥。不過這種小問題也不是什么大事，只要不影響整體理解就好。再比如寫到月末結(jié)賬的時(shí)候，可能會(huì)寫成“完成當(dāng)月賬務(wù)處理并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析”，這句話其實(shí)可以稍微調(diào)整下順序，改成“完成財(cái)務(wù)分析后再進(jìn)行當(dāng)月賬務(wù)處理”，這樣讀起來會(huì)順暢點(diǎn)。