【第1篇】項(xiàng)目銷售崗位職責(zé)怎么寫450字
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
寫項(xiàng)目銷售崗位職責(zé)的時(shí)候,得把具體的工作內(nèi)容講清楚。比如,需要負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,這聯(lián)系可不是隨便打個(gè)電話就行,得了解客戶需求,還得熟悉自家產(chǎn)品的特點(diǎn)。要是沒弄明白這兩點(diǎn),銷售工作就很難開展。還有,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度也是重要一環(huán),從前期對(duì)接到后期驗(yàn)收,每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊了,不然容易漏掉關(guān)鍵步驟。
書寫注意事項(xiàng):
銷售崗位,少不了跟各種表格打交道。報(bào)價(jià)單、合同這些文件得準(zhǔn)備齊全,數(shù)據(jù)也得核對(duì)好,一個(gè)數(shù)字錯(cuò)了,可能整個(gè)項(xiàng)目都受影響。有時(shí)候客戶會(huì)提些特殊要求,這時(shí)候就需要跟公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),確保能按時(shí)交付。不過有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽,比如漏掉了某些細(xì)節(jié),這就需要多檢查幾遍。
除了日常事務(wù),銷售還得有一定的市場(chǎng)敏感度。知道市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,這樣在報(bào)價(jià)的時(shí)候才能心里有數(shù)。有時(shí)候客戶可能會(huì)壓價(jià),這就得靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)對(duì)了,不能一味妥協(xié),否則利潤(rùn)空間就被壓縮得太厲害了。還有,跟客戶談合作的時(shí)候,態(tài)度很重要,既要專業(yè)又要靈活,不能太死板。
做銷售這份工作,還需要有點(diǎn)抗壓能力。畢竟不是每次都能順利拿下訂單,遇到拒絕的時(shí)候不能氣餒,得總結(jié)經(jīng)驗(yàn),下次改進(jìn)。有時(shí)候客戶那邊出了問題,比如資金鏈斷裂之類的,這也得提前預(yù)判,不能盲目推進(jìn)項(xiàng)目。其實(shí)說(shuō)到底,銷售工作就是個(gè)綜合性的活兒,既考驗(yàn)個(gè)人能力,也需要團(tuán)隊(duì)配合,每個(gè)人各司其職,才能把事情做好。
【第2篇】國(guó)學(xué)項(xiàng)目銷售崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司課程的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、能力比學(xué)歷更重要有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
待遇:五險(xiǎn),雙休
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體干什么,不然寫出來(lái)的東西別人看了還是一頭霧水。像國(guó)學(xué)項(xiàng)目的銷售崗,既不是單純賣東西那么簡(jiǎn)單,還得懂點(diǎn)國(guó)學(xué)知識(shí)才行。一開始可以提一下主要負(fù)責(zé)的工作,比如說(shuō)聯(lián)系客戶,向他們介紹國(guó)學(xué)產(chǎn)品,這很重要,因?yàn)榭蛻舨涣私饩蜎]人買。然后說(shuō)說(shuō)需要完成銷售目標(biāo),這壓力不小,畢竟老板盯著呢。
平時(shí)還要跟團(tuán)隊(duì)合作,一起策劃活動(dòng)什么的,比如組織一些講座或者體驗(yàn)課之類的,吸引人來(lái)參加。還有,維護(hù)老客戶也是重點(diǎn),老客戶要是滿意了,回頭客就多了。另外,得隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),看看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在搞什么新花樣,這樣才不會(huì)被甩得太遠(yuǎn)。
再說(shuō)了,這崗位可能還涉及一些文案工作,比如寫宣傳稿什么的,得吸引眼球才行。要是能寫出能讓人心動(dòng)的話,那銷售業(yè)績(jī)肯定差不了。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫桶旬a(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)夸大了些,這也算正常,只要?jiǎng)e太過分就行。
還有,這崗位估計(jì)會(huì)經(jīng)常加班,特別是趕上促銷節(jié)或者大型活動(dòng)的時(shí)候,熬夜趕方案是常事。有時(shí)候開會(huì)開得久了,腦子都木了,但還得強(qiáng)打精神,生怕錯(cuò)過什么重要信息。有時(shí)候文件填錯(cuò)了,改起來(lái)特別麻煩,但也沒辦法,只能慢慢來(lái),一點(diǎn)點(diǎn)校對(duì)。
【第3篇】房產(chǎn)項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)三怎么寫400字
房產(chǎn)項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)(3)
1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。
2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4:銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。
5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。
6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。
8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。
9:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
10對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
寫房產(chǎn)項(xiàng)目銷售主管的崗位職責(zé),得從實(shí)際工作出發(fā),不能太籠統(tǒng)。這類崗位涉及面廣,既要懂銷售技巧,又要熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),還得會(huì)管理團(tuán)隊(duì)。先說(shuō)日常任務(wù),每天要對(duì)接客戶,了解他們的需求,這很重要。然后就是跟進(jìn)房源情況,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,有時(shí)候客戶會(huì)突然改主意,就得及時(shí)調(diào)整策略。
書寫注意事項(xiàng):
這個(gè)職位需要經(jīng)常跑樓盤現(xiàn)場(chǎng),檢查銷售進(jìn)度,看有沒有什么問題。比如,某天發(fā)現(xiàn)某個(gè)區(qū)域的房子賣得特別慢,就要分析原因,可能是價(jià)格高了,也可能是宣傳不到位。這時(shí)候就需要跟上級(jí)匯報(bào),提出建議,比如搞促銷活動(dòng)之類的。
銷售主管還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,教他們?cè)趺锤蛻魷贤ā_@事挺關(guān)鍵的,畢竟新人剛進(jìn)來(lái)什么都不懂,得手把手教才行。有時(shí)候新人可能會(huì)記不住流程,或者說(shuō)話方式不對(duì),導(dǎo)致客戶不滿意,這就需要多提醒幾次。
至于業(yè)績(jī)目標(biāo),肯定是少不了的。每個(gè)月都有具體的數(shù)字要完成,要是完不成,壓力就大了。所以平時(shí)得時(shí)刻關(guān)注銷售額,看看哪些環(huán)節(jié)出了問題,是推廣力度不夠,還是客戶反饋不好。遇到這種情況,就要趕緊想辦法補(bǔ)救,不能干等著。
對(duì)了,還有一個(gè)容易忽略的地方,就是跟其他部門協(xié)調(diào)。銷售不是一個(gè)人的事,涉及到財(cái)務(wù)、后勤等部門,很多事情都需要配合。比如簽合同的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能需要財(cái)務(wù)那邊確認(rèn),如果溝通不暢,就會(huì)耽誤事情。所以平時(shí)得跟各部門保持聯(lián)系,有什么事提前說(shuō)清楚,別到時(shí)候臨時(shí)抱佛腳。
其實(shí)寫這些職責(zé)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體案例,這樣更有說(shuō)服力。比如上次有個(gè)客戶因?yàn)閼粜蛨D沒更新,差點(diǎn)取消交易,后來(lái)通過內(nèi)部協(xié)調(diào)解決了。這樣的例子能讓?shí)徫宦氊?zé)看起來(lái)更生動(dòng),也能提醒新員工注意類似的問題。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘了提某些具體的數(shù)據(jù)指標(biāo),或者忘記描述某個(gè)重要環(huán)節(jié),這就需要反復(fù)檢查了。
【第4篇】行業(yè)銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)怎么寫500字
行業(yè)項(xiàng)目銷售工程師-電商物流/自動(dòng)化分揀系統(tǒng) 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章
2.負(fù)責(zé)通過在行業(yè)客戶所購(gòu)買產(chǎn)品/服務(wù)而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值
4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率
5.跟進(jìn)未付款項(xiàng)
6.為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等
7.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
8.提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率
9.準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作
崗位要求:
1.大?;蛞陨舷嚓P(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景
2.知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用, 行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷
3.3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
4.cet 4,,良好口語(yǔ),閱讀和寫作能力
5.熟練使用excel, word, windows和ppt等
6.個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感
7.資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧
注意:該職位負(fù)責(zé)物流行業(yè),熟悉京東、倉(cāng)儲(chǔ)/物流/輸送帶/傳感器者優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以申請(qǐng)高級(jí)行業(yè)銷售工程師。
書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己所在的行業(yè)和具體的工作性質(zhì)來(lái)定。比如說(shuō)銷售項(xiàng)目這個(gè)崗位,要是你是負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶的,那就要寫清楚怎么去聯(lián)系客戶,怎么去談合作的事。你得知道哪些渠道能找到合適的客戶資源,還有就是每次跟客戶溝通之后,要把情況記錄下來(lái),方便以后跟進(jìn)。如果涉及到合同簽訂的話,那還得熟悉相關(guān)的流程,確保每一步都合規(guī)合法。
銷售項(xiàng)目這行,可能還需要你去分析市場(chǎng)情況。這就得自己多花點(diǎn)時(shí)間去研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格什么的,看看人家是怎么做的,咱們能不能借鑒一下。不過有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如客戶突然變卦了,這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì),想想辦法怎么挽回局面。
書寫注意事項(xiàng):
做銷售項(xiàng)目,業(yè)績(jī)指標(biāo)肯定是要關(guān)注的重點(diǎn)。每個(gè)月、每個(gè)季度都有目標(biāo),得想辦法完成它。有時(shí)候?yàn)榱诉_(dá)到目標(biāo),可能會(huì)需要加班加點(diǎn)地工作,但這都是為了把事情做好嘛。當(dāng)然,在執(zhí)行過程中,也得注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作,畢竟一個(gè)人的力量有限,大家一起努力才能事半功倍。
有時(shí)候老板會(huì)給你分配一些額外的任務(wù),像是參加展會(huì)、組織培訓(xùn)之類的活動(dòng)。這些活動(dòng)雖然看起來(lái)跟直接賣東西沒關(guān)系,但實(shí)際上能學(xué)到不少東西,對(duì)提升自己的能力很有幫助。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)忘記之前的思路,寫著寫著就跑題了,這也挺正常的,畢竟人不是機(jī)器,難免會(huì)有疏忽。
再說(shuō)了,銷售項(xiàng)目這個(gè)崗位,還特別講究溝通技巧。不僅要跟客戶打交道,還得跟公司內(nèi)部其他部門保持良好的關(guān)系。像財(cái)務(wù)那邊,要是賬目不清,后續(xù)工作就不好開展;技術(shù)部門那邊,如果有新產(chǎn)品上線,得提前了解清楚,好給客戶講解。有時(shí)候溝通不到位,就會(huì)出問題,比如報(bào)價(jià)搞錯(cuò)了之類的小插曲。
小編友情提醒:
記得保存好所有的文件資料,不管是電子版還是紙質(zhì)版的,都要分類整理好。這樣不僅方便查找,還能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。不過有時(shí)候忙起來(lái),就會(huì)忽略這些細(xì)節(jié),導(dǎo)致后來(lái)找東西費(fèi)勁,這也是需要注意的地方。
【第5篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書:地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理怎么寫1100字
地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目銷售經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等
直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員、客服專員
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷售及管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.銷售管理:組織開展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作;根據(jù)銷售策略和銷售計(jì)劃,組織實(shí)施銷售策略及銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售日?qǐng)?bào),匯總編制項(xiàng)目銷控表,并組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議;組織開展與財(cái)會(huì)部核對(duì)銷售收款情況;
4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問題;協(xié)調(diào)處理銷售過程中與項(xiàng)目(部)公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
一般工作
3.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);
3.保證本部門所提供的銷售資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
6.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
寫崗位職責(zé)說(shuō)明書的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作性質(zhì)和需求。比如地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理這個(gè)職位,職責(zé)肯定跟銷售業(yè)績(jī)掛鉤,還有團(tuán)隊(duì)管理什么的。開頭最好點(diǎn)明崗位的核心任務(wù),像是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的銷售工作之類的,這能給閱讀者一個(gè)大致的印象。
具體的職責(zé)描述要細(xì)化,別太籠統(tǒng)。比如,除了要完成銷售目標(biāo)外,還得制定銷售計(jì)劃,協(xié)調(diào)各種資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。還有,銷售經(jīng)理可能還需要定期做市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,這樣有助于調(diào)整銷售策略。這部分內(nèi)容就比較實(shí)用了,能讓接手的人知道該怎么做。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的部分也不能忽略。銷售經(jīng)理需要監(jiān)督下屬的工作表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和支持,確保每個(gè)人都能高效地完成任務(wù)。這里要注意,不能只寫“監(jiān)督下屬”,得具體一點(diǎn),比如“通過定期會(huì)議和一對(duì)一溝通了解員工狀態(tài),幫助他們解決遇到的問題”。這樣寫顯得更實(shí)在些。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),像忘記提到客戶關(guān)系維護(hù)這塊兒。地產(chǎn)銷售,離不開和客戶的互動(dòng),所以應(yīng)該明確指出銷售經(jīng)理需要保持良好的客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶的反饋,爭(zhēng)取更多成交機(jī)會(huì)。這一塊要是沒寫進(jìn)去,就有點(diǎn)遺憾了。
還有就是關(guān)于內(nèi)部協(xié)作方面的職責(zé),也得提一下。銷售經(jīng)理要和公司其他部門配合好,比如營(yíng)銷部、設(shè)計(jì)部什么的,確保信息傳遞順暢。當(dāng)然,也可能因?yàn)槭韬鰶]把這一點(diǎn)寫全,只是簡(jiǎn)單寫了“協(xié)助相關(guān)部門開展工作”,這就有點(diǎn)模糊了。
【第6篇】房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字
一手項(xiàng)目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司,豪宅網(wǎng) 無(wú)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者勿投!!!!!
一手房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作;
2、負(fù)責(zé)所合作項(xiàng)目工作流程和管理流程的對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù),并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合 ;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)合作項(xiàng)目拓展客戶,完成銷售業(yè)績(jī)。
任職條件:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(yàn)(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項(xiàng)目,熟悉區(qū)域樓盤及市場(chǎng)行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越!
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房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理這個(gè)崗位挺重要的,主要得清楚具體要干什么。這工作涉及面廣,從前期準(zhǔn)備到后期執(zhí)行都得操心。比如,跟開發(fā)商對(duì)接,了解項(xiàng)目情況,還得跟營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)溝通,制定銷售策略。每天都要盯著市場(chǎng)動(dòng)態(tài),看看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作,心里得有個(gè)譜兒,好調(diào)整咱們自己的打法。
銷售經(jīng)理還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),教他們?cè)趺锤蛻舸蚪坏?,怎么談單子。這事挺關(guān)鍵的,要是培訓(xùn)不到位,銷售員可能抓不住重點(diǎn),客戶的需求也滿足不了。還有,得隨時(shí)跟進(jìn)銷售進(jìn)度,看看目標(biāo)完成得怎么樣,要是發(fā)現(xiàn)偏差,得及時(shí)想辦法補(bǔ)救。
有時(shí)候項(xiàng)目推進(jìn)過程中會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,像政策變化,市場(chǎng)波動(dòng),這時(shí)候銷售經(jīng)理就得快速反應(yīng),協(xié)調(diào)各方資源去解決。比如說(shuō)最近某個(gè)區(qū)域限購(gòu)政策收緊了,銷售團(tuán)隊(duì)就得重新調(diào)整銷售方案,不能光靠老一套。
除了日常工作,還得時(shí)不時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況。有些時(shí)候?qū)憛R報(bào)材料,可能會(huì)把“銷售目標(biāo)”寫成“銷售目的”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是有點(diǎn)區(qū)別。另外,跟客戶談判的時(shí)候,語(yǔ)言得講究點(diǎn),別太隨意,不然給人感覺不專業(yè)。
跟各部門的協(xié)作也是少不了的,像是跟財(cái)務(wù)部核對(duì)回款情況,跟策劃部商量廣告投放計(jì)劃,這些都需要好好溝通。有時(shí)候忙起來(lái),容易把“簽訂合同”寫成“簽定合同”,其實(shí)沒什么大影響,但總覺得怪怪的。還有就是,銷售經(jīng)理還得關(guān)注客戶的反饋,尤其是那些大客戶的意見,得認(rèn)真對(duì)待,因?yàn)樗麄兊臐M意度直接影響項(xiàng)目的口碑。
【第7篇】項(xiàng)目案場(chǎng)銷售助理崗位職責(zé)2怎么寫250字
項(xiàng)目案場(chǎng)銷售助理崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)客服工作;
5、負(fù)責(zé)制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)整理部門日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作;
8、銷售部會(huì)議的組織,部門人員工作的督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核及晉升事宜;
10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
寫項(xiàng)目案場(chǎng)銷售助理的崗位職責(zé)時(shí),得知道這活兒干起來(lái)挺雜的,既要跟客戶打交道,又要幫銷售主管忙前忙后。開頭最好說(shuō)清楚這份工作到底干什么的,比如“負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常事務(wù),確保案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)順暢”。接著就該提到具體的工作內(nèi)容了,像接待來(lái)訪客戶,記錄客戶需求,這些都得寫進(jìn)去。
像這類崗位,日常工作少不了跟各種表格和文件打交道,所以得強(qiáng)調(diào)下這方面的事,比如說(shuō)“整理客戶檔案,保證資料完整無(wú)誤”,還有就是跟進(jìn)銷售進(jìn)度,“定期更新銷售臺(tái)賬,及時(shí)反饋進(jìn)展”。當(dāng)然,有時(shí)候可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如客戶臨時(shí)改約之類的,這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì),寫的時(shí)候可以提一句“妥善處理客戶預(yù)約變更,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序”。
還有就是,案場(chǎng)銷售助理有時(shí)也得幫忙做一些宣傳工作,像布置展場(chǎng),配合活動(dòng)策劃什么的,這部分也可以寫進(jìn)去,“參與案場(chǎng)布置,營(yíng)造良好的銷售氛圍”。不過,有時(shí)候因?yàn)槭虑樘?,可能?huì)忘記跟進(jìn)某些細(xì)節(jié),這就需要特別提醒自己注意,像“留意每一單交易的后續(xù)流程,避免遺漏重要環(huán)節(jié)”。
書寫注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位還涉及到一些對(duì)外聯(lián)絡(luò)的事,比如跟物業(yè)公司協(xié)調(diào),跟其他部門溝通配合什么的,這部分也得涵蓋到職責(zé)里頭,“保持與物業(yè)公司的良好溝通,解決案場(chǎng)相關(guān)問題”。有時(shí)候忙起來(lái)顧不上全面檢查,導(dǎo)致有些地方?jīng)]注意到,比如客戶意見匯總表里的一個(gè)小數(shù)據(jù)可能沒核對(duì)好,這都是有可能發(fā)生的,寫的時(shí)候可以稍微帶過一下。
最后記得點(diǎn)明一點(diǎn),那就是銷售助理的工作態(tài)度很重要,“積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)工作,展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)”??傊?,寫的時(shí)候要把工作的方方面面都考慮到,別漏掉重要的環(huán)節(jié),這樣寫出來(lái)的崗位職責(zé)才夠全面。
【第8篇】世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2怎么寫850字
項(xiàng)目銷售期
(一)根據(jù)既定計(jì)劃完成分階段銷售任務(wù)與項(xiàng)目總體銷售任務(wù)
1、領(lǐng)導(dǎo)專案組成員根據(jù)項(xiàng)目小組(企劃部)要求進(jìn)行銷售工作,深刻理解分階段企劃推廣意圖,制定各階段銷售具體戰(zhàn)術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行,最終達(dá)成目標(biāo)。
2、把握現(xiàn)場(chǎng)銷售導(dǎo)向,規(guī)范專案人員銷售口徑,嚴(yán)密掌握銷控,在項(xiàng)目小組(企劃部)授權(quán)折扣及其他條件范圍內(nèi),進(jìn)行銷售工作,嚴(yán)格控制銷售質(zhì)量,杜絕越權(quán)簽訂行為的發(fā)生。
(二)根據(jù)專案人員崗位職責(zé)要求與現(xiàn)場(chǎng)操作流程對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作進(jìn)行高效管理。
1、各崗位人員日常工作管理,保證崗位人員充分發(fā)揮潛力,高效工作。
2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)操作流程,對(duì)銷售整個(gè)流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)密督察,確保銷售流程完全貫徹實(shí)施,并隨時(shí)根據(jù)產(chǎn)生的問題進(jìn)行整改。
3、發(fā)揮個(gè)人能力,妥善解決現(xiàn)場(chǎng)銷售人員與客戶之間的疑難問題,處理客戶異議與糾紛,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)事件,維護(hù)公司利益。
4、組織案場(chǎng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)研討與學(xué)習(xí),以各種形式幫助案場(chǎng)其他人員提高業(yè)務(wù)能力,督促其他人員進(jìn)行自我反省與總結(jié).
(三)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)客觀情況向項(xiàng)目小組(企劃部)及銷售公司經(jīng)理匯報(bào)銷售及管理工作。
1、每月提供銷售情況匯總報(bào)告,綜合現(xiàn)場(chǎng)各崗位人員意見,反饋客戶意見與建議,為企劃制定推廣方案提供有效可靠的依據(jù)。
2、及時(shí)向銷售公司經(jīng)理反映現(xiàn)場(chǎng)管理狀況,利用部門人員考核標(biāo)準(zhǔn),各崗位人員工作進(jìn)行評(píng)定,提供人員獎(jiǎng)罰及調(diào)整建議。
(四)與相關(guān)部門或人員進(jìn)行有效溝通,適時(shí)解決問題,維護(hù)整體利益。
1、代理項(xiàng)目
與發(fā)展商現(xiàn)場(chǎng)人員良好配合,促進(jìn)友好關(guān)系 ,適時(shí)展開公關(guān)活動(dòng),爭(zhēng)取對(duì)方人員的最大幫助,同時(shí)堅(jiān)持原則,維護(hù)公司既得利益。
2、投資開發(fā)項(xiàng)目
通過正常條線反映問題,配合其他部門展開相關(guān)工作,顧全大局,步調(diào)一致。協(xié)調(diào)解決問題。
(五)項(xiàng)目收益結(jié)算
1、代理項(xiàng)目
負(fù)責(zé)向銷售部提供準(zhǔn)確的結(jié)帳期銷售明細(xì)表,負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)人員的接洽聯(lián)系,負(fù)責(zé)按時(shí)按期準(zhǔn)確的完成代理收益的案場(chǎng)結(jié)算工作.
2、開發(fā)項(xiàng)目
負(fù)責(zé)向銷售部提供完整的銷售明細(xì)表,準(zhǔn)確反映本期銷售成果,為公司財(cái)務(wù)管理中心的項(xiàng)目結(jié)算工作提供準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù).
書寫經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)該怎么寫?這事主要得看你是從哪個(gè)角度去描述的,是偏重管理還是業(yè)務(wù)執(zhí)行?如果偏重管理的話,就得強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)這些方面了。比如,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作節(jié)奏,確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。還有就是做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核之類的事。
要是偏重業(yè)務(wù)執(zhí)行,那就得突出具體的銷售策略制定和市場(chǎng)開拓了。比如,針對(duì)不同的客戶群體設(shè)計(jì)個(gè)性化的銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。同時(shí)還得時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略,抓住每一個(gè)潛在的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,也不能忘了跟進(jìn)客戶的反饋情況,畢竟客戶的意見可是最直接有效的市場(chǎng)信號(hào)。
在寫的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能不太好把握。比如有時(shí)候會(huì)把“統(tǒng)籌”寫成“統(tǒng)疇”,雖然看上去差不多,但其實(shí)是有區(qū)別的。再比如描述團(tuán)隊(duì)合作時(shí),可能會(huì)寫成“大家齊心協(xié)力地完成了任務(wù)”,這種表達(dá)雖然沒錯(cuò),但總覺得有點(diǎn)太籠統(tǒng)了。要是改成“通過明確分工,各司其職,最終順利達(dá)成了預(yù)期成果”,是不是感覺更有專業(yè)感?
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候還要注意避免一些模糊不清的說(shuō)法。像“負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作”這樣的表述就太寬泛了,最好能具體到某項(xiàng)具體的任務(wù)或者職責(zé)范圍。還有就是,有些詞可能會(huì)用得不太恰當(dāng),比如把“指導(dǎo)”寫成“教導(dǎo)”,雖然意思相近,但用法上還是有差別的。還有那種“確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行”的說(shuō)法,雖然沒問題,但如果能換成“保障項(xiàng)目按既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)”,聽起來(lái)是不是更有層次感?
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景,這樣寫出來(lái)的內(nèi)容才更有說(shuō)服力。比如,遇到突發(fā)狀況時(shí),如何快速反應(yīng)并妥善處理;又或者是面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,怎樣靈活調(diào)整策略。這些都是需要在職責(zé)描述中體現(xiàn)出來(lái)的關(guān)鍵點(diǎn)。