【第1篇】業(yè)務(wù)助理崗位工作職責(zé)怎么寫1500字
職責(zé)一:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
a、接待客戶日常來訪,來電,來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。
b、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。
c、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單椐,文件,資料等。
d、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
e、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
f、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
g、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
h、及時提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長,針對在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。
i、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
j、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。
k、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)銷售代表成長的資料,分發(fā)到個人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。
職責(zé)二:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
組織計劃
1、組織根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、建立公司的跟單體系、制定跟單管理制度。
2、組織制定公司制度、并按照制度做好公司業(yè)務(wù)協(xié)助工作。
3、組織制定統(tǒng)計工作制度、并按照制度做好統(tǒng)計及各項處理事務(wù)。
執(zhí)行
1、遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定與實施細(xì)則,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
2、在公司業(yè)務(wù)流程運作過程中以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實的情況。
3、在接到客戶需求后及時安排好生產(chǎn)工作。要按客戶的要求,并以書面的形式詳細(xì)列出工藝要求明細(xì)。
4、每天進(jìn)行訂單跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。
5、樣品完成后,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,如是新客戶,樣品是否向客戶收費,收多少、快遞費是預(yù)付還是到付,都要按照公司規(guī)定特殊情況需有業(yè)務(wù)經(jīng)理決定。
6、積極主動與業(yè)務(wù)溝通,追蹤業(yè)務(wù)促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應(yīng)及時詢問業(yè)務(wù)客戶對樣品的評價,是否有下單的可能。
8、負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計與反饋,為工作改進(jìn)提供依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)客戶合同明細(xì)、要求、合同更改等信息的傳遞,并以書面的形式傳遞給公司相關(guān)部門。
10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)信息、單據(jù)收集與傳遞,確保及時、準(zhǔn)確。
11、負(fù)責(zé)公司線材、膠帶的倉庫數(shù)據(jù)管理。
職責(zé)三:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
一職責(zé)表述:根據(jù)合同分類,分別處理業(yè)務(wù)訂單及合同
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)合同基本的審查、復(fù)核工作;對一般合同和訂單條款(交期、單價等)進(jìn)行確認(rèn)并根據(jù)合同內(nèi)容可以安排生產(chǎn),特殊合同提交業(yè)務(wù)部經(jīng)理組織合同評審根據(jù)合同更改記錄重新進(jìn)行合同評審并更改生產(chǎn)指令。
二職責(zé)表述:根據(jù)合同分類,分別處理業(yè)務(wù)訂單及合同
工作任務(wù)
必要時同客戶簽訂加工合同對一般合同和訂單條款(交期、單價等)進(jìn)行確認(rèn)并根據(jù)合同內(nèi)容可以安排生產(chǎn),特殊合同提交業(yè)務(wù)部經(jīng)理組織合同評審根據(jù)合同更改記錄重新進(jìn)行合同評審并更改生產(chǎn)指令。
三職責(zé)表述:根據(jù)訂單情況,下達(dá)生產(chǎn)計劃,合理安排進(jìn)度,保證合同按期交貨
工作任務(wù)
根據(jù)已確認(rèn)的合同和訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行全程跟進(jìn)合理安排生產(chǎn),做好業(yè)務(wù)排單計劃,保證按時按量交貨。
四職責(zé)表述:跟蹤生產(chǎn)動態(tài),及時與客戶溝通,保證合同執(zhí)行
工作任務(wù)
在生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)問題而不能滿足合同的執(zhí)行時,需與客戶溝通,協(xié)調(diào)出貨時間,并將處理結(jié)果記錄并及時通知上級主管在生產(chǎn)過程中因機(jī)器設(shè)備原因面不能滿足客戶的進(jìn)度要求,需及時與客戶溝通。協(xié)調(diào)出貨時間,必要時向上級主管反應(yīng)因生產(chǎn)事故而不能滿足發(fā)貨要求時需與客戶溝通,重新安排生產(chǎn)。
五職責(zé)表述:合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行
工作任務(wù)
定單生產(chǎn)完畢后及時安排發(fā)貨,保證安全、可靠、按時交到客戶手中并催款發(fā)貨后與客戶間進(jìn)行發(fā)貨確認(rèn),催收回款,并可從發(fā)貨上控制回款。
書寫經(jīng)驗64人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得看這個崗位具體是做什么的。比如說業(yè)務(wù)助理,這類崗位主要是幫著處理一些日常事務(wù),像文件整理、會議記錄什么的。有時候還要跟客戶打交道,幫忙解答些簡單的問題。要是公司有活動或者項目,可能還得配合準(zhǔn)備材料,跟進(jìn)進(jìn)度。
有些時候,業(yè)務(wù)助理還負(fù)責(zé)統(tǒng)計一下數(shù)據(jù),把銷售情況或者其他重要信息匯總起來,給上級做個參考。當(dāng)然,這活兒也不是一直都能輕松完成,遇到事情多的時候,就得加班加點趕進(jìn)度了。有時候文件太多,分類不當(dāng)?shù)脑?,就容易漏掉重要的信息,這可是大忌。
書寫注意事項:
業(yè)務(wù)助理最好還能熟悉下公司的規(guī)章制度,這樣在處理事情的時候能有個大致的方向。要是碰到什么突發(fā)狀況,得能及時找到解決辦法。像客戶突然提出新的需求,就得迅速反應(yīng),看看能不能滿足,不能說客戶一問三不知,那可不行。
有時候業(yè)務(wù)助理也得跑腿,比如送個合同什么的。這聽起來簡單,但路上要是出了岔子,耽誤事了,那可就麻煩了。所以,送東西的時候一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)無誤再出發(fā)。要是記錯了地點,把東西送到錯誤的地方,那后果可嚴(yán)重了。
還有,和同事之間的溝通也很關(guān)鍵。有時候業(yè)務(wù)助理得協(xié)調(diào)各部門的工作,這就需要良好的人際關(guān)系。要是態(tài)度不好,說話沖,會讓同事覺得不舒服,合作起來就會有阻力。再說了,業(yè)務(wù)助理經(jīng)常接觸機(jī)密信息,得注意保密,不能隨便往外透露。
寫的時候要注意,別光寫表面的東西,得結(jié)合實際情況。像有的業(yè)務(wù)助理可能還要負(fù)責(zé)報銷之類的財務(wù)工作,這就得清楚流程,不然報錯了賬,財務(wù)那邊可不會輕易放過。
【第2篇】業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容怎么寫1850字
業(yè)務(wù)助理職位要求
1. 要有良好的心態(tài)
記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。從待遇來說,業(yè)務(wù)助理的工作內(nèi)容同業(yè)務(wù)員類似,但是考核機(jī)制不同,導(dǎo)致待遇也有相差,一般而言,業(yè)務(wù)員有提成,而業(yè)務(wù)助理是沒有提成的。公司有一整套完善的業(yè)務(wù)薪資體制,不同的考核機(jī)制自有其道理。我想主要的原因應(yīng)該是承擔(dān)的責(zé)任不同,同樣是維護(hù)客戶,如果因維護(hù)不當(dāng)造成公司損失,對業(yè)務(wù)員而言,直接對公司負(fù)責(zé);對業(yè)務(wù)助理而言,則是對業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),造成的由業(yè)務(wù)經(jīng)理對公司負(fù)責(zé)。從發(fā)展來說,業(yè)務(wù)助理是一種經(jīng)歷,是獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)的有效過渡。在進(jìn)入公司時,就必須做好在公司工作3-5年以上的準(zhǔn)備。因為從熟悉各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)到熟悉產(chǎn)品,再到獨立維護(hù)客戶,最少也需要1年以上。也就是說到第2年,才能真正從自己的工作成果中獲利。
2.要有強(qiáng)烈的責(zé)任心
很多看似可做可不做,可早做可晚做的工作,做和不做,或早做晚做,其后果可能截然不同。
3. 做到正規(guī),注重細(xì)節(jié)
1)為什么要正規(guī)和注重細(xì)節(jié)
對外貿(mào)易與其他的貿(mào)易不同,因為地理、文化背景等方面的不同,它需要操作人員使用一套已經(jīng)被廣泛接受并沿用的系統(tǒng)。它就是我們在書本上學(xué)習(xí)到的那些知識和規(guī)范,以及業(yè)務(wù)前輩積累下來的一些寶貴經(jīng)驗。從溝通的細(xì)節(jié)中客戶會看到你的工作態(tài)度,工作是否嚴(yán)謹(jǐn)以及是否可以信任。細(xì)節(jié)決定成敗,這句話一點都不夸張。
2)如何正規(guī)和注重細(xì)節(jié)
所有與客戶有接觸的文件都必須符合國際慣例。它們都有其固定的格式和規(guī)范。 盡量使用正規(guī)的商務(wù)信函,正規(guī)的合同格式,正規(guī)的樣品發(fā)票等文件。 在實際操作中從以下幾方面做到:
a.對客戶的回復(fù)使用正規(guī)商務(wù)信函格式。
b.努力提高英語寫作水平。使用正確、簡潔的商務(wù)語言,不使用非正規(guī)縮寫。如 you 寫成 u 。規(guī)范使用英文大小寫。不使用全部大寫,以方便客戶閱讀 。
c.在日常同客人的交流中有理有節(jié),尊重客戶,使用禮貌用語。
d.對于長期合作的老客戶,他的訂單一般都有一定的規(guī)律,如果有異常,及時跟客人確認(rèn)。
4. 熟悉產(chǎn)品
業(yè)務(wù)助理同樣需要熟悉產(chǎn)品。連產(chǎn)品都不熟悉,很難贏得客戶的信任和工廠的尊重??梢詮囊韵路矫鎭硎煜ぎa(chǎn)品:
a.做個有心人。將在日常訂單跟進(jìn)過程中的產(chǎn)品相關(guān)知識整理成文檔并默記在心中。
b.有機(jī)會多去工廠車間看,一方面可以了解生產(chǎn)工藝,另一方面可以全面了解產(chǎn)品相關(guān)知識。
c.不懂一定要問。多跟業(yè)務(wù)經(jīng)理或公司同事請教,不懂裝懂是不明智之舉。掌握了產(chǎn)品知識,跟客人和工廠的溝通就會變得輕松。
5.學(xué)會換位思考,做到誠信守諾
學(xué)會換位思考,站在客戶的角度,給出你的建議。 銷售最理想的高度是:顧問式的銷售。站在客戶的角度來考慮問題,提出你自己的建議來幫助客戶。同時也幫助了你自己。你的合理建議讓客戶感覺到你的專業(yè),也感覺到你的盡職。這樣還讓客戶給你多一份信任。這種信任關(guān)系在業(yè)務(wù)開展中是非常重要的。它會讓你的客戶忠誠度提高一個層次。 但合理的建議是建立在對產(chǎn)品的充分了解和豐富的跟單經(jīng)驗上的。這兩個因素都是在業(yè)務(wù)開展過程中慢慢積累起來的。它也是一把雙刃劍,用得好事半功倍,用不好會顯得更不專業(yè)。
誠信守諾,它是業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ),也是為人處事之道。在給客戶承諾之前, 先去確認(rèn)一個滿足承諾的條件是否可行。而一旦做了承諾,就一定要做到。如果做不到,就要誠心地向客戶道歉,不要去辯解或推卸責(zé)任。只需向客戶說:這是我的錯。然后想辦法來彌補(bǔ)。
業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
工作職責(zé):
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。
二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單據(jù),文件,資料等。
四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
五、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
八、及時提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長,針對在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。
九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
十、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。
十一、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料,分發(fā)到個人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。
十二、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,組織制定本部門工作制度。
十三、組織制定行政管理人員考核實施辦法。
十四、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)。
書寫經(jīng)驗67人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得先把具體的工作內(nèi)容弄清楚。比如業(yè)務(wù)助理這個崗位,日常工作就是跟單,客戶那邊有什么需求,要第一時間去了解,然后反饋給上級。有時候客戶的訂單可能有問題,比如數(shù)量不對或者規(guī)格不符合要求,這時候就要及時溝通,調(diào)整過來。
日常的文件管理也很重要。合同、報價單之類的文件,都要分類存好,不能亂放。要是哪天領(lǐng)導(dǎo)突然問起某個項目的細(xì)節(jié),手忙腳亂找不到東西就麻煩了。文件整理好了,不僅方便自己查,也方便團(tuán)隊協(xié)作。
書寫注意事項:
會議記錄也不能落下。每次開會討論的事情,要點都得記下來,會后發(fā)給大家看看有沒有遺漏的地方。有時候開會時間長,腦子一熱說了很多事,散會后很容易忘掉。所以記錄下來很有必要,還能留個備查。
有時候也會遇到一些突發(fā)狀況,像是緊急訂單需要處理。這個時候就得迅速反應(yīng),按照流程一步步來,別慌。當(dāng)然,有時候因為事情多,可能顧不上這么細(xì)致,結(jié)果就把事情搞砸了。這就要求平時養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不然臨時抱佛腳肯定不行。
跟同事之間的配合也很關(guān)鍵。業(yè)務(wù)助理不是一個人在戰(zhàn)斗,很多事情都需要大家一起完成。如果溝通不到位,就會出岔子。比如,某項任務(wù)明明已經(jīng)分配下去了,結(jié)果對方不知道,最后耽誤了進(jìn)度。這種情況其實挺常見的,大家平時多交流就好。
有些業(yè)務(wù)助理可能會覺得自己的工作就是跑腿打雜,其實不然。跑腿打雜只是其中一部分,更重要的是要學(xué)會分析問題。比如客戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量有問題,你要先判斷是不是生產(chǎn)環(huán)節(jié)出了差錯,還是運輸過程中受損。這樣才有助于找到根本原因,解決問題。
【第3篇】外資通訊企業(yè)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
職責(zé)描述:
崗位名稱:【業(yè)務(wù)助理】
崗位職能:
① 協(xié)助部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
② 進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報表及部門部門業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
③ 依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動;
④ 整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;
⑤ 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;
⑥ 內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;
⑦ 接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
【職位要求】
① 大專及以上學(xué)歷;
② 受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn);1~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③ 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
④ 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
⑤ 有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
書寫經(jīng)驗99人覺得有用
外資通訊企業(yè)的業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)和職位要求其實挺講究的,既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又得貼合實際工作情況。寫的時候得琢磨一下,這活兒不是紙上談兵,是真刀真槍干出來的。像什么負(fù)責(zé)對接客戶,整理文件,這些基本工作都得交代清楚,但別光說這些表面的,還得往深處挖一挖。
比如說業(yè)務(wù)助理,他們每天跟單子打交道,從合同起草到修改,再到最后歸檔,這流程可復(fù)雜了。要是寫職責(zé),就得把每個環(huán)節(jié)都點出來,像合同細(xì)節(jié)核對,物流跟蹤,還有和內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通什么的,都要寫進(jìn)去。不然的話,求職者看了摸不著頭腦,還以為就接個電話發(fā)個郵件那么簡單。
至于職位要求,學(xué)歷背景肯定是少不了的,一般本科起步,最好學(xué)國際貿(mào)易或者外語相關(guān)的。不過,光有學(xué)歷還不夠,實際操作能力得強(qiáng),比如熟練用辦公軟件,尤其是excel表格,這玩意兒在業(yè)務(wù)助理這兒就跟命根子似的。還有,外語水平得過硬,畢竟外資企業(yè)打交道的都是國際客戶,英語口語不行的話,面試官心里肯定打問號。
當(dāng)然了,有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉些重要點,比如項目管理經(jīng)驗這塊,其實也挺關(guān)鍵的,特別是那些涉及跨部門合作的項目,沒點統(tǒng)籌能力還真搞不定。再比如,有些公司特別看重團(tuán)隊協(xié)作精神,這在描述職位要求的時候可能就容易一帶而過,這就有點欠妥了。
書寫注意事項:
寫職責(zé)和要求的時候,還得多結(jié)合公司的具體情況。比如有的企業(yè)注重效率,那在職責(zé)里就可以強(qiáng)調(diào)時間管理的重要性;有的企業(yè)重視創(chuàng)新,那職位要求里就可以提到鼓勵員工提出新想法之類的。不過,有時候?qū)懙臅r候會忽略這一點,結(jié)果寫出來的內(nèi)容千篇一律,沒什么特色。
【第4篇】服裝業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫100字
工作職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)樣品工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)訂單跟進(jìn);
3、與客人進(jìn)行訂單溝通;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、1~2年以上服裝訂單操作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
書寫經(jīng)驗89人覺得有用
寫服裝業(yè)務(wù)助理的崗位職責(zé)其實挺講究的,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求才行。比如,這個崗位需要處理跟生產(chǎn)相關(guān)的各種事情,像跟進(jìn)訂單進(jìn)度,核對樣品的質(zhì)量呀,還有跟供應(yīng)商對接什么的。要是想寫得好一點,就得把每個環(huán)節(jié)都交代清楚,不然員工干起來會迷糊。像我之前看一家公司寫的,他們說業(yè)務(wù)助理要負(fù)責(zé)訂單跟蹤,這話說得很籠統(tǒng),聽起來就有點像走過場。其實可以細(xì)化點,比如每天早上開個晨會,匯報昨天的訂單進(jìn)展,這樣大家心里都有數(shù)。
書寫注意事項:
這個崗位還涉及到跟客戶溝通,這就得懂點銷售技巧了。有些公司寫崗位職責(zé)的時候,只提到了接聽電話和回復(fù)郵件,感覺太單調(diào)了。實際上,業(yè)務(wù)助理還得學(xué)會主動出擊,有時候客戶的需求很模糊,你就得耐心問清楚,然后給出合理的建議。有一次我去一家企業(yè),看到他們的業(yè)務(wù)助理在做這件事,人家不僅記下了客戶的喜好,還根據(jù)以往的經(jīng)驗推薦了幾款面料,效果特別好。
再來說說文件管理這塊,服裝行業(yè)的東西多,賬目也雜,業(yè)務(wù)助理必須得把單據(jù)整理得井井有條。有些人寫職責(zé)時就寫了“負(fù)責(zé)文件歸檔”,這話說得沒錯,但沒說到點子上。我覺得最好能強(qiáng)調(diào)一下分類的重要性,比如按月份或者項目分開存檔,這樣找起來方便。當(dāng)然,偶爾也會有疏忽,比如上次我見到一個助理,他把幾個客戶的資料放錯了文件夾,結(jié)果客戶打電話過來問情況,他還得花時間重新查找。
這個崗位還需要有一定的成本意識。業(yè)務(wù)助理得時不時算算賬,看看是不是超支了,要是寫職責(zé)時忽略了這一點,員工可能就會忽視這方面的問題。比如我見過一份職責(zé)描述,里面只提到“控制成本”,后面就沒下文了。我覺得應(yīng)該補(bǔ)充具體的做法,像定期檢查庫存,避免積壓,或者對比不同供應(yīng)商的價格,選擇性價比高的合作方。
【第5篇】業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇:
1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤外貿(mào)服裝定單進(jìn)程,與國外客戶和國內(nèi)生產(chǎn)工廠的溝通,協(xié)調(diào)定單操作過程中出現(xiàn)的問題,直到貨物順利出運
2.負(fù)責(zé)催樣寄樣供客戶確認(rèn),把確認(rèn)意見傳達(dá)給工廠。 3.業(yè)務(wù)人員安排的其它工作
相關(guān)經(jīng)驗及技能要求:
1.大專以上學(xué)歷, 英語四級以上, 有較強(qiáng)的聽說讀寫能力
2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心
3.勤奮好學(xué), 吃苦耐勞
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗98人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如說業(yè)務(wù)助理這個崗位,需要把日常工作細(xì)化出來,像文件整理、會議記錄這類基本工作肯定少不了,還有就是對接客戶或者部門間的溝通協(xié)調(diào),這部分內(nèi)容要突出助理的角色定位。要是企業(yè)規(guī)模大一點,可能還會涉及一些數(shù)據(jù)分析的任務(wù),這部分就得強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)處理能力,像excel表格的運用,報告撰寫的基本功。
再比如職位要求這塊,得根據(jù)崗位的實際需要來定。學(xué)歷,一般本科起步,專業(yè)的話不一定非要限定死,但要是有相關(guān)的工作經(jīng)驗會更好。技能方面,辦公軟件必須熟練掌握,尤其是excel和word,這都是日常離不開的工具。如果涉及到對外溝通,那英語水平也得提一提,至少能看懂郵件什么的。還有,性格上最好開朗點,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),畢竟業(yè)務(wù)助理很多時候是在幕后支持的,和各部門打交道少不了耐心。
有時候?qū)懙臅r候可能會有些小偏差,比如把“溝通協(xié)調(diào)”寫成了“協(xié)調(diào)溝通”,雖然意思沒變,但仔細(xì)一看就有點不對勁。另外,要是對崗位理解不透徹,可能會漏掉一些關(guān)鍵點,像某些公司特別看重的時間管理能力,這其實挺重要的,但有時候?qū)懧氊?zé)要求的時候容易忽視。
至于寫作風(fēng)格,得符合企業(yè)的調(diào)性。如果是那種比較傳統(tǒng)的公司,語言就得正式點,用詞要嚴(yán)謹(jǐn);要是創(chuàng)業(yè)型公司,可以稍微活潑些,帶點人性化的東西進(jìn)去。不過寫的時候也要注意分寸,別太隨意了,不然顯得不夠?qū)I(yè)。
【第6篇】綜合業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;
書寫經(jīng)驗19人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得看具體的工作內(nèi)容。比如說綜合業(yè)務(wù)助理這個職位,頭一件就是得了解公司運營的整體流程,從合同審核到日常行政事務(wù)都要管起來。這活兒不光是處理文件這么簡單,還得熟悉各種辦公軟件,excel表格什么的,得會做數(shù)據(jù)分析。要是碰上緊急情況,比如客戶突然催單,就得迅速協(xié)調(diào)各部門,確保訂單能按時完成。
有時候,可能還會涉及到一些外聯(lián)工作,比如聯(lián)系供應(yīng)商或者對接客戶。這中間就需要很強(qiáng)的溝通能力,說話得靠譜,不能含糊其辭。記得有一次,我跟一個供應(yīng)商談合作細(xì)節(jié),因為沒說清楚交貨時間,結(jié)果耽誤了好幾天。后來吸取教訓(xùn),以后再打交道就特別注意這類細(xì)節(jié)。
書寫注意事項:
綜合業(yè)務(wù)助理還要負(fù)責(zé)一些后勤保障工作,像是會議室布置、員工考勤統(tǒng)計之類的。這些看似瑣碎的小事其實挺重要的,搞不好會影響整個團(tuán)隊的效率。比如有一次,因為忘記提前檢查會議室設(shè)備,開會的時候投影儀出故障了,場面一度很尷尬。
對于突發(fā)狀況要有應(yīng)急方案。像公司臨時組織活動,需要協(xié)調(diào)場地和人員,這時候就得快速反應(yīng)。記得去年年會上,負(fù)責(zé)物資采購的同事臨時請假,我只好頂上去,幸好平時多留了個心眼,知道哪里能買到性價比高的東西。
【第7篇】業(yè)務(wù)部門助理崗位職責(zé)怎么寫100字
1、日常投放蓋章合同財務(wù)對接,系統(tǒng)錄入。
2、參考展會尋找供應(yīng)商。
3、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
要求:樂觀,積極,勤奮,手腳快,服從性強(qiáng),有一定的抗壓能力。
書寫經(jīng)驗58人覺得有用
寫業(yè)務(wù)部門助理的崗位職責(zé),得結(jié)合實際工作情況來考慮。這個崗位主要負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)處理,比如文件整理歸檔,這很重要,因為資料亂了找起來麻煩。還有就是會議記錄,這事看似簡單,但要是漏記重要內(nèi)容,后續(xù)工作就可能受影響。另外,采購辦公用品也是份內(nèi)事,別小看這活兒,該比價的時候就得比價,不然容易超預(yù)算。
跟上級溝通協(xié)調(diào)也很關(guān)鍵,有些事情直接匯報會更好,有些則需要先整理好思路再反饋。還有報銷這類事,得按流程走,發(fā)票核對清楚,粘貼整齊,不然財務(wù)那邊會卡住。接待來訪客戶也不能忽視,提前了解來訪目的,安排好會議室,給客人留下好印象。
有時候忙起來會手忙腳亂,像安排出差行程,既要考慮航班時間,還得留意酒店預(yù)訂情況,一不留神就會出岔子。還有些臨時任務(wù),像是協(xié)助完成某項調(diào)研報告,這就得抓緊時間收集數(shù)據(jù),分析結(jié)果時也要仔細(xì),不然結(jié)論可能偏差。
和同事間配合也挺重要,比如幫忙跟進(jìn)項目進(jìn)度,遇到問題及時提醒。偶爾也會碰到緊急狀況,像突然接到通知要加班趕材料,這時候就得迅速調(diào)整狀態(tài),別拖沓。不過有時候也會犯點小錯,比如把日期搞混了,這種事情雖小但影響不小。
【第8篇】外貿(mào)業(yè)務(wù)助理/銷售助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
職責(zé)描述:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客人的選樣、留樣工作;
2、整理訂單信息及財務(wù)相關(guān)單據(jù),及時對賬;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,確保訂單順利完成;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、推進(jìn)客戶服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、其他主管交辦的相關(guān)工作。
職位要求:
1、正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷,紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語讀寫及口語能力良好,cet4級以上;
3、溝通能力強(qiáng),思維活躍;
4、具有良好的團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn),公司班車路線為:
浦東大道德平路——周家嘴路黃興路——五角場——3#大柏樹站地鐵站——1#汶水路地鐵站——公司;
不接受者此工作地點者請勿投遞簡歷。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗81人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得根據(jù)自己對工作的理解來寫。比如外貿(mào)業(yè)務(wù)助理這個崗位,主要就是協(xié)助主管處理一些日常事務(wù)。像接電話、收發(fā)郵件這些基本的工作肯定少不了,還有就是整理客戶資料,這很重要,因為客戶資料要是弄丟了,后續(xù)工作就不好開展。
有時候可能會涉及到一些簡單的市場調(diào)研,比如看看競爭對手的價格策略之類的。當(dāng)然了,跟客戶溝通也是重要的一部分,需要了解他們的需求,然后反饋給上級。不過有些時候會遇到客戶提出的各種奇怪要求,這就得靠經(jīng)驗和專業(yè)知識去判斷哪些合理,哪些不太現(xiàn)實。
銷售助理這邊的話,除了基礎(chǔ)的文件歸檔、報表制作之外,還可能需要跟進(jìn)訂單的進(jìn)度。比如說跟蹤生產(chǎn)情況、物流狀態(tài)什么的,確保貨物能按時送到客戶手里。還有就是協(xié)助策劃促銷活動,這部分就需要對市場有一定的敏感度了,知道什么樣的活動能吸引顧客。
寫的時候要注意,別光顧著羅列工作內(nèi)容,最好還能體現(xiàn)出崗位的重要性。像外貿(mào)業(yè)務(wù)助理,其實是個很關(guān)鍵的角色,很多情況下都是公司對外的第一印象,所以態(tài)度一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。銷售助理也一樣,既要細(xì)心又要靈活,畢竟銷售這個行業(yè)變化挺快的。
有時候可能會碰到一些突發(fā)狀況,比如客戶的投訴或者臨時追加訂單,這時候就得迅速反應(yīng),想辦法解決問題。當(dāng)然,有時候也會發(fā)現(xiàn)自己搞錯了某些細(xì)節(jié),比如把客戶的郵箱地址輸錯,導(dǎo)致郵件沒發(fā)出去,這種時候只能趕緊補(bǔ)救了。