【第1篇】后勤飲食服務中心餐卡業(yè)務室班長崗位職責怎么寫450字
后勤集團飲食服務中心餐卡業(yè)務室班長崗位職責
一、在中心主管主任的領導下工作。負責微機室的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī)，遵守國家有關財經(jīng)的政策和法規(guī)制度。遵守學校、集團、中心的各項規(guī)章制度，在工作中要加強自身學習，嚴格要求自己。
三、參加中心召開的會議，傳達會議精神。每月召開2次班組會議，組織大家學習政治和業(yè)務技術(shù)，做好會議紀錄，年底報中心參加考評。
四、加強業(yè)務學習，熟悉計算機、微機售飯系統(tǒng)和收銀機的工作原理以及使用方法，掌握微機售飯系統(tǒng)的必要維修技術(shù)，負責技術(shù)指導工作。
五、保證微機售飯系統(tǒng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)，確保開飯時正常使用，發(fā)生較大故障，要在第一時間內(nèi)通知專業(yè)維修人員，同時向主管主任匯報。
六、負責定期安排保養(yǎng)設備的工作。
七負責按時給備用電瓶充放電，詳細記錄充放電日期、放電時間、充電時間。每月將放電時間向主管領導匯報。
八、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗23人覺得有用
后勤飲食服務中心餐卡業(yè)務室班長這個崗位的職責寫起來其實挺講究的，得結(jié)合實際工作情況，既要全面又要具體。比如，首先要確保日常事務能正常運轉(zhuǎn)，這包括處理各種餐卡相關的問題，像充值啦、補辦啦之類的，這些都是常規(guī)業(yè)務，不能出岔子。再就是跟各個部門協(xié)調(diào)配合，特別是跟食堂那邊的溝通，要保證信息傳遞順暢，要是出了差錯，可能就會耽誤大家吃飯。
這個崗位還負責監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量，畢竟手下有幾個員工，他們的表現(xiàn)直接影響到整個業(yè)務室的效率。所以平時要多留意他們的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。有時候難免會遇到一些突發(fā)狀況，像系統(tǒng)故障什么的，這時候就得迅速反應，找出原因想辦法解決，不能手忙腳亂的，不然會影響整個中心的運營。
書寫注意事項：
這個班長還要定期整理數(shù)據(jù)，比如每個月的消費統(tǒng)計、充值記錄之類，這些資料得準確無誤，因為涉及到財務結(jié)算。要是數(shù)字搞錯了，那麻煩就大了，不僅影響賬目清晰，還可能引發(fā)不必要的誤會。所以每次做完報表后最好仔細檢查一遍，哪怕是多花點時間也值得。
有時候也會接到投訴電話，這就需要耐心地聽取對方的意見，認真記錄下來，然后盡快給出解決方案。有些問題是可以通過內(nèi)部調(diào)整就能解決的，但有些復雜的情況就需要上報領導，這個時候匯報工作得條理清楚，不然領導也不好判斷情況。
說到底，這個崗位最重要的還是責任心，因為牽涉到師生們的日常生活，馬虎不得。要是哪天因為疏忽導致餐卡系統(tǒng)癱瘓，那影響可不小。所以平時得多留個心眼，把每件事都當成大事來對待，這樣才能保障服務的質(zhì)量。
【第2篇】后勤飲食服務中心餐卡業(yè)務員崗位職責怎么寫650字
后勤集團飲食服務中心餐卡業(yè)務員崗位職責
一、在微機室班長的領導下進行工作，遵守集團和中心的各項規(guī)章制度。按時上下班，不遲到，不早退。
二、機房是飲食中心對外服務的窗口，工作人員應熱情、積極、耐心的為廣大就餐人員服務，樹立良好的工作形象。
三、機房工作人員應全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理，熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項功能。系統(tǒng)發(fā)生故障無法修復時，要立即通知專業(yè)維修人員，同時向主管主任匯報。
四、機房工作人員要嚴格遵守《微機房管理制度》。操作員要有高度的責任心，按時開機、關機，保證餐廳一日三餐正常開飯。
五、機房工作人員在上班時間內(nèi)，要堅守崗位，隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業(yè)務。
六、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務時，必須要求就餐人員出示本人的相關證件。
七、開飯時操作人員應對所有窗口機進行監(jiān)控，出現(xiàn)問題及時處理，如處理不了應報告主管領導，請技術(shù)人員進行處理。
八、操作員在辦理增款業(yè)務時，所收錢款要當面驗清，并唱收唱付，避免出現(xiàn)差錯。
九、操作員不準辦理取款業(yè)務，如遇特殊情況，要寫清原因報請主管領導同意后方可辦理，辦理時取款憑證上必須要有取款人的簽字。
十、每餐增款所收現(xiàn)金應及時交中心出納室(后附機房打印存款清單)，保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯，及時查明原因，如無法糾正，依照中心財務規(guī)定，長款交公，短款自賠。
十一、每天的數(shù)據(jù)報表應及時打印，并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按時給有關領導提供各項統(tǒng)計數(shù)字。
十二、下班應認真檢查并關閉電源、窗戶后鎖門下班。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗30人覺得有用
后勤飲食服務中心的餐卡業(yè)務員崗位職責得好好琢磨一下，這可不是隨便寫幾句就行的事。先得搞清楚這份工作的核心是什么，是服務師生還是管理賬目？要是只盯著一個點去寫，那可就偏了。
比如，這個崗位肯定要負責處理餐卡相關的事務，像是充值、補辦、查詢余額什么的。這部分內(nèi)容不能太死板，得讓人看了覺得接地氣。像這樣寫：“每日接待前來辦理餐卡業(yè)務的師生，確保每筆交易都準確無誤，遇到特殊情況，及時溝通解決?！边@樣寫就挺好，既有具體任務又帶點靈活性。
不能光寫表面工作，得把背后的一些隱形職責也涵蓋進去。像“協(xié)助中心完成每月數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為領導決策提供參考依據(jù)”，這就不是一眼就能看到的任務，但很重要。不過這里有個小地方需要注意，“為領導決策提供參考依據(jù)”這句有點籠統(tǒng)，最好能細化一點，比如提到具體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型。
書寫注意事項：
跟同事的合作也是不可忽視的部分?！芭c食堂管理人員保持良好溝通，確保餐卡系統(tǒng)正常運行”，這一條就不錯。只是這里有個小瑕疵，“保持良好溝通”說得太寬泛了，如果改成“定期與食堂管理人員對接，確保信息同步”，就更具體了。
再來說說日常維護這塊兒。餐卡系統(tǒng)的穩(wěn)定關乎大家伙兒的飯錢，所以得強調(diào)下安全意識?！柏撠煵涂ㄏ到y(tǒng)的日常維護，防止數(shù)據(jù)泄露，發(fā)現(xiàn)問題立即上報并跟進解決”，這句話沒什么大問題，就是“立即上報并跟進解決”這句稍顯啰嗦，不如改為“發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報，持續(xù)跟蹤直至妥善解決”。
小編友情提醒：
別忘了提點應急情況下的應對措施?！坝鐾话l(fā)狀況如停電導致系統(tǒng)癱瘓，迅速啟動應急預案，安撫用戶情緒并引導解決問題”。這一條挺實用的，但有個小細節(jié)，“引導解決問題”顯得模糊了些，換成“指導用戶采取臨時解決方案”會更好。
【第3篇】采購班長崗位職責后勤飲食服務中心怎么寫550字
采購班長崗位職責(后勤集團飲食服務中心)
一、在中心主管副主任的領導下工作，全面負責中心采購部的工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、嚴格執(zhí)行國家政策，法令、法規(guī)，遵守集團和中心的各項規(guī)章制度，公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要的不良作風。
三、在采購過程中必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中心《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定，保證采購的原料符合衛(wèi)生要求。
四、制定采購計劃，調(diào)配采購用車，掌握市場行情，嚴把采購質(zhì)量關，保證按時，按量、保質(zhì)的將采購物資送到餐廳。
五、負責采購組的人員管理工作，安排好采購員的上班、加班時間，做好紀錄。負責加班費、超勞酬的發(fā)放工作。
六、負責核對供貨商的報銷票據(jù)和餐廳的入庫憑證，準確無誤后，簽字認可。每月3日前與餐廳核對上月的準確采購數(shù)字、報銷全部票據(jù)、結(jié)清所有手續(xù)，以便中心進行月末結(jié)算。
七、負責檢查餐廳的自購原料，是否由指定的供貨商提供，是否符合中心有關原料采購的規(guī)定。
八、協(xié)調(diào)好與餐廳之間的關系，經(jīng)常征求餐廳的意見，及時向餐廳反饋市場信息，對餐廳采購的物資提出合理化的建議，為餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務。
九、加強政治、業(yè)務學習，提高自身的組織、管理能力，嚴于律己、以身作則，深刻認識采購工作的重要性，把好中心的采購關。
十、完成領導交給的其他工作。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗99人覺得有用
寫采購班長的崗位職責，得結(jié)合具體的工作場景和需求。采購班長在后勤飲食服務中心這個部門里，主要就是負責日常食材和其他物資的采購工作。這工作看著簡單，其實挺復雜的，既要保證質(zhì)量，還得控制成本，不能買得太貴了，也不能因為圖便宜影響到食堂的正常運轉(zhuǎn)。
首先要明確的是，采購班長需要對接供應商，了解市場行情。這可不是隨便打個電話問問價格就行的，得實地考察，看看對方的資質(zhì)，是不是靠譜，貨品質(zhì)量怎么樣。有時候供應商那邊會有一些促銷活動，這個時候就要好好權(quán)衡一下，到底要不要囤貨，囤多了怕積壓，少了又怕不夠用。還有，有時候供應商的報價單上可能寫著一種價格，但實際上送貨上門的時候卻變了價，這就得仔細核對，確保賬目清楚，該退的退，該補的補。
書寫注意事項：
采購班長還要制定采購計劃。每天食堂需要多少米面油、蔬菜肉蛋，這些都得提前算好。要是計劃做得不準，不是供不上就是浪費，所以得跟各個部門多溝通，尤其是廚房那邊的需求變化要隨時掌握。比如逢年過節(jié)的時候，大家伙兒都愛吃餃子，那面粉和肉就得提前備足，不然臨時抱佛腳肯定忙不過來。
還有一個很重要的點，就是驗收環(huán)節(jié)。采購的東西送過來之后，得有人檢查，看看數(shù)量對不對，質(zhì)量好不好。如果發(fā)現(xiàn)問題，得及時處理，別等到出了問題才去追究責任。有時候可能會遇到一些小插曲，比如運輸過程中貨物受損，或者包裝不符合標準，這時候就需要靈活應對，不能一味地抱怨，而是要想辦法解決問題。
【第4篇】后勤飲食服務中心辦公室主任崗位職責怎么寫350字
后勤集團飲食服務中心辦公室主任崗位職責
一、在中心主任和中心主管主任的領導下工作。負責中心辦公室全面的工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、貫徹執(zhí)行國家的政策、法令和法規(guī)，遵守學校、集團、中心的各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則。
三、負責起草中心的各類文件，協(xié)助中心主任制定、完善各項規(guī)章制度，崗位職責，管理辦法。負責中心的宣傳工作。
四、負責中心的檔案、資料管理工作。負責中心的會議組織、會場安排工作。
五、參加中心的檢查工作。負責職工培訓的組織、教材工作。
六、負責接待上級領導的檢查指導工作，負責接待兄弟單位的來訪參觀工作。
七、負責中心的報刊、雜志征訂工作，負責中心的辦公用品采購工作，處理中心的日常事務性工作。
八、完成領導交給的其它工作。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗20人覺得有用
后勤飲食服務中心辦公室主任這個崗位很重要，具體職責得好好梳理一下。既要涵蓋日常管理，又要突出服務意識。比如，負責中心內(nèi)部事務協(xié)調(diào)，確保各部門工作順暢銜接。這包括安排會議、起草文件、跟進任務進度什么的。還有，要處理好食堂的物資采購計劃，保證食材質(zhì)量和數(shù)量符合標準，這點很關鍵。
有時候，得跟供應商打交道，這就需要談判技巧了。不僅要控制成本，還得保證供貨及時。另外，食堂員工的培訓也不能忽視，從食品安全到服務態(tài)度都要抓到位。畢竟，大家吃飯的事馬虎不得，出了問題影響可不小。
辦公室主任還要應對各種突發(fā)情況，像設備故障啦、臨時接待任務啦。這時候就得迅速反應，妥善解決。有時候事情多起來頭都大了，但不能慌，得冷靜分析，合理分配資源。比如說前幾天有個大型活動，突然增加幾百人就餐，就得趕緊調(diào)整菜譜，增派人手，最后還順利完成了任務。
有時候會遇到一些小麻煩，像報銷流程復雜了些，文件格式偶爾不符合要求之類的。這都是日常工作的一部分，得慢慢摸索規(guī)律，找到最高效的解決辦法。其實很多問題不是一下子就能想明白的，得邊干邊學，積累經(jīng)驗才行。
書寫注意事項：
辦公室主任還要做好上傳下達的工作，確保上級指示能準確傳達下去，基層反饋也能及時上報。這需要很強的責任心，因為每一項決定都可能關系到整個食堂的運作。比如最近接到通知說要改進菜品口味，就得馬上召集廚師開會討論，制定方案。
有時候文件歸檔也會出點小狀況，比如忘記分類了，或者編號搞錯了。這些問題看似不大，但時間久了就容易出亂子。所以平時得養(yǎng)成良好的習慣，該檢查的一定要檢查，該核對的絕不能省略。畢竟，細節(jié)決定成敗，這一點很重要。
【第5篇】后勤飲食服務中心收銀員崗位職責怎么寫300字
后勤集團飲食服務中心收銀員崗位職責
一、在餐卡業(yè)務室班長的領導下進行工作，遵守集團和中心的各項規(guī)章制度，按時上下班。
二、收銀員是飲食中心對外服務的窗口，工作要熱情，積極耐心的為廣大就餐人員服務，樹立良好的形象。
三、堅守工作崗位，備好零錢，錢票當面點清。
四、收銀員負責餐廳的零時就餐者現(xiàn)金收款工作，要有良好的職業(yè)道德和工作責任心。
五、掌握收款機的性能，熟練操作，會保養(yǎng)維護。
六、遵守現(xiàn)金管理制度，做到手續(xù)清楚，賬款相符。若出現(xiàn)差錯，及時查明原因，如無法糾正，依照中心財務規(guī)定，長款交公，短款自賠。
七、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗22人覺得有用
后勤飲食服務中心收銀員這個崗位挺重要的，主要負責的就是日常的收款工作，還有和顧客打交道。收銀員得熟悉各種支付方式，像現(xiàn)金、掃碼什么的，這些都是基本功。每天營業(yè)結(jié)束，還要核對賬目，確保沒有差錯，要是發(fā)現(xiàn)金額不對勁兒，就得趕緊找原因。要是遇到顧客有疑問或者投訴什么的，也要及時處理，態(tài)度得熱情，不能跟顧客急眼。
收銀員平時還要維護好收銀機之類的設備，要是機器壞了，得第一時間聯(lián)系維修人員，不能耽誤第二天的工作。有時候訂單多的時候，得提前準備好零錢，不然顧客給大額鈔票找不開，場面就尷尬了。這工作看著簡單，其實瑣碎事挺多的，比如記賬本得擺放整齊，不能亂放，這樣查起來也方便。另外，收銀臺附近的東西也得收拾干凈，不能堆得亂七八糟。
收銀員還需要了解一些食品安全方面的知識，畢竟是在食堂工作，衛(wèi)生這塊兒得特別注意。比如，不能隨意拿食物吃，顧客的東西也不能弄混了。有時候忙起來，難免會有點手忙腳亂，但還是得保持清醒，不能因為趕時間就馬虎了事。有時候賬單多了，得仔細核對，別圖省事就草草了事，那樣容易出問題。
收銀員得守規(guī)矩，不能隨便借給同事錢，也不能自己私吞顧客的錢，這些都是職業(yè)道德。要是發(fā)現(xiàn)有人偷吃東西或者違規(guī)操作，應該及時向上級匯報，不能睜一只眼閉一只眼。有時候，可能因為人手不夠，還得幫忙招呼客人，這時候得靈活應對，不能光顧著收錢不管別的。
【第6篇】后勤飲食服務中心餐廳主任崗位職責怎么寫800字
后勤集團飲食服務中心餐廳主任崗位職責
一、在中心主任和主管主任的領導下工作。負責本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令，遵守集團和飲食中心各項規(guī)章制度及工作要求，從嚴要求自己，以身作則，起模范帶頭作用。
三、按照中心的規(guī)定，負責本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。
四、組織職工完成飲食中心《經(jīng)濟目標責任制》規(guī)定的任務，完成中心下達的經(jīng)濟指標，檢查本餐廳各崗位責任落實情況。努力提高服務質(zhì)量。
五、加強對職工的政治思想教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、安全教育、技能培訓，使職工樹立全心全意為全校師生服務的思想。每月召開兩次會議，組織員工學習政治和業(yè)務。
六、負責本餐廳的安全工作，對職工進行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故)，制定并落實“四防”措施。
七、對各班組、職工進行認真的考核，合理安排勞動技術(shù)力量，堅持按勞分配原則，按中心規(guī)定分配餐廳人員勞酬，執(zhí)行獎懲制度，不搞平均主義，正式工與臨時工做到同工同酬。
八、掌握餐廳成本核算，教育炊事人員要節(jié)約原材料，節(jié)約用水、電、汽，努力降低伙食成本，杜絕浪費。
九、督促保管員認真做好每日成本核算工作，按月結(jié)算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數(shù)量，防止積壓和浪費 。
十、負責餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛(wèi)生工作，對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為及時制止，嚴防食物中毒事故的發(fā)生，并督促檢查職工搞好個人衛(wèi)生。
十一、負責本餐廳固定資產(chǎn)的安全完整及有效使用，決定食堂用具、設備，辦公用品的領取以及炊事機械維修等工作。
十二、保證按時開飯，堅持經(jīng)常聽取就餐者的意見和要求，積極采取有效措施，調(diào)劑伙食花樣，穩(wěn)定飯菜價格。
十三、認真收集餐廳各方面的資料、數(shù)據(jù)，做好餐廳的學期，年終總結(jié)。
十四、負責本餐廳職工宿舍的管理工作，負責宿舍衛(wèi)生和安全用電的檢查工作。
十五、嚴格要求自己，處處以身作則，堅持原則，公私分明，不搞特殊化。
十六、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗95人覺得有用
后勤飲食服務中心餐廳主任的工作職責該怎么寫？這事挺關鍵的，畢竟得讓人一看就明白具體該干什么。首先要從餐廳的實際工作出發(fā)，別光喊口號，得有具體的任務才行。
比如，日常管理這塊，要明確監(jiān)督廚房的衛(wèi)生情況，這很重要，因為食品安全直接關系到大家的健康。還有食材采購的事，得確保進貨渠道正規(guī)，價格合理，不能老是買那些質(zhì)量不靠譜的東西。還有就是菜譜設計，要考慮到營養(yǎng)搭配，不能天天都是大魚大肉，也得有素菜，不然員工吃膩了會影響胃口。
人員管理這部分也不能少，得負責安排員工的工作時間，確保人手充足，特別是高峰時段，要是缺人手就麻煩了。培訓也是個大事，新來的員工得教他們怎么操作，比如設備的使用，服務態(tài)度之類的。還有考核制度，每個月都要看看員工的表現(xiàn)，表現(xiàn)好的要表揚，差的得指出問題在哪，這樣大家才能進步嘛。
設備維護也很重要，廚房里的爐灶、冰箱什么的都得定期檢查，壞了要及時修，不然影響正常運營。安全防范措施也要到位，防火防盜這些基本的安全意識得灌輸給每個員工，不然出了事就麻煩了。
財務方面，每月的賬目要清楚，收入支出得對得上，不能亂花錢。還得跟學校各部門保持聯(lián)系，有什么活動得提前準備，比如運動會，考試期間增加供應之類的。還有就是顧客反饋，每次有意見都要記錄下來，然后想辦法改進，畢竟顧客滿意才是硬道理。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘毠?jié)，比如有時候會忘記提到餐具消毒這事，其實這也是很重要的一部分。還有就是有時候會把“食堂工作人員”寫成“食堂職工”，雖然意思差不多，但聽起來總覺得怪怪的。再比如有時候會把“定期檢查”寫成“定時檢查”，雖然差別不大，但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)的。
【第7篇】維修工崗位職責后勤飲食服務中心怎么寫500字
維修工崗位職責(后勤集團飲食服務中心)
一、在中心主管副主任的領導下進行工作，遵守集團和中心的各項規(guī)章制度，按時上下班，堅守工作崗位，工作時間不干私活。
二、樹立為餐廳服務思想，努力鉆研維修技術(shù)。提高業(yè)務水平。做到出現(xiàn)故障，隨叫隨到，并確保維修質(zhì)量。
三、熟悉掌握各餐廳機械設備、冷凍設備的工作原理、性能、構(gòu)造、規(guī)格、型號以及操作規(guī)程。
四、定期對餐廳各種機械、冷凍設備進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
五、經(jīng)常向餐廳操作人員宣傳、講解機械設備的操作規(guī)程和安全常識。
六、機械設備出現(xiàn)故障后，一般故障，庫房有備用配件的當天修好，無備用配件的兩天修好;較大故障，一周內(nèi)修好，如一周內(nèi)無法修好，要提前向主管主任匯報，講明原因，并提出自己的意見，供領導參考。
七、按時完成中心下達的加工制作任務，并且保證質(zhì)量。
八、積極主動修舊利廢，節(jié)約經(jīng)費開支。
九、購置較大的零配件應經(jīng)設備所屬單位負責人同意，報請主管主任批準后，方可購買。
十、健全維修記錄，對設備的添置，報廢當好參謀。
十一、堅持安全生產(chǎn)，按章操作，杜絕人身事故和機械事故的的發(fā)生。
十二、保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理工作場地，文明操作。
十三、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗60人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際情況去寫。比如后勤飲食服務中心的維修工，這崗位挺重要的，平時負責的就是設備維護什么的。開頭可以直接點明職責范圍，“負責餐飲設備日常檢修保養(yǎng)”，接著補充具體任務，像“檢查爐灶是否正常運作”，這樣就比較清楚了。
還有就是要把責任細化，不能太籠統(tǒng)?！岸ㄆ跈z查水電氣系統(tǒng)”，這個就比“負責水電檢查”顯得更專業(yè)。不過有時候?qū)懙臅r候可能因為趕時間，會漏掉一些細節(jié)，比如“對廚房設備進行每周一次的檢查”，后面忘了加上“并記錄故障情況”。這樣的疏忽其實很常見，但只要仔細一點就能避免。
再就是要注意語言簡潔，別啰嗦。像“確保食堂所有電器設備運行良好”就比“保證食堂里的各種電器設備都能夠正常地運轉(zhuǎn)起來”好得多。寫的時候也要考慮到實際操作，比如“遇到突發(fā)問題及時處理”，這就比空洞地說“處理突發(fā)事件”要實在。
書寫注意事項：
寫的時候可以適當加入一些專業(yè)術(shù)語，顯示專業(yè)性。像“熟悉制冷設備工作原理”，這就能看出對工作的理解深度。但有時候也會出現(xiàn)筆誤，比如“確保冷柜溫度在零下十度到零上十度之間”，可能不小心寫成“零下十度到零上八度”，雖然差得不多，但還是會影響判斷。
還有一點很重要，就是要兼顧安全方面?！皣栏駡?zhí)行安全操作規(guī)程”，這是基本要求。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記強調(diào)，“比如定期清理排煙管道防止火災隱患”，這其實是很關鍵的一環(huán)，但一不留神就漏掉了。
小編友情提醒：
寫的時候最好能結(jié)合具體的工作環(huán)境，比如“協(xié)助同事完成大型活動期間設備保障任務”。雖然這樣寫起來有點費勁，但能讓職責描述更加貼合實際需求。
【第8篇】后勤飲食服務中心辦事員崗位職責怎么寫200字
后勤集團飲食服務中心辦事員崗位職責
一、在辦公室主任的領導下進行工作，遵守中心的各項規(guī)章制度，按時上下班。
二、負責中心文件的復印、裝訂、發(fā)放工作，負責上級文件的取送工作。負責收發(fā)文件的登記工作。
三、負責報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。
四、負責中心辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生的打掃工作，負責辦公室的窗簾、座套等清洗工作。
五、協(xié)助中心領導做好接待工作。
六、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
書寫經(jīng)驗91人覺得有用
后勤飲食服務中心辦事員的工作性質(zhì)比較雜亂，說白了就是什么都得管一點，又不能太深入，這事挺麻煩的。既要負責日常食堂管理，還得對接各種供應商，偶爾還要處理一些突發(fā)情況，比如突然斷菜，設備壞了沒人修之類的事。
寫崗位職責的時候，得先把具體工作列清楚。比如，每天要檢查食堂衛(wèi)生情況，這個很重要，畢竟跟大家吃飯有關，要是衛(wèi)生搞不好，領導那邊交代不過去。還有就是統(tǒng)計用餐人數(shù)，這活兒看似簡單，但其實很關鍵，因為關系到食材采購量，多了浪費，少了不夠吃，這就挺頭疼的。
有時候也得跟供貨商打交道，這活兒可不能馬虎，貨品質(zhì)量得盯緊點，價格也要比對一下，別被坑了。不過有時候供應商態(tài)度不太好，溝通起來可能有點費勁，但總得耐著性子慢慢來，畢竟他們也是服務一方嘛。
另外還有一項重要任務，就是配合廚師長安排好菜品搭配。這個不是說隨便配配就行，要考慮營養(yǎng)均衡，還得照顧到不同人群的需求，像有些同事可能吃素，有些愛吃辣，這都需要考慮到。要是配菜不合理，大家吃得不滿意，回頭率就低了。
除了上面那些，還得隨時待命處理一些緊急情況。比如某天突然發(fā)現(xiàn)消毒柜壞了，這事就得趕緊解決，不然影響整個食堂運作。還有就是接待來訪人員，有時候會有上級部門來檢查，這時候得提前做好準備，資料得齊全，環(huán)境也得整潔。
不過有時候也會遇到些讓人哭笑不得的情況，比如某次采購蔬菜時，供應商送來的質(zhì)量特別差，連根都帶泥的那種，這下可麻煩了，得趕緊聯(lián)系換貨，還得跟供應商好好理論一番。這類事情雖然不常見，但一旦發(fā)生就得及時處理，不能拖。
