www.超碰在线观看_寂寞的大乳老师中文字幕_亚洲 另类 在线 欧美 制服_国产熟女免费观看久久黄AV片

當前位置: > 企業(yè)管理 > 制度大全 > 制度范本

施工人員管理規(guī)定制度(十二篇)

發(fā)布時間:2025-07-15 18:06:01 查看人數(shù):94

施工人員管理規(guī)定制度

第1篇 施工人員管理規(guī)定制度

施工人員管理規(guī)定

目的

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個安全文明、整潔舒適的居住環(huán)境。

適用范圍

全體進入園區(qū)施工人員。

職責

全體保安員負責管理。

要求

1、凡需運出園區(qū)各種材料及物品(除施工所用工具外),須赴服務(wù)中心辦理《物品放行條》。

2、凡進入園區(qū)施工的人員必須服從物業(yè)公司工作人員的管理,按規(guī)定辦理臨時出入證佩戴于左胸前。

3、進入園區(qū)施工的人員嚴禁袒胸露背、赤腳拖鞋,不得前往施工范圍以外的任何地點活動。

4、凡在施工過程中產(chǎn)生的一切施工垃圾必須由該施工人員及時清理,并恢復(fù)成原有的清潔狀況。

5、施工過程中要攪拌水泥、沙漿時,必須在物料下面鋪墊鐵皮、木板或塑料布,凡會產(chǎn)生大量灰塵的作業(yè)時必須做防塵的處理,避免污染環(huán)境。

6、施工過程中要按要求設(shè)立安全警示牌,如未按要求設(shè)立警示牌造成業(yè)主或人員的意外,將由該施工單位全權(quán)負責。

7、施工人員禁止留宿在園區(qū),一經(jīng)查出將視為偷盜人員并移交執(zhí)法機關(guān)處理。

10、施工人員嚴禁在小區(qū)內(nèi)隨地大小便,無故踩草坪。

11、注意防火安全,不得超負荷使用電源,不得在易燃易爆物旁吸煙或動用明火。

12、不得以任何理由污染園區(qū)的水域面。

13、不得隨意拆卸圍墻,更不允許翻越圍墻。

14、施工人員不得以任何形式對小區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備進行破壞。做到不偷盜,不打架,不出現(xiàn)流氓行為,文明施工。

15、違反本管理辦法的任何條款,我司工作人員有權(quán)制止、糾正或收回其出入證件并驅(qū)逐出園區(qū)。

16、凡違反法律法規(guī)的行為將移交公安機關(guān)處理。

第2篇 建筑施工人員質(zhì)量責任制度

施工操作人員的質(zhì)量責任制度

1、做到'三懂四會'即懂設(shè)備性能、懂質(zhì)量標準、懂操作規(guī)程;會看圖、會操作、會維修、會檢測。

2、嚴格按要求施工,對由于不執(zhí)行工藝及操作原因而造成的質(zhì)量事故和不合格品負責。

3、嚴把質(zhì)量關(guān),做到不合格的材料設(shè)備不使用,不合格的工序不交接。

4、自覺接受質(zhì)檢人員和技術(shù)人員的檢查和指導(dǎo),及時糾正質(zhì)量問題。

5、主動搞好自檢、交接工作并做好原始記錄。

6、保證個人質(zhì)量指標的完成。

第3篇 管理人員、施工單位負責人下井及雙帶班制度

根據(jù)晉市煤局規(guī)字[2011]639號《<轉(zhuǎn)發(fā)省廳關(guān)于印發(fā)建設(shè)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細則的通知>;的通知》及晉煤辦基發(fā)[2011]1054號《轉(zhuǎn)發(fā)省廳關(guān)于印發(fā)建設(shè)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細則的通知》等文件精神要求,特制定本制度。

一、下井帶班人員范圍

建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)是指建設(shè)煤礦的主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師,原則上以“六長”為主,確需配備“六長”以外其他礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的,必須符合以下標準:

1、必須具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷;

2、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷。

符合標準的人員,必須經(jīng)主體企業(yè)嚴格審查、任命,經(jīng)縣、市兩級煤炭主管部門批準備案后方可。未經(jīng)市局審核批準備案的不得作為帶班下井人員。

煤礦企業(yè)配有董事長、總經(jīng)理的,董事長、總經(jīng)理和礦長必須同時取得《礦長資格證》和《礦長安全資格證》,其他帶班人員必須按規(guī)定取得《安全資格證書》。

施工單位的領(lǐng)導(dǎo)是指承攬煤礦井下建設(shè)工程的施工單位項目部的主要負責人(項目經(jīng)理)及其它主要管理成員。

二、下井帶班具體規(guī)定

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須輪流現(xiàn)場帶班,井下每班必須確保至少有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)及一名施工單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班,并與工人同上同下。

2、當班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到“三在”即:上班在前、下班在后、班中在崗;“三必清”即:當班任務(wù)清、入井人數(shù)清、任務(wù)執(zhí)行情況清楚;“三走到”即:回采面要走到、掘進工作面要走到、最遠的區(qū)域要走到;“三掌握”即:瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握;“三指導(dǎo)”即:出現(xiàn)緊急情況要指導(dǎo)、出現(xiàn)疑難問題要指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)較大隱患要指導(dǎo)。

3、當班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度。上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)要在井下向接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認真填寫交接班記錄。

4、礦主要負責人(董事長、總經(jīng)理、礦長)入井不得少于10次/月,其中下井帶班不得少于5次/月;安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師(技術(shù)負責人)、機電副礦長、通風區(qū)隊長等副礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班不得少于15次/月。一個礦井存在生產(chǎn)、建設(shè)2套系統(tǒng)的,主要負責人(董事長、總經(jīng)理、礦長)每月下井帶班不得少于8次,原則上生產(chǎn)系統(tǒng)和建設(shè)系統(tǒng)各帶班下井不少于4次。

5、施工單位主要負責人每月帶班下井不得少于5個,其它項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶班下井根據(jù)實際情況由施工單位自行安排,一般不得少于l0個。

6、煤礦在周末、節(jié)假日、初次來壓、工作面初采、地質(zhì)條件發(fā)生變化的特殊時期,安排責任心強、業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,必要時要安排2名礦級領(lǐng)導(dǎo)、一名施工單位領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。煤礦工作面搬家時,每班必須安排2名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。要強化礦級領(lǐng)導(dǎo)夜班現(xiàn)場帶班指揮工作,并接受群眾監(jiān)督,于每月5日前在礦公示欄上公布上一月帶班領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作情況,接受群眾監(jiān)督。

6、煤礦企業(yè)董事長、總經(jīng)理、礦長、項目經(jīng)理要嚴格按照月計劃帶班下井,如需調(diào)整具體班次的,必須提前在市局書面登記備案后方可生效。

7、建設(shè)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度實行備案制。各建設(shè)煤礦制定的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,要按安全監(jiān)管隸屬關(guān)系報市、縣煤炭行業(yè)管理部門備案,同時抄送駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。

8、建設(shè)煤礦要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況每日匯報制度。各國有重點煤炭集團公司所屬建設(shè)煤礦由建設(shè)單位每日向上一級公司調(diào)度室匯報領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況;各市、縣屬地監(jiān)管的建設(shè)煤礦由建設(shè)單位每日按照監(jiān)管隸屬關(guān)系向市、縣煤炭行業(yè)管理部門調(diào)度室匯報領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。

第4篇 建筑施工企業(yè)危險作業(yè)人員意外傷害保險管理制度

建筑施工企業(yè)危險作業(yè)人員意外傷害保險管理制度

根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定,建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險,也是保護建筑業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益,轉(zhuǎn)移企業(yè)事故風險,增強企業(yè)預(yù)防和控制事故能力,促進企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段。中華人民共和國建設(shè)部于2003年5月23日公布了《建設(shè)部關(guān)于加強建筑意外傷害保險工作的指導(dǎo)意見》(建質(zhì)[2003]107號),從九個方面對加強和規(guī)范建筑意外傷害保險工作提出了較詳盡的規(guī)定,明確了建筑施工企業(yè)應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員,在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理建筑意外傷害保險、支付保險費,范圍應(yīng)當覆蓋工程項目。同時,還對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服務(wù)及行業(yè)自保等都提出了指導(dǎo)性意見,其內(nèi)容如下:

1.建筑意外傷害保險的范圍

建筑施工企業(yè)應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員,在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。范圍應(yīng)當覆蓋工程項目。已在企業(yè)所在地參加工傷保險的人員,從事現(xiàn)場施工時仍可參加建筑意外傷害保險。

各地建設(shè)行政主管部門可根據(jù)本地區(qū)實際情況,規(guī)定建筑意外傷害保險的附加險要求。

2.建筑意外傷害保險的保險期限

保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日。提前竣工的,保險責任自行終止。因延長工期的,應(yīng)當辦理保險順延手續(xù)。

3.建筑意外傷害保險的保險金額

各地建設(shè)行政主管部門結(jié)合本地區(qū)實際情況,確定合理的最低保險金額。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經(jīng)濟補償。施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險時,投保的保險金額不得低于此標準。

4.建筑意外傷害保險的保險費

保險費應(yīng)當列入建筑安裝工程費用。保險費應(yīng)當由施工企業(yè)支付,施工企業(yè)不得向職工攤派。

施工企業(yè)和保險公司雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則,根據(jù)各類風險因素商定建筑意外傷害保險費率,提倡差別費率和浮動費率。差別費率可與工程規(guī)模、類型、工程項目風險程度和施工現(xiàn)場環(huán)境等因素掛鉤。浮動費率可與施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績、安全生產(chǎn)管理狀況等因素掛鉤。對重視安全生產(chǎn)管理、安全業(yè)績好的企業(yè)可采用下浮費率;對安全生產(chǎn)業(yè)績差、安全管理不善的企業(yè)可采用上浮費率。通過浮動費率機制,激勵投保企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性。

5.建筑意外傷害保險的投保

施工企業(yè)應(yīng)在工程項目開工前,辦理完投保手續(xù)。鑒于工程建設(shè)項目施工工藝流程中各工種調(diào)動頻繁、用工流動性大,投保應(yīng)實行不記名和不計人數(shù)的方式。工程項目中有分包單位的由總承包施工企業(yè)統(tǒng)一辦理,分包單位合理承擔投保費用。業(yè)主直接發(fā)包的工程項目由承包企業(yè)直接辦理。

行政主管部門要強化監(jiān)督管理,把在建工程項目開工前是否投保建筑意外傷害保險情況作為企業(yè)安全生產(chǎn)條件的重要內(nèi)容之一;未投保的工程項目,不予發(fā)放施工許可證。

投保人辦理投保手續(xù)后,應(yīng)將投保有關(guān)信息以布告形式張貼于施工現(xiàn)場,告之被保險人。

6.關(guān)于建筑意外傷害保險的索賠

建筑意外傷害保險應(yīng)規(guī)范和簡化索賠程序,搞好索賠服務(wù)。行政主管部門要積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)投保企業(yè)在發(fā)生意外事故后即向保險公司提出索賠,使施工傷亡人員能夠得到及時、足額的賠付。行政主管部門應(yīng)設(shè)置專門電話接受舉報,凡被保險人發(fā)生意外傷害事故,企業(yè)和工程項目負責人隱瞞不報、不索賠的,要嚴肅查處。

7.關(guān)于建筑意外傷害保險的安全服務(wù)

施工企業(yè)應(yīng)當選擇能提供建筑安全生產(chǎn)風險管理、事故防范等安全服務(wù)和有保險能力的保險公司,以保證事故后能及時補償與事故前能主動防范。目前還不能提供安全風險管理和事故預(yù)防的保險公司,應(yīng)通過建筑安全服務(wù)中介組織向施工企業(yè)提供與建筑意外傷害保險相關(guān)的安全服務(wù)。建筑安全服務(wù)中介組織必須擁有一定數(shù)量、專業(yè)配套、具備建筑安全知識和管理經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。

(十)、事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、報告制

使發(fā)生的事故得到及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理,并積極采取預(yù)防措施,防止類似事故的再次發(fā)生。本制度適用于公司在管理、服務(wù)和儲存、生產(chǎn)過程中,發(fā)生的直接影響環(huán)境、人身安全、健康和財產(chǎn)損失的事故。

1.職責

(1)項目組織成事故調(diào)查組,并對事故責任者作出處理決定。

(2) 部門主管及時通知或報告管轄范圍內(nèi)發(fā)生本制度規(guī)定的各類事故;組織管轄范圍內(nèi)的事故調(diào)查或如實反映事故情況,協(xié)助事故調(diào)查。

(3)安全環(huán)保辦參與事故調(diào)查;制定、修訂本制度,協(xié)助行政部組織員工學(xué)習、培訓(xùn)并熟悉木制度;建立事故檔案,綜合統(tǒng)計各類事故。

(4) 員工代表在事故的調(diào)查處理過程中,維護員工正當利益。

(5) 員工及時如實逐級通知或報告發(fā)生的各類事故,協(xié)助事故調(diào)查。

2.工作程序

(1) 事故分類(包括因第三者責任造成的事故)

(2) 生產(chǎn)(工藝)事故:因違反工藝操作規(guī)程和誤操作等造成物料損失或影響生產(chǎn)運行和停產(chǎn)的事故

(3) 設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機2小時以和修復(fù)費用達200 元(不含本數(shù))以上的事故。

(4) 交通事故:凡涉及公司車輛因違反交通規(guī)則或由于其他原因,造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(5) 傷亡事故:指公司雇傭員工在生產(chǎn)勞動和工作過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故,具體認定如下

a )員工在企業(yè)生產(chǎn)活動場所涉及到的區(qū)域,由于生產(chǎn)存在的危險因素的影響而發(fā)生傷亡;

b )員工在生產(chǎn)區(qū)域外,執(zhí)行公司所交給的工作任務(wù)時,在其工作時問和工作地點內(nèi),由于企業(yè)設(shè)務(wù)或勞動條件不良而引起的傷亡。

c )員工甲地赴乙地執(zhí)行任務(wù)或上下班途中發(fā)生非本人應(yīng)負責的傷亡事故。

d )經(jīng)請示勞動部門確認的其它傷亡事故。

(6) 泄漏(環(huán)境污染)事故:因意外或違章作業(yè)、誤操作造成物料泄漏或污染水域、空氣事故。

(7)火災(zāi)事故:指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象,為火災(zāi)事故。

(8) 爆炸事故:指發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成人身傷害或財物損失的事故。

(9)未遂事故:由十各種原因,己構(gòu)成發(fā)生事故條件,因及時發(fā)現(xiàn)處理,未造成后果的為未遂事故。

3.事故等級

(1)一級事故

a )人員死亡、重傷、急性中毒和輕傷休息超過105 個工作日以上的;

b )火災(zāi)、爆炸成直接經(jīng)濟損失1000元以上的(不含本數(shù));

c )因物料泄漏對環(huán)境造成危害或直接經(jīng)濟損失5 萬元以的;

d )環(huán)境污染造成較人或嚴重危害和引起廠群沖突的;

e )人群發(fā)生中毒癥狀或人員中毒死亡的;

f )其他經(jīng)濟損失10000 元(不含本數(shù))以上的事故。

4. 二級事故

a )輕傷休息7 個工作日以上(不含本數(shù)), 105 個工作日以下的;

b )火災(zāi)、爆炸造成直接經(jīng)濟1000 元以下的(含本數(shù));

c )泄漏物料50 公斤以上的;

d )發(fā)生中毒癥狀的;

e )經(jīng)濟損失1000 元(不含本數(shù))以上,10000 元(含本數(shù))以下的。

5.三級事故

a )輕傷休息在7 個工作日(含本數(shù))以下的;

b )泄漏物料50 公斤以下的‘

c )其他損失在200 元以上(不含本數(shù))1000 元(含本數(shù))以下;

6.事故報告

(1)發(fā)生三級事故,當事人或發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向班組長、項目經(jīng)理報告;部門經(jīng)理在了解事故概況后,應(yīng)在4 小時內(nèi)向安全環(huán)保辦報告,并在2 日內(nèi)完成《 事故調(diào)查報告表》 的填寫交安全環(huán)保辦確認,結(jié)果由事故發(fā)生部門和安全環(huán)保辦統(tǒng)計保存。

(2) 發(fā)生二級以上事故,必須保護好現(xiàn)場,所在部門經(jīng)理應(yīng)立即向公司報告,并通知安全環(huán)保辦,部門經(jīng)理在3 日之內(nèi)完成《 事故調(diào)查報告表》 的填寫交安全環(huán)保辦確認,結(jié)果由事故發(fā)生部門和安全環(huán)保辦統(tǒng)計保存。

(3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故按《 應(yīng)急計劃》 報警。

(4)發(fā)生死亡、死亡事故和(特)大環(huán)境污染事故,公司立即向政府有關(guān)部門報告。

7.事故調(diào)查

(1) 一、二級事故調(diào)查

a )員工必須在3 天內(nèi)填寫《 事故調(diào)查報告表》 ,應(yīng)清楚寫明事故發(fā)生的經(jīng)過,特殊情況可叫其它人代寫,組長和部門主管簽署意見后,再交安全環(huán)保辦認定;

b )項目經(jīng)理部指定由事故調(diào)查小組調(diào)查的事故,調(diào)查小組負責查明事故發(fā)生的過程、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失;確定事故的直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者;提出事故處理意見和防范措施或建議。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門和人員了解情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個人不得拒絕。事故調(diào)查人員應(yīng)與發(fā)生的事故無利害關(guān)系。

(2) 三級事故由各事故管理部門負責調(diào)查,員工必須在2 天內(nèi)填寫《 事故調(diào)查報告表》 ,應(yīng)清楚寫明事故發(fā)生的經(jīng)過,特殊情況可叫其它人代寫,組長和部門主管簽署意見后,再交安全環(huán)保辦認定。

(3)需政府部門調(diào)查的事故,依照法律、法規(guī)對本公司事故調(diào)查組協(xié)助政府部門進行事故一調(diào)查。

8. 事故處理

(1)事故發(fā)生后,相關(guān)部門應(yīng)按照《 糾止預(yù)防措施控制程序》 ,采取相應(yīng)措施,防止類似事故再次發(fā)生,并對員工進行安全教育,吸取事故教訓(xùn)。

(2)有下列情況之一的、應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任

a )因未研究解決存在不安全隱患而造成事故的;

b )因操作規(guī)程不健全,員工無章可循造成事故的:

c )未按要求對員工進行安全教育或員下未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)合格即上崗作業(yè),造成事故的;

d )因設(shè)備超過檢修期限運行或設(shè)備有缺陷,又不采取措施,造成事故的;

e )作業(yè)環(huán)境不安全,又不采取措施,造成事故的。

(3)有下列情況之一的,應(yīng)當追究責任者或有關(guān)人員的責任:

a )因違章指揮或違章作業(yè),冒險作業(yè),造成事故的;

b )因玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,造成事故的;

c )因不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守,擅自啟動設(shè)備,造成事故的;

d )發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告,不積極采取措施,因而未避免事故發(fā)生或減輕損失的;

e )未按本制度及時報告事故的。

(4)有下列情況之一的,應(yīng)當對有關(guān)人員從重處罰:

a )對發(fā)生的事故,隱瞞不報,虛報或故意拖延報告的;

b )在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假或嫁禍于人的:

c )事故發(fā)生后,因不負責任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更人事故的;

d )事故發(fā)生后,所在部門管理人員和作業(yè)人員未認真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;

e )濫用職權(quán),擅白處理或袒護包庇事故責任者的。

(5)對事故責任者視其情節(jié)輕重和責任大小給予通報批評、警告、記過、撤職、留用察看、辭退或開除等行政處分,可并處經(jīng)濟處罰。

(6)事故責任者觸犯法律的交由公安機關(guān)依法追究刑事責任。

(7) 對于比較嚴重的事故,公司安全環(huán)保辦要發(fā)布通告,以便廣大員工吸取教訓(xùn)。

(8) 事故處理結(jié)果及相應(yīng)記錄交安全環(huán)保辦匯總保存,建立事故檔案。

第5篇 外來施工人員安全管理制度

1 施工單位施工前應(yīng)對施工人員進行安全教育培訓(xùn),將考試成績報安全部門備案,經(jīng)安全部門審核合格后方可準許施工。

2 施工人員進入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門的入廠安全教育。

3 施工人員應(yīng)到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進廠,煙、火、手機存入門衛(wèi)煙火柜,每次進出要出示證件,配合門衛(wèi)檢查。

4 施工人員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動紀律。

5 施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動防護用品,并規(guī)范使用。

6 施工單位應(yīng)認真進行嚴格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。

7 施工管理部門指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)理人員確實做到始終如一,認真負責,監(jiān)護到位,對人身和設(shè)備的安全負責。

8 施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問,應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。

9 施工單位應(yīng)通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護意識,在施工中做到“四不傷害”。

10 嚴禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進行施工。

11 承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門核發(fā)的有效證件,方可持證上崗。

12 施工人員在施工中要遵守勞動紀律,不準在施工現(xiàn)場與施工無關(guān)的地方逗留,不準隨意串崗,不準亂碰、亂動所有運行的設(shè)備,要愛護保護好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴格執(zhí)行安全措施。

第6篇 施工人員管理制度

一、施工人員應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及工地各項規(guī)章制度及通告,竭誠盡職,團結(jié)一致,和衷共濟,保證工程順利進行。

二、施工人員應(yīng)按任務(wù)書中所安排時間進場,并按時間開工。

三、施工人員在施工過程中,沒有特殊原因,不得停工,如因材料短缺等原因須停工時,應(yīng)及時寫好報告,報請工程部領(lǐng)導(dǎo)同意后再做停工處理。

四、施工人員必須按規(guī)定著裝(不得穿拖鞋進場)。

五、施工人員應(yīng)保持施工現(xiàn)場清潔。

六、施工人員在施工過程中不得吸煙、喝酒。

七、施工人員在施工過程中要確保工程質(zhì)量(不準偷工減料)。

八、施工人員在設(shè)備材料進場后,應(yīng)按廠家的要求妥善做好材料和設(shè)備的存放、使用及保管。

九、施工人員必須按設(shè)計圖紙及驗收技術(shù)規(guī)范標準進行施工,不得隨意改動。

十、施工人員在施工過程中如發(fā)現(xiàn)險情或?qū)静焕蛩?應(yīng)及時報告項目負責人,并采取有利措施,及時處理或預(yù)報。

十一、施工人員下班后,嚴禁酗酒滋事、流浪、聚賭吸毒、嫖娼及搶劫盜竊等行為。

第7篇 質(zhì)量責任制度:施工技術(shù)人員

1、 現(xiàn)場施工技術(shù)人員應(yīng)認真熟悉本管段所負責的單位工程或分部、分項工程的圖紙,根據(jù)施工進展情況隨時服務(wù)施工,做好技術(shù)指導(dǎo)。

2、 施工技術(shù)人員應(yīng)掌握現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及標準,以圖紙、規(guī)范、標準為依據(jù)及時處理指導(dǎo)現(xiàn)場施工,杜絕返工浪費現(xiàn)象。

3、 現(xiàn)場技術(shù)人員應(yīng)服從項目部領(lǐng)導(dǎo)及分配,刻苦鉆研本職工作,想為工程所想,急為工程所急,一心為工作,管好自己所分管的施工任務(wù)。

4、 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管的施工范圍內(nèi)的所有單位工程、分部、分項工程,因技術(shù)與設(shè)計、規(guī)范、標準不符出現(xiàn)的問題,應(yīng)由分管的技術(shù)人員負全責。

5、 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管的施工范圍內(nèi)的,在施工中由于施工人員沒有按要求進行的也應(yīng)承擔主要責任,在處罰施工人員的同時,分管技術(shù)人員也同樣接受處罰。

6、 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管內(nèi)的工程資料同時隨工程進展情況及時填寫,杜絕弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)接受處罰。

7、 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管區(qū)域內(nèi)連續(xù)兩次以上,因指導(dǎo)或責任心不強造成的工作失誤,應(yīng)嚴肅處理或待崗處理。

第8篇 弱電工程施工人員管理制度

弱電工程管理是弱電施工的重要環(huán)節(jié),按照弱電工程質(zhì)量規(guī)范要求,包括很多方面,其中較為突出的是弱電施工管理、工程技術(shù)管理和工程質(zhì)量管理。

一、弱電施工管理

弱電工程施工是一種綜合性很強的管理工作,關(guān)鍵在于它的協(xié)調(diào)和組織的作用,也包含其他專業(yè)的管理內(nèi)容,其主要內(nèi)容如下:

1.弱電施工的進度管理

弱電施工進度管理決定著整個施工期間施工人員的組織,設(shè)備的供應(yīng),以及弱電工程與土建工程、裝修工程的配合時機,通常必須通過建立工程進度表的方式來檢查和管理。弱電施工進度表的建立是在施工順序的基礎(chǔ)上,其施工順序主要包括以下幾個階段,即施工安裝圖設(shè)計(深化二次設(shè)計)、管線施工、設(shè)備(進貨)驗收、設(shè)備安裝、調(diào)試、初開通和驗收。

弱電施工各階段工作如下:

1)現(xiàn)場安裝階段

(1)土建施工配合階段:應(yīng)依據(jù)土建專業(yè)圖上標注的各系統(tǒng)所需預(yù)埋件,預(yù)留樓板洞、墻洞的施工,并根據(jù)各弱電工程平面管線敷設(shè)圖進行暗管預(yù)埋工作。(2)機電設(shè)備安裝階段:依據(jù)各系統(tǒng)平面管線敷設(shè)圖進行橋架、主干管、支干管等明線的敷設(shè)工作。(3)弱電施工隊應(yīng)對土建專項施工單位機電設(shè)備安裝單位進行弱電工程技術(shù)交底,現(xiàn)場安裝配合,與機電設(shè)備供應(yīng)商共同磋商技術(shù)銜接問題。(4)土建施工單位為弱電施工隊提供施工所需的水、電條件,提供高位作業(yè)的作業(yè)臺。(5)機電設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)提供機電設(shè)備本體的預(yù)留測點位置及連接件規(guī)格,提供進入各系統(tǒng)的元件的原理及接線方式,提供智能設(shè)備的原理及通信接口等技術(shù)文件及圖紙,并義務(wù)進行技術(shù)配合。(6)設(shè)計單位應(yīng)對弱電施工過程中的設(shè)計修改負責。

2)調(diào)試階段

(1)弱電系統(tǒng)軟件進場前聯(lián)調(diào)。(2)弱電系統(tǒng)硬件進場前聯(lián)調(diào)。(3)控制弱電設(shè)備單體調(diào)校。(4)弱電工程現(xiàn)場軟硬件冷態(tài)調(diào)校。(5)弱電各子系統(tǒng)調(diào)試工作。(6)機電設(shè)備安裝單位與子系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試人員協(xié)調(diào)配合共同完成調(diào)試工作。

2.弱電施工界面管理

參與弱電施工的單位主要有弱電總包方、弱電子系統(tǒng)分包方、弱電施工公司,而在施工過程中與業(yè)主、安裝監(jiān)理、弱電監(jiān)理(督導(dǎo))、裝潢總包、建筑總包等單位的協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的。

施工界面管理的中心內(nèi)容是弱電系統(tǒng)工程施工、機電設(shè)備安裝工程和裝修工程施工在其工程施工內(nèi)容介面上的劃分和協(xié)調(diào),尤其是智能建筑物管理系統(tǒng)與機電設(shè)備和獨立子系統(tǒng)的接口界面很多,一般通過各子系統(tǒng)工程負責人開調(diào)度會的方式來進行管理,建立文件報告制度,一切以書面方式進行記錄、修改、協(xié)調(diào)措施等。

3.弱電施工的組織管理

合理安排整個弱電施工期間的弱電工程管理人員、技術(shù)人員、安裝工人和調(diào)試工程師的人數(shù)和這些人員進場的時間,避免造成不必要的勞動力浪費,增加人工成本。這種管理需要與施工進度管理密切結(jié)合,分階段組織強有力的弱電施工隊,保質(zhì)保量地按時完成這個階段的施工任務(wù)。

4.弱電施工現(xiàn)場安全的管理

安全重于泰山,嚴格貫徹、落實和執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)和《建筑施工安全檢查條例》的相關(guān)規(guī)定和各項措施,保證弱電施工隊在施工期間的安全。

除了滿足上述的弱電施工管理外,對弱電施工更應(yīng)該重點抓好以下工作:

(1)加強專業(yè)與工種之間的協(xié)調(diào)配合

弱電工程涉及土建、裝飾、空調(diào)、給排水、供電、照明、電梯等專業(yè),在某種意義上弱電工程是配合工種,因此在工程現(xiàn)場必須與上述專業(yè)密切配合與協(xié)調(diào),尤其在閥門、水管溫度傳感器、流量計和水流開關(guān)及其安裝、開孔位置、凸臺焊接、風門與執(zhí)行器的配合等,均須與相應(yīng)工種協(xié)調(diào)配合。

(2)、加強工序之間的檢查與驗收

由于弱電工程的配管、線、槽和線路敷設(shè)設(shè)備安裝及調(diào)試,可能是不同的施工單位施工,因此當每個工序或工種施工結(jié)束后,必須填寫相應(yīng)的施工記錄或安裝表格,進行單體設(shè)備安裝和穿線、接線時,必須按照隱蔽工程和相應(yīng)的工程驗收規(guī)范和設(shè)計圖紙要求并進行交接驗收,做好單體設(shè)備的測試記錄,提交較完整的工程技術(shù)檔案資料,以確保工程質(zhì)量和防止扯皮。

二、工程技術(shù)管理

1.技術(shù)標準和規(guī)范管理

弱電工程要在系統(tǒng)設(shè)計、提供和安裝等環(huán)節(jié)上認真檢查,對照有關(guān)的標準和規(guī)范,使整個管理處于受控狀態(tài)。弱電工程設(shè)計的國家或行業(yè)的技術(shù)標準和規(guī)范很多,必須嚴格遵守。根據(jù)合同和設(shè)計要求,應(yīng)在工程實施過程中確定弱電各系統(tǒng)之間,以及每個子系統(tǒng)與機電設(shè)備、土建、裝飾專業(yè)之間的工程界面,以及產(chǎn)品供應(yīng)商、工種承包商及施工單位之間的工程范圍,職責界面的確定,以及在工程實施過程中這些工程界面的修改調(diào)整和再確認工作。

2.安裝工藝管理

弱電工程是一個技術(shù)性、工藝性都很強的工作,要做好整個弱電工程的技術(shù)管理,主要要抓住各個施工階段安裝設(shè)備的技術(shù)條件和安裝工藝的技術(shù)要求?,F(xiàn)場工程技術(shù)人員要嚴格把關(guān),凡是遇到與規(guī)范和設(shè)計文件不相符的情況或弱電施工過程中做了現(xiàn)場修改的內(nèi)容,都要記錄在案,為最后系統(tǒng)整體調(diào)試和開通,建立技術(shù)管理檔案和數(shù)據(jù)。

3.技術(shù)文件管理

弱電工程的技術(shù)文件是工程各階段實施的共同依據(jù)。這些文件夾主要包括各弱電施工圖紙、設(shè)計說明、以及相關(guān)的技術(shù)標準、產(chǎn)品說明書、各子系統(tǒng)的調(diào)試大綱、驗收規(guī)范、弱電工程的驗收標準等,這些技術(shù)文件都有要進行系統(tǒng)的科學(xué)管理,為了能夠及時向工程管理人員提供完整、正確的上述技術(shù)文件,因此建立技術(shù)文件收發(fā)、復(fù)制、修改、審批歸案、保管、借用和保密等一系例的規(guī)章制度,實施有效科學(xué)的管理。

三、工程質(zhì)量管理

弱電工程質(zhì)量管理是建筑弱電工程單位各項工作的綜合反映,執(zhí)行iso9001系統(tǒng)工程質(zhì)量體系,要貫穿在弱電系統(tǒng)的整個工程實施過程之中,要確實抓好以下的質(zhì)量環(huán)節(jié):

1.弱電施工圖的規(guī)范化和制圖的質(zhì)量標準;

2.管線弱電施工的質(zhì)量檢查和監(jiān)督;

3.配線規(guī)格的審查和質(zhì)量要求;

4.配線弱電施工的質(zhì)量檢查和監(jiān)督;

5.現(xiàn)場設(shè)備或前端設(shè)備的質(zhì)量檢查和監(jiān)督;

6.主控設(shè)備的質(zhì)量檢查和監(jiān)督;

7.智能化弱電系統(tǒng)的監(jiān)控參數(shù)設(shè)定表的填寫和枋對;

8.調(diào)試大綱的審核和實施及質(zhì)量監(jiān)督;

9.系統(tǒng)運行時的參數(shù)統(tǒng)計和質(zhì)量分析;

10.系統(tǒng)的保養(yǎng)和維修的規(guī)范和要求;

11.年檢的記錄和系統(tǒng)運行總結(jié)等。

上述弱電工程質(zhì)量管理最重要的是真實性,只有真實的檢查監(jiān)督,才能在弱電施工中發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決,保證弱電工程質(zhì)量。

綜上所述,在智能建筑弱電工程中,總體設(shè)計是龍頭,是智能建筑功能與水平的體現(xiàn);弱電工程實施是智能建筑成敗的關(guān)鍵;弱電施工隊的選擇,確保以確定的工程界面實施為中心的工程項目管理以及嚴格按設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)標準、弱電施工規(guī)范施工和質(zhì)量控制是工程成敗的三要素;弱電系統(tǒng)的維護和管理是智能建筑歷史實績或成果的基本保證。

第9篇 暫住人員、施工人員及三無人員管理標準作業(yè)程序制度

暫住人員、施工人員及'三無'人員管理標準作業(yè)程序

1.0 目的

規(guī)范廣場內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員的管理工作,確保良好的生活環(huán)境和正常的工作秩序.

2.0 適用范圍

適用于所有廣場所有暫住人員,施工人員及閑游逗留的'三無'人員的管理.

3.0 職責

3.1 物業(yè)管理處主任負責以廣場內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員管理工作的監(jiān)督,檢查及相關(guān)證件辦理的審批工作.

3.2 保安隊主管負責廣場內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員管理的組織實施工作.

3.3 保安隊領(lǐng)班,隊員負責按適用法律,法規(guī),條例,辦法具體實施對廣場內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員的管理.

3.4 物業(yè)管理處接待員負責協(xié)助管理處主任,保安隊主管辦理有關(guān)證件及各類資料的存檔工作.

4.0 程序要點

4.1 基本原則

4.1.1依法辦事的原則.物業(yè)管理處主任和保安隊在管理暫住人員,施工人員及'三無'人員時必須按適用的法律、法規(guī)、條例、辦法等有關(guān)法律條文依法管理,依法辦事.

4.1.2 文明服務(wù)的原則,安全管理人員在暫住人員,施工人員及'三無'人員的檢查、辦證、管理時必須要文明服務(wù),文明執(zhí)勤.

4.1.3時效性原則.安全管理人員在對暫住人員,施工人員及'三無'人員檢查、辦證、管理時必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作.

4.2 廣場暫住人員的管理

4.2.1暫住人員的<<暫住證>>的辦理:

a) 保安隊主管/副主管應(yīng)對廣場內(nèi)的業(yè)主和暫住人員在入住廣場7天內(nèi)通知其到保安隊辦理<<暫住證>>;

b) 物業(yè)管理處接待員暫住人員填寫的<<暫住人口登記表>>的有產(chǎn)辦證資料進行收集整理后呈交物業(yè)管理處主任審批;

c) 物業(yè)管理處主任按<<公安部暫住證申領(lǐng)辦法>>的有關(guān)規(guī)定和要求,審批及辦理廣場內(nèi)暫住人員的<<暫住證>>;

d) 物業(yè)管理處接待員將物業(yè)管理處主任審批辦證的有關(guān)申請資料及證用工本費統(tǒng)一送交當?shù)嘏沙鏊k理;

e) 物業(yè)管理處接待員從暫住人員的辦證申當天起,3天內(nèi)辦好<<暫住證>>; 物業(yè)管理處接待員將已辦的證件進行登記存檔,將證件的年審期限及過期補辦的信息資料反饋給保安隊主管/副主管;

f) <<暫住證>>的有效期分為3個月、半年、一年三種.

4.2.2 <<暫住證>>的過期補辦工作:

a)保安隊主管/副主管根據(jù)物業(yè)管理處接待員反饋的信息資料在<<暫住證>>到期的7天前通知暫住人員補辦<<暫住證>>

b) 物業(yè)管理處接待員對暫住人員補辦過期暫住證填寫的<<暫住人口登記表>>的有關(guān)辦證資料進行辦理、整理后呈物業(yè)管理處主任審批;

c) 物業(yè)管理處主任按<<公安部暫住證申領(lǐng)辦法>>的有關(guān)規(guī)定和要求審批暫住人員補辦過期暫住證填寫的<<暫住人口登記表>>.

d) 物業(yè)管理處接待員按本標準作業(yè)程序4.2.1d.e的標準辦理及存檔.

4.2.3 管理:

a)保安隊領(lǐng)班長對廣場內(nèi)暫住人員的分布及流動情況要準確掌握并登記存檔;

b)保安隊員對廣場內(nèi)的暫住人員進行不定期檢查,并將檢查結(jié)果填寫<<暫住人員登記表>>后反饋給物業(yè)管理處接待員.保安隊在對暫住人員進行不定期檢查時,必須經(jīng)保安隊主管批準,并要求兩人以上同時檢查,嚴禁單獨一人對被檢查對象進行檢查;

c) 保安隊領(lǐng)班對廣場內(nèi)的暫住人員的搬遷情況要及時掌握:

_ 通過物業(yè)管理處接待員辦理證件登記情況的反饋;

_ 通過各封閉崗?fù)け0矄T登記情況的反饋.

d) 協(xié)助公安機關(guān)對廣場內(nèi)的暫住人員進行清查,對漏辦的對象督促其辦理<<暫住證>>;

e)對暫住人員的活動情況要掌握,預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生.

4.3 廣場內(nèi)施工人員申請<<臨時出入證>>的辦理

4.3.1 申請辦理程序:

a) 保安隊主管/副主管通知廣場內(nèi)的施工單位及施工人員在其入駐廣場施工的當天到物業(yè)管理處辦理<<臨時出入證>>;

b) 物業(yè)管理處接待員檢查施工單位或施工人員填寫的<<臨時出入申請表>>與施工單位及施工人員的實際情況是否相符,經(jīng)核實后呈交物業(yè)管理處主任審批;

c) 物業(yè)管理處主任審批當天物業(yè)管理處接待員辦好的<<臨時出入申請表>>,并作登記存檔.

4.3.2 管理

a) 保安隊主管/副主管對廣場內(nèi)的施工單位及人員的地點,住宿地點,住宿情況的分布及流動情況要準確掌握,并作登記存檔;

b) 對施工單位宿舍的衛(wèi)生,用電安全。滅火器配備實施管理,對施工人員的活動情況要掌握,預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生.

4.4 對廣場內(nèi)閑游逗留的'三無'人員的管理

4.4.1 保安隊按<<流動人員管理規(guī)定>>對廣場轄區(qū)內(nèi)的''三無'人員進行依法管理:

a) 將清查廣場'三無'人員的工作納入保安隊日常巡邏工作中的一項基本任務(wù);

b) 協(xié)助公安機關(guān)工作,對廣場內(nèi)的'三無'人員進行管理.將廣場轄區(qū)內(nèi)違反<<流動人口管理規(guī)定>>的三無人員送交當?shù)毓矙C關(guān)處理.

4.4.2保安隊治安應(yīng)急分隊采取不定時或有針性方式對廣場內(nèi)的主要公共場所,交通道路 (如停車場所、交通道路、娛樂場所等)進行清查:

a)對廣場轄區(qū)內(nèi)閑游,逗留的乞討人員及派單人員以及有精神病,醉酒鬧事等妨礙廣場治安秩序的人員徹底清查并將其驅(qū)逐出廣場外;

b)對于在廣場擾亂治安秩序,屢教不改或不聽勸阻的'三無人員,將其帶回保安隊交由公安機關(guān)處理,并作記錄存檔.

4.5 記錄存檔

4.5.1 物業(yè)管理處接待員對廣場暫住人員,施工人員辦理的<<暫住證>>,<<

>>的辦證資料及證件有效期等進行歸檔,將'三無'人員送交公安機關(guān)處理的,應(yīng)填寫'查獲'三無'人員情況一覽表'登記存檔.

4.5.2 物業(yè)管理處接待員根據(jù)<<查獲`三無`人員情況一覽表>>,<<暫住證>>,證>>的存

檔資料,及時將證件的有效期限反饋給保安隊主管/副主管,督促有關(guān)人員補辦或年審有關(guān)證件.

4.5.3物業(yè)管理處接待員對<<暫住證>>及'三無'人員處理的有關(guān)資料保管存檔,保存期為兩年.

5.0 記錄

5.1 <<臨時出入證申請表>>

5.2<<暫住人口登記表>>

5.3<<查獲'三無'人員情況一覽表>>

6.0 相關(guān)支持文件

6.1 <<治安巡邏標準作業(yè)程序>>

第10篇 施工現(xiàn)場作業(yè)人員實名制考勤管理制度

為貫徹落實《安徽省建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度》的通知(建質(zhì)[2010]121號)文件精神,加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員的動態(tài)管理,維護企業(yè)和務(wù)工人員雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。

一、項目部采用作業(yè)人員電子刷卡考勤+班組考勤相結(jié)合的考勤制度。

二、作業(yè)人員進場1天內(nèi),由項目部勞務(wù)專管員登記、核對作業(yè)人員個人相關(guān)信息后,發(fā)放實名制考勤ic卡。

三、所有作業(yè)人員均須參加刷卡考勤,刷卡每天四次,早上上班一次,中午下班

一次,下午上班一次,下午下班一次,如有加班另加兩次。

四、作業(yè)人員必須由其本人刷卡考勤,不得代人或委托他人刷卡,違者雙方各以曠工一天處理。項目部勞務(wù)專管員負責作業(yè)人員刷卡管理工作。

五、作業(yè)人員進出施工現(xiàn)場忘記刷卡時,應(yīng)主動在24小時內(nèi)向項目勞務(wù)專管員說明情況,由勞務(wù)專管員開具證明。

六、作業(yè)人員刷卡后如有事離開施工現(xiàn)場應(yīng)辦好相關(guān)請假手續(xù),并在門衛(wèi)室做好登記,違者按遲到或早退處理。

七、每天進行電子刷卡考勤和手工考勤記錄核對,如發(fā)現(xiàn)考勤信息有出入,須及時與勞務(wù)專管員、班組負責人核實,確保考勤記錄的真實性和準確性。

八、作業(yè)人員進出施工區(qū)拒不刷卡,經(jīng)教育后仍不改正的,按曠工處理;一個月內(nèi)累計漏打卡三次以上,且不主動與勞務(wù)專管員說明情況并進行核對的,按遲到或早退處理,并罰款30元。

九、考勤表按月編制,每月5日前上報項目部,由項目部公示三天,如無異議,交項目經(jīng)理、勞務(wù)專管員審核簽字后,發(fā)放工資。

十、因人為因素造成刷卡設(shè)備損壞的,須照價賠償。

十一、作業(yè)人員完成工作離開項目前,憑工資單退還“實名卡”,如“實名卡”遺失或損壞,賠償“實名卡”工本費50元。

第11篇 小學(xué)校園臨時施工人員安全管理制度

長江路第一小學(xué)校園臨時施工人員安全管理制度

1、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安全管理。

2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復(fù)印件)報學(xué)??倓?wù)處備案。

3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴格的安全生產(chǎn)管理制度,加強對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。

5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校總務(wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號,應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

第12篇 實驗中學(xué)校園臨時施工人員安全管理制度

州泰實驗中學(xué)校園臨時施工人員安全管理制度

1、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安全管理。

2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復(fù)印件)報學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處備案。

3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴格的安全生產(chǎn)管理制度,加強對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。

5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號,應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

施工人員管理規(guī)定制度(十二篇)

施工人員管理規(guī)定目的為了給業(yè)主創(chuàng)造一個安全文明、整潔舒適的居住環(huán)境。適用范圍全體進入園區(qū)施工人員。職責全體保安員負責管理。要求1、凡需運出園區(qū)各種材料及物品(除
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)人員信息

  • 保安人員獎懲制度規(guī)范(六篇)
  • 保安人員獎懲制度規(guī)范(六篇)98人關(guān)注

    一、為鼓勵保安人員立功受獎,對有下列行為之一者,給予獎勵:1、因工作表現(xiàn)突出 ,收到客人錦旗,表揚信、為酒店贏得榮譽者;2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人 ...[更多]

  • 保安人員獎懲制度-范本(六篇)
  • 保安人員獎懲制度-范本(六篇)97人關(guān)注

    為加強保安隊伍管理,嚴肅工作紀律,切實提高保安人員的自身素質(zhì),充分調(diào)動保安人員工作積極性,做到獎優(yōu)罰劣,利用獎罰制度規(guī)范保安人員的工作行為,現(xiàn)制定《保安人 ...[更多]

  • 銷售人員管理制度(十二篇)
  • 銷售人員管理制度(十二篇)94人關(guān)注

    銷售人員管理制度第一條 :對本公司銷售人員的管理,除按照人事管理規(guī)程外,悉依本規(guī)定條款進行管理。第二條 :原則上,銷售人員每日按時上班后,由公司出發(fā)辦理公事結(jié)束后, ...[更多]

  • 施工人員管理制度(十二篇)
  • 施工人員管理制度(十二篇)94人關(guān)注

    一、施工人員應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及工地各項規(guī)章制度及通告,竭誠盡職,團結(jié)一致,和衷共濟,保證工程順利進行。二、施工人員應(yīng)按任務(wù)書中所安排時間進場,并按時間 ...[更多]

  • 施工人員管理規(guī)定制度(十二篇)
  • 施工人員管理規(guī)定制度(十二篇)94人關(guān)注

    施工人員管理規(guī)定目的為了給業(yè)主創(chuàng)造一個安全文明、整潔舒適的居住環(huán)境。適用范圍全體進入園區(qū)施工人員。職責全體保安員負責管理。要求1、凡需運出園區(qū)各種材料 ...[更多]

  • 保安人員獎懲制度(六篇)
  • 保安人員獎懲制度(六篇)93人關(guān)注

    為了完善保安制度,加強保安隊的建設(shè),鼓勵保安人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責、權(quán)相結(jié)合的原則,制定本制度。一、獎勵細則1、在執(zhí)勤和日常管理中完成規(guī) ...[更多]

  • 小區(qū)物業(yè)維修人員交接班制度7(八篇)
  • 小區(qū)物業(yè)維修人員交接班制度7(八篇)93人關(guān)注

    小區(qū)物業(yè)維修人員交接班制度(七)一、目的規(guī)范維修值班人員交接班程序和要求,確保值班工作正常。二、適用范圍適用于**園管理處維修值班人員的交接班管理。三、職 ...[更多]

  • 保安人員管理制度范文(十二篇)
  • 保安人員管理制度范文(十二篇)92人關(guān)注

    序號 內(nèi)容 考核標準1 提前10分鐘到崗并換好服裝,由當班班長召開班前會。對上班情況進行了解,有無異常,寫好班前記錄。 遲到者罰款50元2 交班前上一班人員要認真 ...[更多]

制度范本熱門信息