第1篇 職工安全帳戶管理制度

一、總則:

1、為強化項目部員工自?；ケＢ?lián)保安全意識,完善安全管理體系,把安全管理與員工個人切身利益掛起鉤來,對全體項目部員工實行安全賬戶管理。

2、個人安全帳戶由“月度安全獎”和“月度個人自?；ケ＝稹眱刹糠謽?gòu)成:

(1)月度個人安全獎按項目部安全獎發(fā)放標(biāo)準逐月注入個人賬戶

(2)月度個人自保互保金按項目部規(guī)定標(biāo)準,在個人工資提取后注入個人當(dāng)月安全帳戶

3、個人安全帳戶逐月考核、逐月公示在工程結(jié)束,最后一次結(jié)算個人工資時一次兌現(xiàn)。

4、個人安全帳戶的考核由安全副經(jīng)理逐月對個人進行安全綜合考核,并簽字后報財務(wù)人員,財務(wù)人員根據(jù)考核結(jié)果及時注入、造冊、公示。

二、安全獎注入規(guī)定

1、本月無傷亡事故,員工符合下列所有條件享受當(dāng)月安全獎

(1)員工個人遵章守紀無違章。

(2)不傷害他人、不被他人傷害、本人無工傷。

(3)不傷害他人、本人無事故直接責(zé)任。

(4)出勤要求:井下工種:22天,井上工種:22天(如遇放假,出勤要求核減實際放假天數(shù))

2、月度安全獎注入標(biāo)準

(1)井下員工(包括特種作業(yè)人員)200元

(2)地面員工150元

(3)項目部管理人員260元

三、個人自保互保金提取標(biāo)準

1、井下工作人員按當(dāng)月工資10%提取,但最低不得少于200元。

2、地面工作人員按當(dāng)月工資10%提取,最低不得少于150元。

3、項目部管理人員按當(dāng)月工資10%提取,最低不得少于300元。

四、職工安全帳戶考核

1、個人自保安全帳戶考核規(guī)定

(1)個人因為井下帶煙、損壞瓦斯傳感器等故意違章,扣除個人安全帳戶全部金額。

(2)個人因為三違、安全自保意識差,造成工傷,扣除個人當(dāng)月及事故前兩個月安全帳戶金額。

(3)個人本月有嚴重三違、個人違章或不負責(zé)任造成生產(chǎn)設(shè)備事故或嚴重安全隱患,取消員工個人本月的安全帳戶金額。

(4)個人本月出勤不論什么原因未達到規(guī)定的出勤天數(shù),不注入安全獎,若出現(xiàn)曠工則扣除本人當(dāng)月的安全帳戶金額。

2、班組互保責(zé)任安全帳戶考核規(guī)定

(1)輕傷事故:

○1 井下作業(yè)發(fā)生輕傷事故,扣除當(dāng)班作業(yè)人員(特種作業(yè)人員)個人安全帳戶金額50%,扣除非事故班組個人安全帳戶的10%。

○2地面作業(yè)人員發(fā)生輕傷事故,扣住地面人員個人安全帳戶50%金額。

(2)重傷事故或輕傷多人

○1 井下發(fā)生重傷或輕傷多人事故,扣除事故當(dāng)班人員當(dāng)月全部個人安全帳戶金額,其他非當(dāng)班人員安全帳戶50%金額。

○2 地面發(fā)生重傷或輕傷多人事故扣除事故責(zé)任班組人員本月及事故前一個月的個人安全帳戶全部金額。

(3)發(fā)生工亡事故

扣除所有員工個人安全帳戶金額。

若員工與項目部終止勞動合同,個人賬戶金額以實際扣除后余額為準,一次性支付。

第2篇 職工 安全教育培訓(xùn)制度

為保證安全生產(chǎn),使職工熟悉并自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項章程,特制定本制度:

1 凡新吸收或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進行安全教育,經(jīng)考試合格,方能上崗操作。

2 特殊工種工人應(yīng)參加主管部門主辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,持證上崗。

3 要結(jié)合安全合同,每年進行一次安全技術(shù)知識理論考核,并建立考核成績檔案(具體內(nèi)容見附表一)。

4 安全教育主要內(nèi)容有:

4.1 貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定;

4.2 安全生產(chǎn)管理規(guī)定;

4.3 機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程;

4.4 施工生產(chǎn)中危險區(qū)和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施;4.5 塵毒的危害和防護;

4.6 執(zhí)行入場教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度(具體內(nèi)容見附表二)。

5 新職工、臨時工(主要技術(shù)人員)上崗前必須經(jīng)公司審批,安全員協(xié)助進行安全教育。

6 項目部每個星期進行一次安全教育。

第3篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度

1、浴室開放前，浴室管理人員應(yīng)提前檢查浴室設(shè)施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設(shè)施線路完整、無損壞。

2、浴室管理人員交接班前，應(yīng)對浴室進行全面清洗，做到地面無積水、無腳印，關(guān)閉所有水龍頭及電氣設(shè)施，杜絕浪費。

3、浴室開放期間，管理人員要堅守崗位，防止進入浴室人員攜帶危險、管制物品，確保進入浴室人員安全。

4、浴室管理人員應(yīng)在浴室醒目位置設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒廣大職工注意安全，保護好自己的財物安全。

5、于是工作人員每周對浴室進行一次全面消毒。后勤部門負責(zé)檢查驗收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。

第4篇 職工群眾安全監(jiān)督制度

1、宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行。

2、開展安全監(jiān)督檢查活動。有權(quán)制止“三違 ”行為;發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決問題的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時,有權(quán)組織職工撤離危險現(xiàn)場。

3、按照事故處理“四不放過”原則,參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。對忽視安全并造成事故的主要責(zé)任者,有權(quán)提出處理建議。

4、有權(quán)監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實好各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。對安全狀況長期不好、工程質(zhì)量低劣和事故多的班組有權(quán)進行質(zhì)詢。

5、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的社會力量,協(xié)助項目部、施工隊、班組做好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作和安全知識的幫教工作。

6、開展形式多樣的安全文化活動。

第5篇 職工安全教育培訓(xùn)考核制度

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理,做到“警鐘長鳴”,提高安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定本制度。

1、對新進廠的員工必須按照國家的規(guī)定進行公司、車間、班組三級安全教育,學(xué)時不得低于72小時,經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認真做好培訓(xùn)記錄。

2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí),并按新進廠員工的要求進行三級安全教育。

3、公司每年對所有從業(yè)人員進行一次安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)不少于20小時。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn),并按規(guī)定參加復(fù)審。

5、公司法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不提少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。

6、各車間(采場)、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。

7、各車間、班組負責(zé)人每周進行不少于一次的安全講話。

8、公司負責(zé)人每月進行不少于一次的安全講話。

9、各班組每天上班前對班組成員進行10分鐘的安全教育,增強員工自我保護意識。

10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí),負責(zé)傳達到每一個員工身上。

第6篇 職工安全防火工作紀律管理制度

1.嚴禁攜帶火種入站,嚴禁吸煙,嚴禁喝酒上崗。

2.所有職工上崗不準穿戴化纖制衣物或易產(chǎn)生靜電的工作服,站內(nèi)工作人員不準穿帶有鐵釘?shù)男?/p>

3.加油站內(nèi)不得亂扔鐵器或其他金屬物品,禁止用金屬物品敲擊物件。

4.加油機、油庫及消防設(shè)施周圍嚴禁堆放物件,工作場地及行車道上要時常保持清潔暢通。

5.嚴禁在加油站內(nèi)任何地方拉繩或晾曬衣物。

6.嚴禁把孩子帶進加油站內(nèi),嚴禁帶閑雜人員在站內(nèi)逗留亂串。

7.嚴守工作崗位,嚴禁在崗看書看報、干私活、吃零食,打盹睡覺或打架斗毆。

8.不得遲到、早退和無故曠工,工作時間不得擅離職守或進行與工作無關(guān)的活動。

9.不準提前或超時吃飯,吃飯時必須交替進行,不能空崗。

10.公司全體職工必須掛牌服務(wù),衣著整潔上崗。

11.懂消防知識,熟悉消防器材設(shè)置位置,能熟練使用各類消防器材。

12.保持高度的安全防火意識,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警119和其他相關(guān)部門,并積極參加撲救。

第7篇 職工住宅樓工程安全管理制度及主要措施

（一）、安全管理制度

１、安全生產(chǎn)責(zé)任制：

項目經(jīng)理是安全工作第一責(zé)任人，對該項目的的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。技術(shù)主管對該項目的安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織制定該項目的安全技術(shù)施工組織設(shè)計及防護措施，組織提出落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的實施計劃，項目副經(jīng)理和施工隊長對該項目的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任，不得違章指揮，制止冒險作業(yè)。各班組長認真遵守操作規(guī)程和安全技術(shù)交底。安全員認真執(zhí)行安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，做好安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作。

２、安全技術(shù)管理制度：

(1)保證施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

(2)預(yù)防高空墜落和物體打擊事故。

(3)預(yù)防坍塌事故。

(4)預(yù)防中署，中毒事故。

３、安全檢查制度。

４、安全獎罰制度。

（二）、主要措施

１、項目部成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目經(jīng)理為組長，對參加施工的全體人員進行安全教育。

２、專職安全員應(yīng)在施工前分工種進行安全技術(shù)交底，設(shè)立安全操作規(guī)程牌，并經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即停工整改，直至隱患消除。

３、塔吊、腳手架等搭設(shè)完畢，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門檢查合格后方可使用，在使用過程中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施糾正。

４、各種機械操作人員一律持證上崗，嚴禁無證人員操作機械。

５、現(xiàn)場電路按三相五線制架設(shè)，配電盤、箱均應(yīng)安裝漏電保護裝置，手持電動工具也應(yīng)裝漏電保護器。配備足夠用的干粉滅火器。

６、高空作業(yè)掛好安全網(wǎng)，凡進入施工現(xiàn)場人員均應(yīng)戴好安全帽，樓面'四口'及時防護。

７、指定專人整理安全內(nèi)業(yè)資料。

８、現(xiàn)場照明及室內(nèi)照明統(tǒng)一由專職電工安裝，嚴禁私拉亂接。

９、現(xiàn)場照明燈具要合理布置，避免出現(xiàn)照射死角。

第8篇 企業(yè)公司職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

公司(企業(yè))職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識,增強安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)。技能。確保職工和我?guī)斓陌踩?特制定本制度。

一、組織有關(guān)人員積極安全生產(chǎn)有關(guān)部門的各種培訓(xùn)。

二、對重點崗位、重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的職工每半年進行一次業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),并加以考核。

三、全體職工每年舉行一次消防、治安知識培訓(xùn),每年舉行一次消防演習(xí)。

四、把職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況納入職工獎勵,憑先進的依據(jù),從而調(diào)動職工的參與意識。

五、對在安全生產(chǎn)檢查和考核中,不達標(biāo)的科室崗位人員,要及時整頓,調(diào)整責(zé)成有關(guān)人員進行培訓(xùn),直到達成崗位要求。

第9篇 教職工治安安全規(guī)定制度

為了把創(chuàng)建安全學(xué)校的工作要求落實到全體教職工中,維護良好的工作、生活秩序,創(chuàng)造安全、整潔、文明的工作環(huán)境,努力實現(xiàn)全年無治安安全事故的目標(biāo),特制定以下治安安全規(guī)定。

一、把創(chuàng)安工作要求貫徹于個人崗位目標(biāo)責(zé)任制中,既抓工作任務(wù)的完成,又抓安全措施的落實,保證“教學(xué)安全、治安安全、消防安全”三位一體安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、自覺遵紀守法,維護內(nèi)部治安秩序,不打架斗毆,不酗酒鬧事,不貪污盜竊,不參與黃賭毒活動,不為違法犯罪活動提供交通工具或場所,不包庇窩藏違法犯罪人員。

三、遵守單位工作紀律制度,不擅離職守,不在上班期間聊天或從事娛樂活動,不在限制外人進出的場所會客,不向無關(guān)人員泄露機密事宜。

四、做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,確保單位的內(nèi)部安全。

1、下班前應(yīng)關(guān)好辦公室、檔案室、專用室等工作活動場所的門窗,關(guān)閉電源、抽屜應(yīng)上鎖;

2、總務(wù)處現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)應(yīng)及時收放入保險柜,保險柜隔夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額,到銀行、營業(yè)所提送現(xiàn)金途中不得轉(zhuǎn)往其他地方辦理公私事;

3、機密、絕密文件、檔案、卷宗資料不得隨意放置,不得讓無關(guān)的人員閱看,簽閱、處理后應(yīng)即時放入指定的安全保管地點;

4、單位或個人價值較大的物資要有安全可靠的放置地點,人員不在場時應(yīng)關(guān)好門窗,落實好安全保護措施,機動車輛應(yīng)全部裝上防盜報警器;

5、教職工外出時應(yīng)關(guān)好個人宿舍門窗。

6、嚴格執(zhí)行易燃、易爆、有毒物品的使用管理規(guī)定,不得在指定地點以外任意存放,不得違反操作規(guī)程使用;

7、遵守外來人口管理規(guī)定,未經(jīng)批準同意不得在本單位留宿外人;

8、遵守交通安全規(guī)定,不酒后駕車,不無證駕駛,不強行超車、超重運載。

五、認真履行值日教師職責(zé),搞好治安安全保護工作。

1、準時交接班,未經(jīng)批準不得代班、替班,不得缺勤,不得在值班期間擅離崗位;

2、門衛(wèi)對進出本單位的外來人員及車輛應(yīng)詢問來意,必要時應(yīng)登記來去時間,交接班應(yīng)交代當(dāng)班的重要情況及待處理的問題;

3、下班后應(yīng)對辦公室、資料檔案室、重要物品存放部位、專用室門窗是否安全關(guān)閉的情況進行檢查;夜間應(yīng)對辦公室、重要物品存放地點的安全情況進行巡查防護;

4、發(fā)現(xiàn)不安全跡象應(yīng)及時報告或處理,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子作案立即報告并保護好發(fā)案現(xiàn)場,并為公安機關(guān)偵破案件準確提供線索。

六、自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī),熱情主動為學(xué)生、家長服務(wù),積極為群眾辦好事,樹立良好的行風(fēng)形象。

上海市汾陽中學(xué)

2002年1月

第10篇 職工安全教育與培訓(xùn)制度

為了進一步加強我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作走向正?；?、制度化,全面提高員工素質(zhì),促進安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,現(xiàn)作如下規(guī)定:

1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員:

(1) 新招收進礦的新員工;

(2) 從事特殊工種作業(yè)的人員;

(3) 對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員;

(4) 根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員;

(5) 下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員;

(6) 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。

2、每次培訓(xùn),各有關(guān)區(qū)隊、科室必須按通知規(guī)定的時間,將所培訓(xùn)的名單報安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。

3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班,有關(guān)的區(qū)隊、科室,如不按通知要求將培訓(xùn)名單報送到安監(jiān)站的,罰款該單位100元;開班培訓(xùn)期間,培訓(xùn)部門將嚴格按照報送的名單進行考勤,無故不參加培訓(xùn)的,罰款個人每次10元,遲到、早退的罰款個人每次5元;該單位送培人員,每次上課缺席超過20%,罰款該單位50元。

4、承包隊有新民工來礦工作的,必須及時將名單報安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn),私自下井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款承包隊500元/人。

5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗,不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元,已培訓(xùn)合格,但無證上崗的罰款10元。

6、工種調(diào)換時,勞資科必須將名單報到安監(jiān)站,接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn),合格后才可安排上崗作業(yè)。

7、每期培訓(xùn),必須進行考試和考核,考試要有成績,考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見,培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案,并通知培訓(xùn)人員所在單位。

8、新招進礦的承包隊或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn),經(jīng)費由礦方負責(zé),承包隊年內(nèi)因人員變換,補充人員的培訓(xùn)經(jīng)費由送培單位支付。

9、礦舉辦的培訓(xùn)班,送培的區(qū)隊、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊,送培民工必須有該隊帶班以上人員帶隊培訓(xùn),否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊負責(zé)人30元。

第11篇 職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度范本

一、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工,都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并需考試合格,取得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)的人員,不許指揮生產(chǎn),不準上崗操作。

二、對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間,規(guī)定如下:

1、礦長,主管安全、生產(chǎn)、機電、基建的副礦長,礦總工程師和副總工程師,工程師、技術(shù)員、礦安全監(jiān)察處(站)長等,培訓(xùn)時間不少于1個月;

2、正副區(qū)(科)長、隊長、班組長、礦山救護和安全檢查專職人員,培訓(xùn)時間不少于1.5個月;

3、采掘、通風(fēng)、防塵、放炮、采區(qū)機電維修、瓦斯檢查(監(jiān)測)、電器設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運輸各類司機、信號等技術(shù)工種,培訓(xùn)時間不少于1個月;

4、新進礦的井下工人培訓(xùn)時間不少于2個月(包括至少20小時的急救知識教育和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí))。新工人培訓(xùn)考試合格后,在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下工作4個月,經(jīng)考核合格,方可獨立作業(yè);

5、對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員,都必須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn);

6、每隔2年,必須對從事井下工作的職工進行一次再培訓(xùn),時間不少于10天。

三、職工的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:

1、干部、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等;

2、干部必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法;

3、工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識,了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆,學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法;

4、干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。

第12篇 職工安全活動制度

(1) 周召開一次全部門職工安全會議,會議由部門主管領(lǐng)導(dǎo)主持。

(2) 會議內(nèi)容:

1. 傳達安全辦公會精神及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示要求。

2. 分析礦及部門安全生產(chǎn)形勢,查找存在的問題,確定安全工作重點。

3. 表揚安全生產(chǎn)先進典型和做法,批評和處罰事故責(zé)任者和“三違”人員。

4. 有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和規(guī)程。

5. 總結(jié)布置階段性安全工作。

隱患排查責(zé)任人制度

1、 測部門隱患排查由部門負責(zé)人負責(zé)組織,每周進行一次,參加人員為主管領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)組隊長。

2、 隱患級別確定遵照礦內(nèi)規(guī)定分a、b、c三級。

3、 對查出的隱患問題,根據(jù)級別確定責(zé)任人,提出整改意見。

4、 c級隱患由地測部門指定責(zé)任人,制定整改措施,并負責(zé)實施。

5、 a、b級隱患上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,由礦內(nèi)指定責(zé)任人,負責(zé)組織整改。

6、 做好安全隱患排查記錄,在下次隱患排查時,由部門負責(zé)人檢查整改措施落實情況。

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、部門安全生產(chǎn)責(zé)任由全部門職工共同承擔(dān),必須做好自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安。

2、出現(xiàn)違章行為要追究相關(guān)人員的連帶責(zé)任,對個人違章行為其他人必須制止,若不制止,給予周圍人員與違章人員同等批評教育至至相應(yīng)處罰。

3、全部門職工必須積極參與安全簽證工作,對工作中的安全隱患問題以合理化建議的形式提出,被采納者給予獎勵。

4、全部門職工必須參加每周一次的安全活動。

5、建立地測部門安全獎罰制度。對安全生產(chǎn)成績突出的組隊和個人給予獎勵。對違章人員或出現(xiàn)安生事故的責(zé)任者給予處罰。

6、對制止、舉報“三違”人員者給予獎勵。