第1篇 關(guān)于群眾工作的六大制度

關(guān)于群眾工作的六大制度

一、民情定期會(huì)診整改制度。每個(gè)月的最后一個(gè)工作日確定為我局的民情“會(huì)診日”，由局黨組牽頭，召開(kāi)相關(guān)單位參加的聯(lián)系會(huì)，收集基層和群眾對(duì)審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)研究匯兌。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改，并向社會(huì)公開(kāi)。此項(xiàng)工作由***同志負(fù)責(zé)。

二、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議制度。要隨時(shí)保持與行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系，隨時(shí)保持監(jiān)督渠道的暢通，準(zhǔn)確把握社會(huì)各界對(duì)審計(jì)部門(mén)工作的意見(jiàn)、態(tài)度和評(píng)價(jià)，及時(shí)整改工作中存在的問(wèn)題。此項(xiàng)工作由***同志負(fù)責(zé)。

三、聯(lián)系點(diǎn)制度。要合理安排時(shí)間，走訪我局聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道社區(qū)，及時(shí)了解并解決他們遇到的具體問(wèn)題，主動(dòng)幫他們跑資金、找項(xiàng)目、尋找致富路子。此項(xiàng)工作由***同志負(fù)責(zé)。

四、黨員活動(dòng)日制度。每個(gè)月的最后一個(gè)星期五確定為我局黨員活動(dòng)日，局黨支部要組織全體黨員開(kāi)展“為**市發(fā)展獻(xiàn)一個(gè)良策、引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、做一項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)、慰問(wèn)一名貧困群眾、落實(shí)一條整改措施”活動(dòng)。此項(xiàng)工作由***同志負(fù)責(zé)。

五、“1+x”幫扶制度。根據(jù)局里的統(tǒng)一安排，每一名黨員要與聯(lián)系對(duì)象結(jié)成幫扶對(duì)子，建立定期聯(lián)系，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的具體困難，為他們提供資金、技術(shù)和信息服務(wù)。此項(xiàng)工作由***同志負(fù)責(zé)。

六、黨員下訪制度。每一名黨員下基層每個(gè)月應(yīng)不少于3天，記好民情日記，幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題不得少于3件。此項(xiàng)工作由***同志負(fù)責(zé)。

第2篇 f機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人民群眾來(lái)信來(lái)訪辦理工作制度

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人民群眾來(lái)信來(lái)訪辦理工作制度

一、來(lái)信處理工作

(一)登記。收到群眾來(lái)信后加蓋收件日期編號(hào)印章,然后按照《群眾來(lái)信登記薄》上的項(xiàng)目逐項(xiàng)登記。

(二)處理。對(duì)一般群眾來(lái)信反映的問(wèn)題,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理”的原則轉(zhuǎn)至有關(guān)科室辦理,對(duì)重要來(lái)信,送分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)簽批,承辦科室應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)辦理,需要幾個(gè)科室聯(lián)辦的,由主管科室負(fù)責(zé)牽頭共同協(xié)調(diào)答復(fù)。

(三)回復(fù)。其方式包括函復(fù)、電話(huà)復(fù)、當(dāng)面復(fù)三種。一般由誰(shuí)承辦,誰(shuí)答復(fù)。但函復(fù)的文稿應(yīng)送辦公室核稿,再呈分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后方可回復(fù)。

(四)統(tǒng)計(jì)。按照統(tǒng)計(jì)表欄目要求,據(jù)實(shí)填寫(xiě),及時(shí)上報(bào)。

二、來(lái)訪接待工作

(一)單個(gè)來(lái)訪接待

1、登記。憑來(lái)訪人員身份證明按照《群眾來(lái)訪登記薄》上的欄目逐項(xiàng)登記清楚,并注明來(lái)訪日期,如屬重訪,應(yīng)在登記欄前記錄重訪日期、人數(shù)。

2、聽(tīng)取記錄來(lái)訪內(nèi)容。聽(tīng)取來(lái)訪人陳述要耐心細(xì)致,內(nèi)容記錄要清楚詳細(xì),對(duì)來(lái)訪反映問(wèn)題的事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人姓名、事發(fā)經(jīng)過(guò),原處理情況和來(lái)訪要求應(yīng)如實(shí)記載。

3、對(duì)來(lái)訪問(wèn)題的辦理:

(1)解答。對(duì)按現(xiàn)行政策能夠解決或不能解決的來(lái)訪,應(yīng)嚴(yán)格按現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)寓意解釋,按“分級(jí)歸口”的原則,轉(zhuǎn)有關(guān)科室辦理。

(2)轉(zhuǎn)辦。對(duì)反映問(wèn)題真實(shí)可信,按政策應(yīng)予以解決,一般來(lái)訪“按分級(jí)歸口”的原則,轉(zhuǎn)有關(guān)科室辦理。

(3)重要、急難來(lái)訪的處理。對(duì)反映問(wèn)題重大,帶傾向性、普遍性、苗頭性和政策性強(qiáng)的來(lái)訪及急難來(lái)訪,應(yīng)迅速與有關(guān)科室聯(lián)系初步核實(shí)情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并按領(lǐng)導(dǎo)的指示,自辦、聯(lián)系、發(fā)函交辦。

(4)對(duì)精神病來(lái)訪和無(wú)理纏訪的處理。發(fā)現(xiàn)精神病來(lái)訪,應(yīng)與民政、衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)系,如屬無(wú)理取鬧者,交轄區(qū)派出所或110巡特警處理。

4、資料歸檔

做好立案、結(jié)案等文書(shū)材料的歸檔工作,年終應(yīng)整理檔案、資料收集齊全后存檔。

(二)集體來(lái)訪接待

1、憑集體代表身份證明按照《群眾來(lái)訪登記薄》上的檔案分部門(mén)、地區(qū)逐項(xiàng)登記清楚,記載來(lái)訪人數(shù),對(duì)來(lái)訪人數(shù)陳述內(nèi)容要記錄清楚、詳細(xì)。

2、集體來(lái)訪的接待處理:

(1)按照《信訪條例》規(guī)定,做好集體*的組織與接訪工作,依法維護(hù)信訪秩序,要求*群眾派出3――5名代表接洽。

(2)認(rèn)真聽(tīng)取集體*代表反映的問(wèn)題,按“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)科室及時(shí)處理,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

(3)如遇重大集體來(lái)訪,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向案發(fā)地通報(bào),核實(shí)情況。

(4)對(duì)規(guī)模大,自流時(shí)間長(zhǎng)的集體*,應(yīng)作妥然安排,及時(shí)與公安部門(mén)聯(lián)系,做好值班及治安工作,并通知案發(fā)地部門(mén)和單位前來(lái)進(jìn)行疏導(dǎo)解釋工作。

第3篇 **鎮(zhèn)群眾來(lái)信來(lái)訪工作制度

一、群眾來(lái)信

1、收到群眾來(lái)信，要當(dāng)日拆封，拆封時(shí)要注意檢查信封封面、郵票是否完整，拆封后要將信封、信件裝訂，并注明收信時(shí)間。

2、認(rèn)真閱讀信件，并填寫(xiě)《群眾來(lái)信來(lái)訪登記表》。

3、對(duì)重要的信件要立即報(bào)送書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)閱批，對(duì)一般的群眾來(lái)信按“分片負(fù)責(zé)、屬地辦理，誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，轉(zhuǎn)交有關(guān)包片領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、對(duì)反映正確、要求合理的群眾來(lái)信在領(lǐng)導(dǎo)閱批后，要及時(shí)復(fù)信，復(fù)信要做到認(rèn)真、熱情，向群眾講明道理、宣傳政策，告訴群眾處理結(jié)果或引導(dǎo)群眾逐級(jí)反映問(wèn)題。

5、對(duì)已辦結(jié)的信件要立卷歸檔，統(tǒng)一保管。

二、群眾來(lái)訪

1、對(duì)群眾來(lái)訪要熱情接待，并填寫(xiě)《群眾來(lái)信來(lái)訪登記表》。

2、認(rèn)真閱讀來(lái)訪者攜帶的有關(guān)材料，通過(guò)交談詳細(xì)了解和記錄來(lái)訪人員反映的問(wèn)題和要求，以及接待人員做出的答復(fù)。

3、根據(jù)“分片負(fù)責(zé)、屬地辦理，誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，引導(dǎo)來(lái)訪人員與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人見(jiàn)面；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人不在單位的，應(yīng)確立接待時(shí)間。

4、接待群眾來(lái)訪按下列順序進(jìn)行：

辦公室人員——有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人——鎮(zhèn)信訪辦公室——分管信訪領(lǐng)導(dǎo)——書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)——轉(zhuǎn)司法部門(mén)。

5、接待人員要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念，盡可能減少群眾往返的次數(shù)。對(duì)同一問(wèn)題多次上訪者，要做好耐心的說(shuō)服教育工作，宣傳相關(guān)的方針、政策，引導(dǎo)上訪者走依法處理問(wèn)題的渠道。

6、對(duì)少數(shù)聚眾鬧事擾亂機(jī)關(guān)辦公秩序的上訪者，要即時(shí)報(bào)公安派出所依法處理。

7、對(duì)疑似患有精神病、傳染病的上訪者要通知衛(wèi)生、防疫、公安等部門(mén)按有關(guān)規(guī)定處理。

第4篇 x礦煤礦安全群眾監(jiān)督站工作制度

為加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的監(jiān)督管理,充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產(chǎn)工作中的重要作用,特制訂本制度。

一、 負(fù)責(zé)群監(jiān)員上(下)班簽到(退)登記。

二、 負(fù)責(zé)對(duì)群監(jiān)員每天上報(bào)的安全隱患及整改建議進(jìn)行梳理匯總,并及時(shí)上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)。

三、 負(fù)責(zé)調(diào)配群監(jiān)員的工作,杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。

四、 負(fù)責(zé)對(duì)“三違”舉報(bào)情況進(jìn)行梳理匯報(bào),及時(shí)上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)。

五、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作,表達(dá)和維護(hù)其合法權(quán)益,幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

六、 負(fù)責(zé)建立完善群監(jiān)站各種工作臺(tái)賬。

七、 負(fù)責(zé)傳達(dá)群監(jiān)委的有關(guān)文件、會(huì)議精神,并及時(shí)反饋群監(jiān)員日常工作情況。

八、 負(fù)責(zé)組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全監(jiān)督能力。

煤炭加工部群眾監(jiān)督體系組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):朱磊

組員:遲延昕、夏明陽(yáng)、楊在明、孫立恒、楊旭、白同缽、李曉亮

呂占龍、徐爽、趙萬(wàn)雙、張金成

第5篇 海東初中群眾工作室規(guī)章制度

海東初中群眾工作室規(guī)章制度

一、堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，強(qiáng)化矛盾糾紛排查監(jiān)控，做到未雨綢繆，防患于未然，努力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

二、及時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好超前預(yù)防調(diào)查研究，為學(xué)校決策提供可靠依據(jù)。

三、定期開(kāi)展有關(guān)教育法律法規(guī)的執(zhí)法檢查活動(dòng)，對(duì)學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)教育法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況依法審查，把好引發(fā)各種爭(zhēng)議的關(guān)口。

四、搞好矛盾糾紛隱患的排查工作，堅(jiān)持日常排查、專(zhuān)項(xiàng)排查和重要時(shí)期集中排查相結(jié)合，深入了解掌握職工思想上的波動(dòng)和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

五、排查側(cè)重于有可能引發(fā)學(xué)校穩(wěn)定的各類(lèi)矛盾糾紛；有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問(wèn)題；有可能發(fā)生重大災(zāi)害事故的苗頭、隱患；職工群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

六、對(duì)可能引起各種爭(zhēng)議的苗頭和排查出的矛盾糾紛，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映，找出問(wèn)題的結(jié)癥，在做好疏導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)妥善處理

七、強(qiáng)化矛盾糾紛監(jiān)控工作、建立預(yù)警臺(tái)賬，對(duì)排查出的矛盾糾紛，實(shí)行跟蹤監(jiān)察、監(jiān)督，在做好穩(wěn)控工作的同時(shí)，盡早化解矛盾，避免引發(fā)各種爭(zhēng)議和群體性事件。

八、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對(duì)因排查監(jiān)控不力，致使矛盾激化而引發(fā)重大群體事件的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第6篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度

醫(yī)院黨務(wù)工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度

一、堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾去的工作方法,傾聽(tīng)群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學(xué)化,更具有群眾基礎(chǔ)。

二、切實(shí)改變工作作風(fēng),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,掌握第一手資料。

三、簡(jiǎn)歷基層來(lái)訪制度,對(duì)群眾反映的合理意見(jiàn)和要求,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)研究,酌情解決。

四、發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

五、認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強(qiáng)與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開(kāi)座談會(huì),通報(bào)醫(yī)院情況,聽(tīng)取意見(jiàn)。

六、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開(kāi)展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。

第7篇 煤礦安全群眾監(jiān)督站工作制度

為加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，特制訂本制度。

一、 負(fù)責(zé)群監(jiān)員上(下)班簽到（退）登記。

二、 負(fù)責(zé)對(duì)群監(jiān)員每天上報(bào)的安全隱患及整改建議進(jìn)行梳理匯總，并及時(shí)上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)。

三、 負(fù)責(zé)調(diào)配群監(jiān)員的工作，杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。

四、 負(fù)責(zé)對(duì)“三違”舉報(bào)情況進(jìn)行梳理匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)。

五、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作，表達(dá)和維護(hù)其合法權(quán)益，幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

六、 負(fù)責(zé)建立完善群監(jiān)站各種工作臺(tái)賬。

七、 負(fù)責(zé)傳達(dá)群監(jiān)委的有關(guān)文件、會(huì)議精神，并及時(shí)反饋群監(jiān)員日常工作情況。

八、 負(fù)責(zé)組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全監(jiān)督能力。

煤炭加工部群眾監(jiān)督體系組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：朱磊

組員：遲延昕、夏明陽(yáng)、楊在明、孫立恒、楊旭、白同缽、李曉亮

呂占龍、徐爽、趙萬(wàn)雙、張金成

第8篇 醫(yī)院群眾來(lái)信來(lái)訪工作制度3

醫(yī)院群眾來(lái)信來(lái)訪工作制度(三)

(一)凡人民來(lái)信,醫(yī)院辦公室均應(yīng)登記由辦公室主任簽署意見(jiàn),提交院領(lǐng)導(dǎo)閱示或有關(guān)職能科室處理。負(fù)責(zé)來(lái)信原件、處理意見(jiàn)的保存。

(二)求醫(yī)咨詢(xún)信件,由門(mén)診辦公室或醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)處理。

(三)重要的表?yè)P(yáng)信,在院務(wù)會(huì)上宣讀,或在院報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)上刊登。

(四)批評(píng)信件,由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)處理,處理結(jié)果應(yīng)附在原信上。各種群眾來(lái)信均應(yīng)歸檔保存。

(五)對(duì)前來(lái)辦公室要求找院長(zhǎng)反映醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面問(wèn)題的來(lái)訪群眾,接待者要以認(rèn)真熱情的態(tài)度聽(tīng)取意見(jiàn),了解情況,并給予耐心解釋。

(六)來(lái)訪者反映的具體問(wèn)題,接待人員要主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,妥善處理。

(七)對(duì)來(lái)訪者的姓名、工作單位、來(lái)訪事由,均應(yīng)登記。

(八)對(duì)帶有傾向性、政策性和直接影響醫(yī)院聲譽(yù)的案例應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)便于妥然處理。

第9篇 認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)

認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)省、市開(kāi)展“四群”教育、落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度動(dòng)員會(huì)精神，***區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走群眾路線，充分利用元旦、春節(jié)兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，訪民情、知民意、解民困，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度。

一、深入調(diào)研問(wèn)民情。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)為契機(jī)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，認(rèn)真開(kāi)展民情調(diào)研和民情懇談，了解責(zé)任區(qū)和掛鉤聯(lián)系戶(hù)所想、所思及生產(chǎn)生活困難，并把群眾反映的問(wèn)題收集歸類(lèi)，撰寫(xiě)成調(diào)研報(bào)告提供區(qū)委、政府決策參考。目前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)開(kāi)展民情懇談1100多次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告40余篇、民情日記1000余篇。

二、走訪慰問(wèn)解民困。大力開(kāi)展“送溫暖進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)，與困難群眾、職工和困難黨員、老黨員親切交談，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況，為他們送去慰問(wèn)金和年貨物品，鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心，自力更生，過(guò)好祥和年。“兩節(jié)”期間，***區(qū)為城鄉(xiāng)低保戶(hù)、困難戶(hù)、軍烈屬、傷殘軍人、老復(fù)員軍人、抗美援朝老戰(zhàn)士、參戰(zhàn)退役困難人員、老困難黨員等發(fā)放一次性生活補(bǔ)助和慰問(wèn)物質(zhì)及資金共755.34萬(wàn)元，惠及人口3萬(wàn)余人。讓困難群眾實(shí)實(shí)在在感受到和諧社會(huì)的溫暖，享受到改革發(fā)展的成果。

三、協(xié)調(diào)資金強(qiáng)基礎(chǔ)。充分整合各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)各界的資源，為基層群眾協(xié)調(diào)資金，幫助解決村組道路硬化、水利設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、文化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。兩節(jié)期間，通過(guò)各級(jí)干部的努力，共為責(zé)任區(qū)協(xié)調(diào)資金931.758萬(wàn)元、物資折合資金279.85萬(wàn)元。區(qū)人大在深入責(zé)任區(qū)蘆山村調(diào)研時(shí)，得知村民因道路不暢，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品不能及時(shí)運(yùn)出去的困難后，主動(dòng)協(xié)調(diào)資金21萬(wàn)元、水泥278噸，為蘆山村修通了進(jìn)村致富路，贏得了蘆山村人民的好評(píng)。

四、協(xié)調(diào)項(xiàng)目促發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞發(fā)展主題，結(jié)合基層村（組）發(fā)展情況和資源優(yōu)勢(shì)，幫助基層理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目，促進(jìn)村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收致富。半年來(lái)，各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目35個(gè)。倚象鎮(zhèn)石膏箐村村民養(yǎng)雞致富熱情高，但是因?yàn)闆](méi)有規(guī)范的管理技術(shù)、市場(chǎng)信息和飼養(yǎng)技能，導(dǎo)致村民議價(jià)能力弱，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研得知這一情況后，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，幫助村民成立養(yǎng)雞合作社，開(kāi)展養(yǎng)雞技能培訓(xùn)，大大提高了村民的抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，增加了收入。區(qū)紀(jì)委緊緊依托云仙鄉(xiāng)大箐村山地多、土地肥沃的資源優(yōu)勢(shì)，幫助該村大力發(fā)展核桃、板栗、松樹(shù)種植等項(xiàng)目，將昔日的荒山變成了“聚寶盆”，有力地促進(jìn)了群眾增收。

第10篇 醫(yī)院群眾來(lái)信來(lái)訪工作制度4

醫(yī)院群眾來(lái)信來(lái)訪工作制度(四)

1、凡人民來(lái)信,醫(yī)院辦公室均應(yīng)登記,由辦公室主任簽署意見(jiàn),提交院領(lǐng)導(dǎo)閱示或有關(guān)職能科室處理。負(fù)責(zé)來(lái)信原件、處理意見(jiàn)的保存。各種群眾來(lái)信均應(yīng)歸檔保存。

2、求醫(yī)咨詢(xún)信件,由門(mén)診辦公室或醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)處理。

3、重要的表?yè)P(yáng)信,在院務(wù)會(huì)上宣讀,或在院報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)上刊登。

4、批評(píng)信件,由相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)處理,處理結(jié)果應(yīng)附在原信上。

5、對(duì)前來(lái)科室要求找院長(zhǎng)反映醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面問(wèn)題的來(lái)訪群眾,接待者要以認(rèn)真熱情的態(tài)度聽(tīng)取意見(jiàn),了解情況,并給予耐心解釋。

6、來(lái)訪者反映的具體問(wèn)題,接待人員要主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,妥善處理。

7、對(duì)來(lái)訪者的姓名、工作單位、來(lái)訪事由,均應(yīng)登記。

8、對(duì)帶有傾向性、政策性和直接影響醫(yī)院聲譽(yù)的案例應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)便于妥善處理。

第11篇 班組群眾安全監(jiān)督員工作管理制度

為高度發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員對(duì)工作的積極性,牢固樹(shù)立礦井“生命至高無(wú)上、安全生產(chǎn)第一”的思想,特制定班組群眾安全監(jiān)督員工作管理辦法。

一、做好勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的協(xié)助監(jiān)督,對(duì)“三違”人員進(jìn)行說(shuō)服教育,看到不安全因素應(yīng)阻攔。

二、對(duì)看到的當(dāng)班生產(chǎn)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施等不安全因素,應(yīng)迅速向跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

三、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時(shí)整改的,必須立即匯報(bào)值班隊(duì)長(zhǎng),由隊(duì)部值班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行落實(shí)。

四、積極協(xié)助隊(duì)、班組開(kāi)好班前會(huì)及各種安全活動(dòng),勸導(dǎo)身邊職工牢固樹(shù)立“自主保安”意識(shí),自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”。

五、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工及時(shí)采取必要避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、獎(jiǎng)懲辦法

1、不對(duì)“三違”人員進(jìn)行說(shuō)服教育,看到不安全因素應(yīng)阻攔,罰款50元。

2、對(duì)看到的當(dāng)班生產(chǎn)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施等不安全因素,應(yīng)迅速向跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),不匯報(bào)的罰款50元。

3、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時(shí)整改的,又不回報(bào)隊(duì)部的罰款50元。

4、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工及時(shí)采取必要避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),否則罰款100元。

未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行

第12篇 黨支部黨員聯(lián)系群眾工作制度

黨支部黨員聯(lián)系群眾制度

1、黨支部要教育黨員密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、黨員應(yīng)當(dāng)幫助同學(xué)解決實(shí)際困難，解決不了的，及時(shí)向支部、總支部反映。

3、黨支部每學(xué)期至少召開(kāi)1次學(xué)生座談會(huì)，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，聯(lián)絡(luò)感情，接受監(jiān)督。

4、黨支部制定黨員聯(lián)系群眾制度，定期安排黨員去學(xué)生寢室，了解群眾的困難并幫助群眾解決困難。

5、黨員要認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急。

6、黨員通過(guò)到具體寢室聯(lián)系群眾生活后，要總結(jié)群眾的意見(jiàn)，整理自己的感受，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系群眾。

7、根據(jù)黨員的不同情況，分配每人聯(lián)系幾個(gè)群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂(yōu)解難。

8、黨員聯(lián)系群眾的情況，應(yīng)及時(shí)記錄于支部活動(dòng)記錄本，支部定期召開(kāi)會(huì)議。

9、黨員對(duì)于聯(lián)系對(duì)象的情況要定期向黨組織匯報(bào)。

10、建立聯(lián)系群眾督查制度，黨支部要對(duì)聯(lián)系群眾制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期分析，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，排除障礙，指導(dǎo)黨員做好聯(lián)系群眾工作。

11、如實(shí)向上級(jí)黨組織反映群眾的意見(jiàn)和建議。接受上級(jí)黨組織指示。