第1篇 思想政治工作制度
加強黨的思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，是行使黨組織監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，進(jìn)行兩個文明律設(shè)的基本保證。
一、思想政治工作的基本任務(wù)：
按照鄧小平理論、****同志“****”重要思想和黨的基本路線的要求，培養(yǎng)造就一支充分體現(xiàn)“四有”要求的思想素質(zhì)好、識宏觀、懂法規(guī)、知實情、敢管理、當(dāng)公仆的金融干部隊伍，全面履行金融企業(yè)職能。
二、思想政治工作的主要內(nèi)容：
l、理想前途教育；
2、思想道德教育；
3、形勢、政策教育；
4、金融改革發(fā)展教育；
5、職業(yè)道德教育；
6、法律法規(guī)教育；
7、開展“雙文明”創(chuàng)建活動；
8、經(jīng)常性的思想教育工作。
三、思想政治工作的原則和方法：
基本原則：
1、無產(chǎn)階級黨性原則。
2、實事求是，理論與實踐相結(jié)合的原則。
3、思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。
4、馬克思主義的民主原則。
5、解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合的原則。
6、言教與身教相結(jié)合的原則。
7、典型激勵原則。
8、形象影響原則。
方法：
1、灌輸疏導(dǎo)。
2、調(diào)查研究。
3、典型示范。
4、潛移默化。
5、談心交心。
6、競賽評比等。
四、思想政治工作的基本制度：
1、要與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。
2、學(xué)習(xí)制度。采取不同方式，保證學(xué)習(xí)時間，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
3、會議制度。黨支部每半年召開一次專題研究思想政治工作會議。
4、報告制度。黨支部每半年將思想政治工作的開展情況向黨組匯報一次。
5、聯(lián)系人制度。要通過黨員聯(lián)系人制度做深入細(xì)致的思想工作。
6、五必談、五必訪制度。
五必談：新入社的職工必談；調(diào)整變動工作必淡；升級提職必談；接受新任務(wù)必談；不安心本職工作必談。
五必訪：職工及家庭成員有病必訪；重大節(jié)假日必訪；生活遇到困難必訪；家庭鬧矛盾必訪；出差或外出學(xué)習(xí)時間較長必訪。
五、思想政治工作的職責(zé)：
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p； 1、黨支部對全社黨員干部思想政治工作負(fù)總責(zé)。
2、黨支部（小組）對本支部（小組）思想政治工作具體負(fù)責(zé)。
3、黨員聯(lián)系人對被聯(lián)系人思想政治工作負(fù)責(zé)
六、工作守則
１、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立牢固的服務(wù)意識和公仆意識，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
２、熱愛工作，忠于職守，堅持原則。
３、堅持文明服務(wù)，正確使用文明用語，態(tài)度要謙和。
４、堅守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真辦理縣民存取款、貸款、結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行反饋。
七、“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
實行“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，重大問題要親自過問，親自處理。凡因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作人員失職造成群眾不滿意集體上訪的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
八、“事不過三”制度
對縣民來我社辦理業(yè)務(wù)的問題，要件件有著落，事事有回音。對接到三次指令仍無動于衷或不認(rèn)真辦理的，對單位有關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，造成嚴(yán)重后果的要給予相應(yīng)的處分。
九、“一票否決”制度
對信用社工作成績突出的部門、科室和領(lǐng)導(dǎo)、工作人員要給予大力表彰；對群眾滿意率低或目標(biāo)管理考核沒達(dá)標(biāo)的，以及出現(xiàn)三次以上違示、違諾行為等而被查處的，實行“一票否決”，取消其單位當(dāng)年評選先進(jìn)的資格，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、學(xué)習(xí)制度
１、信用社工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。
２、積極參加各種學(xué)習(xí)班，努力提高業(yè)務(wù)能力，無特殊原因不得缺席。
十一、考核制度
對信用社各科室的考核工作，嚴(yán)格按照上級文件精神進(jìn)行，并納入全年目標(biāo)考核。
十二、值班制度
１、值班人員要準(zhǔn)時上崗，工作時間不準(zhǔn)脫崗。
２、三聲電話鈴響之內(nèi)必須接話，接話時要認(rèn)真做好記錄。
３、與客戶對話用語要文明，態(tài)度要謙和，語言要簡煉。
４、客戶電話提出意見或建議處理要認(rèn)真，轉(zhuǎn)辦、呈辦要及時準(zhǔn)確。
５、信息反饋要及時，保證客戶利益，要力爭做到“件件有著落，事事有回音”。
十三、保密制度
不泄露國家和金融機密，不推卸責(zé)任，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。
第2篇 湖南三九唯康藥業(yè)有限公司思想政治工作制度
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司
思想政治工作制度
為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》，不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì)，規(guī)范思想政治工作，特制定以下工作制度：
一、各黨支部負(fù)責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育；定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育，教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法，堅持依法辦事，依法律己。
二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況，各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。
三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達(dá)到思想教育目的。
四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓黨委班子其他成員的思想政治工作；黨委副書記負(fù)責(zé)抓好各部門正副職干部的思想政治工作；部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本人部門（車間）員工的思想政治工作；黨支部負(fù)責(zé)抓好支部所在黨員的思想政治工作，切實把思想政治工作落到實處。
第3篇 幼兒園思想政治工作責(zé)任制度
幼兒園思想政治工作責(zé)任制度
建立思想政治工作責(zé)任制度，是基層黨組織調(diào)動各方面的積極性，團(tuán)結(jié)群眾，教育群眾，從而形成強有力的思想政治工作立體網(wǎng)絡(luò)的一個重要途徑;也是增強黨員意識，促使黨員把積極開展思想政治工作當(dāng)做自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，帶領(lǐng)群眾為完成黨交給的各項任務(wù)而積極工作的一項有力措施。
一、思想政治工作責(zé)任制的內(nèi)容：
1.建立小組：
基層黨組織可根據(jù)本單位的實際情況，在各組室分別建立黨員負(fù)責(zé)，由積極分子、年級組長、教研組長、工會組長、學(xué)習(xí)組長等組成的若干思想政治小組。
2.明確任務(wù)：
思想政治工作小組應(yīng)在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳，認(rèn)真貫徹黨的方針政策和上級領(lǐng)導(dǎo)部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù);關(guān)心和了解群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，有針對性地開展談心活動;積極反映群眾的要求、建議，主動幫助群眾解決實際困難;了解和處理各種糾紛，妥善解決各類矛盾，在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中發(fā)揮骨干作用，維護(hù)學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶領(lǐng)群眾抓住中心提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3.工作方法：
思想政治工作小組應(yīng)十分注意工作方法，做到：
1)正面灌輸和疏導(dǎo)相結(jié)合。
2)先進(jìn)典型教育和自我教育相結(jié)合。
3)尊重、依靠群眾和嚴(yán)格要求相結(jié)合。
4)思想教育和解決實際困難相結(jié)合。
4.回顧小結(jié)：
學(xué)期結(jié)束前，各思想政治工作小組應(yīng)全面回顧一學(xué)期來開展工作的情況，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，找出存在的問題，并提出進(jìn)一步抓好思想政治工作的意見。
二、工作要求：
1.全體黨員自覺承擔(dān)起基層黨組織交給的思想政治工作小組的任務(wù)并在實踐中積極探索思想政治工作的內(nèi)容、途徑和方法。
2.定期向基層黨組織匯報工作開展情況，接受黨組織的幫助。
3.及時反饋信息起好黨組織與群眾的橋梁作用。
4.各思想政治工作小組應(yīng)加強橫向聯(lián)系，經(jīng)常交流工作情況，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，推動思想政治工作不斷取得新的成效。
5.建立“思想政治工作責(zé)任小組”記錄冊，實施過程中的點滴經(jīng)驗及時記載，以便發(fā)揚。件
第4篇 某學(xué)校宿舍思想政治教育工作制度
學(xué)校宿舍思想政治教育工作制度
1、發(fā)揮黑板報宣傳工具的作用。
每周出一期黑板報,以校園生活為主題,及時宣傳宿舍管理和各項規(guī)章制度,表揚好人好事,介紹典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡,評議不良傾向行為,營造良好的宿舍氛圍。
每周公布一次“文明寢室競賽檢評分表”激勵學(xué)生努力爭創(chuàng)一流的文明寢室,爭當(dāng)文明學(xué)生,凈化宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。
每日公布一次《每天動態(tài)》,及時反映清房時各寢室存在的問題和情況,達(dá)到宿舍管理與學(xué)生思想溝通,促進(jìn)宿舍管理制度的落實。
2、發(fā)揮思想政治教育工作的優(yōu)勢。
經(jīng)常深入各寢室了解情況,能較全面、及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),通過以情感人和抓兩頭帶中間的辦法教育學(xué)生。堅持教育、管理、服務(wù)相結(jié)合的原則,針對各位學(xué)生不同特點,采取相應(yīng)的工作方式、方法,及時做好學(xué)生的思想教育工作。
宿舍內(nèi)一旦出現(xiàn)了情況和問題,要及時趕到現(xiàn)場,認(rèn)真調(diào)查,妥善調(diào)解和處理,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
3、充分發(fā)揮學(xué)生干部參與宿舍民主管理的作用。
4、充分利用黨團(tuán)員骨干力量,組織開展宿舍各項競賽活動。
第5篇 思想政治工作制度范本
加強黨的思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,是行使黨組織監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能,進(jìn)行兩個文明律設(shè)的基本保證。
一、思想政治工作的基本任務(wù):
按照*理論、“秘書工作”*同志“****”重要思想和黨的基本路線的要求,培養(yǎng)造就一支充分體現(xiàn)“四有”要求的思想素質(zhì)好、識宏觀、懂法規(guī)、知實情、敢管理、當(dāng)公仆的金融干部隊伍,全面履行金融企業(yè)職能。
二、思想政治工作的主要內(nèi)容:
l、理想前途教育;
2、思想道德教育;
3、形勢、政策教育;
4、金融改革發(fā)展教育;
5、職業(yè)道德教育;
6、法律法規(guī)教育;
7、開展“雙文明”創(chuàng)建活動;
8、經(jīng)常性的思想教育工作。
三、思想政治工作的原則和方法:
基本原則:
1、無產(chǎn)階級黨性原則。
2、實事求是,理論與實踐相結(jié)合的原則。
3、思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。
4、馬克思主義的民主原則。
5、解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合的原則。
6、言教與身教相結(jié)合的原則。
7、典型激勵原則。
8、形象影響原則。
方法:
1、灌輸疏導(dǎo)。
2、調(diào)查研究。
3、典型示范。
4、潛移默化。
5、談心交心。
6、競賽評比等。
四、思想政治工作的基本制度:
1、要與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。
2、學(xué)習(xí)制度。采取不同方式,保證學(xué)習(xí)時間,完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
3、會議制度。黨支部每半年召開一次專題研究思想政治工作會議。
4、報告制度。黨支部每半年將思想政治工作的開展情況向黨組匯報一次。
5、聯(lián)系人制度。要通過黨員聯(lián)系人制度做深入細(xì)致的思想工作。
6、五必談、五必訪制度。
五必談:新入社的職工必談;調(diào)整變動工作必淡;升級提職必談;接受新任務(wù)必談;不安心本職工作必談。
五必訪:職工及家庭成員有病必訪;重大節(jié)假日必訪;生活遇到困難必訪;家庭鬧矛盾必訪;出差或外出學(xué)習(xí)時間較長必訪。
五、思想政治工作的職責(zé):
1、黨支部對全社黨員干部思想政治工作負(fù)總責(zé)。
2、黨支部(小組)對本支部(小組)思想政治工作具體負(fù)責(zé)。
3、黨員聯(lián)系人對被聯(lián)系人思想政治工作負(fù)責(zé)
六、工作守則
1、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立牢固的服務(wù)意識和公仆意識,滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
2、熱愛工作,忠于職守,堅持原則。
3、堅持文明服務(wù),正確使用文明用語,態(tài)度要謙和。
4、堅守崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真辦理某地民存取款、貸款、結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進(jìn)行反饋。
七、“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
實行“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,重大問題要親自過問,親自處理。凡因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作人員失職造成群眾不滿意集體*的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
八、“事不過三”制度
對某地民來我社辦理業(yè)務(wù)的問題,要件件有著落,事事有回音。對接到三次指令仍無動于衷或不認(rèn)真辦理的,對單位有關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評,造成嚴(yán)重后果的要給予相應(yīng)的處分。
九、“一票否決”制度
對信用社工作成績突出的部門、科室和領(lǐng)導(dǎo)、工作人員要給予大力表彰;對群眾滿意率低或目標(biāo)管理考核沒達(dá)標(biāo)的,以及出現(xiàn)三次以上違示、違諾行為等而被查處的,實行“一票否決”,取消其單位當(dāng)年評選先進(jìn)的資格,同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、學(xué)習(xí)制度
1、信用社工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。
2、積極參加各種學(xué)習(xí)班,努力提高業(yè)務(wù)能力,無特殊原因不得缺席。
十一、考核制度
對信用社各科室的考核工作,嚴(yán)格按照上級文件精神進(jìn)行,并納入全年目標(biāo)考核。
十二、值班制度
1、值班人員要準(zhǔn)時上崗,工作時間不準(zhǔn)脫崗。
2、三聲電話鈴響之內(nèi)必須接話,接話時要認(rèn)真做好記錄。
3、與客戶對話用語要文明,態(tài)度要謙和,語言要簡煉。
4、客戶電話提出意見或建議處理要認(rèn)真,轉(zhuǎn)辦、呈辦要及時準(zhǔn)確。
5、信息反饋要及時,保證客戶利益,要力爭做到“件件有著落,事事有回音”。
十三、保密制度
不泄露國家和金融機密,不推卸責(zé)任,保護(hù)客戶的合法權(quán)益。
第6篇 唯康藥業(yè)公司思想政治工作制度
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司思想政治工作制度
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司
思想政治工作制度
為認(rèn)真貫徹落實《*中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì),規(guī)范思想政治工作,特制定以下工作制度:
一、各黨支部負(fù)責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。
二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。
三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達(dá)到思想教育目的。
四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo),實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負(fù)責(zé)抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負(fù)責(zé)抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。
第7篇 z企業(yè)行政思想政治工作制度
1、行政干部“一崗兩責(zé)”制度。
“一崗兩責(zé)”就是每個行政干部的崗位都同時承擔(dān)著崗位管理工作職責(zé)和崗位思想政治工作職責(zé),抓住這兩項職責(zé),把管人、管事、管思想三者統(tǒng)一起來,要求努力做到’四個同時“:一是在布置生產(chǎn)任務(wù)時,同時布置思想政治工作;二是在分析生產(chǎn)經(jīng)營形勢時同時分析職工思想狀況;三是在貫徹行政工作時,同時做好生產(chǎn)、工作過程中的思想政治工作;四是檢查、考核、總結(jié)經(jīng)濟(jì)工作時,同時檢查考核總結(jié)思想政治工作。
2、經(jīng)理與職工的對話制度
經(jīng)理定期與職工或職工代表對話,對職工進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)狀、方向和前景的教育,面對面回答職工的提問和質(zhì)詢,是向職工進(jìn)行直接的,生動的思想政治工作的良好途徑,這樣可以溝通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的思想感情,可以用企業(yè)的任務(wù)來凝聚職工,用企業(yè)的困難來鞭策職工,用企業(yè)的前景來激勵職工。
3、中層行政干部思想政治工作匯報制度
規(guī)定行政干部例會上要安排一定的時間,讓中層行政干部匯報本部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展思想政治工作的情況,反映職工典型的思想問題。
4、行政干部思想政治工作考核制度
對行政部門做思想政治工作的情況單獨考核,納入日常的崗位責(zé)任制之中,一起進(jìn)行考核,以促使行政干部落實思想政治工作的職責(zé)。
5、干部聯(lián)系群眾制度
規(guī)定各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部定期到所轄車間部門與職工談心,深入了解情況,幫助職工及時解決生產(chǎn)工作問題和職工的思想實際問題。
6、廉政自律制度
促使行政干部牢固確立人民公樸的思想,樹立企業(yè)干部的良好形象和工作威信。
7、民主評議黨員制度
定期對行政等系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議,是職工民主管理的一個途徑,也是對行政干部直接進(jìn)行思想政治工作的一種形式。
第8篇 企業(yè)思想政治工作管理制度
1為適應(yīng)我司生產(chǎn)、經(jīng)營管理和深化改革的需要,切實加強職工思想政治工作,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。
2思想政治工作以*理論為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,圍繞企業(yè)的中心工作,抓好職工隊伍的思想建設(shè),促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。
3思想政治工作的基本任務(wù),是圍繞公司的中心工作,黨委、支部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé),組織實施對職工的政治教育,做好日常的思想政治工作,充分調(diào)動職工的積極性,不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
4思想政治工作的主要職責(zé)
4.1認(rèn)真宣傳、貫徹黨的方針、政策,廣泛進(jìn)行黨的基本路線教育和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育。
4.2經(jīng)常開展有針對性的思想教育工作,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策和時事政治。
4.3進(jìn)行社會公德職業(yè)道德和家庭倫理道德教育,建立團(tuán)結(jié)、和諧、負(fù)責(zé)、相互支持和信任的新型人際關(guān)系。
5思想政治工作的基本制度
5.1職工政治學(xué)習(xí)制度,每月各部門至少組織職工學(xué)習(xí)一次。
5.2職工思想調(diào)查分析制度,每年進(jìn)行一次,遇有重大時事政策變化或企業(yè)整體性重要決策時,隨機進(jìn)行。
6思想政治工作必須堅持疏導(dǎo)的方針,在實際工作中應(yīng)遵循下列基本原則
6.1理論聯(lián)系實際的原則。
6.2發(fā)揚民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則。
6.3結(jié)合生產(chǎn)、管理工作一道去做的原則。
6.4尊重人、關(guān)心人、理解人的原則。
6.5表揚與批評相結(jié)合的原則。
6.6物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。
6.7言教與身教相結(jié)合,身教重于言教的原則。
6.8提高思想認(rèn)識與解決實際問題相結(jié)合的原則。
6.9說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。
7思想政治工作的基本方法
7.1真誠相待,以情感人,用事實說話,靠道理服人。
7.2注意觀察,掌握規(guī)律,預(yù)防工作在前,增強主動性,發(fā)現(xiàn)問題及時做好工作。
7.3明確重點,發(fā)動骨干,因人施教。
7.4骨干帶頭,開展競賽,學(xué)習(xí)先進(jìn),激勵上進(jìn)心。
7.5關(guān)心同志,談心家訪,堅持五必做:職工遇到天災(zāi)人禍時;發(fā)生家庭、鄰里、職工之間糾紛時;工
作受挫時;遇到晉級、分房、調(diào)動等切身利益時;違規(guī)違紀(jì)時、均要做好個別人的思想政治工作。
7.6形式多樣,注重吸引,寓教于樂,講求實效。
8共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、班組長及其它積極分子是思想政治工作的基本隊伍,必須共同努力,做好職工的思想政治工作。
9黨委書記主管公司思想政治工作和精神文明,對思想政治工作負(fù)責(zé),主要職責(zé)是:
9.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的路線、方針、政策,提高職工政治思想素質(zhì)。
9.2指導(dǎo)基層黨支部、工會、共青團(tuán)、女工委根據(jù)自身特點,充分發(fā)揮職能作用,做好職工的思想政治工作。并為他們的工作提供方便和支持。
9.3深入基層、班組調(diào)查、了解職工思想情況,掌握思想動態(tài),研究、探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。
10思想政治工作效果評估的標(biāo)準(zhǔn)
10.1 是否機制健全,職責(zé)明確,運行有序。
10.2 職工思想、道德水平是否有較大提高。
10.3 是否樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明禮貌的良好風(fēng)氣。
10.4 職工是否模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和國家政策法令。
第9篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-思想政治工作制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--思想政治工作制度
政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是搞好兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是醫(yī)院改革、發(fā)展的精神動力,為了切實加強黨的思想政治工作,特制定本制度:
一、認(rèn)真抓好黨員、群眾思想政治教育,不斷提高黨員、群眾的思想道德素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理個人、集體和國家的利益關(guān)系,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律。
二、黨組織定期分析黨員思想,定期聽取黨員的思想?yún)R報,及時了解黨員的思想動向和工作情況,幫助黨員、群眾消除思想障礙,架設(shè)思想橋梁,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好人們之間的相互關(guān)系,處理人民內(nèi)部矛盾,保證醫(yī)院各項工作的順利開展。
三、思想政治工作必須堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的原則:與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作、一道做的原則;說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則;身教與言教相結(jié)合的原則;表揚與批評相結(jié)合的原則。
四、思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)來進(jìn)行,滲透到中心任務(wù)的各個環(huán)節(jié),保證中心任務(wù)的全面完成。
五、要深入調(diào)查研究,了解群眾真實思想,掌握群眾基本情況,摸準(zhǔn)思想脈搏、做到有的放矢,要講求思想政治工作的預(yù)見性和實效性。
六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵人,講道德要通情達(dá)理,使人口服心服。要幫助職工解開疙瘩,理順情緒,提高認(rèn)識,使思想政治工作真正起到團(tuán)結(jié)人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。
七、思想政治工作是全黨的任務(wù),要廣泛發(fā)動黨員和工、青、婦各方面的力量,共同來做思想政治工作。黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以自身行動來影響和帶動周圍群眾,增強思想政治工作的說服力。
八、要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò),使思想政治工作遍及各個角落。要以黨員所在科室為支部思想政治工作責(zé)任區(qū):黨員為各科室思想政治工作責(zé)任人;各黨小組要落實每個黨員思想政治工作對象,每個黨員每年和職工談心不得少于二次。
九、要提高新形勢下加強思想政治工作重要性的認(rèn)識,要增強責(zé)任感,提高自覺性,不斷探索思想政治工作的新方法、新路子,積極主動地開展思想政治工作,在實踐中不斷提高做思想政治工作的能力。
第10篇 x公司思想政治工作制度
思想政治工作制度
為認(rèn)真貫徹落實《*中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì),規(guī)范思想政治工作,特制定以下工作制度:
一、各黨支部負(fù)責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。
二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。
三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達(dá)到思想教育目的。
四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo),實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負(fù)責(zé)抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負(fù)責(zé)抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。
第11篇 企業(yè)思想政治工作分析制度
為及時掌握職工思想狀況，進(jìn)一步做好思想政治工作，穩(wěn)定干部職工隊伍，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。
一、思想政治工作分析制度的任務(wù)是定期或不定期分析職工思想，及時準(zhǔn)確掌握職工思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。在思想分析基礎(chǔ)上，研究、制定具體措施，及時做好職工思想的調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)工作。
二、思想政治工作分析制度的目的是通過進(jìn)行定期或不定期的思想政治分析工作，準(zhǔn)確掌握干部職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，保證思想政治工作有的放矢，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提高牢固的思想保證。
三、思想政治工作分析以分析會議的形式進(jìn)行，分黨委、支部兩級。黨委每半年召開一次分析會，由黨委書記主持，各支部書記參加，；各支部思想分析會議每季度一次，由支部書記主持，黨政工團(tuán)及職工代表參加。
四、思想分析分為正常分析和專題分析兩種形式，綜合分析職工思想動態(tài)。無特殊情況時，只做正常分析，也可以根據(jù)實際情況，隨時召開專題會議分析。對企業(yè)中心工作，重大改革事項或突發(fā)性事件的發(fā)生，要做專題分析。
五、思想政治工作分析內(nèi)容
1. 受國際國內(nèi)形勢變化，國家有關(guān)政策的調(diào)整，重大改革措施的實施等外部影響，分析職工思想可能產(chǎn)生的波動。
2. 隨著電力改革的深入，企業(yè)內(nèi)部在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整或重大決策制定、出臺、實施過程中，分析職工的認(rèn)識水平和心理承受能力。
3. 圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的主要矛盾及現(xiàn)實思想問題，分析企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、利益分配調(diào)整等方面處于高峰或低谷時，職工的情緒變化。
4. 在發(fā)生自然災(zāi)害、生產(chǎn)事故以及突發(fā)事件時，分析職工的思想動態(tài)變化。
六、思想政治工作分析方法
1. 經(jīng)常深入基層，與職工開展談心活動，及時了解、掌握職工思想動態(tài)。
2. 突出以人為本，著力分析解決干部職工普遍關(guān)心的熱點和難點問題，盡心竭力為干部職工辦實事、做好事、解難事，在解決實際問題中提高干部職工的思想境界，不斷增強思想政治工作的親和力和可信度。
3. 互相交流思想政治工作經(jīng)驗，通報干部職工思想狀況和存在的主要問題，提出加強思想政治工作的改進(jìn)措施和解決辦法。
4. 分析與教育相結(jié)合，做好超前及關(guān)鍵時期的思想政治工作，培養(yǎng)職工正確認(rèn)識事物、分析事物的能力。
5. 職工思想動態(tài)分析要客觀實際，不夸大、不掩蓋，準(zhǔn)確反映職工思想現(xiàn)狀。既要堅持對帶有普遍性現(xiàn)象的分析，又要注意個別特殊問題的分析，避免偏見和遺漏。
七、思想政治工作分析具體要求
1. 思想政治工作分析要堅持以人為本，有的放矢，堅持原則，抑惡揚善，耐心疏導(dǎo)，彼此溝通，互相理解，做到風(fēng)正、氣順、人和。
2. 廠黨委要不定期組織黨群部門下基層調(diào)查研究、交流情況，協(xié)助各支部把職工思想動態(tài)分析制度落實到實處。
3. 強化思想政治工作責(zé)任，形成上下齊抓共管，良性互動的思想政治工作分析機制。
4. 職工思想政治工作分析結(jié)果，將在政工例會上講評，并部署下一步思想政治工作分析要點。
5. 每次分析都要有報告，做到情況清楚、分析透徹，措施得力、效果明顯，及時上報黨委。
二00六年六月
第12篇 機關(guān)思想政治工作責(zé)任制度范例
為了認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作與思想政治工作“一崗雙責(zé)”制度,加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),保證機關(guān)思想政治工作的落實,保證機關(guān)正確的政治方向,增強干部職工隊伍的凝聚力,建立思想政治工作責(zé)任制度。
一、思想政治工作是機關(guān)的根本性工作,省局各級黨組織必須加強領(lǐng)導(dǎo)。省局黨組作為機關(guān)和全省地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,對機關(guān)的思想政治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把思想政治工作納入黨組重要議事日程,定期分析形勢,部署工作,提出加強和改進(jìn)思想政治工作的措施,指導(dǎo)思想政治工作的實施,檢查思想政治工作開展情況。省局機關(guān)黨委會負(fù)責(zé)機關(guān)思想政治工作的具體組織實施工作,對機關(guān)思想政治工作負(fù)有組織協(xié)調(diào)的責(zé)任。要認(rèn)真落實上級黨組織和省局黨組關(guān)于思想政治工作的部署,了解和分析機關(guān)思想政治工作狀況,提出思想政治工作的意見建議,制定思想政治工作計劃,緊密結(jié)合機關(guān)思想政治建設(shè)的實際,組織實施全局性的思想政治工作。機關(guān)和直屬單位黨支部是思想政治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對本部門、本單位的思想政治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把思想政治工作納入黨支部議程,及時了解和掌握干部職工的思想情況,分析思想政治工作形勢,認(rèn)真落實省局黨組和上級黨組織的關(guān)于加強思想政治工作的要求和工作部署,制定具體的工作計劃,緊密結(jié)合本部門、本單位思想政治建設(shè)的實際,有針對性地開展工作。
二、認(rèn)真落實思想政治工作“一崗雙責(zé)”制度。建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作責(zé)任制度,各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅對本部門、本單位的行政業(yè)務(wù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,而且對思想政治工作同樣負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省局黨組書記、局長是全局思想政治工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者,對思想政治負(fù)有第一責(zé)任人的責(zé)任。省局黨組成員對分管的部門和直屬單位的思想政治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要結(jié)合行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。各部門、各單位的主要負(fù)責(zé)人是本部門、本單位思想政治工作的第一責(zé)任人,要堅持思想政治行政業(yè)務(wù)工作兩手抓,一并落實。
三、省局思想政治工作的主要內(nèi)容和任務(wù)是:
(一)開展馬克思列寧主義、*思想、*理論和“****”重要思想的教育、黨的路線方針政策教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育、形勢任務(wù)教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,開展經(jīng)常性的思想政治工作,教育引導(dǎo)干部職工樹立堅定正確的政治方向和科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強各級黨組織建設(shè),認(rèn)真落實黨組織生活制度,組織開展黨組織活動,提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮各級黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員隊伍的先鋒模范作用。
(三)加強機關(guān)精神文明建設(shè),開展精神文明創(chuàng)建活動。開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),不斷提高機關(guān)思想業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。加強作風(fēng)建設(shè),建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。開展扶貧助困活動。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)行反腐倡廉思想教育,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,不斷加強機關(guān)廉政建設(shè)。
(五)開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動,活躍機關(guān)文化生活。
(六)加強共青團(tuán)、工會組織建設(shè),組織開展多種形式的活動,發(fā)揮共青團(tuán)和工會的助手作用和團(tuán)結(jié)凝聚職工的作用。
四、省局黨組和各級黨組織要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實思想政治責(zé)任制情況的檢查督促,定期講評。各級黨組織每半年要分析一次思想政治工作責(zé)任制落實情況,不斷完善措施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合述職和工作總結(jié),認(rèn)真回顧檢查組織實施思想政治工作的情況。對認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,注重加強思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表揚,成績顯著的要給予表彰獎勵,并注意總結(jié)經(jīng)驗,樹立先進(jìn)典型。對不能認(rèn)真落實思想政治工作責(zé)任制,忽視思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要給予批評教育,不能提拔使用。由于忽視思想政治工作造成后果的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
