第一篇 2023紀檢監(jiān)察個人工作總結 3700字

工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。下面是小編搜集整理的2023紀檢監(jiān)察個人工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注個人工作總結欄目！

2023紀檢監(jiān)察個人工作總結

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下:

一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習___同志5。31講話和黨的十六大精神，學習三個代表重要思想。通過學習，對三個代表重要思想的認識全面加深，堅決擁護將三個代表重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導干部能管能教暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

2023紀檢監(jiān)察個人工作總結

按照學校年度考核要求，對照今年工作目標任務，并結合自身的崗位職責，現(xiàn)就一年來政治思想、理論學習、工作作風、履行崗位職責和廉潔自律等方面情況進行認真總結，懇請評議。

一、學習和思想政治素質方面

能積極參加機關中心組的學習和黨員、教職工的政治學習，注重集中學習和個人自學相結合。通過學習和討論jzm同志.重要講話和黨的十六大報告精神，使我對三個代表的科學內涵、解放思想、實事求是的思想路線、馬克思主義與時俱進的理論等有了比較深刻的理解，從而使貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性得到了加強。一年來，能按照三個代表的要求結合工作實際，力求做到學以致用、以用促學，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析、研究、解決實際問題的能力，促進自身思想政治素質的進一步提高。

堅持每周一上午的部門業(yè)務學習制度，能結合工作實際自覺主動地了解和探討紀檢監(jiān)察領域發(fā)生的新情況新問題，提高自己的理論水平和工作能力。一年來，結合工作實際，撰寫了論文，其中已正式發(fā)表，獲教育工委紀檢監(jiān)察研究論文二等獎，參加揚、泰、鹽、南通片會交流，參加紀檢監(jiān)察信訪工作理論研討會。

今年繼續(xù)調研并完成下達的重點調研課題《高校依法治校研究》的后期有關工作。

二、履行崗位職責和工作業(yè)績方面

在紀檢監(jiān)察崗位上，本人主要負責紀檢監(jiān)察信訪工作和從事有關行政監(jiān)察工作。一年來，能認真履行崗位職責，忠于職守，盡心盡責，以高度的事業(yè)心和責任感完成了自己的工作任務。

⒈根據(jù)年度目標任務，能高起點，嚴要求，認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作。根據(jù)新一輪紀檢監(jiān)察信訪工作目標管理要求，能協(xié)助領導具體負責《揚州大學信訪核查工作責任制》的落實，并做好信訪件核查的后期辦結工作。對反映問題失實的，在一定范圍內予以澄清;對有反映但又夠不上紀律處分的相關人員則進行幫助教育、予以提醒誡勉。一年來，共受理件次來信來訪含舉報電話、電子郵件等，基本做到了件件有交待，事事有著落，信訪件當年辦結率為%。

⒉在書記、處長指導下，負責收集整理我校黨風廉政建設責任制的有關材料和實物，并認真做好迎接省教育工委巡視組來我校巡視黨風廉政建設責任制落實情況的準備、接待工作。

⒊能認真做好信訪件的分類分析、思考和信息反饋工作，及時反映學校師生關注的熱點和信訪的特點。

⒋在領導關心指導下和全體同志的同志協(xié)作、共同努力，今年，我校在獲得市紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位稱號的基礎上，又高質量的完成信訪件的核查工作。三月份，在紀委新一輪信訪達標評比中，以高分通過驗收，并受到上級組織和同行的一致好評。

⒌參加了我校個學院、機關個部門的黨風廉政建設責任制專題考核工作;參加了教務處組織的在校全日制本科生巡考工作;參加了研究生處的研究生招生試卷監(jiān)印等考前有關工作。

⒍在行政監(jiān)察工作方面，一年來本人先后參與了學校設備處、有關學院、部門的設備物資采購的招議標監(jiān)察工作共批次，總金額多萬元，在有關人員共同努力下，為學校節(jié)約經費多萬元;先后參加了藝術、體育專業(yè)加試等招生考試監(jiān)察工作;暑假參加了高考錄取本一批次的招生監(jiān)察工作，做到在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務。

⒎今年月份被紀委借去協(xié)查辦案，在這期間能克服各種困難，異地辦案，加班加點，不分晝夜，連續(xù)工作，團結協(xié)作而受到市紀委領導的好評。

⒏在校慶的大喜日子里，參加了校慶接待組工作，與其他同志團結配合，盡心盡力，圓滿地完成了上級交給的任務。

三、支部工作方面

擔任機關黨群總支第一黨支部書記，能認真履行職責，積極主動投入地做好支部工作，團結帶領支部一班人，為基層黨組織建設和各項活動的開展，獻計獻策。能按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和支部新一輪目標管理的要求，加強黨員的學習、教育和管理，做到了每學期支部工作有計劃、有總結。特別是支部在與學生支部開展共建活動方面，重視管理育人的功能發(fā)揮。今年下半年，在支部全體黨員的共同參與下，與共建的牧醫(yī)學院動科班的全體同學開展了師生雙向解讀十六大主題黨日活動，采用師生互動形式等，創(chuàng)出特色，取得了較好的效果，受到了同學、黨員和領導的肯定和好評。在上一輪校黨委組織的支部目標管理終期考核評比中，本支部榮獲校一類黨支部的先進稱號。

四、工作作風和廉潔自律方面

本人工作態(tài)度認真踏實，勤于思考，辦事效率較高。能積極協(xié)助領導開展部門工作，尊重同志，真誠待人，能與同事團結協(xié)作，不折不扣、高質量地完成領導交辦和同志間協(xié)辦的工作，以熱情周到的服務態(tài)度和高度負責的精神對待每項工作。在本職工作之外，本人還兼任機關黨群總支組織委員、第一支部書記、校機關工會委員、總支分工會女工委員和計劃生育工作指導成員等社會工作，均能較好地完成了上級交給的各項任務。還能積極參加機關黨委和工會組織的各項文體活動等。

在紀檢監(jiān)察崗位工作多年，能嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。能認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，并與責任對象進行談心，開展教育，相互幫助，相互督促，做好廉政、勤政工作。

五、存在不足

⒈理論學習抓得不夠緊，政治理論素養(yǎng)有待進一步提高。

⒉做具體事務性的工作多，對紀檢監(jiān)察工作進行深層次的研討不夠。

⒊自身知識結構還不全面。

在新的一年里，將進一步增強崗位意識、服務意識，重視機關作風建設，努力克服自身存在的不足，認真履行工作職責，力爭在思想上和工作上取得新的進步。

第二篇 財政局紀檢監(jiān)察個人工作總結 4300字

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐__防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、強化宣傳教育，有效構筑反腐__思想防線

1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。

2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐__的自覺性。

二、加強了制度建設，著力構建反腐__制度體系

1、落實了黨風廉政建設責任制。

以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。

三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產分配、經費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。

2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。

四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。

為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。

五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。

1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《xx縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。

2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。

3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水平，今年繼續(xù)聘用20名行風評議監(jiān)督員，對局機關各項規(guī)章制度、廉政建設的各項紀律執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和民主評議，共收到各種建議和意見20余條，對收集到的問題，由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效

六、加強自身建設，確保了反腐__堅強力量的形成。

1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。

3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。

20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐__思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐__警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。

2、進一步抓好制度建設，構筑反腐__制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。

3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐__堅強力量的形成。

6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐__建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。

第三篇 紀檢監(jiān)察干部個人總結ppt模板 1200字

本人于2023年1月份任xx縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告；按照縣紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人；建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

第四篇 紀檢監(jiān)察個人總結 1550字

一、自覺學習黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同____保持高度一致；深入學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。

二、牢記為人民服務的宗旨，積極參與抗冰災保供電工作。

2023年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災害的時候，我們身處桂北災區(qū)，為了使災區(qū)的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災工作。作為一名黨員干部，我積極請戰(zhàn)，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動醫(yī)療小分隊進入災區(qū)，全過程為在災區(qū)搶險的突擊隊員、災區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。

三、以身作則，牢記責任。

做為共產黨員、單位的主要負責人，我深知榜樣的力量。

親率醫(yī)療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上，和小分隊的戰(zhàn)友們一道，堅守崗位。

在汶川地震同胞蒙難的時候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。

在周邊的村莊農田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進行幫助。

在單位困難重重處境艱難的時候，我始終頑強堅守，團結并帶領各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊，最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存，實現(xiàn)了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標。

在評比先進的時候，能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志，不與下屬或同事爭功。

四、公權為公，廉潔自律。

我深知自己手中的權力是黨和人民賦予的，公權為公，才能贏得信賴，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領導才有感召力和公信力。

同時我也明白，制度監(jiān)管是權力在陽光下運行的有效保障。

一年來，繼續(xù)強化了由審計紀檢監(jiān)察財務等環(huán)節(jié)共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經營管理領域，并讓手中的權力在陽光下運行，清白為官干凈做事。

五、團結同事，關心下屬，以人為本，嚴愛結合帶隊伍。

團結就是力量，一個團結的領導班子才能產生出強大的戰(zhàn)斗力。一年以來，能和班子的同事團結相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風格，不隱瞞觀點不和稀泥，敢于并勇于進行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴守組織紀律。我們在經營十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團結是其中十分重要的一條。

對待下屬，一是注意壓擔子，給下屬必要的授權，讓他們大膽地開展工作，并在實踐中給予盡可能的指導。以此同時還強化監(jiān)管，及時糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長。

對待身邊的工作人員能嚴格要求，絕不徇私護斷，該批評的批評，該處罰的處罰，該處分的處分。但我始終告誡自己：慎用懲戒，同時懲戒只是手段而不是目的，目的依然是教育和愛護犯了錯誤的

下屬。

六、實事求是

實事求是共產黨人的基本品格和操守。面對單位遇到的問題，如果不是涉密事項，如實讓各級管理干部和員工知情。在事關廣大員工切實利益以及企業(yè)生存穩(wěn)定的事項，始終牢牢把握，并及時向上級有關部門和領導匯報，不欺上不瞞下。

一年來雖然取得了些成績，但覺得自己還是存在很多不足的地方。一是面對企業(yè)極度困難的局面，偶有消極情緒，這是很不應該的。做為單位的主要負責人，自己的情緒會影響到一大群人。

對理論學習還是不夠深入，理論功底還很不扎實，對業(yè)務投入的精力比對學習投入的精力多得多。

對自己的要求還是不夠嚴格。

今后我將繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，學習黨的理論和知識，認真學習三個代表重要思想，努力理解并實踐科學發(fā)展觀，廉潔自律，努力做一個優(yōu)秀的共產黨人，一個合格的稱職的領導干部，努力為廣大員工服務、為最廣大的人的利益服務。同時強業(yè)務學習，提高工作能力，提高自己的業(yè)務能力，為企業(yè)更加美好的未來更好地貢獻自己的才華和力量。

第五篇 2023紀檢監(jiān)察干事個人工作總結 1650字

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監(jiān)察干事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監(jiān)察工作方面的一些專業(yè)知識、經驗和做法的學習和實踐，勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監(jiān)察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業(yè)心、責任感，工作中從細節(jié)入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監(jiān)督工作，并按照公司紀委辦監(jiān)察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準?，F(xiàn)將具體表現(xiàn)重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監(jiān)督工作，我部門嚴格貫徹執(zhí)行公司“三重一大”決策運作的規(guī)定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯(lián)席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業(yè)管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施；

二是工作中強化宣傳教育，筑牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《效能監(jiān)察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，并采取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員干部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現(xiàn)公司自上而下的宣貫和自下而上的監(jiān)督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部能夠廉潔從業(yè)、清白操守、干凈干事，牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發(fā)放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級干部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期，現(xiàn)已全部出版了，三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

三是在公司黨員領導干部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據(jù)公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業(yè)書的內容，紀委辦根據(jù)公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級干部簽訂了《公司中層干部廉潔從業(yè)書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級干部認真落實了黨風廉政建設責任制，并嚴格按照書的要求，認真履行了自己的職責?？萍壐刹磕曛心昴β鋵嶞h風廉政建設責任制情況進行了自查，并寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐__工作，確保責任范圍內沒有出現(xiàn)違法違紀問題。五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規(guī)建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級干部和三十六名科級干部的排查范圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防范意識。后備干部還寫出了質量很高的學習體會現(xiàn)在已經發(fā)表在廉政論壇上大家評價。

第六篇 2023年紀檢監(jiān)察干部個人總結 1400字

要爭做勤奮學習，業(yè)務精通的表率。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，要求紀檢監(jiān)察干部始終把學習當作一種工作、當作一種責任、當作一種追求，不斷掌握新知識、研究新情況、積累新經驗、增長新本領。

要結合學習實踐科學發(fā)展觀，大興學習之風，勤奮學習，刻苦鉆研，加強業(yè)務學習，精通有關法規(guī)和黨紀條規(guī)，同時不斷學習經濟和現(xiàn)代科學技術知識，把黨與時俱進的要求貫徹到反腐__工作中去，逐步把自己培養(yǎng)、鍛煉成政策理論水平高、專業(yè)知識系統(tǒng)深厚、專業(yè)技能扎實過硬的高素質紀檢監(jiān)察干部。要善于把理論的功底、實踐的本領、群眾的智慧和經驗統(tǒng)一起來，以改革創(chuàng)新精神推動反腐__建設工作卓有成效地開展。

要爭做作風務實，真抓實干的表率。作風是一面鏡子，作風是一面旗幟，作風的好壞直接關系到紀檢監(jiān)察干部在群眾中的形象，也決定能否抓好反腐__工作。紀檢監(jiān)察干部要結合開展機關效能建設年活動，大力弘揚求真務實的精神，切實強調真抓實干的作風，深入實際，深入基層，深入群眾，了解民情，體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事，做好事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。切實做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風行、言出必行、行必有果，堅決克服只說不干、說多干少、華而不實、推諉拖沓的工作作風，營造人人思工作、個個挑重擔、樣樣爭一流的良好局面。

要爭做清正廉潔，從嚴自律的表率。在市場經濟條件下，隨著經濟成分、利益關系的多元化，各個利益主體為了追求和實現(xiàn)利益最大化，都會想方設法去攫取資源，一些不法分子為了達到目的，拉攏腐蝕黨員干部無所不用其極，腐蝕與反腐蝕的考驗將是長期的、持久的。在這種情況下，黨員干部要倍加珍惜黨和人民的信任與重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉潔自律這根弦永遠松不得，黨紀國法這條高壓線永遠觸不得。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，使人們對紀檢監(jiān)察干部往往“高看一眼”，但不能因為別人對我們的尊敬，就自認為“高人一等”，放縱自己。

紀檢監(jiān)察干部一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人遵守的自己要首先遵守，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人提倡的自己要首先提倡。一定要經得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己。一定要管好自己的家屬，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

要爭做認真履職，服務發(fā)展的表率。紀檢監(jiān)察干部要堅持以科學發(fā)展觀為指導，正確處理和把握反腐__工作與發(fā)展的關系，做“服務型”干部。以服務發(fā)展為己任，積極履行職能，更加有效地做好反腐__工作，保障和促進發(fā)展。要采取有效措施，加強科學發(fā)展觀教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展的理念，堅決摒棄不符合科學發(fā)展要求的、不合時宜的思維定勢和做法，不搞“花架子”，不搞“形象工程”、“政績工程”，從本地本部門實際上出發(fā)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。要發(fā)揮保護功能，樹立“寬容失敗”的理念，做到鼓勵創(chuàng)業(yè)者、保護干事者、查處誣陷者，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

要主動地深入基層，挖掘典型、典型、樹立正反典型，讓那些典型變成最具說服力和感召力的生動教材，進而提高紀檢監(jiān)察工作的實效性。

第七篇 紀檢監(jiān)察個人工作總結800字 1450字

2023年，紀檢監(jiān)察室在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，嚴格按照《2023年輝縣市黨風廉政建設責任制工作安排意見》，圍繞年初工作目標要求，突出重點，狠抓各項工作的落實?，F(xiàn)將2023年的紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。黨風廉政建設責任制分解落實到位

一是完善組織領導機制。年初根據(jù)工作要求，我局重新調整了黨廉政建設責任制領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，把黨風廉政建設納入黨政領導班子和干部目標管理，長期不懈地抓好抓實。

二是建立責任機制。結合我局實際，建立責任體系，不斷完善制度，抓好責任落實，把黨風廉政建設工作列入黨員、干部崗位責任目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，一級為一級負責，黨政齊抓共管的責任體系。

三是完善教育和監(jiān)督機制。堅持懲防結合，教育與監(jiān)督并重。確定每周二干部職工學習日，相繼組織觀看了反腐敗電教片，學習相關的廉政準則。

四是實行“科室季評”。根據(jù)上級文件精神，制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務定指標，定量與定性相結合，進行量化。通過科室季評活動，大大增強了同志們的集體意識和責任意識。

二、認真落實輝縣市廉政文化建設三年規(guī)劃，不斷加強反腐__宣傳教育工作

黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的基礎。我局紀檢監(jiān)察室以全面加強黨風廉政建設為契機，深入開展形式多樣，內容豐富的黨風廉政教育，筑牢反腐__的思想基礎。今年是建黨90周年，我局根據(jù)時事，舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與，不僅把紅歌唱遍神洲大地，也把廉政文化深入人心。

三、黨務公開、政務公開工作再創(chuàng)新輝煌

(一)黨務公開工作不留死角。按照公開內容化、公開程序嚴格化、公開形式多元化、公開時限靈活化、公開監(jiān)督責任化的原則，制定和發(fā)布黨務公開目錄，將黨費的收繳、黨員的發(fā)展學習等及時公開。

(二)政務公開工作創(chuàng)新形式。積極拓寬政務公開工作渠道，加強政府信息網上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內容目錄”、和“政府信息公開指南”，成立領導小組，配備專人負責管理。做到有事及時發(fā)布、及時更新，密切關注群眾的發(fā)問，由主管領導回饋信息，真正做到及時、公開、透明，以促進我們充分做好廣播電視宣傳事業(yè)。從實行政府信息公開以來，我們對收到群眾提問，及時作了詳盡回復，提升群眾對我局工作的滿意度，同時促進全局干部職工的服務意識。

四、強化責任，規(guī)范制度

2023年以來，圍繞貫徹落實通知和廉政有關規(guī)定，我們“雙節(jié)”和“五一”期間，加強了對公車的管理，對非值班車輛一律進行了封停。全體黨員干部特別是領導干部都能嚴格要求自己，遵守有關規(guī)定。加強干部職工的廉潔自律學習，嚴格按照廉潔從政的“十六條規(guī)定”從源頭上解決領導干部廉潔自律方面的問題，以身作責。

五、其它工作

上半年，根據(jù)上級要求按時上報各項月報表，圓滿完成各類信息。配合紀監(jiān)委案管室辦理案件。5月份，在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上，我們極積參與，努力工作。圓滿完成領導交辦的各項任務。

在今后的工作中，我們將按照上級市紀委的總體要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力推進我局黨風廉政建設和反腐__工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經濟的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

第八篇 黨支部書記兼紀檢監(jiān)察員個人情況工作匯報工作總結 1150字

我司管船職能調整后，現(xiàn)有黨支部19個，黨員128名，現(xiàn)有職工525人。

管理職能的調整，企業(yè)得到進一步發(fā)展，在職能調整的過程中，公司對新進船舶執(zhí)行貨黨發(fā)[2003]67號文'關于推進黨支部書記任兼職紀檢監(jiān)察員制度的意見'情況進行了解，并將'關于明確黨風廉政工作職責的通知'要求告知新進船舶，重點明確基層黨支部書記是落實黨風、行風、綜合治理責任的第一責任人，確保黨風廉政建設責任監(jiān)督體系有效發(fā)揮作用。

一、責任明確，工作到位

雖然兼職紀檢員責任明確后發(fā)了聘書，但不能放松日常的工作，積極進行形勢任務、服務宗旨、職業(yè)道德、船港精神、遵紀守法、安全質量等各方面的思想教育?，F(xiàn)有19名兼職紀檢監(jiān)察員，覆蓋了公司船舶、基地、機關，使黨風廉政、行風建設體系要求充分落實，有效果。

為支持兼職紀檢監(jiān)察員正確行使權利，公司黨委通過'支部書記月度例會'組織學習黨風廉政的文件資料，及時聽取反映，加強對《黨風廉政建設責任書》中途管理，確保月度保季度，季度保全年，指標得到完成。并將這項工作納入月度考核，季度分析，支部書記工作情況考核，定期講評，獎懲兌現(xiàn)。

二、結合實際，發(fā)揮作用

兼職紀檢監(jiān)察員的工作是紀委工作的重要一環(huán)，其組織網絡的作用好壞直接涉及紀委工作水平和質量，我們通過以下工作，發(fā)揮作用。

1、在結構調整中不放松職責，對交出、接進的船舶都對支部書記提出要求，要求以黨的組織紀律確保政令暢通，將上級各項要求落實到所在船舶、崗位。

2、在'船務公開'中，定期督促公布船舶的費用開支，伙食費和船舶基金使用情況，做到公平、公正公開，接受職工的監(jiān)督，并在支部書記會議上匯報公開情況。

3、在行風建設中，積極開展宣傳教育，督促檢查，主動征求兄弟單位和上級部門的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、在自己所在單位進行的廉政文化建設中發(fā)揮作用，真正讓每個職工了解'五不準'和各項規(guī)章制度的要求，自覺規(guī)范自己的行為。

5、加強與各方面溝通，做到信息暢通。紀委每月聽取基層的匯報和群眾反映，通過收集群眾的反映，接受機關、基層對公司的監(jiān)督。從反映中收集線索，找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，防微杜漸。

三、廉政成果，鞏固加強

由于黨風廉政的各項規(guī)定得到落實，每個基層都由兼職紀檢員監(jiān)督，有人管，有人保證落實。通過持續(xù)不斷的'我是共產黨員'、'四講四領先'和'黨風廉政宣傳月活動'的教育內容，做到入耳入腦，有效果。

黨員干部自覺廉潔勤奮，以身作則率領黨員作好領頭羊，用黨員的模范行動影響和帶動職工的同時，發(fā)揮黨員的監(jiān)督哨作用。

'兼職'制度的執(zhí)行，做到橫向到邊、縱向到底、警鐘長鳴、落實責任，如加強對流動分散的黨員管理，使每個職工牢固樹立為客戶服務的思想，以良好的職業(yè)道德，優(yōu)質服務，樹立良好的形象。

黨支部書記兼紀檢監(jiān)察員個人情況工作匯報

第九篇 紀檢監(jiān)察個人工作總結 8400字

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀委的領導下，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央和省、市紀委全會以及區(qū)委xx屆十次全會各項部署，緊緊圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展大局和建設“智慧、低碳、幸?！备黜棏?zhàn)略部署，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預__敗體系為重點的反腐__建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、切實履行監(jiān)督檢查職能，充分體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關在促進科學發(fā)展中的保障力，確保各項決策部署落到實處

1、加強黨的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實省市關于開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查各項部署，及時成立工作領導小組，召開加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作會議，制定下發(fā)《開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查的實施意見》，明確責任單位、工作內容和具體要求，組織開展監(jiān)督檢查工作，協(xié)調督促十項任務的牽頭部門在本部門開展首輪普查。圍繞全區(qū)“十二五”規(guī)劃和“三個”建設各項目標任務，會同有關部門加強對全區(qū)產業(yè)轉型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、生態(tài)環(huán)境提升、資源集聚集約、社會和諧穩(wěn)定等重點工作的監(jiān)督檢查，有效防范行政不作為、亂作為行為的發(fā)生。加強對區(qū)鎮(zhèn)兩級黨委集中換屆、文明城市創(chuàng)建等工作的監(jiān)督檢查，及時對換屆工作提出紀律要求，督促各職能部門抓好各項工作落實，確保工作順利推進。圍繞“廉潔辦花博”目標，制定下發(fā)《關于加強第xx屆花博會區(qū)籌備工作廉政建設的實施意見》，建立組織機構，明確工作目標、工作原則，制定花博會籌備工作“廉潔示范工程”創(chuàng)建、招標采購、財務管理、定期督查、責任追究等制度，全面啟動“廉潔辦花博”工作。加強對征地拆遷政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，召開全區(qū)拆遷領域廉政建設工作會議，制定下發(fā)《關于進一步加強拆遷領域廉政建設的意見》、《關于鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）拆遷補償項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》、《區(qū)拆遷項目廉政管理實施辦法（試行）》等文件，嚴格執(zhí)行拆遷廉政準入制度，對存在行賄行為的5家拆遷中介公司進行“黑名單”處理，嚴厲打擊拆遷領域行賄行為。

2、深化工程建設領域突出問題專項治理。加強對政府投資和使用國有資金項目的滾動摸排，共排查出500萬元以上政府投資和使用國有資金的項目以及3000萬元以上的其他投資項目84個，發(fā)現(xiàn)問題63個，其中環(huán)評類問題5個、土地審批類問題7個、規(guī)劃審批類27個、招投標類3個、工程實施和建設質量類21個，并采取發(fā)放整改通知書、限期補辦手續(xù)、督促檢查等措施抓好整改落實，努力遏制工程建設領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢頭。同時，深挖工程背后特別是工程質量、生產安全事故、預算造價、招標投標背后的腐敗問題，嚴肅查處工程建設領域違紀違法問題。深化“廉潔示范工程”創(chuàng)建活動，共設立創(chuàng)建點項目44個，總投資141億元，實現(xiàn)了區(qū)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）兩級重點工程創(chuàng)建工作全覆蓋，認真開展廉政巡查工作，協(xié)調區(qū)檢察、發(fā)改、住建、審計、財政等部門，對16個在建項目進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題67個，發(fā)放整改通知書15份，監(jiān)察建議書1份，嚴肅督促落實整改；規(guī)范開展廉政評價工作，對第一批24個“廉潔示范工程”創(chuàng)建點中的7個竣工項目進行廉政評價，經過大會述廉、民主測評、查看臺帳、集體會商、社會公示等程序，命名錫溧漕河整治工程一期等3個項目為第一批“廉潔示范工程”，帶動和引領全區(qū)面上創(chuàng)建工作的深入開展。此項工作得到了上級紀委的充分肯定和高度評價。

3、積極開展“三公”專項治理。一是積極開展公務用車問題專項治理。按照中央和省、市關于公務用車專項治理要求，集中對全區(qū)各級黨政機關和企事業(yè)單位違規(guī)使用軍警用號牌和警燈警報器進行專項清理，上報不符合使用警燈警報器的公務用車3輛，并責成有關單位拆除了警燈警報器。積極配合有關部門開展公務用車問題專項治理，對全區(qū)公務用車超編制、超標準配備、違規(guī)換車借車、公車私用等問題進行統(tǒng)計，摸清公務用車家底，嚴格對照政策進行自查自糾，對違規(guī)車輛提出處理意見。二是積極開展“小金庫”專項治理。按照省、市的統(tǒng)一部署，會同區(qū)財政局制定出臺全區(qū)“小金庫”專項治理實施方案，部署開展全面復查工作。全區(qū)112個機關部門、512個事業(yè)單位、161個社會團體和12個國有企業(yè)全部按時進行了自查申報。同時，將前三年專項檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題的單位以及重點單位作為本次重點抽查對象，抽調財政、審計等部門業(yè)務骨干組成檢查組，逐一進行檢查，現(xiàn)已抽查近50個單位，尚未發(fā)現(xiàn)明顯的違紀違規(guī)問題。三是嚴格禁止公款出國（境）旅游。圍繞今年黨政干部因公出國人數(shù)要比上年進一步削減的目標，建立會審機制，規(guī)范管理程序，會同區(qū)外辦、組織部、財政局、公安局、商務局等部門組成會審工作組，每周召開一次因公出國（境）會審會議，嚴格審核因公出國（境）團組，對不符合因公出國（境）規(guī)定的情況堅決予以糾正，努力從審核環(huán)節(jié)上嚴格控制因公出國（境）的總量和規(guī)模。

二、切實發(fā)揮牽頭引導作用，充分體現(xiàn)在效能作風建設中的推動力，不斷創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境

1、深入推進機關效能建設。組織開展“學習型、創(chuàng)新型、效能型”機關創(chuàng)建活動。圍繞化解發(fā)展瓶頸，解決民生難題，提升服務效能目標，精心制定實施方案，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動載體，全區(qū)上下掀起了又一場聲勢浩大的效能“風暴”。經過近一年的努力，“三型”機關建設取得了初步成效，“敢于擔責、敢于突破、敢于創(chuàng)新”正成為機關干部的嶄新風貌。深入推進“雙政三零”競賽活動。下發(fā)《關于開展2023年“雙政三零”競賽活動的實施意見》，圍繞“學、比、問、提、賽”五個方面工作，在服務發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境特別是審批提速、規(guī)范收費、嚴格執(zhí)法等方面深入查找問題，積極進行整改。組織開展“效能問基層”活動。走進全區(qū)50家企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，征詢企業(yè)對政府職能部門、行業(yè)協(xié)會和中介機構等在依法行政、加強服務、規(guī)范收費等方面的意見建議，及時將意見建議向區(qū)領導匯報，并原汁原味反饋給相關部門。組織開展“比先進、找差距、重整改、提效能”、“打造三型機關，突圍中梗阻”大家談征文等活動，進一步深化活動內涵，擴大活動成效。

2、深入推進行政審批制度改革。按照“兩集中、三到位”工作要求，會同區(qū)行政服務中心加強與窗口部門的溝通協(xié)調，組織應進項目的及時進駐。目前，中心共進駐行政許可、非許可審批項目202項，項目應進盡進率達95%。其中經信局、人社局、城管局、交運局、安監(jiān)局、民防局、規(guī)劃局等7個部門行政許可和非許可審批事項全部進駐中心窗口辦理。目前，審批效率、部門和項目進駐率大幅度提高，件提前辦結率100%，現(xiàn)場即辦率79%，部門進駐率、行政許可項目進駐率、非行政許可審批項目進駐率分別提高到92.9%、91.1%和78.9%，件平均時限壓縮到5.9個工作日。

3、深入推進糾風工作。按照省、市糾風辦加強民主評議基層站所的要求，繼續(xù)組織開展民主評議基層站所和服務窗口工作，切實加強創(chuàng)建工作指導，認真查找工作中存在的問題，及時研究解決的具體辦法，不斷提升創(chuàng)建工作的質量，提升基層站所和服務窗口服務群眾、服務企業(yè)的能力和水平。積極開展民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門政風行風工作，組織全區(qū)2600多名各界代表對11個具有行政執(zhí)法職能的部門及基層站所進行政風行風民主評議，滿意率達到99.2%。認真落實全國、全省糾風工作電視電話會議精神，嚴肅查辦不正之風案件，先后對7起有關黨風政風行風建設方面的問題進行了調查核實，對群眾存在的疑問進行了溝通解釋，澄清了事實。對“政風熱線”進行改版擴容，出臺《政風熱線投訴辦理機制》，規(guī)范政風熱線投訴件的辦理流程，確保對熱線反映的問題做到快調查、快處理、快落實。下發(fā)《關于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》和《區(qū)關于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的工作方案》，部署相關工作，明確工作要求，有效遏制慶典、研討會、論壇活動過多過濫現(xiàn)象的發(fā)生。加大明查暗訪力度，對各級各部門在“五個嚴禁”、服務等機關效能建設制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，先后對違反效能建設相關規(guī)定的5名機關工作人員，責令其所在單位給予嚴肅處理。

三、切實履行組織協(xié)調職能，充分體現(xiàn)在提高科學化水平中的創(chuàng)新力，深入推進懲防體系建設

1、切實加強反腐__宣傳教育。堅持以學習保廉、典型導廉、宣傳揚廉、警示促廉、文化育廉和培訓強廉“六廉”為主線，充分利用遠程教育、網上在線學習等平臺，建立完善黨員領導干部廉政學習教育積分制度，切實抓好黨員干部經常性反腐__教育。組織2023年5月后全區(qū)新任科級領導干部進行集體廉政談話，舉行“勤廉奉獻在崗位，風險防范在崗位”大型簽名活動，教育引導黨員干部筑牢廉潔自律意識，濃郁全區(qū)崇尚廉潔、擯棄腐敗的氛圍。扎實抓好任前考廉，共組織61名新任科級領導干部進行了廉政法規(guī)知識考試。下發(fā)《關于2023年元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，在春節(jié)前夕召開各級黨政“一把手”會議，及時傳達省“七個嚴禁”精神，重申領導干部廉潔自律各項規(guī)定，有效預防領導干部節(jié)日腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。組織開展“勤廉大家演”、“勤廉短信大家創(chuàng)”等廉政文化活動，協(xié)調區(qū)文廣新局做好全區(qū)反腐__歷史文化資源普查，深入挖掘民俗文化和紅色資源中的廉政元素。穩(wěn)步推進廉政文化示范點建設，充分發(fā)揮現(xiàn)有的3個省級、28個市級廉政文化示范點的帶動效應，鼓勵各單位加強廉政文化建設，今年又向上級紀委申報1個省級、6-7個市級廉政文化示范點。積極開展勤政廉政先進典型評選，共選樹各類勤廉典型10名，在建黨90周年大會上以區(qū)委、區(qū)政府名義進行表彰，通過典型示范引領，積極倡導黨員干部爭當勤廉表率。

2、務實創(chuàng)新探索基層懲防體系建設推進舉措。認真貫徹落實省委懲防體系建設“5＋1”文件精神，制定出臺《關于推進懲治和預__敗體系建設的實施意見》和《區(qū)構建懲治和預__敗體系基本框架工作考核評價辦法》。根據(jù)中央和省、市對懲防體系建設的總體要求以及建設“智慧”的目標，專門成立3d懲防課題研究組，組織實施3d懲防系統(tǒng)研發(fā)工作，并將之作為完善懲防體系基本框架的功能性配套項目，作為探索“體系＋科技”反腐__新機制，以改革創(chuàng)新精神推進反腐__建設的創(chuàng)新舉措。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，我們圍繞“教育引導、統(tǒng)計分析、考核評價、預警監(jiān)控、咨詢服務”五大功能，按照指標設計科學化、日常管理痕跡化、權力監(jiān)控過程化、監(jiān)督檢查動態(tài)化、考核評價剛性化、實際操作簡便化的要求，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體工作細化分解為反腐__教育情況等八大類350多項統(tǒng)計指標、170項量化考核指標，以及領導干部廉潔自律滿意度、反腐__工作滿意度等6項社會評價指標，確保了系統(tǒng)在實際運用中具有可行性和實用性。3d懲防的研發(fā)得到了省、市紀委有關領導的重視、肯定和支持。經過半年多的醞釀和攻關，目前系統(tǒng)已基本建成，并在禮嘉鎮(zhèn)、城管局等8個單位進行試運行，取得了初步成效。11月17日，3d懲防系統(tǒng)順利通過了專家組的評審。11月14日至18日，省紀委宣教室和衛(wèi)視《廉政時空》欄目專程來拍攝《科技鑄就__網》3d懲防專題片。

3、規(guī)范行政權力運行制約和監(jiān)督。充分發(fā)揮“三合一”網絡平臺的積極作用，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)控，推進行政權力陽光運行。1-12月，共排查風險點事項2298個，設置風險點數(shù)10905個；共受理辦理件153158件，網上監(jiān)察53378次，發(fā)出預警通知書909份，督辦通知書644份，整改通知書10份。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項的集體決策辦法。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，會同組織、財政、審計等部門對遙觀鎮(zhèn)、發(fā)改局等26個單位進行督導檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責成被檢查單位盡快整改落實。借助現(xiàn)代科技手段，積極推行領導干部個人新增事項網上年度報告制度，建立完善領導干部廉政檔案，加強對領導干部的監(jiān)督管理。全力推進公共資源交易管理中心建設。在前期調研探索和專題研討的基礎上，全面啟動區(qū)公共資源交易管理中心的建設工作，組建工作班子，下發(fā)《關于建立區(qū)公共資源交易管理中心的意見》、《關于成立區(qū)公共資源交易管理委員會的通知》。同時牽頭組織住建、財政、編辦等部門，就中心建設有關職責定位、三定方案、中心硬件軟件裝修采購等工作進行多次協(xié)商和解決，確保中心按規(guī)定時限、規(guī)定標準建成運行。

4、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是強化責任分解。年初以武廉字1號文件下發(fā)《區(qū)2023年黨風廉政建設工作區(qū)各有關單位責任分解意見》，將全年黨風廉政建設30項重點工作，落實到15個主辦、30余個協(xié)辦單位，全區(qū)76個機關部門、310個行政村（社區(qū)）數(shù)百個科室站所都以書面形式簽訂了責任書，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”。二是強化責任落實。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和省、市有關落實黨風廉政建設責任制的要求，結合各級各部門黨員領導干部的思想實際，細化調整黨風廉政建設責任書內容，做到新任務、新問題出現(xiàn)到哪里，責任制就延伸到哪里。三是強化責任考核。加強對領導班子及其成員尤其是“一把手”的督查考核，改進責任考核在績效考評、干部任用等工作中的運用方式，進一步強化各級各部門抓黨風廉政的責任意識。四是強化責任追究。堅持從嚴問責、有錯必究，通過采取對違反黨風廉政建設責任制的黨員領導干部進行誡勉談話，對班子成員出現(xiàn)違法違紀案件的單位上門召開會議，給予嚴肅的批評教育和組織調整等措施，黨風廉政建設責任制“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的責任體系得到了有效落實。

四、切實履行案件查辦職能，始終保持對腐敗分子和腐敗現(xiàn)象的震懾力，發(fā)揮案件查辦治本功效

1、嚴肅懲治腐敗行為。1-12月，區(qū)紀委、監(jiān)察局共受理各類信訪舉報481件次，較上年同期498件次下降3.4%；共立案查處各類違紀違法案件120件，給予黨政紀處分113人，涉及鄉(xiāng)科級領導干部10名，涉嫌犯罪被移送司法機關處理8人；其中10萬元以上經濟案件32件、百萬元以上經濟案件2件。通過執(zhí)紀辦案，挽回直接經濟損失939.84余萬元。認真落實中央和省、市紀委關于加強辦案安全工作的意見，嚴明辦案紀律，細化辦案流程，強化辦案措施，規(guī)范辦案點建設與管理，確保依紀依法、安全文明辦案。深化陽光審理工作舉措，積極開展受處分黨員干部回訪教育工作，幫助受處分人員重新樹立信心，及早改正錯誤。加強對基層的案件協(xié)審和業(yè)務指導工作，不斷提高案件審理質量。1-12月，共協(xié)助基層審理案件52件。

2、切實加強信訪維穩(wěn)工作。一是著力營造優(yōu)質高效的工作氛圍。流程操作“程序化”。強化組織領導，規(guī)范操作流程，明確辦理時效，推行痕跡化管理，確保每件信訪件調查到位、處理到位、答復到位。領導接待“制度化”。認真落實《區(qū)紀委、監(jiān)察局領導信訪接待日制度實施意見》，固定領導信訪接待日，實行班子成員固定地點定期亮牌接訪，努力提供方便快捷的服務保障。訴求平臺“便捷化”。在常規(guī)信訪形式的基礎上，充分發(fā)揮網絡資源優(yōu)勢，依托清風網站“網絡信訪舉報室”，全天候與網民在線互動，即時開展交流，受理群眾的信訪、舉報、控告及申訴，解答網民提問。二是傾力打造“三大特色亮點工程”。推進紀檢監(jiān)察信訪舉報調查結果公示制，著力化解各類疑難復雜信訪問題；推行紀檢監(jiān)察信訪卡制度，著力增強對“亞腐敗”狀態(tài)的黨員干部的監(jiān)督實效；推行“四位一體”農村信訪工作機制，著力化解各類矛盾糾紛。1-12月，全區(qū)共實施信訪調查結果公示12件，發(fā)放各類監(jiān)督卡25份、信訪通知書4張，信訪談話12人，更加有效地教育、保護和挽救了黨員干部，密切了干群、黨群關系，促進了本區(qū)域的和諧穩(wěn)定。

3、充分發(fā)揮案件治本功效。始終把握寬嚴相濟原則，堅持懲防并舉、注重預防方針，既嚴肅懲治違紀違法行為，又旗幟鮮明地保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，矢志不渝追求查辦案件的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。認真落實“一案兩報告”等制度，及時做好案例剖析工作，認真分析案發(fā)的深層次原因，研究提出具體的解決意見建議和改進辦法，查辦案件的治本功效得到了充分發(fā)揮。

五、切實發(fā)揮指導引領作用，務實創(chuàng)新提升上級部署在本地區(qū)的執(zhí)行力，推進農村基層黨風廉政建設

1、積極推進農村“三資”信息化監(jiān)管工作。在去年下半年鄒區(qū)鎮(zhèn)開展農村集體“三資”信息化監(jiān)管工作試點的基礎上，會同區(qū)委農工辦、區(qū)財政局制定項目招投標方案，并于7月組織召開全區(qū)農村“三資”信息化監(jiān)管工作暨村務監(jiān)督委員會建設推進會，統(tǒng)一建設標準，明確時序進度，提出工作要求，全面推開全區(qū)農村“三資”信息化監(jiān)管平臺建設工作。在推進過程中，邀請區(qū)人大常委會對全區(qū)農村“三資”信息化監(jiān)管工作進行專題調研，加強工作督導，征求意見和建議，推動工作落實。截止10月底，全區(qū)所有行政村和涉農社區(qū)全部完成“三資”信息錄入工作，全面建成“三資”信息化監(jiān)管平臺，并正式開通運行。與此同時，我們還建立健全了“三資”信息化監(jiān)管工作日常管理長效機制，進一步提高了全區(qū)農村“三資”管理水平。

2、加大村務監(jiān)督機構建設。按照新修訂的《村民委員會組織法》要求，今年，我們把建立健全村務監(jiān)督機構建設作為農村基層黨風廉政建設的重點任務來抓，按照“試點先行，穩(wěn)步推進”的原則，在上半年橫林鎮(zhèn)衛(wèi)星村開展村務監(jiān)督委員會試點的基礎上，會同組織、民政等部門，與全區(qū)農村“三資”信息化監(jiān)管工作一同進行了動員和部署，全面推開了村務監(jiān)督機構的建設工作。截止10月底，全區(qū)263個行政村和41個涉農社區(qū)全部建立村（居）務監(jiān)督機構，并有效開展工作。同時，我們還積極探索非公有制企業(yè)建立紀律監(jiān)督組織的有效途徑和經驗做法，會同區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于在非公有制企業(yè)開展黨的紀律監(jiān)督試點工作的意見》，明確了“兩新”組織紀律監(jiān)督組織建設方案，開展了非公有制企業(yè)建立紀律監(jiān)督組織試點工作。目前有9家非公企業(yè)成立了紀律監(jiān)督委員會，1家非公企業(yè)設立了紀律監(jiān)督小組，1003家建立黨支部的非公企業(yè)明確了專職或兼職紀檢委員。

3、全面提升黨務公開水平。在去年全區(qū)所有鎮(zhèn)、村、社區(qū)全面實行黨務公開的基礎上，我們選擇了5個鎮(zhèn)和48個村作為黨務公開聯(lián)系點，并把聯(lián)系點作為黨務公開示范點的培植單位，以點帶面，全力推進，大力加強黨務公開規(guī)范化建設。適應現(xiàn)代信息技術發(fā)展要求，堅持把網上公開作為深化黨務公開的一項有效舉措，積極探索建立聯(lián)動機制和集“三務”公開為一體的網絡公開平臺，全力推進鎮(zhèn)政務、村務和農村基層黨務公開網絡平臺建設。此外，我們還在區(qū)級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨務、政務公開一體化工作，在村和社區(qū)推行黨務、村（居）務和財務公開一體化工作，在已經建立網站或網頁的鎮(zhèn)、村推行網上黨務公開，進一步提高監(jiān)督合力，提升黨務公開水平，有效保障群眾的知情權和監(jiān)督權。

4、部署推進村級懲防體系建設和“勤廉指數(shù)”雙評工作。組織召開全區(qū)村（社區(qū)）懲防體系建設暨“勤廉指數(shù)”雙評工作動員會議，出臺《關于構建村（社區(qū)）懲治和預__敗體系的意見》，明確當前和今后一個時期我區(qū)村級懲防體系建設的目標任務，并在3d懲防系統(tǒng)中增設“村居陽臺”子系統(tǒng)，把村級懲防體系建設任務和農村基層干部廉潔履職規(guī)定細化為50項量化指標，構建了一套村級懲防體系建設工作量化指標體系。同時，將50項指標納入全區(qū)黨風廉政建設和懲防體系建設考核體系，為深化村級懲防體系建設提供組織保證，推動工作落實。按照省、市紀委的統(tǒng)一部署，及時對“勤廉指數(shù)”雙向綜評工作進行動員部署，組織開展統(tǒng)計人員培訓、問卷調查、組織綜評等工作，確保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道年終分配前拿出雙評結果，并將測評結果作為評價村“兩委”工作、兌現(xiàn)村干部考核報酬及獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。

六、切實發(fā)揮模范表率作用，不斷提升集體的凝聚力和團隊的戰(zhàn)斗力，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設

1、積極開展各類專題業(yè)務培訓。堅持以開展“隊伍能力深化年”活動為主線，成功舉辦全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班，組織170余名紀檢監(jiān)察干部參加集中培訓，邀請市紀委相關科室負責人和區(qū)內外知名黨建專家進行業(yè)務輔導；選派2名分管領導參加市紀委組織的香港反腐__建設專題業(yè)務培訓，選派部分紀檢監(jiān)察業(yè)務干部赴清華大學、中紀委北京培訓中心、杭州市委黨校等單位進行專題業(yè)務培訓，切實提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和政治素養(yǎng)。

2、大力加強紀檢監(jiān)察組織建設。6月，區(qū)紀委委員和常委班子順利換屆，在交接同時也完成了對班子的優(yōu)化，紀委常委在分工調整后能力展現(xiàn)更加顯著，工作成效更加突出。同時，繼續(xù)組織區(qū)紀委委員集體調研活動，并對非駐會紀委委員日常關心參與紀檢監(jiān)察工作提出更為明確和規(guī)范的要求，進一步發(fā)揮區(qū)紀委委員隊伍作用。認真落實省紀委《關于進一步加強省級以上開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察組織建設的意見》，加強與區(qū)委組織部、區(qū)編辦的溝通協(xié)商，全力做好高新區(qū)和經發(fā)區(qū)兩個省級開發(fā)區(qū)成立紀工委及配備人員相關工作，目前，前期工作已經完成，待市編辦批復后即將付諸實施。下發(fā)《“提升三大能力，打造三型機關”活動2023年度實施意見》等文件，及時成立委局機關建設“學習型、創(chuàng)新型、效能型”工作領導小組，深入開展“學習型、創(chuàng)新性、效能性”機關創(chuàng)建和“雙政三零”競賽活動，借助區(qū)內各種教育培訓資源，組織開展集中學習活動，鼓勵委局機關干部主動深入基層、深入群眾，進行走訪調研，征求意見建議，了解民情民意，開展問題查擺活動，著力解決制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展和機關建設中存在的突出問題，促進紀檢監(jiān)察各項工作更加規(guī)范、有序、高效開展，全面提升反腐__建設的能力水平。

第十篇 紀檢監(jiān)察信訪工作個人總結匯報 2000字

為貫徹落實沈**紀信群字[20xx]22號文件“關于20xx年度信訪舉報工作目標管理考核的通知”精神，局黨委、局紀委認真學習傳達并積極組織自查自評工作。

一年來，我局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在區(qū)紀委的精心指導和局黨委的正確領導下，認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市紀檢監(jiān)察信訪工作會議精神，嚴格落實區(qū)信訪舉報目標考核標準，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的信訪工作格局，促進了我局黨風廉政建設和反****斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。

我局現(xiàn)有黨員33xxxx，黨支部2xxxx，中層領導干部9xxxx。今年1-11月份，收到區(qū)紀委轉來的來信一封，局收到信件2封，辦復率10xxxx，結案率10xxxx。今年著重作了以下幾個方面的工作:

一、抓機關，促基層，打牢基礎。

為進一步加強全局黨風廉政建設，做好信訪舉報工作，我們確立了“抓機關、帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針，著力打好信訪工作基礎。一是根據(jù)區(qū)紀委的目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領導格局，對信訪工作進行了責任分工，全局共設立了六個責任區(qū)，每名領導干部都有各自的信訪責任區(qū);并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局基層支部中開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動;舉辦支部書記培訓班，邀請區(qū)紀委領導講課，大力宣傳信訪有關業(yè)務知識，進一步強化了基層辦信業(yè)務素質。三是建章立制，規(guī)范管理。我們年初及時將工作要點下發(fā)至各基層支部，同時把紀檢監(jiān)察機關的各項信訪工作制度延伸落實到基層，把登記、送批、轉辦、催辦、信息反映等制度下發(fā)至各基層支部，確保了基層信訪工作的規(guī)范運作。四是落實責任制。堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則，層層落實責任，進一步健全局領導接訪日制度，把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層，落實在基層。

二、建網絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“兩到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位，認真構筑信訪橫向協(xié)調網絡，切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、各種會議等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索。協(xié)作到位，加強同審計部門的聯(lián)動配合。在局內實行了基層行政領導干部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，并同審計局建立了工作協(xié)作配合制度。建立了由黨辦主任及基層支部書記2xxxx組成的城管局信訪舉報工作網絡，各單位均設專人負責信訪舉報工作;結合先進性教育活動，我局還設立了公開電話兩部，各基層單位都在醒目位置公布了公開電話。

三、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。

今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。

一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是:局黨辦、行政辦公室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作，其他科室在保證按時做好上級轉辦和信訪室交辦的信訪件回復工作的同時，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、跟蹤服務;對反映本業(yè)務范圍內的問題，要迅速組織調查、答復;涉及業(yè)務范圍以外的事情，要主動將群眾帶到相關科室，并負責督促辦理。

二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。

“三項制度”是:一是建立誡免談話制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導干部進行告誡教育，要求其制定整改措施。先后談話xxxx次。二是建立信函回復制度。對屬于工作作風及工作方法方面的信訪問題，采取向被監(jiān)督對象通報信函內容的做法，防患于未然，強化教育減少和避免舉報信件。三是建立指定召開專題民主生活會制度。對反映屬實又不構成違紀，但在群眾中有一定負面影響的問題，責成其所在單位領導班子召開自律專題民主生活會，開展批評與自我批評。

三是對群眾信訪較多的班子，進行適時的調整。今年對兩個群眾信訪較多的單位的領導班子進行了調整，班子調整后整體工作有了很大的起色。

同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務，我們先后上報了“局紀委干部培訓班等”信息共十一件，較好地達到了考核目標。