【第1篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)水務(wù)怎么寫(xiě)850字
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)保密工作。
2.負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃；參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，做好公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))成本的控制、監(jiān)督和核算工作，經(jīng)常性地提出財(cái)務(wù)對(duì)策和措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
3.積極收集國(guó)家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)提供可行的投資與資本運(yùn)營(yíng)建議。
4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃，確保會(huì)計(jì)資料及信息的準(zhǔn)確和可靠性。
5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、可行性論證、財(cái)務(wù)測(cè)算和經(jīng)濟(jì)效益分析，參與公司投資項(xiàng)目的對(duì)外談判、論證與策劃。
6.負(fù)責(zé)各給排水工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、資金上報(bào)、審批、支付和竣工決算等工作。加強(qiáng)工程款回籠的監(jiān)督與控制，保證資金按期回籠，做好各工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作。
7.合理調(diào)度資金，負(fù)責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃編制等管理丁.作，按計(jì)劃組織、落實(shí)各項(xiàng)資金。
8.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃。
9.負(fù)責(zé)編制、申報(bào)、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保、城建、計(jì)經(jīng)和財(cái)政等專項(xiàng)資金，最大限度地多渠道、多方式爭(zhēng)取并落實(shí)各項(xiàng)資金及優(yōu)惠政策。
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。
11.做好iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，按期歸檔保存。
13.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和資金(現(xiàn)金)安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
14.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
15.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。
16.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施丁.作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
計(jì)劃財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)在水務(wù)公司這類企業(yè)里，通常需要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和具體工作需求來(lái)編寫(xiě)。寫(xiě)這類職責(zé)描述時(shí)，得考慮到部門的核心職能，還要確保能涵蓋日常工作里的各種細(xì)節(jié)。
水務(wù)公司的財(cái)務(wù)工作和其他行業(yè)有些區(qū)別，特別是涉及資金管理、預(yù)算控制和項(xiàng)目核算等方面。一開(kāi)始得明確這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)哪些具體任務(wù)，像日常賬務(wù)處理、資金運(yùn)作監(jiān)控、成本分析之類的，這些都是比較基礎(chǔ)但又重要的部分。比如，要確保每月的報(bào)表及時(shí)提交，這不僅是為了滿足上級(jí)單位的要求，也是為了給管理層提供決策依據(jù)。另外，還得注意各類票據(jù)的管理，別把發(fā)票弄丟或者報(bào)銷單填錯(cuò)了，這些看似小事，但真出了差錯(cuò)，麻煩就大了。
在寫(xiě)的時(shí)候，最好能把一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)放進(jìn)去，像“現(xiàn)金流分析”、“資產(chǎn)折舊”什么的，這樣看起來(lái)更有專業(yè)感。不過(guò)要注意，這些術(shù)語(yǔ)不能堆砌太多，否則會(huì)顯得晦澀難懂。還有，有些職責(zé)可能涉及到跨部門協(xié)作，像跟工程部門對(duì)接項(xiàng)目預(yù)算，這就得強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)的重要性。有時(shí)候，財(cái)務(wù)人員還需要參與招投標(biāo)工作，對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行審查，這時(shí)候就得熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致后續(xù)糾紛。
不過(guò)在寫(xiě)的過(guò)程中，難免會(huì)有一些小地方不太嚴(yán)謹(jǐn)。比如，有次我寫(xiě)的時(shí)候，就把“應(yīng)收賬款”寫(xiě)成了“應(yīng)收款項(xiàng)”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)一看確實(shí)有點(diǎn)不妥。還有一次，寫(xiě)到“資金計(jì)劃編制”這部分時(shí)，忘記加上“按季度”這樣的限定詞，結(jié)果后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)提醒說(shuō)，這可能導(dǎo)致執(zhí)行上的偏差。這些問(wèn)題平時(shí)可能不容易察覺(jué)，但一旦被發(fā)現(xiàn)，就會(huì)顯得很尷尬。
【第2篇】客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)600字
客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制管理層2份)
1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、按照財(cái)經(jīng)政策和財(cái)政法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)管理制度，開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決定，負(fù)責(zé)組織公司日常的財(cái)務(wù)管理。
3、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，制訂本公司財(cái)務(wù)核算辦法并組織實(shí)施，在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，使全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng)，編制和實(shí)施財(cái)務(wù)電算化計(jì)劃，選用適合公司的財(cái)務(wù)核算軟件，并負(fù)責(zé)組織運(yùn)用。
6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及各種檔案的管理納入會(huì)計(jì)工作規(guī)范化軌道。
7、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)制度和公司財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，應(yīng)拒絕辦理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
8、做好融資、票價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，確保公司的合法權(quán)益不受損失。
9、組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系的工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的考核。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
在客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部當(dāng)經(jīng)理，這工作得有點(diǎn)門道。頭一件，你要知道賬本上的數(shù)字可不能亂來(lái)，每一筆都得清清楚楚。比方說(shuō)，每個(gè)月的收入支出明細(xì)，得一筆筆核對(duì)，不能含糊。要是賬目不清，上級(jí)一查就麻煩了。所以，每天都要盯著那些報(bào)銷單據(jù)，看看有沒(méi)有什么不該報(bào)銷的項(xiàng)目混在里面。
其次，預(yù)算這塊兒也得操心。公司每年都有個(gè)大概的預(yù)算計(jì)劃，你是經(jīng)理，得確保這些錢花在刀刃上。比如，采購(gòu)新車的時(shí)候，得算好成本效益比，別買了輛貴的車回來(lái)，結(jié)果跑不了多少趟就把錢賠進(jìn)去了。還有，工資獎(jiǎng)金的發(fā)放，這事也不能馬虎，得按照規(guī)定來(lái)，該給員工的福利一分都不能少。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
稅務(wù)這塊兒也不能忽視?？瓦\(yùn)公司涉及到各種稅種，增值稅、所得稅之類的，這些都是逃不掉的。得提前做好規(guī)劃，別到時(shí)候補(bǔ)繳罰款，那可就麻煩了。記得跟稅務(wù)局保持聯(lián)系，有什么新政策及時(shí)了解，不然吃虧的是自己。
再就是資金管理這一塊兒。公司的現(xiàn)金流很重要，不能讓錢閑著，也不能讓錢緊張。得學(xué)會(huì)合理調(diào)配資金，比如短期投資什么的，能帶來(lái)點(diǎn)額外收益最好。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)情況，比如突然需要一大筆錢應(yīng)急，這就得提前做好預(yù)案。
對(duì)了，財(cái)務(wù)報(bào)表也是重頭戲。每個(gè)月、每個(gè)季度都要出一份詳細(xì)的報(bào)告，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況。這里面的數(shù)據(jù)可不能隨便填，得真實(shí)可靠。要是報(bào)表出了問(wèn)題，公司形象受損不說(shuō)，還可能影響到融資之類的事。
部門內(nèi)部的事情也得管好。手下有幾個(gè)會(huì)計(jì)出納什么的，得讓他們各司其職，別互相推諉責(zé)任。有時(shí)候會(huì)計(jì)忙不過(guò)來(lái)，出納又閑著，這種情況就得協(xié)調(diào)一下，合理分配任務(wù)。
再說(shuō)到溝通，這也很關(guān)鍵。跟其他部門打交道時(shí)，得清楚自己的定位。比如跟市場(chǎng)部對(duì)接的時(shí)候，他們要的數(shù)據(jù)得及時(shí)提供，別拖拖拉拉的。還有跟銀行那邊的關(guān)系也要維護(hù)好，貸款的事說(shuō)不定哪天就用得著。
有時(shí)候，難免會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題，比如應(yīng)收賬款遲遲收不回來(lái)。這種情況就得想辦法催款，跟客戶溝通好，看看能不能分期付款什么的。千萬(wàn)別太急躁，畢竟客戶也是合作伙伴，得講究方式方法。
小編友情提醒：
還要不斷學(xué)習(xí)新的東西。財(cái)務(wù)這塊兒政策變化挺快的，隔三差五就有新規(guī)定出臺(tái)。作為經(jīng)理，得緊跟形勢(shì)，不然就跟不上趟了。多參加些培訓(xùn)交流會(huì)什么的，跟同行交流經(jīng)驗(yàn)，也能學(xué)到不少東西。
【第3篇】客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納員崗位工作職責(zé)怎么寫(xiě)400字
1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理。及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金要做到日結(jié)，保證收支準(zhǔn)確，庫(kù)存現(xiàn)金完整。
4、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理，月末及時(shí)編制銀行存款余額，保證銀行存款余額經(jīng)調(diào)整后與銀行賬面余額一致。
5、現(xiàn)金收付及銀行票據(jù)的開(kāi)出，應(yīng)憑辦完審批程序的收支憑證辦理。
6、廉潔奉公、忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度。
7、做好收入及時(shí)回籠工作、收入日?qǐng)?bào)工作及資金流量周報(bào)工作。
8、根據(jù)財(cái)務(wù)分工做好kpi績(jī)效考核中各項(xiàng)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
客運(yùn)公司的計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)寫(xiě)起來(lái)其實(shí)挺講究的，得結(jié)合實(shí)際情況去寫(xiě)，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。一般來(lái)說(shuō)，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算這些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，還要保管好各種票據(jù)，確保賬目清晰準(zhǔn)確。寫(xiě)的時(shí)候，得把具體的工作內(nèi)容羅列出來(lái)，比如每天清點(diǎn)現(xiàn)金、核對(duì)銀行存款余額、登記各類收支臺(tái)賬之類的。要是能加上一些細(xì)節(jié)就更好了，比如說(shuō)處理日常報(bào)銷單據(jù)時(shí)要注意什么，遇到特殊情況該怎么應(yīng)對(duì)。
出納員的工作還涉及到跟其他部門的溝通協(xié)調(diào)，特別是跟銷售部、采購(gòu)部之類的，因?yàn)樯婕暗馁Y金流動(dòng)比較頻繁。有時(shí)候需要配合編制月度資金預(yù)算，這就得熟悉公司整體的資金狀況才行。寫(xiě)這部分職責(zé)的時(shí)候，最好能體現(xiàn)出崗位的專業(yè)性，像是“根據(jù)銷售回款情況及時(shí)調(diào)整資金使用方案”這樣的描述就很貼合實(shí)際。
寫(xiě)這類職責(zé)時(shí)也別忘了提到安全方面的注意事項(xiàng)。畢竟出納工作牽涉到錢，安全意識(shí)很重要。可以寫(xiě)成“定期檢查保險(xiǎn)柜密碼是否妥善保存，防止信息泄露”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像有些公司可能還有個(gè)季度對(duì)賬的要求，但沒(méi)想起來(lái)寫(xiě)進(jìn)去，這種情況也是常有的事。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
出納員還需要協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)憑證整理歸檔工作，這一步也很重要，不然年底審計(jì)的時(shí)候麻煩就大了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，只顧著寫(xiě)收款付款那些顯眼的事了。所以寫(xiě)的時(shí)候要多想想平時(shí)工作中容易被忽略的小環(huán)節(jié)，把這些也寫(xiě)進(jìn)去才更全面。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)也會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“審核報(bào)銷單據(jù)”寫(xiě)成了“復(fù)核報(bào)銷單據(jù)”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得不太順暢。還有些時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)法上的小問(wèn)題，比如“每月按時(shí)報(bào)送資金報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效”后面突然多了個(gè)逗號(hào)，看起來(lái)怪怪的。這些都是寫(xiě)東西時(shí)容易發(fā)生的，只要不影響理解就行。
【第4篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)2100字
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技 能 :具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄，組織會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷售輸差分析會(huì)。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)公司處理。
7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行，提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，提出考核意見(jiàn)，
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問(wèn)題和困難，定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng)，對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金)，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假，私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技 能 :具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄，組織會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷售輸差分析會(huì)。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)公司處理。
7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行，提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，提出考核意見(jiàn)，
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問(wèn)題和困難，定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng)，對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金)，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假，私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體負(fù)責(zé)什么。比如說(shuō)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理，他肯定得管著部門里的日常運(yùn)作，從預(yù)算到成本控制，再到財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，這些都得涵蓋進(jìn)去。寫(xiě)的時(shí)候，可以用比較專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，像“資金調(diào)度”、“成本核算”之類的，這樣顯得專業(yè)嘛。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把“資金調(diào)度”誤寫(xiě)成“資金調(diào)配”，但其實(shí)差別不大。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)里頭還得提到具體的流程管理，像是發(fā)票審核、報(bào)銷單據(jù)的處理這類工作。寫(xiě)的時(shí)候要注意別漏掉重要環(huán)節(jié)，像“確保所有報(bào)銷單據(jù)符合公司規(guī)定”這樣的句子，就挺關(guān)鍵的。要是寫(xiě)成“確保報(bào)銷單據(jù)符合公司規(guī)定”，少了那個(gè)“所有”，可能就會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)模糊。
崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)一些對(duì)外協(xié)調(diào)的工作，比如跟銀行、稅務(wù)部門打交道的事。這部分寫(xiě)起來(lái)就得多用點(diǎn)心了，像“協(xié)調(diào)銀行貸款事宜”、“配合稅務(wù)檢查”之類的表述，要盡量簡(jiǎn)練又明確。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)把“配合稅務(wù)檢查”寫(xiě)成“配合稅局檢查”，雖然意思沒(méi)變，但看著總覺(jué)得怪怪的。
再就是，崗位職責(zé)里頭可以適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)管理的部分，比如指導(dǎo)下屬完成任務(wù)之類的。這部分寫(xiě)的時(shí)候得注意措辭，像“指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)”這樣的句子，就比較合適。要是寫(xiě)成“指導(dǎo)下屬完成財(cái)務(wù)任務(wù)”，少了那個(gè)“各項(xiàng)”，感覺(jué)范圍就窄了不少。
小編友情提醒：
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了結(jié)合公司的實(shí)際情況，別光顧著套模板。像有些公司特別重視內(nèi)控管理，那在職責(zé)里就得著重強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，像“建立健全內(nèi)部控制體系”這樣的表述，就很有針對(duì)性。要是寫(xiě)成“建立內(nèi)部控制體系”，少了那個(gè)“健全”，感覺(jué)力度就差了那么一點(diǎn)。
【第5篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)化工公司怎么寫(xiě)550字
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《統(tǒng)計(jì)法》和其他財(cái)經(jīng)法令、法規(guī)、政策以及公司的內(nèi)部規(guī)章制度。
2.編制公司年度經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算等，并對(duì)計(jì)劃和預(yù)算實(shí)施監(jiān)控，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)指標(biāo)完成。
3.組織制定公司生產(chǎn)、消耗等定額，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料，對(duì)分公司財(cái)務(wù)管理和核算進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，促進(jìn)公司效益逐年提高。
4.負(fù)責(zé)公司的資金管理，搞好資金籌措策略，強(qiáng)化資金使用的監(jiān)督，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率。
5.根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所編報(bào)規(guī)則編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按《統(tǒng)計(jì)法》向所需部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度辦法的制定。
7.負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理及款項(xiàng)結(jié)算和催收的處理等工作。
8.搞好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，并對(duì)會(huì)計(jì)憑單進(jìn)行審核。同時(shí)擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
9.根據(jù)證券法規(guī)定，配合公司董事會(huì)向外披露公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
10.根據(jù)稅法規(guī)定依法納稅并向有關(guān)單位報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政等業(yè)務(wù)部門的審計(jì)、檢查及所得稅匯算工作，并接受證管辦、深交所的監(jiān)督。
11.負(fù)責(zé)部門歸口資料的收集、保管、保密工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況，特別是化工公司的特點(diǎn)。像計(jì)劃財(cái)務(wù)部，它可不是那種只管收錢付賬的地方，這部門的工作還挺復(fù)雜的。先說(shuō)日常的事，像資金管理就很重要，每天都得盯著現(xiàn)金流，確保公司手頭上的錢夠用，別到時(shí)候買材料或者發(fā)工資的時(shí)候捉襟見(jiàn)肘。還有成本核算這部分，化工生產(chǎn)成本高，每一筆賬都得算清楚，不然企業(yè)會(huì)虧得一塌糊涂。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)報(bào)表這塊兒，每個(gè)月都要做報(bào)表，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。這報(bào)表可不是隨便填填就行，得按照規(guī)定的格式來(lái)，要是格式不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)頭疼。另外，稅務(wù)申報(bào)也得操心，這可是大事，遲報(bào)漏報(bào)都會(huì)惹麻煩，罰款不說(shuō)，還會(huì)影響公司的信譽(yù)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易搞混稅種，像增值稅和企業(yè)所得稅什么的，記不清的話就容易出錯(cuò)。
除了這些常規(guī)工作，還得參與一些項(xiàng)目的預(yù)算編制。化工項(xiàng)目投資大，風(fēng)險(xiǎn)高，沒(méi)有詳細(xì)的預(yù)算根本不敢輕易上馬。這就需要和各個(gè)部門多溝通，了解他們的需求，再結(jié)合公司的實(shí)際情況制定合理的預(yù)算。有時(shí)候溝通不到位，各部門的需求對(duì)不上，就會(huì)導(dǎo)致預(yù)算不合理，影響后續(xù)的執(zhí)行。
還要留意公司的內(nèi)部控制制度，化工企業(yè)涉及的資金流動(dòng)大，風(fēng)險(xiǎn)也高，必須得有完善的內(nèi)控措施。要是內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，很容易出問(wèn)題，比如資金被挪用什么的。這制度執(zhí)行起來(lái)挺麻煩的，有時(shí)候會(huì)遇到員工不配合的情況，這時(shí)候就得耐心解釋，讓他們明白為什么要這么干。
小編友情提醒：
別忘了和其他部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。計(jì)劃財(cái)務(wù)部不是孤立的，很多工作都需要其他部門的支持。比如說(shuō)采購(gòu)部門，他們買東西的時(shí)候得知道預(yù)算是多少，不然超支了誰(shuí)負(fù)責(zé)？所以平時(shí)得經(jīng)常交流，不然工作就不好開(kāi)展。不過(guò)有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)的時(shí)候，可能就會(huì)忽略這一塊，覺(jué)得只要自己做好本職工作就行了，其實(shí)這是不對(duì)的。
【第6篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)怎么寫(xiě)600字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反饋意見(jiàn)和建議;
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容想清楚。比如說(shuō)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的預(yù)算崗位，這可不是個(gè)簡(jiǎn)單的事。每天都要盯著那些數(shù)字，看看它們是不是對(duì)頭，要是不對(duì)勁，就得趕緊調(diào)整。這活兒得細(xì)心，不然一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了，可能就惹出大麻煩。
一開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候，別急著下筆，先想想這個(gè)崗位具體要做什么。像是編制年度預(yù)算，這是基本功，得確保每個(gè)部門的錢都算清楚了。還有審核各部門的預(yù)算申請(qǐng)，這一步尤其重要，得仔細(xì)核對(duì)，看他們報(bào)上來(lái)的需求是不是合理。要是隨便簽字通過(guò)，那可就麻煩了，到時(shí)候錢花超了，領(lǐng)導(dǎo)肯定不高興。
除了這些，預(yù)算崗還得參與預(yù)算執(zhí)行情況的分析。每個(gè)月都要拿出一份報(bào)告來(lái)，看看預(yù)算執(zhí)行得怎么樣，有沒(méi)有偏差。如果發(fā)現(xiàn)偏差，就得趕緊找原因，是計(jì)劃制定得有問(wèn)題，還是執(zhí)行過(guò)程中出了狀況。這些問(wèn)題都得搞明白，要不然后續(xù)的工作就沒(méi)法順利開(kāi)展。
有時(shí)候，預(yù)算崗還負(fù)責(zé)跟其他部門溝通協(xié)調(diào)。特別是遇到突發(fā)情況，需要臨時(shí)調(diào)整預(yù)算的時(shí)候，得跟相關(guān)部門商量好，看看能不能找到解決方案。這一塊兒比較復(fù)雜，得有耐心，還得有點(diǎn)兒談判的本事，不然事情很容易談崩。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容，這就需要回頭檢查一下，看看有沒(méi)有遺漏。比如預(yù)算崗還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)管理工作，這事挺關(guān)鍵的，但有時(shí)候?qū)懫饋?lái)容易忽略。還有，預(yù)算崗得定期整理預(yù)算資料，歸檔保存，這事看起來(lái)不起眼，但時(shí)間長(zhǎng)了就能看出重要性。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體的業(yè)務(wù)流程。比如說(shuō)預(yù)算編制，不是簡(jiǎn)單地填個(gè)表格就完事了，得了解公司的運(yùn)營(yíng)模式，知道哪些項(xiàng)目是重點(diǎn)。要是對(duì)業(yè)務(wù)不了解，寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)就會(huì)顯得空洞。而且，寫(xiě)的時(shí)候要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣看起來(lái)才夠?qū)I(yè)，但也不能濫用，不然別人看了會(huì)一頭霧水。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié)。比如預(yù)算崗還應(yīng)該參與公司的一些重大投資決策，這事很重要，但容易被忽略。還有，預(yù)算崗需要定期向上級(jí)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，這也是份內(nèi)之事，可寫(xiě)的時(shí)候很容易忘掉。
【第7篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);
2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法，全面提升部門運(yùn)營(yíng)效率。
財(cái)務(wù)管理:
3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開(kāi)支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度，并保證授權(quán)得到正確的履行;
4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來(lái)源，健全利潤(rùn)考核指標(biāo)，進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃，規(guī)范利潤(rùn)分配順序;
5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案，并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來(lái)資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作，對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去設(shè)定。比如計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，這工作就比較復(fù)雜，涉及面廣，既要懂財(cái)務(wù)又要懂管理。在寫(xiě)這類崗位職責(zé)的時(shí)候，先要想想這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)什么，像資金管理這塊肯定少不了，要明確資金的流向和用途，確保每一筆錢都花得合理合法。還有就是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，這是對(duì)外界展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要窗口，必須做到真實(shí)準(zhǔn)確。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還要考慮到部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。作為負(fù)責(zé)人，不能光顧著自己的事情，得跟其他部門保持良好的溝通，確保大家都能順利開(kāi)展工作。比如說(shuō)采購(gòu)部門需要報(bào)銷，就需要及時(shí)審核他們的單據(jù)，有問(wèn)題的要指出來(lái)，沒(méi)問(wèn)題的盡快處理。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況，像突然接到上級(jí)指示調(diào)整預(yù)算之類的，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，重新規(guī)劃財(cái)務(wù)安排。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，就把一些細(xì)節(jié)給忽略了。像關(guān)于稅務(wù)方面的內(nèi)容，可能一開(kāi)始沒(méi)太注意，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)漏掉了這部分職責(zé)。還有就是內(nèi)部控制這塊，本來(lái)是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的，可是在寫(xiě)的時(shí)候可能只提到了表面的東西，沒(méi)有深入到具體的措施上去。這些都是需要注意的地方，不然寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)就不夠全面了。
再說(shuō)到日常事務(wù)，除了大的方向上的把控，還有很多瑣碎的事情需要處理。像員工的工資發(fā)放，每個(gè)月都要按時(shí)完成，不能出錯(cuò)，要是出了差錯(cuò)，不僅影響員工情緒，還會(huì)影響整個(gè)部門的形象。還有就是各種文件的歸檔，這也是很重要的一項(xiàng)工作，如果文件管理混亂，到時(shí)候查找起來(lái)會(huì)很麻煩。
【第8篇】投資公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)1550字
投資開(kāi)發(fā)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)
1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部全面工作，貫徹落實(shí)部門工作任務(wù)和部門各項(xiàng)工作。
(2)根據(jù)公司實(shí)際情況，擬訂并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
(3)合理籌集資金，做好融資相關(guān)工作。合理安排資金使用，盡力保障資金平?。
(4)加強(qiáng)資金使用安全，掌握銀行余額，定期檢查銀行對(duì)帳單。
(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)控制，審核資金和費(fèi)用支出，審核記帳憑證，定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況和資金變動(dòng)情況。
(6)負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況。
(7)根據(jù)公司安排，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。
(8)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)審計(jì)方面工作。
(9)做好與公司內(nèi)部、財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.會(huì)計(jì)一
(1)負(fù)責(zé)審核原始憑證。
(2)負(fù)責(zé)制單、記帳、制表，做到賬目清楚、帳實(shí)相符，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)月報(bào)表次月10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。
(3)月末現(xiàn)金明細(xì)帳余額與日記流水帳余額核對(duì)并相符;銀行存款明細(xì)帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對(duì)帳單余額核對(duì)并相符。
(4)保管法人印章、密碼及鑰匙，做到人走章鎖，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
(5)及時(shí)將憑證、帳簿、報(bào)表打印齊全，裝訂成冊(cè)，定期對(duì)軟件數(shù)據(jù)備份，電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料應(yīng)作為會(huì)計(jì)檔案保管。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.會(huì)計(jì)二
(1)協(xié)助做好會(huì)計(jì)核算工作。
(2)收集整理融資所需資料，辦理融資所需的相關(guān)手續(xù)。
(3)保管食堂、工會(huì)法人印章和發(fā)票專用章，做到人走章鎖，負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用、保管、核銷工作，保證票據(jù)使用的真實(shí)性、完整性。
(4)及時(shí)辦理涉稅相關(guān)事項(xiàng)，申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。
(5)協(xié)助做好審計(jì)方面相關(guān)工作。
(6)做好財(cái)產(chǎn)物資的清查工作，定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實(shí)物管理部門核對(duì)。各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)帳余額定期與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì)。
(7)及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料收集齊全，整理裝訂并歸檔。
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.委派會(huì)計(jì)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和完整性。
(2)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，健全內(nèi)部控制制度，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(3)向委派單位報(bào)告制度。報(bào)告要客觀分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等重大事項(xiàng)。
(4)對(duì)企業(yè)違紀(jì)、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并向委派單位報(bào)告。
5.出納
(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，對(duì)已審核和辦妥財(cái)務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核，審核無(wú)誤后辦理款項(xiàng)的支付。
(2)負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和銀行保函。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額5000元，不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得挪用和坐支現(xiàn)金?，F(xiàn)金收付款，要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設(shè)立備查簿，登記銀行保函進(jìn)出情況。
(3)隨時(shí)掌握銀行存款余額，每周填報(bào)資金周報(bào)表。妥善保管支票，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時(shí)，必須注明收款單位名稱、金額、用途。對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。
(4)根據(jù)已辦理的收付憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳，做到日清月結(jié)。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對(duì)并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單相核對(duì)，如不一致，應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對(duì)帳次月5個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完畢。
(5)及時(shí)將收付款憑證傳遞給會(huì)計(jì)，不得積壓，每星期傳遞一次。
(6)對(duì)于暫借款，要督促個(gè)人及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。
(7)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用印章、密碼及鑰匙，做到人走章鎖，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
(8)及時(shí)向會(huì)計(jì)人員領(lǐng)用、核銷票據(jù)，保證票據(jù)使用的真實(shí)完整。
(9)及時(shí)打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對(duì)帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
寫(xiě)投資公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員的崗位職責(zé)，得結(jié)合具體工作內(nèi)容去描述，不能太籠統(tǒng)。這類崗位職責(zé)通常會(huì)涉及到資金運(yùn)作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。比如這部分工作，既要保證日常的資金流轉(zhuǎn)順暢，還得做好各類報(bào)表的數(shù)據(jù)核對(duì)。平時(shí)要熟悉各種財(cái)務(wù)軟件的操作，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無(wú)誤，這一點(diǎn)很重要。
有時(shí)在寫(xiě)這類職責(zé)的時(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)，比如具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。像資金的調(diào)度安排，不僅要符合公司的資金需求，還得兼顧外部政策法規(guī)的要求。這需要對(duì)銀行信貸政策有所了解，能及時(shí)調(diào)整融資策略。不過(guò)在實(shí)際操作中，有些同事可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，偶爾會(huì)把一些關(guān)鍵指標(biāo)搞混，導(dǎo)致后續(xù)的審批流程出現(xiàn)問(wèn)題。
對(duì)于財(cái)務(wù)分析這塊，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行定期評(píng)估。這不僅包括收入支出的對(duì)比，還需要深入挖掘背后的原因。有時(shí)候財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)看起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題，但實(shí)際反映的情況未必全面，這就需要從業(yè)務(wù)層面進(jìn)一步核實(shí)。要是前期數(shù)據(jù)收集不完整，后期分析出來(lái)的結(jié)果就可能偏差較大，影響管理層的決策。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
計(jì)劃財(cái)務(wù)部還承擔(dān)著內(nèi)部審計(jì)的職能，定期檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。這項(xiàng)工作需要細(xì)致耐心，尤其是一些隱蔽性強(qiáng)的問(wèn)題，很容易被忽視。如果在審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某些部門存在違規(guī)操作，要及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿?，可能?huì)影響整改進(jìn)度，這也是需要注意的地方。
