【第1篇】財(cái)務(wù)人員崗位工作職責(zé)怎么寫700字
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)范文
一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真 偽，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合 同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資 料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。
二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)， 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。
三、 制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積 壓單不得超過 2 個(gè)工作日;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清 月結(jié);
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;
4、月末與會計(jì)核對本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生， 公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
2、不得坐支現(xiàn)金;
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況， 尤其是所收取支票的入賬情況。
五、 工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會計(jì)審核;
2、根據(jù)會計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
六、 報(bào)表規(guī)定 根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日報(bào)表》 ，每月上報(bào) 《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》 。
書寫經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
寫財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境，還得讓人一看就知道這份工作到底干什么。比如，開頭可以簡單點(diǎn)，就說清楚這個(gè)崗位的主要任務(wù)是什么。像什么負(fù)責(zé)賬目管理，審核報(bào)銷單據(jù)之類的，得開門見山，別繞彎子。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍╆P(guān)鍵環(huán)節(jié)，像是賬目核對這部分，本來想強(qiáng)調(diào)下需要定期檢查，結(jié)果一不留神就忘了寫進(jìn)去。
接著就是細(xì)化具體的工作內(nèi)容了。比如說日常的收支記錄必須得詳細(xì)，不能光說個(gè)大概。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)沒顧及到，像資金流向的跟蹤，要是沒提到，那后面出了問題可就麻煩了。還有就是發(fā)票處理這塊兒，不僅要收集整理，還得確保每張發(fā)票都符合規(guī)定，不然很容易出紕漏。
書寫注意事項(xiàng)：
溝通協(xié)調(diào)這部分也不能少。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，和其他部門打交道的時(shí)候，態(tài)度要好，信息要對得上。不過在寫這部分的時(shí)候，可能會因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，把溝通的重要性說得不到位，比如只寫了“保持聯(lián)系”，卻沒有提到具體怎么聯(lián)系，電話也好，郵件也罷，總得有個(gè)明確的方式吧。
再就是強(qiáng)調(diào)一下工作的紀(jì)律性。財(cái)務(wù)工作涉及到錢，責(zé)任重大，所以得反復(fù)提醒自己和同事，該遵守的規(guī)章制度一條都不能少。偶爾會遇到一些小狀況，像系統(tǒng)故障影響正常工作流程，這時(shí)候就得提前做好預(yù)案，可別到了時(shí)候才慌了手腳。
小編友情提醒：
記得把崗位的特殊要求寫進(jìn)去。比如需要有相關(guān)的資格證書，或者對數(shù)字特別敏感。這一步倒不是那么容易疏忽，畢竟證書和技能可是硬杠杠。只是有時(shí)候描述起來可能太籠統(tǒng)，像只提“具備相關(guān)能力”，卻沒有具體說明是哪些能力，這就有點(diǎn)模糊不清了。
【第2篇】高速公路監(jiān)控中心財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)怎么寫600字
高速公路監(jiān)控指揮中心財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針政策，及時(shí)向中心主任請示、匯報(bào)工作情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論休養(yǎng)，遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度，協(xié)助中心主任做好日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)記好各種賬目，根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金，制作相關(guān)報(bào)表，定期裝訂，妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，領(lǐng)取或收交現(xiàn)金數(shù)額較大的應(yīng)有專人陪送。對支付的現(xiàn)金，工作借款，報(bào)銷票據(jù)等工作須經(jīng)中心主任簽字后嚴(yán)格按程序?qū)嵤?。作好工資、獎金、補(bǔ)貼等制表、發(fā)放工作。保管好庫存現(xiàn)金和支票、收據(jù)、印章等。庫存現(xiàn)金不能超過規(guī)定限額，超過部分及時(shí)存入銀行。
四、按照上級和中心規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核各類報(bào)銷憑證，將符合財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)的憑證逐筆登帳、報(bào)賬，設(shè)置銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，定期與銀行對帳，做到準(zhǔn)確無誤。
五、協(xié)助中心主任編制并執(zhí)行全年預(yù)算，要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。每月書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。配合辦公室做好勞保、慰問品、辦公用品的購買、發(fā)放、登記工作。
六、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要提供準(zhǔn)確資料，反映實(shí)際情況。
七、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全責(zé)任問題。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
在高速公路監(jiān)控中心，財(cái)務(wù)人員的工作其實(shí)挺復(fù)雜的，既要負(fù)責(zé)日常賬目的管理，還要跟公司其他部門配合好，確保資金流動順暢。寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，得把具體任務(wù)交代清楚，比如，每天需要核對哪些報(bào)表，報(bào)銷流程是怎么樣的，還有就是每個(gè)月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告要怎么寫。
比如，財(cái)務(wù)人員得經(jīng)常盯著那些收入和支出的數(shù)據(jù)，這很重要，因?yàn)樯杂惺韬鼍涂赡苡绊懙秸麄€(gè)中心的資金狀況。而且，監(jiān)控中心的財(cái)務(wù)工作還涉及到一些專項(xiàng)資金的使用情況，這部分錢可不能隨便花，得按照規(guī)定來，不然出了問題誰都擔(dān)待不起。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)人員還需要定期檢查銀行賬戶的情況，看看有沒有異常的交易記錄。如果發(fā)現(xiàn)什么不對勁的地方，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這樣能盡早解決問題。還有，發(fā)票的管理也是一大塊工作，無論是開具還是保存，都得格外小心，畢竟這是稅務(wù)部門檢查的重點(diǎn)。
有時(shí)候，財(cái)務(wù)人員還得參與一些預(yù)算編制的工作，這可不是件輕松的事。需要綜合考慮各個(gè)部門的需求，合理分配資源，既不能太保守，也不能太冒進(jìn)。要是預(yù)算做不好，后面執(zhí)行起來就會很麻煩。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，尤其是跟財(cái)務(wù)有關(guān)的規(guī)定。比如說稅法，會計(jì)準(zhǔn)則，這些都是必須掌握的。要是對這些不了解，處理事情的時(shí)候很容易踩雷，到時(shí)候麻煩就大了。
還有個(gè)事需要注意，財(cái)務(wù)人員在處理報(bào)銷單據(jù)的時(shí)候，一定要仔細(xì)核對，看看有沒有弄虛作假的情況。有些員工可能會鉆空子，故意多報(bào)一點(diǎn)費(fèi)用，這不僅違反規(guī)定，還會影響公司的利益。所以，這個(gè)環(huán)節(jié)千萬馬虎不得。
小編友情提醒：
財(cái)務(wù)人員還要定期向上級提交財(cái)務(wù)報(bào)告，這份報(bào)告得客觀真實(shí)地反映中心的財(cái)務(wù)狀況。要是報(bào)告寫得含糊不清，上級領(lǐng)導(dǎo)就很難做出正確的決策。所以呀，寫報(bào)告的時(shí)候得認(rèn)真對待，把該說的都說清楚。
【第3篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位工作職責(zé)怎么寫1950字
職責(zé)一:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——主辦會計(jì)工作職責(zé)
1. 協(xié)助科長組織會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2. 認(rèn)真檢查和督促日常會計(jì)核算工作。
3. 管理和控制各部門經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。
4. 負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理 。
5. 負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表的編制和分析。
6. 對月報(bào)表進(jìn)行審核、分析。
7. 監(jiān)督管理計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況，做好會計(jì)電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理，確保會計(jì)數(shù)據(jù)的安全。
8. 配合完成上級有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
職責(zé)二:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——財(cái)務(wù)處科長
一、在財(cái)務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持各科室的工作，制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，
三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)對科內(nèi)上報(bào)的各種報(bào)表進(jìn)行審核，審核無誤后方可報(bào)出。
五、定期對各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對存在的問題，及時(shí)提出解決問題的意見和建議，上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好與處內(nèi)各科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。
4、嚴(yán)格理財(cái)、及時(shí)完善財(cái)務(wù)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時(shí)公開財(cái)務(wù)收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作，當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)，要在銀行下班前送存銀行，不得積壓，保險(xiǎn)箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。
10、對辦理報(bào)銷的單據(jù);除按會計(jì)審查程序重新審核處，還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款，凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù)，一律拒絕報(bào)銷。
職責(zé)四:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財(cái)力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。
5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
6、對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
9、按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。
10、定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
職責(zé)五:醫(yī)療保險(xiǎn)管理科財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、遵守國家財(cái)政方針及醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策和法規(guī)。
二、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)、縣各類醫(yī)保病人的住院費(fèi)用及長期門診核算。
三、每月按時(shí)將參保人員上月發(fā)生的費(fèi)用清單及結(jié)算報(bào)表經(jīng)科長審核后，報(bào)送各級醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門，同時(shí)上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門。做好撥款登記并認(rèn)真核對撥款金額，對醫(yī)保局不及時(shí)撥回的款項(xiàng)進(jìn)行催撥和詢問。
四、做好每月醫(yī)保病人統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向科長匯報(bào)。
五、及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送出、入院周報(bào)，妥善保管醫(yī)保證，不隨意外借，做好傳送登記。
六、積極參與參保人員住院管理，及時(shí)向科長報(bào)告本崗位發(fā)生的問題。按照財(cái)務(wù)制度要求做好核算工作，定期對賬，做到賬賬相符。
七、做好本崗位文件材料收集、整理、歸檔工作。
八、負(fù)責(zé)解答醫(yī)?；颊?、臨床科室對醫(yī)保事宜的咨詢。
九、完成處室交辦的各項(xiàng)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，既要熟悉會計(jì)法規(guī)，又要了解醫(yī)院的運(yùn)作模式。比如，每天得核對門診和住院收費(fèi)情況，確保賬目清晰無誤。這可不是簡單的數(shù)字游戲，得特別仔細(xì)才行。要是哪天疏忽了，漏記一筆收入或者支出，那麻煩就大了。還有就是，每個(gè)月都要做報(bào)表，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金流動情況。這報(bào)表不是隨便填填就行的，得把每一筆賬都對好，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會一頭霧水。
書寫注意事項(xiàng)：
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員還得負(fù)責(zé)跟醫(yī)保部門對接，處理那些繁瑣的報(bào)銷手續(xù)。每次看到患者拿著厚厚一疊單據(jù)來申請報(bào)銷，心里就想著得快點(diǎn)處理完，別讓他們等太久。有時(shí)候遇到一些特殊情況，比如患者資料不全或者收費(fèi)項(xiàng)目有爭議，就得跟科室溝通協(xié)調(diào)。這過程中難免會出現(xiàn)一點(diǎn)小差池，比如忘記通知某個(gè)部門補(bǔ)充材料，或者表格填錯(cuò)了地方，這時(shí)候就需要及時(shí)改正。
還有一點(diǎn)很重要，就是定期盤點(diǎn)庫存物資，特別是藥品和耗材。醫(yī)院的藥品價(jià)格變動頻繁，有時(shí)候采購回來才發(fā)現(xiàn)進(jìn)價(jià)比預(yù)期高，這時(shí)就要查清楚原因，看看是不是供應(yīng)商報(bào)價(jià)有問題。要是發(fā)現(xiàn)問題沒及時(shí)上報(bào)，后續(xù)可能會影響到醫(yī)院的整體預(yù)算安排。所以，作為財(cái)務(wù)人員，平時(shí)得多留個(gè)心眼，多留意各種動態(tài)。
書寫注意事項(xiàng)：
隨著信息化的發(fā)展，現(xiàn)在醫(yī)院都在推廣電子化辦公，財(cái)務(wù)系統(tǒng)也升級了不少功能。這就要求財(cái)務(wù)人員不僅要掌握傳統(tǒng)的手工記賬技能，還要學(xué)會使用新的軟件工具。有時(shí)候新系統(tǒng)剛上線的時(shí)候，可能會遇到一些小問題，比如數(shù)據(jù)導(dǎo)入失敗或者界面操作不太順暢，這時(shí)候就得自己摸索著解決，或者找技術(shù)人員幫忙調(diào)試。
【第4篇】財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求怎么寫800字
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理是指負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式。
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5、參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施。
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況。
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
企業(yè)對財(cái)務(wù)人員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)；
2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定財(cái)務(wù)技能及記賬經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、工作地點(diǎn)：青島保稅區(qū)
崗位職責(zé)及任職資格b
資格要求：
1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，誠實(shí)敬業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；
2、具有本科（含本科）以上財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)學(xué)歷 ，或中級職稱以上；
3、熟悉增值稅核算與與相關(guān)管理；
4、有一定的文字表達(dá)能力及財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織能力與協(xié)調(diào)能力，服從組織安排，服從上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、熟悉會計(jì)電算化系統(tǒng)，具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。excel運(yùn)用特別熟練的優(yōu)先；
7、從事財(cái)務(wù)工作5年以上者優(yōu)先，
8、已婚、能出差者優(yōu)先；
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、主要負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)，做好和銀行的對接工作；
3、負(fù)責(zé)和客戶的溝通交流工作，做好客戶維護(hù)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；
2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷一年及以上者優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道是用來明確一個(gè)人在某個(gè)職位上具體要干什么的，不是那種空泛的大話，得能落地。比如說財(cái)務(wù)人員，他們的工作肯定跟錢有關(guān)，那你就得把跟錢相關(guān)的活兒都列出來。像什么審核報(bào)銷單據(jù)、編制月度報(bào)表這些具體的活兒，都得寫進(jìn)去。
有些公司可能還會要求財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)成本核算，這就需要熟悉成本構(gòu)成，知道怎么去分解那些復(fù)雜的數(shù)字。還有稅務(wù)這塊兒，這可是個(gè)大事，得確保公司的稅繳得合理合法，要是搞錯(cuò)了，那麻煩就大了。記賬也是重要的一項(xiàng)，賬本得清楚明白，不能亂七八糟，不然審計(jì)的時(shí)候會出問題。
至于任職資格，這得看公司對員工的要求有多高。一般來說，得有個(gè)會計(jì)從業(yè)資格證，這是基本門檻。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，至少得做過幾年相關(guān)的工作才行。學(xué)歷方面，本科起步是比較常見的，當(dāng)然，要是有特別牛的經(jīng)歷或者能力，大專也行。
有時(shí)候?qū)戇@些職責(zé)的時(shí)候，容易把話說得有點(diǎn)啰嗦。比如，“必須確保所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確無誤的”，其實(shí)可以換個(gè)說法，就說“保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確”。還有就是，別老想著把所有的事都塞進(jìn)去，得挑重點(diǎn)寫，不然看起來太復(fù)雜，反而讓人摸不著頭腦。
書寫注意事項(xiàng)：
寫這些東西的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如，有的公司特別看重內(nèi)控管理，那在職責(zé)里就得突出這一點(diǎn)。要是公司規(guī)模比較大，那財(cái)務(wù)人員可能還需要參與一些預(yù)算編制的工作，這就要體現(xiàn)在任職資格里了。
【第5篇】某物業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé)人員崗位職責(zé)怎么寫1050字
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé)及人員崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)部職責(zé)
對公司財(cái)務(wù)、資金、成本，費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度并實(shí)施檢查監(jiān)督。
組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施，控制費(fèi)用支出，合理使用資金，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
編制會計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并組織人員對項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
負(fù)責(zé)督促財(cái)會人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。
組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營工作。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，遵守有關(guān)法律，指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作，協(xié)助總經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)、資金、成本，費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé)，工作要求及各項(xiàng)管理制度，健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。
負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施，控制費(fèi)用支出，合理使用資金，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
審核收支憑證，核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。
組織實(shí)施財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件，編制會計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并組織人員對項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
負(fù)責(zé)督促財(cái)會人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。
配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。
協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系，團(tuán)結(jié)員工，幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營工作。
3、財(cái)務(wù)主管質(zhì)崗位職
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵循會計(jì)制度與會計(jì)核算原則，對公司經(jīng)營管理和會計(jì)核算中心的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
配合會計(jì)主管，完成憑證錄入工作，編制會計(jì)報(bào)表及要求的財(cái)務(wù)分析資料。
對發(fā)票、收據(jù)、支票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行管理。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)金支出審核，包括日常費(fèi)用報(bào)銷，材料采購支出及公司其他費(fèi)用支出的審核。
負(fù)責(zé)與工程部、辦公室配合，做好庫存物品及設(shè)備的盤點(diǎn)及登記入帳。
督促項(xiàng)目欠費(fèi)清繳工作。
檢查項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)工作。
4、會計(jì)主管崗位職責(zé)
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵循會計(jì)制度與會計(jì)核算原則，對公司經(jīng)營管理和會計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
審查收費(fèi)原始憑證，檢查現(xiàn)金日記帳，項(xiàng)目明細(xì)帳，核對收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
審核記帳憑證，登錄財(cái)務(wù)軟件，編制會計(jì)報(bào)表。
匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表，并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作，并與軟件公司配合，使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致，完成電腦與手工核算的順利過渡。
督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
對項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況。像物業(yè)公司的財(cái)務(wù)部，他們的工作肯定離不開賬目管理、資金往來這些基本的東西。比如，負(fù)責(zé)公司日常的收支記錄，確保每一筆賬都清清楚楚，這是最基本的要求。還有，每個(gè)月都要做財(cái)務(wù)報(bào)表，這報(bào)表就像一面鏡子，能反映出公司這段時(shí)間的經(jīng)營狀況。
書寫注意事項(xiàng)：
還要注意和銀行那邊打交道的事。物業(yè)費(fèi)收上來后，要把這部分收入及時(shí)存入銀行賬戶，這個(gè)環(huán)節(jié)可不能出岔子。要是不小心漏掉了一筆錢，那麻煩就大了。還有，有時(shí)候會有客戶投訴收費(fèi)有問題，這時(shí)候就需要從財(cái)務(wù)這邊找出原始憑證，證明收費(fèi)是合理的。
有時(shí)候也會遇到一些特殊情況，比如說需要配合審計(jì)部門的工作。他們來查賬的時(shí)候，得準(zhǔn)備好相關(guān)的資料，不能含糊其辭。而且，財(cái)務(wù)部還負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放，這個(gè)流程也不能出錯(cuò)，不然會影響大家的情緒。
光做好這些還不夠，還得隨時(shí)關(guān)注國家最新的財(cái)稅政策。要是政策有變動，得趕緊調(diào)整內(nèi)部的操作流程，以免違反規(guī)定。有時(shí)候，公司搞活動需要用錢，財(cái)務(wù)部也需要提前做好預(yù)算，看看能不能承擔(dān)得起這筆支出。
在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更正式。比如說“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付賬款”、“成本核算”之類的詞兒，聽上去就挺專業(yè)的。不過，有時(shí)候?qū)懫饋砜赡軙悬c(diǎn)亂，比如把“應(yīng)收款項(xiàng)”寫成了“應(yīng)收款項(xiàng)目”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話會發(fā)現(xiàn)不太一樣。
寫的時(shí)候要注意格式，條理要清晰。可以分點(diǎn)寫，比如第一點(diǎn)是負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，第二點(diǎn)是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，第三點(diǎn)是與銀行對接等等。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁茴}，比如突然想起上次開會討論的事情，結(jié)果就把思路帶偏了，寫著寫著就扯到別的地方去了。
【第6篇】建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)怎么寫1250字
建設(shè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)科職責(zé)
一、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策的規(guī)定及管理辦法，負(fù)責(zé)健全會計(jì)機(jī)構(gòu)，組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、成本管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
二、做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，定期組織崗位技能培訓(xùn)和電算化培訓(xùn)。
三、組織工程處的會計(jì)核算工作。
四、負(fù)責(zé)工程處的財(cái)務(wù)管理工作，并向單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
五、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)度，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。
六、參與企業(yè)經(jīng)營決策，會同有關(guān)部門定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會，研究成本升降原因。
七、負(fù)責(zé)組織對債權(quán)、債務(wù)的清理工作。
八、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)檢查和資產(chǎn)評估工作。
九、負(fù)責(zé)代扣、代交、個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)科權(quán)限
一、對所屬單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面檢查。
二、建議對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)動和任免。
三、組織本單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。
四、審批所屬單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
財(cái)務(wù)科科長、副科長
一、負(fù)責(zé)組織全處財(cái)務(wù)管理工作。
二、負(fù)責(zé)組織制定全處內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，健全企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)核算指標(biāo)體系，并負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作。
三、負(fù)責(zé)完善全處財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
四、協(xié)助工程處領(lǐng)導(dǎo)建立成本控制管理體系，指導(dǎo)檢查各基層單位的成本核算。
五、協(xié)助組織全處的經(jīng)濟(jì)活動分析。
六、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)審核機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出情況。
八、負(fù)責(zé)編報(bào)審核會計(jì)報(bào)表。
九、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)稅收、審計(jì)檢查工作。
十、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)配，根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。
十一、分析全處的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，考核各單位各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，并進(jìn)行預(yù)測，提供經(jīng)營決算資料。
財(cái)務(wù)科會計(jì)員
一、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，建立健全各種帳簿。
二、審核各項(xiàng)原始憑證，登記各類會計(jì)帳簿。
三、按規(guī)定審核各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷工作。
四、按規(guī)定保管會計(jì)帳簿、會計(jì)憑證等各項(xiàng)資料。
五、負(fù)責(zé)對會計(jì)資料整理、裝訂及歸檔。
六、抓好成本管理基礎(chǔ)工作，建立健全各項(xiàng)原始記錄，正確計(jì)算工程成本，按照成本管理辦法，正確歸集分配生產(chǎn)費(fèi)用，進(jìn)行會計(jì)核算工作。
七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算，對預(yù)算完成情況的反饋進(jìn)行分析。
八、會同其他部門計(jì)提、代扣、交納各種社會保險(xiǎn)和稅金。
財(cái)務(wù)科出納員
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格遵守庫存現(xiàn)金定額。
二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。
三、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票和付款委托書等。
四、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、印鑒、單據(jù)帳簿憑證、空白支票。
五、負(fù)責(zé)銀行對帳工作。
六、負(fù)責(zé)工資發(fā)放工作。
財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)
一、做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，定期組織崗位技能培訓(xùn)和電算化培訓(xùn)。
二、進(jìn)行日常的會計(jì)核算工作。
三、負(fù)責(zé)工程處的財(cái)務(wù)管理工作，按時(shí)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果等會計(jì)報(bào)表。
五、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)度，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。
六、組織對債權(quán)、債務(wù)的清理工作。
七、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)檢查和資產(chǎn)評估工作。
八、負(fù)責(zé)代扣、代交、個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
在寫建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)科的崗位職責(zé)時(shí)，得先把工作范圍搞清楚。財(cái)務(wù)科這攤子事不少，賬目管理、資金調(diào)配、成本核算什么的都得有人管，所以職責(zé)得具體到每個(gè)人頭上去。比如，賬目的事，得有個(gè)專門盯著的，他得確保每個(gè)月的流水清清楚楚，不能有遺漏，還得定期核對，防止出錯(cuò)。要是出了差錯(cuò)，那麻煩就大了，輕則被領(lǐng)導(dǎo)批評，重則影響整個(gè)公司的運(yùn)營。
資金這塊也挺關(guān)鍵的，每天進(jìn)進(jìn)出出的錢不少，得有人把控好流向，別讓錢亂跑。尤其是大筆的資金流動，得經(jīng)過審批流程，不能一個(gè)人說了算。這需要崗位職責(zé)里明確寫明誰有權(quán)批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)執(zhí)行，還有誰來監(jiān)督。如果監(jiān)督不到位，那風(fēng)險(xiǎn)就高了，到時(shí)候出了問題，找誰說理去？
成本核算這部分也不能忽視。公司賺不賺錢，很大程度上要看成本控制得好不好。這需要財(cái)務(wù)科的人熟悉各種成本構(gòu)成，知道哪些該花，哪些不該花。有時(shí)候，預(yù)算制定得不合理，會導(dǎo)致資源浪費(fèi)，這就得從崗位職責(zé)里明確指出，哪個(gè)崗位負(fù)責(zé)成本分析，哪個(gè)崗位負(fù)責(zé)調(diào)整預(yù)算。要是崗位職責(zé)不清，大家互相推諉，那效率肯定上不去。
至于人員，每個(gè)崗位上的人都得清楚自己的任務(wù)。比如出納，主要就是管現(xiàn)金和銀行存款，每天都要登記好日記賬，月底還得跟總賬對一下。要是這個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，那整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)都會受影響。會計(jì)就更復(fù)雜點(diǎn)，不僅要記賬，還要做報(bào)表，每個(gè)月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表都得按時(shí)出來，供管理層參考。要是哪個(gè)月報(bào)表沒及時(shí)交上來，那管理層的工作計(jì)劃就得受影響。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)科還得多和別的部門打交道。比如說工程部，他們報(bào)來的項(xiàng)目預(yù)算得審核，看看有沒有超支的可能。要是審核不嚴(yán)，項(xiàng)目一超支，公司就得承擔(dān)額外的損失。還有采購部，他們的發(fā)票得核實(shí)，看是不是符合規(guī)定。要是發(fā)現(xiàn)假發(fā)票之類的，那后果不堪設(shè)想。
不過有時(shí)候，寫崗位職責(zé)的時(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如，有些職責(zé)寫得太籠統(tǒng)，導(dǎo)致員工不知道具體怎么做。像“做好財(cái)務(wù)管理”這樣的描述就太模糊了，到底怎么才算做好？是不是每個(gè)月的報(bào)表都得準(zhǔn)時(shí)提交？是不是所有的開支都得有據(jù)可查？這些具體的事項(xiàng)得在職責(zé)里寫明白，不然員工會摸不著頭腦。
再比如，崗位之間的分工得明確，不能一個(gè)人既管賬又管錢。這樣容易滋生問題，萬一出了事，責(zé)任都不好劃分。所以崗位職責(zé)里得明確規(guī)定，誰負(fù)責(zé)什么，誰監(jiān)督什么，這樣大家各司其職，工作效率才能提高。要是職責(zé)劃分不清，到最后出了問題，大家都推卸責(zé)任，那對公司的發(fā)展肯定不利。
【第7篇】學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位工作職責(zé)怎么寫2500字
職責(zé)一:學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
學(xué)校財(cái)務(wù)人員是學(xué)校管理工作的重要組成部分，是執(zhí)行方針、政策的具體體現(xiàn)，是完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。會計(jì)人員應(yīng)做好以下工作:
1.按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)范，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，分清資金渠道，合理使用，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。
2.認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)總帳和明細(xì)帳。根據(jù)資金來源分析支出情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，并按月做好結(jié)帳工作。
3.認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳。按季與保管人員進(jìn)行對帳，做到:進(jìn)物清、領(lǐng)物明，結(jié)余實(shí)。作到帳物相符。
4.認(rèn)真做好學(xué)校收費(fèi)組織工作。
5.根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)存款及其它各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作。對所支付費(fèi)用做到簽章齊全(經(jīng)手、驗(yàn)收、主管人員簽字)，并嚴(yán)格審核原始憑證。對違反財(cái)經(jīng)制度的一切收付應(yīng)堅(jiān)決抵制。
6.收付現(xiàn)金要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的政策，嚴(yán)禁坐收坐支、私設(shè)帳戶、私設(shè)小金庫、公款私存;能及時(shí)辦理的決不拖延。在辦各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)，如有差錯(cuò)應(yīng)查明原因及時(shí)匯報(bào)并改正。
7.按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，及時(shí)記好現(xiàn)金收付帳、原則上大額經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出需由銀行轉(zhuǎn)帳;不得以白條抵庫、不得保留帳外公款。做好收付結(jié)帳工作，做到定期與支付中心核對收支、往來款項(xiàng)帳務(wù)，做到帳帳相符。
8.出納定期與會計(jì)做好結(jié)帳、對帳工作。在與會計(jì)結(jié)帳期前，了結(jié)定期辦理的收付業(yè)務(wù)，結(jié)出定期收付發(fā)生額合計(jì)和余額，并將原始憑證及會計(jì)出納交接單一并交給會計(jì)，經(jīng)雙方核實(shí)、簽章做到準(zhǔn)確、無誤;做到帳款相符。
9.認(rèn)真保管好各項(xiàng)單憑據(jù)、印章和鑰匙，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)秘密;并定期參加財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。
職責(zé)二:某學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)——會計(jì)人員工作職責(zé)
為了加強(qiáng)我校的會計(jì)基礎(chǔ)工作，建立科學(xué)的會計(jì)工作秩序，正確地行使國家賦予給會計(jì)人員的職權(quán)，提高會計(jì)管理水平，發(fā)揮會計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實(shí)際，特制定本會計(jì)人員工作規(guī)則:
1、會計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國家的利益，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。
2、會計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》《浙江省會計(jì)工作管理辦法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。
3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會計(jì)理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。
4、在分工明確的前提下，出納和會計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會計(jì)工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會計(jì)有秩序地進(jìn)行。
5、會計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會計(jì)科目使用，認(rèn)真填制會計(jì)憑證，對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。
6、會計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫:壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。
7、會計(jì)人員要按照國家和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會計(jì)資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。
8、會計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。
9、認(rèn)真地計(jì)算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。
10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)說明書，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。
11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。
12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報(bào)表。
職責(zé)三:學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)室是學(xué)校的安全要害部位，財(cái)會人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》和財(cái)會管理制度，各類帳目都必須做到帳冊齊全、手續(xù)完備，安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)。
2、現(xiàn)金管理必須專人負(fù)責(zé)，財(cái)會室存放現(xiàn)金必須執(zhí)行銀行方面的統(tǒng)一規(guī)定，超規(guī)定存放現(xiàn)金要報(bào)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)落實(shí)防護(hù)措施。否則發(fā)生事故，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
3、樹立安全防范的意識，財(cái)務(wù)室門窗、防盜，報(bào)警設(shè)施經(jīng)常檢查，確保安全、牢固、有效。使用經(jīng)公安、技監(jiān)部門檢測合格的保險(xiǎn)柜(箱)，保險(xiǎn)柜過夜現(xiàn)金不得超出公安機(jī)關(guān)或銀行核定庫存現(xiàn)金限額，保險(xiǎn)柜(箱)應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖，鑰匙會計(jì)隨身攜帶，不準(zhǔn)放在辦公桌內(nèi)或轉(zhuǎn)交他人。
4、財(cái)會人員應(yīng)按現(xiàn)金管理制度使用現(xiàn)金，一般超出現(xiàn)金支付數(shù)額的，要使用銀行支票支付方式進(jìn)行結(jié)算，特除情況去銀行存取現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)，必須兩人以上，不得單身去銀行存取款。
5、財(cái)務(wù)室內(nèi)注意來往人員，陌生人不準(zhǔn)進(jìn)入財(cái)會室，非財(cái)會人員不準(zhǔn)接觸保險(xiǎn)柜。
6、注意防火安全，經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效，財(cái)務(wù)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙或帶入其它火種。
職責(zé)四:學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
為了更好的加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，明確財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任，有必要完善和制訂學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制度。
一、制訂本制度的指導(dǎo)思想。
1、明確學(xué)校財(cái)務(wù)人員的崗位職能。
2、強(qiáng)調(diào)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任。
3、樹立學(xué)校財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識。
二、學(xué)校財(cái)務(wù)人員的崗位職能。
1、熟悉財(cái)經(jīng)政策、法令，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會計(jì)制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，分清資金渠道，合理使用資金。
3、做好崗位工作，對違反財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度的收支要堅(jiān)持原則。
4、根據(jù)主管和有關(guān)部門規(guī)定，定期編報(bào)各種會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、掌握學(xué)校各類收支數(shù)據(jù)和情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。
三、學(xué)校財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任。
1、明確學(xué)校財(cái)務(wù)的管理網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)校財(cái)務(wù)室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)主任的管理下開展工作。同時(shí)接受和執(zhí)行教育局計(jì)財(cái)處、結(jié)報(bào)中心相關(guān)的財(cái)務(wù)政策和有關(guān)規(guī)定。
2、明確財(cái)務(wù)人員的分工負(fù)責(zé)，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、熟悉掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合財(cái)務(wù)制度的開支有權(quán)抵制。
4、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理。
書寫經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
在學(xué)校里，財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，特別是涉及到學(xué)校的資金管理這一塊兒。比如，每個(gè)月都要核對賬單，看看有沒有漏掉的地方。有時(shí)候?qū)W校會收到一些捐款或者政府撥款，這筆錢得記清楚是從哪兒來的，又用到哪里去了。還有就是報(bào)銷這塊兒，老師買教學(xué)用品或者其他雜費(fèi)，都需要填表格申請，財(cái)務(wù)人員得仔細(xì)檢查這些單據(jù)是不是齊全，數(shù)字對不對。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)人員還要負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算，這可不是件輕松的事。需要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，考慮到各種可能發(fā)生的費(fèi)用，像是水電費(fèi)、維修費(fèi)之類的。要是預(yù)算沒做好，到時(shí)候錢不夠花了，那可就麻煩了。所以每次開完預(yù)算會議后，都得把會議記錄整理好，發(fā)給各個(gè)部門，讓大家都知道今年的計(jì)劃是什么樣的。
有時(shí)候，財(cái)務(wù)人員還得跟銀行打交道，比如辦理轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù)。這個(gè)過程挺繁瑣的，不僅要填寫好多單子，還得保證每一步都符合規(guī)定。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，可能就會耽誤事。而且銀行那邊的手續(xù)也比較嚴(yán)格，稍不留神填錯(cuò)了信息，就得重新來一遍。
至于工資發(fā)放，這也是個(gè)重要任務(wù)。每個(gè)月都要按時(shí)把工資打到教職工賬戶上，這中間涉及的細(xì)節(jié)特別多。首先要確認(rèn)每位老師的課時(shí)量是否計(jì)算正確，然后還要扣除社保公積金什么的。如果有人請假或者調(diào)休，這部分也得算進(jìn)去。要是某個(gè)月因?yàn)槟承┰蚬べY沒及時(shí)到賬，大家心里肯定會有想法，所以這項(xiàng)工作馬虎不得。
學(xué)校每年都會有一些活動經(jīng)費(fèi)，比如運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)之類的。這些錢通常是由學(xué)生會或者團(tuán)委負(fù)責(zé)申請使用的，財(cái)務(wù)人員需要監(jiān)督整個(gè)流程，確保每一分錢都花在刀刃上。要是發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用的情況，得及時(shí)制止并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
不過，做財(cái)務(wù)工作光有耐心還不夠，還需要有一定的專業(yè)能力。比如掌握會計(jì)的基本知識，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)。要是不懂這些，很容易在工作中踩雷。有時(shí)候?qū)W校還會遇到一些特殊情況，比如審計(jì)部門來查賬，這時(shí)候財(cái)務(wù)人員就得提前準(zhǔn)備好所有的憑證資料，配合檢查工作。
【第8篇】企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位工作職責(zé)怎么寫1250字
職責(zé)一:企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
職責(zé)二:企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——總帳會計(jì)
1、負(fù)責(zé)總帳日常核算工作和相關(guān)的數(shù)據(jù)稽核檢查工作
2、負(fù)責(zé)長期投資相關(guān)科目的核算及管理
4、負(fù)責(zé)所有者權(quán)益相關(guān)科目的核算及管理。
4、負(fù)責(zé)月末結(jié)轉(zhuǎn)損益。
5、負(fù)責(zé)制作上報(bào)集團(tuán)的各種報(bào)表(包括月報(bào)、季報(bào)和年報(bào))。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。成本會計(jì)1按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
8、主動會有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。
9當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。4不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
11、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。
12、完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)三:企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——核算會計(jì)崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。
4、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。
7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。
8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。
9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。
10、根據(jù)公司會計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤。
11、及時(shí)編制本部會計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。
12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
13、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)實(shí)際情況去描述，不能一概而論。比如企業(yè)財(cái)務(wù)人員這個(gè)崗位，有些人覺得就是記賬報(bào)稅，其實(shí)這太籠統(tǒng)了。具體來說，財(cái)務(wù)人員需要處理日常賬務(wù)，確保每一筆收入支出都有據(jù)可查，還得定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理層提供決策依據(jù)。有些時(shí)候，財(cái)務(wù)人員還要參與成本核算，這可不是簡單的數(shù)字游戲，得深入業(yè)務(wù)流程，了解各個(gè)環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成才行。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)人員還負(fù)責(zé)資金的調(diào)度，說白了就是管錢。每個(gè)月得盯著應(yīng)收賬款回款情況，要是回款慢了，可能會影響企業(yè)的現(xiàn)金流。還有應(yīng)付賬款，也不能一味拖欠供應(yīng)商款項(xiàng)，畢竟長期下去會損害合作關(guān)系。有時(shí)候，財(cái)務(wù)人員還需要協(xié)助制定預(yù)算，這個(gè)挺重要的，預(yù)算定得好，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)才不會亂套。
財(cái)務(wù)工作不是孤立存在的，跟其他部門打交道的機(jī)會很多。比如采購部門，他們下單前得確認(rèn)預(yù)算是否充足，這就需要財(cái)務(wù)人員提前介入。銷售部門談大單子時(shí)，也得核算利潤率，看看能不能接受客戶的報(bào)價(jià)。所以，財(cái)務(wù)人員得熟悉企業(yè)整體運(yùn)作模式，不然就容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。
有時(shí)候，企業(yè)規(guī)模大了，財(cái)務(wù)人員還得應(yīng)對各種內(nèi)外部審計(jì)。內(nèi)審還好說，主要是檢查內(nèi)部制度執(zhí)行情況，外審就麻煩了，各種表格資料都要準(zhǔn)備齊全。如果平時(shí)沒有做好記錄，臨時(shí)抱佛腳肯定不行。再說了，現(xiàn)在稅務(wù)政策變化快，財(cái)務(wù)人員得隨時(shí)關(guān)注最新動態(tài)，否則很容易踩雷。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，有時(shí)候會因?yàn)橼s時(shí)間，就把職責(zé)描述得很簡略。比如只寫“負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理”，這樣的話員工看了也不知道具體該做什么。有時(shí)候還會忘記寫一些細(xì)節(jié)，像財(cái)務(wù)檔案管理這部分，看似不起眼，但要是檔案丟失或者混亂，后續(xù)查賬就很麻煩。還有些小公司可能沒有專門的出納，財(cái)務(wù)人員就得兼任收付款工作，這在職責(zé)里也得體現(xiàn)出來。
