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大廈管理處出納崗位職責(zé)-3怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-07-24 07:00:02 查看人數(shù):76

大廈管理處出納崗位職責(zé)-3

【第1篇】大廈管理處出納崗位職責(zé)-3怎么寫450字

大廈管理處出納崗位職責(zé)(三)

1、出納員要嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認真辦理款項收付業(yè)務(wù),根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會計憑證支付款項,如不符合有關(guān)規(guī)定,財務(wù)出納員有責(zé)任不予辦理。

2、辦理現(xiàn)金收付時,必須當(dāng)面點清。

3、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳、做到帳證相符。每日必須盤點現(xiàn)金并結(jié)出當(dāng)日余額。

4、每日逐筆登記銀行存款日記帳,每月與銀行對帳單核對,如有未達帳項,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié),保證帳證相符。

5、出納應(yīng)編制每日“收款日報表”及“資金日報表”報送財務(wù)經(jīng)理審閱。

6、負責(zé)空白發(fā)票、收據(jù)、轉(zhuǎn)帳支票的管理,建立各種票據(jù)的使用登記簿,逐項詳細登記、注銷,監(jiān)督簽字。各種票據(jù)使用要規(guī)范,正確填制好各種銀行結(jié)算單據(jù),嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,并做好保管工作。

7、每日與財務(wù)會計對帳,保證總帳與明細帳相符。

8、提高警惕,加強責(zé)任心,保證各種款項的安全。

9、及時更新客戶應(yīng)收、實收、欠收各項費用明細表,及時催繳各項收費。

10、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

書寫經(jīng)驗82人覺得有用

大廈管理處出納崗位職責(zé),寫起來得講究點技巧。出納這活兒,說白了就是管錢管賬的,具體到大廈管理處這塊,那就是既要懂財務(wù)又要熟悉物業(yè)那邊的事。開頭這部分就得說清楚,這個崗位主要負責(zé)什么,像是日常的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算什么的,還有發(fā)票管理,這些都是基礎(chǔ)工作。

接著說說細節(jié)吧。比如,現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須及時登記,這是基本功。要是賬目不對勁,后續(xù)很多事情都會受影響。另外,報銷單據(jù)審核也是個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不能光看金額對不對,還得看看手續(xù)齊不齊全。這里頭容易出岔子的地方不少,比如有時候經(jīng)手人簽字漏了,或者是發(fā)票抬頭寫錯了,這些都得提前預(yù)防。

再就是票據(jù)管理這一塊。大廈這邊經(jīng)常會有各種收費票據(jù),開票的時候得特別小心,數(shù)字一點都不能錯。要是出了差錯,回頭改起來麻煩得很。還有,每月末的時候,要跟會計核對賬目,確保賬實相符。如果發(fā)現(xiàn)有差異,得趕緊找出原因,不能拖著不管。

還有些雜七雜八的事也得操心。比如,偶爾會有業(yè)主來問關(guān)于繳費的問題,這就需要耐心解答,有時候還得幫忙查歷史記錄。有時候忙起來,電話一個接一個,聲音大了點也不奇怪。不過有時候也會遇到特殊情況,比如突然收到一大筆款項,這時候就要格外謹慎,不能馬虎了事。

說到工資發(fā)放,這也是出納的一大任務(wù)。每個月按時把工資打到員工賬戶上,這事看起來簡單,實際上挺復(fù)雜的。工資表得反復(fù)核對好幾遍,稍微出點差錯,后面改起來就麻煩了。還有公積金、社保之類的,這些都需要及時處理,不能耽誤。

【第2篇】金融大廈管理處現(xiàn)場管理領(lǐng)班崗位職責(zé)怎么寫450字

金融中心管理處現(xiàn)場管理領(lǐng)班崗位職責(zé)

1)在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)大廈內(nèi)業(yè)主及來訪客戶的服務(wù)接待工作。

2)在日常服務(wù)工作中,熟練運用物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,為業(yè)主提供良好服務(wù)。

3)負責(zé)接受業(yè)主投訴,對業(yè)主的投訴做好記錄,并及時處理,投訴處理率達100%,業(yè)主滿意率達98%以上。

4)全面了解大廈物業(yè)狀況及業(yè)主情況,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映業(yè)主的意見和建議。

5)熟悉房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求;按裝修管理相關(guān)規(guī)定,負責(zé)裝修施工管理,并能及時處理裝修過程中出現(xiàn)的問題。

6)受理日常報修及特約服務(wù)工作,及時為大廈內(nèi)業(yè)主排憂解難,并負責(zé)服務(wù)回訪和業(yè)主意見的征詢、歸集,對大廈物業(yè)管理服務(wù)工作的改進提出意見和建議。

7)負責(zé)管理處物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。

8)嚴格執(zhí)行檢查制度,切實將檢查考核結(jié)果與員工收入掛勾。

9)組織所屬全體員工參加消防演習(xí)和定期消防學(xué)習(xí),當(dāng)好義務(wù)消防員。

10)完成本部門的日常工作任務(wù)和經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

書寫經(jīng)驗56人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得根據(jù)實際情況來定,不能一概而論。像金融大廈管理處現(xiàn)場管理領(lǐng)班這個崗位,就得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。一般來說,這份工作涉及到日常事務(wù)的處理,比如檢查各個樓層的安全狀況,確保消防設(shè)備正常運行,還有就是協(xié)調(diào)員工的工作安排,遇到突發(fā)情況要及時應(yīng)對。

日常工作中,領(lǐng)班需要定期巡查,看看有沒有安全隱患,像是電線裸露之類的,一旦發(fā)現(xiàn)問題就得馬上解決。同時,還得負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的一些設(shè)施維護,比如電梯、空調(diào)這類大型設(shè)備,要是出了故障,就要及時聯(lián)系專業(yè)人員來進行修理。

跟其他同事之間的溝通也是重要的一部分,特別是跟保安隊、保潔組這些直接參與現(xiàn)場工作的團隊。有時候,可能還會涉及到一些突發(fā)事件的應(yīng)急處置,比如說火災(zāi)報警響起,領(lǐng)班就需要迅速組織人員疏散,確保大家的安全。

書寫注意事項:

對于一些重要的會議或者活動,領(lǐng)班也需要提前做好準備,比如檢查會議室的布置是否到位,音響設(shè)備能否正常使用等等。如果是在接待貴賓的情況下,還要特別留意細節(jié),確保服務(wù)周到。

不過有時候會碰到一些棘手的問題,比如說某個區(qū)域的監(jiān)控突然失靈了,這時候就不能慌,得冷靜分析原因,可能是線路的問題,也可能是設(shè)備本身的老化,找到原因后盡快修復(fù)。當(dāng)然,在處理這些問題的時候,也得考慮到成本控制,畢竟公司也有預(yù)算限制。

有時候,領(lǐng)班還需要做一些記錄工作,像每天巡查的情況都要詳細記下來,這樣方便后續(xù)查閱。還有就是員工的表現(xiàn)也要記錄,要是發(fā)現(xiàn)誰工作態(tài)度有問題,或者能力不足,就需要及時提醒甚至調(diào)整崗位。這些都是為了保證整個團隊能夠高效運轉(zhuǎn)。

【第3篇】某大廈管理處財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫500字

大廈管理處財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.1建立健全各項財務(wù)管理制度,完善和監(jiān)督財務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。

1.2全面負責(zé)管理處的經(jīng)濟核算工作,按照管理需要建立財務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄真實、完整、準確;審核會計報表,保證各級核算的準確性、規(guī)范化。

1.3根據(jù)管理處的時間運作情況,按月份、季度、年度編制財務(wù)預(yù)算,經(jīng)批準后認真貫徹執(zhí)行。撰寫財務(wù)報告,編制財務(wù)分析,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映管理處的財產(chǎn)及資金運轉(zhuǎn)情況,提供準確的財務(wù)信息。

1.4協(xié)調(diào)與銀行及上級財務(wù)部門的合作關(guān)系。

1.5組織本部人員定期開展財務(wù)業(yè)務(wù)研討。

1.6嚴格控制費用開支,認真執(zhí)行費用報銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購及費用開支情況。

1.7統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財產(chǎn)的保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財產(chǎn)管理中存在的問題,確保財產(chǎn)物資的合理使用和安防。

1.8負責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項,搞好資金融通。

1.9參與決策、監(jiān)督管理處的資金來源與運用情況、各項指標完成情況、檢查各項制度的執(zhí)行情況。

1.10監(jiān)督、檢查物業(yè)管理各項費用的及時收繳,保證管理處資金的正常運轉(zhuǎn)。

1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。

書寫經(jīng)驗43人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得先把工作內(nèi)容梳理清楚。像大廈管理處財務(wù)經(jīng)理,這崗位涉及的事情挺多的,得從資金管理說起,還有日常賬目處理,報銷審核什么的,這些都是基本功。每天看著那些流水單子,要確保每一筆都對得上,不能出半點差錯,不然麻煩就大了。賬本上的數(shù)字就像大廈里的基石,要是松動了,整個大廈都會搖晃。

除了管賬,還得盯著預(yù)算,這個月花了多少錢,下個月準備花多少,都要心里有數(shù)。有時候老板會突然問一些財務(wù)情況,這時候就得迅速反應(yīng),把數(shù)據(jù)報出來。要是手忙腳亂地找半天,那形象可不好。不過有時候也會遇到一些特殊情況,比如供應(yīng)商突然漲價,這就需要靈活應(yīng)對,該跟對方談條件的時候就得談,不能光是被動接受。

跟其他部門的合作也很重要,財務(wù)不是孤立的,跟物業(yè)那邊要經(jīng)常打交道。比如維修費用的確認,不能說物業(yè)報多少就給多少,得核實一下是不是合理。有時候物業(yè)那邊催得很急,你也不能太拖拉,得盡快處理完,不然影響到整個工作的進度。

發(fā)票這塊也得操心,收進來的發(fā)票要檢查一遍,看看有沒有填錯的地方,或者不符合規(guī)定的。有些員工報銷的時候圖省事,隨便開個發(fā)票就交上來,這種時候就得提醒他們重新弄。有時候可能會漏掉一些細節(jié),比如忘了核對日期,或者沒看清楚金額大小寫是不是一致,這種事情偶爾會發(fā)生,但不能老是這樣。

書寫注意事項:

財務(wù)檔案也是重點,每個月的報表、合同什么的都要歸檔好,到時候?qū)徲嫽蛘邫z查的時候能馬上拿出來。檔案室里的文件堆得像小山一樣,得定期整理,不然時間長了就容易搞混。有時候文件太多,翻找起來特別費勁,這都是經(jīng)驗不足留下的教訓(xùn)。

小編友情提醒:

財務(wù)這塊的保密性也得注意。大廈里人來人往的,誰也不知道會不會有心懷不軌的人打主意,所以自己的辦公環(huán)境得小心點,不該說的事一句都不能說,不該看的東西一眼都不能看。要是出了泄密的情況,后果可就嚴重了。

【第4篇】h大廈物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字

大廈物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

[職位]:物業(yè)管理部經(jīng)理

[直接上級]:物業(yè)總經(jīng)理

[督導(dǎo)下級]:客服主管

1.1負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作。

1.2制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算,定期向總經(jīng)理辦公室匯報,并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會議。

1.3掌握各種費用的收繳情況,保證本部門按期收繳各項管理費用。

1.4負責(zé)與客戶之間保持良好的溝通,及時了解客戶的動態(tài),組織各種聯(lián)誼活動。

1.5對物業(yè)部主管的日常工作進行監(jiān)督、檢查。

1.6負責(zé)組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標準。

1.7組織主持每日工作會議,聽取匯報,布置工作,解決工作難題。負責(zé)本部門工作計劃的實施并定期總結(jié)上報。

1.8了解其它同等大廈管理水平及相關(guān)信息,提高本部門服務(wù)水平,完善部門工作。

1.9負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及實施,提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

1.10完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其它工作。

書寫經(jīng)驗88人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得結(jié)合實際工作情況,不能太籠統(tǒng)。比如h大廈物業(yè)管理部經(jīng)理,這個崗位就得突出管理和服務(wù)兩個大方向。在管理方面,要負責(zé)整個大廈的日常運營,包括但不限于設(shè)備維護、安全檢查這些事。設(shè)備維護這塊,具體來說就是確保電梯、消防系統(tǒng)這類關(guān)鍵設(shè)施正常運轉(zhuǎn),要是出了問題,就得馬上組織維修團隊去處理。

服務(wù)這一塊,就涉及到跟業(yè)主住戶打交道了。遇到住戶反映的問題,比如家里水管漏水,空調(diào)不制冷,就得迅速響應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。還有就是定期巡查公共區(qū)域,看看有沒有安全隱患,比如樓道里的雜物堆積之類的小問題。如果發(fā)現(xiàn)問題,就得及時通知相關(guān)人員清理,防止發(fā)生意外。

書寫注意事項:

物業(yè)費的收繳也是重要任務(wù)之一。每個月得統(tǒng)計一下應(yīng)收金額,然后挨家挨戶催繳。這過程中,可能有些住戶會找各種理由拖延,這就需要耐心溝通,講清楚政策規(guī)定,爭取他們的理解和支持。當(dāng)然,也不能太強硬,畢竟大家都是鄰居,關(guān)系搞僵了反而不好辦事。

除了日常事務(wù),還得關(guān)注員工的工作狀態(tài)。物業(yè)管理部下面肯定有不少工作人員,作為領(lǐng)導(dǎo),要定期開個會,了解他們最近的工作進展。要是發(fā)現(xiàn)有人工作效率低,或者態(tài)度消極,就需要找他談話,幫助分析原因,必要時調(diào)整崗位。畢竟一個團隊的整體表現(xiàn)直接影響到整個大廈的服務(wù)質(zhì)量。

有時候也會碰到一些突發(fā)事件,比如說突然停電了,或者發(fā)生火災(zāi)報警。這時候就要冷靜應(yīng)對,第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案。首先要保證人員安全,疏散人群,然后聯(lián)系專業(yè)部門排查故障點,盡快恢復(fù)正常秩序。整個過程必須做到快速高效,這樣才能贏得住戶的信任。

不過,有時候?qū)懙臅r候會不小心漏掉某些細節(jié),像是忘記提到綠化養(yǎng)護這部分。其實這也是很重要的一項工作,畢竟一個整潔美觀的環(huán)境能讓人心情愉悅。所以平時要注意監(jiān)督園林工人按時修剪草坪、澆花澆水什么的,保持小區(qū)內(nèi)的花草樹木生機勃勃。

文件歸檔這方面也別忽視了。每次處理完事情后,都要把相關(guān)的資料整理好存檔,方便日后查閱。要是哪天某個住戶投訴以前的事,就能迅速找到當(dāng)時的記錄,避免不必要的麻煩。這看似小事,實際上能反映出工作的細致程度。

【第5篇】大廈管理處出納崗位職責(zé)-2怎么寫300字

大廈管理處出納崗位職責(zé)(二)

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存現(xiàn)額,按現(xiàn)金收付帳憑證,辦理現(xiàn)金收付。

2、要保管好庫存現(xiàn)金,確保安全和正確無誤。

3、處理日常收款事務(wù),對收付的款額要當(dāng)面點清,防止出現(xiàn)差錯,收到的支票要及時存入銀行。

4、逐步登記現(xiàn)金記帳,做到日清月結(jié),確保帳證相符、帳款相符。

5、協(xié)助追收管理費用及其他應(yīng)收費用。

6、負責(zé)日常報銷工作,應(yīng)嚴格執(zhí)行市內(nèi)臨時采購預(yù)支現(xiàn)金、領(lǐng)用支票制度,認真掌握使用限額和報銷期限。

7、保管好與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的會計憑證、帳目報表及有關(guān)資料,防止丟失或損壞。

8、負責(zé)員工考勤并做好考勤記錄。

9、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的各項工作。

書寫經(jīng)驗43人覺得有用

在寫大廈管理處出納崗位職責(zé)的時候,得先搞清楚這個崗位的核心任務(wù)是什么。這就好比給一臺機器設(shè)定程序,必須明確它該干什么,不該干什么。比如,出納主要負責(zé)現(xiàn)金收付,這是最基礎(chǔ)的,但也別忘了發(fā)票管理,這可是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要是發(fā)票沒管好,后面報賬什么的都會出問題。

每天的工作流程也得交代清楚。像去銀行存取款這類事情,總不能馬馬虎虎就去了,得提前核對金額,確保數(shù)字對得上。有時候可能會遇到緊急情況,比如突然需要大筆資金周轉(zhuǎn),這時候就得迅速反應(yīng),不能拖泥帶水。不過,現(xiàn)金盤點這事可不能偷懶,每周至少得做一次,不然賬目不清,麻煩就來了。

報銷單據(jù)審核也是重要一環(huán)。員工提交的報銷單,得仔細檢查是不是符合規(guī)定,有沒有必要性的證明材料。有些單據(jù)看起來沒問題,但其實經(jīng)不起推敲,這就需要多留個心眼了。財務(wù)軟件的操作也不能忽視,這年頭都講究效率,手工記賬太費勁了。但用軟件的時候,千萬別亂點按鈕,萬一刪錯了數(shù)據(jù),后果不堪設(shè)想。

跟其他部門的溝通也很重要。大廈里的維修費用、綠化養(yǎng)護開支什么的,都需要及時對接。如果溝通不到位,可能會影響后續(xù)工作開展。還有,有時候會碰到一些特殊情況,比如客戶要求退押金之類的,這就得按照既定流程處理,不能自己擅自做主。

說到細節(jié),有些地方容易出岔子。比如,收到現(xiàn)金的時候,最好當(dāng)面點清,免得事后扯皮。還有,發(fā)票上的信息一定要核對無誤,特別是金額和日期,稍不留神填錯,就會帶來不必要的麻煩。有時候為了趕時間,可能會忽略這些小節(jié),但長期來看,這些細節(jié)累積起來就是大問題。

書寫注意事項:

檔案管理也是出納的一項基本職責(zé)。各種票據(jù)、合同什么的,都要分類存放,便于日后查找。要是檔案亂七八糟堆在一起,到時候找起來費勁不說,還可能遺漏重要文件。這事看似簡單,但做起來得有條理,不能隨便堆放。

【第6篇】h大廈物業(yè)管理部主管崗位職責(zé)怎么寫450字

大廈物業(yè)管理部主管崗位職責(zé)

[職位]:物業(yè)管理部主管

[直接上級]:物業(yè)管理部經(jīng)理

[督導(dǎo)下級]:物業(yè)管理員、前臺

1、負責(zé)部門經(jīng)理布置的各項工作的具體實施,并跟進匯報。

2、與客戶緊密聯(lián)系,了解客戶動態(tài),及時處理相關(guān)問題。

3、掌握各種費用的收繳情況,定期上報并安排催收。

4、熟知本部門各項工作流程。

5、處理客戶投訴及時跟進上報。

6、對物業(yè)助理的日常工作進行監(jiān)督、檢查。

7、跟進本部門物品采購的有關(guān)工作。

8、負責(zé)對物業(yè)助理的日常管理工作及每月績效考評。

9、監(jiān)督管理保潔公司的日常運作,并定期對保潔公司的工作進行評估。

10、負責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時匯報政府部門的要求,并按要求布置落實。

11、負責(zé)對物業(yè)管理部工作每月進行總結(jié),完成各種匯總表格及時上報,并提出自己的建議及整改意見。

12、負責(zé)每日本部門工作日志的填寫工作。

13、負責(zé)本部門員工的績效考核和綜合評定工作。

14、負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及實施,提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)所下達的各項服務(wù)。

書寫經(jīng)驗44人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得知道這個工作具體干什么,比如h大廈物業(yè)管理部主管,他肯定得管好物業(yè)的各種事情,從日常維護到住戶溝通都得兼顧。一開始可以簡單說下,這崗位負責(zé)整個大廈物業(yè)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和設(shè)施正常運行。這部分得明確,但也不能太死板,就像寫東西時,有時候會不自覺地把“管理”寫成“治理”,雖然差別不大,但看著就不那么專業(yè)。

接著,就得具體點,比如設(shè)備這塊,主管要定期檢查電梯、消防系統(tǒng)之類的,這很重要。要是哪天電梯壞了沒人修,那麻煩就大了。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,大廈看起來干凈整潔,住戶才滿意,保潔工作也得盯緊。不過有時候?qū)懼鴮懼?,會忘記標點符號,比如把逗號漏掉,這樣看過去就有點亂。

再說到跟住戶的關(guān)系,主管需要處理投訴和建議,住戶反饋的問題要及時跟進解決。這里需要注意的是,有些事情可能涉及多個部門,這時候就需要協(xié)調(diào),別一不留神把“協(xié)調(diào)”寫成“和諧”,雖然意思相近,但專業(yè)術(shù)語用錯了就不好了。而且住戶的意見很重要,不能光嘴上答應(yīng),實際卻沒動靜,這樣會讓住戶失望。

書寫注意事項:

財務(wù)這一塊也不能忽視,物業(yè)費的收繳情況要掌握清楚,不然預(yù)算做不準,后續(xù)采購維修材料就會出問題。寫到這里,可能會因為趕時間,把一些小細節(jié)給省略了,比如重要的時間節(jié)點沒標注,這就容易導(dǎo)致工作遺漏。

小編友情提醒:

安全管理也是重點,大廈的安保措施必須到位,防火防盜這些都需要定期演練。有時候?qū)懼鴮懼?,會把“防火”寫成“防風(fēng)”,雖然只差一個字,但意思完全不同了。所以寫的時候得特別小心,尤其是這種容易混淆的地方。

【第7篇】小區(qū)大廈管理處機電主管崗位職責(zé)怎么寫500字

小區(qū)(大廈)管理處機電主管崗位職責(zé)

機電主管在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)小區(qū)(大廈)公共設(shè)施、設(shè)備的日常維護工作,以及房屋本體維修工程和家庭維修工作的安排、布置、檢查工作。具體職責(zé)如下:

1、每日定時巡視配電、電梯、給排水、發(fā)電機等設(shè)備房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、每日巡視小區(qū)(大廈)公用設(shè)施情況,監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對公用設(shè)施進行維修保養(yǎng)。

3、負責(zé)處理公共設(shè)施的搶修及由公共設(shè)施不正常運行引起的突發(fā)事故。及時排除設(shè)備故障,尤其是應(yīng)急故障的排除工作。

4、負責(zé)安排、檢查小區(qū)(大廈)廈住戶家庭維修工作,跟蹤檢查完成情況,以確保維修質(zhì)量。

5、負責(zé)編制機電組每月《工作計劃表》,每月28日前報主任匯總,經(jīng)常檢查工作安排的完成情況,并不斷調(diào)整及時改進。

6、根據(jù)設(shè)備的實際運行狀況,提出對設(shè)備的維修養(yǎng)護或技術(shù)改造方案報主任審核,并做好零配件的采購計劃。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)與其它班組的關(guān)系。

8、根據(jù)機電技術(shù)人員的專業(yè)技能水平和工作表現(xiàn),向主任提出考核意見。

9、配合供電局、自來水公司、煤氣公司、有線電視、網(wǎng)絡(luò)公司等有關(guān)市政部門進行小區(qū)(大廈)設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)工作。

10、每月配合供電部門人員抄取小區(qū)(大廈)所有電表數(shù)據(jù),首報主任。

11、完成主任交待的其它各項工作。

書寫經(jīng)驗25人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如說小區(qū)大廈管理處的機電主管,這個職位涉及的東西挺多的。日常工作里,需要對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保電梯、空調(diào)、供水系統(tǒng)這些都能正常運轉(zhuǎn)。遇到問題了,就得及時處理,不能拖著不管。要是設(shè)備老化了,還得向領(lǐng)導(dǎo)匯報,看看是不是該更換或者升級。

書寫注意事項:

這個崗位還涉及到一些技術(shù)指導(dǎo)工作。新來的員工可能對設(shè)備不太熟悉,這時候就需要帶著他們熟悉操作流程,教他們?nèi)绾闻挪槌R姽收?。這過程中,肯定也少不了跟其他部門打交道,像是工程部、客服部什么的,溝通好了才能保證工作的順利開展。

不過有時候會遇到些麻煩事,比如設(shè)備突然壞了,維修起來耗時又費力。特別是節(jié)假日的時候,大家都盼著能好好休息,結(jié)果設(shè)備出問題了,這就得加班加點去搶修。還有就是,有些老舊設(shè)備的圖紙資料可能找不到了,只能靠經(jīng)驗摸索著維修,這種情況就比較考驗技術(shù)水平了。

有時候接到住戶的投訴,說家里水壓不夠或者空調(diào)制冷效果差,這就得迅速反應(yīng),先去現(xiàn)場查看具體情況。如果確實是設(shè)備的問題,就要安排維修;如果是住戶自己使用不當(dāng)引起的,那也要耐心地解釋清楚,并給出合理的建議。有時候住戶情緒激動,說話可能不太好聽,這時候得控制好自己的情緒,畢竟服務(wù)行業(yè),態(tài)度很重要。

對于一些重要的設(shè)備,定期檢查是必不可少的。比如消防系統(tǒng),這是關(guān)系到大家安全的大事,絕不能馬虎。檢查的時候要仔細,記錄下每次檢查的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題要及時跟進處理。要是發(fā)現(xiàn)隱患,不僅要上報領(lǐng)導(dǎo),還要督促相關(guān)部門盡快解決。

平時也得注意成本控制,像一些耗材的采購,不能買太貴的,但也別為了省錢而影響質(zhì)量。有時候供應(yīng)商報價差別很大,就得貨比三家,找到性價比最高的。有時候和供應(yīng)商談合作,雙方可能在價格上會有分歧,這就得通過談判來達成一致,既要保證質(zhì)量,又要控制預(yù)算。

【第8篇】大廈小區(qū)經(jīng)營管理崗位職責(zé)怎么寫450字

小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理崗位負責(zé)小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理等日常工作。其具體崗位職責(zé)如下:

1.負責(zé)建立小區(qū)商鋪管理檔案,完善管理資料,制定并執(zhí)行的商鋪管理規(guī)定,保持與商鋪的良好溝通,及時解決商鋪管理過程中出現(xiàn)的問題。

2.結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實際情況,根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則,對商鋪外觀進行統(tǒng)一規(guī)劃,并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

3.檢查各商業(yè)網(wǎng)點的綠化及門前三包執(zhí)行情況,各商鋪物品擺放整齊,商品區(qū)整體美觀、整潔。

4.負責(zé)小區(qū)(大廈)租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理,并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案,尊重業(yè)主和租戶, 協(xié)調(diào)好與業(yè)主和租戶的關(guān)系。

5.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò),利用物業(yè)資源開展廣告招租,商家展銷工作。

6.協(xié)助客戶服務(wù)中心經(jīng)理簽訂物業(yè)內(nèi)各項經(jīng)營項目合同。

7.負責(zé)根據(jù)顧客意見調(diào)查及小區(qū)(大廈)業(yè)主需求不斷研究開展各項便民有償服務(wù)項目。

8.負責(zé)根據(jù)公司和管理處資源開發(fā)策劃、各類經(jīng)營項目,制定、完善經(jīng)營管理制度、措施。

9.利用各種社會資源,協(xié)助社區(qū)文化管理員開展各種社區(qū)文化活動。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

書寫經(jīng)驗95人覺得有用

寫好大廈小區(qū)經(jīng)營管理崗位職責(zé)其實挺講究的,既要涵蓋具體工作內(nèi)容,又要讓別人一眼看懂你的職責(zé)范圍。比如開頭可以這么寫:“負責(zé)小區(qū)日常事務(wù)管理,包括綠化養(yǎng)護、保安巡查這些基本項目?!边@部分得簡潔明了,不然領(lǐng)導(dǎo)看了半天還摸不清重點。

說到具體的事項,就得提到一些細節(jié)了。比如說設(shè)備維護這塊兒,得強調(diào)定期檢查電梯啊、供水系統(tǒng)什么的,要是漏掉這個環(huán)節(jié),以后出了問題麻煩就大了。還有就是住戶投訴處理,這事挺煩人的,但必須得耐心對待,畢竟誰也不想因為這點小事搞得鄰里不和。記得要把業(yè)主大會組織起來,這屬于常規(guī)工作之一,要是哪次活動沒安排妥當(dāng),大家心里肯定會有意見。

財務(wù)方面也是個重點,每月的物業(yè)費收繳情況得清清楚楚地記錄下來,最好能有個電子表格存檔。不過有時候?qū)懙臅r候容易搞混數(shù)字,比如把某個月的收費額記錯了,這種事情偶爾會發(fā)生,但千萬不能經(jīng)常出錯,否則會讓業(yè)主對你產(chǎn)生懷疑。

書寫注意事項:

跟其他部門的溝通也很重要。比如工程部那邊有什么維修計劃,你要提前知道,這樣才能合理安排時間。要是溝通不到位,很可能導(dǎo)致工作脫節(jié),到時候大家都跟著受累。當(dāng)然,有時候可能因為對方臨時改了方案,而你這邊還沒及時調(diào)整,這就需要多留個心眼兒了。

有時候也會遇到突發(fā)狀況,像暴雨導(dǎo)致地下室積水之類的緊急情況。這時候就需要迅速反應(yīng),聯(lián)系相關(guān)人員進行排水作業(yè),同時安撫受影響的住戶情緒。別忘了拍照取證,以備后續(xù)保險理賠之用。不過這類事情處理起來挺棘手的,有時候難免會有點慌亂,尤其是一邊打電話一邊還要想著下一步怎么做,很容易顧此失彼。

大廈管理處出納崗位職責(zé)-3怎么寫(精選8篇)

大廈管理處出納崗位職責(zé),寫起來得講究點技巧。出納這活兒,說白了就是管錢管賬的,具體到大廈管理處這塊,那就是既要懂財務(wù)又要熟悉物業(yè)那邊的事。開頭這部分就得說清楚,這個崗位主要負責(zé)什么,像是日常的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算什么的,還有發(fā)票管理,這些都是基礎(chǔ)工作。接著說說細節(jié)
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