書寫經(jīng)驗97人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際的工作內(nèi)容去描述。比如說對于一個pcb工程師來說，工作內(nèi)容肯定跟電路板的設(shè)計、生產(chǎn)、測試相關(guān)。這部分內(nèi)容可以從日常的操作流程入手，比如負責(zé)pcb的設(shè)計方案制定，這個環(huán)節(jié)就需要考慮到元器件布局、走線規(guī)則之類的。還有就是跟進生產(chǎn)過程，這一步驟特別需要注意的是與工廠那邊保持良好的溝通，確保每一步都按照既定計劃執(zhí)行。

說到職位要求，那得看具體需要什么樣的人才了。pcb工程師一般需要掌握一些專業(yè)技能，像熟練運用altium designer這類軟件肯定是基本功。另外，實踐經(jīng)驗也很重要，至少得有兩三年的實際項目經(jīng)驗，這樣處理起突發(fā)狀況來才不會手忙腳亂。還有，團隊協(xié)作能力也不能忽視，畢竟很多時候不是一個人單打獨斗就能完成任務(wù)的。

有時候在寫這些職責(zé)和要求的時候，容易忽略細節(jié)部分。比如說提到跟進生產(chǎn)時，只寫了要跟工廠溝通好，卻沒有提到具體的檢查項，像是檢查pcb板的質(zhì)量有沒有問題，焊接是否到位之類的具體事項。再比如在說技能要求的時候，只強調(diào)了軟件操作，卻沒提硬件知識的重要性，實際上這兩者是相輔相成的。

寫這類文檔時，最好能結(jié)合具體案例來說明，這樣更有說服力。例如可以舉個例子，某個工程師因為沒有及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的小漏洞，導(dǎo)致產(chǎn)品返工，這就間接影響了整個項目的進度。所以，在寫職責(zé)的時候，不僅要列出日常工作內(nèi)容，還得提醒大家注意可能出現(xiàn)的風(fēng)險點。

寫這類文檔的時候也得考慮到公司的文化背景和行業(yè)特點。有些公司可能更看重創(chuàng)新能力，那么在寫職責(zé)的時候就可以適當(dāng)加入鼓勵創(chuàng)新的部分；而有的公司注重穩(wěn)定性，那就可以多強調(diào)一下執(zhí)行力和責(zé)任心。不過有一點很重要，不管什么公司，安全意識都是必須強調(diào)的，特別是在涉及到電路板這樣的敏感部件時，安全操作規(guī)程一定要明確寫出來。

書寫經(jīng)驗92人覺得有用

pcba裝配工程師這個崗位的工作內(nèi)容其實挺復(fù)雜的，得結(jié)合實際工作情況來寫，不能太籠統(tǒng)。比如，首先要能看懂電路圖，這很重要，因為很多零件得按照圖紙上的位置裝上去。有時候接到新的項目，就得趕緊熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，了解每個元件的作用，這樣才能合理安排裝配順序。

裝配的時候要注意細節(jié)，有些小零件特別容易裝反或者裝錯位置，這就需要細心了。每次裝完一部分，最好檢查一下有沒有漏裝或者多裝的情況，這樣可以減少后期返工的概率。還有就是，設(shè)備調(diào)試也很關(guān)鍵，有時候裝配好了不一定就能正常運轉(zhuǎn)，得通過調(diào)試發(fā)現(xiàn)問題并解決。

跟其他部門的溝通也少不了，尤其是研發(fā)那邊，他們可能會隨時調(diào)整設(shè)計方案。所以得保持靈活性，及時適應(yīng)變化。要是碰到一些緊急任務(wù)，加班加點也是常有的事，畢竟生產(chǎn)進度不能耽誤。

材料管理這部分也不能忽視，該領(lǐng)多少料，什么時候領(lǐng)，這些都是需要計劃好的。有時候供應(yīng)商送來的材料可能有問題，這時候就得盡快反饋，避免影響整個生產(chǎn)線。另外，還要定期盤點庫存，確保物料充足又不過剩。

有時候會遇到一些突發(fā)狀況，比如機器故障，或者某個環(huán)節(jié)出了差錯，這個時候就得冷靜處理，找出原因想辦法解決。不能一出現(xiàn)問題就慌了神，那樣只會讓事情變得更糟。

書寫經(jīng)驗24人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得看這個崗位的具體工作內(nèi)容。比如說pcb板維修工程師，這活兒需要懂電路設(shè)計，還得會排查故障。日常就是檢查那些壞了的電路板，看看哪里出了問題，是元件的問題還是線路的問題。要是元件有問題，就換新的，要是線路斷了，就得焊好。平時還要備著一些常用的元件，不然臨時找耽誤事。

有時候接到客戶那邊送來的壞板子，得先了解它是在什么情況下壞掉的，是不是電壓不穩(wěn)導(dǎo)致的燒毀。拿到板子后，先用儀器測一下，找出具體的故障點，然后動手修。修好了還得測試一下，確保它能正常工作才行。要是遇到復(fù)雜的情況，可能得翻翻之前的維修記錄，借鑒別人的經(jīng)驗。

維修過程中要注意安全，畢竟電路板上的電壓有時候挺高的。工具也得用對，比如烙鐵的溫度要調(diào)好，不然焊錯了元件更麻煩。另外，修完后的板子要做好標(biāo)記，方便以后查。如果經(jīng)常遇到某種故障，最好總結(jié)一下處理方法，形成個文檔，這樣新來的同事也能很快上手。

有些時候客戶著急要貨，維修任務(wù)就得多趕點，這時候得合理安排時間，不能顧此失彼。偶爾也會碰到特別難修的板子，這時候別急著拆，多想想別的辦法。當(dāng)然，長期做這個工作，積累的經(jīng)驗很重要，但也不能光靠經(jīng)驗，新技術(shù)也要學(xué)，不然老方法可能不管用了。

維修的時候，記錄也很關(guān)鍵，每次修完都要記下來是怎么修的，用了什么方法。這樣下次再遇到類似問題就有章可循了。而且公司領(lǐng)導(dǎo)也想知道維修進度，所以定期匯報一下也是必要的。不過有時候事情太多，可能會忘記記錄，這就容易出紕漏。

書寫經(jīng)驗76人覺得有用

在寫一份像樣的崗位職責(zé)時，得先弄清楚這份工作具體要干什么。比如說pcb技術(shù)支持工程師，這可不是隨便誰都能干好的活兒。它涉及到電路板的設(shè)計、制造、測試等環(huán)節(jié)，所以描述職責(zé)的時候，得把每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點都涵蓋進去。

比如，這個崗位需要經(jīng)常跟客戶溝通，了解他們對電路板的需求，這很重要。要是客戶提出的問題一時半會兒解決不了，就得趕緊找研發(fā)部門商量對策，想辦法盡快給客戶一個滿意的答復(fù)。在這個過程中，可能還會遇到一些技術(shù)難題，這時候就需要憑借多年積累的經(jīng)驗去分析問題，找到根源所在，然后制定解決方案。

書寫注意事項：

這個崗位還負責(zé)培訓(xùn)新員工，教他們熟悉公司的產(chǎn)品和技術(shù)流程。有時候培訓(xùn)材料得自己動手編寫，這就要求對整個生產(chǎn)流程特別熟悉才行。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙蝗幌肫鹉硞€細節(jié)忘了補充，回頭再去翻資料補上就顯得有點手忙腳亂了。

再來說說日常的工作內(nèi)容，得確保電路板的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。這就意味著要定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的狀態(tài)，確保它們處于最佳運行狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備出了故障，得及時聯(lián)系維修人員處理，不能耽誤生產(chǎn)進度。偶爾也會遇到一些突發(fā)狀況，比如某批次的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，這時就得迅速反應(yīng)，組織團隊排查原因，防止類似問題再次發(fā)生。

文檔管理也是份內(nèi)的事。所有的技術(shù)文件、測試報告什么的都要妥善保存，方便日后查閱。有時候文件太多，找起來費勁，就容易搞混，這時候最好養(yǎng)成分類整理的好習(xí)慣，這樣既省事又高效。

書寫經(jīng)驗64人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底是干什么的。比如說pcb采購工程師，這可不是隨便就能寫的，得把具體的活兒都交代清楚。比如每天要跟供應(yīng)商打交道，下單，催貨，這些都是基本功。有時候還要負責(zé)質(zhì)量檢查，確保進來的材料沒問題，不然出了差錯可不得了。

還有就是，這份工作可能涉及到預(yù)算控制，每個月得算好花了多少錢，不能超支。有時候領(lǐng)導(dǎo)還會突然給你加任務(wù)，像是緊急采購什么的，這就得靈活應(yīng)對了。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記強調(diào)這一點，結(jié)果導(dǎo)致后來出了問題才想起來。

寫的時候，不能光說大白話，得帶上點專業(yè)術(shù)語，像什么bom清單之類的，這樣顯得靠譜。不過有時候會不小心漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如沒寫明如何處理不合格品，這就麻煩了。寫的時候最好能多檢查幾遍，但還是容易忽略一些細節(jié)。

書寫注意事項：

溝通這塊也挺重要，跟內(nèi)部同事、外部供應(yīng)商都要保持聯(lián)系。有時候郵件往來特別多，得學(xué)會抓重點，別寫了半天才發(fā)現(xiàn)沒說到點子上。有時候?qū)懼鴮懼团茴}了，把精力放在一些無關(guān)緊要的小事上，反而忘了核心內(nèi)容。

有些事情看似簡單，其實挺復(fù)雜的。比如安排運輸，要考慮時效性，還得防止貨物損壞。有時候?qū)懙臅r候只顧著寫流程，卻忘了提醒注意事項，比如天氣不好時要特別留意包裝防護。寫的時候得換位思考，站在別人的立場想想會不會遺漏什么。

小編友情提醒：

記得要把工作的目標(biāo)寫進去，比如提高采購效率，降低采購成本啦。有時候?qū)懙锰\統(tǒng)，比如只是說“做好采購工作”，聽起來空洞無物。寫的時候要具體點，比如通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理來減少中間環(huán)節(jié)的成本浪費。

書寫經(jīng)驗71人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際工作內(nèi)容去描述。比如對于pcb電子工程師這個崗位，一開始就要提到設(shè)計電路板，這可是核心任務(wù)之一。每天面對一堆圖紙和參數(shù)，需要確保每一處連接都精準(zhǔn)無誤，稍有偏差就可能影響整個設(shè)備運行。還有就是調(diào)試階段，有時候會出現(xiàn)一些意想不到的問題，這時候就得憑借經(jīng)驗和專業(yè)知識一步步排查。

有時候接到新的項目，要和團隊成員頻繁溝通，確定設(shè)計方案?？赡苓€會涉及采購元件，得跟供應(yīng)商確認(rèn)規(guī)格型號，這一步特別關(guān)鍵，要是選錯了材料，后續(xù)修改起來麻煩得很。另外，維護現(xiàn)有產(chǎn)品也是日常工作的一部分，比如處理客戶反饋的技術(shù)問題，有些問題看起來簡單，但實際解決起來可能需要花不少時間。

文檔整理也挺重要，每次完成一個環(huán)節(jié)都要做好記錄，方便后期查閱。有時候會碰到緊急情況，比如生產(chǎn)線突然停工，就得迅速找出原因并給出解決方案。這種時候壓力確實大，但這也是鍛煉能力的好機會。

其實寫崗位職責(zé)時，最好能融入具體案例，這樣能讓描述更有說服力。比如某次接到新項目，為了趕進度，連續(xù)幾天加班到深夜，最終按時完成了任務(wù)。這樣的細節(jié)能讓人感受到工作的挑戰(zhàn)性和成就感。不過有時候?qū)懙臅r候難免會有疏漏，比如把某個專業(yè)術(shù)語寫成了另一個相近的意思，雖然不影響理解，但仔細檢查的話還是能看出問題。

書寫經(jīng)驗17人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作場景，像對于pcb品質(zhì)工程師這個崗位，職責(zé)肯定繞不開質(zhì)量把控這塊。這份工作主要負責(zé)的就是確保生產(chǎn)出來的電路板符合既定標(biāo)準(zhǔn)，要是出了差錯，可能整條生產(chǎn)線都要受影響。所以，得寫清楚從原材料進廠到成品出廠的每一個環(huán)節(jié)都需要關(guān)注些什么，比如原材料檢驗，這個環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，一旦原材料有問題，后續(xù)工序就麻煩了。還有就是制程巡檢，這需要經(jīng)常跑到車間去盯著，看看有沒有偏離工藝的情況發(fā)生，要是發(fā)現(xiàn)異常就得立刻處理。

書寫注意事項：

pcb品質(zhì)工程師還要負責(zé)質(zhì)量問題的分析，遇到客戶投訴或者內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問題，就得深入研究原因，然后制定相應(yīng)的改善措施。這當(dāng)中涉及到數(shù)據(jù)分析，可能要用到一些統(tǒng)計工具，像spc之類的，通過收集的數(shù)據(jù)來判斷問題趨勢，這樣能提前預(yù)防類似問題再次發(fā)生。還有文件管理也很重要，所有的檢測記錄、報告什么的都得妥善保存，這是為了便于追溯和審核。

不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些細節(jié)，比如說現(xiàn)場檢查這塊，可能就會忘記提到環(huán)境因素，像溫濕度這類對pcb質(zhì)量影響挺大的條件，其實也是需要監(jiān)控的。還有就是跟供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)這部分，如果寫職責(zé)時忽略了這部分內(nèi)容，那后續(xù)在處理物料質(zhì)量問題的時候可能會比較被動。另外，有些時候?qū)懙臅r候會想當(dāng)然地認(rèn)為大家都懂這些流程，比如失效分析這部分，其實最好還是明確寫出來，畢竟不是每個人都能第一時間理解其中的復(fù)雜性。

書寫經(jīng)驗54人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得先把工作里的具體任務(wù)梳理清楚。比如對于pcb產(chǎn)品工程師來說，設(shè)計這塊肯定繞不開，這個崗位需要負責(zé)產(chǎn)品的電路布局，這可不是隨便畫圖就行的，要考慮元件的兼容性、信號傳輸?shù)姆€(wěn)定性這些問題。還有就是跟供應(yīng)商對接，確保原材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，這部分工作特別考驗溝通能力。

有時候?qū)懧氊?zé)描述，會不自覺地用一些比較模糊的表達，像是“參與產(chǎn)品開發(fā)流程”，這話說得沒錯，但太籠統(tǒng)了。要是改成“主導(dǎo)pcb樣品的設(shè)計與驗證，協(xié)調(diào)研發(fā)團隊完成打樣測試”，這樣就具體多了。不過有時候也會犯點小錯，比如把“協(xié)調(diào)”寫成“協(xié)凋”，雖然不影響理解，但仔細看的話就會發(fā)現(xiàn)問題。

書寫注意事項：

日常維護技術(shù)文檔也是重要的一部分，這不僅包括整理設(shè)計圖紙，還得定期更新工藝參數(shù)。要是涉及到新產(chǎn)品導(dǎo)入，那得提前做好風(fēng)險評估，這一步不能省略，因為一旦出現(xiàn)問題，后續(xù)返工的成本會很高。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如忘了提到“確保生產(chǎn)文件的準(zhǔn)確性”。

在寫職責(zé)描述時，最好能結(jié)合實際的工作場景，這樣別人看了就知道該怎么做。比如，“協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題”，這句話雖然沒問題，但如果改成“深入車間排查故障，為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持”，感覺就更有針對性了。不過偶爾也會寫成“深如車間排查故障”，這樣的小失誤其實挺常見的，只要不影響整體表達就好。

小編友情提醒：

別忘了把考核指標(biāo)也寫進去，這樣才能明確工作的重點。像“按時完成設(shè)計任務(wù)，保證產(chǎn)品良率達到預(yù)期目標(biāo)”，這樣的表述就很實用。不過有時候為了湊字?jǐn)?shù)，可能會堆砌一些無關(guān)緊要的內(nèi)容，比如加上“積極參與公司組織的各項活動”，這就有點跑題了。