【第1篇】環(huán)境管理部工作崗位職責(zé)怎么寫2400字
一、保潔管理制度
下面是某企業(yè)保潔管理制度,供讀者參考。
制度
名稱
保潔管理制度
編號(hào)
執(zhí)行部門
第1章總則
第1條 目的
為了有效進(jìn)行保潔工作的管理與控制,向業(yè)主和住戶提供更為清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的居住和工作環(huán)境,特制定本制度。
第2條 適用范圍
本制度適用于本公司對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)保潔作業(yè)的控制和管理。
第3條 職責(zé)劃分
1.環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境清潔相關(guān)制度的制定及清潔工作的效果評(píng)估。
2.保潔主管負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域內(nèi)清潔工作的組織、部署、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
3.保潔員負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域清潔工作的具體落實(shí)。
第2章保潔工作要求
第4條 保潔管理目標(biāo)
1.保持轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)角落的干凈、整潔。
2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。
3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務(wù)。
第5條 保潔人員紀(jì)律規(guī)定。
1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.熱情服務(wù),禮貌待人
3.按時(shí)上下班,不遲到早退,不無故擅離崗位。
4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。
5.不得在工作時(shí)間做與本職工作無關(guān)的事。
6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。
7.不準(zhǔn)擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。
第6條 保潔工作內(nèi)容
保潔人員的具體工作內(nèi)容包括以下15項(xiàng)。
1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。
2.樓層的入口以及公共走道的保潔。
3.各層公共走道內(nèi)的扶手欄桿的保潔。
4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。
5.總臺(tái)、大堂內(nèi)的保潔。
6.公告牌、導(dǎo)示牌、導(dǎo)購牌和休息椅等地方的保潔。
7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。
8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。
9.安全出口樓梯及扶手的保潔。
10.植物、花卉和盆缸的保潔。
11.所有墻面、墻柱的保潔。
12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>
13.地下室、停車場(chǎng)的保潔。
14.建筑物、雕飾的清洗。
15.空置房屋、機(jī)電設(shè)備操作間的保潔。
第7條 工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)的具體情況和服務(wù)要求,組織保潔主管起草各項(xiàng)保潔標(biāo)準(zhǔn)和必要的操作規(guī)程,經(jīng)公司質(zhì)量管理部審核后,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2.當(dāng)保潔工作的要求和國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)對(duì)保潔標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程等文件進(jìn)行評(píng)審,并按《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第3章保潔物資領(lǐng)用
第8條 日常清潔用具使用規(guī)定。
對(duì)于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應(yīng)按照以下六項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行管理。
1.每層可開辟一單獨(dú)房間,用于存放常用清潔用具。
2.常用清潔用具應(yīng)由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實(shí)際需求分配給保潔人員。
3.申領(lǐng)的工具應(yīng)存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時(shí)自行取用。
4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領(lǐng)用,領(lǐng)用時(shí)須以舊換新。
5.使用工具時(shí),應(yīng)愛護(hù)工具。
6.工具使用完畢后,應(yīng)清理干凈,及時(shí)放回工具間,不可隨意放置或丟棄。
第9條 消耗品物料的領(lǐng)用
消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領(lǐng)用消耗品物料應(yīng)按照以下四項(xiàng)要求執(zhí)行。
1.由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實(shí)際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。
2.批準(zhǔn)領(lǐng)取的清潔用品必須為清潔專用,不能挪作他用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定處理。
3.所領(lǐng)取的物料,若一次使用未完,可暫時(shí)存放于工具間內(nèi),待下一次使用時(shí)取出再用,不可隨意浪費(fèi)。
4.保潔人員所領(lǐng)用的物料,使用時(shí)應(yīng)厲行節(jié)約原則,避免隨意浪費(fèi)。
第4章保潔設(shè)備管理
第10條 保潔設(shè)備的領(lǐng)用
保潔設(shè)備的管理,原則上遵循“誰使用,誰保管,誰負(fù)責(zé)”的原則,領(lǐng)用保潔設(shè)備時(shí),應(yīng)按照以下要求執(zhí)行。
1.領(lǐng)用人員必須填寫“保潔設(shè)備領(lǐng)用登記表”。
2.領(lǐng)用設(shè)備時(shí),領(lǐng)用人自行檢查設(shè)備的完好程序,因檢查不細(xì)造成病機(jī)出庫而影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。
3.因操作不當(dāng),發(fā)生機(jī)具、附件損壞者,按規(guī)定賠償。
4.歸還設(shè)備時(shí),必須保證設(shè)備完好無損、內(nèi)外干凈,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況。
第11條 保潔設(shè)備的使用規(guī)范
1.在設(shè)備使用前,了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)和功率。
2.操作前,先清理場(chǎng)地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備。
3.各種設(shè)備嚴(yán)格按照使用說明正確操作、正確使用。
4.使用設(shè)備時(shí)如發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作。
5.設(shè)備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。
第12條 安全操作要求
保潔人員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想,做到以下五點(diǎn),確保安全操作。
1.在超過兩米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。
2.保潔人員在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。
3.保潔人員在不會(huì)使用清潔機(jī)器時(shí),不得私自開動(dòng)機(jī)器,以免發(fā)生意外事故。
4.保潔人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度,不隨意動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。
5.在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)以安全為重。
第5章保潔工作監(jiān)督檢查
第13條 “三查”制度
公司執(zhí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度,采用保潔員自查、主管巡查和部門經(jīng)理抽查 “三查”相結(jié)合的方法。
1.保潔人員自查
每位保潔人員都要根據(jù)操作規(guī)范和要求,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域、項(xiàng)目不斷地進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。
2.保潔主管巡查
保潔主管應(yīng)把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對(duì)自己管轄區(qū)內(nèi)所有部位、項(xiàng)目進(jìn)行巡回檢查,巡查頻率不得少于四次。
3.環(huán)境管理部經(jīng)理抽查
由環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)抽查,每日抽查不得少于兩次,環(huán)境管理部經(jīng)理還應(yīng)協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或組織有關(guān)人員定期聯(lián)合檢查。
第14條 “三查”制度的要求
執(zhí)行“三查”制度,一要認(rèn)真,二要高標(biāo)準(zhǔn),還要做到以下四個(gè)相結(jié)合。
1.檢查與教育、培訓(xùn)相結(jié)合
檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后(無論是操作規(guī)范問題還是員工行為規(guī)范問題)不僅要及時(shí)指出、糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地對(duì)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn),以防止同類問題重復(fù)出現(xiàn)。
2.檢查與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰相結(jié)合
管理人員巡查或部門主管抽查時(shí),可采取加減分的辦法對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰,月底根據(jù)員工的分?jǐn)?shù)確定員工的獎(jiǎng)金。
3.檢查與測(cè)定、考核相結(jié)合
檢查不僅僅是檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),還包括測(cè)評(píng)、考核等內(nèi)容。
4.檢查與改進(jìn)、提高相結(jié)合
管理人員應(yīng)定期對(duì)“三查”所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析,并針對(duì)問題,找出原因,提出改進(jìn)措施,予以解決。
第6章附則
第15條 本制度報(bào)總經(jīng)理審批后頒布執(zhí)行。
第16條 本制度解釋權(quán)歸公司環(huán)境管理部。
編制人員
審核人員
批準(zhǔn)人員
編制日期
審核日期
批準(zhǔn)日期
書寫經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。比如說環(huán)境管理部的崗位,就該從實(shí)際工作出發(fā),把具體的任務(wù)和責(zé)任都列清楚。一開始,要把這個(gè)部門的主要目標(biāo)說一下,像是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的環(huán)保措施落實(shí),還有就是監(jiān)督各部門有沒有按照規(guī)定執(zhí)行環(huán)保政策。這部分不能太籠統(tǒng),要具體到點(diǎn)子上,不然別人看了也不明白到底要做什么。
接著就可以提到日常的工作內(nèi)容了,像定期巡查各個(gè)車間或者辦公區(qū)域,看看有沒有污染源,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。還有,對(duì)于一些重要的環(huán)保項(xiàng)目,比如廢水廢氣排放監(jiān)測(cè),這都是需要專人盯著的,所以在這塊得明確責(zé)任人是誰,要是出了差錯(cuò),找誰問責(zé)也得清清楚楚。
再來說說文件管理這塊,環(huán)境管理部肯定有不少檔案要存檔,包括各種檢測(cè)報(bào)告、整改方案之類的,這些東西都得整理好,歸類放好,萬一哪天檢查組來了,能馬上拿出對(duì)應(yīng)的資料來。這一步也很重要,因?yàn)橐俏募y七八糟,到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問起來,自己都找不到東西,那多尷尬啊。
還有一點(diǎn),就是對(duì)外溝通這一塊也不能忽視。環(huán)境管理部有時(shí)候得跟政府相關(guān)部門打交道,像是環(huán)保局什么的,這就需要有人專門負(fù)責(zé)對(duì)接,把最新的法規(guī)政策弄明白,然后反饋給公司內(nèi)部,讓大家知道該怎么做才合規(guī)。不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上“對(duì)外”這兩個(gè)字,結(jié)果就成了只顧著內(nèi)部的事,這樣就不對(duì)了。
小編友情提醒:
培訓(xùn)也是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。新員工進(jìn)來后,得有人教他們?cè)趺床僮鳝h(huán)保設(shè)備,怎么識(shí)別常見的污染物,這些基礎(chǔ)知識(shí)得普及到位。要是忽略了這一塊,以后出了問題,大家都不知道咋辦,那麻煩就大了。
【第2篇】環(huán)境保護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫650字
環(huán)境保護(hù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和協(xié)助落實(shí)政府及行業(yè)協(xié)會(huì)等的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。提出貫徹國家、省市有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)方案,監(jiān)督各制造公司法律法規(guī)的收集、更新和落實(shí)情況,確保公司遵守國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)提出、落實(shí)商用車集團(tuán)年度環(huán)保工作計(jì)劃,指導(dǎo)子公司制定和落實(shí)年度環(huán)保工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各制造公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況,確保各公司通過年度iso14001(環(huán)境管理體系)的審核; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各子公司生產(chǎn)過程廢氣、廢水和固體廢物等污染物的處理情況,督促各司在可控范圍內(nèi)實(shí)施各項(xiàng)清潔生產(chǎn)措施,嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)過程中污染物的處理和排放,以確保各制造公司污染物排放達(dá)標(biāo); 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編制和報(bào)批,環(huán)保設(shè)施建設(shè)、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)及竣工驗(yàn)收的完成,確保建設(shè)項(xiàng)目的合法性; 6、負(fù)責(zé)為各制造公司日常管理工作提供技術(shù)支持。針對(duì)各制造公司工作中存在的困難,提供技術(shù)支持,以確保各制造公司日常環(huán)境管理工作順利開展; 7、負(fù)責(zé)調(diào)查、處理各制造公司環(huán)境污染事故。參與調(diào)查、處理和考核各制造公司,環(huán)境污染事故,對(duì)商用車集團(tuán)內(nèi)年度環(huán)保工作的完成情況進(jìn)行考核,督促完善環(huán)保工作。
任職要求:
1、環(huán)保、安全等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)保相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有整車制造經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)安全工程師證書、環(huán)保工程師證書優(yōu)先; 3、熟悉國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),有較全面的環(huán)保專業(yè)技術(shù)水平; 4、掌握制造型企業(yè)環(huán)保管理的基本方法及特性; 5、熟練使用office辦公軟件。
環(huán)境保護(hù)管理崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如環(huán)境保護(hù)管理這個(gè)崗位,職責(zé)應(yīng)該涵蓋日常巡查、監(jiān)督執(zhí)法、報(bào)告撰寫這些方面。巡查工作,就是定期到各個(gè)區(qū)域檢查污染源的情況,看看有沒有違規(guī)排放之類的,這一步特別重要,要是漏掉了某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),后續(xù)處理起來就麻煩了。
監(jiān)督執(zhí)法這部分,需要跟相關(guān)部門配合,確保企業(yè)遵守環(huán)保法規(guī)。有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況,比如說某家公司為了趕工期,擅自更改了污水處理流程,這時(shí)候就得及時(shí)制止,不然后果很嚴(yán)重。還有,文件歸檔也很關(guān)鍵,每次檢查完都要做好記錄,這樣萬一出了問題能有據(jù)可查。
報(bào)告撰寫這部分,通常是要向上級(jí)匯報(bào)工作的進(jìn)展,包括發(fā)現(xiàn)的問題、采取的措施以及改進(jìn)建議。有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)碰到措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“污染物超標(biāo)”寫成“排放量超標(biāo)”,雖然意思差別不大,但專業(yè)性上就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
書寫注意事項(xiàng):
還有一項(xiàng)重要任務(wù)就是參與應(yīng)急預(yù)案制定。一旦發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件,比如化工廠泄漏什么的,就得迅速反應(yīng),組織人員疏散,防止事態(tài)擴(kuò)大。這一塊兒工作壓力挺大的,因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,還得保證決策科學(xué)合理。
再說到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,環(huán)境保護(hù)管理工作不是一個(gè)人的事,需要和其他部門保持良好溝通。比如跟技術(shù)部門合作開發(fā)新的治理方案,跟財(cái)務(wù)部門協(xié)商資金預(yù)算之類。有時(shí)候在開會(huì)討論時(shí),可能會(huì)因?yàn)楸磉_(dá)不清導(dǎo)致誤解,比如把“生物降解”說成“化學(xué)降解”,雖然大家都能聽明白大致意思,但專業(yè)術(shù)語用錯(cuò)還是不太好。
小編友情提醒:
還要關(guān)注最新的政策法規(guī)變化。環(huán)保領(lǐng)域的法律法規(guī)更新速度很快,作為管理人員,必須緊跟步伐,否則就可能跟不上形勢(shì)。偶爾也會(huì)遇到理解偏差,比如把某些新出臺(tái)的規(guī)定解讀錯(cuò)了,結(jié)果執(zhí)行起來走了樣,這就需要多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教啦。
【第3篇】質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過不斷的維護(hù),持續(xù)改進(jìn)管理體系,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織實(shí)施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實(shí)施各類內(nèi)審、外審活動(dòng),組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng);
3、組織進(jìn)行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;
4、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評(píng)分工作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各類體系文件的歸口管理,定期組織進(jìn)行歸檔;
6、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上分析/檢測(cè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格、參與過cnas/cma/ema申報(bào)和評(píng)審的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。
書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來寫。像質(zhì)量環(huán)境管理這個(gè)崗位,它涉及到很多細(xì)節(jié),比如日常巡查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這工作需要檢查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況,看看有沒有異常情況發(fā)生。還有,要做好環(huán)境監(jiān)測(cè)記錄,確保各項(xiàng)指標(biāo)都在可控范圍內(nèi)。要是發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題,就得及時(shí)處理,不能拖延。
有時(shí)候,可能還會(huì)負(fù)責(zé)一些文件管理工作,包括整理各類環(huán)保資料,確保檔案齊全。這崗位還可能涉及培訓(xùn)員工,讓他們了解環(huán)境保護(hù)的重要性,知道如何正確操作設(shè)備,減少對(duì)環(huán)境的影響。另外,對(duì)于突發(fā)的環(huán)境事件,要有應(yīng)急預(yù)案,能迅速反應(yīng),把影響降到最低。
不過,有些時(shí)候?qū)戇@類東西容易漏掉重要環(huán)節(jié),比如只寫了巡查和記錄,卻忘了提到協(xié)調(diào)其他部門配合工作。比如在一次檢查中,發(fā)現(xiàn)某個(gè)車間排放超標(biāo),這就需要跟生產(chǎn)部門溝通調(diào)整工藝流程。如果只是簡(jiǎn)單地記錄下來,而沒有后續(xù)跟進(jìn)措施,那這份職責(zé)描述就顯得單薄了。
再比如,有時(shí)候會(huì)遇到特殊情況,像暴雨導(dǎo)致污水外溢,這時(shí)就需要緊急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,聯(lián)系外部支援。這種情況下,職責(zé)描述就不能只停留在常規(guī)操作上,還要體現(xiàn)出應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。要是只寫了常規(guī)巡查,沒提到應(yīng)急處理,那就有點(diǎn)像漏掉了關(guān)鍵點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)戇@類文檔,可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┲匾妮o助性任務(wù),比如定期組織會(huì)議討論改進(jìn)措施。要是只強(qiáng)調(diào)了巡查和記錄,卻忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,那描述就會(huì)顯得片面。比如,每個(gè)月開一次總結(jié)會(huì),大家交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這種細(xì)節(jié)其實(shí)也很重要,不能忽略。
總體來說,寫崗位職責(zé)時(shí),既要涵蓋日常工作內(nèi)容,也要包含特殊情況下的應(yīng)對(duì)措施。而且不能光寫表面的東西,得深入到具體的操作層面,這樣才能讓人一看就知道這個(gè)崗位到底要做哪些事。
【第4篇】質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫200字
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件,并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
質(zhì)量環(huán)境管理崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
質(zhì)量環(huán)境管理崗位的職責(zé)任職要求寫起來這類崗位通常得兼顧技術(shù)細(xì)節(jié)和管理協(xié)調(diào),所以在寫的時(shí)候既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又得讓人覺得靠譜。比如開頭部分,可以提一下這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)公司整體的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,包括制定相關(guān)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)之類的。這里需要注意的是,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,把“規(guī)章制度”寫成“規(guī)則制度”,雖然差別不大,但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。
接著往下寫的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的工作場(chǎng)景。比如,這個(gè)崗位可能要定期檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的環(huán)保措施落實(shí)情況,還要參與處理客戶投訴,分析問題根源并提出改進(jìn)方案。這部分內(nèi)容寫的時(shí)候得注意邏輯順暢,但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,比如“參與處理客戶投訴”后面直接接了個(gè)逗號(hào),接著說分析問題,這其實(shí)是不符合語法習(xí)慣的,不過要是不細(xì)看,也很難察覺。
再往后寫,可以提到這個(gè)崗位還需要配合外部審核工作,確保認(rèn)證順利通過。這里特別要注意的是,對(duì)外部審核流程的理解必須到位,不然寫出來的東西就顯得空洞了。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“外部審核”寫成“外審”,雖然大家都懂是什么意思,但還是有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。
最后別忘了加上一些關(guān)于任職資格的部分,比如要求具備相關(guān)的專業(yè)背景,熟悉iso9001、iso14001等體系標(biāo)準(zhǔn)。這部分寫的時(shí)候要盡量避免模糊不清的說法,像“熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)”這種表述就太籠統(tǒng)了,應(yīng)該具體點(diǎn),比如“熟練掌握iso9001及iso14001的具體條款及其應(yīng)用方法”。不過有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔,可能會(huì)省略掉一些必要的修飾詞,導(dǎo)致表達(dá)不夠精準(zhǔn),這也是容易忽視的地方。
【第5篇】環(huán)境管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求怎么寫850字
環(huán)境管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境管理部的日常工作;
2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域日常保潔的需求梳理,并配合招采部門選定保潔供方單位,每日對(duì)保潔現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查監(jiān)管,履約管理及費(fèi)用結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域、植物園、中心公園綠化景觀的管理,與管養(yǎng)單位進(jìn)行充分溝通,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域四害消殺的需求梳理,并配合招采部門選定供方單位,定期對(duì)消殺作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查、履約管理及費(fèi)用結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)1#島垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的前期介入及運(yùn)營管理;
6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域環(huán)境類突發(fā)情況的應(yīng)急處理,并全面配合物業(yè)管理中心其他突發(fā)事件應(yīng)急處理。
崗位要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn),3年以上旅游度假型業(yè)態(tài)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的保潔知識(shí)及先進(jìn)的設(shè)備管理技術(shù)能力;
4、具備較強(qiáng)的園林景觀專業(yè)能力;
5、有較強(qiáng)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的溝通技巧,能承受較大工作壓力;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí);
7、熟練使用辦公軟件。工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境管理部的日常工作;
2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域日常保潔的需求梳理,并配合招采部門選定保潔供方單位,每日對(duì)保潔現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查監(jiān)管,履約管理及費(fèi)用結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域、植物園、中心公園綠化景觀的管理,與管養(yǎng)單位進(jìn)行充分溝通,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域四害消殺的需求梳理,并配合招采部門選定供方單位,定期對(duì)消殺作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查、履約管理及費(fèi)用結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)1#島垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的前期介入及運(yùn)營管理;
6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域環(huán)境類突發(fā)情況的應(yīng)急處理,并全面配合物業(yè)管理中心其他突發(fā)事件應(yīng)急處理。
崗位要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn),3年以上旅游度假型業(yè)態(tài)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的保潔知識(shí)及先進(jìn)的設(shè)備管理技術(shù)能力;
4、具備較強(qiáng)的園林景觀專業(yè)能力;
5、有較強(qiáng)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的溝通技巧,能承受較大工作壓力;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí);
7、熟練使用辦公軟件。
環(huán)境管理經(jīng)理崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際工作情況,不能太籠統(tǒng)。比如說環(huán)境管理經(jīng)理這個(gè)職位,這人得負(fù)責(zé)日常的環(huán)保檢查,確保工廠排放達(dá)標(biāo)什么的。工作內(nèi)容里肯定得提到巡查廠區(qū),看看有沒有污染源,還有就是監(jiān)督廢水廢氣處理設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),這些都挺關(guān)鍵的。
書寫注意事項(xiàng):
環(huán)境管理經(jīng)理還要參與制定公司的環(huán)保政策,因?yàn)槠髽I(yè)要是沒個(gè)明確的環(huán)保規(guī)劃,很容易出問題。平時(shí)也得跟政府部門打交道,像環(huán)保驗(yàn)收,排污許可申請(qǐng)這類事情,都需要提前準(zhǔn)備材料,不是說臨時(shí)抱佛腳就能搞定的。
還有一點(diǎn)需要注意,環(huán)境管理經(jīng)理還得指導(dǎo)下屬做些基礎(chǔ)性的工作,比如培訓(xùn)新員工關(guān)于環(huán)保的知識(shí),讓他們知道怎么做才是符合標(biāo)準(zhǔn)的。有時(shí)候還得參與突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置,這就需要有應(yīng)變能力了。
其實(shí)寫這類職責(zé)描述的時(shí)候,最好能具體到每天或者每周都要干點(diǎn)什么。比如說每天早上開個(gè)晨會(huì),總結(jié)前一天的問題,布置當(dāng)天的任務(wù)。每周五整理一下本周的檢查記錄,看看有沒有遺漏的地方需要改進(jìn)。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)疏忽,像把“環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告”寫成“環(huán)境報(bào)告監(jiān)測(cè)”,雖然不影響大意,但還是容易讓人覺得不夠?qū)I(yè)。再就是要注意一些細(xì)節(jié),像“定期組織環(huán)保培訓(xùn)會(huì)議”這種話,就比單純的“安排培訓(xùn)”要具體得多。
至于任職要求,那也是得根據(jù)實(shí)際情況來。比如需要有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,工作經(jīng)驗(yàn)至少五年以上,熟悉國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)。還有就是得有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,畢竟涉及到多部門合作的事不少。不過千萬別忘了加上一點(diǎn),就是得熟練使用辦公軟件,像excel、word之類的,這都是基本技能。
【第6篇】環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及職位要求怎么寫250字
環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人職位要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型公司ehs管理經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè)優(yōu)先;
3.具備環(huán)境類全面管理能力。
環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實(shí)公司管理要求;
2.對(duì)ehs/5s檢查進(jìn)行記錄,組織對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門對(duì)ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;
4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,建立正確ehs/5s管理的知識(shí)與做法;
5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)和職位要求得好好琢磨一下。這個(gè)崗位,主要是負(fù)責(zé)環(huán)境方面的管理和技術(shù)支持,具體來說,就是確保項(xiàng)目符合環(huán)保法規(guī),參與制定環(huán)境管理計(jì)劃,還要對(duì)一些環(huán)保措施的效果進(jìn)行評(píng)估。
日常的工作里頭,得經(jīng)常跟各個(gè)部門打交道,協(xié)調(diào)好各方資源來推進(jìn)環(huán)保工作。比如,要監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的揚(yáng)塵控制情況,這可不是個(gè)小事情,關(guān)系到周邊居民的生活質(zhì)量。還有,對(duì)那些可能污染環(huán)境的環(huán)節(jié),得想辦法改進(jìn),比如廢水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行,這需要一定的專業(yè)知識(shí),還得有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
職位要求,得是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,像環(huán)境工程或者化學(xué)這類的。工作經(jīng)驗(yàn),至少得有三五年,要是有過大型項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)就更好了。當(dāng)然,溝通能力也不能忽視,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候需要跟甲方或者其他合作方解釋一些復(fù)雜的環(huán)保問題,說得太專業(yè)對(duì)方聽不懂可不行。
不過有時(shí)候?qū)戇@些東西容易忽略細(xì)節(jié),像是把“環(huán)境管理計(jì)劃”寫成“環(huán)境管理規(guī)劃”,雖然意思差不多,但看起來總覺得不太對(duì)勁。另外,提到技術(shù)要求的時(shí)候,有時(shí)會(huì)說“熟悉環(huán)保法律法規(guī)”,其實(shí)更確切的說法應(yīng)該是“掌握國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)”,這樣顯得更有針對(duì)性。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)描述,有時(shí)候會(huì)寫成“負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的分析”,實(shí)際上應(yīng)該加上“并提出改進(jìn)建議”,這樣才完整。還有,關(guān)于人員培訓(xùn)這部分,有時(shí)候會(huì)漏掉“定期組織培訓(xùn)”,這可是很重要的一環(huán),能提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
【第7篇】小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5怎么寫550字
住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5
1.0目的加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護(hù)的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。
3.0職責(zé)
3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展清潔綠化工作,對(duì)管理處主任負(fù)責(zé);
3.2負(fù)責(zé)制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督清潔、綠化班的實(shí)施情況;
3.3負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實(shí)施;
3.4負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化費(fèi)用測(cè)算及運(yùn)營成本控制;
3.5負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;
3.6負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;
3.7對(duì)不合格的清潔、綠化日常工作進(jìn)行及時(shí)的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;
3.8負(fù)責(zé)定期對(duì)清潔綠化工進(jìn)行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;
3.9對(duì)轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
3.10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對(duì)危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;
4.2對(duì)不服從管理且對(duì)轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報(bào);
4.3對(duì)清潔綠化工的聘用、調(diào)動(dòng)和辭退有建議權(quán);
4.4對(duì)清潔綠化工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)上報(bào)建議進(jìn)行獎(jiǎng)罰;
4.5對(duì)清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。
書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
小區(qū)管理處環(huán)境主管這個(gè)崗位的職責(zé)說復(fù)雜也不復(fù)雜,主要是負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生這一塊的工作。比如說每天要檢查小區(qū)里的清潔情況,看看有沒有垃圾沒清理干凈的地方,綠化帶是不是需要修剪之類的。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題,就得及時(shí)通知相關(guān)的清潔人員去處理。有時(shí)候可能還會(huì)涉及到一些特殊情況,比如臺(tái)風(fēng)過后小區(qū)里有樹枝斷了,那就要盡快安排人手去清理,以免影響居民的生活。
平時(shí),還得跟清潔公司那邊保持聯(lián)系,確保他們按時(shí)按量完成任務(wù)。畢竟這關(guān)系到整個(gè)小區(qū)的形象,要是環(huán)境臟亂差的話,住戶們肯定會(huì)有意見。所以環(huán)境主管得時(shí)不時(shí)抽查一下他們的工作質(zhì)量,如果發(fā)現(xiàn)問題就當(dāng)場(chǎng)指出,讓他們整改到位。當(dāng)然,也不能光盯著負(fù)面的東西,偶爾也得表揚(yáng)表現(xiàn)好的員工,這樣能提高大家的積極性。
有時(shí)候也會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù),像迎接上級(jí)檢查的時(shí)候,就得提前做好準(zhǔn)備,把小區(qū)打掃得干干凈凈的。還有節(jié)假日的時(shí)候,可能需要布置一些裝飾品,這也算是環(huán)境主管的工作范圍之一。不過有些事情也不是完全由自己做,更多時(shí)候是要協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的配合,比如綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)等部門,只有大家都齊心協(xié)力才能把事情辦好。
有時(shí)候接到住戶投訴也是難免的,尤其是關(guān)于噪音污染或者寵物衛(wèi)生的問題。遇到這種情況,環(huán)境主管首先要安撫住戶的情緒,然后迅速調(diào)查清楚原因,找到責(zé)任人進(jìn)行處理。當(dāng)然,解決完問題之后還要回訪一下住戶,看看他們是否滿意,這樣才能真正解決問題,而不是敷衍了事。
有時(shí)候環(huán)境主管還得參與一些采購活動(dòng),比如購買清潔用品或者綠化工具什么的。這方面的預(yù)算控制也很重要,不能買得太隨意,該省的地方還是要省一省。不過有時(shí)候?yàn)榱颂嵘ぷ餍?,適當(dāng)增加一點(diǎn)投入也是值得的,關(guān)鍵是要算好這筆賬,做到性價(jià)比最高。
【第8篇】環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫300字
環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃;
2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報(bào)告,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并良好實(shí)踐和待改進(jìn)項(xiàng)目;
5.配合工業(yè)審計(jì),及時(shí)提供hse&q相關(guān)支持,從審計(jì)中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作
3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強(qiáng)的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
環(huán)境質(zhì)量管理崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
環(huán)境質(zhì)量管理崗位的職責(zé)和要求其實(shí)挺講究的,得看你所在的單位規(guī)模和具體業(yè)務(wù)情況。比如,這工作肯定得涉及環(huán)境監(jiān)測(cè),那你就得寫清楚每天都要檢查哪些指標(biāo),像空氣質(zhì)量、水質(zhì)什么的,還有那些設(shè)備是不是正常運(yùn)行,要是出了問題,就得及時(shí)處理。這可不是擺樣子的,真出了差錯(cuò),影響可大了。
有時(shí)候,這類崗位還負(fù)責(zé)跟相關(guān)部門打交道,像環(huán)保局之類的,這就要準(zhǔn)備各種報(bào)告了。報(bào)告里頭得有數(shù)據(jù)分析,可能還得附上圖表什么的,這就需要細(xì)心一點(diǎn),別把數(shù)字搞混了。記得之前有個(gè)同事,他寫報(bào)告的時(shí)候就老愛把單位寫錯(cuò),比如把“mg/l”寫成“g/l”,雖然領(lǐng)導(dǎo)沒太計(jì)較,但總歸不是個(gè)好事。
再就是關(guān)于環(huán)境管理的具體措施了,像制定規(guī)章制度,培訓(xùn)員工認(rèn)識(shí)環(huán)保的重要性,這都得提一下。不過培訓(xùn)這事說起來簡(jiǎn)單,做起來難,得看你怎么組織,是不是每個(gè)環(huán)節(jié)都講到了點(diǎn)子上。有時(shí)候人多的時(shí)候,大家會(huì)七嘴八舌地問問題,你得提前想好答案,不然場(chǎng)面容易亂套。
至于任職要求,學(xué)歷這塊肯定得卡一卡,本科起步,最好還是學(xué)環(huán)境工程或者化學(xué)相關(guān)專業(yè)的。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,至少得有兩年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不然很難獨(dú)當(dāng)一面。當(dāng)然,這也不是絕對(duì)的,有些單位會(huì)招應(yīng)屆生,但得有實(shí)習(xí)經(jīng)歷才行,而且還得通過一系列考核,畢竟環(huán)境管理這事馬虎不得。
這崗位還需要一定的溝通能力,因?yàn)橐?jīng)常跟其他部門對(duì)接工作。要是溝通不到位,很多事情就會(huì)扯皮,到最后誰都不愿意承擔(dān)責(zé)任。我記得有回我們部門跟生產(chǎn)部合作,結(jié)果就因?yàn)榍捌跍贤ú粫?,?dǎo)致環(huán)保設(shè)施沒按時(shí)到位,最后被罰款了。所以呀,這個(gè)崗位除了專業(yè)技能,軟實(shí)力也不能忽視。