書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用

招商專(zhuān)員的工作職責(zé)該怎么寫(xiě)？這事得從實(shí)際工作出發(fā)，把具體任務(wù)梳理清楚。比如，招商專(zhuān)員首先要對(duì)接客戶(hù)，跟他們聊項(xiàng)目情況，了解他們的需求。在這個(gè)過(guò)程中，可能需要準(zhǔn)備一些材料，像公司簡(jiǎn)介、園區(qū)規(guī)劃什么的，這都是為了給客戶(hù)留下好印象。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

招商專(zhuān)員還得經(jīng)常跑出去參加各種展會(huì)，跟同行交流經(jīng)驗(yàn)，順便也推廣自家項(xiàng)目。不過(guò)有時(shí)候接待客戶(hù)的時(shí)候，可能會(huì)遇到些突發(fā)狀況，比如客戶(hù)突然改時(shí)間，或者臨時(shí)提出額外要求，這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì)了。要是準(zhǔn)備工作沒(méi)做好，很容易讓客戶(hù)覺(jué)得不專(zhuān)業(yè)，所以平時(shí)得多留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調(diào)整策略。

再就是跟進(jìn)簽約流程，這個(gè)環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵。從初步洽談，到合同細(xì)節(jié)敲定，再到后續(xù)服務(wù)跟蹤，每一步都不能馬虎。有時(shí)候忙起來(lái)，可能記不清具體進(jìn)度，這就需要有個(gè)詳細(xì)的臺(tái)賬記錄下來(lái)，方便隨時(shí)查看。臺(tái)賬的作用可大了，能幫自己理清思路，也能讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作進(jìn)展。

招商專(zhuān)員還要維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期回訪看看有沒(méi)有新需求。畢竟老客戶(hù)比新客戶(hù)更容易合作成功，而且口碑傳播的力量也不可小覷。不過(guò)有時(shí)候聯(lián)絡(luò)客戶(hù)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)而得罪人，這就得注意說(shuō)話(huà)的藝術(shù)了，既要誠(chéng)懇又要委婉。

小編友情提醒：

招商專(zhuān)員還肩負(fù)著業(yè)績(jī)指標(biāo)的壓力。每個(gè)月都有明確的任務(wù)量，完不成的話(huà)可能會(huì)影響?yīng)劷稹Ｋ云綍r(shí)得給自己定個(gè)小目標(biāo)，每天至少聯(lián)系幾個(gè)潛在客戶(hù)，哪怕只是簡(jiǎn)單寒暄幾句也好。只要堅(jiān)持下去，慢慢積累資源，業(yè)績(jī)自然會(huì)上去。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用

寫(xiě)字樓招商專(zhuān)員這個(gè)崗位挺重要的，得把職責(zé)和要求寫(xiě)清楚。先說(shuō)職責(zé)，這部分要具體到日常工作，比如對(duì)接客戶(hù)，了解他們的需求，然后帶著他們看房，這事不能含糊，得跟客戶(hù)聊清楚房子的優(yōu)缺點(diǎn)，還得算好租金什么的。還有，跟開(kāi)發(fā)商那邊保持聯(lián)系，知道哪些樓適合招租，這個(gè)也得記下來(lái)，不然客戶(hù)問(wèn)起來(lái)就懵了。

再就是職位要求，這部分得根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，比如需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)很重要，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的話(huà)搞不定客戶(hù)的。要是有寫(xiě)字樓招商的經(jīng)驗(yàn)就更好了，畢竟干過(guò)才知道門(mén)道。溝通能力也不能少，跟客戶(hù)打交道少不了說(shuō)話(huà)，話(huà)說(shuō)不好容易談崩。學(xué)歷，本科以上比較靠譜，當(dāng)然，要是有特別牛的資源，專(zhuān)科也不是不行。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是沒(méi)提客戶(hù)跟進(jìn)的事，這其實(shí)挺關(guān)鍵的，客戶(hù)要是沒(méi)跟緊，人家可能就跑去別的地方了。還有，關(guān)于工資這塊最好也寫(xiě)明，有些公司會(huì)給提成，這個(gè)得提前說(shuō)好，不然后期容易扯皮。

寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別太死板，得讓人看了覺(jué)得靠譜又親切。比如說(shuō)“負(fù)責(zé)客戶(hù)接待”就比“必須完成客戶(hù)接待任務(wù)”聽(tīng)起來(lái)舒服些。另外，寫(xiě)完后最好找?guī)讉€(gè)同行看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，畢竟他們懂行，能指出一些你沒(méi)注意到的地方。不過(guò)千萬(wàn)別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字，要是有個(gè)別字錯(cuò)了，別人看了會(huì)覺(jué)得不夠認(rèn)真。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位性質(zhì)和工作環(huán)境。像招商專(zhuān)員這種，一開(kāi)始就得把主要負(fù)責(zé)的事情交代清楚。比如，跟客戶(hù)溝通洽談，了解他們的需求，然后根據(jù)公司的情況去匹配合適的項(xiàng)目資源。這部分內(nèi)容要是能具體到每天都要跟多少個(gè)客戶(hù)聯(lián)系，或者每周要完成幾個(gè)初步意向的對(duì)接，這樣就更有操作性了。

招商專(zhuān)員還得負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，這個(gè)很重要。不是說(shuō)隨便找點(diǎn)資料就行，得深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，看看他們的策略是什么樣的。有時(shí)候，可能會(huì)遇到一些小狀況，比如手頭上的客戶(hù)資料不全，這就需要多跑幾趟實(shí)地考察，不能光靠電話(huà)溝通。不過(guò)，有些時(shí)候可能會(huì)忘記帶上最新的客戶(hù)名單，這就會(huì)有點(diǎn)麻煩，最好養(yǎng)成隨身攜帶的習(xí)慣。

至于物業(yè)招商，重點(diǎn)就不太一樣了。除了常規(guī)的客戶(hù)對(duì)接之外，還要熟悉物業(yè)的具體情況，像樓齡啦、周邊配套設(shè)施，這些都是談生意時(shí)要拿出來(lái)聊的。如果是在大型商場(chǎng)做招商，那還得考慮業(yè)態(tài)分布的問(wèn)題，不能把賣(mài)衣服的和賣(mài)餐飲的放得太近，不然會(huì)互相影響客流。偶爾也會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如突然有個(gè)大客戶(hù)想入駐，但現(xiàn)有的樓層布局已經(jīng)滿(mǎn)了，這時(shí)候就得趕緊調(diào)整計(jì)劃，不能拖著不管。

對(duì)于銷(xiāo)售代表，職責(zé)就更偏向于業(yè)績(jī)目標(biāo)了。每個(gè)月要完成多少銷(xiāo)售額，這是硬指標(biāo)。平時(shí)的工作就是不停地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。有時(shí)候會(huì)感覺(jué)壓力特別大，尤其是月底沖刺的時(shí)候，為了完成任務(wù)可能得加班加點(diǎn)地打電話(huà)，發(fā)郵件。有時(shí)候因?yàn)樘?，可能?huì)忘記回訪重要客戶(hù)，事后想起來(lái)就只能補(bǔ)救了，這種事情還是盡量避免的好。

寫(xiě)這些崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如有的公司特別看重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，那在描述職責(zé)時(shí)就可以加上需要經(jīng)常跟其他部門(mén)配合之類(lèi)的。另外，職責(zé)寫(xiě)得越詳細(xì)越好，這樣員工在執(zhí)行的時(shí)候心里就有底了。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤，比如把某個(gè)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)搞錯(cuò)了，導(dǎo)致后面的工作都亂套了，這種情況就需要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部的招商專(zhuān)員這個(gè)崗位，其實(shí)挺關(guān)鍵的。主要就是負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，把空出來(lái)的商鋪?zhàn)獬鋈セ蛘哔u(mài)出去。這工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但做起來(lái)不輕松。一方面得了解市場(chǎng)行情，知道什么樣的店鋪適合哪類(lèi)品牌；另一方面還要跟人打交道，說(shuō)服商家入駐。

日常工作，要經(jīng)常跑市場(chǎng)，看看周邊的商業(yè)環(huán)境怎么樣，哪些地方適合開(kāi)什么店。比如，一個(gè)地段年輕人多，那就可以找些時(shí)尚餐飲啊、潮流服飾之類(lèi)的商家合作。還得跟公司內(nèi)部其他部門(mén)配合好，銷(xiāo)售那邊需要知道最新的招商情況，財(cái)務(wù)那邊得確保租金收得及時(shí)。有時(shí)候還會(huì)接到商家的咨詢(xún)電話(huà)，這就得耐心解答，從店鋪位置到租金價(jià)格都要說(shuō)得清清楚楚。

文件處理也是少不了的，合同什么的都得仔細(xì)核對(duì)，不能出岔子。要是遇到大客戶(hù)，可能還需要組織考察活動(dòng)，帶著他們實(shí)地看看場(chǎng)地條件。還有，有些商家可能會(huì)猶豫不決，這時(shí)候就需要招商專(zhuān)員花心思去談，該給優(yōu)惠就給優(yōu)惠，但也不能太隨意，得把握好尺度。

有時(shí)候也會(huì)碰到一些突發(fā)狀況，比如突然有個(gè)大商家想入駐，但時(shí)間緊任務(wù)重，就得加班加點(diǎn)趕材料。說(shuō)真的，這活兒既考驗(yàn)?zāi)托囊驳糜悬c(diǎn)靈活應(yīng)變的能力。有時(shí)候忙起來(lái)連飯都顧不上吃，特別是趕上大型促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)候，大家都盯著業(yè)績(jī)呢。

當(dāng)然了，溝通技巧特別重要。有些人脾氣急，說(shuō)話(huà)沖，這時(shí)候就得控制情緒，心平氣和地應(yīng)對(duì)。還有，千萬(wàn)別小看人脈資源，認(rèn)識(shí)的人多了，機(jī)會(huì)自然也就多。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些不靠譜的商家，簽了合同后又反悔，這種事確實(shí)讓人頭疼，只能吸取教訓(xùn)，以后多留個(gè)心眼。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。比如說(shuō)招商專(zhuān)員，這工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際上很復(fù)雜。他們主要負(fù)責(zé)聯(lián)系那些潛在的商家，看看有沒(méi)有合作的可能性，要是能談成合作，那對(duì)公司來(lái)說(shuō)就是一筆好買(mǎi)賣(mài)。所以在這個(gè)崗位上，溝通能力特別重要，還得有點(diǎn)銷(xiāo)售的感覺(jué)，畢竟不是每個(gè)商家都愿意合作的。

招商專(zhuān)員日常工作里，會(huì)涉及不少表格和文件，這些都是為了記錄跟商家接觸的情況，還有談判的進(jìn)展什么的。有時(shí)候還得去參加一些行業(yè)展會(huì)，這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以認(rèn)識(shí)更多潛在的合作對(duì)象。不過(guò)，有些細(xì)節(jié)需要注意，比如記筆記的時(shí)候，可能因?yàn)樘吐┑袅艘恍┲匾男畔?，這就不太好。而且在跟商家談條件的時(shí)候，價(jià)格方面的數(shù)字得反復(fù)核對(duì)，不然容易出問(wèn)題。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

關(guān)于職位要求，也不能光說(shuō)學(xué)歷高不高，經(jīng)驗(yàn)多不多。關(guān)鍵是要看這個(gè)人是不是真的對(duì)商業(yè)有興趣，能不能敏銳地抓住商機(jī)。如果一個(gè)人對(duì)市場(chǎng)行情完全不了解，那就算他有再多的經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)用。有時(shí)候面試的時(shí)候，問(wèn)一些關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)的問(wèn)題，就能看出對(duì)方是不是真的懂行。當(dāng)然，有時(shí)候招聘方可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記強(qiáng)調(diào)需要一定的抗壓能力，畢竟招商這塊工作壓力挺大的，業(yè)績(jī)考核也是挺嚴(yán)格的。

除了專(zhuān)業(yè)技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。招商專(zhuān)員不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，很多時(shí)候需要跟其他部門(mén)配合，比如財(cái)務(wù)部、法務(wù)部什么的，大家得一起想辦法解決問(wèn)題。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，比如合同條款沒(méi)寫(xiě)清楚，后續(xù)處理起來(lái)就會(huì)麻煩。所以寫(xiě)職位要求的時(shí)候，也得提到這一點(diǎn)，讓大家明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位去考慮，要是招商專(zhuān)員主管這個(gè)崗位，那肯定跟招商有關(guān)吧。這工作主要就是負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的推進(jìn)，從前期的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)始，到后期的項(xiàng)目落地，都得操心。市場(chǎng)調(diào)研這部分很重要，要了解目標(biāo)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，看看哪里有合適的資源，不能盲目招商，不然項(xiàng)目搞不好就黃了。

接著就是制定招商計(jì)劃，這可不是隨便想個(gè)計(jì)劃就行的，得結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，還得考慮行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。計(jì)劃做好后，就得去執(zhí)行，找合適的商家談合作，這一塊兒溝通能力得強(qiáng)，說(shuō)話(huà)得有技巧，不然商家不愿意跟你合作。還有，簽訂合同的時(shí)候也得特別注意，條款得仔細(xì)審核，不能漏掉什么重要的細(xì)節(jié)，不然后續(xù)會(huì)出問(wèn)題。

日常管理也不能忽視，手下可能有幾個(gè)招商專(zhuān)員，得監(jiān)督他們的工作進(jìn)度，幫他們解決遇到的問(wèn)題。要是發(fā)現(xiàn)有人的工作效率不高，得及時(shí)提醒，不能放任不管。有時(shí)候還得組織一些培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，畢竟人強(qiáng)馬壯才能干好事情。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

招商過(guò)程中肯定會(huì)遇到各種突發(fā)情況，比如商家臨時(shí)變卦什么的，這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì)，不能慌。要是能跟商家維持良好的合作關(guān)系，那以后的合作機(jī)會(huì)也會(huì)更多。不過(guò)，有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忘記跟進(jìn)某些細(xì)節(jié)，這就需要有個(gè)備忘錄之類(lèi)的工具，隨時(shí)記錄重要事項(xiàng)。

有時(shí)候公司可能會(huì)給定一個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)，這個(gè)指標(biāo)得分解到每個(gè)月甚至每周，這樣才能確保任務(wù)順利完成。要是完不成指標(biāo)，得分析原因，是市場(chǎng)變化太快，還是自己的方法有問(wèn)題。如果是后者，就得調(diào)整策略，重新規(guī)劃。

招商專(zhuān)員主管還要定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，這報(bào)告得寫(xiě)得清楚明了，不能含糊其辭。要是匯報(bào)的內(nèi)容不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)做出錯(cuò)誤的判斷。再說(shuō)了，跟其他部門(mén)的協(xié)作也少不了，像是跟銷(xiāo)售部門(mén)配合，確保招商來(lái)的項(xiàng)目能順利進(jìn)入市場(chǎng)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

寫(xiě)字樓招商專(zhuān)員這個(gè)崗位，說(shuō)到底就是要把房子租出去，而且是要租給合適的人，還得讓對(duì)方滿(mǎn)意。這就得懂市場(chǎng)行情，知道什么樣的客戶(hù)能帶來(lái)穩(wěn)定的租金收益。平時(shí)，要多跟潛在客戶(hù)聯(lián)系，了解他們的需求，然后根據(jù)這些需求去匹配合適的房源。當(dāng)然，這工作也不是光靠嘴上說(shuō)說(shuō)就行的，得準(zhǔn)備一些材料，像樓盤(pán)介紹、租賃政策之類(lèi)的，客戶(hù)一問(wèn)就得能答上來(lái)。

在跟客戶(hù)談的時(shí)候，肯定得有點(diǎn)技巧，不能上來(lái)就直接報(bào)價(jià)，得先聊聊對(duì)方的需求，比如說(shuō)他們需要多大面積，預(yù)算大概是多少。要是遇到特別有意向的客戶(hù)，還得帶他們?nèi)タ捶?，現(xiàn)場(chǎng)給他們講解，講清楚優(yōu)勢(shì)在哪里，周邊配套設(shè)施怎么樣，停車(chē)位夠不夠之類(lèi)的問(wèn)題。如果客戶(hù)有顧慮，比如擔(dān)心租金太貴或者租約條款不合理，這時(shí)候就得想辦法說(shuō)服他們，比如可以提供一些優(yōu)惠政策，或者調(diào)整租約條款。

寫(xiě)字樓招商專(zhuān)員還得時(shí)不時(shí)地關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，看看別的寫(xiě)字樓都在搞什么活動(dòng)，這樣心里就有底了。畢竟市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要是自己的項(xiàng)目沒(méi)有亮點(diǎn)，人家客戶(hù)為什么要選擇咱們？所以，得不斷優(yōu)化服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，口碑好了，回頭客也就多了。

有時(shí)候也會(huì)碰到一些麻煩事，比如客戶(hù)看了房之后遲遲不下單，或者臨時(shí)變卦取消合作。這時(shí)候可不能急躁，得冷靜下來(lái)分析原因，是不是報(bào)價(jià)太高了，或者服務(wù)沒(méi)做到位。如果是報(bào)價(jià)問(wèn)題，那就得和上級(jí)溝通，看能不能適當(dāng)調(diào)整。如果是服務(wù)問(wèn)題，那就要趕緊改進(jìn)，下次不能再犯同樣的錯(cuò)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)字樓招商專(zhuān)員還得多和其他部門(mén)配合，像銷(xiāo)售部、客服部什么的，畢竟這不是一個(gè)人能搞定的事。銷(xiāo)售部那邊可能知道更多的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，客服部能處理好客戶(hù)反饋的問(wèn)題。要是內(nèi)部溝通不暢，客戶(hù)體驗(yàn)就會(huì)受影響，最終影響成交率。所以，大家得擰成一股繩，勁往一處使，這樣才能把業(yè)績(jī)提上去。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際的工作場(chǎng)景，把自己腦海里的想法一點(diǎn)點(diǎn)鋪開(kāi)。比如招商銷(xiāo)售專(zhuān)員這個(gè)崗位，就得把日常工作涉及的事情都列出來(lái)。比如說(shuō)聯(lián)系客戶(hù)，這肯定少不了，每天都要跟各種各樣的客戶(hù)打交道，有的是電話(huà)溝通，有的是面對(duì)面談，具體方式可能根據(jù)公司要求有所不同。

還有就是整理資料，這活兒挺重要的。從市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)始，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析他們的優(yōu)勢(shì)和不足，然后把這些東西整理成文檔。不過(guò)有時(shí)候手頭的事情太多，就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)的來(lái)源，這樣后期查起來(lái)會(huì)比較麻煩。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)制定計(jì)劃這部分，每個(gè)月都有業(yè)績(jī)目標(biāo)，需要提前規(guī)劃好怎么去完成。比如設(shè)定拜訪客戶(hù)的頻率，確定哪些活動(dòng)能吸引潛在客戶(hù)參加之類(lèi)的。有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張，草草了事，導(dǎo)致后續(xù)執(zhí)行起來(lái)不太順暢。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

參與項(xiàng)目的跟進(jìn)也很重要。從項(xiàng)目啟動(dòng)到落地，中間會(huì)遇到各種問(wèn)題，這時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整策略。比如說(shuō)某個(gè)客戶(hù)突然改變主意，不愿意合作了，就得迅速反應(yīng)，看看能不能找到新的突破口。在這個(gè)過(guò)程中，溝通能力特別關(guān)鍵，要是表達(dá)不清楚自己的想法，就很容易產(chǎn)生誤會(huì)。

還有就是維護(hù)客戶(hù)關(guān)系啦。老客戶(hù)是公司的寶貴資源，平時(shí)要多關(guān)心他們的需求，定期回訪，了解他們最新的業(yè)務(wù)動(dòng)向。有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié)，比如忘了給重要客戶(hù)發(fā)節(jié)日祝福短信，雖然不是什么大事，但會(huì)影響客戶(hù)對(duì)你的印象。

小編友情提醒：

還得處理一些雜七雜八的事，像是報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、會(huì)議記錄之類(lèi)的。這些看似不起眼的小事，其實(shí)都很考驗(yàn)?zāi)托?。要是不認(rèn)真對(duì)待，就可能出現(xiàn)漏報(bào)費(fèi)用的情況，到時(shí)候再補(bǔ)救就很麻煩了。所以呀，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，要把這些方方面面都考慮到，這樣才能讓別人清楚地知道這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容。