書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體工作環(huán)境和需求。比如對(duì)于一個(gè)公司業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，他的工作重點(diǎn)肯定離不開(kāi)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展這塊。具體來(lái)說(shuō)，他需要負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，這包括短期和長(zhǎng)期的規(guī)劃，確保團(tuán)隊(duì)成員都能明確方向。然后就是協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，比如說(shuō)人力、物力什么的，這些都要合理分配，這樣才能保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理得經(jīng)常跟客戶打交道，這就要求他能敏銳地捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶需求，及時(shí)調(diào)整策略。要是遇到一些復(fù)雜情況，比如客戶提出超出常規(guī)的服務(wù)要求，那他就得迅速組織相關(guān)人員討論解決方案，這個(gè)過(guò)程中溝通能力特別重要，不能含糊其辭，不然很容易搞砸事情。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

日常管理也是必不可少的一部分，業(yè)務(wù)經(jīng)理需要定期檢查下屬的工作進(jìn)度，給予指導(dǎo)和支持。有時(shí)候可能還會(huì)涉及到培訓(xùn)員工，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。當(dāng)然，這期間也得注意保持團(tuán)隊(duì)士氣高漲，畢竟大家心情好工作效率才高嘛。

不過(guò)，有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槿蝿?wù)繁重忘記跟進(jìn)某些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展報(bào)告沒(méi)按時(shí)提交之類(lèi)的，這種事情雖然不大，但影響卻不小。所以平時(shí)工作中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，比如設(shè)置提醒，這樣就不會(huì)遺漏重要事項(xiàng)。

再者，業(yè)務(wù)經(jīng)理還要做好財(cái)務(wù)方面的把控，像是預(yù)算審核、成本控制這些，都得心中有數(shù)。如果在這方面出了岔子，比如超支太多，那后果就很?chē)?yán)重了。所以平時(shí)得多關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，合理安排支出。

最后想說(shuō)的是，崗位職責(zé)不是一成不變的，隨著公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容也會(huì)隨之變化。因此，除了完成基本任務(wù)外，還得不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的綜合能力，這樣才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)。像業(yè)務(wù)經(jīng)理這類(lèi)崗位，主要就是負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶管理。日常工作中，得經(jīng)常跟客戶打交道，了解他們的需求，然后制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。這可不是光靠嘴上說(shuō)說(shuō)就行的，需要對(duì)市場(chǎng)有深入的理解，還得熟悉公司產(chǎn)品的各種細(xì)節(jié)。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)理要能分析市場(chǎng)趨勢(shì)，找到潛在客戶，然后通過(guò)各種渠道去拓展業(yè)務(wù)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

業(yè)務(wù)經(jīng)理還需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。這就涉及到跟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)部門(mén)還有后勤保障部門(mén)的合作。有時(shí)候，項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)受到一些突發(fā)情況的影響，這時(shí)候就需要業(yè)務(wù)經(jīng)理迅速做出反應(yīng)，調(diào)整計(jì)劃。比如，某個(gè)大客戶的訂單突然延期了，就得趕緊和生產(chǎn)部門(mén)溝通，看看能不能加班趕工，或者重新安排發(fā)貨時(shí)間。

在寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還可以提到一些具體的任務(wù)。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)理需要定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售額的變化原因，還要預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)走向。這個(gè)報(bào)告不是隨便寫(xiě)的，得有數(shù)據(jù)支撐，最好還能附上圖表，這樣領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上某些關(guān)鍵點(diǎn)，比如具體的匯報(bào)頻率，或者是需要關(guān)注的重點(diǎn)指標(biāo)。這種小疏忽其實(shí)沒(méi)什么大不了的，只要后期補(bǔ)上就行。

除了這些常規(guī)的工作內(nèi)容，業(yè)務(wù)經(jīng)理還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。畢竟，一個(gè)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的關(guān)鍵。所以，業(yè)務(wù)經(jīng)理得花時(shí)間培訓(xùn)新員工，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。有時(shí)候，可能因?yàn)楣ぷ魈?，就把團(tuán)隊(duì)建設(shè)的事情往后拖，結(jié)果導(dǎo)致新人成長(zhǎng)速度慢，老員工也有點(diǎn)懈怠。這種情況就需要及時(shí)調(diào)整，不然會(huì)影響整體業(yè)績(jī)。

小編友情提醒：

業(yè)務(wù)經(jīng)理還得處理一些行政事務(wù)，比如審核合同、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)之類(lèi)的。這些事情雖然瑣碎，但都很重要。要是合同條款沒(méi)看仔細(xì)，或者報(bào)銷(xiāo)單上的金額算錯(cuò)了，都會(huì)給公司帶來(lái)麻煩。寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了把這些也包括進(jìn)去，這樣能讓?shí)徫宦氊?zé)更加全面。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

印刷公司業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位的職責(zé)說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺復(fù)雜的，得根據(jù)公司的具體需求來(lái)定。一般情況下，業(yè)務(wù)員得負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，跟他們談合作的事，這包括了解客戶需求，給客戶提供合適的方案。比如有個(gè)客戶想印一批宣傳單，業(yè)務(wù)員就得知道他要的數(shù)量是多少，是什么樣的紙張，還有設(shè)計(jì)上的要求，然后把這些信息匯總起來(lái)，報(bào)給公司內(nèi)部的相關(guān)部門(mén)去處理。

在日常工作中，業(yè)務(wù)員還要維護(hù)好現(xiàn)有的客戶關(guān)系，有時(shí)候客戶可能會(huì)臨時(shí)有變化，比如改訂單數(shù)量或者調(diào)整交貨時(shí)間，這時(shí)候業(yè)務(wù)員就需要及時(shí)跟客戶溝通確認(rèn)，再通知公司內(nèi)部調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。要是遇到新客戶，那就得主動(dòng)出擊了，可以通過(guò)展會(huì)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，或者老客戶的介紹來(lái)找到潛在客戶，然后上門(mén)拜訪，向他們展示公司的實(shí)力和服務(wù)。

業(yè)務(wù)員還得多關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，看看同行的價(jià)格策略，這樣才能保證公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。比如，最近市場(chǎng)上對(duì)某種印刷品的需求突然增加了，業(yè)務(wù)員就得趕緊把這個(gè)消息反饋給公司，讓公司能提前做好準(zhǔn)備。有時(shí)候也會(huì)接到一些特殊要求的訂單，像那種需要特別工藝的印刷品，業(yè)務(wù)員就得搞清楚具體的技術(shù)參數(shù)，確保公司能夠按時(shí)按質(zhì)完成。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些小麻煩，比如跟客戶溝通的時(shí)候，可能因?yàn)楸磉_(dá)不清楚，導(dǎo)致雙方理解上有偏差，這就得重新解釋，甚至可能影響到后續(xù)的合作進(jìn)度。還有就是有時(shí)候客戶會(huì)提出一些超出公司能力范圍的要求，業(yè)務(wù)員得想辦法婉拒，又不能傷了客戶的感情，這就需要一定的技巧了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

業(yè)務(wù)員還得經(jīng)常跑腿，跟公司的設(shè)計(jì)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、物流部門(mén)協(xié)調(diào)工作，有時(shí)候一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。所以業(yè)務(wù)員得眼觀六路耳聽(tīng)八方，隨時(shí)掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的狀態(tài)，有問(wèn)題第一時(shí)間解決。要是公司有促銷(xiāo)活動(dòng)什么的，業(yè)務(wù)員就得積極參與策劃，想辦法吸引更多的客戶參與進(jìn)來(lái)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)85人覺(jué)得有用

業(yè)務(wù)助理這個(gè)崗位在汽車(chē)公司里算是個(gè)比較重要的角色，主要就是幫著領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)。比如整理各種文件，包括那些合同啊、報(bào)價(jià)單之類(lèi)的，這些都是很關(guān)鍵的資料，得確保沒(méi)有遺漏或者錯(cuò)誤。還有就是安排會(huì)議，這可不是簡(jiǎn)單的通知大家開(kāi)會(huì)這么簡(jiǎn)單，得提前準(zhǔn)備好會(huì)議室，調(diào)試設(shè)備，還得提醒參會(huì)人員帶齊相關(guān)材料。

有時(shí)候還會(huì)涉及到接待客戶的工作，這就需要業(yè)務(wù)助理熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)了。比如客戶問(wèn)起某款車(chē)的性能參數(shù)，要是業(yè)務(wù)助理回答不上來(lái)，那可就尷尬了。所以平時(shí)得多了解市場(chǎng)上的動(dòng)態(tài)，多關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能就會(huì)忘記更新自己的知識(shí)庫(kù)，導(dǎo)致回答客戶的問(wèn)題時(shí)顯得底氣不足。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

業(yè)務(wù)助理還要負(fù)責(zé)跟財(cái)務(wù)那邊對(duì)接，確保每一筆款項(xiàng)都清晰明了。這中間可能會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，比如說(shuō)有些費(fèi)用需要分?jǐn)偟讲煌捻?xiàng)目里，這時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì)每一條記錄，稍有疏忽就可能導(dǎo)致賬目混亂。偶爾也會(huì)碰到一些突發(fā)狀況，像是突然接到客戶的緊急需求，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)盡快解決。

有時(shí)候業(yè)務(wù)助理還需要幫忙起草一些報(bào)告，這部分工作其實(shí)挺考驗(yàn)文字功底的。不僅要表達(dá)清楚，還得注意措辭得當(dāng)。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，就容易把“提高”寫(xiě)成“提后”，雖然只是一字之差，但意思就完全變了。不過(guò)這種情況發(fā)生多了，自己也就慢慢注意到這個(gè)問(wèn)題了。還有一點(diǎn)需要注意的是，很多文件都需要存檔備案，這就要求業(yè)務(wù)助理養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每次處理完事情都要及時(shí)歸類(lèi)保存，不然等到需要用的時(shí)候找不到，那麻煩就大了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用

擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)寫(xiě)起來(lái)挺講究的，得結(jié)合具體工作內(nèi)容和行業(yè)特點(diǎn)。比如信貸經(jīng)理這個(gè)崗位，職責(zé)就該圍繞著貸前調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估這些核心任務(wù)展開(kāi)。像貸前調(diào)查這部分，不僅要查看客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，還得了解他們的信用記錄，這一步要是沒(méi)做好，后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)把控就很難到位。

再看風(fēng)控專員，他們主要負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目審核和風(fēng)險(xiǎn)控制。平時(shí)要做的就是審查各種貸款申請(qǐng)材料，確保資料真實(shí)無(wú)誤，還要定期跟蹤已放款項(xiàng)目的進(jìn)展，一旦發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就得及時(shí)上報(bào)。不過(guò)有時(shí)候單子太多，難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，特別是那些不太明顯的異常情況。

業(yè)務(wù)員的工作就比較雜了，既要開(kāi)發(fā)新客戶，又要維護(hù)老客戶的關(guān)系。每次跟客戶接觸時(shí)，都得把產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)講清楚，同時(shí)也要耐心解答客戶的疑問(wèn)。有時(shí)候話說(shuō)到一半突然忘了要點(diǎn)，就會(huì)結(jié)結(jié)巴巴地說(shuō)不上來(lái)，只能臨時(shí)組織語(yǔ)言繼續(xù)往下聊。

至于法務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)合同的起草和審核。合同里的條款必須嚴(yán)謹(jǐn)，稍有疏忽就可能引發(fā)法律糾紛。比如說(shuō)有一次，因?yàn)橐粋€(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的位置沒(méi)放對(duì)，導(dǎo)致整份合同的意思完全變了樣，最后只好重新修改。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用

物業(yè)公司業(yè)務(wù)主管這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)挺重要，主要是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)。平時(shí)，得跟各部門(mén)保持溝通，確保工作流程順暢，尤其是項(xiàng)目的推進(jìn)情況，得隨時(shí)掌握。像一些合同管理，業(yè)務(wù)報(bào)表的匯總分析，還有客戶反饋處理，這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的。還有，業(yè)務(wù)主管還要參與制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，這可不是個(gè)小事情，得結(jié)合市場(chǎng)情況，還得考慮公司現(xiàn)有的資源。

業(yè)務(wù)主管的工作，有時(shí)候需要去協(xié)調(diào)各種資源，像是人力、物力之類(lèi)的，遇到問(wèn)題的時(shí)候，得快速找到解決辦法。比如說(shuō)項(xiàng)目進(jìn)度慢了，就得想辦法加快速度，不能老是拖著。而且，業(yè)務(wù)主管還要定期檢查下屬員工的工作情況，看看有沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。要是發(fā)現(xiàn)有人工作不到位，得及時(shí)指出，幫助他們改進(jìn)。

有時(shí)候，業(yè)務(wù)主管還得參加一些對(duì)外的商務(wù)活動(dòng)，這方面的社交能力也是很重要的。畢竟，物業(yè)公司跟很多外部單位打交道，像政府相關(guān)部門(mén)、合作方什么的，都得維持好關(guān)系。不過(guò)，有些時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如突然接到客戶的投訴電話，這就得馬上反應(yīng)過(guò)來(lái)，該怎么處理才合適。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

業(yè)務(wù)主管還要熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，這樣在工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候，才能依法依規(guī)地解決。有時(shí)候公司可能會(huì)接一些新的業(yè)務(wù)類(lèi)型，這就需要業(yè)務(wù)主管有一定的學(xué)習(xí)能力，盡快了解新業(yè)務(wù)的操作流程。像一些緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案，也得提前做好準(zhǔn)備，這樣才能保證公司在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求，不能太籠統(tǒng)。比如公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理這個(gè)職位，得先搞清楚他主要負(fù)責(zé)哪些方面的事情。像是市場(chǎng)拓展這塊兒，就得明確他需要對(duì)接哪些客戶資源，參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，還有就是跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。在內(nèi)部管理上，可能涉及到協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的合作，確保公司的運(yùn)營(yíng)順暢。

有時(shí)候，寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如除了日常事務(wù)，還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這包括培訓(xùn)員工提升業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造良好的工作氛圍。另外，對(duì)于一些重要決策，副總經(jīng)理也需要給出專業(yè)意見(jiàn)，這就要求他對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)比較了解，能及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。

在寫(xiě)的時(shí)候，可能會(huì)遇到措辭的問(wèn)題，比如把“指導(dǎo)”寫(xiě)成“引導(dǎo)”，雖然差別不大，但看起來(lái)就不夠正式。還有就是，有些職責(zé)描述得太模糊，比如說(shuō)“協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作”，這樣就顯得太空泛了。最好是具體到每天、每周甚至每月的具體任務(wù)，這樣下屬執(zhí)行起來(lái)也方便。

其實(shí)，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還得考慮到考核標(biāo)準(zhǔn)，不然后期評(píng)估起來(lái)沒(méi)依據(jù)。比如說(shuō)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況，項(xiàng)目推進(jìn)速度，這些都是可以量化的。當(dāng)然，也不能光看結(jié)果，過(guò)程也很關(guān)鍵，比如溝通效率、決策質(zhì)量這些軟性指標(biāo)同樣重要。

有時(shí)候，寫(xiě)的人可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如風(fēng)險(xiǎn)控制方面的責(zé)任，像市場(chǎng)變化帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，或者是內(nèi)部管理中的隱患，這些都得提前規(guī)劃好應(yīng)對(duì)措施。再就是財(cái)務(wù)方面的把控，副總經(jīng)理通常也要參與預(yù)算審核，確保資金使用的合理性。

寫(xiě)完之后，最好找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的同事看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的建議。畢竟每個(gè)人的角度不一樣，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些被忽略的地方。有時(shí)候，寫(xiě)的人自己想得很周全，但表達(dá)出來(lái)卻不夠清晰，這時(shí)候就需要?jiǎng)e人幫忙梳理一下思路，讓職責(zé)描述更加精準(zhǔn)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

在寫(xiě)跨境電商業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)崗位到底需要做什么。比如，這個(gè)主管得負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，從店鋪管理到產(chǎn)品上架都得管，還有活動(dòng)策劃也是他的活兒。具體一點(diǎn)，他得盯著店鋪的日常運(yùn)營(yíng)情況，像是流量轉(zhuǎn)化率這些指標(biāo)，每天都要看看有沒(méi)有異常波動(dòng)，要是發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題，就得趕緊想辦法解決。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)職位要求這塊兒，這可不是隨便寫(xiě)的。得結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，比如說(shuō)需要有豐富的跨境電商經(jīng)驗(yàn)，至少得干過(guò)幾年，不然對(duì)平臺(tái)規(guī)則和市場(chǎng)行情都不熟悉。英語(yǔ)水平也得過(guò)硬，畢竟跟國(guó)外客戶打交道少不了它。還有就是對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析找到問(wèn)題點(diǎn)，制定改進(jìn)措施。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如只強(qiáng)調(diào)了工作經(jīng)驗(yàn)，卻忘了提溝通能力的重要性，其實(shí)這方面也很關(guān)鍵。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

崗位職責(zé)這部分最好寫(xiě)得詳細(xì)些，別光說(shuō)個(gè)大概。像具體的任務(wù)分配，比如負(fù)責(zé)哪幾個(gè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，每個(gè)市場(chǎng)每個(gè)月的銷(xiāo)售目標(biāo)是多少，這些都得明確下來(lái)。要是寫(xiě)得太籠統(tǒng)，到時(shí)候執(zhí)行起來(lái)就會(huì)模糊不清。不過(guò)偶爾也會(huì)出現(xiàn)這種情況，就是寫(xiě)著寫(xiě)著把一個(gè)地區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)寫(xiě)到了另一個(gè)地區(qū)，雖然不是大問(wèn)題，但還是要注意一下。

至于職位要求，除了專業(yè)技能，個(gè)人素質(zhì)也不能忽略。像抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)之類(lèi)的，這些都是很必要的。有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬觯涯承┲匾能浶詶l件給漏掉了，比如創(chuàng)新思維，這對(duì)于做電商運(yùn)營(yíng)特別重要，尤其是在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，沒(méi)有點(diǎn)新點(diǎn)子很難脫穎而出。

小編友情提醒：

寫(xiě)完之后最好找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟自己寫(xiě)的時(shí)候可能顧及不到的地方，別人一眼就能看出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候自己寫(xiě)完總覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，結(jié)果被指出不少小毛病，比如用詞不當(dāng)或者邏輯不通之類(lèi)，這時(shí)候就需要多花點(diǎn)時(shí)間去修改了。