【第1篇】生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責怎么寫300字
生產(chǎn)管理經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 生產(chǎn)管理經(jīng)理:
崗位職責:
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關的各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,主持召開生產(chǎn)計劃會議,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況并對結果負責;
3、根據(jù)生產(chǎn)進度情況,合理配置人員、原材料、設備等生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)品質(zhì)、采購、物流、技術等相關部門,科學地平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,節(jié)約生產(chǎn)制造成本;
4、制定生產(chǎn)部的績效考核辦法并執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉金屬制品生產(chǎn)制造工藝流程;
3、熟悉erp系統(tǒng),有實際使用經(jīng)驗為佳;
4、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
書寫經(jīng)驗46人覺得有用
生產(chǎn)管理經(jīng)理這個崗位很重要,主要負責的就是工廠里的各種事情,從計劃到執(zhí)行再到監(jiān)督,方方面面都要管到位。比如,每天要跟各個部門溝通,確保生產(chǎn)線上的活兒都能按時完成,不能因為某個環(huán)節(jié)掉鏈子就耽誤整個進度。還要盯著產(chǎn)品質(zhì)量,不能光顧著趕工,質(zhì)量上出了問題更麻煩。
平時得熟悉各種生產(chǎn)設備的操作流程,要是機器壞了,得趕緊找人修,別讓工人干等著。另外,成本控制也是個大頭,原材料采購、庫存管理都得心里有數(shù),不然花的錢太多,老板會不高興的。還有,安全這塊也不能忽視,廠子里動不動就有危險的地方,得提醒大家注意,別出什么安全事故。
有時候接到訂單了,就得制定生產(chǎn)計劃,安排好每個階段的任務,這需要一定的經(jīng)驗和判斷力。有時候客戶臨時改需求,也得迅速調(diào)整方案,不能說改就改得亂七八糟。跟供應商打交道的時候,要把握好節(jié)奏,該催貨的時候不能含糊,但也不能催得太急,搞得人家不樂意合作。
有時候會遇到突發(fā)狀況,像是設備故障或者人員調(diào)配問題,這時候就得靈活應對。比如某條生產(chǎn)線突然停了,就得馬上想辦法補救,可能是加班加點,也可能得重新分配任務。有時候還得向上級匯報工作進展,尤其是碰到棘手的問題時,得清楚地把情況講明白,方便領導做決定。
有時候文件資料特別多,得學會分類整理,不然到時候想找某個數(shù)據(jù)翻半天找不到。還有,團隊里的員工狀態(tài)也要關注一下,要是有人情緒低落或者工作態(tài)度不積極,得找機會聊聊,看看是不是有什么困難需要解決。不過有時候忙起來,可能就會忽略一些細節(jié),比如說忘記記錄某些重要的會議內(nèi)容,或者在統(tǒng)計報表時漏掉了幾個數(shù)字,這些小地方其實挺影響工作的。
【第2篇】精益生產(chǎn)管理崗位職責怎么寫500字
工作職責:
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負責在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);
條件:1、統(tǒng)招本科以上學歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;
2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;
3、可適應異地工作。
工作職責:
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負責在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);
條件:1、統(tǒng)招本科以上學歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;
2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;
3、可適應異地工作。
書寫經(jīng)驗53人覺得有用
寫崗位職責的時候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。比如說精益生產(chǎn)管理這個崗位,它涉及到很多細節(jié),像現(xiàn)場的生產(chǎn)流程優(yōu)化、設備維護、員工培訓之類的。要是寫職責的話,一開始就得把主要任務說清楚,像負責整個生產(chǎn)線的效率提升,這肯定是核心工作之一。
有時候在描述具體任務時,可能會有點繞。比如不僅要確保生產(chǎn)線順暢運行,還得定期檢查設備的狀態(tài),防止因為機器故障影響生產(chǎn)進度。這部分內(nèi)容寫起來就容易有點啰嗦,但又不能省略,畢竟這是日常工作的重要部分。
書寫注意事項:
還有一點需要注意,就是對數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。每天都要收集一些關鍵指標的數(shù)據(jù),像合格率、報廢率之類的,然后進行統(tǒng)計分析。這部分其實挺重要的,但寫的時候容易忽略掉,總覺得只要寫到數(shù)據(jù)分析就夠了,其實還得強調(diào)具體的操作步驟,比如使用什么軟件,如何整理數(shù)據(jù)之類的小環(huán)節(jié)。
再比如人員管理這塊,要確保團隊里的每個人都清楚自己的任務。這聽起來很簡單,但實際操作起來可能就沒那么容易了。有時候會遇到溝通上的問題,有些員工可能理解不到位,這時候就需要反復解釋,甚至手把手教他們怎么操作。
對于突發(fā)狀況的應對也是職責的一部分。生產(chǎn)線一旦出現(xiàn)問題,就得迅速反應,找出原因并解決。這方面的內(nèi)容寫的時候容易寫得比較模糊,像是“及時處理各種問題”這樣一句話帶過,但實際上需要詳細列出具體的應對措施,不然別人看了也不知道具體該怎么做。
書寫注意事項:
關于持續(xù)改進這一點,也不能只是一句話概括。得具體提到要不斷尋找新的方法來提高效率,比如引入新的技術和工藝。這部分寫的時候容易漏掉一些細節(jié),像是具體的技術名稱或者實施的步驟,這樣會讓整個職責描述顯得不夠具體。
小編友情提醒:
文件管理和記錄保存也很重要。每次完成一項任務后,都要做好詳細的記錄,包括時間、地點、參與人員等等。這部分內(nèi)容寫的時候容易被忽略,覺得只要事情完成了就行,但其實規(guī)范的記錄能為以后的工作提供很大的便利。
【第3篇】工程技術管理人員安全生產(chǎn)崗位職責怎么寫350字
一、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定,對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
二、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務,制定相應的安全生產(chǎn)施工方案,并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章。
三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設備設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求,落實安全技術措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,不違章指揮。
四、定期參加項目部組織的安全教育學習及會議,接受項目部安全安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。
五、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報,審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用并上報領導。
六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場,立即上報。
書寫經(jīng)驗84人覺得有用
寫崗位職責的時候,得結合實際的工作情況去想。比如工程技術管理這個崗位,肯定得確保工程安全,那你就得寫清楚安全管理的具體事項。比如說負責監(jiān)督施工過程中的安全措施落實情況,這很重要,要是安全沒做好,出了事就麻煩了。還有,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處理,這樣能避免很多意外發(fā)生。
再就是,工程技術管理人員還要參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,這事挺關鍵的。規(guī)章制度定好了,大家干活的時候就有章可循,出了問題也能追責。不過有時候寫著寫著可能就會忘記前面提到的內(nèi)容,比如剛才說的安全隱患排查這部分,寫著寫著就漏掉了,這就需要多檢查幾遍。
書寫注意事項:
日常的安全培訓也是必不可少的。要定期組織員工進行安全教育,提高大家的安全意識。不過這里頭有個小問題需要注意,有時候培訓的內(nèi)容可能太理論化了,員工聽起來會覺得枯燥,效果就不好。所以最好能結合實際案例來講,這樣更容易讓大家接受。
工程技術管理人員還得配合上級部門的安全檢查工作。每次檢查完之后,要把反饋的問題記錄下來,然后制定整改計劃,督促相關人員盡快完成整改。有時候寫著寫著,可能會把“記錄”寫成“記錄下”,雖然不影響理解,但還是要注意改正。
小編友情提醒:
工程技術管理人員要建立和完善安全檔案。檔案特別重要,它能反映出一個項目的安全管理狀況。不過寫的時候得注意格式統(tǒng)一,不然查起來會很麻煩。
【第4篇】梭織生產(chǎn)管理崗位職責任職要求怎么寫200字
梭織生產(chǎn)管理崗位職責
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【qc】
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【生産管理】
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
書寫經(jīng)驗87人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先把工作的具體內(nèi)容摸清楚,不然寫出來的東西空洞又沒用。比如說梭織生產(chǎn)管理這個崗位,它涉及的東西就挺多的,從原材料采購到生產(chǎn)流程把控,再到質(zhì)量檢查和成品交付,每一步都不能馬虎。一開始,要熟悉供應商那邊的情況,確保進來的布料符合標準,這可是第一步,要是布料質(zhì)量不過關,后面的工作就會很被動。
接著就是生產(chǎn)計劃的制定,這個需要結合訂單需求和庫存情況,有時候客戶臨時改要求,就得迅速調(diào)整計劃。生產(chǎn)過程中還要盯著每個環(huán)節(jié),確保機器正常運轉,工人按照流程操作,不能偷懶或者省步驟。特別是那些關鍵工序,比如染色和定型,一旦出了問題,返工的成本可不小。
還有就是質(zhì)量管控這塊兒,每天都要抽檢樣品,看看有沒有色差、斷紗之類的問題。發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋給相關部門,讓他們盡快解決,別拖著,不然耽誤了交貨期可不好。另外,和銷售部門保持聯(lián)系也很重要,他們那邊如果接到客戶的投訴,就得馬上處理,不能推諉扯皮。
至于任職要求,學歷這塊兒不一定非要本科,有的企業(yè)可能更看重實際經(jīng)驗。比如至少三年以上的相關工作經(jīng)驗,這說明人家已經(jīng)在這一行摸爬滾打過一陣子了,知道怎么做才靠譜。還有就是溝通能力,因為要經(jīng)常跟各個部門打交道,說話辦事得讓人信服才行。
不過有時候寫的時候會忘記一些細節(jié),比如忘了提倉儲管理這部分,其實也是很重要的一塊兒。原材料入庫出庫都得有記錄,不然到時候找東西費勁不說,還容易出錯。還有設備維護也不能忽視,定期檢查保養(yǎng)能讓生產(chǎn)線更穩(wěn)定,減少故障率。
【第5篇】韓語生產(chǎn)管理崗位職責任職要求怎么寫300字
韓語生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責
1、負責產(chǎn)線使用的作業(yè)指導書和運用軟件修改:program;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、會使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產(chǎn)管理崗位
書寫經(jīng)驗74人覺得有用
寫崗位職責的時候,得根據(jù)自己對這個崗位的理解來寫,不能一上來就照搬別人的模板。像韓語生產(chǎn)管理這個崗位,它涉及到很多專業(yè)的東西,像生產(chǎn)計劃制定,物料控制,還有現(xiàn)場管理之類的。一開始寫的時候,可能就會想到這些大方向,但具體到每個點上,就需要結合實際情況去細化。
比如,“負責生產(chǎn)計劃的制定與跟進”,這是一條很基礎的要求,但要是想讓它看起來更具體一點,就可以加上一些細節(jié),像“根據(jù)客戶需求和公司產(chǎn)能,合理規(guī)劃生產(chǎn)排程,并及時調(diào)整異常情況”。這里其實有點問題,前面說“客戶”,后面直接跳到“產(chǎn)能”,中間缺少一個連接詞,這樣寫顯得有點突兀。
再比如“監(jiān)督生產(chǎn)線運作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標”,這句話本身沒什么問題,但如果想讓讀者能感受到工作的復雜性,可以在后面補充一句“協(xié)調(diào)各部門處理突發(fā)的質(zhì)量問題”。這一句雖然邏輯上沒問題,但稍微有點啰嗦,而且“協(xié)調(diào)各部門”后面直接接“處理問題”,中間少了些鋪墊,讀起來會讓人覺得有點生硬。
還有“監(jiān)控庫存水平,保證物料供應”,這條聽起來挺標準的,但要是想讓它更有操作性,可以改得詳細點,像“定期盤點倉庫庫存,分析消耗趨勢,提前預警潛在缺料風險”。不過這里有個小問題,“定期盤點”和“分析趨勢”之間好像少了點過渡,直接連在一起的話,會讓句子顯得有些緊湊。
至于任職要求,就得從學歷背景、工作經(jīng)驗、技能證書這些方面入手了。像“本科及以上學歷,韓語相關專業(yè)優(yōu)先”,這是比較常見的說法,但如果想顯得更接地氣,可以改成“要求本科學歷,最好是韓語專業(yè)的同學”,這樣寫雖然口語化了些,但更容易拉近和求職者的距離。
另外一條常見的要求是“熟悉生產(chǎn)流程,有兩年以上相關經(jīng)驗”,這句話沒什么毛病,但要是想突出專業(yè)性,可以補充一句“了解iso質(zhì)量管理體系優(yōu)先考慮”。不過這里有個小瑕疵,“了解管理體系優(yōu)先考慮”這種表達稍顯模糊,到底是要精通還是要了解?沒說清楚。
【第6篇】生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責怎么寫300字
一、工作職責
1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負責各類文件的翻譯工作;
2. 完成生產(chǎn)管理中心接待、會議的口譯筆譯工作;
3. 負責生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會議組織及記錄;
4. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務;
5. 完成公司交辦的其他工作。
二、 任職要求
1. 工商管理、工程、冶金相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2. 5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3. 具有海外工作經(jīng)驗,有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨立性強,有一定的抗壓能力;
5. 英語六級以上,聽說讀寫能力強;會印尼語的優(yōu)先;
6. 能適應海外長期出差。
書寫經(jīng)驗15人覺得有用
寫崗位職責的時候,得根據(jù)自己對工作的理解來寫,不能照搬別人的模板。比如生產(chǎn)管理助理經(jīng)理這個崗位,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合日常工作需求。開頭可以從總體概述入手,說清楚這個職位的主要工作是什么,比如協(xié)助主管完成日常生產(chǎn)任務之類的。
具體到細節(jié)部分,就得結合實際的工作流程了。比如,負責車間的日常巡查,看看有沒有設備故障或者工藝問題。還有就是跟進生產(chǎn)進度,確保每個環(huán)節(jié)都能按時完成。這部分內(nèi)容要盡量具體,最好能列出幾個關鍵點,這樣別人看的時候一目了然。
書寫注意事項:
還可以提到一些需要協(xié)調(diào)的事情,像部門間的溝通配合。畢竟生產(chǎn)不是一個人的事,很多時候需要和其他部門合作才能順利推進。比如和采購部確認物料供應情況,跟銷售部對接訂單需求之類的。這部分寫的時候要注意語言簡潔,別啰嗦,直接點明重點就行。
在寫這些職責的時候,可能就會遇到一些小狀況。比如說有時候想表達的意思挺清楚的,但寫出來就感覺有點繞。像“需要及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并提出解決方案”,這句話要是沒寫好,就容易變成“及時反饋生產(chǎn)問題并解決”。雖然意思差不多,但讀起來總覺得怪怪的。
還有就是措辭方面,有時候會不小心用錯詞。像把“監(jiān)督”寫成“監(jiān)查”,雖然都是一個意思,但總覺得不太對勁。所以寫的時候得仔細檢查一下,別讓這些小問題影響整體效果。
其實寫崗位職責最重要的還是真實反映工作內(nèi)容。不能光顧著堆砌華麗的詞藻,而忽略了實用性。比如說到具體的數(shù)字也好,比如每天要巡檢三次車間,每周要匯總一次生產(chǎn)報表之類。這樣不僅顯得專業(yè),也方便后續(xù)評估工作成果。
【第7篇】食品廠生產(chǎn)管理崗位職責怎么寫900字
1.服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
7.密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
12.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉;
13.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
14.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
15.負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;
16.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
18.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
書寫經(jīng)驗25人覺得有用
寫食品廠生產(chǎn)管理崗位職責的時候,得結合實際工作需求去想。這個崗位主要負責生產(chǎn)線上的各種事情,像是安排生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量,還有協(xié)調(diào)各部門的工作進度什么的。比如,每天一上班就得檢查車間的情況,看看機器是不是都正常運轉,原材料夠不夠用,員工有沒有到齊。
有些時候,為了保證生產(chǎn)效率,得跟采購部門溝通,提前準備好下一階段要用的材料。要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出了問題,比如設備故障了,那就要趕緊找維修師傅過來修理。要是原料供應跟不上,也得及時聯(lián)系供應商補貨,不然會影響整個生產(chǎn)流程。
有時候,可能還會遇到一些突發(fā)狀況,像突然接到一個大訂單,需要加班趕工之類的。這時候就得迅速調(diào)整生產(chǎn)計劃,合理分配人力物力資源。另外,食品安全這塊兒也是重點,從原料進廠到成品出廠,每個步驟都要嚴格把控,防止出現(xiàn)質(zhì)量問題。
不過在寫這些職責的時候,要注意用詞得當。比如,“監(jiān)督生產(chǎn)過程”這種說法就比較正式,而“盯緊生產(chǎn)情況”聽起來就隨意些。要是寫得太書面化,可能會顯得生硬,但要是太口語化又缺乏專業(yè)感。所以找個平衡點很重要。
書寫注意事項:
寫的時候別忘了提到一些具體的工作指標。像每天的產(chǎn)量目標是多少,合格率要達到多少之類的具體數(shù)字。這樣能讓人更清楚這個崗位的工作量有多大。當然,有時候寫的時候可能會忘記加上這些細節(jié),回頭檢查的時候再補充上去就行。
還有就是,寫的時候最好能結合自己的工作經(jīng)驗。比如自己曾經(jīng)處理過的棘手問題,是怎么解決的,把這些經(jīng)驗融入進去會讓崗位職責更有說服力。要是完全憑空捏造,寫出來的東西就會顯得空洞無物。
【第8篇】生產(chǎn)運營管理崗位職責怎么寫350字
職責描述:
1.負責國外客戶指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項目運營及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責生產(chǎn)計劃的分解 達成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責指導生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的指標,例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學歷 電子或機械類相關專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉庫等生產(chǎn)工程單位進行生產(chǎn)任務分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
書寫經(jīng)驗86人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先搞清楚這個崗位具體是干什么的。像生產(chǎn)運營這一塊兒,主要就是負責生產(chǎn)線上的事情,從頭到尾都要管起來。像計劃排產(chǎn)這事,得提前把生產(chǎn)任務安排好,不能亂來,不然出了差錯大家都跟著倒霉。還有原材料采購這塊兒,要跟供應商打交道,得確保物料質(zhì)量過關,數(shù)量也得準,不能多也不能少。
生產(chǎn)過程中肯定會有各種狀況,比如設備突然壞了,這時候就得趕緊處理,不能讓生產(chǎn)線停下來。要是產(chǎn)品出了質(zhì)量問題,那就得組織人去排查原因,找出問題根源才能解決。另外,安全這事也得放在心上,員工的安全培訓不能落下,工作環(huán)境也要定期檢查,別等到出了事故才后悔。
有時候也會碰到一些突發(fā)情況,比如訂單臨時增加或者客戶要求變更,這時候就需要靈活應對了??赡苄枰影嗉狱c趕工,也可能得調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,總之要保證按時交貨。還有一點很重要,就是成本控制,不能讓生產(chǎn)成本超出預算太多,不然公司會虧本的。
有時候寫著寫著可能會把“生產(chǎn)”寫成“產(chǎn)生”,但意思差不多,大家應該能明白。還有些地方可能會出現(xiàn)標點符號的小問題,比如逗號漏掉什么的,不過只要不影響理解就行。