【第1篇】庫(kù)存管理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的庫(kù)存管理，了解、分析產(chǎn)品的銷售情況，根據(jù)銷售進(jìn)度/產(chǎn)品類型/淡旺季，統(tǒng)籌管理規(guī)劃庫(kù)存
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫(kù)、出庫(kù)，跟蹤、盤(pán)點(diǎn)票券的出入記錄
3. 收集和了解市場(chǎng)信息，監(jiān)控采購(gòu)成本與銷售價(jià)格
4. 配合、協(xié)調(diào)與商拓、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等相關(guān)部門(mén)的工作
5. 監(jiān)控庫(kù)存相關(guān)的資金流向和資金安排，協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作
任職要求:
1. 電商庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先考慮
2. 具有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 細(xì)心、有責(zé)任感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能承受工作壓力，熟練使用excel表格
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，能協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)作
【klook客路福利】
1. 舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境
2. 扁平化的團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到
3. 開(kāi)放和充滿激情的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)，男女高顏值并且比例協(xié)調(diào)，每個(gè)人都有那么一點(diǎn)傳奇
4. 獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)讓你在完成工作之余，還有自己的時(shí)間學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)
5. 體驗(yàn)klook各類活動(dòng)，全球城市旅行的機(jī)會(huì)
6. 水果、零食，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
庫(kù)存管理經(jīng)理這個(gè)崗位職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合公司的實(shí)際情況去寫(xiě)，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。比如，這個(gè)崗位要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)出管理，這得包括清點(diǎn)、核對(duì)、登記什么的，這些都是基本工作。但具體到細(xì)節(jié)上，就得看公司需要什么樣的庫(kù)存管理模式了，是側(cè)重于效率還是成本控制，或者是兩者兼顧。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些問(wèn)題，比如把“庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)”寫(xiě)成了“庫(kù)存檢查”，雖然大意差不多，但聽(tīng)起來(lái)就不夠?qū)I(yè)。再比如，說(shuō)到協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作時(shí)，可能會(huì)寫(xiě)成“確保各部門(mén)之間庫(kù)存信息同步”，這樣表達(dá)就有點(diǎn)模糊了，不如直接說(shuō)清楚具體的對(duì)接流程，比如哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)什么環(huán)節(jié)，庫(kù)存調(diào)整需要經(jīng)過(guò)哪些步驟。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于庫(kù)存安全這塊兒，得強(qiáng)調(diào)一下防火防盜措施，這可是硬性要求。要是寫(xiě)成“保障庫(kù)存安全”，就顯得太空泛了，應(yīng)該具體列出需要執(zhí)行的安全標(biāo)準(zhǔn)和定期檢查制度，這樣才能讓員工知道該怎么去做。
庫(kù)存分析這部分也很重要，不僅要統(tǒng)計(jì)出入庫(kù)數(shù)據(jù)，還得預(yù)測(cè)未來(lái)的庫(kù)存需求。這里邊容易出問(wèn)題是，有些人喜歡用一些大而化之的說(shuō)法，比如“通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)”，實(shí)際上得具體到用哪些指標(biāo)來(lái)衡量，比如周轉(zhuǎn)率、滯銷率之類的，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在說(shuō)什么。
再就是績(jī)效考核這一塊，不能光寫(xiě)“提升庫(kù)存管理水平”，得明確考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么，比如庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)、缺貨率這些具體的數(shù)據(jù)指標(biāo)。要是寫(xiě)得含糊不清，員工就不好對(duì)照著改進(jìn)自己的工作。
小編友情提醒：
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能融入公司的文化氛圍，比如強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，可以寫(xiě)成“加強(qiáng)與同事間的溝通配合”，而不是直接說(shuō)“提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)”。這樣寫(xiě)起來(lái)就比較接地氣，也更容易被員工接受。
【第2篇】庫(kù)存管理工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
崗位職責(zé):
1、 中心倉(cāng)庫(kù)存監(jiān)控:監(jiān)控中心倉(cāng)庫(kù)存結(jié)構(gòu)是否健康;
2、 周轉(zhuǎn)率:通過(guò)備貨指導(dǎo)，規(guī)則優(yōu)化等提高中心倉(cāng)周轉(zhuǎn)率;
任職要求:
1、有相關(guān)供應(yīng)鏈庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn);;
2、具備一定邏輯思維能力，善于使用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化工作結(jié)果;
3、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，具備項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的執(zhí)行力;
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)，不能太籠統(tǒng)。對(duì)于庫(kù)存管理工程師來(lái)說(shuō)，最基本的就是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)里的東西進(jìn)進(jìn)出出都要清清楚楚，這包括核對(duì)入庫(kù)單據(jù)，確保貨物數(shù)量和質(zhì)量都沒(méi)問(wèn)題，還得及時(shí)更新系統(tǒng)里的庫(kù)存數(shù)據(jù)。
每天早上上班第一件事就是檢查前一天的出入庫(kù)情況，看看有沒(méi)有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。如果發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題，要及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)溝通解決。比如，昨天有批貨入庫(kù)，但系統(tǒng)里還沒(méi)顯示，這就需要聯(lián)系采購(gòu)部門(mén)確認(rèn)是不是漏錄了。還有，有時(shí)候供應(yīng)商送來(lái)的貨少了幾個(gè)，也得立刻反饋給對(duì)方，讓他們補(bǔ)足。
除了日常的盤(pán)點(diǎn)和核對(duì)外，還要定期做庫(kù)存分析，看看哪些貨賣得好，哪些貨積壓了。要是發(fā)現(xiàn)某種商品長(zhǎng)期不動(dòng)銷，可能就要考慮調(diào)整庫(kù)存策略了，要么加大促銷力度，要么減少進(jìn)貨量。這需要結(jié)合銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)來(lái)做判斷。
有時(shí)候，庫(kù)存管理還涉及到一些緊急情況的處理。比如，某個(gè)客戶突然急需一批貨，但倉(cāng)庫(kù)里剛好缺貨，這時(shí)候就得迅速協(xié)調(diào)其他倉(cāng)庫(kù)調(diào)撥，或者從供應(yīng)商那邊緊急補(bǔ)貨。這就考驗(yàn)一個(gè)人的應(yīng)變能力和溝通技巧了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
庫(kù)存管理工程師還需要制定一些流程和標(biāo)準(zhǔn)，比如什么樣的貨需要特別存放，哪些貨可以混放，還有就是如何安排貨物的擺放位置，以便于快速查找和取用。這些都需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷。
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能具體到每天、每周、每月要做的事情。比如每天要做的就是核對(duì)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，每周要做一次全面盤(pán)點(diǎn)，每月要出一份詳細(xì)的庫(kù)存報(bào)告。這樣既能讓上級(jí)知道你的工作內(nèi)容，也能讓自己有個(gè)明確的工作計(jì)劃。
有時(shí)候，寫(xiě)崗位職責(zé)時(shí)可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了提到緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，或者沒(méi)強(qiáng)調(diào)庫(kù)存數(shù)據(jù)分析的重要性。這就需要多和同事交流，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，看看他們平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題，把這些都補(bǔ)充進(jìn)去。畢竟，只有了解了實(shí)際工作中的各種情況，才能寫(xiě)出更貼合實(shí)際情況的崗位職責(zé)。
【第3篇】庫(kù)存管理助理崗位職責(zé)任職要求怎么寫(xiě)450字
庫(kù)存管理助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的作品統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)、記賬、整理、發(fā)放等管理工作。
2、入庫(kù)時(shí)，對(duì)進(jìn)成品與半成品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)訂單的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)作品名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、照片等填寫(xiě)入庫(kù)單并登記造冊(cè)，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。不符合要求的貨物應(yīng)退回，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
3、驗(yàn)收后的作品，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質(zhì)固定位置存放，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)清查，并填寫(xiě)標(biāo)識(shí)卡，把貨物卡掛放在明顯之處。
4、倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤防銹，防止在庫(kù)物品銹蝕、霉?fàn)€變質(zhì)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行出庫(kù)手續(xù)，按期登記明細(xì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)填寫(xiě)報(bào)表，做到賬物相符、賬表清楚。
6、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全制度。庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，上下班前后，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)、貨垛等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，保證原材料和庫(kù)房的安全。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，并做好倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
9、配合完成一些日常行政工作。
庫(kù)存管理助理崗位
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道這個(gè)崗位具體干什么。庫(kù)存管理助理，這活兒主要是盯庫(kù)存的，一天到晚跟數(shù)字打交道。首先要清楚每天要收多少貨，發(fā)多少貨，這些都得記錄好，不能亂。還有，庫(kù)存的東西不能太多也不能太少，多了占地方，少了又怕缺貨，所以得算準(zhǔn)了。
這崗位還負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)，每個(gè)月都要清點(diǎn)一遍庫(kù)存，看看賬目和實(shí)物是不是對(duì)得上。要是對(duì)不上，就得找原因，可能是丟了，也可能是記錯(cuò)了。有時(shí)候單據(jù)多了，難免會(huì)漏掉幾張，這就得細(xì)心點(diǎn)，不然一不留神就出大問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還得跟采購(gòu)那邊溝通，告訴他們哪些東西快沒(méi)了，需要補(bǔ)貨。這可不是隨隨便便說(shuō)一聲就行的，得有數(shù)據(jù)支撐，得讓他們明白現(xiàn)在庫(kù)存的狀態(tài)。要是采購(gòu)沒(méi)及時(shí)補(bǔ)貨，結(jié)果就是貨架空著，客戶買不到東西，那麻煩就大了。
還有就是處理退貨什么的，這也是日常工作的一部分。退回來(lái)的商品得分類整理，該入庫(kù)的入庫(kù)，該報(bào)廢的報(bào)廢，不能混在一起。有時(shí)候事情多起來(lái)，腦袋暈乎乎的，很容易就把該辦的事給忘了，所以平時(shí)得有個(gè)清單，一件件對(duì)照著做。
至于任職要求，得是個(gè)細(xì)心的人，不能毛毛躁躁的，不然這么多數(shù)字和單據(jù)，一不小心就搞砸了。最好懂點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，因?yàn)閹?kù)存管理跟錢(qián)掛鉤，得會(huì)算成本什么的。英語(yǔ)也得行，畢竟現(xiàn)在很多產(chǎn)品都是進(jìn)口的，文件什么的都得看英文版。
寫(xiě)這些東西的時(shí)候，別想著套話，得結(jié)合實(shí)際情況。比如說(shuō)公司規(guī)模不一樣，對(duì)崗位的要求也會(huì)有差別。小公司可能要求不高，大公司就得專業(yè)性強(qiáng)一些。要是寫(xiě)得太虛，看著像是應(yīng)付差事，人家看了也不當(dāng)真。
【第4篇】鉑物館線下店庫(kù)存管理助理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求怎么寫(xiě)300字
職位描述：
1、根據(jù)公司流程，完成選下店總倉(cāng)采購(gòu)訂單結(jié)算流程，并完成整理、登記工作；
2、跟進(jìn)采購(gòu)訂單商品到倉(cāng)情況，監(jiān)控商品出貨情況，及時(shí)做好采購(gòu)預(yù)警；
3、負(fù)責(zé)線下新店首配貨品配貨單下單；
4、監(jiān)控、分析分店商品庫(kù)存運(yùn)作情況，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨及換貨，并進(jìn)行暢滯銷分析，出具促銷建議；
5、每月定期整理分店盤(pán)點(diǎn)情況、銷售情況，配合財(cái)務(wù)完成分店結(jié)算事宜；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練應(yīng)用excle和分析技巧；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)；
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、有商品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析及商品調(diào)配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
在寫(xiě)一份關(guān)于鉑物館線下店庫(kù)存管理助理/主管的崗位職責(zé)描述時(shí)，得先把工作的核心任務(wù)梳理清楚。庫(kù)存管理這活兒，說(shuō)白了就是確保貨品數(shù)量對(duì)得上賬本，該進(jìn)的貨不能缺，不該有的也不能多。所以這部分內(nèi)容應(yīng)該突出日常盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)貨單核對(duì)、退貨處理這些具體事務(wù)。比如提到“每日清點(diǎn)貨品，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與系統(tǒng)記錄一致”，這句就挺貼合實(shí)際工作的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這份工作還涉及和供應(yīng)商打交道，像是催促發(fā)貨、跟進(jìn)物流進(jìn)度什么的。這部分內(nèi)容可以寫(xiě)成“負(fù)責(zé)與供應(yīng)商保持溝通，及時(shí)解決供貨延遲的問(wèn)題”，這樣能體現(xiàn)崗位對(duì)外部協(xié)作的需求。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意，有些寫(xiě)作者可能習(xí)慣性地把“供貨延遲”寫(xiě)成“供貨拖延”，雖然差別不大，但細(xì)究起來(lái)前者更正式些。
至于崗位要求，可以從專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)兩方面入手。比如說(shuō)“熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力”，這是針對(duì)專業(yè)技能的要求。而個(gè)人素質(zhì)方面，可以強(qiáng)調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，畢竟庫(kù)存管理這事容不得半點(diǎn)馬虎?！澳軌虺惺茌^大的工作壓力”這種表述就比較常用，不過(guò)也有寫(xiě)手會(huì)誤寫(xiě)成“能夠承擔(dān)較大的工作壓力”，雖然意思沒(méi)變，但措辭上的差異還是需要注意。
還有個(gè)細(xì)節(jié)，寫(xiě)這類崗位職責(zé)的時(shí)候，有些人會(huì)忘記提及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。其實(shí)庫(kù)存管理不是一個(gè)人的事，需要和其他部門(mén)配合。這部分可以寫(xiě)成“協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成臨時(shí)性的庫(kù)存調(diào)整任務(wù)”，這樣既能體現(xiàn)跨部門(mén)協(xié)作，又不會(huì)顯得太突兀。
寫(xiě)這類文檔時(shí)容易忽略的一點(diǎn)就是不要把職責(zé)寫(xiě)得太籠統(tǒng)。像“負(fù)責(zé)庫(kù)存管理工作”這樣的表述就太空泛了，最好細(xì)化到具體的動(dòng)作，像“定期整理庫(kù)存報(bào)表，提交給上級(jí)審核”就具體多了。但也有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)不小心漏掉類似“定期”這樣的關(guān)鍵時(shí)間詞，導(dǎo)致表達(dá)不夠完整。
【第5篇】庫(kù)存管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求怎么寫(xiě)200字
庫(kù)存管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)銷售情況進(jìn)行系統(tǒng)下單
2.管控庫(kù)存，針對(duì)異常庫(kù)存跟進(jìn)處理
3.數(shù)據(jù)分析，掌握整體訂單庫(kù)存情況
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有庫(kù)存管理及采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 有較強(qiáng)的管理能力，理解溝通能力，執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、 數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和處理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟練使用excel、erp等軟件。
庫(kù)存管理經(jīng)理崗位
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看這個(gè)崗位具體是做什么的，不能一上來(lái)就套模板。庫(kù)存管理經(jīng)理，這工作主要就是管倉(cāng)庫(kù)里的東西，別丟了也別多了。比如說(shuō)每天都要盯著庫(kù)存情況，看看哪些貨快沒(méi)了需要補(bǔ)，哪些貨積壓了需要處理。這活兒說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)可復(fù)雜了，得跟采購(gòu)那邊配合好，還得分清哪些貨是暢銷的，哪些是冷門(mén)的。
再說(shuō)了，還得負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)，這可是個(gè)技術(shù)活兒。每個(gè)月都得組織人手去清點(diǎn)一遍，不能光靠腦子記，得有詳細(xì)的記錄。要是發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，就得趕緊找原因，到底是漏記了還是搞錯(cuò)了。這期間肯定會(huì)有各種意外，比如貨物破損、丟失什么的，遇到這些問(wèn)題就要及時(shí)上報(bào)，該找保險(xiǎn)公司理賠就得找。
庫(kù)存管理經(jīng)理還要制定一些計(jì)劃，像是進(jìn)貨計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)什么的。這些可不是隨便拍拍腦袋就能定下來(lái)的，得結(jié)合市場(chǎng)行情，還得參考?xì)v史數(shù)據(jù)。有時(shí)候公司搞促銷活動(dòng)，庫(kù)存得提前準(zhǔn)備好，不能到時(shí)候手忙腳亂。
至于任職要求，這也很重要。得是個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老手，最好干過(guò)類似的工作三五年以上。對(duì)數(shù)字敏感，這很重要，不然整天跟一堆貨打交道，賬目一塌糊涂可不行。還得懂點(diǎn)物流知識(shí)，因?yàn)閹?kù)存管理跟物流是密不可分的。另外，溝通能力也不能差，畢竟要跟供應(yīng)商、銷售部門(mén)打交道。
要說(shuō)寫(xiě)這些東西的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)小疏忽。比如在描述職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像具體的流程步驟什么的。還有，寫(xiě)任職要求的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)寫(xiě)得太籠統(tǒng)，比如只說(shuō)“有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”，到底什么算是相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)個(gè)準(zhǔn)頭。這些問(wèn)題，其實(shí)都是可以避免的，只要多花點(diǎn)心思，仔細(xì)檢查一下就行。
【第6篇】庫(kù)存管理主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
職責(zé)描述:
1.管理倉(cāng)儲(chǔ)中心庫(kù)存所有庫(kù)存商品，確保賬實(shí)相符，系統(tǒng)與實(shí)物保持一致。
2.帶領(lǐng)庫(kù)存團(tuán)隊(duì)制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，完成每日盤(pán)點(diǎn)任務(wù)，庫(kù)存異常及時(shí)反饋與處理。
3.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)中心進(jìn)出庫(kù)賬務(wù)進(jìn)行檢查，比對(duì)sap&wms庫(kù)存，異常問(wèn)題及時(shí)反饋處理。
4.制定倉(cāng)儲(chǔ)中心庫(kù)存管理相關(guān)規(guī)范，加強(qiáng)庫(kù)存管控。
5.倉(cāng)儲(chǔ)中心運(yùn)作中產(chǎn)生的問(wèn)題庫(kù)存需要與采購(gòu)，供應(yīng)鏈溝通進(jìn)行處理解決，降低物流中
心運(yùn)作損耗。
6.每日制作庫(kù)存中心庫(kù)存相關(guān)檢核報(bào)表。
7.上級(jí)交付的其他工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.熟悉wms倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)
3.擁有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流中心主管級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)，有電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)更佳
4.熟練使用各種office軟件
5.吃苦耐勞，敢于面對(duì)各類挑戰(zhàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用
庫(kù)存管理主管這個(gè)崗位挺重要的，工作內(nèi)容涵蓋面廣，得把倉(cāng)庫(kù)里的東西管好，還得確保貨品能按時(shí)送到需要的地方。這份工作的核心就是保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免積壓或者缺貨的情況發(fā)生。平時(shí)要跟采購(gòu)部門(mén)對(duì)接，看看哪些貨該補(bǔ)，哪些貨該減，這都需要一定的專業(yè)能力。
在具體寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)描述。比如，每天都要檢查倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)記錄，確保賬實(shí)相符，這一點(diǎn)特別關(guān)鍵。還有，庫(kù)存管理主管還要負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)工作，這可不是簡(jiǎn)單的數(shù)數(shù)，得仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，防止出錯(cuò)。要是發(fā)現(xiàn)庫(kù)存有問(wèn)題，比如某樣貨品多了或者少了，就得馬上找出原因，可能是進(jìn)貨單搞錯(cuò)了，也可能是發(fā)貨時(shí)出了差池。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
庫(kù)存管理主管還要制定一些庫(kù)存策略，像是設(shè)置安全庫(kù)存量之類的。這些策略不能憑空想，得結(jié)合銷售情況和市場(chǎng)趨勢(shì)來(lái)定。比如，有些商品季節(jié)性強(qiáng)，就要提前備貨，不然旺季來(lái)了沒(méi)貨就麻煩了。再比如，對(duì)于那些周轉(zhuǎn)率低的商品，得分析是不是產(chǎn)品本身的問(wèn)題，或者是市場(chǎng)需求變化導(dǎo)致的。
有時(shí)候，庫(kù)存管理主管還需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，比如和其他部門(mén)溝通配合，確保物流順暢。要是遇到特殊情況，比如供應(yīng)商延遲交貨，就得趕緊想辦法補(bǔ)救，可能得調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，也可能得找別的供應(yīng)商應(yīng)急。在這個(gè)過(guò)程中，溝通技巧很重要，得學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏，比如忘記寫(xiě)某項(xiàng)重要任務(wù)，或者表述得不夠清楚。比如，有一回我寫(xiě)職責(zé)時(shí)，忘了提到定期培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)員工的重要性，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。還有一次，我把“庫(kù)存監(jiān)控”寫(xiě)成了“監(jiān)控庫(kù)存”，雖然意思差不多，但看起來(lái)有點(diǎn)別扭。這種小問(wèn)題其實(shí)挺常見(jiàn)的，寫(xiě)的時(shí)候得反復(fù)檢查幾遍，最好找個(gè)同事幫忙看看，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的錯(cuò)誤。
【第7篇】電商庫(kù)存管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的庫(kù)存管理，包括缺貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存、庫(kù)容控制等;
2、根據(jù)各產(chǎn)品線業(yè)務(wù)特點(diǎn)執(zhí)行訂單的下達(dá)、跟進(jìn)流程，協(xié)調(diào)收貨等事項(xiàng);
3、定期出具缺貨分析、充貨率等分析報(bào)表，推動(dòng)采購(gòu)和供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的訂單控制流程，跟進(jìn)庫(kù)存消耗進(jìn)展，提出預(yù)警和建議 ;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的缺貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫(kù)齡、滯銷等。
任職資格:
1、供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、一年以上庫(kù)存管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)訂單等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、熟練操作office軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、勤勉務(wù)實(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
在寫(xiě)電商庫(kù)存管理崗位職責(zé)的時(shí)候，得先想清楚這個(gè)崗位到底需要干什么。比如，庫(kù)存管理，肯定得盯著倉(cāng)庫(kù)里的貨，看看有沒(méi)有缺貨或者積壓的情況。每天要核對(duì)一下系統(tǒng)里的庫(kù)存數(shù)量，確保跟實(shí)際庫(kù)存一致，這很重要。要是發(fā)現(xiàn)少了貨，就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商補(bǔ)貨，要是多了，可能就要想辦法促銷清倉(cāng)。
有時(shí)候，訂單一多起來(lái)，庫(kù)存就會(huì)變得很復(fù)雜。不僅要管好現(xiàn)有的貨，還得預(yù)測(cè)未來(lái)的銷量，這就得有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)了。比如，碰到節(jié)假日或者促銷活動(dòng)，銷量通常會(huì)暴增，這時(shí)候就需要提前備貨，不然客戶下單了卻沒(méi)貨可發(fā)，那可就麻煩了。所以，庫(kù)存管理員得熟悉銷售數(shù)據(jù)，知道哪些商品賣得好，哪些賣得慢。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
庫(kù)存管理還涉及盤(pán)點(diǎn)工作。每個(gè)月都得組織一次全面的盤(pán)點(diǎn)，看看賬上的數(shù)字和實(shí)物是否對(duì)得上。要是發(fā)現(xiàn)誤差，得馬上找原因，是漏記了還是算錯(cuò)了？這一步可不能馬虎，因?yàn)椴铄e(cuò)會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表，甚至?xí)尮咎濆X(qián)。
有時(shí)候事情會(huì)比較亂，比如倉(cāng)庫(kù)里堆得太滿，新到的貨找不到地方放。這個(gè)時(shí)候，庫(kù)存管理員得合理安排貨物擺放位置，最好能制定個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃圖，標(biāo)明哪些區(qū)域存放什么貨。這樣既能節(jié)省空間，又能提高發(fā)貨效率。
還有就是跟其他部門(mén)的溝通也很重要。庫(kù)存管理不是一個(gè)人的事，得經(jīng)常跟采購(gòu)部、銷售部、物流部打交道。采購(gòu)部那邊得告訴他們目前的庫(kù)存狀況，別盲目進(jìn)貨導(dǎo)致積壓；銷售部那邊要了解促銷計(jì)劃，好配合調(diào)整庫(kù)存策略；物流部那邊則需要知道哪些貨優(yōu)先發(fā)貨，特別是那些急需的商品。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如剛進(jìn)來(lái)的貨標(biāo)簽貼錯(cuò)了，或者系統(tǒng)錄入時(shí)不小心輸錯(cuò)了數(shù)字。這種時(shí)候就需要細(xì)心檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。要是不注意的話，可能會(huì)影響到后續(xù)的工作流程，甚至造成經(jīng)濟(jì)損失。
【第8篇】庫(kù)存管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)400字
工作職責(zé):
1. 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫(kù)存計(jì)劃制定相應(yīng)商品類目的商品補(bǔ)貨計(jì)劃，并下達(dá)訂單至供應(yīng)商端;
2. 監(jiān)測(cè)庫(kù)存和缺貨狀態(tài)，控制并管理供應(yīng)商到貨;
3. 對(duì)庫(kù)存健康度負(fù)責(zé)，降低滯銷品和缺貨品的占比，并合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);
4. 持續(xù)對(duì)商品類目的庫(kù)存參數(shù)進(jìn)行設(shè)置和優(yōu)化 ;
5. 參與對(duì)供應(yīng)鏈物流協(xié)同平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括供應(yīng)鏈計(jì)劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、s&op、訂單管理、運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理等 。
任職要求:
1. 訂貨管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有大型零售企業(yè)訂貨經(jīng)驗(yàn)(沃爾瑪，tesco，京東，貓超等)優(yōu)先;
2. 熟悉庫(kù)存管理相關(guān)業(yè)務(wù)及指標(biāo);
3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行解讀，并能給出建議方案協(xié)同解決;
4. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 積極，獨(dú)立，良好的驅(qū)動(dòng)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向;
6. 接受快節(jié)奏變化的環(huán)境以及良好的適應(yīng)調(diào)整能力 ;
7. 有一定的項(xiàng)目參與及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠在多維度跨團(tuán)隊(duì)工作中建立有效的合作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)弄清楚。庫(kù)存管理這個(gè)活兒，說(shuō)白了就是管好倉(cāng)庫(kù)里的東西，別讓它亂了套。這可不是光盯著貨架那么簡(jiǎn)單，得會(huì)算賬，知道進(jìn)多少出多少，還得防著貨品積壓或者短缺。開(kāi)頭可以這么寫(xiě)：“負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的收發(fā)存管理，確保賬實(shí)相符?！边@句話聽(tīng)著專業(yè)，但其實(shí)有點(diǎn)籠統(tǒng)，具體怎么做沒(méi)說(shuō)透。
接著就得細(xì)化工作內(nèi)容了，比如日常盤(pán)點(diǎn)這一塊，得強(qiáng)調(diào)頻次和準(zhǔn)確性?！岸ㄆ谶M(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理差異問(wèn)題?！边@里有個(gè)小問(wèn)題，只說(shuō)了“及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理”，但沒(méi)提具體的流程，顯得有點(diǎn)空泛。再比如出入庫(kù)這塊，不僅要記錄，還得跟蹤?！皣?yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，跟蹤貨物動(dòng)態(tài)，保證物流順暢。”這句話倒是很順溜，但“跟蹤貨物動(dòng)態(tài)”這詞用得稍微有點(diǎn)大，感覺(jué)像是抄來(lái)的。
還有個(gè)重要點(diǎn)，庫(kù)存管理不是一個(gè)人的事，跟銷售、采購(gòu)等部門(mén)都得扯上關(guān)系。“協(xié)調(diào)與銷售、采購(gòu)等部門(mén)的工作對(duì)接，確保供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常。”這句話看起來(lái)沒(méi)什么毛病，但“運(yùn)轉(zhuǎn)正?！边@個(gè)詞太籠統(tǒng)了，具體怎么個(gè)正常法沒(méi)交代清楚。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
庫(kù)存管理還涉及到安全問(wèn)題，防火防盜這些?！白龊脗}(cāng)庫(kù)的安全管理工作，落實(shí)防火、防盜措施?！边@段話沒(méi)什么問(wèn)題，但“落實(shí)防火、防盜措施”說(shuō)得太簡(jiǎn)略了，具體怎么做沒(méi)說(shuō)，有點(diǎn)敷衍。
最后別忘了績(jī)效考核這一塊。“定期對(duì)庫(kù)存管理工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議?！边@句話挺好的，但“定期對(duì)庫(kù)存管理工作進(jìn)行評(píng)估”這句話有點(diǎn)啰嗦，可以直接改成“定期評(píng)估庫(kù)存管理”。
