【第1篇】服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部怎么寫(xiě)100字
1.能按時(shí)完成協(xié)調(diào)分派的任務(wù)。
2.在服務(wù)過(guò)程中確保客戶(hù)的感受，樹(shù)立公司良好的服務(wù)口碑。
3.在服務(wù)好客戶(hù)的同時(shí)，經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
服務(wù)工程師這個(gè)崗位的職責(zé)要是寫(xiě)得專(zhuān)業(yè)又接地氣，得花點(diǎn)心思。比如先搞清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么，是設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持還是客戶(hù)問(wèn)題解決？拿數(shù)碼技術(shù)部的服務(wù)工程師來(lái)說(shuō)，他的工作可能涉及到日常的設(shè)備巡檢、故障排查、軟件更新之類(lèi)的活兒。寫(xiě)的時(shí)候，別光顧著羅列一堆名詞，得讓人一看就知道具體該干什么。
比如，寫(xiě)到設(shè)備維護(hù)這塊，可以這么寫(xiě)：“定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保機(jī)器穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)?！边@里就挺直觀的，既說(shuō)了要做什么，也暗示了為什么要做。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像“定期檢查”后面沒(méi)說(shuō)多久檢查一次，這就有點(diǎn)模糊了。其實(shí)要是能補(bǔ)充一下周期就更好了，比如每周或者每月檢查一次。
還有技術(shù)支持這部分，可以寫(xiě)成：“接到用戶(hù)反饋后，快速定位問(wèn)題根源，提供有效解決方案。”這話說(shuō)得挺到位，但有個(gè)小地方需要注意，就是“快速定位問(wèn)題根源”這句話有點(diǎn)籠統(tǒng)。要是能具體一點(diǎn)，比如通過(guò)什么方式定位問(wèn)題，像查看日志文件或者遠(yuǎn)程診斷，就顯得更靠譜了。
至于客戶(hù)問(wèn)題解決，可以寫(xiě)：“耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)，必要時(shí)上門(mén)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度?！边@段話沒(méi)什么大毛病，只是“耐心解答”這種表述稍微有點(diǎn)老套，如果改成“積極回應(yīng)客戶(hù)的訴求”會(huì)更有新意。不過(guò)寫(xiě)的人也可能忘記強(qiáng)調(diào)一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那就是上門(mén)服務(wù)的具體流程，比如需要提前預(yù)約還是可以直接過(guò)去，這方面的信息最好也能提一提。
【第2篇】java服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)和任職條件怎么寫(xiě)600字
職位概述
java服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工程師是指進(jìn)行java服務(wù)器系統(tǒng)的研究和開(kāi)發(fā)并具有一定經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)工作者，主要負(fù)責(zé)java程序開(kāi)發(fā)、代碼實(shí)現(xiàn)及調(diào)試。
崗位責(zé)任
1.能夠積極參與系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化，并能主動(dòng)提出見(jiàn)解；
2.獨(dú)立研發(fā)新技術(shù)，完成技術(shù)文檔，按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)；
3.通過(guò)java的性能剖析工具準(zhǔn)確迅速的找到性能瓶頸；
4.了解jvm調(diào)優(yōu)，對(duì)jdk-hotspot進(jìn)行調(diào)優(yōu)；
5.分析和處理現(xiàn)有系統(tǒng)中的bug；
6.能夠準(zhǔn)確分析需求，并能把握項(xiàng)目進(jìn)度，并能協(xié)調(diào)運(yùn)維和qa進(jìn)行測(cè)試和部屬；
7.編寫(xiě)說(shuō)明性文檔。
java服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工程師任職條件
1.具有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java核心編程技術(shù)，有良好的編程習(xí)慣；
2.熟悉相應(yīng)服務(wù)器端應(yīng)用架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)、緩存等解決方案；
3.熟悉java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，深入理解面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)；
4.精通servlet，jsp，javascript，精通struts，spring，hibernate；
5.精通向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)，精通設(shè)計(jì)模式；
6.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉apache，tomcat，jboss，熟練掌握l(shuí)inux操作系統(tǒng)命令；
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，具有創(chuàng)新和質(zhì)量?jī)?yōu)化意識(shí)；
8.有開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展發(fā)展方向
一是成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理等；二是繼續(xù)技術(shù)工作之路，成為高級(jí)軟件工程師、需求工程師等。
薪資行情
1000-2000元: 0.87%
2000-3000元: 5.79%
3000-5000元: 45.68%
5000-8000元: 33.36%
8000元以上: 14.30%
平均工資:7448元
企業(yè)招聘java服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如說(shuō)java服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位，先得明確這份工作的核心任務(wù)是什么。像負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)這類(lèi)，就特別重要。還有日常的代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試，這部分也必不可少。但要注意的是，別光寫(xiě)這些籠統(tǒng)的任務(wù)，最好能細(xì)化到具體的模塊。比如負(fù)責(zé)訂單處理模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，這樣的描述會(huì)更直觀一些。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)任職條件吧。學(xué)歷背景是個(gè)基礎(chǔ)門(mén)檻，本科及以上肯定是大多數(shù)企業(yè)的最低要求。技術(shù)能力這塊就得詳細(xì)列明了，像熟悉spring、mybatis之類(lèi)的主流框架，這都是基本功。至于數(shù)據(jù)庫(kù)這塊，mysql、oracle至少得精通一種。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分的時(shí)候，容易忽略掉軟技能的重要性。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧其實(shí)也很關(guān)鍵，畢竟開(kāi)發(fā)不是一個(gè)人的事。
另外還有一點(diǎn)容易被忽視，就是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力?，F(xiàn)在的技術(shù)更新?lián)Q代太快了，如果一個(gè)開(kāi)發(fā)人員沒(méi)有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，很快就會(huì)被淘汰。所以可以適當(dāng)強(qiáng)調(diào)一下候選人需要具備快速掌握新技術(shù)的能力。當(dāng)然，寫(xiě)這部分的時(shí)候，可能有人會(huì)漏掉實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)這一塊。畢竟光有理論知識(shí)還不夠，有沒(méi)有做過(guò)大型項(xiàng)目，這直接影響到工作表現(xiàn)。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，崗位職責(zé)里提到的工作內(nèi)容，最好能跟公司的業(yè)務(wù)方向掛鉤。比如如果是電商行業(yè)的公司，那職責(zé)里就可以突出訂單處理、庫(kù)存管理之類(lèi)的具體功能開(kāi)發(fā)。這樣能讓求職者更清楚這份工作的具體內(nèi)容，也有助于找到更適合的人選。
寫(xiě)任職條件的時(shí)候，除了硬性指標(biāo)外，也可以適當(dāng)放些彈性要求。比如希望候選人有一定的抗壓能力，能夠在面對(duì)緊急任務(wù)時(shí)保持冷靜。還有，有時(shí)候?qū)懧毼幻枋龅臅r(shí)候，可能會(huì)忘記提到薪資范圍或者福利待遇。雖然這不是崗位職責(zé)的一部分，但對(duì)于吸引合適的候選人來(lái)說(shuō)，還是挺重要的。
【第3篇】服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格怎么寫(xiě)1200字
服務(wù)工程師工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、平臺(tái)進(jìn)行安全評(píng)測(cè)或評(píng)估；
2.針對(duì)評(píng)測(cè)或評(píng)估結(jié)果提出安全加固建議；
3.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)，幫助恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證；
4.針對(duì)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、平臺(tái)架構(gòu)，建議合理的安全解決方案；
5.解決客戶(hù)實(shí)際安全問(wèn)題；
6.支撐集團(tuán)信息安全管理工作；
7.在國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)階段參與部分技術(shù)實(shí)施工作。
企業(yè)對(duì)服務(wù)工程師要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)服務(wù)工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、平臺(tái)進(jìn)行安全評(píng)測(cè)或評(píng)估；
2.針對(duì)評(píng)測(cè)或評(píng)估結(jié)果提出安全加固建議；
3.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)，幫助恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證；
4.針對(duì)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、平臺(tái)架構(gòu)，建議合理的安全解決方案；
5.解決客戶(hù)實(shí)際安全問(wèn)題；
6.支撐集團(tuán)信息安全管理工作；
7.在國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)階段參與部分技術(shù)實(shí)施工作。
崗位職責(zé)及任職資格b
areas of responsibilities:
主要工作
· evaluate customer needs and suggest appropriate products and services respond to more complex customer enquiries
· 評(píng)估顧客的需求；提供滿(mǎn)足顧客要求的產(chǎn)品和服務(wù)；
· coordinate the technical support between customers and the technical department. commissioning， installation， training even troubleshooting on site when needed
· 在顧客和技術(shù)部門(mén)之間進(jìn)行必要的技術(shù)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)機(jī)器的調(diào)試、安裝及培訓(xùn)；必要時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些問(wèn)題
· research， identify and contact prospective customers and build positive relationships that will generate future sales and build the business relationship
· 起草技術(shù)服務(wù)流程和翻譯技術(shù)文件
· prepare， organize and execute training programs for the distributors
· 準(zhǔn)備、組織和實(shí)施對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)
· develop long-term sales plans for key customers and accounts and monitor and adapt sales activities so that these objectives are met
candidate profile:
要求
the ideal candidates will match this profile:
應(yīng)聘者應(yīng)滿(mǎn)足以下條件
· ba in engineering / mechanical and electrical background， integration of mechanics and electrics is preferable is preferable
· 本科及以上學(xué)歷；機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)；同時(shí)有機(jī)械和電氣背景的優(yōu)先考慮
· minimum 3 years technical sales support experience with proven track record within the industrial environment ， experience from the laundry or hotel industry is an advantage
· 三年以上銷(xiāo)售技術(shù)支持的而經(jīng)驗(yàn)；在同行業(yè)中有良好的業(yè)績(jī)；有與洗衣房，酒店相關(guān)工作經(jīng)歷的將優(yōu)先考慮
· integrity， royalty， responsible and professional attitudes
· 正直、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任感并且有良好的職業(yè)操守
· comfortable at intensive travel schedule. (travel time will be up to 70% of the working hours)
· 能夠適應(yīng)頻繁的出差 （出差占工作時(shí)間的70%）
· advance english skills in both writing and spoken. average computer skills and familiar with ms office， good autocad skills
· 熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力；計(jì)算機(jī)水平中等；熟悉ms office的使用；熟練的使用cad
· able to work under pressure and fulfill task on time
抗壓能力強(qiáng)，能按時(shí)完成任務(wù)
崗位職責(zé)及任職資格c
本科以上學(xué)歷（電子、通訊專(zhuān)業(yè)） 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。以上待遇面議！
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫(xiě)服務(wù)工程師崗位職責(zé)和任職資格的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作環(huán)境來(lái)調(diào)整。比如一家電子設(shè)備公司的服務(wù)工程師和一家軟件公司的可能差別就挺大。不過(guò)大致方向都差不多，先說(shuō)職責(zé)，職責(zé)這部分要盡量詳細(xì)，具體到每一項(xiàng)任務(wù)。比如說(shuō)負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試，這肯定不是一句話的事，得描述清楚是怎么個(gè)安裝法，調(diào)試的時(shí)候要注意哪些細(xì)節(jié)。
像設(shè)備維護(hù)這塊，就得提到定期檢查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。還有技術(shù)支持也是重點(diǎn)，客戶(hù)那邊遇到問(wèn)題了，服務(wù)工程師就得快速響應(yīng)，給出解決方案。要是涉及到復(fù)雜的故障排查，那還得說(shuō)明需要具備一定的技術(shù)能力才行。另外，可能還需要配合銷(xiāo)售部門(mén)做一些前期的技術(shù)交流工作，這就得提前跟銷(xiāo)售那邊溝通好需求，準(zhǔn)備相應(yīng)的資料。
至于任職資格，學(xué)歷這塊一般得本科及以上，專(zhuān)業(yè)，最好是跟設(shè)備相關(guān)的工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)也得有一定年限，至少一年以上，這樣能保證有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。技能證書(shū)的話，像一些專(zhuān)業(yè)的認(rèn)證肯定是加分項(xiàng)，像電工證、工程師職稱(chēng)什么的，都是很實(shí)用的。當(dāng)然，溝通能力也不能忽視，畢竟很多時(shí)候要跟客戶(hù)打交道，得能清晰地表達(dá)自己的想法。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)小疏忽，比如把“必須”寫(xiě)成了“必需”，或者漏掉了一個(gè)逗號(hào)什么的，但這通常不會(huì)影響理解。還有就是有時(shí)候會(huì)用錯(cuò)詞，比如把“技術(shù)支持”寫(xiě)成了“技術(shù)指導(dǎo)”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能察覺(jué)到不一樣的。不過(guò)只要整體表達(dá)清楚，這點(diǎn)小問(wèn)題倒也不是太要緊。
【第4篇】服務(wù)銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)800字
服務(wù)銷(xiāo)售工程師 服務(wù)銷(xiāo)售工程師
summary of job:
?從客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)銷(xiāo)售拓展方面保障服務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)行和目標(biāo)的完成。
job description:
?銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的積極尋找及管理，新服務(wù)業(yè)務(wù)(數(shù)據(jù)中心全生命周期服務(wù)以及數(shù)字化服務(wù))的拓展
大客戶(hù)的管理維護(hù)。
?幫助最終用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，以維持和加強(qiáng)用戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
服務(wù)項(xiàng)目銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的確認(rèn)與管理，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
?和最終用戶(hù)溝通，用戶(hù)提交服務(wù)方案及報(bào)價(jià)，對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行管理。
?和代理商進(jìn)行溝通，報(bào)價(jià)，推動(dòng)和協(xié)助代理商完成定單。
?服務(wù)項(xiàng)目的談判以及合同簽署
?內(nèi)部業(yè)務(wù)資源的調(diào)動(dòng)與管理
job qualifications
?本科或以上學(xué)歷
?3年以上最終客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及3年市場(chǎng)拓展或客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳
knowledge and skills
?具備市場(chǎng)戰(zhàn)略性思維和開(kāi)拓精神
?熟悉外企的裝機(jī)客戶(hù)以及售后服務(wù)內(nèi)容
?具備項(xiàng)目管理知識(shí)
other key considerations:
?良好的中英文書(shū)面與口頭交流能力
?內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力
?團(tuán)隊(duì)合作能力
服務(wù)銷(xiāo)售工程師
summary of job:
?從客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)銷(xiāo)售拓展方面保障服務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)行和目標(biāo)的完成。
job description:
?銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的積極尋找及管理，新服務(wù)業(yè)務(wù)(數(shù)據(jù)中心全生命周期服務(wù)以及數(shù)字化服務(wù))的拓展
大客戶(hù)的管理維護(hù)。
?幫助最終用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，以維持和加強(qiáng)用戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
服務(wù)項(xiàng)目銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的確認(rèn)與管理，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
?和最終用戶(hù)溝通，用戶(hù)提交服務(wù)方案及報(bào)價(jià)，對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行管理。
?和代理商進(jìn)行溝通，報(bào)價(jià)，推動(dòng)和協(xié)助代理商完成定單。
?服務(wù)項(xiàng)目的談判以及合同簽署
?內(nèi)部業(yè)務(wù)資源的調(diào)動(dòng)與管理
job qualifications
?本科或以上學(xué)歷
?3年以上最終客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及3年市場(chǎng)拓展或客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳
knowledge and skills
?具備市場(chǎng)戰(zhàn)略性思維和開(kāi)拓精神
?熟悉外企的裝機(jī)客戶(hù)以及售后服務(wù)內(nèi)容
?具備項(xiàng)目管理知識(shí)
other key considerations:
?良好的中英文書(shū)面與口頭交流能力
?內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力
?團(tuán)隊(duì)合作能力
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用
服務(wù)銷(xiāo)售工程師這個(gè)崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)得心應(yīng)手，但要是想寫(xiě)得既專(zhuān)業(yè)又接地氣，還真需要下點(diǎn)功夫。比如，你得先把工作里的核心任務(wù)梳理清楚，像什么客戶(hù)需求分析、產(chǎn)品技術(shù)講解之類(lèi)的，這些都是基本功。不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候，不能光顧著羅列，得有點(diǎn)自己的表達(dá)方式。
舉個(gè)例子，你在描述日常工作的時(shí)候，可以這么寫(xiě)：“負(fù)責(zé)跟客戶(hù)對(duì)接，了解他們的需求，然后結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品給出合適的解決方案?！甭?tīng)起來(lái)是不是挺普通的？但這其實(shí)是比較穩(wěn)妥的寫(xiě)法，能讓別人一眼明白你的主要工作內(nèi)容。當(dāng)然，如果你能稍微發(fā)揮一下，比如加上一些具體的場(chǎng)景描述就更好了，像“經(jīng)常需要去客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通，有時(shí)候還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，得快速調(diào)整方案應(yīng)對(duì)”。
涉及到技術(shù)的部分，就得用上專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)了。像是“技術(shù)支持”，你可以寫(xiě)成“為客戶(hù)提供產(chǎn)品安裝調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo)，確保設(shè)備正常運(yùn)行”。這樣寫(xiě)的好處是顯得更具體，而且能讓那些懂行的人一眼看出你的專(zhuān)業(yè)能力。不過(guò)，這里就容易出個(gè)小問(wèn)題，就是有些話寫(xiě)得太書(shū)面化反而讓人覺(jué)得拗口，所以適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以用口語(yǔ)化的表達(dá)，比如“碰到客戶(hù)那邊有問(wèn)題，就趕緊過(guò)去看看，幫忙解決掉”。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于業(yè)績(jī)考核這部分，也別忘了提一下。這可不是單純的銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)，還可以包括客戶(hù)滿(mǎn)意度、項(xiàng)目完成情況之類(lèi)的指標(biāo)。寫(xiě)的時(shí)候可以靈活一點(diǎn)，比如“通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付，并爭(zhēng)取獲得客戶(hù)的正面評(píng)價(jià)”。雖然這句話看起來(lái)沒(méi)什么大問(wèn)題，但其實(shí)有點(diǎn)啰嗦，如果能再簡(jiǎn)潔些就更好了。
【第5篇】存儲(chǔ)服務(wù)器工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化等系統(tǒng)的項(xiàng)目安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化等產(chǎn)品項(xiàng)目管理、交付驗(yàn)收和用戶(hù)培訓(xùn)等工作;
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上從事it系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、熟練掌握和配置服務(wù)器、存儲(chǔ)等設(shè)備安裝調(diào)試，對(duì)數(shù)據(jù)備份、linux操作系統(tǒng)、虛擬化、系統(tǒng)容災(zāi)架構(gòu)有良好的解決方案和集成能力;
3、具備服務(wù)器虛擬化和桌面虛擬化經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施過(guò)服務(wù)器或桌面虛擬化項(xiàng)目，熟悉vmware服務(wù)器虛擬化;
4、有服務(wù)器虛擬化、桌面虛擬化經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力以及服務(wù)意識(shí)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容和需求。比如存儲(chǔ)服務(wù)器工程師這個(gè)崗位，主要就是跟硬件設(shè)備打交道，包括維護(hù)、升級(jí)還有故障排查什么的。平時(shí)需要檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)正常，要是發(fā)現(xiàn)哪里有問(wèn)題，就得趕緊處理，別讓業(yè)務(wù)受影響。
日常工作里頭，得熟悉各種存儲(chǔ)系統(tǒng)的配置，像san、nas之類(lèi)的，這些都是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里的常見(jiàn)系統(tǒng)。遇到新項(xiàng)目上線，可能還需要參與方案設(shè)計(jì)，跟團(tuán)隊(duì)一起討論怎么部署最合理。有時(shí)候客戶(hù)那邊有特殊要求，也得想辦法滿(mǎn)足，這考驗(yàn)的是技術(shù)能力和溝通能力。
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，語(yǔ)言得符合實(shí)際工作場(chǎng)景。比如說(shuō)日常巡檢這一塊兒，就得提到定期檢查硬盤(pán)健康狀況，查看日志文件有沒(méi)有異常記錄。如果涉及到備份工作，就要強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)完整性和一致性，這是特別重要的環(huán)節(jié)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像忘了說(shuō)遠(yuǎn)程管理工具的具體應(yīng)用方法，這種小疏忽其實(shí)挺正常的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
文檔整理也是份內(nèi)之事，每次完成任務(wù)后都得做好記錄，方便以后查閱。但寫(xiě)的時(shí)候容易犯一個(gè)毛病，就是描述太籠統(tǒng)，比如只寫(xiě)了“負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理工作”，卻沒(méi)有具體到每天要做哪些事，這就有點(diǎn)模糊了。當(dāng)然，這也可能是不小心寫(xiě)得簡(jiǎn)略了些。
再說(shuō)到應(yīng)急響應(yīng)這部分，一旦發(fā)生緊急情況，必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，迅速定位問(wèn)題根源。比如某天半夜接到報(bào)警電話，說(shuō)某個(gè)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)宕機(jī)了，這時(shí)候就得快速反應(yīng)，不能拖沓。寫(xiě)這部分職責(zé)的時(shí)候，最好能體現(xiàn)主動(dòng)性，像是“主動(dòng)跟進(jìn)故障處理進(jìn)度，確保問(wèn)題閉環(huán)解決”。
還有一點(diǎn)需要注意，崗位職責(zé)里最好包含跨部門(mén)協(xié)作的內(nèi)容。畢竟存儲(chǔ)服務(wù)器不是孤立存在的，它跟網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)都有緊密聯(lián)系。所以可以提一下，當(dāng)其他部門(mén)提出需求時(shí)，需要及時(shí)配合，幫助分析可行性。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略這一點(diǎn)，因?yàn)橛X(jué)得這是理所當(dāng)然的事情，就懶得專(zhuān)門(mén)寫(xiě)進(jìn)去了。
【第6篇】售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)范本機(jī)電工程公司怎么寫(xiě)200字
1.主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)等服務(wù)，指導(dǎo)客戶(hù)正確操作和使用產(chǎn)品，解決客戶(hù)使用過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題。
2.配合和支持銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶(hù)講解演示公司產(chǎn)品，分析客戶(hù)需求并提供解決方案。
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)和銷(xiāo)售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并支持售前售后的技術(shù)咨詢(xún)。
4.收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品提出的合理化建議和意見(jiàn)，并反饋到總部，配合總部不斷開(kāi)發(fā)出適合客戶(hù)使用的產(chǎn)品，以進(jìn)一步提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
售后服務(wù)工程師這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，尤其對(duì)于一家機(jī)電工程公司來(lái)說(shuō)。日常工作主要是解決客戶(hù)遇到的技術(shù)問(wèn)題，確保設(shè)備正常運(yùn)行。既然是寫(xiě)崗位職責(zé)，得先把工作內(nèi)容具體化，像是處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，這一步很重要，得確保客戶(hù)能及時(shí)得到回復(fù)，不能拖太久，不然會(huì)影響公司的口碑。
平時(shí)還要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)維修，這需要一定的技術(shù)功底。有時(shí)候客戶(hù)那邊設(shè)備出了狀況，得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，檢查問(wèn)題到底出在哪。有時(shí)候可能是設(shè)備配件損壞了，那就得聯(lián)系供應(yīng)商調(diào)貨，這個(gè)環(huán)節(jié)也得跟進(jìn)好，不能光顧著修設(shè)備，忘了后續(xù)的配件供應(yīng)。還有，每次維修完后，得做好記錄，這樣以后類(lèi)似的問(wèn)題就能參考之前的案例，效率也能提高不少。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
售后工程師還得負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)的操作人員。有些客戶(hù)可能對(duì)設(shè)備的操作不太熟悉，這就需要手把手教他們，從開(kāi)機(jī)到日常維護(hù)都得講清楚。要是客戶(hù)那邊有新的需求，比如說(shuō)想升級(jí)設(shè)備功能，這個(gè)時(shí)候就需要跟客戶(hù)溝通好，看看能不能滿(mǎn)足他們的要求，如果可以的話，就得制定相應(yīng)的方案。
有時(shí)候客戶(hù)投訴比較急，特別是設(shè)備停機(jī)影響生產(chǎn)的時(shí)候，壓力就比較大。這時(shí)候既要安撫客戶(hù)情緒，又要盡快找出解決方案。有時(shí)候可能是因?yàn)椴僮鞑划?dāng)引起的故障，那就要詳細(xì)講解正確的操作流程，避免下次再出問(wèn)題。當(dāng)然，有些問(wèn)題確實(shí)比較復(fù)雜，涉及到設(shè)備設(shè)計(jì)上的缺陷，這種情況下就得向上級(jí)匯報(bào)，看看是不是需要改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
還有個(gè)需要注意的地方，就是和銷(xiāo)售部門(mén)保持緊密聯(lián)系。畢竟售后工作也是服務(wù)質(zhì)量的一部分，好的售后服務(wù)能促進(jìn)二次銷(xiāo)售。所以，售后工程師得定期向銷(xiāo)售部門(mén)反饋市場(chǎng)信息，包括客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議。這樣公司才能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品策略，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
【第7篇】游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
工作職責(zé):
1、復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;
2、評(píng)估開(kāi)發(fā)周期及風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā);
3、整體把握游戲框架;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)服務(wù)器架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;
5、對(duì)游戲進(jìn)行優(yōu)化;
6、有良好的程序構(gòu)架以及編程習(xí)慣。
任職資格:
1、精通游戲編程常用算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、精通c/c ，stl、linux開(kāi)發(fā)環(huán)境;
3、有多人在線網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn):
4、精通服務(wù)器架構(gòu);
5、對(duì)服務(wù)器端負(fù)載優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)安全、防外掛等有豐富經(jīng)驗(yàn);
6、三年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)78人覺(jué)得有用
游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位挺復(fù)雜的，得清楚寫(xiě)好崗位職責(zé)才能讓新人快速上手。這部分工作涉及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，像數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)這塊就得自己琢磨，還有就是接口協(xié)議制定，這部分需要跟前端對(duì)接，有時(shí)候接口文檔可能寫(xiě)得不全，導(dǎo)致同事問(wèn)起來(lái)有點(diǎn)懵。服務(wù)器端代碼開(kāi)發(fā)更是核心任務(wù)，尤其用c 這類(lèi)語(yǔ)言，得確保線程安全，不然容易出問(wèn)題，像是內(nèi)存泄漏這種，處理起來(lái)挺麻煩。
日常維護(hù)也很重要，服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)得時(shí)刻關(guān)注，監(jiān)控平臺(tái)上的告警信息，要是不及時(shí)處理，后果很?chē)?yán)重。線上問(wèn)題排查更是家常便飯，像玩家反饋延遲高，就得從網(wǎng)絡(luò)層到業(yè)務(wù)邏輯層層分析，有時(shí)候代碼細(xì)節(jié)沒(méi)注意到，就可能導(dǎo)致這種問(wèn)題。另外，新技術(shù)調(diào)研也得兼顧，像最近流行的微服務(wù)架構(gòu)，能不能引入現(xiàn)有系統(tǒng)，需要綜合考量，但時(shí)間緊的時(shí)候，可能調(diào)研報(bào)告寫(xiě)得草率了些，只顧著羅列優(yōu)點(diǎn)了。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也少不了，需求討論會(huì)上發(fā)言得有針對(duì)性，別光說(shuō)些空話套話。代碼評(píng)審環(huán)節(jié)，得仔細(xì)檢查別人提交的代碼，有時(shí)候自己的代碼也可能存在隱患，比如異常處理不到位，這方面得加強(qiáng)意識(shí)。當(dāng)然，偶爾也會(huì)遇到緊急任務(wù)，比如版本發(fā)布前發(fā)現(xiàn)重大bug，加班趕進(jìn)度是常態(tài)，這種時(shí)候?qū)懳臋n可能就比較潦草，只是想著盡快解決問(wèn)題。
培訓(xùn)新人也是份內(nèi)之事，得把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授出去，像一些踩過(guò)的坑，別以為自己懂了就能輕松教會(huì)別人，有時(shí)候解釋不清楚，新人還是搞不明白。
【第8篇】技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)機(jī)械機(jī)器設(shè)備怎么寫(xiě)150字
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化，減速機(jī)組裝的作業(yè)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高工作效率。
3.負(fù)責(zé)減速機(jī)和電機(jī)產(chǎn)品零配件的設(shè)計(jì)。
4.定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，提高產(chǎn)品水平。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和客戶(hù)的技術(shù)支持、售后服務(wù)，并提供全面的解決方案。
6.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用
技術(shù)服務(wù)工程師這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合具體工作環(huán)境來(lái)看。比如在機(jī)械制造領(lǐng)域，這職位主要負(fù)責(zé)的就是設(shè)備安裝調(diào)試這塊的工作。日常工作中，得確保機(jī)械設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要是出了故障，就得趕緊找出問(wèn)題在哪，然后解決。有時(shí)候廠家送來(lái)的新設(shè)備，你得提前熟悉它的性能，這樣用戶(hù)那邊用的時(shí)候才能給到技術(shù)支持。
說(shuō)到具體職責(zé)，得留意設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，尤其是那些關(guān)鍵部件，像傳動(dòng)系統(tǒng)，液壓系統(tǒng)什么的，都要定期檢查維護(hù)。要是碰到緊急情況，比如某個(gè)零件突然損壞，那就得快速反應(yīng)，聯(lián)系供應(yīng)商換新件，或者直接現(xiàn)場(chǎng)修理。有些時(shí)候，客戶(hù)可能對(duì)設(shè)備的操作不太明白，這就需要耐心講解，從基礎(chǔ)原理開(kāi)始教起，讓他們盡快上手。
還有就是，這工作得經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)，不管是工廠車(chē)間還是施工現(xiàn)場(chǎng)，哪里有設(shè)備在用，就得往哪去。所以呀，準(zhǔn)備工作的時(shí)候得帶上全套工具，像扳手，螺絲刀，萬(wàn)用表之類(lèi)的，樣樣都不能少。而且得提前了解客戶(hù)的實(shí)際需求，不然去了現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)情況跟預(yù)想的不一樣，那就會(huì)很被動(dòng)。
不過(guò)，有時(shí)候會(huì)遇到一些比較棘手的問(wèn)題，比如說(shuō)設(shè)備運(yùn)行一段時(shí)間后，精度慢慢下降了，這種情況下就得仔細(xì)排查，可能是潤(rùn)滑不到位，也可能是校準(zhǔn)出了偏差。這時(shí)候就需要查閱相關(guān)技術(shù)資料，有時(shí)候還得跟設(shè)計(jì)部門(mén)溝通，看看是不是當(dāng)初設(shè)計(jì)上有不足的地方。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
文檔記錄這部分也很重要。每次處理完問(wèn)題后，都得把情況詳細(xì)記下來(lái)，包括故障原因、解決方案、更換的零部件等信息。這樣以后再遇到類(lèi)似問(wèn)題就有參考依據(jù)了。當(dāng)然，這份工作也不是一帆風(fēng)順的，有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，加班加點(diǎn)也是常事，畢竟客戶(hù)那邊等著設(shè)備投入生產(chǎn)呢。
再有就是，隨著技術(shù)進(jìn)步，新的設(shè)備型號(hào)不斷推出，所以技術(shù)人員也得不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，保持自己的專(zhuān)業(yè)能力。有時(shí)候廠家會(huì)有培訓(xùn)課程，得抓住機(jī)會(huì)多參加，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
