書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況去想。像平面設(shè)計(jì)銷售這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)把設(shè)計(jì)的東西賣出去，這需要懂設(shè)計(jì)還得會(huì)推銷。平時(shí)的工作就是跟客戶溝通，了解他們想要的設(shè)計(jì)風(fēng)格，然后推薦合適的產(chǎn)品，促成交易。在跟客戶交流的時(shí)候，要把公司的設(shè)計(jì)理念說清楚，讓他們覺得物有所值。

有時(shí)候接到任務(wù)后，得先看看有沒有之前的案例可以參考，這樣既能提高效率，也能給客戶提供更多選擇。如果客戶有特別的要求，就得跟設(shè)計(jì)部門協(xié)調(diào)，確保最終產(chǎn)品符合客戶的預(yù)期。這過程中，得隨時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，有問題及時(shí)解決，不然耽誤了交貨時(shí)間會(huì)影響公司信譽(yù)。

還有一些瑣碎的事也得處理，比如整理客戶資料，記錄每次溝通的內(nèi)容，方便后續(xù)跟蹤。有時(shí)候客戶會(huì)反復(fù)修改方案，這時(shí)候要有耐心，畢竟這是為了滿足他們的需求。還有，報(bào)價(jià)單什么的也要認(rèn)真核對(duì)，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了都可能引發(fā)大問題。

銷售，業(yè)績是關(guān)鍵。所以每個(gè)月都要給自己定個(gè)小目標(biāo)，完成多少單子之類的。要是能超額完成，還能拿獎(jiǎng)金呢。不過，有時(shí)候客戶那邊會(huì)有些突發(fā)狀況，比如預(yù)算突然縮減什么的，這就得靈活應(yīng)對(duì)，想辦法調(diào)整方案，爭取還是能把生意談下來。

書寫注意事項(xiàng)：

得熟悉公司的所有產(chǎn)品線，這樣才能根據(jù)不同客戶的需求推薦最適合的產(chǎn)品組合。有時(shí)候參加展會(huì)或者行業(yè)活動(dòng)也是個(gè)機(jī)會(huì)，能認(rèn)識(shí)新客戶，說不定就帶來新的業(yè)務(wù)。不過，有時(shí)候忘記帶名片這種事情也是常有的，下次得注意提前檢查一下。

書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來寫，不能太籠統(tǒng)。像平面設(shè)計(jì)企宣這個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)的就是企業(yè)宣傳相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)工作。平時(shí)接觸到的，無非就是海報(bào)、宣傳冊(cè)、活動(dòng)物料這些，還有公司網(wǎng)站上的圖片更新，這都是日常工作的一部分。要是能列出具體的項(xiàng)目名稱就更好了，比如上個(gè)月給哪個(gè)活動(dòng)做的海報(bào)，效果怎么樣之類的。

除了日常的設(shè)計(jì)任務(wù)，企宣崗可能還需要跟其他部門配合，特別是市場(chǎng)部那邊。比如，他們提出一個(gè)新活動(dòng)的想法，你就得根據(jù)他們的需求去構(gòu)思設(shè)計(jì)方案。有時(shí)候市場(chǎng)部會(huì)直接提供文案，但更多時(shí)候需要你自己去跟他們溝通，搞清楚他們的想法。這就要求你在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，要把這部分內(nèi)容也涵蓋進(jìn)去，比如說“協(xié)助市場(chǎng)部完成活動(dòng)策劃中的視覺呈現(xiàn)”。

不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如某次活動(dòng)的宣傳物料，除了設(shè)計(jì)之外，還得跟進(jìn)印刷廠那邊的情況，確保成品符合預(yù)期。如果只是單純寫“負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料的設(shè)計(jì)”，就顯得太單薄了。應(yīng)該補(bǔ)充上“包括但不限于物料打樣、審核及最終確認(rèn)”之類的話，這樣才更全面。

書寫注意事項(xiàng)：

企宣崗有時(shí)候還會(huì)涉及到一些品牌的維護(hù)工作，比如公司的logo應(yīng)用規(guī)范，對(duì)外宣傳時(shí)的顏色搭配標(biāo)準(zhǔn)等等。這些都屬于長期積累下來的東西，不是一朝一夕能做完的。所以在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，不妨多留點(diǎn)空間，說清楚這是持續(xù)性的任務(wù)，而不是一次性的工作。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)太多內(nèi)容，導(dǎo)致句子過長。比如“負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外宣傳材料的設(shè)計(jì)制作以及與相關(guān)合作方的溝通協(xié)調(diào)并確保按時(shí)交付”，這樣的句子讀起來就很累?？梢圆鸱殖蓭讉€(gè)短句，“負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料的設(shè)計(jì)制作；與相關(guān)合作方保持溝通協(xié)調(diào)；確保按時(shí)交付成果”。這樣不僅條理清晰，還方便閱讀。

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能帶上一點(diǎn)對(duì)個(gè)人能力的要求。畢竟不是所有人都適合做這個(gè)崗位。比如，“具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠快速理解客戶需求”，這就明確告訴應(yīng)聘者，這份工作需要什么技能。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易漏掉這一部分，只顧著羅列工作內(nèi)容，這就有點(diǎn)本末倒置了。

書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位性質(zhì)來調(diào)整。比如做app或者平面設(shè)計(jì)這類的活兒，就得突出專業(yè)技能和實(shí)際工作能力。像app設(shè)計(jì)師，你得提到他們要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，這包括用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)，還要能跟開發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，確保設(shè)計(jì)圖能落地成產(chǎn)品。要是寫平面設(shè)計(jì)師的，那就得強(qiáng)調(diào)他們的創(chuàng)意能力，像海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳物料制作這些具體的工作內(nèi)容，還有對(duì)色彩搭配、排版布局的把控。

不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易帶點(diǎn)小疏漏，像是把“負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)”寫成了“跟進(jìn)項(xiàng)目完成”，雖然意思差別不大，但細(xì)究起來就有點(diǎn)怪怪的。還有，對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，不僅要懂設(shè)計(jì)軟件的操作，還得了解一些基本的市場(chǎng)趨勢(shì)，這樣才能做出符合市場(chǎng)需求的作品。像photoshop、illustrator這些工具，肯定是要熟練掌握的，但也不能光靠技術(shù)吃飯，得有創(chuàng)新思維才行。

寫職位要求的時(shí)候，也得結(jié)合實(shí)際情況。比如說需要幾年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)數(shù)字得根據(jù)公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求來定。再就是學(xué)歷背景，有些公司可能偏重于本科以上，但也有的會(huì)接受專科生，只要他們有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就行。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度，這可是設(shè)計(jì)師很重要的素質(zhì)之一。

對(duì)于app設(shè)計(jì)師來說，除了熟悉各種設(shè)計(jì)工具外，還得有一定的編程知識(shí)，至少得知道自己的設(shè)計(jì)能不能實(shí)現(xiàn)。而平面設(shè)計(jì)師，除了設(shè)計(jì)能力，還應(yīng)該注重溝通技巧，畢竟很多時(shí)候需要跟客戶對(duì)接，要把他們的想法通過設(shè)計(jì)表達(dá)出來。有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難完成大型項(xiàng)目。

書寫注意事項(xiàng)：

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能把日常工作流程描述清楚，比如app設(shè)計(jì)師每天可能要參與頭腦風(fēng)暴會(huì)議，討論新功能的ui設(shè)計(jì)方案；而平面設(shè)計(jì)師則經(jīng)常需要處理緊急任務(wù)，比如臨時(shí)接到一個(gè)展會(huì)海報(bào)的設(shè)計(jì)需求。這樣寫出來的職責(zé)才更有針對(duì)性，也能讓應(yīng)聘者對(duì)自己未來的具體工作有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

書寫經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

做一份專業(yè)的崗位職責(zé)和職位要求其實(shí)挺講究的，特別是像平面設(shè)計(jì)師攝影這種復(fù)合型的崗位。一開始得想清楚這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么，比如日常就是處理各種設(shè)計(jì)稿子，拍照片、修圖什么的。但別光說這些大白話，得加點(diǎn)專業(yè)術(shù)語進(jìn)去，像是“創(chuàng)意構(gòu)圖”“視覺傳達(dá)效果”之類的詞兒，顯得更有檔次。

比如說寫崗位職責(zé)，開頭就寫清楚主要負(fù)責(zé)什么，像負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì)工作，還有負(fù)責(zé)拍攝產(chǎn)品相關(guān)的圖片，這都是基本內(nèi)容。接著往下寫，這部分容易寫得啰嗦，比如提到具體的工作流程，“接到任務(wù)后，需要先了解客戶需求，然后進(jìn)行素材收集，再開始設(shè)計(jì)或者拍攝”。這里就有點(diǎn)小問題了，順序說得還行，但“開始設(shè)計(jì)或者拍攝”這句話有點(diǎn)模糊，到底是先設(shè)計(jì)還是先拍攝？要是沒說清楚容易讓人誤會(huì)。

再來說職位要求，這部分就得具體點(diǎn)，像是需要熟練掌握photoshop、illustrator這類軟件，這是必備技能。還有攝影這塊，得會(huì)用單反，懂光圈快門什么的參數(shù)調(diào)整，不然拍出來的照片糊一片就尷尬了。不過這里也得注意，別光說這些硬件技能，軟實(shí)力也很關(guān)鍵，比如要有良好的溝通能力，能跟客戶對(duì)接需求，這可是個(gè)隱形的要求。

說到溝通能力，這地方寫得稍微有點(diǎn)亂?！澳軌蚋蛻舯３至己脺贤?，及時(shí)反饋設(shè)計(jì)方案的進(jìn)度”，這里“保持良好溝通”有點(diǎn)口語化，改成“有效溝通”可能更正式些。還有“及時(shí)反饋設(shè)計(jì)方案的進(jìn)度”，這個(gè)句子稍顯冗長，改成“定期匯報(bào)設(shè)計(jì)進(jìn)展”會(huì)更好理解。

最后記得寫點(diǎn)關(guān)于經(jīng)驗(yàn)的部分，比如要求至少兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)值不能少。不過這里有個(gè)小問題，“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”這句有點(diǎn)啰嗦，直接寫“兩年經(jīng)驗(yàn)”就夠了。整體看下來，這份職責(zé)和要求寫得還算全面，但細(xì)節(jié)上還是能再打磨一下。

書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

企劃平面設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，既要懂設(shè)計(jì)，又要會(huì)策劃，所以寫崗位職責(zé)的時(shí)候得把這兩塊都涵蓋進(jìn)去。先說設(shè)計(jì)這塊，平時(shí)要負(fù)責(zé)公司各種宣傳物料的設(shè)計(jì)，像海報(bào)、易拉寶、dm單什么的，還得跟客戶溝通，了解他們的需求，把想法變成具體的視覺作品。這部分得強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意和執(zhí)行能力，因?yàn)榭蛻艨赡苤粫?huì)大概描述一下他們想要的效果，具體怎么呈現(xiàn)就全靠設(shè)計(jì)師了。

然后是策劃部分，這也很關(guān)鍵，需要參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃，確定設(shè)計(jì)方向，有時(shí)候還得配合文案一起討論活動(dòng)的主題和風(fēng)格。比如搞個(gè)新品發(fā)布會(huì)，從邀請(qǐng)函到現(xiàn)場(chǎng)布置，再到后期的回顧視頻，都需要提前做好詳細(xì)的計(jì)劃。這部分得突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難完成這么大的項(xiàng)目。

書寫注意事項(xiàng)：

日常工作中還要管理好設(shè)計(jì)素材庫，確保所有的設(shè)計(jì)元素都能快速找到。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要求改圖或者加急趕工，這就考驗(yàn)反應(yīng)速度了。記得有一次接到一個(gè)緊急任務(wù)，客戶突然要求修改某個(gè)細(xì)節(jié)，當(dāng)時(shí)真是有點(diǎn)手忙腳亂，但最后還是按時(shí)交稿了。不過這類事情多了，也慢慢積累了些經(jīng)驗(yàn)，知道該怎么應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

對(duì)于設(shè)計(jì)軟件的操作熟練度也是必須的，像photoshop、illustrator這些常用工具得玩得很溜才行。要是遇到不懂的技術(shù)問題，可以多看看教程，網(wǎng)上資源挺豐富的。不過有時(shí)候在網(wǎng)上找資料也會(huì)遇到麻煩，有些教程講得不太清楚，摸索了半天才弄明白。

再就是要注意版權(quán)問題，用到的圖片、字體之類的都要確保合法合規(guī)，不然惹上官司就麻煩了。曾經(jīng)有個(gè)同事不小心用了未經(jīng)授權(quán)的圖片，結(jié)果被對(duì)方告了，雖然最后解決了，但也浪費(fèi)了不少時(shí)間和精力。所以每次做設(shè)計(jì)前，最好先確認(rèn)下素材的來源是否可靠。

書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用

在寫平面設(shè)計(jì)師和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)時(shí)，得想清楚這個(gè)職位需要解決哪些具體問題。比如，平面設(shè)計(jì)師要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)、logo還有包裝，那就要明確說清楚這些工作范圍，比如海報(bào)的設(shè)計(jì)周期大概是多久，是不是每個(gè)月都要出新的，logo設(shè)計(jì)得符合公司的品牌調(diào)性，這都是要點(diǎn)。還有，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師主要搞網(wǎng)站界面的美觀和功能，這部分得強(qiáng)調(diào)一下他們要熟悉哪些前端技術(shù)，像html、css這些東西，還有就是頁面響應(yīng)速度、用戶體驗(yàn)這些也是重點(diǎn)。

不過有時(shí)候描述起來會(huì)有點(diǎn)啰嗦，比如寫到網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的時(shí)候，可能會(huì)寫著寫著就忘記自己是在說網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師了，突然提到了平面設(shè)計(jì)的一些事，這就不太好。所以寫的時(shí)候要特別注意別跑題，不然會(huì)讓閱讀的人摸不著頭腦。另外，對(duì)于技能的要求也不能太模糊，像是說“有一定的審美能力”，這樣的說法就顯得太寬泛了，不如具體點(diǎn)，比如“能熟練運(yùn)用photoshop和illustrator進(jìn)行圖形處理”。

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司本身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)。假如是個(gè)做教育類產(chǎn)品的公司，那平面設(shè)計(jì)師可能就需要多關(guān)注教材封面設(shè)計(jì)，而網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師則要考慮如何讓在線課程頁面看起來更吸引人。但這里就會(huì)有一個(gè)小問題，有時(shí)候?qū)懙揭话?，?huì)發(fā)現(xiàn)自己描述的工作內(nèi)容跟公司實(shí)際情況不太貼合，這時(shí)候就得回過頭去修改，挺麻煩的。

再說到具體的職責(zé)描述，可以舉個(gè)例子，像平面設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司活動(dòng)的邀請(qǐng)函，這事聽起來簡單，但其實(shí)里面有很多細(xì)節(jié)需要注意，比如紙張材質(zhì)的選擇、顏色搭配是否符合活動(dòng)主題，還有排版的美觀度等等。如果在這方面沒交代清楚，就容易導(dǎo)致設(shè)計(jì)出來的作品不符合預(yù)期。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，比如忘了提設(shè)計(jì)師還需要參與后期印刷對(duì)接的問題，這就比較尷尬了。

最后一點(diǎn)，寫職責(zé)的時(shí)候，盡量避免那種模棱兩可的說法。比如說“負(fù)責(zé)與客戶溝通并調(diào)整設(shè)計(jì)方案”，這話說得挺好聽，但實(shí)際上沒有明確指出溝通頻率和調(diào)整次數(shù)，這樣會(huì)讓求職者心里沒底。要是能改成“每周至少與客戶溝通兩次，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案三次以上”，就顯得清晰多了。

書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)工作的理解，還有公司需要的具體情況來寫。要是你是做2d平面設(shè)計(jì)這一塊兒的，那就要把跟設(shè)計(jì)相關(guān)的任務(wù)都涵蓋進(jìn)去。比如，日常的設(shè)計(jì)工作，像海報(bào)啊、宣傳單這些，還有就是負(fù)責(zé)一些品牌相關(guān)的視覺元素設(shè)計(jì)。這部分內(nèi)容要具體到點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你工作態(tài)度不認(rèn)真。

平時(shí)可能需要配合團(tuán)隊(duì)做一些項(xiàng)目上的事，這也要寫進(jìn)去。比如參與前期的策劃會(huì)議，了解項(xiàng)目的背景和需求，然后根據(jù)需求去構(gòu)思設(shè)計(jì)方案。有時(shí)候客戶那邊會(huì)有修改意見，你也得及時(shí)調(diào)整，確保最終的效果符合他們的預(yù)期。這部分的話，可以強(qiáng)調(diào)一下溝通協(xié)調(diào)能力的重要性，畢竟設(shè)計(jì)不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)合作很重要。

再就是文件管理這塊兒也不能忽略。每次完成設(shè)計(jì)后，要把源文件妥善保存好，方便以后查閱或者修改。這個(gè)習(xí)慣特別重要，要是哪天客戶又想調(diào)整細(xì)節(jié)，你找不到原始文件就麻煩了。而且，有些公司對(duì)文件命名有固定格式，這也得注意一下，不然后期查找起來會(huì)很費(fèi)勁。

書寫注意事項(xiàng)：

有時(shí)候可能還會(huì)遇到緊急任務(wù)，比如突然有個(gè)活動(dòng)需要馬上出個(gè)宣傳圖之類的。這個(gè)時(shí)候就得迅速反應(yīng)，優(yōu)先處理這類事情。當(dāng)然，平時(shí)也要多積累素材，像圖標(biāo)、字體、配色方案這些東西，到時(shí)候能用得上。要是臨時(shí)抱佛腳去找資源，效率肯定不高。

不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小失誤，比如漏掉了某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，或者是措辭不太恰當(dāng)。這就需要反復(fù)檢查幾遍，最好找同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。不過寫的時(shí)候也不用太緊張，畢竟沒人能保證一次寫出來就完美無缺，慢慢調(diào)整就好。

寫的時(shí)候最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，這樣寫出來的職責(zé)描述會(huì)更有說服力。比如之前做過什么成功的案例，或者遇到過哪些挑戰(zhàn)，是怎么克服的，都可以適當(dāng)加入進(jìn)去。這樣不僅能讓職責(zé)看起來更充實(shí)，也能給面試官留下深刻印象。

書寫經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位需求。比如說平面設(shè)計(jì)助理這個(gè)職位，頭一樁事就是得跟著設(shè)計(jì)師跑腿，幫忙找素材，挺關(guān)鍵的。有時(shí)候接到任務(wù)，得從網(wǎng)上扒一些圖片，字體啊什么的，這都是基本功。不過，別以為這只是簡單的復(fù)制粘貼，得學(xué)會(huì)挑，挑那些質(zhì)量高的，符合主題的。

接著說說排版的事，平面設(shè)計(jì)助理少不了跟軟件打交道。像是photoshop、illustrator這類的工具，得熟悉它們的操作。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)挺急的，得快速調(diào)整設(shè)計(jì)方案，把初稿弄得漂漂亮亮的。這期間可能還會(huì)遇到一些小麻煩，比如顏色不對(duì)勁，或者布局看起來別扭，這時(shí)候就得反復(fù)調(diào)試，直到滿意為止。

還有，文件管理也是一大塊工作。每天都有大量的文件需要整理歸檔，分類清楚了才能方便后續(xù)查找。這活兒看著簡單，其實(shí)很考驗(yàn)?zāi)托模悄奶煳募A命名亂七八糟的，找起來就費(fèi)勁了。另外，跟團(tuán)隊(duì)溝通也是重要的一部分，得及時(shí)反饋進(jìn)度，遇到問題馬上提出來，不然耽誤事就不好了。

有時(shí)候，設(shè)計(jì)助理還得參與一些創(chuàng)意討論會(huì)。雖然主要負(fù)責(zé)執(zhí)行，但聽聽大家的想法也有好處。說不定能學(xué)到點(diǎn)新點(diǎn)子，或者發(fā)現(xiàn)自己忽略的地方。當(dāng)然，有時(shí)候想法太多反而會(huì)讓人摸不著頭腦，所以要學(xué)著篩選有用的信息，把精力集中在該做的事上。

偶爾也會(huì)碰上突發(fā)狀況，比如客戶臨時(shí)改主意，要求修改設(shè)計(jì)方向。這種時(shí)候就得迅速反應(yīng)，按照新的要求調(diào)整方案。要是處理不當(dāng)，不僅影響效率，還可能讓團(tuán)隊(duì)蒙受損失。所以平時(shí)得多積累經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變能力。