【第1篇】顧問(wèn)助理實(shí)習(xí)北京崗位職責(zé)要求怎么寫350字
職責(zé)描述：
1)搜集與整理行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息，并進(jìn)行診斷分析。
2)在項(xiàng)目經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與發(fā)展項(xiàng)目的報(bào)告撰寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報(bào)的結(jié)果進(jìn)行方案修訂。
3)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目解決方案在客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、培訓(xùn)、輔導(dǎo)溝通等工作。
4)根據(jù)公司安排，參與新項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲(chǔ)備、跟進(jìn)等工作。
5)根據(jù)公司安排，參與待開發(fā)項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫。
6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1)管理學(xué)、人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，18年畢業(yè)優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)秀地可考慮轉(zhuǎn)正。
2)具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與較好的寫作功底。
3)保證三個(gè)月周期，每周至少3個(gè)工作日的實(shí)習(xí)時(shí)間。
書寫經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容去描述，不能太籠統(tǒng)。比如顧問(wèn)助理在北京實(shí)習(xí)這個(gè)崗位，主要就是協(xié)助顧問(wèn)完成日常工作，包括整理資料、對(duì)接客戶什么的。這工作聽起來(lái)簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺考驗(yàn)人的細(xì)致程度，尤其是跟客戶打交道時(shí)，不能出岔子。
整理資料這部分，得確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，要是把客戶的聯(lián)系方式搞錯(cuò)了，那后續(xù)工作就全亂套了。還有就是，需要定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)里的信息，這個(gè)環(huán)節(jié)不能偷懶，該做的步驟一步都不能少，不然顧問(wèn)那邊要用的時(shí)候找不到東西，會(huì)很麻煩。
對(duì)接客戶也是一門學(xué)問(wèn)，不僅要了解客戶需求，還得及時(shí)反饋情況給顧問(wèn)。有時(shí)候客戶提出的問(wèn)題可能比較復(fù)雜，這時(shí)候就需要耐心溝通，把問(wèn)題拆解清楚，別一上來(lái)就給個(gè)模棱兩可的答案，那樣容易讓客戶不滿意。當(dāng)然，剛開始接觸客戶可能會(huì)有點(diǎn)緊張，但多練習(xí)幾次就好了。
書寫注意事項(xiàng)：
偶爾還會(huì)參與一些會(huì)議記錄，這個(gè)任務(wù)聽起來(lái)不起眼，但特別重要。會(huì)議內(nèi)容通常涉及很多關(guān)鍵信息，一字一句都要記下來(lái)，尤其是一些時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人之類的，不能憑記憶去猜測(cè)，否則出了差錯(cuò)就不好辦了。
再說(shuō)了，有時(shí)候顧問(wèn)會(huì)臨時(shí)安排一些緊急任務(wù)，這種時(shí)候就得迅速反應(yīng)過(guò)來(lái)，知道該怎么做。比如說(shuō)突然有個(gè)文件需要修改，那就得抓緊時(shí)間處理，不能磨蹭。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭虑樘喽櫞耸П?，這就需要合理安排優(yōu)先級(jí)，把最重要的事情先做完。
【第2篇】產(chǎn)品顧問(wèn)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、支持oracle深圳區(qū)域的oracle hyperion云系統(tǒng)的售前支持，協(xié)助顧問(wèn)經(jīng)理完成售前方案制作、系統(tǒng)演示等;
2、參與客戶需求討論會(huì)，了解客戶需求，協(xié)助顧問(wèn)經(jīng)理開展相關(guān)調(diào)研和需求分析工作;
3、協(xié)助編寫項(xiàng)目的建議書/實(shí)施方案等相關(guān)文檔;
4、參與公司產(chǎn)品市場(chǎng)推動(dòng)和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
5、不定期參與oracle云產(chǎn)品培訓(xùn)，以及公司內(nèi)部產(chǎn)品實(shí)施部門的部分開發(fā)工作，可以快速的對(duì)產(chǎn)品有一定的了解;
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解市場(chǎng)內(nèi)主流erp產(chǎn)品，了解云產(chǎn)品的基本架構(gòu);有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具備erp等軟件產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的文檔寫作能力;
5、良好的英文閱讀能力;
6、具有良好的溝通技巧，有意愿提高自我演示能力;
7、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能接受短期出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去調(diào)整措辭，不能一概而論。比如產(chǎn)品顧問(wèn)助理這個(gè)崗位，主要就是幫著顧問(wèn)處理一些日常事務(wù)，像是整理資料，跟客戶初步溝通什么的。在寫職責(zé)描述時(shí)，得先把日常工作流程梳理清楚，比如每天要對(duì)接哪些部門，需要準(zhǔn)備什么材料之類的。然后把這些事情用簡(jiǎn)潔的話表達(dá)出來(lái)就行。
比如說(shuō)整理資料這部分，就可以這么寫：負(fù)責(zé)收集整理各類產(chǎn)品相關(guān)文件，確保信息完整準(zhǔn)確。再比如跟客戶溝通這部分，就可以這樣寫：協(xié)助進(jìn)行客戶需求調(diào)研，記錄反饋意見(jiàn)并及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)。這兩條看起來(lái)都挺正常的，但實(shí)際上寫的時(shí)候很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，比如沒(méi)說(shuō)清楚具體的溝通方式，或者沒(méi)提到需要跟進(jìn)進(jìn)度什么的。
另外還有一點(diǎn)需要注意，就是別光顧著寫表面工作，還得強(qiáng)調(diào)一下對(duì)工作的態(tài)度。像這樣的句子：“保持積極主動(dòng)的態(tài)度，面對(duì)突發(fā)狀況能迅速做出反應(yīng)?！闭б豢礇](méi)什么問(wèn)題，但其實(shí)這里邊就可能有點(diǎn)小毛病，比如“迅速做出反應(yīng)”說(shuō)得太籠統(tǒng)了，到底是要調(diào)整方案還是要直接上報(bào)，都沒(méi)具體說(shuō)明。
在寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司實(shí)際情況來(lái)寫。比如說(shuō)這家公司的產(chǎn)品比較復(fù)雜，那就可以多強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)學(xué)習(xí)能力，像這樣寫：“快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供專業(yè)咨詢?！钡绻井a(chǎn)品相對(duì)簡(jiǎn)單，那就側(cè)重于服務(wù)態(tài)度，比如“耐心解答客戶疑問(wèn)，提升客戶滿意度。”不過(guò)，有時(shí)候?qū)懫饋?lái)會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方邏輯不太順暢，像是“協(xié)助制定銷售計(jì)劃并參與執(zhí)行”，這里邊“協(xié)助”和“參與”其實(shí)是重復(fù)的，但寫的時(shí)候很容易忽略這一點(diǎn)。
【第3篇】汽車銷售顧問(wèn)助理崗位職責(zé)怎么寫150字
1、男女不限，形象好氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)流暢，年齡20--28歲。
2、大專及大專以上學(xué)歷(汽車營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先)
3、有駕駛證并且能夠獨(dú)立駕駛(熟練駕駛者優(yōu)先)
4、有4s店汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、國(guó)營(yíng)汽車4s店招聘實(shí)習(xí)助理、在校大學(xué)生暑假短期實(shí)習(xí)等(可提供實(shí)習(xí)證明)，公司負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)，畢業(yè)后可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正入取。
書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
汽車銷售顧問(wèn)助理這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)不算復(fù)雜，但也挺講究實(shí)際操作能力的。日常工作，就是幫銷售顧問(wèn)處理一些基礎(chǔ)事務(wù)，像是客戶信息登記，接待來(lái)訪客戶，還有協(xié)助安排試駕之類的。當(dāng)然了，這活兒不是光靠熱情就能干好的，得對(duì)車型配置、優(yōu)惠政策什么的基本了解才行。有時(shí)候客戶問(wèn)到具體的技術(shù)參數(shù)，你要是答不上來(lái)，那多尷尬啊。
書寫注意事項(xiàng)：
日常還得維護(hù)展廳環(huán)境，保持整潔干凈，畢竟第一印象很重要。還有就是跟進(jìn)客戶的后續(xù)需求，比如送車上門、安排保養(yǎng)提醒之類的服務(wù)。有時(shí)候訂單流程比較繁瑣，需要跟財(cái)務(wù)部門核對(duì)信息，這時(shí)候就需要耐心細(xì)致，別漏掉什么重要細(xì)節(jié)。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些突發(fā)情況，比如客戶臨時(shí)改主意，或者突然提出額外的要求，這種時(shí)候就需要隨機(jī)應(yīng)變，靈活應(yīng)對(duì)。有時(shí)候客戶覺(jué)得價(jià)格不合適，你得想辦法給出合理的解釋，有時(shí)候可能還需要配合銷售顧問(wèn)做一些談判工作。這中間就特別考驗(yàn)溝通技巧了，說(shuō)話得有分寸，既不能顯得太強(qiáng)硬，也不能表現(xiàn)得太軟弱。
其實(shí)我覺(jué)得，這個(gè)崗位最需要的就是責(zé)任心。像我剛?cè)胄械臅r(shí)候，就經(jīng)常記不住客戶的具體需求，后來(lái)慢慢就養(yǎng)成隨身帶個(gè)小本子的習(xí)慣，隨時(shí)記錄重要的事情。再說(shuō)了，銷售顧問(wèn)助理雖然職位不高，但也不是誰(shuí)都能干好的，畢竟每天接觸的人都不一樣，既要懂禮貌又要能抓住重點(diǎn)。
再說(shuō)到加班，這崗位有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)忙，尤其是節(jié)假日促銷活動(dòng)期間，可能需要額外花時(shí)間整理資料、統(tǒng)計(jì)銷量什么的。不過(guò)干久了也就習(xí)慣了，只要心里想著這份工作能學(xué)到東西，就不覺(jué)得累。還有，和銷售顧問(wèn)一起參加培訓(xùn)也是個(gè)不錯(cuò)的經(jīng)歷，學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí)，對(duì)自己也有幫助。
【第4篇】醫(yī)療顧問(wèn)助理崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
醫(yī)療顧問(wèn)助理這個(gè)崗位，主要就是配合主顧問(wèn)處理各種日常事務(wù)。工作中需要經(jīng)常翻閱醫(yī)學(xué)資料，這不僅是為了熟悉相關(guān)知識(shí)，也是為了能隨時(shí)給主顧問(wèn)提供參考信息。有時(shí)候接到客戶咨詢電話，得先大致了解情況，再將詳細(xì)信息轉(zhuǎn)交給主顧問(wèn)。要是遇到一些緊急狀況，比如患者病情突然變化，就需要快速整理好患者的病歷資料，確保主顧問(wèn)拿到最新的情況。
書寫注意事項(xiàng)：
這份工作還涉及到很多文檔管理，比如會(huì)議記錄、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告之類的，都要及時(shí)歸檔保存。有時(shí)候主顧問(wèn)外出開會(huì)，可能需要幫忙預(yù)訂機(jī)票酒店之類的事情，這就得提前做好規(guī)劃。當(dāng)然，偶爾也會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù)，比如參與編寫科普文章，這時(shí)候就要結(jié)合專業(yè)知識(shí)，把復(fù)雜的東西說(shuō)得通俗易懂。不過(guò)這類文章不是隨便寫寫就行，得經(jīng)過(guò)主顧問(wèn)審核，所以前期準(zhǔn)備很重要。
還有個(gè)需要注意的地方，有些客戶可能會(huì)提出一些專業(yè)性很強(qiáng)的問(wèn)題，這時(shí)作為助理就不能含糊其辭，得先自己搞清楚再答復(fù)。要是實(shí)在不確定，就直接聯(lián)系主顧問(wèn)，別擅自回答以免誤導(dǎo)別人。另外，和各部門溝通協(xié)調(diào)也是日常工作之一，特別是跟藥廠那邊對(duì)接的時(shí)候，得確保所有的數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確無(wú)誤的。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊，資料交接沒(méi)那么順暢，這就得自己多花點(diǎn)精力去跟進(jìn)。
【第5篇】獵頭顧問(wèn)助理ac崗位職責(zé)要求怎么寫500字
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開拓中
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解來(lái)寫。比如獵頭顧問(wèn)助理ac這個(gè)崗位，要清楚他們每天都要干什么。開頭可以提一下這個(gè)崗位的主要工作方向，比如說(shuō)負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)性的招聘事務(wù)，幫助顧問(wèn)完成任務(wù)之類的。這部分文字要簡(jiǎn)練，讓看的人能迅速明白這是個(gè)什么崗位。
接著就可以具體展開說(shuō)職責(zé)了。比如要提到日常的工作流程，像整理簡(jiǎn)歷、篩選候選人這些基本工作。還有可能需要協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行面試安排，這中間會(huì)涉及到跟候選人溝通，確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)什么的。這部分文字要是自己的話，不是那種千篇一律的套話，所以寫的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，像是有時(shí)候候選人的聯(lián)系方式可能不對(duì)，就得反復(fù)核實(shí)，這都是工作中常遇到的事。
另外還有一點(diǎn)很重要，就是關(guān)于資料管理。獵頭顧問(wèn)助理ac可能需要維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保所有的信息都是最新的。這聽起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作起來(lái)挺復(fù)雜的，因?yàn)閿?shù)據(jù)量大，更新頻率也高，有時(shí)候一個(gè)不小心就可能出錯(cuò)，比如把某個(gè)候選人的經(jīng)歷記錯(cuò)了，這就影響后續(xù)的工作了。所以這部分職責(zé)描述要體現(xiàn)出工作的細(xì)致程度。
再說(shuō)到跟團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，這個(gè)崗位還需要配合其他部門做一些事情，比如參與項(xiàng)目討論，提供一些初步的信息分析。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，畢竟團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代職場(chǎng)的重要部分，寫的時(shí)候可以結(jié)合自己在類似崗位上的體驗(yàn)，講講當(dāng)時(shí)是怎么跟同事配合的，這樣更有說(shuō)服力。
小編友情提醒：
別忘了提一下這個(gè)崗位需要具備的一些軟技能。比如說(shuō)溝通能力要強(qiáng)，因?yàn)橐鞣N各樣的人打交道；抗壓能力也要好，因?yàn)楂C頭行業(yè)節(jié)奏快，經(jīng)常會(huì)有緊急任務(wù)。這些都得體現(xiàn)在職責(zé)描述里，不然求職者看了不知道該準(zhǔn)備什么。
【第6篇】教育顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求怎么寫100字
1.協(xié)助教育顧問(wèn)做好公司客戶接待、咨詢工作。
2.在教育顧問(wèn)指導(dǎo)下進(jìn)行客戶服務(wù)工作。
3.協(xié)助教育顧問(wèn)或資深顧問(wèn)進(jìn)行留學(xué)文書撰寫、潤(rùn)色工作，包括中英文互譯和文書制作等。
書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
教育顧問(wèn)助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，既要配合好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，還要跟學(xué)生和家長(zhǎng)打交道，所以職責(zé)描述得清楚一些很有必要。在寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把核心工作列出來(lái)，比如日常接待來(lái)訪的學(xué)生及家長(zhǎng)，這就很重要，畢竟這是直接面對(duì)客戶的第一步嘛。還有就是協(xié)助顧問(wèn)老師整理學(xué)生的資料，這一步不能馬虎，因?yàn)樯婕暗胶罄m(xù)的服務(wù)質(zhì)量。
有時(shí)候在寫職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)遇到一個(gè)情況，就是有些任務(wù)聽起來(lái)比較模糊，比如“協(xié)助完成其他相關(guān)工作”。這種情況下就得稍微具體點(diǎn)，可以加上一些例子，像幫忙準(zhǔn)備講座材料，或者是參與策劃一些校園開放日活動(dòng)之類的。這樣寫起來(lái)就不會(huì)顯得太籠統(tǒng)，也讓求職者知道大概會(huì)涉及哪些方面。
書寫注意事項(xiàng)：
教育顧問(wèn)助理還可能需要跟進(jìn)學(xué)生的申請(qǐng)進(jìn)度，這一步也很關(guān)鍵，得確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出岔子。在這個(gè)過(guò)程中，溝通能力特別重要，不僅要跟學(xué)校那邊保持聯(lián)系，還得及時(shí)向家長(zhǎng)反饋?zhàn)钚逻M(jìn)展。要是這部分寫得太簡(jiǎn)略，就容易讓人搞不清楚具體該怎么做。
還有一點(diǎn)需要注意，就是有時(shí)候會(huì)涉及到一些瑣碎的事情，比如說(shuō)幫顧問(wèn)老師打印文件，或者是整理辦公室的檔案。這些雖然看似不起眼，但也是日常工作的一部分，最好也能提一下。不然的話，求職者還以為這份工作只是做大事呢。
小編友情提醒：
別忘了提到一點(diǎn)職業(yè)道德方面的要求。教育顧問(wèn)助理這個(gè)崗位，接觸的信息量大，很多都是關(guān)于學(xué)生的個(gè)人情況，所以得強(qiáng)調(diào)一下保密意識(shí)。這一點(diǎn)雖然重要，但在寫職責(zé)的時(shí)候很容易被忽略掉。要是只顧著寫業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容，而忽略了這一塊，那對(duì)求職者來(lái)說(shuō)就不太公平了。
【第7篇】商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)-項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求怎么寫500字
職位描述：
【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時(shí)間管理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍； 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真； 4.具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學(xué)生會(huì)、研究會(huì)等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng)；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。
【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進(jìn)入咨詢行業(yè)的人員。
【具有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮】1.具有購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國(guó)際國(guó)內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【注】1.薪資依據(jù)個(gè)人工作能力及成長(zhǎng)速度有較大浮動(dòng)； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)-項(xiàng)目助理這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫？首先要明確一點(diǎn)，這得跟公司的具體需求掛鉤。比如，公司需要的是能協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研的助手，那職責(zé)里就得突出這一點(diǎn)，像是負(fù)責(zé)收集商業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括租金水平、人流情況什么的，還得學(xué)會(huì)分析這些數(shù)據(jù)，找出其中的趨勢(shì)。
要是公司更看重執(zhí)行能力，那職責(zé)就該偏向具體任務(wù)了。像負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，這事聽起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)可復(fù)雜。不僅要確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按時(shí)推進(jìn)，還得協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門之間的溝通，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)，這中間少不了要處理各種突發(fā)狀況，比如某個(gè)供應(yīng)商突然掉鏈子，這時(shí)候就得趕緊想辦法補(bǔ)救，聯(lián)系備用資源之類的。
要是公司希望項(xiàng)目助理能在商務(wù)談判里幫上忙，那職責(zé)就得提到參與合同起草、修改這些工作。當(dāng)然，這不是說(shuō)一上來(lái)就能獨(dú)當(dāng)一面，剛開始可能就是打打下手，幫忙整理資料什么的，但這部分職責(zé)得寫清楚，不然新人來(lái)了都不知道該干什么。
再說(shuō)到日常事務(wù)管理這部分，就得多提一些瑣碎但重要的事情。比如文件歸檔、會(huì)議記錄、辦公用品采購(gòu)這類，看似不起眼，但真要漏了哪一項(xiàng)，后續(xù)工作可能就會(huì)亂套。還有就是客戶接待這塊，雖然不是核心業(yè)務(wù)，但也是展示公司形象的重要窗口，所以得提前想好接待流程，包括準(zhǔn)備什么材料、安排會(huì)議室之類的細(xì)節(jié)。
不過(guò)，寫職責(zé)的時(shí)候也得注意點(diǎn)，別光顧著羅列任務(wù)，得讓人一眼看出重點(diǎn)。比如，有些職責(zé)描述得太模糊，像“協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作”，這話說(shuō)得挺寬泛，到底是要協(xié)助什么，具體到什么程度，都沒(méi)個(gè)準(zhǔn)兒。這就容易讓員工摸不著頭腦，不知道該從哪兒下手。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時(shí)候還容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如，有的公司特別注重創(chuàng)新意識(shí)，那職責(zé)里就應(yīng)該提到鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，而不是一味地照搬老套路。還有些公司可能對(duì)執(zhí)行力要求很高，那職責(zé)里就得強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)、高效執(zhí)行這些品質(zhì)，不然新人可能會(huì)覺(jué)得只要完成基本任務(wù)就行。
總之，寫崗位職責(zé)是個(gè)技術(shù)活兒，既要涵蓋全面，又得突出重點(diǎn)，還得結(jié)合公司的實(shí)際情況。要是能在這幾方面下功夫，寫出的職責(zé)才能真正幫到員工，也讓公司運(yùn)作更順暢。
【第8篇】英愛(ài)顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求怎么寫250字
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)接聽客戶來(lái)電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題；
2、保留客戶信息，協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)及時(shí)回訪；
3、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；
4、將所有資料交文案顧問(wèn)，并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況，所申請(qǐng)的學(xué)校信息，同時(shí)附以書面材料；
崗位要求：
1、年齡23-30歲之間，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀的優(yōu)先考慮）；
2、熟練的英語(yǔ)聽、讀能力；性格外向，形象專業(yè)，善于溝通，親和力強(qiáng)；
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勇于接受困難的工作挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位需求和工作環(huán)境。比如說(shuō)英愛(ài)顧問(wèn)助理這個(gè)崗位，它涉及到一些專業(yè)性的事務(wù)處理，同時(shí)也需要一定的溝通能力。這份工作的核心任務(wù)就是協(xié)助顧問(wèn)完成日常工作，包括整理資料、準(zhǔn)備文件，還有接待來(lái)訪人員什么的。在日常工作中，可能還會(huì)涉及一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，這需要熟悉辦公軟件，像是excel這類的工具得熟練掌握。
具體到職責(zé)描述上，一開始得明確點(diǎn)出這個(gè)崗位的主要工作方向，像是負(fù)責(zé)客戶資料的收集和歸檔，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。另外，還應(yīng)該提到參與一些會(huì)議安排，提前準(zhǔn)備好會(huì)議所需的材料，還有就是跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)向顧問(wèn)匯報(bào)情況。有時(shí)候，可能還需要幫忙起草一些簡(jiǎn)單的報(bào)告或者信函，這部分工作需要有一定的文字功底，能清楚表達(dá)意圖。
不過(guò)有時(shí)候，工作內(nèi)容會(huì)比較雜亂，像是一些臨時(shí)的任務(wù)也會(huì)被安排下來(lái)。比如有一次，領(lǐng)導(dǎo)突然要求統(tǒng)計(jì)一下前幾個(gè)月的客戶反饋情況，當(dāng)時(shí)手頭正忙著別的事情，就只能抽空去處理，結(jié)果差點(diǎn)耽誤了原本計(jì)劃好的工作。這樣的情況其實(shí)挺常見(jiàn)的，所以在這個(gè)崗位上，時(shí)間管理很重要，要學(xué)會(huì)合理分配精力，優(yōu)先處理緊急重要的事情。
跟同事之間的協(xié)作也是關(guān)鍵的一環(huán)。英愛(ài)顧問(wèn)助理這個(gè)崗位，很多時(shí)候需要和其他部門打交道，像市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部之類的。這就要求能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，遇到問(wèn)題主動(dòng)溝通解決。記得有一次，有個(gè)客戶急需了解某項(xiàng)服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，但相關(guān)的文檔暫時(shí)找不到了，最后是通過(guò)電話詢問(wèn)其他同事才勉強(qiáng)湊齊了資料，雖然解決了問(wèn)題，但還是有點(diǎn)手忙腳亂的感覺(jué)。
除了上述這些常規(guī)的工作內(nèi)容外，還有一點(diǎn)特別需要注意，那就是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。因?yàn)樯婕暗娇蛻舻男畔?，任何一點(diǎn)小疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。像之前有一次，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)粗心大意，把客戶的聯(lián)系方式搞錯(cuò)了，結(jié)果被客戶投訴了好幾次。所以在這方面，一定要養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都沒(méi)有差錯(cuò)。
