【第1篇】財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向怎么寫550字
會(huì)計(jì)專業(yè),有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人品正直,有一定的職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.資金的管理;
2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅,公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì);
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;
4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作;
6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;
7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫(kù)存等風(fēng)險(xiǎn)控制,價(jià)格管理,以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通;
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析,包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等;
9.為確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)月度銷售經(jīng)營(yíng)分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問(wèn)題及改善建議;
10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行, 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
財(cái)務(wù)助理崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作;
4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向
財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作,包括審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票,協(xié)助做一些預(yù)算分析,起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作,這些工作雖然瑣碎,卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。
書寫經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的,日常工作主要圍繞著賬目管理、報(bào)銷審核、票據(jù)整理這幾塊展開。比如每天要核對(duì)各部門提交的報(bào)銷單據(jù),看看有沒(méi)有超支或者不符合規(guī)定的部分,這一步特別重要,因?yàn)樯圆涣羯窬涂赡苈┑粢恍┎辉搱?bào)銷的項(xiàng)目,影響公司利益。另外,還得定期匯總各類財(cái)務(wù)報(bào)表,給上級(jí)提供清晰的數(shù)據(jù)支持,這部分工作需要格外仔細(xì),一旦數(shù)字出錯(cuò),后續(xù)的工作都會(huì)受影響。
除了日常事務(wù),財(cái)務(wù)助理還負(fù)責(zé)跟銀行打交道,比如辦理轉(zhuǎn)賬、支付供應(yīng)商款項(xiàng)之類的。這類事情看似簡(jiǎn)單,但細(xì)節(jié)特別多,比如說(shuō)有的時(shí)候忘記標(biāo)注交易用途,銀行那邊就會(huì)退票,這就得重新處理,浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō),還可能耽誤事。還有就是發(fā)票管理這塊兒,不僅要確保每張發(fā)票都是合規(guī)的,還得及時(shí)歸檔,要是哪天急用的時(shí)候找不到,那麻煩可就大了。
至于要求,最基礎(chǔ)的就是得熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),畢竟這是底線,不能踩雷。其次,溝通能力也得強(qiáng),因?yàn)樨?cái)務(wù)工作不是孤立的,經(jīng)常需要和其他部門對(duì)接。比如跟采購(gòu)部確認(rèn)訂單金額,跟銷售部核對(duì)回款情況,這些都是家常便飯。當(dāng)然,熟練使用excel什么的是必須的,尤其是那些函數(shù)公式,要是連最基本的sum都不會(huì)用,那這份工作恐怕是干不下去的。
未來(lái)發(fā)展方向的話,財(cái)務(wù)助理完全可以往更專業(yè)的方向發(fā)展,比如考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,這樣就能從基礎(chǔ)崗位跳到更高層次。當(dāng)然,如果對(duì)管理感興趣,也可以嘗試轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理或者成本控制領(lǐng)域。不過(guò),有些人在做財(cái)務(wù)助理的時(shí)候容易忽略積累經(jīng)驗(yàn)的重要性,總覺(jué)得應(yīng)付完眼前的工作就行,實(shí)際上,每一份文件、每一筆賬目都可能是未來(lái)晉升的墊腳石。所以,不管是哪個(gè)方向,踏實(shí)肯干都是關(guān)鍵,不能光想著一步登天。
有時(shí)候在寫崗位職責(zé)的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些小狀況,比如前面提到的報(bào)銷審核部分,要是措辭不當(dāng),比如寫成“檢查所有報(bào)銷單是否合格”,聽(tīng)起來(lái)就有點(diǎn)模糊不清,不知道具體怎么個(gè)檢查法。還有發(fā)票管理那塊兒,寫成“確保發(fā)票真實(shí)有效”,雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)具體的指引,讓人摸不著頭腦。不過(guò)這些問(wèn)題只要稍微調(diào)整一下措辭,就能變得明明白白。
【第2篇】實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫150字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月收取上交材料并登記確認(rèn);
2、審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、材料無(wú)誤,負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的數(shù)據(jù)檢查、核對(duì);
3、制作、管理相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力佳,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,
書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)工作具體要做哪些事。比如說(shuō)實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理,這崗位主要就是幫著處理一些賬目,像報(bào)銷單子的審核,還有發(fā)票的整理歸檔,這些都是日常工作。有時(shí)候還會(huì)幫忙做一些簡(jiǎn)單的報(bào)表,給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持。
一般剛?cè)肼毜臅r(shí)候,可能就是從最基礎(chǔ)的做起,比如核對(duì)一下供應(yīng)商的發(fā)票有沒(méi)有問(wèn)題,確保金額沒(méi)錯(cuò)。還有就是跟著老員工跑銀行,辦點(diǎn)轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù)。其實(shí)這類崗位特別注重細(xì)節(jié),因?yàn)樨?cái)務(wù),差一分錢都不行。要是哪天把數(shù)字搞錯(cuò)了,麻煩就大了。
有時(shí)候老板會(huì)臨時(shí)交代個(gè)任務(wù),像參加個(gè)項(xiàng)目會(huì)議,記下會(huì)議要點(diǎn),之后還得寫個(gè)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)給大家。這種時(shí)候就需要反應(yīng)快,能迅速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然,平時(shí)還要保持跟其他部門的良好溝通,畢竟財(cái)務(wù)不是孤立的,很多東西需要跨部門配合。
有時(shí)候文件太多,整理起來(lái)特別費(fèi)勁,尤其是那種紙質(zhì)的單據(jù),得一本本翻找,找到對(duì)應(yīng)的記錄。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一筆賬,可能要花不少時(shí)間,這就考驗(yàn)?zāi)托牧?。而且?cái)務(wù)資料都是機(jī)密的,所以保密意識(shí)得強(qiáng),不該問(wèn)的事別亂打聽(tīng)。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)讓你做一些預(yù)算分析,雖然可能只是初步的,但這也需要一定的專業(yè)知識(shí)。像成本控制,資金流向這些概念,都得心里有數(shù)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說(shuō)要趕材料,那就得加班加點(diǎn)地干。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)描述。每個(gè)公司對(duì)崗位的要求可能不一樣,有的可能更看重執(zhí)行力,有的則希望你能在專業(yè)上有更多的提升。所以寫的時(shí)候,既要考慮到基本的工作內(nèi)容,也要兼顧到公司的一些特殊需求。
【第3篇】財(cái)務(wù)助理招聘崗位職責(zé)怎么寫450字
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用
寫財(cái)務(wù)助理的崗位職責(zé),得看具體公司需求。有些企業(yè)可能覺(jué)得這個(gè)職位就是跑腿打雜的,其實(shí)不然,這可是個(gè)技術(shù)活兒。比如,你得會(huì)處理報(bào)銷單據(jù),這是基本功,要是連發(fā)票都搞不清楚真?zhèn)?,那可就麻煩了。還有,每個(gè)月都要核對(duì)賬目,這可不是隨便看看就行,得仔細(xì)比對(duì)數(shù)字,不然差錯(cuò)一個(gè),整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表都會(huì)亂套。
再說(shuō)了,財(cái)務(wù)助理還得幫忙做一些數(shù)據(jù)分析的工作,像是統(tǒng)計(jì)成本開支什么的,這個(gè)就需要一定的excel技能了。如果公司規(guī)模大點(diǎn),還可能讓你做預(yù)算編制,這就得熟悉公司的運(yùn)營(yíng)模式才行。有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)讓你起草一些報(bào)告,這時(shí)候文筆好一點(diǎn)肯定是有幫助的。
不過(guò),有些企業(yè)在描述這個(gè)崗位的時(shí)候,容易把事情說(shuō)得太籠統(tǒng)。比如,寫著“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作”,這就有點(diǎn)模糊不清。要是能細(xì)化到具體任務(wù),比如“每月整理并歸檔會(huì)計(jì)憑證”“協(xié)助完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表的制作”之類的具體描述,就顯得專業(yè)多了。
書寫注意事項(xiàng):
有的企業(yè)喜歡強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,說(shuō)是要“配合其他部門完成任務(wù)”,但沒(méi)說(shuō)清楚配合的具體方式。如果能寫明“需定期與銷售部門溝通確認(rèn)收入確認(rèn)情況”,這樣就更直觀了。還有些企業(yè)會(huì)在職責(zé)里提到“參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)”,但沒(méi)說(shuō)明是多久進(jìn)行一次盤點(diǎn),這就會(huì)讓人摸不著頭腦。
再說(shuō)到薪資待遇這塊,有些崗位職責(zé)里會(huì)提到“協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性任務(wù)”,這句話聽(tīng)著好像沒(méi)什么問(wèn)題,但實(shí)際上可能藏著陷阱。要是沒(méi)有明確限定范圍,臨時(shí)性任務(wù)可能會(huì)變成家常便飯,搞得人手忙腳亂。所以寫這部分的時(shí)候最好能加上個(gè)大致的時(shí)間節(jié)點(diǎn),比如“協(xié)助上級(jí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成臨時(shí)性任務(wù)”。
【第4篇】財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)(部長(zhǎng)助理) 浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司 浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司,歐迪恩傳動(dòng),浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司,歐迪恩傳動(dòng) 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控:
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金的安排與費(fèi)用的審核
3、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的公關(guān)關(guān)系
6、制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程
要求:
1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉:會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程
3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力
4、汽車制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的,既要熟悉公司的財(cái)務(wù)流程,又要協(xié)助部長(zhǎng)處理日常事務(wù)。一開始寫的時(shí)候,得想清楚具體要涵蓋哪些方面,比如日常報(bào)銷審核、資金調(diào)度、還有跟各部門溝通協(xié)調(diào)之類的。要是寫得太籠統(tǒng),比如說(shuō)“負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理”,這根本沒(méi)法指導(dǎo)實(shí)際工作。
像日常報(bào)銷這塊,就需要寫得具體點(diǎn),像是“負(fù)責(zé)審核各部門提交的報(bào)銷單據(jù),確保其符合公司規(guī)定,并及時(shí)錄入系統(tǒng)”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),像“審核報(bào)銷單據(jù)時(shí)需檢查發(fā)票是否合規(guī)”,這其實(shí)是挺重要的,但一不小心就可能沒(méi)注意到。
資金調(diào)度這部分,可以寫成“協(xié)助部長(zhǎng)制定資金使用計(jì)劃,跟蹤資金流向,確保公司運(yùn)營(yíng)資金充足”。這里有個(gè)小問(wèn)題,就是寫的時(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)“跟蹤資金流向”的重要性,因?yàn)檫@事看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際做起來(lái)很容易出紕漏。
跟各部門溝通協(xié)調(diào)也是很重要的一部分,“需要保持與各部門的良好溝通,及時(shí)解決財(cái)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題”,這句話看著沒(méi)什么問(wèn)題,但寫的時(shí)候容易忽略掉“及時(shí)”這個(gè)詞的重要性,畢竟財(cái)務(wù)問(wèn)題拖久了就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng):
還有一些行政性質(zhì)的工作,像會(huì)議記錄什么的,“負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)部各類會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)落實(shí)情況”,這句看起來(lái)沒(méi)什么毛病,可寫的時(shí)候可能會(huì)把“跟進(jìn)落實(shí)情況”給省略了,只寫了會(huì)議記錄,這就不太全面了。
【第5篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè);
2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī),熟悉中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行憑證審核,賬目處理,會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及會(huì)計(jì)檔案保管等工作;
2.協(xié)助完成內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì),各投資前期準(zhǔn)備工作;
3.對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所等各方中介機(jī)構(gòu),處理各項(xiàng)事務(wù);
4.協(xié)助成本管控及財(cái)務(wù)分析等工作,協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃;
5.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)經(jīng)理助理這個(gè)崗位的職責(zé),寫起來(lái)得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如,這崗位既要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,還得配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成一些專項(xiàng)工作。具體到賬務(wù)處理上,需要核對(duì)各類單據(jù),確保它們都符合公司的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),還有就是整理憑證,保證每個(gè)月的賬目都能按時(shí)歸檔。對(duì)于專項(xiàng)工作的協(xié)助,可能涉及預(yù)算編制、成本分析之類,這就要求助理熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,像excel這類工具必須用得很溜。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)經(jīng)理助理還經(jīng)常要跟其他部門打交道。比如說(shuō)采購(gòu)部,當(dāng)他們提交報(bào)銷申請(qǐng)的時(shí)候,助理得仔細(xì)檢查有沒(méi)有漏掉什么材料,或者金額是不是算錯(cuò)了。要是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,就得及時(shí)反饋給對(duì)方改正。有時(shí)財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)突然交待個(gè)任務(wù),像統(tǒng)計(jì)某個(gè)項(xiàng)目的資金流向,這時(shí)候助理就得迅速反應(yīng),把相關(guān)數(shù)據(jù)找出來(lái)匯總好。
至于職位要求,學(xué)歷這塊兒通常得本科及以上,會(huì)計(jì)專業(yè)背景最佳。因?yàn)樯婕暗劫~務(wù)處理,所以要有相關(guān)的證書撐門面,像初級(jí)會(huì)計(jì)師證就挺關(guān)鍵。工作經(jīng)驗(yàn)的話,最好有一兩年的財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),這樣上手快。溝通能力也蠻重要,畢竟要跟各部門對(duì)接,說(shuō)話辦事得讓人信得過(guò)。還有就是細(xì)心,這是做財(cái)務(wù)工作最基本的素質(zhì),稍不留神數(shù)字不對(duì),后果可不小。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一些細(xì)節(jié)。比如,雖然明確說(shuō)要檢查報(bào)銷單據(jù),但沒(méi)提到還要核對(duì)發(fā)票真假,這其實(shí)也很重要。還有一次寫的時(shí)候,差點(diǎn)把“核對(duì)發(fā)票真假”寫成“檢查發(fā)票真實(shí)性”,雖然意思一樣,但總覺(jué)得前后有點(diǎn)別扭。另外,寫職位要求時(shí),可能還會(huì)遺漏一點(diǎn),那就是對(duì)辦公軟件的熟練程度,尤其是那些高級(jí)功能,像數(shù)據(jù)透視表這種,用得好能省不少事。
【第6篇】辦事處助理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫400字
任職資格:
(一)、了解本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、包裝標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格等。
(二)、能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要的信息。
崗位職責(zé):
一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序, 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督 檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、熟悉辦公軟件,熟練操作
三、熟練掌握公司銷售政策并能提出合理化建議。
四、工作內(nèi)容:
主要是負(fù)責(zé):商業(yè)下訂單與總部溝通發(fā)貨,商業(yè)應(yīng)收賬款管理,商業(yè)開發(fā)票申請(qǐng),辦事處有形資產(chǎn)管理,合同、資料管理
月末賬務(wù)核對(duì)等
1、商業(yè)下訂單與廠部溝通發(fā)貨情況
2、應(yīng)收賬款管理,月初出具應(yīng)收?qǐng)?bào)表,月末核對(duì)賬務(wù)
3.月初申請(qǐng)開具增值稅發(fā)票
4.有形資產(chǎn)管理與維護(hù)
5、審核銷售合同、合作協(xié)議、定期與客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),保證銷售往來(lái)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、月末賬務(wù)核對(duì):月末核對(duì)應(yīng)收賬款,結(jié)算憑證是否與應(yīng)收賬款一致,庫(kù)存核對(duì)賬貨相符。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用
在寫辦事處助理財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)時(shí),得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。比如,這個(gè)崗位既要負(fù)責(zé)日常賬目處理,還得配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各類報(bào)表。寫的時(shí)候可以從具體工作入手,像是報(bào)銷單據(jù)審核這類細(xì)碎但重要的活兒,還有就是協(xié)助編制預(yù)算什么的,這些都是日常工作的一部分。
除了具體的事務(wù)性工作,還應(yīng)該提到一些需要溝通協(xié)調(diào)的地方。像跟各部門對(duì)接的時(shí)候,得確保信息傳遞無(wú)誤,有時(shí)候還會(huì)涉及到一些臨時(shí)性的任務(wù)安排。這部分就別光寫大白話了,得稍微帶點(diǎn)專業(yè)味兒,比如提到“資金流向跟蹤”“成本核算監(jiān)督”之類的術(shù)語(yǔ),這樣看起來(lái)會(huì)顯得更靠譜。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懫饋?lái)容易跑偏,比如把“費(fèi)用報(bào)銷”寫成“費(fèi)用報(bào)消”,這事雖然不大,但要是領(lǐng)導(dǎo)較真起來(lái),可能就會(huì)有點(diǎn)麻煩。另外,寫的時(shí)候最好別太死板,像“按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告”這樣的表述雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。其實(shí)可以試著換種說(shuō)法,比如“按期遞交財(cái)務(wù)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整”,這樣既保持了嚴(yán)肅性,又多了幾分人性化。
再說(shuō)了,這崗位還免不了跟數(shù)字打交道,所以得強(qiáng)調(diào)一下細(xì)心的重要性。像核對(duì)發(fā)票金額這種事,稍微一疏忽就可能導(dǎo)致差錯(cuò)。還有,有時(shí)候可能會(huì)碰到突發(fā)情況,比如突然接到通知說(shuō)要趕個(gè)緊急報(bào)表,這時(shí)候就得迅速反應(yīng)過(guò)來(lái),該加班就得加班,該調(diào)整計(jì)劃就得調(diào)整。
【第7篇】財(cái)務(wù)采購(gòu)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā);負(fù)責(zé)采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、跟蹤管理訂單的下放、進(jìn)展、出運(yùn)及供應(yīng)商問(wèn)題的有效解決;
3、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)的時(shí)機(jī);
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格談判和實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本降低的策略;
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、工廠與公司營(yíng)業(yè)部的關(guān)系,確保產(chǎn)品順利出貨;
6、對(duì)供應(yīng)商、工廠品質(zhì)體系狀況(交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
7、制訂采購(gòu)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交采購(gòu)預(yù)算。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;熟悉瓷磚工藝流程,及產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2、為人正派、誠(chéng)實(shí),做事勤奮,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)和進(jìn)取精神。
3、有3年以上對(duì)建材產(chǎn)品的采購(gòu)跟單及qc經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能講上海話或浙江話的優(yōu)先考慮。
書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)采購(gòu)助理這個(gè)崗位,說(shuō)起來(lái)不算特別復(fù)雜,但要做好也得下點(diǎn)功夫。平時(shí)工作中,主要就是負(fù)責(zé)一些跟采購(gòu)相關(guān)的瑣碎事務(wù),像是核對(duì)訂單,整理發(fā)票什么的。其實(shí)這活兒挺講究細(xì)致的,要是粗心大意,很容易漏掉什么重要的東西。比如說(shuō)前幾天我就遇到過(guò)這么一回,有個(gè)供應(yīng)商發(fā)來(lái)的單子沒(méi)及時(shí)入賬,結(jié)果后面對(duì)賬的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)少了一筆貨款,好在后來(lái)補(bǔ)上了,不然就麻煩了。
除了日常的單據(jù)處理,還得多跟其他部門打交道。采購(gòu)這邊的事,有時(shí)候得跟銷售那邊確認(rèn)需求,有時(shí)候又得找倉(cāng)儲(chǔ)那邊看看庫(kù)存情況。溝通這塊兒特別重要,要是話說(shuō)不清楚,事情就容易搞砸。我記得有一次跟銷售對(duì)接時(shí),對(duì)方說(shuō)需要一批新的原材料,我這邊以為是急件,結(jié)果下單的時(shí)候發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)還有庫(kù)存,白白浪費(fèi)了一筆運(yùn)費(fèi)。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)這邊的工作也不能落下。采購(gòu)回來(lái)的東西,得確保發(fā)票沒(méi)問(wèn)題,金額對(duì)得上,還要及時(shí)錄入系統(tǒng)。要是發(fā)票開錯(cuò)了,后續(xù)報(bào)銷就很麻煩,弄不好還得來(lái)回折騰。所以每天收快遞的時(shí)候都得格外小心,尤其是那種大額采購(gòu),一點(diǎn)都不能馬虎。
除了具體的工作內(nèi)容,這個(gè)崗位還需要一定的責(zé)任心。畢竟?fàn)可娴焦镜馁Y金流動(dòng),稍不留神就可能出問(wèn)題。像我剛?cè)肼毮菚?huì)兒,對(duì)流程不太熟悉,有時(shí)候會(huì)忘記給供應(yīng)商打電話確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間,結(jié)果影響了生產(chǎn)計(jì)劃。后來(lái)慢慢摸索出來(lái),這類事情最好提前規(guī)劃好,把每個(gè)環(huán)節(jié)都想清楚再行動(dòng)。
還有就是,這個(gè)崗位得有點(diǎn)靈活應(yīng)變的能力。比如有時(shí)供應(yīng)商臨時(shí)漲價(jià),就得趕緊跟上級(jí)匯報(bào),看看能不能調(diào)整預(yù)算;有時(shí)候采購(gòu)的貨物質(zhì)量有問(wèn)題,也需要第一時(shí)間聯(lián)系售后解決問(wèn)題。這些都是日常工作的一部分,關(guān)鍵是要沉得住氣,別慌亂。
【第8篇】部門助理偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì),部門費(fèi)用核算報(bào)銷以及測(cè)算控制,根據(jù)公司部門領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制訂和維護(hù)工作;
2、確保部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求:
1、35歲以下大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性,熟練制作各種表格(word/excel/ppt等);
2、熟悉基本財(cái)務(wù)知識(shí),能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略;
3、為人樂(lè)觀開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通技巧。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
部門助理如果偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向的話,這類崗位的工作性質(zhì)決定了職責(zé)描述既要具體到細(xì)節(jié),又要涵蓋全面。寫的時(shí)候得考慮到這份工作涉及的實(shí)際操作,還有它和公司整體運(yùn)營(yíng)的關(guān)聯(lián)性。比如,這崗位可能需要負(fù)責(zé)日常賬目核對(duì),確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,這部分就該強(qiáng)調(diào)細(xì)致入微,因?yàn)樯杂胁畛鼐蜁?huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。還有,收集整理財(cái)務(wù)報(bào)表也是重要職責(zé)之一,這部分需要突出準(zhǔn)確性和時(shí)效性,畢竟管理層做決策都得靠這些數(shù)據(jù)。
有時(shí)候在寫職責(zé)時(shí),可能會(huì)忘記一些小環(huán)節(jié),像是發(fā)票管理這類看似不起眼但實(shí)際上特別重要的事情。發(fā)票管理其實(shí)挺復(fù)雜,不僅得保證每張發(fā)票真實(shí)有效,還得按類別歸檔妥善保存,萬(wàn)一哪天審計(jì)部門來(lái)查賬,這些東西就是關(guān)鍵證據(jù)。另外,跟其他部門溝通協(xié)調(diào)也是不可或缺的部分,特別是涉及到資金流動(dòng)或預(yù)算調(diào)整的時(shí)候,得確保信息傳達(dá)順暢,不然可能影響項(xiàng)目的推進(jìn)。
至于職位要求,得結(jié)合崗位職責(zé)來(lái)設(shè)定。要是偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方向,那肯定得懂點(diǎn)基本的財(cái)務(wù)知識(shí),比如資產(chǎn)負(fù)債表怎么解讀,成本核算的基本流程之類的。當(dāng)然,excel這類辦公軟件必須玩得轉(zhuǎn),尤其是那些函數(shù)公式,像vlookup、sumif什么的,用好了能省不少功夫。不過(guò),有些人可能會(huì)覺(jué)得英語(yǔ)不重要,實(shí)際上涉外業(yè)務(wù)多的話,英文財(cái)報(bào)閱讀能力也是加分項(xiàng)。
還有個(gè)容易被忽略的地方,就是對(duì)數(shù)字敏感度的要求。不是說(shuō)一定要數(shù)學(xué)天才,但起碼得有那種一眼看出異常數(shù)據(jù)的能力,不然面對(duì)一堆亂七八糟的數(shù)據(jù)可能就抓瞎了。而且,這個(gè)崗位可能經(jīng)常需要加班處理緊急任務(wù),所以抗壓能力也得有,千萬(wàn)別覺(jué)得這只是個(gè)輔助性的活兒,其實(shí)壓力也不小。