【第1篇】電子助理工程師崗位職責職位要求怎么寫250字
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 1年以上pcb設(shè)計經(jīng)驗;
3、 熟悉各種元器件選型,了解單片機基本原理優(yōu)先。
崗位職責:
1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品原理圖設(shè)計和pcb layout;
2、協(xié)助電子工程師完成元器件的選型;
3、協(xié)助電子工程師完成組織嵌入式工程師完成軟硬件的聯(lián)合調(diào)試;
4、協(xié)助電子工程師完成制定和完硬件技術(shù)開發(fā)規(guī)范;
5、為生產(chǎn)和售后等部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
書寫經(jīng)驗66人覺得有用
寫崗位職責的時候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容去想。比如說電子助理工程師這個崗位,它的工作性質(zhì)就決定了職責描述不能太籠統(tǒng)。一開始可以從日常的工作入手,像負責一些簡單的電路設(shè)計,這類基礎(chǔ)工作肯定是要提的。不過有時候?qū)懙臅r候容易忽略細節(jié),像“參與繪制電路圖”這樣的表述就有點模糊,應(yīng)該具體到“協(xié)助完成pcb板的設(shè)計與布線”。
書寫注意事項:
涉及到設(shè)備管理的部分也得說清楚。像設(shè)備的維護保養(yǎng),這部分職責就不能只寫“定期檢查設(shè)備狀態(tài)”,得細化成“檢查設(shè)備運行參數(shù)是否正常,及時排除潛在故障”。要是寫得太簡略,別人看了可能不清楚到底該怎么做。
還有就是技術(shù)文檔這塊兒,這可是個重點。不能光寫“整理技術(shù)資料”,最好能明確到“歸檔實驗數(shù)據(jù),編寫測試報告”。當然,有時候?qū)懙臅r候可能會忘記提到團隊協(xié)作這部分,畢竟這個崗位很多時候需要和其他部門配合,所以得補上一句“協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題”。
至于職位要求,這跟職責得配套著寫。像學(xué)歷背景這一塊,一般會提到本科及以上,專業(yè)方向當然是電子信息工程相關(guān)了。但有時候會不小心把“熟悉單片機開發(fā)”寫成“熟練掌握單片機開發(fā)”,雖然差別不大,但讀起來總覺得怪怪的。
還有英語水平這塊兒,得根據(jù)實際需求來定。如果公司經(jīng)常要用到國外的技術(shù)資料,那要求里就得強調(diào)“良好的英文閱讀能力”。不過有時候?qū)懙娜丝赡軙┑魧嵺`經(jīng)驗的要求,像“具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗”這樣的內(nèi)容就很重要,得確保提到了。
【第2篇】電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)助理崗位職責怎么寫200字
1.大專及以上學(xué)歷,計算機或理工科相關(guān)專業(yè)
2.愿意從事軟件開發(fā)行業(yè)
3.具有較好的學(xué)習(xí)能力
4.有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 待遇情況; 1.戶口申報及居住證辦理; 2.富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼; 3.健全的五險一金; 4.給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪; 5.完整的培訓(xùn)體系和普升機制; 6,帶薪休假(年假,婚假,喪假,病假,培訓(xùn)假); 7.豐富的集體活動,(定期的拓展,旅游以及年會);
書寫經(jīng)驗15人覺得有用
做電商系統(tǒng)開發(fā)助理的時候,崗位職責得好好琢磨。一開始,別光想著套模板,得結(jié)合實際情況。比如負責一些基礎(chǔ)的技術(shù)文檔整理,這個挺關(guān)鍵的,畢竟團隊合作少不了這些材料。還有就是對接需求,客戶那邊提出來的各種功能點,你得幫忙梳理清楚,確保沒遺漏什么重要的細節(jié)。
有時候,項目經(jīng)理會交代些任務(wù),像是協(xié)助做一些原型設(shè)計,這類工作其實蠻考驗細心的。如果對產(chǎn)品了解不多,很容易就把需求搞混了。另外,跟前端后端的同事溝通也特別重要,他們提出的疑問,你得能迅速給出回復(fù)。要是碰上緊急情況,加班加點也是常事,所以抗壓能力得強一點。
再就是測試環(huán)節(jié),得配合qa同事一起驗證功能是否正常運行。有些時候,代碼里的小問題可能不是一眼就能看出來,這就需要多試幾次,有時候還得自己動手修改下配置文件之類的。不過有時候?qū)戉]件通知進度的時候,格式可能會稍微有點亂,但只要大方向沒錯就行。
還有一些瑣碎的事情,像記錄會議紀要,整理項目進展匯報什么的,這些都是日常工作的一部分。有時候領(lǐng)導(dǎo)突然問起某個模塊的進展,你就得快速從一堆資料里找到答案。雖然聽起來簡單,但實際操作起來會發(fā)現(xiàn)時間管理是個挑戰(zhàn)。
還有,有時候技術(shù)選型也需要參與討論,雖然是個小助理,但也要學(xué)會聽懂大家在說什么。畢竟選錯了框架或者工具,后續(xù)開發(fā)會很麻煩。不過有時候?qū)懼鴮懼屯四承┎襟E的具體順序,只能回頭再去翻之前的記錄。
【第3篇】電子采購助理崗位職責怎么寫150字
1. 熟練使用常用辦公軟件,熟悉報銷流程以及簡單財務(wù)知識;
2. 熟悉采購業(yè)務(wù),具備供應(yīng)商的開發(fā)、談判能力和成本意識;
3. 不斷優(yōu)化供貨渠道,持續(xù)降低采購成本,以滿足生產(chǎn)與市場需求;
4. 有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及較強的團隊協(xié)作意識和抗壓能力;
5.上級交待的其它事宜。
書寫經(jīng)驗45人覺得有用
電子采購助理這個崗位的工作內(nèi)容其實挺多的,尤其是涉及到跟供應(yīng)商打交道的時候,得把流程弄得清清楚楚。比如,你要負責收集供應(yīng)商的信息,這可不是隨便找?guī)讉€電話號碼就行,得從資質(zhì)到報價都弄明白,不然到時候出了問題沒法追責。還有,合同的事也得操心,不是說簽完就完事了,后續(xù)跟蹤執(zhí)行情況也很重要,看看是不是按計劃來的。
再就是,采購單的下達,這一步特別關(guān)鍵,要是漏了或者搞錯了,整個鏈條都會受影響。需要確認好產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量,還有交貨時間什么的,這些細節(jié)都不能含糊。有時候還會碰到緊急需求,這時候就得迅速反應(yīng),聯(lián)系供應(yīng)商加快進度,還得確保質(zhì)量不受影響。
庫存管理也是個重點,不能光等著貨物到了堆在那里不管不顧。得隨時盯著庫存量,該補貨的時候提前準備,別等到缺貨了才慌亂補救。另外,賬目這方面也不能馬虎,采購來的每一筆都要記得入賬,月底對賬的時候才能順利。
有時候會遇到一些特殊情況,比如價格波動大,這時候就需要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報商量,看看能不能調(diào)整采購策略。還有些時候供應(yīng)商那邊出了點狀況,比如延期交貨之類的,這就得趕緊想辦法解決,不能干等著,不然耽誤生產(chǎn)就麻煩了。
工作中難免會有些小插曲,比如有時候表格填錯了,明明是a供應(yīng)商卻寫成了b,雖然最后發(fā)現(xiàn)問題改過來了,但還是挺讓人懊惱的。還有的時候溝通上會有誤會,明明已經(jīng)說好了的事情,對方可能理解偏差,這時候就得重新解釋清楚,不然后續(xù)工作會很被動。
【第4篇】電子助理工程師崗位職責怎么寫250字
電子助理工程師 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山崗位要求:
1、掌握模電、數(shù)電、單片機、c語言、檢測與測量等基礎(chǔ)理論,能夠靈活運用;
2、熟悉基本的電子線路、能識別與檢測基本電子元件、熟練使用常規(guī)電子測試儀器設(shè)備;
3、電子相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能懂英文技術(shù)文檔;
4、有stm32系列單片機的使用經(jīng)驗及產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)歷和標準伺服驅(qū)動器使用經(jīng)驗;
5、本科學(xué)歷電子類相關(guān)專業(yè)如有在校項目實踐經(jīng)歷者或參加過大學(xué)生電子設(shè)計競賽、飛思卡爾職能車競賽亦可。
書寫經(jīng)驗95人覺得有用
電子助理工程師這個崗位職責其實挺講究實際工作的,很多人一開始寫的時候可能覺得應(yīng)該很正式,結(jié)果反而弄得很死板。比如開頭就直接說“負責某某某工作”,這樣太直白了,反而顯得不夠靈活。我見過一些人寫的時候,開頭會寫“主要負責協(xié)助上級完成相關(guān)任務(wù)”,這其實有點啰嗦,而且重點不突出。
寫這類職責的時候,最好結(jié)合具體的工作場景。比如,你的日常工作就是處理一些電子電路的問題,那就可以寫“參與電子產(chǎn)品的調(diào)試與維修工作,確保設(shè)備運行正?!?。這里有個小問題,有些人可能會寫成“參與電子產(chǎn)品的調(diào)試與維修工作,保障設(shè)備運行正?!?,“保障”這個詞用得稍微有點僵硬,不如“確?!蹦敲醋匀弧?/p>
再比如,涉及到文檔管理的部分,有的人會寫“負責整理技術(shù)文檔,歸檔保存”,這樣的描述太普通了。如果能具體點,比如“協(xié)助編制和更新技術(shù)文檔,保證資料完整且便于查閱”,就更有針對性了。不過這里有個小地方需要注意,“編制和更新”這種表達稍微有點重復(fù),但改起來又不太容易找到更好的詞。
關(guān)于團隊協(xié)作這部分,很多人喜歡寫“配合其他部門完成項目任務(wù)”,這個說法沒問題,但如果能細化一點,比如“與研發(fā)團隊緊密合作,共同解決產(chǎn)品設(shè)計中的技術(shù)難題”,這樣聽起來就更專業(yè)了。不過這里有個小問題,“緊密合作”這種表達有點口語化,放在正式文件里可能稍顯隨意。
書寫注意事項:
對于一些需要創(chuàng)新的地方,比如新技術(shù)的應(yīng)用,有些人會寫“探索并應(yīng)用新型電子元件”,這樣的描述比較籠統(tǒng)。如果能具體到“研究新型電子元件的性能參數(shù),評估其在現(xiàn)有系統(tǒng)中的可行性”,就會更有深度。不過這里有個小地方要注意,“評估其在現(xiàn)有系統(tǒng)中的可行性”這句話稍顯復(fù)雜,容易讓人讀起來費勁。
【第5篇】電子研發(fā)工程師助理崗位職責職位要求怎么寫250字
崗位職責:
1. 參與產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和測試工作。
2. 用人類的語言,寫出客戶喜歡看以及能看懂的產(chǎn)品技術(shù)文檔。
職位要求:
1、電子類專業(yè),專業(yè)成績良好
2、在校學(xué)習(xí)模擬電路和數(shù)字電路、單片機相關(guān)教程
3、在校學(xué)習(xí)過c語言,成績較好
4、動手能力較強,學(xué)習(xí)能力強,做事認真,責任心強,無不良嗜好!
5、做過電子類相關(guān)項目優(yōu)先錄用
6、可接受
福利待遇:
1.員工入職繳納五險一金
2.享受國家法定節(jié)假日
3.中秋、春節(jié)等節(jié)日津貼
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗84人覺得有用
寫電子研發(fā)工程師助理的崗位職責和職位要求時,得看具體的工作環(huán)境。比如,這個助理可能需要協(xié)助研發(fā)工程師處理一些基礎(chǔ)性的任務(wù),像是整理實驗數(shù)據(jù),或者是幫忙采購測試設(shè)備什么的。有時候,可能還需要負責一些文檔工作,比如編寫簡單的報告或者更新項目進度表。要是公司比較注重細節(jié)的話,還可能要求助理檢查設(shè)計圖紙有沒有問題,這一步特別關(guān)鍵,因為哪怕是一點小差錯都可能導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)出狀況。
至于職位要求,學(xué)歷背景得過關(guān),本科以上肯定沒問題,最好是學(xué)電子相關(guān)專業(yè)的。動手能力也挺重要,畢竟不是光坐在辦公室就行,可能得跑實驗室去實際操作一下。溝通能力也不能忽視,因為經(jīng)常要跟團隊成員交流想法,有時候還要跟供應(yīng)商對接,確保拿到合適的材料。還有,這個崗位對時間管理的要求比較高,很多事情得按計劃推進,不能老是拖延,不然會影響整個項目的節(jié)奏。
有時候?qū)懙臅r候可能會不小心漏掉些細節(jié),比如忘了提到需要熟悉常用的辦公軟件,或者沒強調(diào)對電路原理圖有一定了解。這種情況其實挺常見的,寫的時候腦子一快就容易忽略這些基礎(chǔ)的東西。另外,有時候會把“熟練掌握英語”寫成“精通英語”,雖然意思差不多,但嚴格來說還是有區(qū)別的。不過這種小地方只要不是特別敏感的崗位,一般也不會太較真。
如果公司規(guī)模大一點,可能還會要求助理參與一些會議記錄,甚至起草會議紀要之類的活兒。這部分內(nèi)容通常不會太復(fù)雜,主要是把討論要點梳理清楚就行。不過也有時候會把“會議紀要”寫成“會議記錄”,雖然大多數(shù)情況下大家都能明白意思,但從專業(yè)角度看還是有點差異的。
【第6篇】電子商務(wù)助理崗位職責職位要求怎么寫400字
職責描述:
工作內(nèi)容:
1、負責管理維護公司的各個網(wǎng)絡(luò)推廣平臺;
2、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布企業(yè)及產(chǎn)品信息,提升企業(yè)的影響力和知名度;
3、處理客戶咨詢,解決客戶的異議,跟進維護客戶,提高客戶成交轉(zhuǎn)化率;
職位要求:
1、熟練操作各種辦公軟件,電腦操作熟練;
2、對搜索引擎及電子商務(wù)網(wǎng)站有一定了解;
3、良好的溝通能力及團隊合作能力;
4、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、要求***,年齡22歲以上。
福利體系:
(1)公司統(tǒng)一為員工購買社保;
(2)公司為員工提供免費中餐;
(3)帶薪享受所有國家法定節(jié)假日,同時公司提供帶薪年假;
(4)培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪崗前培訓(xùn),同時每年定期組織戶外擴展及外出旅游;
(5)晉升空間:公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥,工作滿一年以上,如表現(xiàn)優(yōu)異,可提升為主管經(jīng)理級別。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗19人覺得有用
寫電子商務(wù)助理的崗位職責和職位要求時,得想清楚這份工作具體要干什么。比如,這個助理需要幫忙處理訂單,那就要寫明負責訂單的接收、核對和跟進情況,還得確保貨品能按時發(fā)貨,這很重要。還有,客戶那邊可能有些問題需要解答,像退換貨政策之類的,所以要寫清楚協(xié)助解決客戶的疑問,保持良好的溝通態(tài)度。
書寫注意事項:
電商后臺的操作也是少不了的,像是庫存管理、價格調(diào)整,這些都得熟悉。如果公司有活動策劃,助理也得參與進來,幫忙收集資料,制作表格,整理活動方案什么的。至于職位要求,學(xué)歷這塊至少得本科畢業(yè),當然??埔部梢栽囋嚕糜邢嚓P(guān)的工作經(jīng)驗。計算機技能肯定是要有的,excel玩得溜溜的,ppt也要會做,因為經(jīng)常需要匯報工作。
不過有時候?qū)懙臅r候容易把“負責產(chǎn)品推廣”寫成“負責產(chǎn)品宣傳”,雖然意思差不太多,但仔細看就有點不一樣了。再比如,要求“熟悉電商平臺規(guī)則”這句,要是寫成“了解電商平臺規(guī)定”就有點問題,前者聽起來更專業(yè)些。還有個地方,寫“配合團隊完成目標”時,如果改成“幫助團隊達成目標”就顯得稍微隨意了一點。
其實寫的時候也別太糾結(jié),重點是讓應(yīng)聘者知道他們需要做什么,能做什么。比如寫到“協(xié)助處理日常事務(wù)”時,可能順手寫成“協(xié)助處理日常工作”,雖然沒什么大問題,但總覺得第一個更好一點。還有,“具備一定的數(shù)據(jù)分析能力”這句,如果寫成“有一定的數(shù)據(jù)分析水平”就有點啰嗦了,不過也沒什么大礙。
【第7篇】電子硬件助理工程師崗位職責怎么寫300字
崗位職責:
1、協(xié)助工程師的新產(chǎn)品報價資料的制作;
2、協(xié)助工程師新產(chǎn)品技術(shù)資料制作,原理圖及pcb圖設(shè)計;
3、協(xié)助工程師對生產(chǎn)異常分析、不良分析、指導(dǎo)新產(chǎn)品測試;
4、協(xié)助工程師的設(shè)計變更及工程變更;
5、協(xié)助工程師主導(dǎo)新產(chǎn)品的ev/dv/pv樣品制作;
6、負責產(chǎn)品的電氣參數(shù)測試和不良品維修。
崗位要求:
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的或有1年以上小家電行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、對protel 99 se,altium designer summer 09dxp有一定的基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路、單片機(51、arm等)工作原理;
3、對匯編語言、c語言、autocad有一定的了解;
4、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,對word、excel、ppt操作熟練;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,動手能力及學(xué)習(xí)能力強。
書寫經(jīng)驗66人覺得有用
寫崗位職責的時候,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如電子硬件助理工程師這個崗位,就需要考慮到日常工作中涉及到的具體任務(wù)。一般情況下,這份工作的重點在于協(xié)助完成硬件設(shè)計和測試工作。具體來說,可能包括一些電路板的焊接、調(diào)試,還有就是配合主設(shè)計師進行一些元器件選型。這一步很重要,因為如果選錯了元件,后續(xù)的測試環(huán)節(jié)就會遇到很多麻煩。
在實際操作過程中,可能還需要負責一些文檔整理工作,像是記錄每次實驗的數(shù)據(jù),整理測試報告之類的。這部分內(nèi)容其實挺關(guān)鍵的,畢竟電子產(chǎn)品的開發(fā)流程中,數(shù)據(jù)的真實性和完整性直接影響到項目的推進速度。有時候,這些文檔還能為后期的產(chǎn)品改進提供寶貴的參考依據(jù)。
書寫注意事項:
跟其他部門的溝通也是必不可少的一部分。比如,當研發(fā)團隊遇到技術(shù)難題時,需要及時跟生產(chǎn)部門對接,看看是否能調(diào)整生產(chǎn)工藝來解決問題。當然了,在溝通過程中可能會出現(xiàn)一些小插曲,比如有時候描述問題的時候表達得不太清楚,導(dǎo)致對方理解起來有點困難。但只要耐心解釋,大多數(shù)情況下都能找到解決辦法。
還有一點需要注意,就是對于新進設(shè)備的操作培訓(xùn)。作為助理工程師,有責任確保團隊里的每個人都能夠熟練使用這些設(shè)備。要是有人對設(shè)備不熟悉,就很可能在使用時不小心損壞設(shè)備,進而影響整個項目的進度。所以在這方面,得花點心思去指導(dǎo)同事。
【第8篇】汽車標準化研究助理工程師汽車電子方向崗位職責內(nèi)容怎么寫200字
1.掌握標準化工作的基本知識,協(xié)助其他成員共同進行常規(guī)行業(yè)標準化項目的組織和實施。
2.要求熟練掌握汽車電子領(lǐng)域國內(nèi)外標準(先進技術(shù))的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。
3.能組織行業(yè)專家共同完成汽車電子領(lǐng)域的標準制定修訂工作。
4.能夠獨立研究規(guī)劃本專業(yè)領(lǐng)域的標準體系,開展創(chuàng)新性的工作。
5.能夠與國際標準化組織和機構(gòu)人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。
書寫經(jīng)驗70人覺得有用
做汽車標準化研究助理工程師這活兒,說起來挺復(fù)雜,也得有點講究。比如你要搞明白汽車電子這塊的規(guī)矩,什么標準,法規(guī),這些都是硬杠杠,不能含糊。工作的時候,你得先看看有沒有新的國際或者國家標準出臺,要是有,得趕緊研究透了,看看能不能應(yīng)用到咱們自己的項目里去。
有時候接到任務(wù),得配合團隊制定一些技術(shù)文件,這可不是隨便寫寫就行的,得結(jié)合實際,還得符合那些個國際國內(nèi)的標準。比如說設(shè)計一個電路板,就得考慮是不是符合emc(電磁兼容)的要求,不然裝車后老出問題,那可就麻煩大了。還有,碰到一些特殊的技術(shù)問題,可能需要跟供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),這時候得把需求說清楚,別模棱兩可的,不然人家不知道咋改。
有時候也會遇到些小狀況,像某個新功能開發(fā)出來后測試不合格,就得重新評估,看是不是標準理解不到位,或者是測試方法有問題。這種情況得反復(fù)琢磨,有時候可能是因為數(shù)據(jù)記錄不全,導(dǎo)致分析起來費勁。不過,這類問題多了,經(jīng)驗也就慢慢積攢起來了。
有時候得參加各種會議,匯報工作的進展,這會兒說話得條理清晰,別東拉西扯的。要是報告寫得亂七八糟,領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。再就是,有些時候得跟蹤項目進度,這個環(huán)節(jié)要是沒盯緊,后續(xù)的工作可能就會受影響。還有,有時候客戶提出的意見,得認真對待,不能覺得無所謂,畢竟客戶滿意才是硬道理。
書寫注意事項:
得隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài),尤其是競爭對手那邊的新動向,說不定就能從中找到靈感。有時候看到同行發(fā)表的論文,里面提到的一些新技術(shù)或者新思路,都值得借鑒。不過,光知道這些還不夠,得有自己的想法,不能人云亦云。要是總是照搬別人的套路,很難做出什么亮點來。