書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用

財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位，職責(zé)得寫得具體些，不然面試官會(huì)搞不清楚你要招什么樣的人。比如，“負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括報(bào)銷單據(jù)審核、憑證錄入什么的”，這樣就挺好，直接點(diǎn)明了工作內(nèi)容。還有就是出國(guó)旅游和房補(bǔ)這兩塊，可以單獨(dú)列出來強(qiáng)調(diào)一下，像是“協(xié)助安排員工因公出國(guó)相關(guān)事宜，包括行程規(guī)劃和費(fèi)用結(jié)算”這樣描述，能體現(xiàn)崗位的重要性和專業(yè)性。

要是寫職位要求的話，就得把門檻說得清楚點(diǎn)?！靶枰煜?guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程”，這句就不錯(cuò)，既有專業(yè)性又顯得正式。再比如提到英語能力，“具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)對(duì)涉外業(yè)務(wù)溝通”，這樣的表述就比較貼合實(shí)際情況，畢竟財(cái)務(wù)助理可能經(jīng)常要和國(guó)外客戶打交道。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)有點(diǎn)小疏忽，比如把“財(cái)務(wù)軟件操作”寫成了“財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作”，其實(shí)差別不大，但要是細(xì)心的hr看到可能會(huì)稍微愣一下。還有，別忘了加上一些軟技能的要求，像“具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)配合各部門工作”，這話聽著挺實(shí)在，也能給應(yīng)聘者一個(gè)方向。

寫這些的時(shí)候，最好多結(jié)合公司的具體情況，比如公司規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)之類的。如果是個(gè)大型企業(yè)，那對(duì)專業(yè)水平的要求肯定更高一些，得寫得細(xì)致點(diǎn)，像“掌握全面的稅務(wù)知識(shí)，定期進(jìn)行稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作”。要是小公司，那就可以稍微寬松點(diǎn)，重點(diǎn)突出靈活性，比如“適應(yīng)能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)”。

書寫經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。像是財(cái)務(wù)核算助理這類崗位，重點(diǎn)是要體現(xiàn)日常工作中的具體任務(wù)。比如，負(fù)責(zé)核對(duì)賬目，這事就挺關(guān)鍵的。每天都有大量的單據(jù)需要整理，不能漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。還有就是，要協(xié)助主管完成一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工作，這部分工作其實(shí)挺考驗(yàn)細(xì)心的，因?yàn)樯圆涣羯?，?shù)字出了差錯(cuò)，后續(xù)影響可不小。

再說了，這個(gè)崗位還涉及到一些文件管理的事。所有的票據(jù)，合同什么的，都得分類存檔，方便以后查閱。不過有時(shí)候，文件多了難免會(huì)搞混，所以平時(shí)就得養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該標(biāo)記的標(biāo)記好，該編號(hào)的編號(hào)清楚。另外，遇到月底或者季度末，可能還會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù)，比如參與盤點(diǎn)之類的，這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)了。

有時(shí)候，上級(jí)可能會(huì)安排一些簡(jiǎn)單的報(bào)表制作工作。這事聽起來簡(jiǎn)單，實(shí)際上也挺費(fèi)腦筋的。不僅要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，還得確保格式符合公司的要求。要是格式錯(cuò)了，哪怕數(shù)據(jù)是對(duì)的，也可能被退回重做。所以，每次做完后最好多檢查幾遍，雖然有時(shí)候人一忙起來就容易疏忽。

跟同事之間的溝通也很重要。畢竟財(cái)務(wù)工作不是孤立的，很多事情都需要和其他部門協(xié)調(diào)。比如報(bào)銷單據(jù)的審核，就得跟申請(qǐng)部門確認(rèn)清楚每一項(xiàng)費(fèi)用的來源。要是溝通不到位，很可能就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，甚至導(dǎo)致流程延誤。所以，態(tài)度上得積極主動(dòng)點(diǎn)，有問題及時(shí)問清楚，別悶著頭自己干。

再說到報(bào)銷這塊兒，其實(shí)挺瑣碎的。從審核發(fā)票的真實(shí)性到計(jì)算金額，再到錄入系統(tǒng)，每一步都不能馬虎。有時(shí)候發(fā)票上的信息不全，就得打電話給相關(guān)人員核實(shí)，這事雖然麻煩，但為了保證賬務(wù)清晰，還是得耐下心來處理。而且，有時(shí)候手頭的事情太多，時(shí)間緊張，難免會(huì)有遺漏的地方，這也是正常的。

書寫經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用

出納財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位的職責(zé)和要求其實(shí)挺講究實(shí)際操作的。一般來說，寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合日常工作流程，不能太虛。比如，出納工作，肯定要管錢管賬，那職責(zé)就得寫清楚具體要做的事。像負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付，銀行存款業(yè)務(wù)處理之類的，這些都是基本功。還有報(bào)銷單據(jù)審核這類事也得提一下，畢竟這是個(gè)跟錢打交道的活兒，責(zé)任重大。

寫職位要求的時(shí)候也得具體點(diǎn)，不能光喊口號(hào)。像學(xué)歷背景，通常會(huì)要求大專及以上，這要看公司規(guī)模大小。還有就是會(huì)計(jì)相關(guān)證書，初級(jí)職稱至少得有，不然在專業(yè)性這塊可能有點(diǎn)懸。至于工作經(jīng)驗(yàn)，剛畢業(yè)的可能就得從零開始培養(yǎng)，要是有半年到一年的經(jīng)驗(yàn)就更好了，這樣能更快上手。

不過有時(shí)候?qū)懧氊?zé)這部分容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是沒提到編制資金報(bào)表什么的，這其實(shí)是出納的一項(xiàng)重要任務(wù)。還有就是對(duì)辦公軟件的熟練程度，尤其是excel，要是連簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)透視表都不會(huì)做，那工作起來肯定費(fèi)勁。再說了，出納工作還涉及到票據(jù)管理，這可是個(gè)細(xì)活兒，稍不留神就會(huì)出問題。

至于要求部分，有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)溝通能力的重要性。出納經(jīng)常要和其他部門打交道，特別是跟采購部核對(duì)賬目什么的，要是溝通不到位，很容易產(chǎn)生誤會(huì)。還有就是細(xì)心這一點(diǎn)，很多寫職責(zé)的人都覺得理所當(dāng)然，但其實(shí)出納這份工作特別需要耐心和細(xì)致，稍有不慎就會(huì)出大問題。

書寫注意事項(xiàng)：

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候容易把重點(diǎn)放在記賬上，忽略了風(fēng)險(xiǎn)管理這一塊。出納不僅要做好賬務(wù)記錄，還得時(shí)刻留意公司的資金流動(dòng)情況，確保沒有異常支出。如果只是一味地記賬而忽略監(jiān)控，那對(duì)公司來說風(fēng)險(xiǎn)就很大了。還有就是有時(shí)候會(huì)忘了寫明出納要配合審計(jì)檢查這項(xiàng)職責(zé)，這可是個(gè)硬性要求，出納必須得配合好，不然會(huì)影響整個(gè)公司的信譽(yù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位性質(zhì)去考慮。像財(cái)務(wù)總經(jīng)理助理這個(gè)職位，它既要對(duì)接高層領(lǐng)導(dǎo)，又要協(xié)調(diào)部門工作，所以職責(zé)范圍就比較廣。一方面，你要負(fù)責(zé)收集整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保各類報(bào)表準(zhǔn)確無誤地提交給總經(jīng)理。這可不是簡(jiǎn)單的抄抄寫寫，需要熟悉公司的財(cái)務(wù)流程，還要對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)特別敏感。另一方面，還得參與一些預(yù)算編制的工作，協(xié)助制定年度計(jì)劃，這就得有一定的統(tǒng)籌能力了。

日常工作中可能會(huì)遇到各種突發(fā)狀況，比如突然接到通知要開會(huì)討論某個(gè)項(xiàng)目資金問題。這時(shí)候就需要快速響應(yīng)，準(zhǔn)備好相關(guān)資料。有時(shí)候總經(jīng)理臨時(shí)安排任務(wù)，可能涉及到跨部門溝通，那你就得跟其他同事保持良好的合作關(guān)系，該找誰問情況，該怎么推進(jìn)事情進(jìn)展，都得心里有譜。如果碰上大型活動(dòng)或者項(xiàng)目啟動(dòng)之類的場(chǎng)合，可能還需要幫忙做一些后勤支持工作，從場(chǎng)地布置到人員安排，都要提前規(guī)劃好。

不過有些時(shí)候也會(huì)遇到點(diǎn)麻煩，比如說報(bào)銷單據(jù)審核的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的部分，這時(shí)候就得耐心解釋為什么不行，而不是直接打回去。還有就是有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)比較模糊，比如“你去跟進(jìn)一下這個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況”，這種情況下就不能光靠猜測(cè)，得主動(dòng)去了解具體情況，不然很容易搞砸。

書寫注意事項(xiàng)：

跟財(cái)務(wù)相關(guān)的文件處理也不能馬虎，畢竟?fàn)可娴藉X的事都不小。有時(shí)候表格里的數(shù)字稍微弄錯(cuò)了，后果可能會(huì)很嚴(yán)重。所以平時(shí)養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣很重要，哪怕只是一個(gè)小地方出了差錯(cuò)，都有可能導(dǎo)致后續(xù)工作出問題。再說了，總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)決定了你得隨時(shí)待命，要是哪天領(lǐng)導(dǎo)加班你也得跟著一起忙活，這點(diǎn)心理準(zhǔn)備還是要有的。

書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，既要熟悉公司的財(cái)務(wù)流程，又要協(xié)助部長(zhǎng)處理日常事務(wù)。一開始寫的時(shí)候，得想清楚具體要涵蓋哪些方面，比如日常報(bào)銷審核、資金調(diào)度、還有跟各部門溝通協(xié)調(diào)之類的。要是寫得太籠統(tǒng)，比如說“負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理”，這根本沒法指導(dǎo)實(shí)際工作。

像日常報(bào)銷這塊，就需要寫得具體點(diǎn)，像是“負(fù)責(zé)審核各部門提交的報(bào)銷單據(jù)，確保其符合公司規(guī)定，并及時(shí)錄入系統(tǒng)”。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像“審核報(bào)銷單據(jù)時(shí)需檢查發(fā)票是否合規(guī)”，這其實(shí)是挺重要的，但一不小心就可能沒注意到。

資金調(diào)度這部分，可以寫成“協(xié)助部長(zhǎng)制定資金使用計(jì)劃，跟蹤資金流向，確保公司運(yùn)營(yíng)資金充足”。這里有個(gè)小問題，就是寫的時(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)“跟蹤資金流向”的重要性，因?yàn)檫@事看起來簡(jiǎn)單，但實(shí)際做起來很容易出紕漏。

跟各部門溝通協(xié)調(diào)也是很重要的一部分，“需要保持與各部門的良好溝通，及時(shí)解決財(cái)務(wù)相關(guān)的問題”，這句話看著沒什么問題，但寫的時(shí)候容易忽略掉“及時(shí)”這個(gè)詞的重要性，畢竟財(cái)務(wù)問題拖久了就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng)：

還有一些行政性質(zhì)的工作，像會(huì)議記錄什么的，“負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)部各類會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)落實(shí)情況”，這句看起來沒什么毛病，可寫的時(shí)候可能會(huì)把“跟進(jìn)落實(shí)情況”給省略了，只寫了會(huì)議記錄，這就不太全面了。

書寫經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。就拿財(cái)務(wù)助理這個(gè)純內(nèi)勤崗來說，這活兒挺雜的，既要跑腿又要?jiǎng)幽X子。開頭可以寫些基礎(chǔ)工作，像什么報(bào)銷單據(jù)審核，發(fā)票管理這類，這些都是日常必須做的，說白了就是保證賬目清楚，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。不過有時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩，比如剛?cè)肼毮菚?huì)兒，總覺得發(fā)票分類特別麻煩，后來慢慢摸索出規(guī)律，其實(shí)也沒那么難。

除了日常事務(wù)，還得負(fù)責(zé)跟其他部門對(duì)接，比如采購部要報(bào)預(yù)算什么的，財(cái)務(wù)這邊就得配合著來。這里頭要注意的是，溝通得講究技巧，不能光顧著埋頭干活，得學(xué)會(huì)主動(dòng)問需求。有時(shí)候忙起來，容易漏掉細(xì)節(jié)，比如前兩天我就差點(diǎn)忘了某筆支出沒登記，還好同事提醒了一下才補(bǔ)上。

再就是檔案管理這部分，得把各種文件歸檔整齊，電子版也要備份好。這事看著不起眼，但真出了差錯(cuò)，找資料的時(shí)候會(huì)很頭疼。我記得有一次因?yàn)闆]及時(shí)更新臺(tái)賬，差點(diǎn)耽誤了月底報(bào)表，好在加班趕出來了。

至于職位要求，學(xué)歷方面一般得本科起步，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要是有初級(jí)會(huì)計(jì)師證更好，畢竟這是基本門檻。工作經(jīng)驗(yàn)倒不是特別看重，主要是看態(tài)度，能不能踏實(shí)做事。還有就是電腦操作得熟練，excel什么的基本功得扎實(shí)，不然處理數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)抓狂。

最后再說點(diǎn)軟實(shí)力，財(cái)務(wù)這塊兒需要細(xì)心，稍微大意一點(diǎn)就會(huì)出問題。還有就是保密意識(shí)，公司財(cái)務(wù)信息可不是鬧著玩的，這可是底線。當(dāng)然，如果能有點(diǎn)抗壓能力就更完美了，畢竟月底沖刺的時(shí)候，加班是家常便飯。

書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來得講究點(diǎn)，既要全面又要具體，不能太籠統(tǒng)也不能太啰嗦。比如，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的就是日常的一些賬目處理，像報(bào)銷單據(jù)的審核，發(fā)票的整理歸檔什么的，這些都是基本工作。還有就是跟其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保資金流轉(zhuǎn)順暢，這也很重要。

有時(shí)候，這類崗位還涉及到一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，比如每個(gè)月的成本核算，看看有沒有超支的情況發(fā)生。要是發(fā)現(xiàn)問題了，就得及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，讓他們知道情況，然后想辦法解決。不過，這個(gè)崗位的工作量挺大的，尤其是月末的時(shí)候，各種報(bào)表一堆等著做，所以得提前規(guī)劃好時(shí)間，不然很容易手忙腳亂。

書寫注意事項(xiàng)：

作為財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤，最好能熟悉一下公司的財(cái)務(wù)流程，這樣處理事情的時(shí)候才能游刃有余。比如說采購申請(qǐng)單的審批流程，或者報(bào)銷流程，這些都得爛熟于心。不然的話，遇到緊急情況，就可能耽誤事。

有時(shí)候，財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤還需要協(xié)助主管做一些專項(xiàng)工作，比如參與年度預(yù)算編制什么的。這可不是件輕松的事，需要對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)狀況有一定的了解，還得有一定的數(shù)據(jù)敏感度。要是這方面的能力不足，就可能在工作中顯得力不從心。

再說了，財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤還要經(jīng)常跟銀行打交道，像銀行對(duì)賬單的核對(duì)之類的，這是日常工作的一部分。而且，有些公司還會(huì)要求定期提交一些統(tǒng)計(jì)報(bào)告，這就需要細(xì)心和耐心了，稍微一疏忽，數(shù)字不對(duì)勁兒，后果可不太妙。

書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際的工作內(nèi)容來寫，不能太籠統(tǒng)。比如說財(cái)務(wù)英文助理這個(gè)職位，既要懂財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)術(shù)語，又要熟悉英語的表達(dá)方式。這部分工作涉及到處理一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)單據(jù)，像發(fā)票啊、報(bào)銷憑證之類的，要確保這些文件的信息準(zhǔn)確無誤。每天可能還需要整理一下當(dāng)天的賬目，把數(shù)字核對(duì)好，這一步特別關(guān)鍵，要是出了差錯(cuò)，后續(xù)的流程就會(huì)受影響。

書寫注意事項(xiàng)：

英文助理，肯定少不了跟外國(guó)客戶打交道，所以郵件溝通這塊兒很重要。在寫郵件的時(shí)候，得注意禮貌用詞，格式也不能亂，最好能提前準(zhǔn)備好一些常用的模板，這樣既省事又顯得專業(yè)。有時(shí)候還會(huì)接到客戶的電話咨詢，這時(shí)候就要迅速反應(yīng)，把對(duì)方的問題搞清楚，然后給出合適的答復(fù)，不能含糊其辭。

有些公司可能會(huì)要求你幫忙翻譯一些合同或者報(bào)告之類的文件，這就需要平時(shí)多積累專業(yè)詞匯了。不過，有時(shí)候忙起來可能會(huì)忘記檢查一遍，導(dǎo)致翻譯出來的內(nèi)容有點(diǎn)小問題，比如單詞拼寫不對(duì)或者句子不通順，這樣的情況最好避免，不然會(huì)讓別人覺得不夠細(xì)致。

再就是報(bào)銷流程，這屬于日常工作的一部分。員工提交的報(bào)銷申請(qǐng)單需要仔細(xì)審核，看看是不是符合公司的規(guī)定，金額有沒有算錯(cuò)，附件是否齊全。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)跟申請(qǐng)人溝通確認(rèn)，不能直接駁回，這樣容易引起誤會(huì)。不過偶爾也會(huì)遇到一些特殊情況，比如某些票據(jù)遺失了，這個(gè)時(shí)候就需要靈活處理，向上級(jí)匯報(bào)情況，尋求解決方案。