【第1篇】投資管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫250字
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作，完成董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)/目標(biāo);
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，健全和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程;
3、參與公司經(jīng)營決策。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程;
4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
投資管理副總經(jīng)理這個(gè)崗位比較重要，職責(zé)得寫清楚些。這部分工作涉及資金運(yùn)作、項(xiàng)目評(píng)估什么的，得把具體任務(wù)交代明白。比如，參與制定公司的投資策略，這很重要，還有負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的投資決策，這是核心職能之一。另外，要監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作情況，確保他們按時(shí)完成任務(wù)，這一步不能省略。
平時(shí)還要跟其他部門協(xié)調(diào)配合，特別是財(cái)務(wù)部和市場(chǎng)部，溝通好了能提高效率。還有，定期分析投資業(yè)績，找出問題所在，及時(shí)調(diào)整方向，這一點(diǎn)特別關(guān)鍵。投資風(fēng)險(xiǎn)控制也是重點(diǎn)，得制定相關(guān)措施，防止出現(xiàn)大的損失。這些工作都需要細(xì)致規(guī)劃，不能馬虎。
在實(shí)際操作中，可能需要參與一些談判，尤其是對(duì)外合作的時(shí)候。這要求對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)了解透徹，不然容易掉坑里。另外，還得熟悉各種金融工具，靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。有時(shí)候遇到突發(fā)狀況，就得迅速反應(yīng)，不能拖沓，畢竟資金運(yùn)轉(zhuǎn)講究時(shí)效性。
其實(shí)，寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合公司實(shí)際情況，把具體要求列出來。比如有些公司特別看重?cái)?shù)據(jù)分析能力，那就得突出這一點(diǎn)。要是公司注重長期戰(zhàn)略，那就要強(qiáng)調(diào)前瞻性思維。不過寫的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如某個(gè)地方措辭不當(dāng)，或者順序有點(diǎn)亂，但只要大方向沒錯(cuò)就行。
寫的時(shí)候還得注意語氣，既要專業(yè)又不能太生硬。像提到日常工作時(shí)，可以稍微帶點(diǎn)鼓勵(lì)性質(zhì)的話，比如“大家共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懚嗔丝赡軙?huì)覺得枯燥，這時(shí)候就得多想想，怎么能讓內(nèi)容看起來更生動(dòng)一點(diǎn)。如果能融入點(diǎn)個(gè)人見解，效果會(huì)更好，哪怕只是簡單的幾句點(diǎn)評(píng)也好。
【第2篇】管理投資顧問崗位職責(zé)任職要求怎么寫400字
管理投資顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品、陽光私募基金的市場(chǎng)推廣，并制定營銷策略，完成基金產(chǎn)品的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷售渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，了解、掌握金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的發(fā)行、銷售和審核流程;
3、建立與投資管理人的溝通、聯(lián)系機(jī)制，維護(hù)與投資管理人的關(guān)系;
4、期貨客戶的開發(fā)及拓展工作;
5、客戶日常服務(wù)及維護(hù)。
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力;
3、工作主動(dòng)、自我進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神;
4、誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
5、有豐富的客戶或渠道，有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或有銀行、信托、證券、基金公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理投資顧問崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容去想。比如說管理投資顧問這個(gè)崗位，就得從日常的工作流程出發(fā)。每天都要跟客戶溝通，了解他們的需求，這是一大塊工作。另外，還得研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，看看哪些項(xiàng)目值得投，哪些風(fēng)險(xiǎn)太大。還有，得準(zhǔn)備一些投資方案，給客戶提供參考，這也是日常工作的一部分。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到困難，特別是那些不太熟悉的工作內(nèi)容，可能就會(huì)有點(diǎn)含糊不清。像是描述“負(fù)責(zé)跟蹤客戶的資金流向”，這句其實(shí)還可以再細(xì)化點(diǎn)，比如加上具體的周期，“每周跟蹤一次客戶的資金流向”。不過寫的時(shí)候可能就忽略了，直接寫成“定期跟蹤客戶的資金流向”，這樣就顯得籠統(tǒng)了些。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于任職要求這部分，也要寫得細(xì)致一些。像“熟悉金融產(chǎn)品”，這個(gè)說法太寬泛了，可以改成“精通基金、股票等主流金融產(chǎn)品的運(yùn)作機(jī)制”。還有，提到學(xué)歷背景時(shí)，可以明確一點(diǎn)，比如“要求本科及以上學(xué)歷，最好有相關(guān)金融專業(yè)的背景”。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能因?yàn)槭诸^資料有限，就會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如說到經(jīng)驗(yàn)要求時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)至少三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果一不小心就寫成了“兩年以上經(jīng)驗(yàn)即可”。這種地方就需要仔細(xì)檢查，但寫的時(shí)候可能就疏忽了。
寫職責(zé)的時(shí)候，別忘了把團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分也帶上。畢竟投資顧問不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，需要和其他部門配合，比如風(fēng)控部門、市場(chǎng)調(diào)研部門。如果只寫了個(gè)人的工作內(nèi)容，而忽略了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，那這份職責(zé)描述就有點(diǎn)偏頗了。
再就是語言要接地氣，別整那些花哨的詞兒。像什么“提升客戶滿意度”之類的表述，不如直白點(diǎn)說“確?？蛻魸M意率達(dá)到90%以上”。這樣寫既直觀又容易量化考核。不過寫的時(shí)候，可能就會(huì)被慣性思維帶著走，非要追求那種高大上的表達(dá)方式。
【第3篇】投資管理崗崗位職責(zé)怎么寫200字
職責(zé)描述:
1、對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、審核，有效跟蹤、服務(wù)已批項(xiàng)目的落地實(shí)施;
2、對(duì)公司參股企業(yè)進(jìn)行有效管理，對(duì)擬退出的投資項(xiàng)目進(jìn)行論證;
3、對(duì)公司招投標(biāo)及采購事項(xiàng)進(jìn)行有效管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/管理相關(guān)專業(yè)背景，研究生、mba優(yōu)先;
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年以上項(xiàng)目投資或財(cái)務(wù)分析經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，語言及文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、富有工作激情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
投資管理崗的崗位職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)來寫。這類崗位一般要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的篩選和評(píng)估，這個(gè)過程中需要看很多資料，有時(shí)候資料太多，很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。比如某天接到一個(gè)新項(xiàng)目，要是沒仔細(xì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，就可能影響后續(xù)的投資決策。
日常工作里頭，除了項(xiàng)目評(píng)估，還得跟團(tuán)隊(duì)成員溝通，確保大家都清楚目標(biāo)。有時(shí)候開會(huì)討論方案，說話太快了，表達(dá)的意思可能不太清晰，導(dǎo)致同事理解偏差。這種情況發(fā)生過幾次后，慢慢學(xué)會(huì)放慢語速，條理更清楚些。
書寫注意事項(xiàng)：
投資管理崗還要定期整理投資報(bào)告，這可不是隨便寫寫就行的。有一次為了趕時(shí)間，草草寫了份報(bào)告提交上去，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出好多細(xì)節(jié)問題。從那以后就明白，做報(bào)告必須得嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，尤其是涉及財(cái)務(wù)分析的部分，數(shù)字一點(diǎn)都不能馬虎。
跟客戶打交道也是重要工作之一，需要根據(jù)客戶需求調(diào)整策略。記得有次接待客戶，對(duì)方提出的問題比較刁鉆，當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備得不夠充分，回答得有點(diǎn)含糊其辭。后來吸取教訓(xùn)，每次見客戶前都會(huì)提前做好功課，把可能出現(xiàn)的問題都預(yù)想一遍。
還有就是風(fēng)險(xiǎn)管理這塊兒，得時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。有時(shí)候市場(chǎng)波動(dòng)太大，心里難免會(huì)有些緊張，怕判斷失誤。所以平時(shí)得保持冷靜，多參考?xì)v史數(shù)據(jù)，這樣心里才有底。
【第4篇】教育投資管理崗位職責(zé)怎么寫150字
1、通過電話和面對(duì)面的溝通，挖掘客戶實(shí)際需求，幫助客戶了解公司的服務(wù); 2、為客戶進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案; 3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額; 4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。 1、為人誠實(shí)守信，思路清晰 2、較好的語言表達(dá)能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪
書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
教育投資管理崗位職責(zé)其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境去琢磨。比如，你得清楚這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目的資金規(guī)劃，那你就得寫明具體的任務(wù)，像是項(xiàng)目預(yù)算的制定，這肯定得提一下，不然別人不清楚你的工作重點(diǎn)在哪。
再比如，這個(gè)崗位可能還要涉及一些合同的審核工作，這部分職責(zé)就該強(qiáng)調(diào)下對(duì)合同條款的把控能力，還有就是確保資金使用的合規(guī)性，這都是比較重要的點(diǎn)。要是寫的時(shí)候沒把這些說清楚，那以后出了問題，大家都會(huì)覺得你工作不到位。
日常的一些數(shù)據(jù)分析也是少不了的，這方面的職責(zé)描述就要提到如何利用數(shù)據(jù)來輔助決策，像什么財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，資金流向的跟蹤之類的，都得涵蓋進(jìn)去。要是漏了這一塊，別人會(huì)覺得你對(duì)工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠全面。
書寫注意事項(xiàng)：
跟各部門之間的溝通協(xié)調(diào)也是必不可少的，這部分職責(zé)得寫得具體些，比如說需要定期召開會(huì)議來討論資金分配的問題，或者是在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到困難時(shí)，要及時(shí)組織人員解決。要是在這方面描述得太模糊，就容易讓人覺得你的工作流于表面。
有時(shí)候?qū)戇@類東西容易出現(xiàn)一些小問題，比如有時(shí)候會(huì)忘記提及一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，像資金的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估這部分，如果沒寫進(jìn)去，那就不太好。還有就是措辭上偶爾會(huì)有點(diǎn)啰嗦，像是把“確保資金安全”寫成“保證資金的安全性”，雖然意思差不多，但聽起來總覺得別扭。
【第5篇】投資風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)怎么寫250字
職責(zé)描述:
1.對(duì)公司投資業(yè)務(wù)開展合規(guī)參數(shù)管理與實(shí)時(shí)交易合規(guī)監(jiān)控，提示投資交易各類違規(guī)及異常情況，并監(jiān)督投資業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改;
2.開展投資信息系統(tǒng)日常權(quán)限管理;
3.研究并完善投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系。
任職要求:
1.工作態(tài)度端正，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致、有熱情和耐心;
2.重點(diǎn)院校本科學(xué)歷以上，金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)、法律、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)
3.可熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng);
5.具備較強(qiáng)的鉆研精神和溝通交流、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.35歲以下，具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
投資風(fēng)險(xiǎn)管理崗這個(gè)崗位比較特殊，需要結(jié)合公司的具體業(yè)務(wù)來描述工作內(nèi)容。一般來說，這類崗位主要負(fù)責(zé)的就是項(xiàng)目的投資風(fēng)險(xiǎn)控制，還有就是各種風(fēng)險(xiǎn)事件的處理。比如，要對(duì)投資項(xiàng)目的整個(gè)流程進(jìn)行監(jiān)控，從開始到結(jié)束都要盯著，確保沒有潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如果發(fā)現(xiàn)什么問題，就要及時(shí)提出來，跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決。
工作中還需要定期做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這很重要，因?yàn)槟芴崆鞍l(fā)現(xiàn)問題。評(píng)估的時(shí)候得把項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)都考慮到，包括市場(chǎng)環(huán)境、政策變化等因素，這些都會(huì)影響投資的安全性。要是評(píng)估結(jié)果不太好，就得想辦法調(diào)整策略，降低可能的損失。另外，還要建立和完善公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，這樣大家做事的時(shí)候就知道哪些該做哪些不該做了。
平時(shí)的話，得跟團(tuán)隊(duì)成員保持緊密聯(lián)系，了解他們的工作進(jìn)展，遇到困難要及時(shí)幫助解決。有時(shí)候可能會(huì)接到一些緊急任務(wù)，比如某個(gè)項(xiàng)目突然出現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，這時(shí)候就得馬上行動(dòng)起來，召集相關(guān)人員開會(huì)討論對(duì)策，盡快拿出解決方案。畢竟投資這行瞬息萬變，稍不留神就可能出大問題。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方表述得不太清楚，特別是涉及到專業(yè)術(shù)語的時(shí)候，容易讓人摸不著頭腦。比如提到“風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)”這個(gè)詞，可能有人不知道具體指什么，這就需要多解釋幾句，用通俗易懂的語言講明白。還有就是，有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，草草寫了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，結(jié)果回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了不少重要的東西，這時(shí)候就得趕緊補(bǔ)上。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際的工作場(chǎng)景來寫，這樣更有說服力。比如，曾經(jīng)有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)楹鲆暳藚R率波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致最終收益遠(yuǎn)低于預(yù)期，這件事就提醒我們以后在做類似項(xiàng)目時(shí)必須把匯率風(fēng)險(xiǎn)考慮進(jìn)去。還有一次，某個(gè)同事在審查合同時(shí)沒注意到一個(gè)隱藏條款，差點(diǎn)給公司帶來麻煩，所以現(xiàn)在每次審查合同都會(huì)格外仔細(xì)。
寫的時(shí)候要注意語言的準(zhǔn)確性，但有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如有一次寫職責(zé)時(shí)，把“數(shù)據(jù)分析”寫成了“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”，雖然意思差不多，但還是被領(lǐng)導(dǎo)指出來了。后來改過來后才明白，這兩個(gè)詞雖然接近，但在某些情況下還是有區(qū)別的。還有一次，寫到風(fēng)險(xiǎn)管理流程時(shí)，不小心漏掉了一個(gè)重要環(huán)節(jié)，直到后來檢查才發(fā)現(xiàn)，好在及時(shí)修正了。
【第6篇】投資咨詢管理崗位職責(zé)怎么寫250字
職責(zé)描述:
– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– excellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint， word and excel
– strong presentation skills
– fluent in english
書寫經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
投資咨詢管理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合公司需求和個(gè)人能力去描述。比如，你得提到日常工作里的數(shù)據(jù)分析部分，這很重要，因?yàn)橥顿Y咨詢管理離不開數(shù)據(jù)支撐。每天都要盯著市場(chǎng)動(dòng)向，看看哪些股票漲了跌了，這一步很關(guān)鍵，要是搞錯(cuò)了方向，后面的建議就全亂套了。
書寫注意事項(xiàng)：
跟客戶溝通這部分也不能少。有時(shí)候客戶問的問題特別具體，甚至有些問題可能有點(diǎn)刁鉆，這就需要你提前做好功課，不然一答不上來，客戶對(duì)你印象就不大好。還有，你要熟悉各種投資工具，像基金、債券之類的，得知道它們的特點(diǎn)，這樣才能給客戶提供靠譜的建議。要是不懂這些，客戶肯定不會(huì)信任你的。
有時(shí)候，你得幫客戶做投資規(guī)劃，這可不是隨便說說就行的，得綜合考慮客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo)。如果只看眼前利益，可能會(huì)忽略長期發(fā)展，這就需要一定的經(jīng)驗(yàn)和判斷力。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如市場(chǎng)突然波動(dòng)，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整策略。
文件整理這部分也別忘了寫進(jìn)去，畢竟投資咨詢管理不是光靠嘴皮子就行的，很多東西都得有書面記錄。合同、報(bào)告這些東西都不能馬虎，不然出了問題沒法追溯責(zé)任。還有，有時(shí)候得參加一些內(nèi)部會(huì)議，會(huì)上討論的東西挺多，什么市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)之類的，你得記下來，回去再好好消化。
有時(shí)候事情太多，難免會(huì)顧此失彼。比如前兩天我就差點(diǎn)忘記跟進(jìn)一個(gè)客戶的反饋，后來還是同事提醒我才想起來。這種事情雖然偶爾發(fā)生，但還是得盡量避免。再就是，有時(shí)候客戶的需求會(huì)超出你的能力范圍，這種時(shí)候就得向上級(jí)匯報(bào)，尋求支持，不能自己瞎琢磨。
【第7篇】投資管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字
1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢
書寫經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
投資管理科科長這個(gè)崗位，說起來責(zé)任挺重的。這工作得既要懂業(yè)務(wù)又要會(huì)協(xié)調(diào)，還要能跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，跟同事溝通計(jì)劃。每天早上一到辦公室，就得先看看昨天的工作有沒有完成，要是沒完成的話，就得趕緊想辦法補(bǔ)救。比如前兩天有個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度慢了點(diǎn)，我得馬上找負(fù)責(zé)的同事問問怎么回事，是不是資料沒齊，還是審批流程卡住了。
具體來說，投資管理科科長要對(duì)整個(gè)科室的工作負(fù)責(zé)，從項(xiàng)目的前期調(diào)研到后期評(píng)估都要參與。有時(shí)候項(xiàng)目報(bào)上來，數(shù)字一大串，得仔細(xì)核對(duì)一遍，看看有沒有漏掉什么關(guān)鍵環(huán)節(jié)。記得有一次審核一個(gè)項(xiàng)目報(bào)告，發(fā)現(xiàn)預(yù)算表里的數(shù)字和實(shí)際花銷對(duì)不上，后來一查才發(fā)現(xiàn)是錄入的時(shí)候少輸了個(gè)零，這種事情要是不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，后果就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
還得定期組織科室會(huì)議，把大家召集起來討論下一步的工作安排。有時(shí)候討論起來，意見不一致也是常事，這時(shí)候就需要科長來拍板定奪。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如說某個(gè)合作伙伴突然變卦，這時(shí)候就得趕緊調(diào)整策略，重新制定方案。前幾天就碰上這么個(gè)情況，好在處理得還算及時(shí)，沒耽誤太多時(shí)間。
跟上級(jí)匯報(bào)工作也不能馬虎，每次匯報(bào)都得提前準(zhǔn)備好材料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問的問題很細(xì)，得提前想清楚怎么回答。還有就是和其他部門的協(xié)作也很重要，投資管理不是一個(gè)人的事，得跟財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門保持緊密聯(lián)系，這樣才能保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
文件歸檔也是個(gè)重要的活兒，每次項(xiàng)目結(jié)束之后，所有的資料都得整理好存檔，方便以后查閱。以前有過一次疏忽，檔案柜里的文件擺放亂七八糟，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，批評(píng)了一頓，以后就特別注意了。其實(shí)這也提醒我們平時(shí)做事情得細(xì)致一點(diǎn)，別覺得小事無所謂，到最后可能就會(huì)變成大事。
【第8篇】房地產(chǎn)投資管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫250字
房地產(chǎn)投資管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體要求，規(guī)劃集團(tuán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤及土地物業(yè)信息的搜集分析，投資項(xiàng)目拓展;
3、新項(xiàng)目組織立項(xiàng)、項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等;
4、主導(dǎo)房地產(chǎn)資源獲取和資源開發(fā);
5、投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
任職要求:
1、有知名房產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);
2、有房地產(chǎn)投資操盤經(jīng)驗(yàn)，具備成功操盤案例;
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉國家及地方相關(guān)投融資政策;
4、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
房地產(chǎn)投資管理崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
房地產(chǎn)投資管理這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來一方面得把具體的工作內(nèi)容交代清楚，另一方面還要體現(xiàn)專業(yè)性，讓求職者一眼就能明白這份工作需要什么技能。
比如，你得把日常負(fù)責(zé)的具體事務(wù)列出來，像是市場(chǎng)調(diào)研這部分，就不能光說做調(diào)研，得細(xì)化到收集哪些方面的信息，比如區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、土地供應(yīng)情況，還有競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)什么的。還有資金運(yùn)作這塊兒，就得提到具體的職責(zé)，像融資渠道的拓展、成本控制方案的設(shè)計(jì)，這些都是很關(guān)鍵的。再比如項(xiàng)目評(píng)估這一塊兒，不僅要寫明要做財(cái)務(wù)分析，還得強(qiáng)調(diào)要結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來綜合考量項(xiàng)目的可行性。
當(dāng)然了，寫的時(shí)候不能太死板，得有點(diǎn)靈活性。比如，有些時(shí)候?yàn)榱宋耍梢陨晕c(diǎn)激勵(lì)性質(zhì)的話，像是“通過高效的資金調(diào)配確保項(xiàng)目收益最大化”，這樣的表達(dá)既專業(yè)又能讓人心動(dòng)。不過有時(shí)候?qū)懫饋硪矔?huì)有點(diǎn)小偏差，比如把“項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤”寫成了“項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話確實(shí)不太對(duì)勁。
再說到任職要求這部分，得跟崗位職責(zé)相呼應(yīng)。要是職責(zé)里提到了市場(chǎng)調(diào)研，那要求里就可以寫明需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好是熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的那種。資金運(yùn)作相關(guān)的職責(zé)，對(duì)應(yīng)的就該要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)背景，最好還能有成功案例支撐。至于項(xiàng)目評(píng)估，那肯定得要求有專業(yè)的分析能力，還不能局限于表面的數(shù)據(jù)，得能深入挖掘背后的風(fēng)險(xiǎn)因素。
寫的時(shí)候要注意，別把要求寫得太籠統(tǒng)，比如直接說“具備良好的溝通能力”，這樣太寬泛了，不如改成“能夠與多方協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢并達(dá)成共識(shí)”。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)不小心漏掉一些重要的東西，比如只顧著強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能，卻忘了提團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這就有點(diǎn)遺憾了。
