書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用

網(wǎng)絡(luò)工程師這個(gè)崗位在汽車(chē)公司里還挺關(guān)鍵的，主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)工作，從硬件到軟件都得涉及。比如，得去檢查公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是不是正常運(yùn)轉(zhuǎn)，像交換機(jī)、路由器這些玩意兒，要是出了問(wèn)題就得趕緊修好。還有，有時(shí)候公司需要新建個(gè)系統(tǒng)什么的，這就要跟其他部門(mén)配合一下，看看怎么把新系統(tǒng)接入現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)里頭，保證整個(gè)流程順暢。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

網(wǎng)絡(luò)安全這塊也挺重要，得時(shí)刻留意有沒(méi)有外部威脅，像是黑客攻擊之類(lèi)的，一旦發(fā)現(xiàn)隱患就得采取措施防范。平時(shí)還得整理一些網(wǎng)絡(luò)配置文件，記錄下每次改動(dòng)的情況，這樣以后查起來(lái)方便，要是出了故障也能快速定位問(wèn)題在哪。

有時(shí)候接到任務(wù)，可能需要跑現(xiàn)場(chǎng)去調(diào)試設(shè)備，這就要提前做好準(zhǔn)備，帶上必要的工具，到了地方還得跟那邊的人溝通清楚需求。不過(guò)有時(shí)候事情多起來(lái)，可能會(huì)顧不上這么多細(xì)節(jié)，就想著先把主要問(wèn)題解決了再說(shuō)，結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)漏掉了些小環(huán)節(jié)。

還有一些文檔需要定期更新，像網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，設(shè)備清單之類(lèi)的，這些都是日常工作的一部分。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了，寫(xiě)著寫(xiě)著就把一個(gè)型號(hào)寫(xiě)錯(cuò)了，雖然不是大問(wèn)題，但回頭找起來(lái)會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。而且有時(shí)候跟同事交接工作的時(shí)候，說(shuō)得太簡(jiǎn)略了，對(duì)方可能理解不到點(diǎn)子上，這就需要反復(fù)確認(rèn)幾遍。

再就是參與一些項(xiàng)目實(shí)施，從方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行，每個(gè)階段都要跟進(jìn)。有時(shí)候遇到突發(fā)情況，比如某個(gè)關(guān)鍵設(shè)備臨時(shí)供貨延遲，就得想辦法調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受太大影響。不過(guò)這類(lèi)事情多了，難免會(huì)有遺漏的地方，比如忘了通知某個(gè)人某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的變更，最后搞得大家都手忙腳亂。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

寫(xiě)傳感器網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé)，得結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，把具體的工作任務(wù)和目標(biāo)說(shuō)清楚。這可不是套模板就能搞定的事，得有自己的理解才行。比如，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的就是網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、搭建還有后期維護(hù)，這些都得寫(xiě)進(jìn)去，不然人家不知道你的核心任務(wù)是什么。

像我之前見(jiàn)過(guò)一個(gè)崗位描述，寫(xiě)著“負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的部署與調(diào)試”，這話說(shuō)得挺專(zhuān)業(yè)的，但總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。如果能補(bǔ)充一下，比如“需要根據(jù)項(xiàng)目需求確定每個(gè)節(jié)點(diǎn)的最佳位置，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試調(diào)整”，這樣就更具體了。畢竟，只說(shuō)“部署與調(diào)試”太籠統(tǒng)，別人看了也不知道具體怎么做。

關(guān)于日常運(yùn)維這部分，不能光寫(xiě)“負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障排查”，這種話太模糊了。我覺(jué)得可以改成“遇到網(wǎng)絡(luò)異常時(shí)，需快速定位問(wèn)題源頭，并采取相應(yīng)措施恢復(fù)服務(wù)”。這樣寫(xiě)，既體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)性，又能讓?xiě)?yīng)聘者明白工作的難度和責(zé)任。

寫(xiě)的時(shí)候也別忘了提到一些細(xì)節(jié)，像是“定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄各項(xiàng)參數(shù)以便后續(xù)分析”。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，有些人可能會(huì)忘記加上“定期”這兩個(gè)字，結(jié)果就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。其實(shí)只要稍微多想一步，把時(shí)間頻率明確下來(lái)，整個(gè)描述就會(huì)更靠譜。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

對(duì)于技術(shù)支持這一塊，也不能簡(jiǎn)單地說(shuō)“為客戶提供技術(shù)支持”，最好還能加上具體的場(chǎng)景，比如“當(dāng)客戶反饋問(wèn)題后，需第一時(shí)間響應(yīng)并指導(dǎo)解決，必要時(shí)還需上門(mén)協(xié)助處理復(fù)雜情況”。這樣寫(xiě)的話，不僅讓職責(zé)更加清晰，也能反映出崗位的重要性。

小編友情提醒：

千萬(wàn)別忘了提安全方面的要求。傳感器網(wǎng)絡(luò)涉及的數(shù)據(jù)傳輸安全很重要，所以應(yīng)該明確寫(xiě)上“確保網(wǎng)絡(luò)通信加密，防止敏感信息泄露”。雖然這條聽(tīng)起來(lái)挺基礎(chǔ)的，但要是漏掉了，可能會(huì)影響整個(gè)崗位的完整度。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如，你要描述清楚日常工作涉及的技術(shù)棧，像前端用到的html、css、javascript，后端可能用到的java、python之類(lèi)，還有數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的mysql、mongodb等。另外，項(xiàng)目管理方面的職責(zé)也不能少，像參與需求分析、制定技術(shù)方案、代碼編寫(xiě)、測(cè)試以及后期維護(hù)等，這些都是基本的內(nèi)容。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)有些公司特別強(qiáng)調(diào)安全性的考量，這就需要在職責(zé)里加入數(shù)據(jù)加密處理、漏洞掃描之類(lèi)的任務(wù)。還有就是版本控制這塊，用git進(jìn)行代碼管理是常規(guī)操作，但具體到分支策略、合并流程，就得根據(jù)公司的規(guī)定來(lái)寫(xiě)，不能一概而論。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記加上這部分，導(dǎo)致職責(zé)描述顯得單薄。

再比如，除了技術(shù)層面，溝通能力也很重要。跟產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接需求、和ui設(shè)計(jì)師討論界面實(shí)現(xiàn)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工，這些都屬于工作范疇。但在寫(xiě)的時(shí)候，有些人可能會(huì)只關(guān)注技術(shù)部分，忽略了這部分內(nèi)容，這樣就顯得不全面。畢竟一個(gè)合格的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師，不僅是技術(shù)專(zhuān)家，也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要一環(huán)。

還有就是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)保持敏感度這一點(diǎn)。很多公司在崗位職責(zé)里會(huì)提到鼓勵(lì)員工去了解最新的技術(shù)趨勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)并嘗試將新技能運(yùn)用到工作中。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)閼T性思維，只寫(xiě)了現(xiàn)有技術(shù)的應(yīng)用，忘了加上這一條，結(jié)果就顯得有點(diǎn)保守了。

再看一些具體場(chǎng)景，比如負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，這通常包括監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)、分析瓶頸所在、調(diào)整參數(shù)配置等。要是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)把這些細(xì)化出來(lái)，就可能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。再比如，處理線上故障也是日常工作的一部分，得寫(xiě)清楚如何快速定位問(wèn)題、采取應(yīng)急措施、恢復(fù)服務(wù)等步驟。要是只籠統(tǒng)地提一句“解決技術(shù)問(wèn)題”，就顯得太模糊了。

小編友情提醒：

記得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)整措辭。比如有的企業(yè)注重用戶體驗(yàn)，那職責(zé)里就可以突出用戶反饋收集、界面交互改進(jìn)等方面；如果企業(yè)更看重?cái)?shù)據(jù)處理能力，那職責(zé)里就可以突出數(shù)據(jù)分析、報(bào)表生成等功能開(kāi)發(fā)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用

網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際能力的。這類(lèi)崗位需要負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全性的設(shè)計(jì)，確保軟件從源頭上就比較安全可靠。日常工作可能包括編寫(xiě)一些防護(hù)代碼，分析潛在的安全漏洞，還可能要定期檢查現(xiàn)有系統(tǒng)的安全性。有時(shí)候得跟團(tuán)隊(duì)成員討論如何優(yōu)化程序的安全性能，這過(guò)程中可能會(huì)涉及到一些加密技術(shù)的應(yīng)用，畢竟數(shù)據(jù)安全這塊兒不能馬虎。

崗位要求，得懂編程語(yǔ)言，像python、java之類(lèi)的都得熟悉，還要對(duì)操作系統(tǒng)原理有所了解。如果能掌握一些常見(jiàn)的攻擊手段和防御策略就更好了，比如sql注入、跨站腳本攻擊什么的，這些都是基本功。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一點(diǎn)細(xì)節(jié)，比如忘記強(qiáng)調(diào)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，其實(shí)這也是很重要的一環(huán)，畢竟網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域變化很快。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

這個(gè)崗位還需要有較強(qiáng)的邏輯思維能力，因?yàn)橛龅絾?wèn)題時(shí)需要快速定位原因并解決。有時(shí)候?qū)懳臋n也是工作的一部分，記錄下每次排查漏洞的過(guò)程和采取的措施，方便以后查閱。偶爾也會(huì)參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，分享自己的看法，這時(shí)候得把自己的觀點(diǎn)表達(dá)清楚，但有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)，導(dǎo)致別人理解起來(lái)有些困難，這就需要注意溝通技巧了。

網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師還得有一定的抗壓能力，緊急情況下可能得加班加點(diǎn)處理突發(fā)狀況。比如系統(tǒng)突然被黑客攻擊，就得迅速反應(yīng)，找到突破口進(jìn)行修復(fù)。這一塊兒的工作有時(shí)候挺復(fù)雜的，尤其是當(dāng)面對(duì)的是新型攻擊方式的時(shí)候，可能需要查閱大量資料，甚至請(qǐng)教同行，才能找到有效的解決方案。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把這份工作的具體內(nèi)容摸清楚，不然寫(xiě)出來(lái)的東西就是空架子。像網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師這個(gè)崗位，說(shuō)白了就是保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇到問(wèn)題及時(shí)解決。這可不是隨便說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單，需要知道服務(wù)器在哪，交換機(jī)在哪，還有各種線路怎么連接的，這些都是基礎(chǔ)。要是連這些都沒(méi)搞明白，就談不上維護(hù)了。

比如，每天上班第一件事，就得檢查一下服務(wù)器的狀態(tài)，看看有沒(méi)有異常。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)端口不通，就要立刻排查原因，可能是網(wǎng)線松了，也可能是配置文件出了問(wèn)題。這些問(wèn)題聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但處理起來(lái)可不輕松，有時(shí)候得翻閱大量的技術(shù)文檔才能找到解決方案。而且還要定期做備份，確保數(shù)據(jù)安全，這個(gè)環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，一旦出了差錯(cuò)，可能整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都會(huì)受影響。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

日常的工作還包括給員工培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范，防止大家亂插u盤(pán)之類(lèi)的危險(xiǎn)行為。有時(shí)候還會(huì)接到一些臨時(shí)任務(wù)，比如新開(kāi)了一個(gè)部門(mén)，需要重新布置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。這就要求工程師熟悉各種硬件設(shè)備，從路由器到防火墻，都得心中有數(shù)。要是碰到大型活動(dòng)，比如電商促銷(xiāo)節(jié)，那更是馬虎不得，得提前做好壓力測(cè)試，避免網(wǎng)站崩潰。

寫(xiě)這些東西的時(shí)候，最好能結(jié)合具體案例。比如說(shuō)有一次雙十一期間，公司的服務(wù)器突然卡住了，客戶下單慢得像蝸牛爬，最后發(fā)現(xiàn)是數(shù)據(jù)庫(kù)查詢效率太低導(dǎo)致的。后來(lái)花了幾天時(shí)間優(yōu)化了sql語(yǔ)句，這才恢復(fù)正常。這樣的細(xì)節(jié)要是能寫(xiě)進(jìn)去，會(huì)讓?shí)徫宦氊?zé)顯得更有說(shuō)服力。

不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些重要的點(diǎn)，比如忽略了網(wǎng)絡(luò)安全這一塊。其實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全也是網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的重要組成部分，不僅要防病毒，還得防黑客攻擊。要是只寫(xiě)了服務(wù)器和線路的維護(hù)，就顯得不夠全面了。再比如，有時(shí)候會(huì)忘記提到和同事之間的溝通協(xié)作，畢竟網(wǎng)絡(luò)維護(hù)不是一個(gè)人的事，遇到重大故障，往往需要團(tuán)隊(duì)配合才行。

還有個(gè)需要注意的地方，就是用詞要專(zhuān)業(yè)。比如說(shuō)到網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的時(shí)候，不能光說(shuō)“那個(gè)東西”，得叫它交換機(jī)或者路由器。再比如說(shuō)到故障排查，不能簡(jiǎn)單地說(shuō)“修好了”，得具體描述用了什么方法，比如重啟服務(wù)、更換硬件之類(lèi)的。這樣寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)才會(huì)顯得靠譜，不至于被人質(zhì)疑是不是真的懂行。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用

通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師這個(gè)崗位的職責(zé)和要求寫(xiě)起來(lái)其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體工作場(chǎng)景來(lái)描述。比如，開(kāi)頭可以從日常的工作內(nèi)容說(shuō)起，像負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，還有定期檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，這都是比較基礎(chǔ)的部分。這部分要寫(xiě)得細(xì)致點(diǎn)，讓別人一看就知道你是懂行的。

說(shuō)到職責(zé)，還可以提一下故障排查這塊兒，畢竟出了問(wèn)題就得及時(shí)處理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如沒(méi)說(shuō)清楚具體用到哪些工具或者方法去排查，這就顯得不夠完整了。還有，對(duì)于一些突發(fā)狀況，比如網(wǎng)絡(luò)中斷這類(lèi)事情，得有應(yīng)急方案，但可能在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充這一點(diǎn)。

再說(shuō)職位要求，這得跟崗位的實(shí)際需要掛鉤。學(xué)歷方面至少得本科起步，專(zhuān)業(yè)最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域，這是基本門(mén)檻。另外，工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，一般要求至少三年以上的從業(yè)經(jīng)歷，這樣能保證有一定的實(shí)操能力。不過(guò)這里就可能有點(diǎn)問(wèn)題，像是把“經(jīng)驗(yàn)”寫(xiě)成“經(jīng)歷”，雖然差別不大，但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)怪。

技能證書(shū)也是不能忽略的，像ccnp、hcip之類(lèi)的認(rèn)證含金量就很高，寫(xiě)的時(shí)候如果只提了其中一個(gè)，可能會(huì)讓人覺(jué)得有所欠缺。還有溝通能力也挺重要，畢竟工作中少不了跟同事或者客戶交流，要是這方面沒(méi)強(qiáng)調(diào)好，可能會(huì)影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)29人覺(jué)得有用

硬件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé)跟職位要求其實(shí)挺講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的，尤其是對(duì)剛?cè)胄械娜藖?lái)說(shuō)，一開(kāi)始可能不太清楚怎么下手。像硬件工程師，你得先把日常的工作內(nèi)容寫(xiě)清楚，比如說(shuō)負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)，檢查電路板有沒(méi)有問(wèn)題，還有參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和測(cè)試什么的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，這樣顯得更真實(shí)，也更容易讓人信服。

比如你可以這么寫(xiě)：“負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有硬件設(shè)備的巡檢與維修，重點(diǎn)排查主板接口松動(dòng)和散熱系統(tǒng)故障?！边@句話聽(tīng)起來(lái)就比較專(zhuān)業(yè)，而且貼近實(shí)際工作。但這里有個(gè)小地方需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“排查”寫(xiě)成“排查”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)奇怪。

至于網(wǎng)絡(luò)工程師這邊，職責(zé)范圍就更廣一些了，從網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)到網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控，再到服務(wù)器的配置管理，都得涵蓋進(jìn)去。寫(xiě)這部分的時(shí)候，最好能把關(guān)鍵的技術(shù)點(diǎn)列出來(lái)，像是熟悉tcp/ip協(xié)議棧、精通防火墻設(shè)置之類(lèi)的。舉個(gè)例子，“確保企業(yè)內(nèi)網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，定期優(yōu)化路由策略以提升數(shù)據(jù)傳輸效率”，這句就挺好，既提到了穩(wěn)定性又兼顧了效率，符合崗位需求。

對(duì)于職位要求，這部分就要稍微概括一點(diǎn)了，主要是學(xué)歷背景、技能證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)這些硬指標(biāo)。比如可以寫(xiě)成：“本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有ccna或hcip認(rèn)證者加分。”不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一個(gè)逗號(hào)，變成“本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先”，雖然不至于影響太大，但仔細(xì)看的話會(huì)感覺(jué)節(jié)奏有點(diǎn)不對(duì)勁。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)這類(lèi)東西的時(shí)候，建議多參考同行的實(shí)際案例，特別是那些已經(jīng)在崗多年的前輩們的經(jīng)驗(yàn)分享。他們寫(xiě)出來(lái)的描述往往更有說(shuō)服力，因?yàn)檫@些都是從實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候也要結(jié)合自己的實(shí)際情況，別盲目套用別人的模板，不然反而顯得不真誠(chéng)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體工作環(huán)境去考慮。比如網(wǎng)絡(luò)推廣工程師這個(gè)崗位，日常工作肯定離不開(kāi)網(wǎng)站維護(hù)和數(shù)據(jù)分析，所以開(kāi)頭可以寫(xiě)負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)和技術(shù)支持，這比較基礎(chǔ)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人可能會(huì)直接寫(xiě)“負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及技術(shù)支持”，少了“日?！倍志惋@得籠統(tǒng)了些，可能會(huì)影響后續(xù)的工作安排。

接下來(lái)就是細(xì)化職責(zé)了，這部分需要多參考公司實(shí)際需求。比如，負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃和執(zhí)行，這聽(tīng)起來(lái)很普通，但具體到執(zhí)行層面，就得提到如何利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行引流，以及如何跟蹤轉(zhuǎn)化率。不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，容易忽略一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就是不能光說(shuō)結(jié)果，還得描述一下具體的操作流程，不然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得不夠明確。

還有很重要的一塊是推廣效果評(píng)估，這部分不能只寫(xiě)“定期分析推廣數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略”，而是要把重點(diǎn)放在具體的分析方法上，比如通過(guò)哪些工具來(lái)收集數(shù)據(jù)，用什么指標(biāo)來(lái)衡量效果。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，有些寫(xiě)作者會(huì)忘記提到工具的具體名稱(chēng)，這樣會(huì)讓負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人感到困惑，不知道該用什么軟件來(lái)完成任務(wù)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這塊，也得提一提。崗位職責(zé)里通常會(huì)寫(xiě)到配合其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作，但這話太泛泛了，最好能具體一點(diǎn)，比如協(xié)助市場(chǎng)部制定推廣方案，或者配合客服處理客戶反饋的技術(shù)問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里，容易出現(xiàn)一個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，就是把“協(xié)助”寫(xiě)成了“主導(dǎo)”，雖然意思差別不大，但職責(zé)定位就不準(zhǔn)確了。

最后別忘了提到一些軟技能的要求，像溝通能力和學(xué)習(xí)能力之類(lèi)的。不過(guò)這里有個(gè)小疏忽，有些寫(xiě)作者可能會(huì)直接寫(xiě)“具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力”，而沒(méi)有結(jié)合崗位特點(diǎn)展開(kāi)，這樣會(huì)讓求職者不清楚具體需要在哪方面提升自己。