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a小區(qū)管理處前臺(tái)文員崗位職責(zé)怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-23 17:18:01 查看人數(shù):96

a小區(qū)管理處前臺(tái)文員崗位職責(zé)

【第1篇】a小區(qū)管理處前臺(tái)文員崗位職責(zé)怎么寫300字

小區(qū)管理處前臺(tái)文員崗位職責(zé)

(此崗兼顧檔案資料崗工作)

1.0堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗,對(duì)于業(yè)戶咨詢事項(xiàng)給予熱情、主動(dòng)、禮貌的答復(fù)和解釋。

2.0負(fù)責(zé)政府各職能部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位來人、來訪的咨詢、指引和接待,并做到文明禮貌、熱情周到。

3.0負(fù)責(zé)管理處各部門郵件、信件及報(bào)刊的簽收,并及時(shí)分發(fā)給各相關(guān)部門。

4.0監(jiān)督管理處工作人員的打卡考勤,并負(fù)責(zé)月底考勤統(tǒng)計(jì)。

5.0保持前臺(tái)位置的環(huán)境衛(wèi)生,并隨時(shí)負(fù)責(zé)清潔,以維護(hù)公司、管理處的形象。

6.0與檔案資料員并崗后,負(fù)責(zé)建立和完善管理處各類檔案資料(業(yè)主檔案、工程技術(shù)資料、管理處各類文件)的歸檔管理工作,每月查詢檔案情況,如有殘缺,應(yīng)及時(shí)督促補(bǔ)齊歸檔。

7.0完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)崗位具體要做什么事,比如小區(qū)管理處前臺(tái)文員,他肯定要負(fù)責(zé)收發(fā)文件,不然工作就沒法開展。還有,接待來訪人員也是必不可少的,這關(guān)系到住戶的感受。不過有時(shí)候可能沒想得太周全,比如忘記加上管理小區(qū)公告欄這部分,因?yàn)楣鏅诳墒莻鬟f重要信息的地方。

再說了,文員還得幫忙處理一些瑣碎事務(wù),像是登記進(jìn)出車輛,這看似簡(jiǎn)單,但要是漏登了,麻煩就大了。另外,接聽電話也是日常工作之一,接電話時(shí)要注意禮貌用語,但有時(shí)候會(huì)不小心說錯(cuò)話,比如把“您好”說成“喂你好”,雖然聽上去差別不大,但給人感覺就不一樣了。

文員還要幫忙整理資料,這可不是隨便堆在一起就行的,需要分類歸檔,不然急用的時(shí)候找起來費(fèi)勁。要是平時(shí)不注意保持整潔,文件亂放,那工作效率就會(huì)受影響。另外,有些文員可能會(huì)覺得抄寫表格很煩,但這事不能馬虎,要是填錯(cuò)了數(shù)字,后果可不小。

再補(bǔ)充一點(diǎn),文員有時(shí)也得幫忙做一些統(tǒng)計(jì)工作,比如住戶滿意度調(diào)查之類的。這項(xiàng)工作得認(rèn)真對(duì)待,不能糊弄了事,否則反映的情況不準(zhǔn)確,管理層做決策時(shí)就會(huì)出偏差。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀鬃呱瘢Y(jié)果統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出了錯(cuò),這種小問題其實(shí)挺常見的。

最后再說個(gè)細(xì)節(jié),文員還應(yīng)該配合其他同事的工作,畢竟一個(gè)人的力量有限。要是遇到緊急情況,比如突然停電,就得及時(shí)通知相關(guān)部門,這一步不能省略。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)時(shí)可能會(huì)遺漏些細(xì)節(jié),比如沒有提到協(xié)助組織社區(qū)活動(dòng),這也是很重要的部分,畢竟一個(gè)和諧的小區(qū)離不開大家的努力。

【第2篇】物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書崗位職責(zé)-4怎么寫400字

物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書崗位職責(zé)4

職位/崗位:管理處主任秘書

部門:總辦

匯報(bào):管理處主任

工作概要:負(fù)責(zé)管理處主任日常工作的安排,協(xié)助管理處主任督促檢查各部門各項(xiàng)工作的落實(shí),及

時(shí)反饋各方面的信息等

主要職責(zé):

1.根據(jù)管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關(guān)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

2.組織安排行政例會(huì),做好記錄,并檢查各項(xiàng)決議,決定的貫徹執(zhí)行情況

3.負(fù)責(zé)審核對(duì)外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規(guī)格

4.負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

5.負(fù)責(zé)處理往來信件、傳真并及時(shí)上傳下達(dá)。接聽電話并做留言記錄

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏

7.負(fù)責(zé)做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)

8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱

9.完成管理處主任交辦的其它工作

書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書這個(gè)崗位,說起來挺重要的。平時(shí),得跟著主任跑,做一些文書工作,像是整理會(huì)議記錄,起草一些文件什么的。主任開會(huì)的時(shí)候,得在一旁認(rèn)真聽,把重點(diǎn)記下來,會(huì)后還要把這些內(nèi)容整理好,發(fā)給相關(guān)人員。還有,有些文件需要蓋章,就得提前準(zhǔn)備好,確保流程不出問題。

日常工作中,可能還會(huì)涉及接待訪客。要是有業(yè)主來反映情況,比如家里漏水,或者樓道燈壞了,就得趕緊登記下來,及時(shí)向主任匯報(bào)。有時(shí)候事情多,難免顧此失彼,比如昨天就差點(diǎn)漏掉了一條關(guān)于車位調(diào)整的通知,還好同事提醒了一下。

物業(yè)管理,跟數(shù)字打交道的機(jī)會(huì)也很多。比如統(tǒng)計(jì)一下小區(qū)的水電費(fèi),核對(duì)一下繳費(fèi)清單什么的。這活兒看似簡(jiǎn)單,但馬虎不得,要是算錯(cuò)了賬,會(huì)讓業(yè)主有意見。記得有一次,我把某戶的電費(fèi)算少了幾十塊,后來才發(fā)現(xiàn)是自己的疏忽,好在及時(shí)改正了。

有時(shí)候主任會(huì)安排一些臨時(shí)任務(wù),比如組織社區(qū)活動(dòng)。這就得提前做好計(jì)劃,聯(lián)系場(chǎng)地、準(zhǔn)備物資,還得通知大家參加。不過這類活動(dòng)往往時(shí)間緊任務(wù)重,頭天晚上加班趕材料是常事。有時(shí)候忙起來,吃飯都顧不上準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常是隨便找個(gè)地方對(duì)付一口。

文檔管理也是重要一環(huán),各種合同、協(xié)議什么的得分類存檔,方便日后查閱。有時(shí)候業(yè)主找過來查詢信息,就得快速找到對(duì)應(yīng)的資料。要是檔案亂了套,找東西就像大海撈針一樣麻煩。上次有個(gè)業(yè)主急著查房產(chǎn)證復(fù)印件,折騰了半天才找到,這也提醒我得加強(qiáng)日常管理。

書寫注意事項(xiàng):

和各部門溝通協(xié)調(diào)也很關(guān)鍵。物業(yè)這邊的事情,往往涉及好幾個(gè)部門,像綠化、安保、維修之類的。遇到問題時(shí),得及時(shí)跟他們對(duì)接,確保事情能順利解決。有時(shí)候溝通不暢,就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì),比如上周維修隊(duì)沒按時(shí)到崗,就是因?yàn)樾畔鬟f出了偏差。

【第3篇】x小區(qū)管理處維修員崗位職責(zé)怎么寫400字

小區(qū)管理處維修員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,服從管理處的工作任務(wù)分派。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有水電、管道及設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和維修,保證各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作。

三、定期巡回檢查各類設(shè)施設(shè)備及管線,做到小修不過夜、大修不拖延,特殊維修及時(shí)上報(bào)

審批,并做好維修記錄。

四、每日巡視轄區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好各類記錄。

五、接到報(bào)修電話或施工任務(wù),應(yīng)立即趕往處理,如一時(shí)不能修復(fù)應(yīng)向管理處報(bào)告,修復(fù)后在維修單簽字。

六、擬訂各類電器、設(shè)備的年、季、月維修計(jì)劃和消耗材料預(yù)算,適時(shí)調(diào)整及提出合理化建議,并做好材料領(lǐng)用手續(xù)。

七、工作完畢后及時(shí)清理衛(wèi)生,清點(diǎn)工具,交還剩余材料,并負(fù)責(zé)工具管理工作及維護(hù)保養(yǎng)。

八、積極認(rèn)真的完成業(yè)主的委托維修任務(wù),尊重客戶,收費(fèi)合理,完工后請(qǐng)業(yè)主驗(yàn)收簽單。

九、準(zhǔn)時(shí)按月抄記水、電等各類計(jì)量表數(shù)據(jù)報(bào)管理處。

十、及時(shí)將各類記錄上交管理處存檔。

十一、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體做什么事情。像x小區(qū)管理處的維修員,他肯定不是什么事都干,得聚焦到具體的活兒上。比如日常檢查小區(qū)里的水電設(shè)備,看看有沒有漏水漏電的情況,要是發(fā)現(xiàn)有問題的地方,就得趕緊處理,不能拖著不管。還有,住戶家要是報(bào)修了什么小毛病,維修員就得及時(shí)上門看看,比如換燈泡啦、疏通下水道之類的。

有時(shí)候,維修員還要負(fù)責(zé)一些預(yù)防性的維護(hù)工作。比如說定期去檢查電梯,確保它運(yùn)行正常,這樣萬一哪天電梯壞了,不至于突然就停擺了。還有小區(qū)里的路燈,要是發(fā)現(xiàn)哪個(gè)燈不亮了,也得盡快弄好,不然晚上黑漆漆的多不方便啊。這些活兒看著簡(jiǎn)單,但其實(shí)挺重要的,畢竟小區(qū)環(huán)境的好壞直接影響到大家的生活質(zhì)量。

維修員還得有點(diǎn)基本的安全意識(shí)。工作中用到的一些工具,比如扳手、螺絲刀之類的,得妥善保管,不能亂放。還有就是,有時(shí)候需要爬高作業(yè),像維修屋頂?shù)呐潘?,這事就得格外小心,安全帶什么的基本裝備得用上。畢竟誰也不想因?yàn)橐粫r(shí)大意出了意外。

書寫注意事項(xiàng):

維修員還應(yīng)該學(xué)會(huì)跟住戶溝通。有時(shí)候住戶報(bào)修,可能說不清楚具體問題在哪,維修員就得耐心地問清楚情況,有時(shí)候還得教住戶一些簡(jiǎn)單的維護(hù)方法,這樣以后遇到類似的小問題,他們自己也能處理一下。不過,有些住戶可能脾氣不太好,說話沖一點(diǎn),這時(shí)候維修員得忍著點(diǎn),別跟人家急,好好解釋清楚才是正經(jīng)事。

寫這些職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合實(shí)際情況來寫,不能太籠統(tǒng)。比如維修員的工作時(shí)間,是不是得24小時(shí)待命,遇到緊急情況能不能隨時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)。還有工資待遇方面,是不是跟工作的復(fù)雜程度掛鉤,這些細(xì)節(jié)都要考慮到。不然寫出來的職責(zé)看著就空洞,沒什么實(shí)際意義。

【第4篇】小區(qū)管理處主任助理崗位職責(zé)4怎么寫350字

小區(qū)管理處主任助理崗位職責(zé)(四)

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助管理處主任開展物業(yè)管理服務(wù),組織實(shí)施管理處經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,確保管理處經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、按管理處業(yè)務(wù)分工抓好分管工作,做好具體業(yè)務(wù)工作,組織開展有償服務(wù),為業(yè)主提供特色服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)收。

3、協(xié)助管理處主任做好管理處內(nèi)務(wù)(財(cái)務(wù))日常管理工作。

3、根據(jù)時(shí)勢(shì)、季節(jié)適時(shí)更換宣傳欄、黑板報(bào)內(nèi)容,組織開展企業(yè)文化活動(dòng),促進(jìn)品牌建設(shè),組織開展社區(qū)文化活動(dòng)。

4、協(xié)助管理處主任做好管理處日常物業(yè)管理服務(wù),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

5、協(xié)助管理處主任做好外來人員、業(yè)主的來訪、接待工作。

6、負(fù)責(zé)小區(qū)管理處內(nèi)工作人員勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)公司規(guī)章制度貫徹落實(shí),對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行的監(jiān)督管理、績(jī)效考核。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

在寫小區(qū)管理處主任助理的崗位職責(zé)時(shí),得先搞清楚這個(gè)崗位的具體工作范圍和目標(biāo)。這個(gè)職位主要是協(xié)助主任處理日常事務(wù),像是文件整理、會(huì)議記錄、對(duì)外溝通之類的工作。寫的時(shí)候可以從這些方面入手,比如說負(fù)責(zé)跟進(jìn)小區(qū)的一些維修申請(qǐng),這事很重要,因?yàn)樽舴从车膯栴}如果沒及時(shí)處理會(huì)影響他們的滿意度。還有就是配合主任做一些計(jì)劃,比如綠化養(yǎng)護(hù)或者安全檢查之類的活動(dòng)安排。

寫的時(shí)候要注意用詞,別太死板,像什么“必須完成”、“嚴(yán)格執(zhí)行”這樣的詞就盡量少用,改用更溫和一點(diǎn)的說法。比如可以說“需要配合主任完成相關(guān)的任務(wù)”,這樣聽起來會(huì)親切些。另外,提到具體的工作內(nèi)容時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,比如小區(qū)里最近可能有新的設(shè)施投入使用,那就可以加上一句說要協(xié)助主任做好新設(shè)施的操作培訓(xùn),確保大家都能正確使用。

有時(shí)候在寫的時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些職責(zé)可能比較模糊,這時(shí)候就得靠平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)去細(xì)化了。像有時(shí)候主任交代的任務(wù)可能涉及多個(gè)部門,這就需要助理去協(xié)調(diào)各方資源,保證事情順利推進(jìn)。寫這部分的時(shí)候,可以描述為“需協(xié)調(diào)各部門,確保工作流程順暢”,這樣既涵蓋了關(guān)鍵點(diǎn),又顯得專業(yè)。

還有一點(diǎn)需要注意,寫職責(zé)的時(shí)候別光顧著羅列任務(wù),也要稍微提一下工作的態(tài)度。比如強(qiáng)調(diào)要有責(zé)任心,對(duì)待住戶的問題要及時(shí)反饋,不能拖拉。這方面可以寫成“對(duì)于住戶提出的各類需求,應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并妥善解決”,這樣既明確了責(zé)任,也傳遞了服務(wù)意識(shí)。

寫的時(shí)候也會(huì)有一些小細(xì)節(jié)容易忽略,比如有的助理可能會(huì)覺得某些職責(zé)不重要,結(jié)果寫的時(shí)候一帶而過。其實(shí)每個(gè)職責(zé)都很關(guān)鍵,哪怕是最基礎(chǔ)的文件歸檔工作,也是維護(hù)管理秩序的一部分。所以寫的時(shí)候最好都涵蓋進(jìn)去,別漏掉。像這類內(nèi)容可以寫成“確保各類文件資料完整存檔,便于日后查閱”。

【第5篇】小區(qū)管理處副主任客服主管崗位職責(zé)怎么寫350字

小區(qū)管理處副主任(客服主管)崗位職責(zé)

一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門反映。

三、負(fù)責(zé)小區(qū)住戶投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實(shí)施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大住戶的理解、支持。

四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔;

五、指導(dǎo)住戶房屋設(shè)施報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理,并做好相應(yīng)督促和住戶對(duì)處理結(jié)果的意見征詢工作;

六、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。

七、負(fù)責(zé)客服中心員工的考核工作。

八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關(guān)系。

九、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

小區(qū)管理處副主任兼客服主管的崗位職責(zé)該怎么寫?這事得結(jié)合實(shí)際工作情況來說。這類崗位涉及面廣,既要懂物業(yè)管理的基本流程,又要熟悉客戶服務(wù)的具體環(huán)節(jié),所以寫職責(zé)的時(shí)候不能太籠統(tǒng)。

比如,這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理,包括住戶投訴的記錄和跟進(jìn),還有就是定期組織召開業(yè)主會(huì)議,確保大家的意見都能被聽到。當(dāng)然,除了這些常規(guī)工作,還得兼顧員工管理,比如安排客服人員的工作排班,檢查他們的服務(wù)質(zhì)量。要是遇到緊急情況,比如小區(qū)突然停電什么的,就得迅速反應(yīng),協(xié)調(diào)各方資源解決問題。

書寫注意事項(xiàng):

還有一點(diǎn)需要注意,就是文件歸檔工作不能忽視。每次處理完事情后,要把相關(guān)資料整理好存檔,方便日后查閱。這聽起來簡(jiǎn)單,但實(shí)際上很容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)注日期或者把文件放錯(cuò)了位置。平時(shí)得養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不然到時(shí)候找起來會(huì)很麻煩。

再說到財(cái)務(wù)這塊兒,每月的物業(yè)費(fèi)收繳情況也得盯緊點(diǎn),確保賬目清晰透明。如果發(fā)現(xiàn)有異常波動(dòng),要及時(shí)查明原因并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不過有時(shí)候忙起來可能顧不上這么多,這就需要提前規(guī)劃好時(shí)間,合理分配任務(wù)。

還有一個(gè)容易忽略的地方,就是對(duì)外溝通這塊兒。比如跟政府部門打交道時(shí),得清楚知道哪些事情該報(bào)備,哪些事情可以直接處理。要是事先沒搞明白,很可能就會(huì)出岔子,影響公司形象。

【第6篇】某某小區(qū)管理服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫750字

某小區(qū)管理服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

組織小區(qū)之入伙工作;

協(xié)助招聘管理服務(wù)中心配置人員,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及其考核和獎(jiǎng)懲;

制訂各類緊急事件處理程序,對(duì)小區(qū)整體安全負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

處理投訴及突發(fā)事件需到現(xiàn)場(chǎng);

出席各類會(huì)議,并提交會(huì)議記錄;

協(xié)助小區(qū)活動(dòng),溝通與住戶關(guān)系;

認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力;

不斷建立和完善科學(xué)的運(yùn)作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢管理工作高效;

制定管理服務(wù)中心管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向,包括一系列規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定管理服務(wù)中心全體員工的職責(zé),并監(jiān)督實(shí)施;

制定管理服務(wù)中心年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

制定房屋、設(shè)備、設(shè)施維修和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成計(jì)劃工作;

負(fù)責(zé)管理服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)的審報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支;

負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工工作安排,負(fù)責(zé)管理服務(wù)中心員工工作績(jī)效考評(píng)證;

負(fù)責(zé)審批《月采購申請(qǐng)表》、《員工物品領(lǐng)用單》,對(duì)部門的物資使用進(jìn)行有效的程序控制;

負(fù)責(zé)組織管理服務(wù)中心的各項(xiàng)工作檢查,通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,樹立'創(chuàng)一流'工作成績(jī)的榮譽(yù)感,督導(dǎo)各項(xiàng)服務(wù)工作的有效落實(shí);

組織每周管理服務(wù)中心工作例會(huì),及時(shí)了解人員狀況、工作難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作;

制定夜間查崗制度,指定夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況;

自覺接受行政主管部門、開發(fā)商及業(yè)主管理委員會(huì)和業(yè)主、住戶的民主監(jiān)督,采納合理化建議,并加以實(shí)施;

通過管理服務(wù)中心與其他管理服務(wù)中心、公司各部門的聯(lián)系,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作;

接受部門經(jīng)理及業(yè)主的年度和任期考核,接受獎(jiǎng)懲,對(duì)公司和業(yè)主負(fù)責(zé);

以身作則,關(guān)心員工,為員工解決實(shí)際困難,豐富員工的業(yè)余文化生活,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體管理服務(wù)中心員工的工作熱情和責(zé)任感,增強(qiáng)集體凝聚力;

認(rèn)真完成公司交辦的其他任務(wù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去描述,不能太籠統(tǒng)。比如說小區(qū)管理服務(wù)中心經(jīng)理這個(gè)職位,肯定涉及日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào),這部分就可以寫一些具體的任務(wù),像處理業(yè)主投訴、檢查物業(yè)設(shè)施之類的。還有就是安全管理這塊,需要明確責(zé)任范圍,確保小區(qū)的安全措施到位。

像這類崗位,除了常規(guī)的管理工作,還得關(guān)注員工的表現(xiàn),定期做績(jī)效評(píng)估什么的。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)點(diǎn),比如安排培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能之類的。另外,財(cái)務(wù)方面的監(jiān)管也很重要,包括預(yù)算制定、費(fèi)用審核這些,都得列進(jìn)去。

在寫的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能容易忽略,比如小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,這看似小事,其實(shí)挺關(guān)鍵的。要是沒寫清楚,到時(shí)候出了問題就麻煩了。還有綠化維護(hù)這一塊,也不能光靠經(jīng)驗(yàn),最好能結(jié)合實(shí)際情況來定標(biāo)準(zhǔn)。

有時(shí)候,工作內(nèi)容會(huì)涉及到突發(fā)事件的應(yīng)對(duì),這部分也得提前規(guī)劃好,像是消防演練、緊急疏散方案之類。當(dāng)然,這些都需要跟上級(jí)匯報(bào)溝通,所以溝通能力也是必不可少的。

有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粜┲匾沫h(huán)節(jié),比如物業(yè)費(fèi)的收繳流程,這可是個(gè)大頭,直接影響到公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。再比如設(shè)備檢修記錄,如果沒及時(shí)更新,后續(xù)排查故障就會(huì)很麻煩。

【第7篇】小區(qū)物業(yè)管理處副主任崗位職責(zé)-15怎么寫200字

小區(qū)物業(yè)管理處副主任崗位職責(zé)(十五)

1、熟練掌握深圳市物業(yè)管理?xiàng)l例及有關(guān)行政法規(guī)。執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,分管管理處的部分管理工作,如治安保衛(wèi)、車輛管理、消防、公共設(shè)施、設(shè)備的維修、裝修管理、清潔衛(wèi)生等項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)分管工作的抽檢、周檢。

4、協(xié)助管理處主任制定、落實(shí)管理處員工培訓(xùn)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助檢查和監(jiān)督管理處的其他工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用

小區(qū)物業(yè)管理處副主任這個(gè)崗位,說到底就是幫著主任處理日常事務(wù),同時(shí)還得盯緊一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作,不是光靠腦子想就能做好的,得實(shí)際動(dòng)手去干才行。比如,負(fù)責(zé)管理物業(yè)的一些具體事項(xiàng),像業(yè)主投訴的跟進(jìn),維修工作的協(xié)調(diào),還有各種活動(dòng)的組織,這些都是少不了的活兒。

在日常里頭,副主任得隨時(shí)留意物業(yè)的各種動(dòng)態(tài),特別是那些突發(fā)情況,像是電梯壞了、水管漏水什么的,都要第一時(shí)間反應(yīng)過來,然后安排人手去解決。要是碰上大型活動(dòng),比如社區(qū)文化節(jié)之類的,副主任就得提前規(guī)劃好流程,從場(chǎng)地布置到人員安排,都得操心到位。這可不是個(gè)小事,活動(dòng)搞砸了,不僅業(yè)主不滿意,領(lǐng)導(dǎo)那邊也不好交代。

有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事,比如說業(yè)主跟物業(yè)之間起了糾紛,這就需要副主任耐心調(diào)解,既要安撫業(yè)主的情緒,又要確保物業(yè)這邊的工作不受影響。這中間的分寸不好把握,得靠長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)。不過有時(shí)候難免會(huì)顧此失彼,比如剛處理完一樁投訴,又接到新的任務(wù),可能就會(huì)忘記之前答應(yīng)業(yè)主的事,這就有點(diǎn)尷尬了。

書寫注意事項(xiàng):

副主任還要定期檢查物業(yè)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,確保它們都能正常運(yùn)行。這包括綠化維護(hù)、公共區(qū)域清潔之類的活兒。有時(shí)候檢查的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小問題,比如路燈不亮了,這時(shí)候就得趕緊找人修,別拖太久,不然業(yè)主會(huì)有意見。但也有時(shí)候因?yàn)槭虑樘啵赡軙?huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘了提醒保潔員增加某塊區(qū)域的清掃頻次。

文件管理工作也是副主任的一項(xiàng)重要職責(zé),合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)議記錄這些東西都得妥善保管。不過偶爾也會(huì)有疏忽的地方,比如上次把一份重要的合同放錯(cuò)了地方,找起來費(fèi)了好大勁。這事后來被主任發(fā)現(xiàn)了,好在沒造成什么嚴(yán)重后果,但也給自己提了個(gè)醒。

【第8篇】某小區(qū)管理處收款員崗位職責(zé)怎么寫350字

小區(qū)管理處收款員崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),賬表相符,錢據(jù)相符,對(duì)拖欠費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)98%。

2 負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管,每月準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作。

3 辦理銀行托收,核對(duì)托收劃款情況,月終應(yīng)及時(shí)將銀行日記賬與銀行賬單進(jìn)行核對(duì)。

4 按公司規(guī)定具體負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作。

5 按時(shí)編制工資報(bào)表,代發(fā)管理處人員的工資、補(bǔ)貼。

6 負(fù)責(zé)辦理管理處各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,嚴(yán)格控制超標(biāo)報(bào)銷。

7根據(jù)用戶需要提供上門收費(fèi)服務(wù)、上門催收或在收費(fèi)單上注明銀行余款不足等方式使拖欠款盡早收回。

8 負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)登記工作。

9 完成管理處主任交待的其他任務(wù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

在寫一個(gè)小區(qū)管理處收款員的崗位職責(zé)時(shí),得先了解這個(gè)崗位的具體工作環(huán)境。比如,收款員需要面對(duì)各種繳費(fèi)情況,從物業(yè)費(fèi)到水電費(fèi),這中間涉及到不少細(xì)節(jié)。比如,有些業(yè)主可能對(duì)賬單有疑問,這就要求收款員能夠耐心解釋清楚,而不是簡(jiǎn)單地收錢走人。要是賬目處理得不清不楚,不但會(huì)讓業(yè)主不滿,還可能影響到整個(gè)管理處的形象。

書寫注意事項(xiàng):

收款員還需要熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)流程。比如,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)存入指定賬戶,不能隨意挪用。這一點(diǎn)特別重要,因?yàn)橐坏┏隽瞬铄e(cuò),責(zé)任就大了。而且,收款員還得學(xué)會(huì)用一些基本的辦公軟件,像excel之類的,用來記錄和匯總每天的收入情況。要是不會(huì)這些,那工作起來就會(huì)很麻煩。

有時(shí)候,收款員還要配合其他部門的工作。例如,當(dāng)有新住戶入住時(shí),需要協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),包括收取押金之類的。如果住戶提出的請(qǐng)求超出自己的權(quán)限范圍,也得知道該怎么向上級(jí)匯報(bào),而不是自作主張去解決。當(dāng)然,這類事情最好事先有個(gè)明確的規(guī)定,不然容易引起誤會(huì)。

再說了,收款員還得注意安全問題。畢竟手里經(jīng)常拿著不少現(xiàn)金,萬一不小心丟了或是被偷了,后果就很嚴(yán)重。所以,收款員應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如每次交接班的時(shí)候都要清點(diǎn)清楚,確保賬實(shí)相符。還有,下班后要把錢款存放在安全的地方,別隨便亂放。

有時(shí)候,也會(huì)遇到一些特殊情況,像是遇到拖欠費(fèi)用的情況。這時(shí),收款員需要冷靜對(duì)待,不能急躁。可以通過電話或者上門的方式提醒對(duì)方繳納費(fèi)用,但要注意方式方法,別搞得雙方關(guān)系緊張。要是對(duì)方確實(shí)存在困難,也可以酌情給予一定的寬限期,只要不影響整體的資金運(yùn)轉(zhuǎn)就行。

a小區(qū)管理處前臺(tái)文員崗位職責(zé)怎么寫(精選8篇)

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)崗位具體要做什么事,比如小區(qū)管理處前臺(tái)文員,他肯定要負(fù)責(zé)收發(fā)文件,不然工作就沒法開展。還有,接待來訪人員也是必不可少的,這關(guān)系到住戶的感受。不過有時(shí)候可能沒想得太周全,比如忘記加上管理小區(qū)公告欄這部分,因?yàn)楣鏅诳墒莻鬟f重要信息的地方。再說
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